Jobbnorge ID: 119001

2-årig midlertidig stilling i HR-seksjonen

Vi skal styrke vårt rekrutteringsteam og ønsker oss en ny medarbeider med solid erfaring. HR-seksjonen, som består av totalt 15 medarbeidere, leverer tjenester til om lag 70 ledere, ledergrupper og over 650 medarbeidere. Vi dekker områdene lønn, personal, reise, rekruttering, kompetanseutvikling og ledelse. Vi understøtter direktoratets mål og strategiske satsningsområder. Vi arbeider operativt og strategisk for at direktoratet skal være en veldrevet organisasjon.

Seksjonen er organisert med medarbeidere både på Brattøra i Trondheim og på Helsfyr i Oslo. Geografisk plassering for denne stillingen er på Helsfyr i Oslo. Seniorrådgiveren vil rapportere til HR - sjef, og arbeide på tvers av direktoratets enheter. Noe reisevirksomhet til Trondheim må derfor påregnes ifm lederstøtte i reklrutteringsprosesser.

Stillingens hovedansvarsområder

. Bistå våre ledere i deres rekrutteringsprosesser
. Være med på å videreutvikle direktoratets rekrutteringsarbeid, herunder videreutvikle arbeidsverktøy, prosesser og prosedyrer sammen med rekrutteringsteamet i HR
. Bygge opp veiledning og opplæring innen rekrutteringsfeltet

Andre HR-oppgaver kan pålegges etter behov.

Kvalifikasjoner
. Formell kompetanse på masternivå eller høyere innenfor relevant fagretning. Lang og relevant erfaring kan kompensere for formell kompetanse.
. 3-5 års dokumentert erfaring innenfor alle sider av rekrutteringsarbeid, hvorav noe innenfor/mot offentlig sektor.
. Kunnskap om relevant lov og avtaleverk, herunder tjenestemannsloven
. God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
. Ønskelig med sertifisering innen rekruttering

Egenskaper
. Evner å skape relasjoner og bygge nettverk
. Evner å samarbeide på tvers av ulike fagområder
. Arbeider planmessig og strukturert slikt at du leverer med rett kvalitet til rett tid
. Har bevissthet om hvilken rolle og funksjon vi utfører i enkeltsaker
. Er komfortabel med å holde presentasjoner og opplæring

Vi tilbyr
. en toårig midlertidig stilling
. god støtte og oppfølging både faglig og personlig
. spennende oppgaver i en bred enhet under utvikling
. gode forsikrings- og pensjonsvilkår
. lønn som seniorrådgiver kr. 510 100 - 614 700 (lønnstrinn 60 - 70) avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifisert søker kan høyere avlønning vurderes.

Kontaktpersoner for stillingener HR-sjef Manuela Ramin-Osmundsen,manuela.ramin-osmundsen@miljodir.no, eller seniorrådgiver Grethe S. Solberg Mossige, telefon 416 48 873 /grethe.solberg.mossige@miljodir.no.

Som IA-bedrift ønsker vi en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere flere personer med redusert funksjonsevne og personer med innvandrerbakgrunn.

Vi ber deg om å sende søknad med vitnemål og attester elektronisk gjennom Jobbnorge.

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista, jmf. offentlighetsloven § 25. Dersom anmodningen ikke etterkommes, skal søkeren ha beskjed og gis anledning til å trekke sin søknad.

Referanse: 38-2015 OHR               Søknadsfrist: 16. november 2015

Se annonsen og søk på stillingenwww.jobbnorge.no