Bane NOR
  • Abonner på stillinger
  • Følg
  • Les mer om Bane NOR
Registrer deg i CV-database
Trafikk- og markedsdivisjonen har fått sektoransvaret for å utvikle godstransport på jernbane. Divisjonen har også ansvar for å fordele infrastrukturkapasitet og styre trafikken samt det overordnede ansvaret for punktlighet og regularitet på det nasjonale jernbanenettet. Videre har divisjonen ansvar for terminaler, eiendommer, kundekontakt, kunde- og trafikkinformasjon og publikumsområdene på stasjonene. ​
Tjenestefordeler (ref.nr. 2846613799)
Viktig melding: Denne stillingen har utlopt / er ikke aktiv
Om stillingen

Tjenestefordeler i Trafikk Nord - Trafikk og markedsdivisjonen

Trafikk Nord har for tiden to tjenestefordelere som administrerer omtrent 120 trafikkstyrere langs Nordlandsbanen, Trønderbanen, Rørosbanen, Raumabanen og Dovrebanen.

Høy kvalitet på ressursplanlegging og tjenestefordeling er viktig for å kunne oppnå en effektiv og sikker bemanningsplanlegging i Trafikk Nord. Til denne viktige oppgaven skal det ansettes en tjenestefordeler, som erstatter vår nåværende tjenestefordeler på Nordlandsbanen som går av med pensjon til våren.

Arbeidsoppgaver

  • Tjenestefordeler har ansvaret for å utarbeide og følge opp langtidsplaner, dekningsplaner og nye turnuser.
  • Ha tett kontakt med og oversikt over disponibelt personale. (Behandle og registrere sykefravær, permisjoner, kompetanseutvikling, ferie, tilrettelegge i hht IA avtalen....)
  • Forvalte delegert myndighet fra leder på enkelte områder (permisjonssøknader).
  • Noe reisevirksomhet må påregnes
  • Organisasjonen er stadig i endring, og endringer i arbeidsoppgaver kan komme.

Kvalifikasjoner
  • Høyskoleutdanning.
  • Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning.
  • Erfaring med dataverktøyet GAT er ønskelig, men ikke avgjørende.
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
  • Erfaring fra operativt arbeid i jernbanesektoren kan tillegges vekt.

Personlige egenskaper
  • Strukturert, selvstendig, ansvarsbevisst og løsningsorientert.
  • Evne til å tenke langsiktig og med bred tilnærming til problemstillingene.
  • Meget gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr
  • Varierte arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling med gode karrieremuligheter.
  • Støtte under opplæring.
  • Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger og ulike fagmiljøer.
  • Fleksibel arbeidstid.
  • Betalt pensjonsinnskudd i Statens pensjonskasse.
  • Personalbillett med NSBs tog

    Stillingen lønnes etter stillingskode 1434 rådgiver i lønnstrinn 54–66 som for tiden utgjør fra kr 458 800– kr 569 700.


Arbeidssted:
Osloveien 105, 7018 Trondheim

Kontaktinfo:
Åge Grønbech, Områdesjef, 40212705,grage@jbv.no
Wenche Aunaas, HR-rådgiver, 93006269,wenche.aunaas@jbv.no

Nøkkelinformasjon:
Annonsør: Jernbaneverket
Ref. nr.: 2846613799
Stillingsbrøk: 100%
Heltid, Fast
Antall stillinger: 1
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]



Adresse: 7017 TRONDHEIM


Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Internett: https://karrierestart.no/ledig-stilling/635322
Søknadsfrist : 17.01.2016

Fakta om stillingen og søknadsprosess

Antall stillinger: 1

Tiltredelse Stillingstype Arbeidssted
Etter avtale Fast ansettelse, Heltid Trondheim