Registrer deg i CV-database
Bergen kommune er den største arbeidsgiveren i Hordaland med rundt 17.000 ansatte. Kommunen er en viktig samfunnsaktør og våre ansatte yter tjenester som har stor betydning for bergenserne i hverdagen. Kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert er verdiene vi jobber etter. Bergen kommune jobber for likestilling og inkludering og vi ønsker arbeidsplasser med like stort mangfold som det er blant innbyggerne i kommunen. Vi ønsker ansatte med innvandrerbakgrunn på alle nivåer i organisasjonen og vi arbeider aktivt for å rekruttere flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Kvinner oppfordres til å søke ledende stillinger og stillinger innen teknisk sektor. Menn oppfordres til å søke stillinger innen helse- og oppvekstsektoren. Alle søkere til ledig stilling i Bergen kommune må registrere CV og sende søknad elektronisk.
Ass.leder (ref.nr. 2884697347)
Viktig melding: Denne stillingen har utlopt / er ikke aktiv
Om stillingen

Ass.leder - Enslige mindreårige flyktningers omsorgsbase, EMFO.

Barneverntjenesten Bergenhus, avdeling Enslige mindreårige flyktningers omsorgsbase (EMFO) har ledig 100 % stilling som ass.leder fra 1.02.2016.

Våre visjoner og verdier:
Trygge barn – ansvarlig voksne.
Fremtidshåp og tilhørighet.
Åpenhet, ydmykhet, kjærlighet og medbestemmelse.

Barneverntjenesten Bergenhus er en av åtte barneverntjenester i Bergen kommune. Vi har i tillegg til bydelsbarnevern også ansvar for bosetting av enslig mindreårige flyktninger som får tildelt Bergen kommune som sin bostedskommune. Arbeidsområder:
• Mottak og oppfølging av enslige mindreårige (EM) flyktninger som bosettes i kommunen.
• Drift bofelleskap øremerket barn/unge med flyktningebakgrunn (EMBO).
• Drift av godkjent omsorgsbolig/institusjon øremerket barn/unge med flyktningebakgrunn (EMFO).

EMFO skal i løpet av våren 2016 starte opp fire nye korttidsplasser for barn/unge i alder 10 til 15 år i egen bolig. EMFO har pr i dag plasser til 16 barn/ ungdommer, men er under utvidelse. Vi er lokalisert i ulike boliger i Bergen-Årstad-Fana områdene.
Ass.leder skal ha ansvar for drift av 2 av våre boliger.

Arbeidsoppgaver

  • Ass.leder skal lede og utvikle det miljøterapeutiske arbeidet etter tiltakets målsetting.
  • Ansvar for daglig drift og personalansvar.
  • Medansvar for overordnet plan for EMFO og oppfølging av denne.
  • Delta i lederteam og bidra til utvikling av EMFO.
  • Delta ved rekruttering av personell og vikarer.

Kvalifikasjoner
  • 3 årig sosialfaglig utdanning.
  • Erfaring fra institusjonsarbeid med barn/ ungdom.
  • Barnevernfaglig kompetanse.
  • Ledererfaring.
  • Ønskelig med lederutdanning.
  • Ønskelig med erfaring med minoritetsungdom/ barn/ flyktninger.

Utdanningsretning
  • Barnevernsfag
  • Utdanningstittel: Miljøterapeut/ leder

Utdanningsnivå
  • Høyskole / Universitet, Diplom- / Bachelorgrad

Personlige egenskaper
  • Løsningsfokusert og positiv innstilling.
  • Evne til å lede og motivere andre.
  • Evne til å arbeide systematisk og målrettet.
  • Evne til å ha et overordnet perspektiv iht faglige mål og innholdet i tiltaket.
  • Gode kommunikasjonsevner.
  • Gode samarbeidsevner.
  • Personlige egenskaper blir vektlagt.

Vi tilbyr
  • Lønn etter satser i Bergen kommune.
  • Medlemskap i BKP.
  • IA-bedrift.
  • Faglig veiledning.
  • Et flerkulturelt og trivelig arbeidsmiljø.
  • Vi tilbyr spennende og kjekke arbeidsoppgaver i et godt og faglig utfordrende arbeidsmiljø.
  • Det kreves politiattest.


Arbeidssted:
Welhavensgate, 5020 Bergen

Kontaktinfo:
Sissel Nesse, Leder, 94525621
Tone Kristin Lone, Ass.leder, 94525623

Nøkkelinformasjon:
Annonsør: Bergen kommune
Ref. nr.: 2884697347
Stillingsbrøk: 100%
Fast
Startdato: 01.02.2016
Antall stillinger: 1
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]



Adresse: 5014 BERGEN


Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Internett: https://karrierestart.no/ledig-stilling/636228
Søknadsfrist : 12.01.2016