Ledig stilling

Traineeship sales & marketing Nal von minden

Søknadsfrist : Behandles fortløpende

Vi er alltid interessert i komme i kontakt med dyktige kandidater.

Dersom du synes vår bedrift og bransje er interessant og stillingene vi normalt ansetter til er aktuelle for deg, kan du sende oss en åpen søknad. I søknaden ønsker vi at du inkluderer en CV og et søknadsbrev der du forteller om deg selv og hvorfor du er interessert i å jobbe hos oss.

Ved å sende oss en åpen søknad, blir du samtidig registrert i vår CV database slik at vi kan ta direkte kontakt med deg dersom det dukker opp en jobbmulighet.

Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Viser 8 relaterte

Hydro is a fully integrated aluminium company with 35,000 employees in 40 countries on all continents, combining local expertise, worldwide reach and unmatched capabilities in R&D. In addition to production of primary aluminium, rolled and extruded products and recycling, Hydro also extracts bauxite, refines alumina, and generates energy to be the only 360° company of the global aluminium industry. Hydro offers various internship positions across business areas in Norway. This year we are recruiting over 50 interns for the summer of 2020! An internship in Hydro is a great way for you to try out and learn more about your field of study. You will be obtaining a valuable experience and you get to tackle relevant tasks and real challenges, with support from experienced colleagues. You will also get to participate in a joint program with all the Hydro interns, allowing you to learn more about our business and acquire interdisciplinary knowledge. All the while, we expect and want you to have a fun experience during the summer. The positions This year we offer over 50 internship positions distributed across Norway within various fields. We have grouped our internship positions into three categories: IT Business, Economics & Analytics Engineering/Technology Please click here to see all available positions and apply. Please select the category you are interested in and read about the various positions we offer within your field of expertise. When you have found the position(s) you would like to apply for, click on the "apply" button. You will then get to choose your three most preferred positions within the category you have selected. Qualifications Minimum three years of completed studies (3rd or 4th year student) Good academic results Good communication and cooperation skills Engagement through student activities is an advantage The Hydro Internship Program Summer Internship in Hydro: 8 weeks (mid. June to mid. August) Theory into practice Real tasks and challenges Dedicated buddy/mentor A taste of a potential career Common program with all interns: Two-day introduction program Plant visit / excursion Social events Group case assignment Closing event Do you want to shape our story with your personality, expertise and ambitions? Application Deadline: November 3rd 2019. Only applications received through our online system will be considered, not via e-mail.
17.09.2019 Norge
Start Date: June 2020 Location: Amsterdam Why You'll Love Cisco  Everything is converging on the Internet, making networked connections more relevant than ever before in our lives. Our employees' revolutionary ideas impact everything imaginable - from entertainment, retail, healthcare, and education, to public and private sectors, smart cities, smart cars, and everyday devices in our homes. Here, that means you'll take creative ideas from the drawing board to powerful solutions that have real world impact. You'll interface with Cisco leaders, partner with experienced mentors, and develop incredible relationships with colleagues who share your interest in connecting the unconnected. You'll be part a team that cares about its customers, enjoys having fun, and you'll take part in changing the lives of those in our local communities. Come prepared to be inspired.  Team description:  At Cisco our team is dedicated to attracting, developing and retaining top university talent to shape our future and we want you! Opportunity to learn, gain sales experience and grow within Cisco. The purpose of this program is to expose students to Cisco's technology and customers while providing hands-on training and group project experience. Become Cisco's next generation of sales leaders through an accelerated early in career development path. Join us and explore how Cisco changes the way the world works, lives, plays, and learns.  What You'll Do:  The Worldwide Sales internship program is specifically designed for university students and offers the opportunity to learn and gain sales and consulting experience within Cisco. Students will be exposed to Cisco's technology and customers while gaining hands-on training and group project experience. Upon completion of the internship, opportunities exist to become Cisco's next generation of sales leaders through an accelerated early in career development path.  Your responsibilities may include:  Gather data on the IT industry and our top competitors from open sources of intelligence. The intern will be expected to explore non-traditional sources of information utilizing various tools  Analysis of customer and business insights, market intelligence function, and support of transformational projects and strategic initiatives which may encompass elements of go-to-market strategy, competitive strategy, and operational improvement projects  Utilize MS Office to create reports that will impact the business  Shadow and learn from field account teams  What you need to be eligible:  Currently in penultimate year studies pursuing a bachelor's or Master's degree in Business, Sales, Marketing, Communications, Data Science, Information Technology, Computer Science, Finance, or a related area  Strong academic background with excellent written and verbal communication skills  Strong teamwork, communication, influencing, organization skills, self-motivated, enthusiastic and positive attitude  Adaptability, flexibility, and ability to work in collaborative environment  Ability to manage multiple projects simultaneously, leadership and interpersonal skills, creative thinking and problem solving  Must be willing to relocate to the location of the internship program for the duration of the ten-week program  Fluent in English (written and verbal), as well as Norwegian  Must be able to legally live and work in Norway, without visa support or sponsorship. (Student visas or visas obtained on your own are not applicable for the program.)  About Cisco:  The Internet of Everything is a phenomenon driving new opportunities for Cisco and it's transforming our customers' businesses worldwide. We are pioneers and have been since the early days of connectivity. Today, we are building teams that are expanding our technology solutions in the mobile, cloud, security, IT, and big data spaces, including software and consulting services. As Cisco delivers the network that powers the Internet, we are connecting the unconnected. Imagine creating unprecedented disruption. Collaborate with like-minded innovators in a fun and flexible culture that has earned Cisco global recognition as a Great Place To Work. With roughly 10 billion connected things in the world now and over 50 billion estimated in the future, your career has exponential possibilities at Cisco.  Are you ready to change the World?  Make your mark on the businesses of the future and apply now.  Visit and join the Cisco Sales Associates Program page https://www.facebook.com/CSAPINFO
11.09.2019 Bærum
Vil du være med på å forme fremtidens digitale samfunn?   Med våre innovative partnerskap og kunder innenfor både offentlig og privat sektor er vi i EVRY med på å forme dagens samfunn og den digitale fremtiden. Har du lyst til å gjøre en forskjell? Hvis ja, så kan vi love deg en fleksibel stilling med høyt tempo som gir deg muligheten til å utvikle deg.     Vår arbeidsplass karakteriseres av fleksibilitet, noe som gir deg muligheten til å påvirke når og hvor du jobber. I denne stillingen vil du kunne jobbe innenfor en rekke ulike områder, slik som:   Lead and secure an effective Incident/Request process – escalate to Process management when deviations Follow up on overall SLA Responsible for overall SLA fulfilment Do analysis to find root causes in ticket flow Follow up on defined operative KPIs Report on overall production status for CS Ensure that processes and procedures are complied Escalations Participation in relevant forums on behalf of the delivery unit Input for training and education of delivery and production personnel Work with continues improvements of operation   Er du den vi ser etter?   I EVRY er vi svært opptatt av våre kunder, og du må derfor være serviceinnstilt, ha en positiv holdning og være opptatt av å levere kvalitet. Vi er i rask endring og dette krever at du er fleksibel, selvstendig og motiveres av gode resultater. Vi ser også for oss at du har følgende bakgrunn:   Høyere utdannelse innen relevant område, ex IT høyskole; Erfaring kan kompensere manglende formell utdanning   Teknisk kompetanse  3 års erfaring innen kundeleveranser og prosjektarbeid   Erfaring med SM9/Service Now er en fordel     Personlige egenskaper   Fokus på kunde, serviceinnstilt og løsningsorientert   Gode kommunikasjonsevner   Strukturert og effektiv arbeidsmetodikk   Teknologiforståelse   Nysgjerrig, faglig oppdatert og et ønske om å utvikle deg   Gode evner til å jobbe i team     Vi tilbyr   Vår størrelse er vår styrke.  Som et av de ledende IT-selskapene i Norden kan vi tilby deg flere muligheter enn andre selskaper i bransjen. I EVRY vil du ha muligheten til å jobbe med mange varierte arbeidsoppgaver, ha stor fleksibilitet i stillingen og gode muligheter for karriereutvikling, gjennom EVRY Academy og egne karriereprogrammer.   Konkurransedyktige lønnsvilkår; Fordeler som gjør livet lettere og bedre: solide forsikringsordninger, rabatter på alt fra leasingavtaler til treningssentre, samt tilgang til firmahytter der du vil ønske å ta med venner og familie   EVRY har et stort indre jobbmarked som gir deg mulighet til å bytte jobb uten å bytte arbeidsgiver selskap.   EVRY preges av et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer. Du vil ha muligheten til å delta i flere faglige og sosiale nettverk som Young Professionals, Female@EVRY, Pride@EVRY, Active@EVRY m.m.     Høres dette ut som en stilling for deg?   Alle søknader behandles fortløpende, så derfor ber vi deg sende inn din søknad snarest, og senest innen 29.10.19. Har du spørsmål om stillingen, vennligst rett disse til Berit Nore på berit.nore@evry.com. Vi ser frem til å høre fra deg!  
22.10.2019 Stavanger
Position as senior consultantDepartment of Paediatrics and Adolescent Medicine at Akershus University Hospital (Ahus) is among the largest medical centers for sick children in Norway, serving a population of about 125 000 children and adolescents and employing about 300 health professionals. The Department covers all major parts of paediatrics and adolescent medicine, and it is organized into five clinical units: Neonatal Intensive Care Unit, Unit for Children and Adolescents (encompassing emergency room services, and advanced ambulatory home care), Outpatient Clinic, Habilitation Unit, and Child and Adolescent Psychiatry Unit. In addition, there are separate units for Research and Development, Administrative/Secretary Support and Medical Doctors.The Department employs a total of 30 senior consultants and 16 residents/fellows. The medical doctors participate in 24 hour on-call services, dependent upon qualifications and departmental needs. Two of the senior consultant positions are combined with positions as professor II /associate professor (dependent on academic qualifications) at Campus Akershus University Hospital, Institute of Clinical Medicine, University of Oslo. One of these positions is now vacant.The successful applicant must hold an MD with further specialization in general paediatrics. Broad clinical experiences within different fields of paediatrics are required. A total of 50 % of the working time should be allocated to clinical tasks at the outpatient clinical and/or the clinical wards, possibly including on-call services. The remaining part of the working time is allotted to academic work. Position as professor II/associate professorThe successful applicant must document broad experiences in clinical and/or translational paediatric research. Future research ambitions should be relevant for the population served by Department of Paediatrics and Adolescent Medicine. The applicant should outline strategies for external funding and recruitment of PhD fellows. The Department has implemented an infrastructure for patient inclusion and data acquisition in clinical studies, aided by research support staff. There is a long-lasting collaborative relationship with the EpiGen laboratory, which offers state-of-the-art molecular analyses and provides biobank services. As one of two senior academics affiliated with the department, the applicant should show an interest in research management. He/she is supposed to undertake an overall responsibility for research within the department, facilitate scientific initiatives and contribute to development of an academic culture. The position may involve formal responsibility for budgets and human resources. The department is responsible for teaching of undergraduate students in medicine and other health care educations. The successful applicant must possess relevant pedagogical qualifications, engage in teaching and supervision, and outline strategies for further development of educational activities. The successful applicant must be fluent in a Scandinavian language. In addition, the educational tasks require mastering of English. For complete job description with qualification requirements and basis of evaluation, please see: https://www.med.uio.no/klinmed/om/jobb/stillingsbeskrivelser/2019-9803-stillingsbeskrivelse-pediatri.pdf   We can offer: A challenging and friendly working environment High academic standards A favorable pension arrangement (Statens pensjonskasse) Advantageous welfare conditions An inclusive workplace Pay grade depending on qualifications Kvalifikasjoner Cover letter and CV Complete list of publications Separate list of 10 most relevant publications to be evaluated specifically for the position (please send these publications attached in full text versions). Overview of experience in supervising PhD candidates, including names of the candidates, period of supervision, information on institutions and dates for the presentation of the theses, as well as specific information regarding experience as main- or co-supervisor for each candidate http ://www.med.uio.no/om/jobb/veiledninger/form---phd-candidate-supervision.pdf  Description of qualifications regarding administration, leadership, teaching and foreign language skills Other relevant qualifications Personal qualities More information can be found here: http://www.med.uio.no/om/jobb/veiledninger/index.html   For  Rules for Appointments to Professorships and Associate Professorships please see: http://www.uio.no/english/about/regulations/personnel/academic/ We can offer Reference number: 2019/9803
17.10.2019 Lørenskog
The Institute of Clinical Medicine has a vacant position as Adjunct Professor or Associate Professor of Ear-, Nose- and Throat (ENT), Head and Neck Surgery. The part-time professorship (20 %) is combined with a full-time (100 %) senior consultant position at Akershus University Hospital. The hospital has ongoing research within several fields, such as clinical research, population-based health research and molecular biology research. Relating to the main position: The 20 % position as professor is combined with a full time (100 %) position in the ENT-Department as a senior consultant. The department consists of four units: nose with paranasal sinuses and trauma, ear surgery, sleep medicine and general ENT including Head and Neck surgery. The team at Akershus University Hospital does currently not perform oncologic head and neck surgery. Current research and innovation include the fields of Otology, Rhinology and Sleep Disordered Breathing. The successful applicant will play an important role in developing research at the ENT-Department, as well as in teaching of medical students. The appointee will have the opportunity to develop new ideas and studies and develop collaboration with researchers nationally and internationally. Broad clinical and research competence, as well as successful applications for external research funding will be important criteria in the evaluation of applicants. Applicants must hold an MD, be a certified specialist in ENT, speak a Scandinavian language, and have sufficient clinical experience to teach medical students broadly within the field of otorhinolaryngology. Relating to the academic position: The University position is part time (20 %), but a collaborative agreement between the Hospital and University secures that a minimum of 40% of the working time will be allotted to academic work.   Strong interpersonal skills and the ability to create an active and attractive research environment will be emphasized in the evaluation of applicants. Active research collaboration, also interdisciplinary and internationally, will be another evaluation criterion.For complete job description with qualification requirements and basis of evaluation, please see: https://www.med.uio.no/klinmed/om/jobb/stillingsbeskrivelser/2019-10925-stillingsbeskrivelse-ore-nese-hals.pdf  Application deadline: 14/11/2019  Employer: Akershus universitetssykehus HF  Title: Senior Consultant at the Department for Ear-, Nose- and Throat, Head and Neck Surgery  Full-time/part-time: Full-time  Webcruiter ID: 4143104856  Positions: 1  Social sharing :     We can offer: A challenging and friendly working environment High academic standards A favorable pension arrangement (Statens pensjonskasse) Advantageous welfare conditions An inclusive workplace Pay grade depending on qualifications            Application for the academic part-time position must include: Cover letter and CV Complete list of publications Separate list of 10 most relevant publications to be evaluated specifically for the position (please send these publications attached in full text versions). Overview of experience in supervising PhD candidates, including names of the candidates, period of supervision, information on institutions and dates for the presentation of the theses, as well as specific information regarding experience as main- or co-supervisor for each candidate http://www.med.uio.no/om/jobb/veiledninger/form---phd-candidate-supervision.pdf  Description of  qualifications regarding administration, leadership, teaching and foreign language skills Other relevant qualifications More information can be found here: https://www.med.uio.no/om/jobb/veiledninger/index.html For rules for Appointments til Professorships and Associate Professorship please see: https://www.uio.no/english/about/regulations/personnel/academic/   Reference number: 2019/10925
17.10.2019 Lørenskog
Endokrinologisk avdeling søker seksjonsleder til legeseksjonen i avdelingen. Du vil lede 7 dedikerte overleger og 4-5 LIS leger. Endokrinologisk avdelingen har ansvar for å drifte et sengetun med 7 senger. Vi har en stor poliklinisk avdeling med tre seksjoner bestående av sykelig overvekts poliklinikk driftet av et tverrfaglig team, diabetes poliklinikk driftet av diabetessykepleierseksjonen og en endokrinologisk poliklinikk driftet av legeseksjonen. Arbeidsoppgaver Du vil ha ansvar for pasientbehandling og kvalitet, fag og forskning, økonomi, drift og personalansvar. Det forventes ca 80% klinisk drift og 20% administrasjon. Du vil samarbeide tett med avdelingsleder Kvalifikasjoner Du er norsk autorisert lege med en indremedisin og endokrinologi spesialitet, med kompetanse innen diagnostikk, behandling og oppfølging av pasienter innen fagområdet. Du må ha interesse for forskning og utviklingsarbeid i avdelingen.   Personlige egenskaper Personlig egnethet vil sterkt vektlegges. Du må ha motivasjon til å være leder. Vi forutsetter at du har en klar og god forståelse av lederrollen. Du liker å ta ansvar, er helhetstenkende og handlekraftig. Du må ha et ønske om å lede fagpersoner. Vi tilbyr Vi tilbyr Ahus sin interne lederopplæring og permisjon for studiedager innen ekstern lederutdanning. Endokrinologisk legeseksjon har faglig sterke medarbeidere som brenner for faget sitt, avdelingen er oversiktlig og vi har et godt arbeidsmiljø.   
17.10.2019 Lørenskog
Vi søker en engasjert og initiativrik seksjonsleder til vårt lederteam i Medisinsk teknologi og e-helse Avdeling for Medisinsk teknologi og e-helse ivaretar virksomhetsnære områder innen IKT, medisinsk teknisk utstyr og behandlingshjelpemidler. Seksjon for Medisinsk teknikk er en av fire seksjoner i avdelingen. Hovedoppgavene til seksjonen er å bistå i anskaffelser av medisinsk teknisk utstyr, forvaltning, service og vedlikehold av utstyr. Seksjonen er rådgiver innen fagområdet for både ledere og den kliniske virksomheten. En viktig oppgave for stillingen er å rigge seksjonen for å ivareta eksisterende, nye og endrede oppgaver. Du har evne til å gjennomføre til det beste for virksomheten og helheten. Du evner å lede og motivere medarbeidere til å utnytte sitt potensiale både som enkeltindivid og gruppe. Det er tett samarbeid med de øvrige seksjonene i avdelingen, med andre helseforetak. Seksjonen har pr i dag 19 ansatte. Arbeidsoppgaver Ansvar for seksjonens drift og fagutvikling Ansvar for å legge til rette for ett godt arbeidsmiljø Budsjett og personalansvar for egen seksjon På vegne av seksjonen, bidra i avdelingens- og virksomhetens strategiske planlegging  Samarbeid med andre seksjoner/avdelinger på sykehuset og aktuelle eksterne samarbeidspartnere (bl.a leverandører og Sykehuspartner) Delta aktivt i avdelingens ledergruppe Utøve lederansvar iht Ahus lederkrav  Kvalifikasjoner Relevant utdanning fra høyskole eller tilsvarende Må ha ledererfaring Ønskelig med lederutdanning Må ha kunnskap om de lover og krav som regulerer arbeidsgiver- og arbeidstakerområdet Må ha erfaring med arbeid innen medisinsk teknisk fagområde Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig   Personlige egenskaper Må være ambisiøs på seksjonens og avdelingens vegne Evne til å motivere medarbeidere Gode kommunikasjonsevner Evne til godt samarbeid og nytekning Interesse for forskning og fagutvikling Fokus på forbedringsarbeid Personlig egnethet vektlegges.  Vi tilbyr Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i ett spennende og tverrfaglig miljø Dyktige og engasjerte kollegaer Gode muligheter for faglig kompetanseutvikling Gode velferdstilbud til ansatte, for eksempel hytteutleie, teaterbilletter mm  Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud 
17.10.2019 Lørenskog
Ved seksjon for Revmatologi, Divisjon Kongsvinger, har vi ledig stilling som seksjonsleder/avdelingsoverlege for legene. Revmatologisk seksjon har 8 senger med utredning, behandling og rehabilitering, samt poliklinikk. Seksjonen er samlokalisert med ortopedisk seksjon, dvs. en "combined unit", med tett samarbeid. Virksomheten er basert på helhetlig tilnærming og fokus på rehabilitering. Vårt tverrfaglige basisteam består av revmatolog, fysioterapeut, ergoterapeut, sosionom, sykepleiere, hjelpepleier, aktivitør, håndterapeut, klinisk ernæringsfysiolog. Vi samarbeider også tett med ortoped/revmakirurg og med ortopediingeniør. Det foregår for tiden noe oppdragsforskning. Legebemanningen er 4,3 stillinger for overleger og 2,0 stillinger for leger i spesialisering (LIS). Revmatologisk avdeling er godkjent som gruppe-2 avdeling for utdanning i revmatologi.  Vi søker en engasjert, motiverende, tydelig og samlende leder som liker å jobbe målrettet for å skape resultater sammen med sine medarbeidere. Vi søker deg som vil bidra til å videreutvikle avdelingen. Som seksjonsleder vil du ha ansvar for kompetente medarbeidere. I tillegg vil du ha ansvar for å utvikle seksjonen både faglig og administrativt, slik at tjenestene holder høy kvalitet og er i tråd med sykehusets strategi og verdier.     Arbeidsoppgaver Ledelse og videreutvikling av seksjonen med vekt på fag, kvalitet, og kvalitetsforbedring Ansvar for daglig drift, personaloppfølging, budsjett og kvalitet Leveranseansvar og myndighet for seksjonens ansvars- og arbeidsoppgaver Deltakelse i avdelingens ledergruppe Sikre kompetanseutvikling  Klinisk arbeid Overordnet ansvar for utdanningsvirksomheten  Kvalifikasjoner Spesialist i revmatologi, eventuelt kan erfaren LIS også søke stillingen Lederutdanning, eventuelt administrativ erfaring og interesse for ledelse  Evne til å skape et godt faglig  og tverrfaglig arbeidsmiljø   Personlige egenskaper Evne til god personalledelse og motivasjon av medarbeidere  Gjennomføringsevne Interesse for klinisk arbeid og faglig engasjert Evne til konstruktivt samarbeid og like å arbeide i tverrfaglig team Effektive og konstruktive kommunikasjonsevner  Vi tilbyr Lønn etter avtale Et godt arbeidsmiljø Et tett samarbeids mellom overleger og LIS, og samarbeid mellom spesialiteter Medlemskap i pensjonsordning Gode velferdstilbud for ansatte, f. eks. hytteutleie, teaterbilletter og mye annet Muligheter for hjelp med bolig, bes oppgitt i søknaden Nær Oslo/Gardermoen og ca 3 mil fra Svenskegrensen
17.10.2019 Kongsvinger
Vis alle 19.134 ledige stillinger
Les mer om Nal von minden

Stillingsbeskrivelse

Vi er alltid interessert i komme i kontakt med dyktige kandidater.

Dersom du synes vår bedrift og bransje er interessant og stillingene vi normalt ansetter til er aktuelle for deg, kan du sende oss en åpen søknad. I søknaden ønsker vi at du inkluderer en CV og et søknadsbrev der du forteller om deg selv og hvorfor du er interessert i å jobbe hos oss.

Ved å sende oss en åpen søknad, blir du samtidig registrert i vår CV database slik at vi kan ta direkte kontakt med deg dersom det dukker opp en jobbmulighet.

Søknadsinformasjon

Du sender din åpne søknad digitalt via søknadssystemet til KarriereStart.no.

Søknadsfrist : Behandles fortløpende

Kontaktperson

Product and service consultant

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Flere muligheter
Internship / Praktikanter