Researcher - Rekrutteringsansvarlig CODEWORK
CODEWORK AS er et nystartet selskap (juni 2016) som har spesialisert seg på rekruttering- og konsulentformidling innen IT og teknologinære områder. Vår ambisjon er å skape et solid fotavtykk som et spesialisert og effektivt rekrutterings- og konsulentselskap på stillinger innen IT og teknologi. Vårt hovedsete blir Trondheim, men nedslagsfelt er der vi kan bistå kundene våre. Vi skal være en foretrukken partner for noen større IT selskaper vi har samarbeidsavtaler med, spennende vekstselskaper og andre selskaper som vi finner gode nok til å matche med svært spennende kandidater. For å sikre kvaliteten i prosessene har vi markedets beste rekrutteringsverktøy og benytter gjennomprøvde metodikker.

Som researcher vil du få en viktig rolle med å effektivt søke og velge ut de riktige kandidatene. Vi er på jakt etter deg som trives i en rolle som researcher og relasjonsbygger. Du er utadvendt, tillitskapende, strukturert og løsningsorientert person som liker å kommunisere og samarbeide med andre mennesker. Vi kan tilby deg en variert og interessant rolle med mye selvstendig ansvar. Du vil jobbe tett sammen med Managing Partner i selskapet i deler av prosessene. Full opplæring til et gitt nivå gis og du vil få tilbud om flere kurs innenfor HR, rekruttering, personlighetstesting og faglig testing av kandidatene. I løpet av august er nye kontorlokaler på plass sentralt i Trondheim. Målsettingen er å ha deg på plass innen november.

Oppgaver:

• Delta i kundemøter
• Lage stillingsanalyser
• Utarbeide og publisere stillingsannonser
• Gjøre kandidatsøk og velge ut kandidater
• Gjøre intervjuer og testing av kandidater
• Gjennomføre kandidatsøk og analyser av selskaper
• Jobbe med og i markedets beste Online/Cloud rekrutteringssystem hvor alt kan gjøres hva hvor som helst.
• Administrative oppgaver i rekrutteringsprosessene

Ønskede kvalifikasjoner:

• Du har gjerne en bachelor eller master innen IT, HR eller relevant fagområde
• Erfaring fra search og - kandidatutvelgelse, eller har et sterkt ønske om det.
• Kjenner til eller har stor interesse for rekruttering og headhunting
• Gode IT-kunnskaper
• Gode norsk - og engelskkunnskaper

Ønsket personlige egenskaper:

• Ha driv og være løsningsorientert
• Tilittskapende relasjons- og nettverksbygger
• Strukturert og proaktiv
• Utadvendt og godt humør
• God lagspiller og flink til å kommunisere
• Sulten

Vi tilbyr:

• Meget attraktive betingelser
• Fleksibel arbeidstid også tilrettelagt i forhold til barn
• Deltagelse på spennende arrangementer
• Årlig reise
• Gode pensjonsordning og forsikringsordninger
• Godt arbeidsmiljø med mye morro og stor takhøyde

Høres denne stillingen spennende ut for deg, så ta gjerne kontakt med Managing Partner Ole Bjørn Gartland på telefon 93229029.
Alle søknader vil bli behandlet konfidensielt.

Sted:

Ansettelsesforhold: Fast

For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]Søknadsfrist: 20.9.2016



Adresse: 7051 TRONDHEIM