Samlokaliserte boliger i Halden
Er du vernepleierstudent og synes det er supert å vite at du allerede har sikret deg en 100% stilling etter fullført studie?
Da ønsker vi kontakt med deg.
Formålet med rekrutteringsstillingene er at vernepleierstudentene skal bli bedre kjent med organisasjonen Halden kommune, og få innblikk i de faglige utfordringene og spennende oppgavene vi har fokus på i kommunehelsetjenesten. Halden kommune har fokus på å videreutvikle kvaliteten på tjenesten. Dette sikres best gjennom gode faglige miljø. Nyutdannede vernepleiere bringer inn ny kunnskap og har friske innspill.
Informasjon om rekrutteringsstilling:
Fast ansettelse i 100 % fra 20. juni (eller etter tilpasning i forhold til eksamen)
Ansatte forplikter seg til å arbeide fullt under hele sommerferieavviklingen og får i ferieperioden lønn med 16 årsansiennitet
Fra 1. september eller så snart ferieavviklingen er over innplasseres den ansatte i ledige stillinger for sykepleier/vernepleier, faste eller vikariater, og det mottas ordinær lønn for stillingen.
Enhet samlokaliserte boliger:
Vi kan tilby inntil tre faste 100 % stillinger fra sommeren 2017 under forutsetning av autorisasjon som vernepleier.
Enhet samlokaliserte boliger består av : Grønliveien, Rådyrfaret, Svenskegata, Friggsvei, Eklundveien, Niels Stubsgt,
Kommandantveien, Søsterveien 3 etg, Kvartsveien, Opalveien, Kvartetten, Isebakkevn, Atomveien, Frøyasvei, Ulvås, Ostunet, Glenne og ambulerende miljøarbeidertjeneste. Mer informasjon om de ulike boligene/tjenestesteder kan finnes på Halden kommunes nettsider, eller du kan kontakte avdelingsledere for de aktuelle avdelinger.
Samlokaliserte boliger er for personer med nedsatt funksjonsnivå og/eller psykisk utviklingshemming og brukere har ulike bistandsbehov. Det gis individuell bistand og opplæring til beboerne ut fra den enkeltes kartlagte behov og enkeltvedtak. Det vektlegges at brukere i samlokaliserte boliger bor i egne hjem og i størst mulig grad skal føle og erfare at de bestemmer over egen hverdag, brukermedvirkning er sentralt. Samlokaliserte boliger skal skape trygge rammer for brukerne til å opprettholde egne funksjoner i lengst mulig /størst mulig grad.
Vi arbeider ut i fra målrettet miljøarbeid og satser i stor grad på faglighet, kurs og jobb i grupper/team med utviklende arbeidsmiljø. Vi satser på fornøyde medarbeidere, et tilretteleggende og synlig lederskap og arbeid mot felles mål og verdier.
Stillingens arbeidsområder/oppgaver
Turnusarbeid
Bistå med det faglige arbeidet i avdelingen
Samarbeide med ulike instanser og pårørende
Utarbeide individuelle planer, og ha koordineringsansvar
Ha medisinansvar og evnt. primærkontaktfunksjon
Bidra til at tjenesteutøvelsen er i tråd med gjeldende lov og forskrift
Sørge for at de daglige oppgavene løses på en best mulig måte med de ressursene
som er til disposisjon
Sørge for fortløpende dokumentasjon
Veilede kollegaer i miljøterapeutiske og helsefaglige spørsmål
Være med å bidra til at den enkelte brukers hverdag skal bli så god som mulig
Kvalifikasjoner
3. års student
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Evnen til å tenke helhetlig, fokus på løsninger og kunne jobbe systematisk
Kreativ med hensyn til alternative aktiviseringstiltak, pådriver i forhold til dette
Personlige egnethet vektlegges
Sertifikat på bil er nødvendig
Gode samarbeidsevner samt evne til å arbeide selvstendig
Lojalitet i forhold til prosedyrer og planer rundt brukerne
Vi kan tilby:
Hyggelige og kompetente medarbeidere.
Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver, mange varierende utfordringer knyttet til mennesker med ulike
bistandsbehov og gode faglige miljøer.
Lønnskompensasjon for etter- og videreutdanning.
IA bedrift hvor man kontinuerlig tilstreber et godt arbeidsmiljø gjennom samarbeid med tillitsvalgte og verneombud.
Firmarabatt ved treningssenter.
En by med flott natur med mange tur/treningsmuligheter og et meget aktivt sykkelmiljø.
Det er krav om politiattest ved tilsetting i enheten.
Søknad sendes
Søknad med CV sendes elektronisk via Halden kommunes hjemmeside ¿www.halden.kommune.no¿ ledige stillinger.
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.
Attester og vitnemål må medbringes ved evt. intervju.
Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om
søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om
dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige
søkere.
Kontaktperson
Gunhild M. Jacobsen, avdelingsleder, Kvartetten, opalveien og Isebakke, mob. 953 06 994 / Gunhild.Jacobsen@halden.kommune.no
Tomas Staal Hafstad, Avdelingsleder, Ostunet, mob. 953 07 118 / tomas.staal.hafstad@halden.kommune.no
Cesilie Rustad, avdelingsleder Ambulerende miljøarbeidertjeneste, mob. 474 76 310 / cesilie.rustad@halden.kommune.no
Didrik Ueland, Avdelingsleder Kvartsveien, Kommandatveien og Søsterveien samlokaliserte bolig, mob. 975 85 234 / didrik.ueland@halden.kommune.no
Espen Søyland, Avdelingsleder, Glenne, Svenskegata, mob. 901 45 286 / espen.soyland@halden.kommune.no
Ragnhild S. Christiansen, Avdelingsleder, Eklund, Niels Stubsgt og Friggsvei., mob. 954 16 708 / Ragnhild.Christiansen@halden.kommune.no
Lene Sande, Avdelingsleder, Grønliveien, Rådyrfaret, mob. 917 45 201 / lene.sande@halden.kommune.no
Marianne Solvang, avdelingsleder, Ulvås, mob. 954 97 380 / Marianne.Solvang@halden.kommune.no
Ramona Lagerta Johansen, avdelingsleder Frøyasvei og Atomveien, mob. 459 74 676 / ramona.johansen@halden.kommune.no
Epost: postmottak@halden.kommune.no
Adresse: Storgt. 8 1771 HALDEN
Web: http://www.halden.kommune.no