<  
>  
Ledig stilling

Åpen søknad – XPANSION AS XPANSION AS

Søknadsfrist : Behandles fortløpende

Vi er alltid interessert i komme i kontakt med dyktige kandidater.

Dersom du synes vår bedrift og bransje er interessant og stillingene vi normalt ansetter til er aktuelle for deg, kan du sende oss en åpen søknad. I søknaden ønsker vi at du inkluderer en CV og et søknadsbrev der du forteller om deg selv og hvorfor du er interessert i å jobbe hos oss.

Ved å sende oss en åpen søknad, blir du samtidig registrert i vår CV database slik at vi kan ta direkte kontakt med deg dersom det dukker opp en jobbmulighet.

Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Viser 8 relaterte

Vi har etterhvert fått over 10 års erfaring med å tilrettelegge for smidige og individtilpassede BPA-ordninger. Hos oss jobber det både funksjonsfriske og mennesker med funksjonsnedsettelser, noe vi tror hjelper oss med å møte både kundene våre og assistentene våre på en god måte. Du blir en del av et entusiastisk team på 12 stykk som jobber godt sammen, og som ser ser fram til å inkludere nok en dyktig rådgiver som ønsker å dele av sine erfaringer og komme med gode innspill til hvordan vi kan gjøre BPA-tjenesten vår enda bedre. Det som driver oss i Stendi Assistanse, er muligheten vi hver dag får til å utgjøre en positiv forskjell i livene til våre kunder. Derfor trenger vi deg som i likhet med oss, har stort engasjement for BPA- og likestillingssaken. Ditt hovedansvar vil først og fremst være å ivareta og veilede våre kunder, men også assistenter og oppdragsgivere. Vi kan tilby en spennende og allsidig jobb, hvor du som er god på å skape mellommenneskelige relasjoner og som er glad i å være på farten, vil være i ditt ess.   Ditt arbeidsområde vil være på Østlandet. Vi holder for tiden til i Asker, men i midten av september flytter vi inn i Stendi sitt splitter nye hovedkontor, i moderne og smakfulle lokaler – med alle fasiliteter – på Lilleaker i Oslo. Dine arbeidsoppgaver vil være:  Følge opp kunder fra A til Å i BPA-prosessen Bistå arbeidsledere i oppstart av nye ordninger og ved rekruttering av assistenter Være en tilstedeværende støttespiller og veileder i alle deler av arbeidslederrollen, både på telefon og ved hjemmebesøk ·         Tilrettelegge og gjennomføre kurs for både arbeidsledere og assistenter Promotere Stendi Assistanse på ulike arenaer i BPA-bransjen Administrativt arbeid Noe kveldsarbeid må påregnes, og du vil inngå i vår rullerende telefonvaktordning for BPA-telefonen som er åpen 24 timer i døgnet, 365 dager i året. (Den er vi stolte av!) Vi ser for oss at du:  Er glad i å jobbe tett på mennesker Har en pedagogisk tilnærming og er god på å veilede andre Allerede har god innsikt i (eller evner å sette deg inn i) relevant lovverk, som Arbeidsmiljøloven, Helse- og omsorgstjenesteloven og Likestillings- og diskrimineringsloven Er god til å forklare hva ulike bestemmelser vil bety i praksis for den enkelte – mange synes en del aspekter ved BPA er litt komplisert, og her spiller du som rådgiver en avgjørende rolle Setter pris på i bidra inn i teamet vårt, men samtidig er trygg nok i din rolle til å arbeide individuelt og ansvarsfullt Kvalifikasjoner:  God vandel Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig  Førerkort kl. B og disponerer egen bil Erfaring fra personalledelse og/eller oppsett av turnus er et pluss Grunnleggende IT-kunnskaper Vi tilbyr:  Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og faglig sterke kollegaer, som jobber mot felles mål innenfor et satsningsområde i selskapet Fokus på egenutvikling og kompetanseheving, gjennom både faglige samlinger og digitale læringssystemer Mulighet til å utvikle BPA-tjenesten vår Fleksibel arbeidstid med kjernetid på kontor Konkurransedyktig lønn etter avtale Gode pensjons- og forsikringsvilkår   Oppstart: 1 September 2020   Er du vår nye BPA-rådgiver? Vi ser fram til å høre fra deg! Informasjon til deg som søker jobb: Dersom du blir innkalt til intervju kreves det at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opplastet dette direkte i Karrierestart. 
20.05.2020 Oslo
Cognizant is looking for graduate talent to join our salesforce team in Oslo. At Cognizant’s Salesforce practice, we help our clients shape their digital transformation journey and design leading edge Industry solutions using the power of Salesforce. You will be part of the core team of Salesforce practice in the Nordics and have the opportunity of being part of a great growth story. Cognizant offers an international, client centric and results driven organization, providing you a huge opportunity to learn and grow whilst building your professional network.   Your role as Graduate Consultant  As a Salesforce Developer you will work closely with our clients and internal teams to become a subject matter expert and drive the design of effective and innovative solutions across industries. Our team of experts provide relevant expertise and experience within their domain combined with deep knowledge of the Salesforce platform and wider ecosystem. Apart from being involved on a customer-facing role, you would actively contribute to the expansion of our practice within the region. You will also be part of the broader European Salesforce practice with opportunity for travel & work across European Union.  Key Requirements:  Higher academic education. Relevant Bachelor or Master’s degree in Data Systems, E-business, network infrastructure or IT  You will graduate this summer/have recently graduated  You have no more than 18 months of relevant work experience!  Genuine motivation for building industry skills sector, with special focus on industries like Energy, Utilites, Renewables, Insurance and Banking as well as Retail and Consumer Goods.  Commercial understanding and able to act professional in client facing situations  Strong and confident communication skills – written, spoken, and presented  Understanding of Public/Private/Hybrid Cloud solutions   Willingness to travel   About the graduate program:  The Nordics are recruiting new talent for our graduate program. The Graduate Program is an 18-month trainee program providing comprehensive Cognizant Academy courses, including a two-week onboarding in Spain. All graduates receive a Buddy and are mentored by Cognizant experts throughout program. As a Graduate, you become a permanent employee from day one and can take advantage of the full employee Benefits package.   Personal attributes we are looking for in our graduates:  You are curious and self-driven with a willingness to learn  You have an ability to prioritize and manage deadlines in a fast paced environment  You have an eye for detail and are focused on quality standards  You take initiative and proactively identify opportunities for improvement   You are able to implement structure and process  You enjoy building relationships and networking in a highly matrixed environment  You will work in a mix of team-based and individual roles and your ability to be self motivated and self driven will be as crucial for success as your ability to collaborate and work in a truly team-oriented environment.   With Cognizant you will get:  The opportunity to be part of a rapidly expanding global organization with an outstanding reputation  A global and multicultural work environment, with the possibility to work on projects abroad  Access to top ranked learning and development opportunities  New office at Lysaker Competitive salary and pension   A social environment with frequent activities such as monthly Pay Day Club, seasonal holiday parties, weekly group fitness training, and much more  Important:  All candidates must be fluent in English and the local Scandinavian language, both oral and written  Applications must be submitted with academic transcripts from Higher Education (applications without transcripts will not be considered).   Please apply for the position in English (Transcripts may be in a Scandinavian Language)  We will evaluate applications on an ongoing basis and therefore recommend submitting your application as soon as possible  Applications will not be accepted after the deadline   Apply online now:  If you want to work in a genuinely entrepreneurial environment and be challenged and inspired as part of a highly competent team, join us and apply now!  Deadline:  02.06.20    
03.04.2020 Oslo
Vil du være med å profesjonalisere og skape lønnsom vekst i en av Skandinavias største totaltekniske entreprenører? GK Gruppens nye CFO vil ha nordisk ansvar og være en del av konsernledelsen der også landssjefene inngår. GK har nylig etablert en ambisiøs og bærekraftig strategi for de kommende årene som du skal være med å implementere. Vi tror vår nye CFO har solid erfaring fra toppledergruppe, bred kompetanse og nettverk innen finans, erfaring og innsikt i M&A-aktiviteter og erfaring fra komplekse forretningsmodeller. Du skal bygge et godt og kompetent nordisk team og være en sentral bidragsyter i konsernledelsen. Du har høyere utdanning, er fremoverskuende, analytisk, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne. Du er også inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig. Lederstilen din er resultatorientert og inspirerende. Interessert? Kontakt Visindi AS ved Jenny Homme, tlf. 916 56 102, Atle Ronglan, tlf. 966 27 089 eller Raluca Rohatin, tlf. 900 72 459. Søknad med CV sendes snarest via www.visindi.no.  
03.04.2020 Oslo
Vi inviterer deg til å ta i bruk din sterke fagkunnskap innen skadetaksering, skadevurdering, tilstandsvurdering og prosjektledelse  i en stilling hvor du gir kunden verdi gjennom å benytte og videreutvikle din kompetanse. For denne rollen trenger du minimum bakgrunnsutdanning som tømrer/murer, men helst mesterbrev, teknisk fagskole bygg eller bygningsingeniør, og sertifisering som skadetakstmann. Kontorplass er Skedsmo, men arbeidsområde hovedsakelig vil være Romerike, Oslo og Drammen. Er du vår nye Skadetakstmann? Klikk på søkeknappen for å legge inn din søknad.   Inviting bright minds Vil du bli utfordret faglig og utvikle ekspertisen din i et åpent, fleksibelt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø? I Rambøll får du brukt din kunnskap til å skape et bedre samfunn og øke livskvaliteten for menneskene som bor der. Du blir en del av et globalt selskap som har vært i vekst siden oppstarten i 1945. Vi jobber sammen på prosjekter som bidrar til bærekraftig endring, både sosialt, økonomisk og for miljøet.   Bli en del av vår avdeling SBV på Skedsmo Som vår nye Skadetakstmann blir du en del av vår seksjon Takst og byggkontroll, som i dag teller 7 medarbeidere innen et variert spekter av fagområder. Vår seksjon utgjør sammen med seksjon, Videodokumentasjon og måleteknikk, avdeling SBV i Rambøll. Totalt er vi 25 medarbeidere på avdelingen. Rambøll avd. SBV utfører rådgiving innenfor sprengnings- og vibrasjonsteknikk, tilstandsdokumentasjon i form av videobesiktigelse av berørte naboeiendommer, vibrasjonsmåling, støyovervåkning, støvmåling, landmåling og skadebehandling i forbindelse med bygg- og anleggsvirksomhet, samt taksering og byggkontroll. I tillegg tilbyr vi tjenester innenfor samferdsel, arealplanlegging, bygg, prosjektledelse i samarbeid med andre fra Rambølls øvrige kontorer.   Dine hovedoppgaver og ansvarsområder vil være: Taksering og oppfølging av bygningsskader for forsikringsselskaper Skadevurderinger, spesielt setnings- og rystelsesskader Tilstandsvurderinger Reklamasjonsrapporter Prosjektledelse Bistå eiendomsoverdragelser   Vi støtter den faglige utviklingen din Medarbeiderne våre er vår viktigste ressurs, og den faglige veksten din en forutsetning for vår suksess. Fra du starter hos oss får du støtten du trenger for å utvikle deg videre. I denne rollen vil det faglige utgangspunktet ditt for eksempel være: Minimum tømrer/murer, men helst mesterbrev, teknisk fagskole bygg eller bygningsingeniør Sertifisert takstmann innen bygningsskade Har god teknisk innsikt Erfaring med skadesanering, skadebegrensning og/eller skadeutbedring Erfaring med utarbeidelse av rapporter og kalkyler. Faglig engasjert og godt orientert om ny kunnskap og metodikk Godt kjennskap til lovverk, byggdetaljer og relevante standarder for bransjen God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Gode datakunnskaper og bruk av skadeprogrammer som In4mo, ICC og Meps   I denne rollen vil det være en fordel om du også er ansvarsbevisst og evner å jobbe effektivt, strukturert og selvstendig.  Velkommen til vår samferdselsdivisjon  Rambølls 3200 samferdselseksperter samarbeider med myndigheter, entreprenører og kunder for å skape helhetlige samferdselsløsninger - fra flyplasser og broer til tunneler og jernbane. Vi jobber for å sikre at varer og mennesker kan transporteres så effektivt og bærekraftig som mulig. Vi har fokus på Smart Mobility, som løser transportutfordringer ved å integrere byplanlegging, digitalisering og samferdselsløsninger.   Rambøll i Norge Rambøll er et av Norges ledende selskap innen rådgivende ingeniørtjenester, arkitektur og design. I Norge har vi 16 kontorer med tilsammen 1500 eksperter, som jobber tverrfaglig på store og små prosjekter. Hos oss kan du bidra til å skape innovative og bærekraftige løsninger til nytte for kunden, sluttbrukeren og samfunnet.   Slik søker du Søk via nett, ved å trykke på søkeknappen og laste opp CV, søknad og annen relevant dokumentasjon. Vi ser frem til å høre fra deg. Søknadsfrist: mandag 30.05.2020, vi gjør oppmerksom på at søknader behandles fortløpende.   Har du spørsmål?Kontakt Rune Thomas Johannessen, Seksjonsleder Takst og byggkontroll, mail: rune.thomas.johannessen@ramboll.no mobil: 91325334
29.04.2020 Viken (Akershus, Buskerud og Østfold)
Avdeling Oslo BFS har 60 medarbeidere og en omsetning på ca. 120 millioner kroner. Oppdragene er i hovedsak i området Oslo/Viken. Arbeidsoppgaver Som serviceleder i Bravida får du frihet under ansvar. Vi tror på din evne til å overgå kundenes forventninger gjennom din kunnskap, driv og interesse. Rollen som serviceleder innebærer ansvar for hele serviceoppdrag, både små og store, fra kundebearbeiding til salg og leveranse. Du kommer også til å være ansvarlig for at ethvert oppdrag er i tråd med våre høye krav til kvalitet og sikkerhet. Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være: Oppdragsoppfølging; økonomi, personal, innkjøp, kvalitet og HMS Planlegge ressursbehov, administrere og bemanne oppdragene med riktig kompetanse Lede og engasjere medarbeidere Tilbudsregning og oppfølging av serviceoppdrag Aktivt salg mot nye og eksisterende kunder Oppfølging av kunder og leverandører Utvikle og bevare kunderelasjoner Deltakelse i kundemøter Ansvar for mersalg Rapportering til avdelingssjef Tydelig kommunikasjon med kunder og medarbeidere Kvalifikasjoner: Teknisk utdannelse innen Fire & Security Sertifiseringer innen fabrikater som eksempelvis: Integra, Honeywell, Schneider ol. Minimum 0,5 års erfaring i tilsvarende rolle Fagbrev gr. L er et krav Rett erfaring kan veie opp for manglende utdanning Gode salgsevner God kompetanse innen fire & security God kjennskap til bransjen God økonomiforståelse God IT-kunnskap God norsk muntlig og skriftlig formuleringsevne Personlige egenskaper Du har gode kommunikasjonsevner Du er selvstendig og jobber strukturert og systematisk Du jobber effektivt under press og håndterer mange oppgaver samtidig Du er serviceinnstilt og løsningsorientert Du har faglig stolthet og holder kunnskap og evnene dine ved like Du er en initiativtaker og tar ansvar for resultater Du er pålitelig og ansvarsbevisst Du samarbeider godt og er en lagspiller  Bravida tilbyr Spennende og varierte oppgaver hos Norges ledende totalteknisk entreprenør En stilling i et solid selskap med høyt kvalifiserte kollegaer Gode muligheter for faglig og personlig videreutvikling Konkurransedyktige lønnsbetingelser Meget gunstige pensjons- og forsikringsordninger Gode systemer som hjelper deg i arbeidshverdagen Et uformelt og sosialt arbeidsmiljø Interessert? Vi ser frem til å motta din søknad! Søknadsfrist er satt til 01.06.2020. Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe hos oss, kan du følge oss på sosiale medier og besøke vår hjemmeside. Kontaktpersoner: Frode L. Andersen Avdelingssjef + 47 480 18 571
14.05.2020 Oslo
Seksjon foretakssekretariat saksarkiv, Akershus universitetssykehus HF Ledige stilling ved sakarkivet. Vi trenger en strukturert og engasjert arkivar som vil være med på å videreutvikle og sikre driften av vår seksjon. Sakarkivet søker etter en førstekonsulent med kompetanse og erfaring fra arkiv i offentlig virksomhet. Vi har ledig et vikariat tilknyttet foreldrepermisjon. Enheten har 4,5 årsverk og er organisert i en egen seksjon under foretaksstab til viseadministrerende direktør. Vi har kontor i moderne lyse lokaler. Sakarkivet opplever til tider en hektisk hverdag med faglige utfordringer og høy aktivitet. Vi jobber aktivt for et godt arbeidsmiljø og trivsel i hverdagen. Foretaket benytter Public 360 for elektronisk saksbehandling og arkiv. Vi tilstreber en effektiv og faglig drift i samarbeid med våre brukere og tjenesteytere. Arbeidsoppgaver Elektronisk arkivfaglige arbeidsoppgaver som søk, registrering, skanning og kontroll av dokumenter Aktiv bidragsyter til sikker drift og godt arbeidsmiljø Gi brukerstøtte i Public 360 Være rådgiver innen saksbehandling og arkiv  Kvalifikasjoner Arkivfaglig kompetanse på høyskolenivå eller tilsvarende (f.eks. grunnfag/bachelor arkivkunnskap) Solid IT kompetanse/-innsikt Erfaring fra arbeid med elektronisk arkiv i offentlig virksomhet God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Profesjonelt forhold til informasjon  Personlige egenskaper Evne til å arbeide selvstendig, systematisk og nøyaktig  Være serviceinnstilt og fleksibel Ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Stor arbeidskapasitet Personlig egnethet blir vektlagt  Vi tilbyr Gode pensjonsordninger Mulighet til å jobbe med hyggelige kollegaer i lyse fine lokaler  En hektisk og utfordrende hverdag  Gode velferdstilbud (hytteutleie, kulturtilbud, bedriftsidrettslag med mere) Sentral beliggenhet, kort reisevei fra Oslo   Mulighet for hjelp til bolig og barnehageplass 
19.05.2020 Lørenskog
Kvinneklinikken, Akershus universitetssykehus HF Kvinneklinikken ved Akershus universitetssykehus består av 5 avdelinger; føde og barsel, gynekologi samt poliklinikk, kontortjeneste og forskning.  Kvinneklinikken har fokus på høy kvalitet på tjenestene vi tilbyr. Vi er inne i en spennende utvikling der det legges vekt på å bidra til at klinikken kan lære av sine feil, og forbedre sine tjenester til det beste for pasientene. Klinikkens visjon er;  Ledende innen kvinnehelse, et naturlig førstevalg.  Vi søker derfor deg som brenner for kvalitets- og forbedringsarbeid, og som sammen med ledelsen tar ansvar for alt kvalitetsarbeid i klinikken.  Rådgiver får en sentral rolle i å bidra til å utvikle kvalitets - og pasientsikkerhetsarbeidet i hele klinikken, utøve rådgivning og lederstøtte, samt koordinere oppgaver innen området for klinikken. Rådgiver er organisert i stab med assisterende klinikkdirektør som nærmeste overordnet. Arbeidsoppgaver Forbedringsarbeid, herunder prosessveiledning, oppfølging og utarbeidelse av tiltak og handlingsplaner   Være klinikkens meldingskoordinator Forberede og gjennomføre Kam og KPU møter Bistå ved behov i saksbehandling av avvikssaker, klagesaker, NPE, pasient og helsetilsynssaker Delta i utarbeidelse og oppfølging av klinikkens HMS planer Gi opplæring og støtte til Ros-analyser, og bidra ved årsaksanalyser Ansvar for oppfølging og tilrettelegging av interne og eksterne revisjoner/tilsyn (kontaktperson) Administrator av kvalitetssystemet EQS i klinikken. Samarbeid med avdeling for kvalitet og pasientsikkerhet, herunder være klinikkens representant i sentrale nettverk Bistå i redigering og vedlikehold av klinikkens beredskapsplan Bistå ved LGG, årsmelding og årsrapport   Kvalifikasjoner Helsefaglig utdanning på høyskole-/universitetsnivå  God forståelse og erfaringsbasert kompetanse innen kvalitet, pasientsikkerhet og forbedringsarbeid Klinisk erfaring og driftsforståelse Kompetanse innen relevante IKT system, helselovgivning og avtaleverk Medisinsk- og/eller helsefaglig bakgrunn er en fordel Videreutdanning innen kvalitet og pasientsikkerhetsarbeid Kunnskap og erfaring med veiledning og undervisning Personlige egenskaper Helhetstenkende og handlekraftig Tar ansvar og er resultatorientert God på struktur og kunne følge opp mange prosesser Evne til å arbeide systematisk og målrettet Evne til å holde oversikt over mange oppgaver og prosesser samtidig  Trygg i oppgavene sine Initiativrik Bekvem med å "holde i trådene" Kan gjøre andre gode  Gode samarbeidsevner og trives med å gjøre andre gode - samtidig selvstendig i rollen Kommuniserer godt og kan bygge relasjoner Brenner for forbedringsarbeid og endringsprosesser Formulerer seg godt både skriftlig og muntlig Er grundig og trygg i vurderinger Vi tilbyr En aktiv og spennende jobb, innenfor en arbeidsplass med stor samfunnsmessig betydning Gode muligheter for personlig og faglig utvikling Sykehuset har gode velferdstilbud, pensjon og forsikringsordninger for ansatte Mulighet for bolig og barnehage Lønn etter avtale 
19.05.2020 Lørenskog
I NCC er vi dristige nok til å tro at vi kan forandre verden til det bedre. En jobb hos oss krever at du bidrar til smarte løsninger, har gode samarbeidsevner og kan håndtere en rekke ulike utfordringer. Vi liker å se våre medarbeidere vokse og vi tror at man gjør det best i et kompetent og støttende miljø. Om du vil være med å bygge en bedre og mer bærekraftig fremtid er du velkommen til oss! Junior H&S Partner, NCC IndustryForretningsområdet NCC Industry er en nordisk organisasjon som spesialiserer seg på bærekraftige asfaltløsninger, steinmateriell, grunnarbeid og asfaltering. Gjennom tilpassede konsepter og moderne arbeidsmetoder kan vi tilby deg en spennende jobb i et utviklende miljø. Hos oss i NCC kommer sikkerhet først, og vi investerer mye tid i å jobbe proaktivt og systematisk med vårt HMS-arbeid. Begrepet Pioneering Safety støtter vår visjon om å skape sunne og trygge arbeidsplasser uten ulykker. Arbeidsmiljøet i NCC er ikke bare regler og forskrifter, men for oss handler det om å være et godt forbilde og en ambassadør for trygge arbeidsplasser, og å ha en evne til å ta en helhetlig tilnærming til proaktivt arbeid. Vi søker nå etter en Junior H&S Partner (helse- & sikkerhetspartner), som vil være en administrasjonsorientert rolle, for å styrke det norske HMS-teamet innen forretningsområdet NCC Industry. Her vil du få muligheten til å forbedre og videreutvikle vårt systematiske arbeidsmiljøarbeid for NCC Industry i Norge. Vil du være med å utvikle HMS-arbeidet i NCC Industry?Som Junior H&S Partner vil du jobbe administrativt med forebyggende oppgaver og bidra til å effektivisere prosessene knyttet til arbeidsmiljø. Du vil bli en nøkkelperson for vårt HMS-team innen utvikling av dokumentasjon i våre interne virksomhetssystem og IT-verktøy når det kommer til arbeidsmiljørapportering. For denne rollen vil du også være den som er pådriver i diverse utviklingsprosjekter innenfor helse, miljø og sikkerhet. Arbeidet vil være variert og utviklende, og du vil bli godt kjent med hele organisasjonen og få et stort kontaktnett. Rollen vil være en del av NCC Industry sin nordiske Helse & Sikkerhetsorganisasjon. I NCC Industry Norge består teamet av tre kolleger og du vil rapportere til HMS-sjef for forretningsområdet NCC Industry. Vi ønsker du har følgende kunnskap og erfaringDu har høyere utdanning knyttet til HMS, eller annen relevant bakgrunn. Du kan gjerne være nyutdannet, eller med noen få års erfaringer fra arbeidslivet. Har du tidligere jobbet med eller har kjennskap til ledelsessystemer, er dette et stort pluss. Du behersker norsk og engelsk både muntlig og skriftlig, og har kjennskap til Office 365 og generelt gode IT-kunnskaper.For denne rollen legger vi betydelig vekt på personlige egenskaper. Du har sansen for administrative oppgaver som krever at du er strukturert og nøye, samtidig som du har fokus på helheten. Du er komfortabel med å jobbe selvstendig og har evne til å prioritere, være en pådriver og å sluttføre prosjekter på en systematisk måte. Som person kommer du lett i kontakt med andre mennesker, og du kommuniserer på en profesjonell måte.NCC har en visjon om null ulykker på våre arbeidsplasser, så det er viktig at du har en sterk vilje og et engasjement knyttet til vårt HMS-arbeid, og vil bidra til å sikre våre arbeidsplasser for alle våre ansatte. Vi tilbyrHos oss er du med å påvirke din egen utvikling! I NCC vil du få en utviklende rolle og en plass i en organisasjon med gode verdier, høy miljøbevissthet, og en sterk vilje til å lykkes. Vi har en spennende og variert arbeidshverdag med ulike utfordringer. Ytterligere informasjon Du vil være tilknyttet vårt hovedkontor på Brynseng i Oslo, men det må også påregnes noe reisevirksomhet i denne rollen.Hvis dette er noen for deg, send oss din søknad og CV senest innen 7. juni 2020. Prioritering av kandidater og innkalling til intervju vil skje fortløpende.Har du spørsmål om stillingen?Ta gjerne kontakt med Yasmine Öz, Junior HR Partner i NCC Industry eller Mona Backlund, Arbeidsmiljøsjef i NCC Industry. Kontaktpersoner: Yasmine ÖzJunior HR Partner+47 478 13 162Yasmine.Oz@ncc.no Mona BacklundArbeidsmiljøsjef+46 679 072 7918mona.backlund@ncc.se
19.05.2020 Oslo
Vis alle 20.207 ledige stillinger
Les mer om XPANSION AS

Stillingsbeskrivelse

Vi er alltid interessert i komme i kontakt med dyktige kandidater.

Dersom du synes vår bedrift og bransje er interessant og stillingene vi normalt ansetter til er aktuelle for deg, kan du sende oss en åpen søknad. I søknaden ønsker vi at du inkluderer en CV og et søknadsbrev der du forteller om deg selv og hvorfor du er interessert i å jobbe hos oss.

Ved å sende oss en åpen søknad, blir du samtidig registrert i vår CV database slik at vi kan ta direkte kontakt med deg dersom det dukker opp en jobbmulighet.

Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Du sender din åpne søknad digitalt via søknadssystemet til KarriereStart.no.

Søknadsfrist : Behandles fortløpende

Kontaktperson

Owner / Retail Consultant

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Fakta om XPANSION AS