Helse Nord-Trøndelag jobber med implementering av ny organisasjonsmodell for klinikker og staber - pasientorientert organisering. Som ledd i omorganiseringen er IT og anvendelse nå organisert i Senter for virksomhetsstøtte og utvikling (SVU).
SVU har ansvar for foretaket sine IKT-løsninger, hvor PAS/EPJ er den mest gjennomgripende løsningen. Det er knyttet ca 8 årsverk til drift og forvaltning av disse løsningene. SVU er også ansvarlig for foretaket sin prosjektvirksomhet hvor prosjekter innenfor teknologibruk og digitalisering er sentrale. Helse Nord-Trøndelag (HNT) har Helse Midt Norge IT (Hemit) som sin sentrale tjenesteleverandør av IKT. HNT er sammen med de andre Helseforetakene i Midt Norge nasjonal pilot på Helseplattformen (En Innbygger en journal) og SVU har ansvar for gjennomføring av dette i HNT.

En forventer at enheten blir særlig berørt/involvert i prosess/innføring av Helseplattformen - nytt PAS/EPJ i Helse Midt-Norge.

Arbeidstakere i HNT som mener de har fortrinnsrett til stillingen bes opplyse om det i søknaden

Arbeidsoppgaver

• Ivareta løpende forvaltningsoppgaver primært i PAS/EPJ, men også andre IKT-løsninger. Eks arbeid med lokale/regionale endringsønsker, testing av funksjonalitet, veiledning av brukere, systemvedlikehold, utarbeidelse av prosedyrer og brukerveiledninger
• Representere foretaket i regionale brukergrupper, samt lede lokale brukernettverk
• Gjennomføre kurs og opplæring i PAS/EPJ og andre IKT-systemer med tilhørende rutiner
• Vedlikehold av data knyttet til brukere, organisasjon, tilganger og andre registre
• Ressurs i regionale og lokale prosjekter
• Lede eller delta i kontinuerlig forbedringsarbeid hvor IKT er en viktig del, f.eks knyttet til arbeidsprosesser og pasientforløp
• Delta i arbeidet med innføring av Helseplattformen
• Hovedarbeidssted vil være Sykehuset Levanger men kan få arbeidsoppgaver i hele Helse Nord-Trøndelag.
• Det må påregnes noe reising i jobben.

Kvalifikasjoner

• Relevant helsefaglig bakgrunn
• Erfaring fra bruk av IKT i klinisk virksomhet, spesielt PAS/EPJ
• God kompetanse i bruk av IKT-verktøy
• Erfaring fra kurs- og opplæringsvirksomhet
• Høyskoleutdanning (kan kompenseres med relevant praksis)

Personlige Egenskaper

• God muntlig og skriftlig formuleringsevne
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet
• Fleksibel i forhold til organisatorisk endring og arbeidsoppgaver
• Evne og vilje til å kunne inspirere, lede og samhandle
• Takle høyt arbeidspress i perioder
• Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet.
• Den som ansettes må beherske norsk for skriftlig og muntlig kommunikasjon.

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster.
• Varierende framtidsrettet arbeid og personlig utvikling
• Medlemskap i pensjonsordning, 2 % pensjonstrekk, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
• Spennende arbeidsmiljø

Kontaktinformasjon

Arbeidssted