Den norske kirke, Oslo bispedømme Fengselsprest Ila 50% - Bærum prosti

Det er ledig en 50 % stilling som fengselsprest.
I tillegg til denne stillingen er det ansatt en hovedprest i 100% stilling.
Foruten å være en naturlig samarbeidspartner med avdelingene på fengselet, har prestene ansvar for å tilrettelegge og ivareta det kristne, religiøse og livssynsmessige mangfold ved fengselet.

Det feires gudstjeneste i fengselskirken hver søndag. Gjennomføring av gudstjenestene fordeles mellom prestene, Frelsesarmeen og en gruppe fra Maritastiftelsen. Innsatte inviteres jevnlig til bibelgruppe/samtale i kirken og KFUK-KFUM driver blanda kor med et betydelig innslag av innsatte. Presten legger også til rette for at innsatte med en annen tro enn den kristne får anledning til å utøve sin religion og sitt livssyn.

I en årrekke har det vært et tett samarbeid mellom Ila og fengsler i Latvia. En del av dette solidaritetsarbeidet har vært initiert og ledet av presten på Ila med hjelp av innsatte. I tiden før jul har det vært en årlig solidaritetskonsert der innkomne midler har blitt formidlet til Ilas latviske vennskapsfengsel.

Visitortjenesten, som er en del av Røde Kors sin besøkstjeneste, har tradisjonelt vært prestens ansvar ved fengselet. I samarbeid med visitorutvalget koordinerer hun/han arbeidet med å finne visitorer til de innsatte som ønsker det.

Fengselsledelsen ønsker at fengselsprestene kan bidra i ivaretakelsen og utviklingen av de ansatte gjennom bl.a. veiledning, etikkseminarer, sorg- og krisearbeid og annet.

Fengselspresten tilsettes av Oslo bispedømmeråd. Presten ved Ila fengsel og forvaringsanstalt har sitt tjenestested ved anstalten og må rette seg etter de bestemmelser som gjelder der. I sin kirkelige tjeneste er fengselspresten underlagt prosten i Bærum og står under tilsyn av Oslo biskop.

Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder. Tjenesten skal utføres i samsvar med tjenesteordning for fengselsprester og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestedistrikt. Videre plikter fengselspresten å rette seg etter regelverket i "Lov om straffegjennomføring".

Det er innført 6 måneders prøvetid for prester i Oslo bispedømme. Den tilsatte må også være villig til å delta i veiledning. Den som tilsettes i stillingen må kunne framvise tilfredsstillende politiattest (uttømmende attest, jf. straffegjennomføringsloven § 8 og politiregisterloven § 36 flg.).

Vi gjør oppmerksom på at søkerliste kan bli offentliggjort, selv om søker ber om å ikke bli ført opp i offentlig søkerliste (jf. offentlighetsloven § 25).

Vi foretrekker elektroniske søknader med CV, vitnemål og referanser levert via vårt elektroniske søkersystem. Det vises til Oslo bispedømmes hjemmesider www.kirken.no/oslo/. For informasjon om søknadsprosedyre, kontakt personalrådgiver Mette-Kristin Brenna, tlf. 23301182

Arbeidsoppgaver

• Tjeneste og arbeid etter tjenesteordningen for fengselsprester
• Ansvar for å tilrettelegge og ivareta det kristne, religiøse og livssynsmessige mangfold som fengselsprest
• Gudstjenester i fengselet og annet forkynnerarbeid
• Kirkelige handlinger for fengselets innsatte og deres nærmeste pårørende
• Sjelesorg, dødsbud, soknebud, besøke innsatte i fengselet
• Andre oppgaver og bidrag i samarbeid med fengselsledelsen

Kvalifikasjoner

• Evne til å ta initiativ og til å arbeide selvstendig
• Gode samtale- og kommunikasjonsevner
• Erfaring fra sjelesorg - gjerne også PKU-kompetanse
• Mulighet for å føre sjelesorgsamtaler på engelsk ved behov
• Evne og vilje til å forholde seg til et system preget av sikkerhet på en slik måte at det inngir trygghet og tillit blant ansatte
• Relevant arbeidserfaring fra lignende virksomhet
• Erfaring fra tverrfaglig arbeidsfellesskap
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Utdanningsretning

• Teologi / Livssynsfag
  

Språk

• Engelsk
• Norsk

Vi tilbyr

• Et tverrfaglig og utfordrende arbeidsmiljø
• Meningsfull tjeneste og dyktige kollegaer
• Stillingen lønnes i stillingskode 1465 Spesialprest
• Godtgjørelse etter gjeldende reglement
• Bedriftshelsetjeneste
• Arbeidsveiledning

Kontaktinformasjon

Arbeidssted