HR-IT som er en del av Fellestjenester har hovedansvar for drift, vedlikehold og utvikling av kommunens HR-systemer.
HR-IT (systemforvaltning) søker etter en rådgiver til vårt team som vil få et hovedansvar for Visma Ressursstyring. Dette er kommunens system for arbeidstidsplanlegging, turnus, vikarhåndtering, fraværsregistrering og elektroniske timelister. Stillingen er organisatorisk plassert i Fellestjenester som utfører stab og støttetjenester til tjenesteområdene. Stillingen innebærer også et oppfølgingsansvar mot andre kommuner og ideelle sykehjem som kommunen har en driftsavtale med.

Arbeidsoppgaver

• Systemansvarlig (drift, vedlikehold og utvikling)
• Samarbeid med IT, Lønn, HR og brukere av systemet.
• Eksport av elektroniske timelister og ukentlig overføring av fraværsdata.
• Vedlikehold/utvikle gode rutiner for driften
• Kurs- og opplæring i bruk av systemet, lov og avtaleverk og lokal praksis
• Brukerstøtte via nettsider, telefon/Skype og ved besøk i virksomhetene
• Internkontroll, overvåking, rapportering
• Delta i utviklingsoppgaver/prosjekter

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig utdanning på høyskole/universitetsnivå
• Kompetanse innen arbeidstidsbestemmelser, tariff og turnus.
• IKT-kompetanse / digitale ferdigheter
• Erfaring med bruk av Visma Ressursstyring eller tilsvarende program
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Utdanningsnivå

• Høgskole/universitetsnivå

Personlige Egenskaper

• Du er en god teamdeltager
• Du kommuniserer godt med ulike faggrupper
• Du har evne til se løsninger og kan omstille deg raskt
• Du er tydelig og strukturert og har stor arbeidskapasitet
• Du har gode formidlings- og kommunikasjonsevner

Språk

• Norsk

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø i et fagfelt i spennende utvikling.
• gode forsikrings- og pensjonsordninger
• fleksibel arbeidstid.
• kantine.
• stillingskode 853000 rådgiver
• lønn etter avtale.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted