Den norske kirke

Organist / menighetsmusiker 80% fast stilling
Stilling ledig
Rennesøy kommune kaller seg de grønne øyene i Ryfylke og har ca. 5000 innbyggere. Det er ca. 20 minutters kjøring fra Stavanger. Kommunen består av 8 øyer hvorav 7 har fastlandsforbindelse. Det er to menigheter. Rennesøy og Mosterøy. Det er fire kirker, Hausken, Sørbø, Askje og Utstein kloster kirker og alle har orgel. I tillegg er det en gudstjeneste i året i Vestre Åmøy kapell, Bru- og Sokn bedehus og Vikevåg bedehus. Her er gode oppvekstsvilkår for barn og unge. Det er også god barnehagedekning. Det er et voksende aktivt og allsidig frivillig engasjement og samarbeid innen kirke- musikk- organisasjons- og foreningsliv.
Vi holder til i lyse og trivelige kontorer i Vikevåg. Staben består av sokneprest, kontorfullmektig, organist, kirkeverge, trosopplærer, ansatte ved gravplassene samt en prostiprest. I tillegg er det en rekke ansatte i mindre stillinger.
Menighetene har et aktivt menighetsliv med mange frivillige medarbeidere. Menighetene ønsker seg en allsidig og dyktig kirkemusiker som gjerne behersker ulike instrumenter, stilarter og musikalske uttrykk og kan øke bredden og videreutvikle eksisterende tilbud. Menighetene har bl.a. et frivillig kirkeband som tjenestegjør ved gudstjenester og andre arrangement. Barnekoret Popkorn for barn fra 5-9 år øver to ganger i måneden og opptrer ved noen gudstjenester i året. Vi har også et voksenkor med vekstpotensial. Menighetene spiller på lag med lokale korps og annet musikkliv i kommunen.
Menighetsrådene har vedtatt måldokument for menighetsarbeidet og kirkemusikken er inkludert i denne. Det er et godt samarbeid med skoler og frivillige organisasjoner. Rennesøy kirkelige fellesråd består av soknene Rennesøy og Mosterøy. www.rennesoy.kommune.no og www.rennesoy.kyrkja.no Arbeidsoppgaver bl.a. ° Organist / menighetsmusiker har ansvar for ledelse av menighetenes musikalske virksomhet og skal arbeide etter menighetsrådenes planer og prioriteringer. ° Arbeidet tilrettelegges innenfor de planer og programmer som er fastsatt for kirkemusikktjenesten i Den norske kirke. ° Organist / menighetsmusiker har et selvstendig ansvar for den faglige utførelsen av de oppgaver som er tillagt stillingen. ° Organist / menighetsmusiker er knyttet til planlegging og gjennomføring av alle forordnede gudstjenester og andre gudstjenester fastsatt i menighetenes gudstjenesteplan. ° Organist / menighetsmusiker har ansvar for band- og forsangertjeneste og lydgruppe knyttet til gudstjenestene og andre arrangement og at disse berikes av et bredt musikalsk uttrykk. ° Organist / menighetsmusiker gjør tjeneste ved begravelser og vielser. ° Organist / menighetsmusiker er knyttet til planlegging og gjennomføring av konserter rettet mot ulike aldersgrupper. ° Organist / menighetsmusiker skal være delaktig i ulike trosopplæringstiltak i samarbeid med øvrig stab. ° Organist / menighetsmusiker har ansvar for tilsyn og vedlikehold av kirkens orgel og øvrige instrument. ° Organist / menighetsmusiker er rådgiver overfor menighetsrådene i kirkemusikalske spørsmål. ° Organist / menighetsmusiker skal rekruttere, følge opp, koordinere og veilede frivillige medarbeidere i samarbeid med øvrig stab.
° Organist / menighetsmusiker skal delta på team-/stabsmøter og være en del av teamarbeidet i staben. ° Den som blir tilsatt kan være med å utforme arbeidsoppgavene utfra egne interesser, samt menighetenes behov. Kvalifikasjoner Godkjent kirkemusikalsk utdanning. Søkere med annen relevant utdanning vil kunne bli vurdert men må beherske kirkeorgel. Erfaring fra menighetsarbeid. Demonstrere allsidighet i musikalsk uttrykksform. Fleksibel, selvstendig, initiativrik og inspirerende. Personlig egnethet og gode samarbeidsevner tillegges stor vekt
Vi tilbyr En spennende jobb med mange flott barn, unge og voksne. Spennende arbeidsoppgaver i et miljø der by møter land. Et godt sosialt og åndelig fellesskap Lønn etter gjeldende tariffavtale. Lønn og godtgjørelser etter KA tariff og KLP pensjonsordning
Andre opplysninger Kirkevergen er nærmeste overordnede overordnede. Helgearbeid og noe kveldsarbeid må påregnes. Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke. Opplysninger om samlivsform vil kunne bli innhentet og vektlagt ved tilsetting, jf. Arbeidsmiljøloven § 13-3. Politiattest må framvises ved tilsetting iht. Kirkelovens §29. Søker må kunne beherske norsk. Opplysninger om stillingen kan du få ved henvendelse til kirkeverge Yngve Søyland 90182239. Søknader med CV og referanser sendes epost: yngve.soyland@rennesoy.kyrkja.no
Stillingen er ledig fra mai 2018. Søknad med CV og referanser sendes på epost yngve.soyland@rennesoy.kyrkja.no . Rennesøy kirkelige fellesråd, Seljebakken 1, 4150 Rennesøy. Søknadsfrist 19. februar 2018. Attester og vitnemål vil vi evt. be om senere. Har du spørsmål om stillingen, ring kirkeverge Yngve Søyland tlf. 90 18 22 39

Søknadsfrist:19.02.2018

Arbeidsgiver:Rennesøy Kyrkjelege fellesråd

Sted:Rennesøy

Bransjer:Kirke og menighet

Tiltredelse:01.05.2018

Hentet fra:FINN

Se annonse