Sentrallaboratoriet er organisert i Klinikk medisinsk diagnostikk sammen med laboratorieavdelingene mikrobiologi og patologi, radiologi og fysio- og ergoterapi. Klinikken har 367 årsverk og har sitt hovedsete i Tønsberg. Tønsberg kan by på naturskjønne omgivelser med en flott skjærgård og gode muligheter for et aktivt friluftsliv både sommer som vinter. Byen har også et aktivt kulturtilbud med stor bredde.

Ønsker du å du vite mer om Vestfold?

LEDIG FAST STILLING SOM AVDELINGSSJEF PÅ SENTRALLABORATORIET
Sentrallaboratoriet har et budsjett på ca 70 millioner kroner og 96 årsverk, fordelt på 5 leger, 3 seksjonsledere, 90 bioingeniører og 10 årsverk knyttet opp mot ulike kontor- og støttefunksjoner.
Sentrallaboratoriet tilbyr tjenester innen laboratoriespesialitetene medisinsk biokjemi, immunologi og transfusjonsmedisin.
Avdelingen har i 2017 installert ny automasjonslinje i Tønsberg, det er også laboratorievirksomhet i Larvik og Sandefjord.
Sentrallaboratoriet ved SiV ble akkreditert i 2005 etter standarden NS-EN ISO 15189.
Avdelingen utfører nærmere 4,4 millioner analyser pr. år.
Sentrallaboratoriet er for tiden organisert i tre seksjoner som ledes av hver sin seksjonsleder. Avdelingssjef er nærmeste personalleder for seksjonslederne, legene og stabsfunksjoner innen kvalitet, IKT og kompetanse.
Avdelingen er i stadig utvikling, både i forhold til medisinsk teknisk utstyr og analyserepertoaret, samhandling med kliniske avdelinger/private aktører og opp mot kommunehelsetjenesten. Stillingen byr på mange spennende faglige og ledelsesmessige oppgaver.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet og helhetlig ansvar for utvikling av personell, fag og organisasjon
• Utvikle samarbeid med andre kliniske avdelinger og private aktører i markedet
• Overordnet budsjett-, personal- og fagansvar
• Delta i utviklingen av lederrollene og fag/leder- teamene i avdelingen/klinikken
• Delta i klinikkens ledergruppe

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på høyskole-/ universitetsnivå
• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten
• Ønskelig med lederutdanning /ledererfaring

Personlige Egenskaper

• Være en samlende og inspirerende leder
• Tydelig lederrolleidentitet
• Gode samarbeidsevner
• Skape engasjement, kreativitet og nytenkning
• God på kommunikasjon og gjennomføring
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende jobb i et positivt og aktivt fagmiljø
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i KLP

Kontaktinformasjon

Lene Aasheim Hoffstad, Klinikksjef, Logg inn for å se kontaktinformasjon

Arbeidssted

 Tønsberg



Adresse: 3116 TØNSBERG