(KarriereStart.no):

Spekter og Norsk Sykepleierforbund er enige om at minstelønnen for sykepleiere med 10 års ansiennitet økes til 490 000 fra 1. juli i år, og at den skal heves til kr 500 000 senest fra 1. juli 2019.

 

– Dette var det viktigste lønnspolitiske målet vårt i Sykepleierløftet og en viktig milepæl for oss. Selv om vi gjerne skulle ha sett at rammen for oppgjøret var høyere, må jeg rose Spekter for godt samarbeid og en god vilje til å møte oss på viktige punkter, sier forbundsleder Eli Gunhild By i en pressemelding.

 

Lyst på jobb i helse- og omsorgssektoren? Les mer om jobbmuligheter og arbeidsgivere her

 

– Vi har gjennom gode prosesser og svært godt samarbeid funnet en innretning på lønnsoppgjøret som vi er fornøyd med, og som er i tråd med de inntektspolitiske forutsetningene. Vi håper resultatet vil bidra til fortsatt å sikre viktig sykepleierkompetanse i sykehusene, sier Brustad.

 

Resultatet innebærer blant annet at det gis et generelt tillegg på 3,5 prosent til alle NSF-medlemmene i helseforetakene, Lovisenberg sykehus og Martina Hansens Hospital, og at minstelønnssatsene heves.

 

Lønnstilleggene gis med virkning fra 1. juli 2018.

 

Nye minstelønnssatser:

0 år 4 år 8 år 10 år
Sykepleier 400 000 410 000 433 000 490 000
Spesialsykepleier/jordmor 435 000 455 000 490 000 525 000

 

Klikk her for å søke blant tusenvis av ledige stillinger