Jobbmuligheter som Arealplanlegger

Er du klar for nye utfordringer?Vi søker faglig engasjerte syke- og vernepleiere som trives med å jobbe både selvstendig og i team. Med en jobb i hjemmesykepleien hos oss får du:kr. 15 000 over garantilønn Jobbe ute! Det betyr at du kan bytte ut tung luft og harde gulv inne med frisk luft og variert terreng. I tillegg får du flere avbrekk hvor du kan «hente deg inn» mellom brukerbesøk i bil og på kontoret. Disse faktorene vil helsa di nyte godt av! Bred kompetanse innen helsefaget – vi har blant annet faglunsjer og fagdager i turnusJobbe i et arbeidsmiljø med god bemanning av sykepleiere og vernepleiere – dette gir deg gode muligheter til å sparre med andre og til å bytte vakter om du trenger det I tillegg til faglige utfordringer og en meningsfull hverdag får du selvsagt gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold. Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsiderSlik blir din arbeidshverdagSom medarbeider i hjemmesykepleien får du brukt alle sider av sykepleiekompetansen din, og det er mange varierte oppgaver.Du jobber med et bredt spekter av ulike diagnoser, som bla. demens, palliasjon, rehabilitering, psykiatri, kreft, diabetes og ernæringsutfordringer.Dine viktigste arbeidsoppgaverivareta sykepleiefaglig ansvar for hjemmeboende brukereplanlegge, vurdere og koordinere tjenesteneveilede ansatte, studenter, elever og lærlingerbidra til å skape et konstruktivt og utviklende arbeidsmiljøsamhandle med pårørende, leger, sykehus og andresikre korrekt og oppdatert dokumentasjon i fagsystemerholde deg faglig oppdatert og ta i bruk relevant teknologiArbeidstidTo-delt turnus i 100% stilling, arbeid hver 3. helg med mulighet for langvakt hver 4. helgOrganisering og arbeidsstedStillingen er organisert i Helse og mestring, Virksomhet Rygge, avdeling hjemmesykepleie. Arbeidssted er Larkollveien 9 (tidligere Rygge rådhus).Er du den vi ser etter?du er utdannet sykepleier eller vernepleier med norsk autorisasjondu har førerkort kl. Bdu har god skriftlig og muntlig fremstillingsevnedu har god digital kompetansefør ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.Personlige egenskaper:du er kreativ og løsningsorientertdu er selvstendig og ansvarsbevisstdu er positiv og engasjertdu har gode samarbeidsevnerVi håper på en søknad fra deg!Vil du vite mer om stillingen?Ta gjerne kontakt med meg for mer informasjon:Avdelingsleder Rygge 1, Hege Bjerke 951 74 714Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.Søknad og videre prosessSøknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater inviteres til intervju fortløpende.Søkerlisten er offentligDet følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.AnsettelsesvilkårAvlønning i stillingskode 7174 sykepleier eller 6455 vernepleier, med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p.t. etter følgende lønnsstige: 0- 4 års ansiennitet: Kr 500.4006 års ansiennitet: Kr 510.6008 års ansiennitet: Kr 520.80010 års ansiennitet: Kr 571.60016 års ansiennitet: Kr 584.10020 års ansiennitet: Kr 591.100Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 15 000 over garantilønn og og ytterligere opprykk med 7 000,- etter 20 år (som da tilsvarer kr. 22 000 høyere enn ordinære garantilønn). Les mer om hva vi tilbyr på nettsidenJobb som sykepleier eller vernepleier hos oss!Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.  Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder. 

Er du sykepleier? Da ønsker vi å høre fra deg!Virksomhet Omsorgsboliger nord søker sykepleiere til våre avdelinger Skoggata, Rosnes og Eddaveien. Skoggata ligger i sentrum, mens Rosnes og Eddaveien er på Jeløy. På Skoggata bor voksne og eldre med forskjellige behov for assistanse, Eddaveien har hovedfokus på psykiske lidelser og rus, og Rosnes er i ferd med å omorganisere driften til en korttidsavdeling for personer med demensdiagnose og somatikk. Les mer om virksomheten og våre avdelinger her, og skriv gjerne i søknaden hvor du helst ønsker å jobbe. Arbeidstid100 % stilling på dag/kveld i turnus med arbeid hver 3. helg. Man kan også velge langvakter hver 3. helg eller hver 4. helg. ca 64 % stilling på natt med arbeid hver 3. helg. Hva er en omsorgsbolig?boligene ligger på omsorgsnivå mellom hjemmesykepleie og sykehjembrukerne leier leiligheter av kommunen og regnes som hjemmeboendevi har en helhetlig tilnærming til brukeren. Vi holder i alle tråder, og sikrer alle tjenester rundt brukeren, slik som å formidle behov til lege, fysio- og ergoterapi. Det innebærer at man lærer mye om alle sider av yrket hos ossDine arbeidsoppgaver vil være: brukernært arbeid i stell og pleieivareta faglig ansvar og bidra til målrettet miljøarbeidfokus på brukermedvirkning og medbestemmelse sikre god samhandling med helse og omsorgsforvaltningen følge opp medisinske utfordringer i samarbeid med fastlege følge rutiner og bidra til forbedringsarbeid gi opplæring og faglig veiledning av kollegaer/studentersikre god oppfølging av brukere og pårørende kvalitetssikring av faglig arbeid og dokumentasjonsikre kvalitet på tjenestene gjennom digitale systemer som anvendes (IKOS, LMP, Gerica) meransvar innenfor ulike fagområderVi tilbyrgode, helsefremmende turnuser  fokus på opplæring og oppfølgingfagkoordinator i avdelingenen jobb preget av fokus på kvalitetmøter og kurs fast i turnusdialog om kompetanse og interesser, og ansvarsområder og kurs og oppfølging relateres til dettevi legger til rette for utdanning og videreutdanning. Det er også mulig å søke støtte til detteLes mer om Moss kommune - Omsorgsboliger nord på våre nettsider. Dette ser vi etter hos degdu er utdannet sykepleier med autorisasjondu kan ha relevant spesialisering eller videreutdanning innen demens, rus og psykiatri, eventuelt andre relevante fagdu har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne (minimum nivå B2)gode digitale ferdigheter du er interessert i digitalisering og ser verdien av digitale verktøy som arbeidsverktøy før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 månederVi legger stor vekt på at du har personlige egenskaper som passer til brukergruppen. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:relasjonsskapendetålmodigløsningsorientertansvarsbevisst Informasjon til deg som søkerØnsker du mer informasjon?Ta gjerne kontakt med en av oss: Skoggata: Siw Dramstad, 458 66 222Eddaveien: Kathrine Dypsund, 970 22 790Rosnes: Marika Paltto, 952 45 791Søknad og videre prosessSøknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende.Søkerlisten er offentligDet følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.Mangfold er viktig for ossVi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.AnsettelsesvilkårAvlønning i stillingskode 7174 sykepleier med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p. t. etter følgende lønnsstige: 0-4 års ansiennitet: Kr 500 4006 års ansiennitet: Kr 510 6008 års ansiennitet: Kr 520 80010 års ansiennitet: Kr 571 600 16 års ansiennitet: Kr 584 10020 års ansiennitet: Kr 591 100Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 15.000 over garantilønn og ytterligere opprykk med 7 000,- etter 20 år (som da tilsvarer kr. 22 000 høyere enn ordinær garantilønn).🌙 For nattarbeid får du i tillegg til årslønnen et funksjonstillegg som tilsvarer kr. 35 000 i 100 % stilling. Tillegget justeres etter stillingsstørrelseAnsiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder. Lønn er oppgitt for 100 % stilling.Les mer om å jobbe som sykepleier eller vernepleier hos oss!

Hva gjør vi i hjemmesykepleien?Spørsmålet er nok, hva er det vi ikke gjør? For med en jobb i hjemmesykepleien får du brukt alle sider av kompetansen din – og du får en arbeidshverdag der ingen dag er lik den forrige.Du jobber med et bredt spekter av ulike diagnoser, som demens, palliasjon, rehabilitering, psykiatri, kreft, diabetes og ernæringsutfordringer.Du må løse mange problemstillinger, både praktiske og mellommenneskelig, og da som regel i andres hjem. Det krever kreativitet og gode evner til å tilpasse seg ulike mennesker og situasjoner.I tillegg til faglige utfordringer og en meningsfull hverdag får du selvsagt gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold.Nå har vi ledig flere stillinger, både fast og vikariat, i 75-100 % stilling som helsefagarbeider. Vi håper på en søknad fra deg!Dine viktigste arbeidsoppgaverivareta hjemmeboende brukereoppsøke og bistå hjemmeboende brukere etter oppsatte planer og etter brukerens behovbidra til å skape et bevisst, konstruktivt og utviklende arbeidsmiljøsamhandle med pårørende, leger, sykehus og andre samarbeidspartnerepåse at brukerrettet dokumentasjon i fagsystemene er korrekt og oppdatert holde deg faglig oppdatert og ta i bruk relevant teknologi ArbeidstidTurnusarbeid med mulighet for langvakter hver 4. helg og arbeid hver 2. og 3. helg Organisering og arbeidsstedStillingen er organisert i Enhet hjemmetjenester, virksomhet Rygge, avdeling hjemmesykepleie.  Arbeidssted er Larkollveien 9 på Dilling.Er du den vi ser etter?du er utdannet helsefagarbeider med norsk autorisasjondu har førerkort kl. Bdu har god skriftlig og muntlig fremstillingsevnedu har god digital kompetansefør ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Vi legger stor vekt på at du har personlige som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter disse egenskapene:du er selvstendig og ansvarsbevisstdu skaper tillit og kan tilpasse deg ulike menneskerdu er kreativ i å løse problemstilingerdu er lærevillig Bli kjent med oss i Enhet hjemmetjenesterI Enhet hjemmetjenester har vi samlet  kommunens avdelinger innen rus- og psykisk helse, hjemmesykepleie, praktisk bistand og tjenester for personer med funksjonsnedsettelse.Enheten er delt i fire virksomheter:Virksomhet nordVirksomhet sentrumVirksomhet RyggeVirksomhet JeløyOrganiseringen skal bidra til at alle brukere får et helhetlig og kontinuerlig tilbud.Du kan lese mer om oss på våre nettsider.Med en jobb i hjemmesykepleien hos oss får du:Jobbe ute! Det betyr at du kan bytte ut tung luft og harde gulv inne med frisk luft og variert terreng. I tillegg får du flere avbrekk hvor du kan «hente deg inn» mellom brukerbesøk i bil og på kontoret. Disse faktorene vil helsa di nyte godt av!Bred kompetanse innen helsefag og sykepleiefaget – vi har stort fokus på faglunsjer og fagdager i turnusJobbe i et arbeidsmiljø med god bemanning av sykepleiere og helsefagarbeidere og vernepleiere – dette gir deg gode muligheter til å sparre med andre og til å bytte vakter om du trenger det.Et redusert skille mellom pleier og bruker – du vil få et nærere forhold med brukeren og kunne gi en mer helhetlig omsorg når du er på besøk i deres hjemInformasjon om ansettelsesprosess og -vilkårVil du vite mer om stillingen?Ta gjerne kontakt med meg for mer informasjonHege Bjerke tlf. 951 74 714Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.Søknad og videre prosessSøknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju.Søkerlisten er offentligDet følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.AnsettelsesvilkårAvlønning i stillingskode 7077 helsefagarbeider, med avlønning etter garantilønnstabellen. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p.t. etter følgende lønnsstige: 0- 4 års ansiennitet: Kr 415.3006 års ansiennitet: Kr 419.5008 års ansiennitet: Kr 430.90010 års ansiennitet: Kr 474.70016 års ansiennitet: Kr 487.30020 års ansiennitet: Kr 494.300Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg ved 20 års ansiennitet.Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.  Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder. 

Jobb i helgestilling hos oss!Vi søker deg som er helsefagarbeider eller sykepleierstudent som ønsker å jobbe helg. Vi har ledige helgestillinger i varierende størrelse.Vårt arbeidsmiljø venter på nettopp deg!Hos oss vil du få  en variert arbeidsdag med stort fokus på forebygging og behandling av akutte og kroniske syke pasienter. en stor gjeng med gode, kompetente kollegaer fra ulike profesjoner. Vi jobber tett sammen som tverrfaglige team for å dekke pasientenes behov, med fokus på "hva som er viktig for deg ".bruke datateknologi og teknisk utstyr.fine og lyse lokaler .vi koser oss med vafler hver fredag.ArbeidsstedPeer Gynt helsehus avdeling 3 Lindrende og korttid. Vår adresse er Peer Gyntsvei 86, 1536 Moss og vi ligger vis a vis Moss Sykehus, og i nærheten av avkjøring til E6. Det er lett tilgang til offentlig transport med ca 3 km til togstasjon og 40 minutter unna Oslo med tog.Din rolle hos oss vil innebære:at du bidrar til å utvikle egen og andres kompetanse.at du bidrar til et godt arbeidsmiljø.at du fremmer en samarbeidskultur som preges av kompetansedeling og lojalitet mot bruker, våre pasientrettede tiltak, kommunens rutiner og prosedyrer.Hovedarbeidsoppgaver vil være stell, pleie og ivaretakelse av våre pasienter.Du vil samarbeide mye med pasienter og pårørende, andre fagarbeidere, leger, sykepleiere, ledere, fysioterapeuter, ergoterapeuter, spesialiserte team, hjemmebaserte tjenester og helse og omsorgsforvaltningen.Oppgavene over er en smakebit på hva du kan forvente deg på nåværende tidspunkt. Moss kommune ønsker å være en innovativ og fremoverlent kommune, så det kan oppstå endringer i oppgaver med tiden.ArbeidstidHver 2. eller hver 3. helg (lørdag og søndag eller fredag, lørdag og søndag) Er du den vi ser etter? Du har: fagbrev som fagarbeider eller,pågående sykepleieutdanning eller, pågående helserettet utdanning eller, tilsvarende utdanning innen helse med offentlig godkjenning du behersker norsk språk skriftlig og muntlig Det er positivt om du også har: erfaring med å jobbe tverrfaglig og fleksibelt, gjerne med erfaring fra helsehus, sykehus, sykehjem eller hjemmesykepleiePolitiattestFør ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.Vi legger stor vekt på at du har personlig kompetanse som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:FleksibelInitiativrikSelvstendigMotiverer andre Bli kjent med oss på Peer Gynt helsehusEnhet helsehus skal yte helhetlige og inkluderende tjenester til innbyggerne. Vi skal videreutvikle profesjonelle fagmiljøer og dekke behov som bygger på tverrfaglig samarbeid med fokus på tidlig innsats og forebyggende arbeid.Virksomheten Peer Gynt helsehus er en del av Enhet helsehus sammen med virksomhet læring og mestring og legevakt. Vi består av 53 korttidsplasser og sykehjemslegene i Moss kommune.Peer Gynt helsehus tar imot et bredt spekter av ulike typer pasienter og diagnoser og er et dynamisk og lærerikt arbeidssted i kontinuerlig utvikling. Peer Gynt Helsehus består av:Avdeling 2.etg: 10 KAD plasser (interkommunale akutte døgnplasser), 10 korttidsplasser, 8 Rehabiliterings plasserAvdeling 3.etg: 20 korttidsplasser, 5 plasser lindrende behandling Informasjon til deg som søkerKontaktpersonerHar du spørsmål til stillingen?Ta gjerne kontakt med avdelingsleder:  Irina Elisabeth Lindstrøm Ress Tel: 47792478Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.Søknad og videre prosessSøknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”.Du må oppgi tidligere relevant erfaring og referanser i søknad.Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende for intervju.  Søkerlisten er offentligDet følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.AnsettelsesvilkårOpplæring etter avtale. Lønn: endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse.Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste  i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.Mangfold er viktig for ossVi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.

Har du en hjertesak eller noe du brenner for innenfor barnevernsfeltet? Hos oss får du jobbe i en utviklingsorientert barnevernstjeneste som stadig er på jakt etter å bli bedre, og vi ønsker å ha med deg på laget for å gi barn og unge i Moss bedre oppvekstbetingelser.Motiveres du av å ha familien som din viktigste samarbeidspartner, og vil du bidra til å virkeliggjøre målet om å gi barn og unge rett hjelp til rett tid? Da er Moss barnevernstjeneste arbeidsplassen for deg. Vi har ledig 2 faste stillinger som barnevernskonsulent fordelt på våre to undersøkelses- og tiltaksavdelinger.Vi er i stadig utvikling og har nylig valgt å organisere våre undersøkelses- og tiltaksavdelinger som spesialisert. Dette innebærer en aldersinndeling av avdelingene:Undersøkelse og tiltak, aldergruppe 0- 10 år, med tilhørende team 0- 6 år og team 6-10 årUndersøkelse og tiltak, aldersgruppe 10- 18 år, med tilhørende team 10- 13 år og team 13 -18 år 1-2 års vikariater kan vurderes, merk i søknaden dersom dette kan være aktuelt for deg. ArbeidsstedKirkegt. 14, i Moss sentrum. Her er det kort avstand til buss, tog og ferje.Din rolle hos oss vil innebæreGjennomføre undersøkelser etter lov om barneverntjenesterFatte vedtak etter lov om barneverntjenesterFølge opp vedtak om hjelpetiltak saksbehandlingI tillegg vil du måtte forberede og representere kommunen i forbindelse med fylkesnemndssaker og andre rettsforhandlingerOppgavene over er en smakebit på hva du kan forvente deg på nåværende tidspunkt. Moss kommune ønsker å være en innovativ og fremoverlent kommune, så det kan oppstå endringer i oppgaver med tiden.Du vil samarbeide mye medBarn, unge, familier og deres nettverkKollegaer, ledere og nøkkelpersoner i virksomhetenUlike kommunale, statlige og private samarbeidspartnereArbeidstidFleksibel arbeidstidI hovedsak dagtid, men kveldsarbeid må påregnesHos oss har viFlere spennende prosjekter under utviklingBlant annet er vi godt i gang med å kurse interne kursledere i nettverksmøtemetodikk, samt implementere metodikken i vårt arbeidVi har over tid arbeidet med implementering av BBIS (barnets behov i sentrum)Kurs for alle ansatte i DCM barnesamtalen og utdanning for DCM kursledere, oppstart høst 2024En ledergruppe som er opptatt av å utvikle seg som ledere, og en barnevernstjenesten som satser på lederutvikling gjennom KS sitt kursprogram "Introduksjon til god barnevernledelse"Fleksibel arbeidstid, men kveldsarbeid må påregnesGode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforholdLes mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.Vi ser etter deg som har denne profilenDu har bachelor i barnevern eller sosialt arbeidSøkere med master i barnevernfaglig arbeid, eller relevant erfaring på fire år fra arbeid i barnevernet kombinert med 30 studiepoeng fra relevant barnevernfaglig videreutdanning vil ha et fortrinn. Viser til Faglige anbefalinger om kompetansekrav og utdanning for kommunalt barnevern. Dersom du har relevant og bred erfaring fra arbeid i barneverntjenesten kan det kompensere for kravet om relevant utdanning. Søkere uten videreutdanning/mastergrad må være villig og motivert til å ta slik utdanning innen 2031 i tråd med kompetansekrav i ny barneversnlovDu har erfaring fra fylkesnemnd/ tingrett, bred erfaring i sakstype og arbeidDet er ønskelig med erfaring fra arbeid med undersøkelses- og tiltaksarbeidDu har god muntlig og skriftlig fremstillingsevneDu har førerkort klasse BPolitiattestFør ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Det er ønskelig at du har erfaring og kjennskap tilBarnevernfeltet og de ulike oppgavene som ligger til kommunalt barnevern. Bred kunnskap om lovkrav knyttet til barneverntjenestens oppdrag og mandat er en fordelArbeid med fokus på familie og nettverk, herunder blant annet familieråd og nettverksmøter Rettsprosesser,  produksjon av saksfremlegg og det å være tjenestens partsrepresentant i fylkesnemnd og tingrettKartlegging og oppfølging av familier med problematikk rundt vold i nære relasjoner, høyt konfliktnivå, seksuelle overgrep, rus, minoritetsfamilier og kognitivt svake foreldreVi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapeneVarm, trygg og raus – du er glad i jobbenRobust - du er stabil og står i krevende relasjoner over tidAnalytiske ferdigheter - nøyaktighet og systematikk i arbeidet er en selvfølge for degNysgjerrighet- du er faglig oppdatert og er nytenkende med blikk for de store linjene, og små detaljeneBli kjent med oss i Moss barnevernstjenesteBarnevernstjenesten i Moss består av en gjeng med dyktige medarbeidere som til sammen har mye erfaring.Vi har per nå totalt 65,5 årsverk som er fordelt på 5 ulike avdelinger. Det er mottak og barnevernsvakt, undersøkelse og tiltak aldersgruppe 0 - 10 år og undersøkelse og tiltak aldersgruppe 10 - 18 år, omsorgsavdeling med tilhørende ettervernsteam, en ressursavdeling  med veiledere, samt en stab hvor vi har ulike nøkkelstillinger.Lederoppfølging:Vi praktiserer nærledelseVi har ukentlige avdelingsmøter og/ eller teammøterDu vil få fast avsatt tid for saksveiledning med din nærmeste leder eller fagkonsulentI tillegg vil du treffe alle i barneverntjenesten til fellesmøte og fagfokus månedligKollegastøtte er viktig når vi jobber i barnevernstjenesten. Vi ønsker å være en arbeidsplass som gir rom for kollegastøtte med likeverdige støttespillere som vet hvor skoen trykker, og som kan gi deg rådene du trenger. Vi som er fysisk på kontoret etterstreber og møtes til lunsj daglig, og det er god stemning når fredagsquizen avslutter en hektisk uke.Vi har tro på at et godt arbeidsmiljø skaper vi sammen.Informasjon til deg som søkerVil du vite mer om stillingen?Ta gjerne kontakt for mer informasjon:Avdelingsleder Zade Berglund, 488 63 786Avdelingsleder Darleen Sæves, 479 72 022Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.Søknad og videre prosessSøknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju.Søkerlisten er offentligDet følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.AnsettelsesvilkårLønn og stillingskode gis ut fra formell kompetanse iht. KS sin garantilønnstabell.Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.Årslønn vil oppgis for 100 % stilling.Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.Mangfold er viktig for oss!Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.479 72 022

Jobb som servicemedarbeider hos oss!Er du en person som opplever mening med å yte god service til andre? Ønsker du å bidra til å lette arbeidshverdagen for helsepersonell? Da er dette stillingen for deg! Vi er på jakt etter servicemedarbeidere som skal utføre diverse servicearbeid ved Peer Gynt helsehus i faste 70% stillinger.Hos oss får du: Mulighet til å bygge verdifull arbeidserfaring innen serviceområdet Mulighet til å bli del av et engasjert og profesjonelt fagmiljøOpplæring i henhold til oppgaver som skal utføres  Og du får selvsagt gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold.Din oppgaver vil kunne være:renhold arbeid i skylleromlagerhåndteringbestilling av varer forberedelse og servering av matforefallent arbeid i avdeling oversikt over hjelpemidler Du vil samarbeide mye med helsefagarbeidere, sykepleiere , pasienter og pårørende.ArbeidstidTurnusarbeid (dag/kveld) med arbeid hver 2. helg  Organisering og arbeidsstedPeer Gynt helsehus Er du den vi ser etter? Du har:gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig arbeids - og oppholdstillatelse i Norge erfaring fra tilsvarende arbeid er en fordelminimum 18 år Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som erinitiativrikfleksibelløsningsorientertlærelystenOm ossPeer Gynt helsehus er et korttidssenter med sentral beliggenhet i Moss. Vi tar imot pasienter med et bredt spekter av diagnoser og komplekse behov.Peer Gynt helsehus består av totalt 53 plasser.Avdeling 2 består av: KAD (interkommunale akutte døgnplasser), rehab og korttid.Avdeling 3 består av : Lindrende og korttid.Informasjon til deg som søkerKontaktpersonIrina Ress 47792478. Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.Søknad og videre prosessSøknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet.Søkerlisten er offentligDet følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.AnsettelsesvilkårAnsettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.Mangfold er viktig for ossVi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. Epost: irina.ress@moss.kommune.no47792478

Jobb som helsefagarbeider hos oss!Vi har nå ledig 100% fast stilling som helsefagarbeider i Enhet hjemmetjenester virksomhet Rygge, avdeling område Eskelund.Hos oss får du:Utfordrende og spennende dager i et miljø som verdsetter ny kunnskapJobbe i et miljø som gir rom for gode stunder med bruker og kollegaerDu vil også ha god mulighet til å rådføre inn mot andre brukere på avdeling og på tvers av avdelingenHer jobber vi sammen! Sammen med et tverrfaglig team (sykepleiere og vernepleiere, helsefagarbeidere og assistenter)Samarbeide med avdelingens fagansvarlige for å utvikle gode tjenester i tråd med kommunens mål om å bidra til at den enkelte kan leve et trygt, meningsfullt og mest mulig selvstendig liv Bruke din kompetanse til å skape mestring, i nært samarbeid med brukeren selv, pårørende og andre samarbeidspartnere.  Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold    Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. Arbeidsoppgaver:Utvikle tiltaksplaner med fokus på mestring og habiliteringMedisinhåndteringFasilitere for ADL-trening: oppøving av ferdigheter som kreves i hverdagslivet, som av- og påkledning, matlaging og ivaretakelse av personlig hygieneBistå med praktiske gjøremål, som handleturer og deltakelse i fritidsaktiviteterPåse at brukerrettet dokumentasjon i fagsystemene er korrekte og oppdaterteHolde deg faglig oppdatert og ta i bruk relevant teknologiBidra til å skape et bevisst, konstruktivt og utviklende arbeidsmiljøArbeidstid:TurnusArbeidsstedStillingen er organisert i Enhet hjemmetjenester, virksomhet Rygge, avdeling område EskelundEr du den vi ser etter?Du er utdannet helsefagarbeider med norsk autorisasjonDu kan håndtere situasjoner med utagerende brukere på en god måteDu har førerkort kl. BDu har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevneDu har god digital kompetansePolitiattestFør ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 månederVi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:Du er relasjonskapende med de rundt deg, brukere, pårørende og kollegerDu er fleksibelDu håndterer situasjoner som ikke går helt som planlagt og kan omstille deg rasktDu opptrer behersket og konstruktivt i stressende situasjonerBli kjent med oss i Enhet hjemmetjenesterI Enhet hjemmetjenester har vi samlet kommunens avdelinger innen rus- og psykisk helse, hjemmesykepleie, praktisk bistand og tjenester for personer med funksjonsnedsettelse.Enheten er delt i fire virksomheter:Virksomhet nordVirksomhet sentrumVirksomhet RyggeVirksomhet JeløyOrganiseringen skal bidra til at alle brukere får et helhetlig og kontinuerlig tilbud.Informasjon om prosessVil du vite mer om stillingen?Ta gjerne kontakt med meg for mer informasjonMari Bjørnstad Roer, avdelingsleder, 98298619Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.Søknad og videre prosessSøknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju. Søkerlisten er offentligDet følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.AnsettelsesvilkårAvlønning i stillingskode 7077/-Helsefagarbeider0- 4 års ansiennitet: Kr 415.3006 års ansiennitet: Kr 419.5008 års ansiennitet: Kr 430.90010 års ansiennitet: Kr 474.70016 års ansiennitet: Kr 487.30020 års ansiennitet: Kr 494.300Årslønn er oppgitt for 100 % stilling, brutto. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.Mangfold er viktig for oss!Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. Epost: mari.roer@moss.kommune.no98298619

Hva jobber vi med i samlokaliserte boliger?Område Bredsand, samlokaliserte boliger er privateide bofellesskap for mennesker med ulike former for bistandsbehov. Det kan være personer med psykiske utviklings- eller funksjonshemninger.Å jobbe i samlokalisert bolig innebærer å bistå brukere til å mestre egen hverdag på best mulig måte. Det handler om alt fra å utvikle brukerstyrte mål ut fra den enkeltes forutsetninger, til å bistå med praktiske gjøremål.Hos oss får du bruke din kompetanse til å skape mestring, i nært samarbeid med brukeren selv, pårørende og andre samarbeidspartnere. Å diskutere fag og tenke nytt står sentralt i arbeidshverdagen.Dine viktigste arbeidsoppgaver:medisinhåndteringfasilitere for ADL-trening: oppøving av ferdigheter som kreves i hverdagslivet, som av- og påkledning, matlaging og ivaretakelse av personlig hygienebistå med praktiske gjøremål, som handleturer og deltakelse i fritidsaktiviteter holde deg faglig oppdatert og ta i bruk relevant teknologi bidra til å skape et bevisst, konstruktivt og utviklende arbeidsmiljø Arbeidstid:Turnus i 100% med arbeid dag /kveld og hver 3 - 4. hver helg.Organisering og arbeidssted:Stillingen er organisert i Enhet hjemmetjenester, virksomhet Sentrum, avdeling Bredsand boområde. Er du den vi ser etter?du er utdannet helsefagarbeider med norsk autorisasjondu kan håndtere situasjoner med utagerende brukere på en god måtedu har førerkort kl. Bdu har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevnedu har god digital kompetansePolitiattestFør ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter disse egenskapene:du skaper gode relasjoner med de rundt deg, brukere, pårørende og kollegerdu er fleksibel: Du håndterer situasjoner som ikke går helt som planlagt og du kan omstille deg rasktdu opptrer behersket og konstruktiv i stressende situasjonerBli kjent med oss i Enhet hjemmetjenesterI Enhet hjemmetjenester har vi samlet  kommunens avdelinger innen rus- og psykisk helse, hjemmesykepleie, praktisk bistand og tjenester for personer med funksjonsnedsettelse.Enheten er delt i fire virksomheter:Virksomhet nordVirksomhet sentrumVirksomhet RyggeVirksomhet JeløyOrganiseringen skal bidra til at alle brukere får et helhetlig og kontinuerlig tilbud.Du kan lese mer om oss på nettsiden Jobb i Enhet hjemmetjenesterMed en jobb i samlokaliserte boliger får du:Jobbe i team med andre fagpersoner med høy kompetanse innen miljø-, og habiliteringsarbeid.   Jobbe med en variert brukergruppeKomme med ønsker til turnusen din. Vi tilrettelegger så langt det lar seg gjøre innenfor de rammene vi har.  Informasjon om ansettelsesprosessenVil du vite mer om stillingen?Ta gjerne kontakt med meg for mer informasjonAvdelingsleder, Kenneth Stuve, tlf: 48144996Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.Søknad og videre prosessSøknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju.Søkerlisten er offentligDet følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.Ansettelsesvilkår:Avlønning i stillingskode 7077/-helsefagarbeider, med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p.t. etter lønnsstige 0-4 års ansiennitet: Kr 415.3006 års ansiennitet: Kr 419.5008 års ansiennitet: Kr 430.90010 års ansiennitet:Kr 474.700 16 års ansiennitet:Kr 487.30020 års ansiennitet:Kr 494.300Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste,  i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.  Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.  Epost: kenneth.stuve@moss.kommune.no48144996