Jobbmuligheter innen IT / Data

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.Er du god på planlegging og struktur og har et engasjement for studenter?Ved Fakultet for helsevitenskap, Seksjon for studieadministrasjon og internasjonalisering, er det ledig en fast 100 % stilling som seniorkonsulent/rådgiver.  Seksjon for studieadministrasjon og internasjonalisering har ansvaret for administrasjon og utvikling av fakultetets fag- og studietilbud i samarbeid med instituttene. Seksjonen ivaretar utvikling og vedlikehold av studieadministrative regelverk og rutiner, rapportering, studentforvaltning, brukerstøtte/forvaltning av studieadministrative systemer, eksamensarbeid og internasjonalisering. Seksjonen består av tre studieadministrative kontorer og denne stillingen er tilknyttet Studieadministrativt kontor på campus Kjeller som består av 15 ansatte.Vi søker deg som er god i møte med studenter, som er nøyaktig og effektiv, er god på digitale systemer, og kan være en god støttespiller for de vitenskapelig ansatte.Arbeidssted er campus Kjeller, men noe reisevirksomhet mellom campus Pilestredet og campus Kjeller må påregnes. Stillingen er ledig fra 1. juli.Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak væresaksbehandling, eksempelvis behandle søknader om permisjon, tilrettelegging, klagebehandling og fuskesakerutføre administrative oppgaver i forbindelse med eksamen - herunder planlegging, klager, begrunnelser etc.veiledning, rådgiving og informasjonsarbeid for studenterarbeid med timeplanlegging – herunder koordinere og finne gode løsninger sammen med faglige ansatte for undervisningsplanleggingandre studieadministrative oppgaverOppgavene vil variere over tid, og du må være innstilt på å at du kan få andre oppgaver innenfor seksjonens ansvarsområde. Vi søker deg som harutdanning fra høgskole/universitet på minimum bachelornivå (meget god og relevant praksis kan kompensere for kravet til formell utdanning)erfaring med saksbehandling, fortrinnsvis fra universitet og høgskolesektorengod kjennskap til lovverk tilknyttet UH-sektorengod skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Det er en fordel at du harrelevant studieadministrativ erfaringrelevant erfaring med en eller flere av våre systemer og saksbehandlerverktøy (timeplanleggingssystem TP, studentsystemet FS, Public 360, og læringsplattformen Canvas eller tilsvarende systemer)Vi ønsker deg som har gode kommunikasjons- og samarbeidsevnerhar god vurderingsevne, finner løsninger og har evne til å tenke nyttkan arbeide selvstendig og styre din egen arbeidshverdagkan håndtere ulike arbeidsoppgaver og prioritere mellom disseer nøyaktig, strukturert, effektiv og serviceinnstilter løsningsorientert og fleksibeler innstilt på å ta i bruk nye verktøy og videreutvikle tjenestene vårePersonlig egnethet vil bli vektlagt.Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.Vi kan tilby degen spennende jobb på Norges tredje største og mest urbane universitetvarierte arbeidsoppgaver med muligheter for faglig utviklinget godt arbeidsmiljø som er preget av samarbeid og engasjementen arbeidsplass i utviklinggode pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskassefleksibel arbeidstid og gode velferdsordningerStillingen lønnes iht. Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i 1408 førstekonsulent, lønnstrinn 45-54, det vil si kroner 466 600 - 532 200 pr. år, eller 1434 rådgiver, lønnstrinn 55-66, det vil si kroner 540 00 – 646 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.For innplassering i stillingskode 1408 førstekonsulent kreves universitets- eller høgskoleutdanning, fortrinnsvis bachelorgrad. Lang relevant praksis kan kompensere for kravet om formell utdanning.For innplassering i stillingskode rådgiver kreves universitets- eller høgskoleutdanning, minst bachelorgrad, samt relevant praksis og dokumentert evne til selvstendig og resultatorientert arbeid.Meget god og relevant praksis kan kompensere for kravet om formell utdanning.SøknadsprosessInnen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:CV og søknadalle sider av vitnemål og attesterDokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som framgår av CV og tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søker og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.Andre opplysningerØnsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:Kontorsjef Hege Bergersen, 67 23 66 01, epost: hegebe@oslomet.nofor spørsmål av administrativ karakter kontakt Hanne Christensen Eckholm på epost: haeck@oslomet.noSøknadsfrist: 26.april 2024Ref: 24/09266  OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram67236601

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.Fakultet for teknologi, kunst og design (TKD) utgjør et sterkt og mangfoldig faglig miljø med tydelig internasjonalt preg. Arbeidet gjøres i en profesjonell organisasjon som er ledende i å ta i bruk ny teknologi og nye løsninger, og er langt fremme på tverrfaglig og eksternt samarbeid. Fakultet for teknologi, kunst og design er i sterk vekst og vi rekrutterer høyt kvalifiserte medarbeidere fra hele verden. Fakultet TKD har om lag 4 000 studenter og 400 ansatte, og holder til i Pilestredet i Oslo sentrum og på Kjeller utenfor Lillestrøm. Fakultetet utfører forskning og tilbyr utdanning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå innen teknologi, kunst og design. Institutt for estetiske fag (EST) er i sterk utvikling og står foran spennende endringer de nærmeste årene. Instituttet har ca. 900 studenter og 58 ansatte. Vi tilbyr studieprogram på bachelor- og masternivå innen design, kunst og håndverk, drama- og teaterkommunikasjon, kunst og formidling, og mote og produksjon. I tillegg har vi i et nytt PhD program: Innovasjon for bærekraft og flere videreutdanninger og praktisk-pedagogiske utdanninger i design, kunst og håndverk og drama- og teaterkommunikasjon. De fleste av utdanningene har et element av praksisopplæring som en integrert del av sin studieprogresjon og faglige innhold. Instituttet har fire forskergrupper og stor aktivitet innen eksternrettet oppdragsvirksomhet. Dette er tilknyttet instituttets enhet for livslang læring, Enhet for innovasjon og kompetanseutvikling (EIK). Ved Fakultet for teknologi, kunst og design, Institutt for estetiske fag er det ledig stilling som professor/ dosent i vitenskapsteori, forskningsmetode og tverrfaglig kunnskapsutvikling i estetiske felt. Ønsket tiltredelsesdato er oktober 2024.Stillingen er knyttet til undervisning og veiledning på ulike mastertilbud ved instituttet, og til Ph. d-programmet i Innovasjon for bærekraft, PINS (Ph.d in Innovation for Sustainability). Dette Ph.d-programmet startet i 2023 og er et unikt program for tverrfaglig forskning på bærekraft.Det forventes også at den som ansettes forsker, publiserer og tar del i utviklingen av instituttets forskningsportefølje og utvikling både ved instituttet og fakultetet. Master i estetiske fag heltid har studieretningene kunst- og designdidaktikk, kunst i samfunnet, mote og samfunn og teater og samfunn. Studieretninger på deltid er kunst og designdidaktikk og kunstterapi. Mastertilbudet ved instituttet er i stadig utvikling med nye program, studieretninger og deltidstilbud. Dette omfatter også Lærerutdanning i praktiske og estetiske fag; Design, kunst og håndverk 1–13. Fagmiljøet fokuserer på tverrfaglig arbeid med en praktisk og teoretisk tilnærming til kunst- og designdidaktikk, kunstfaglig virksomhet og innovasjon. Dette omfatter formidling, prosjektutvikling, organisering, kulturelt entreprenørskap og kritisk tenkning, både i privat og offentlig sektor. Arbeid med ny teknologi, innovasjon, bærekraft og mangfold er sentrale perspektiver for utdanningene. Gjennom deltakelse i nettverk og prosjekter har fagmiljøet også markert seg regionalt og nasjonalt. Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være åundervise og veilede på ulike nivå ved instituttetha emneansvar med tilhørende oppfølging av studenterutvikle den tverrfaglige vitenskapsteoretiske- og forskningsmetodiske undervisningen på instituttet, samt arbeidet med forskningsetikkbidra aktivt og delta i forskningsvirksomhet og oppdragsvirksomhet nasjonalt og internasjonaltdelta i/ lede forskergrupper ved instituttet og arbeide med å søke om eksterne forskningsmidlerbidra til tverrfaglig utveksling og veilede kollegerKvalifikasjonskravprofessor / dosent- kompetanse innen vitenskapsteori, forskningsmetode og tverrfaglig kunnskapsutvikling i estetiske felthøy kompetanse innen samfunnsfag eller humaniora, med innretning mot kunst og kultur, pedagogikk, byutvikling, bærekrafts tematikk, kunst og teknologi eller andre relevante temaerfaring med nasjonale og internasjonale forskningsnettverkerfaring med ledelse av prosjekter med ekstern finansieringerfaring med faglig ledelsekunne vise til resultater med å innhente ekstern forskningsfinansieringdokumentert grunnleggende kompetanse og erfaring med undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivåmeget god muntlig og skriftlig formidlingsevne på engelsk, og ett skandinavisk språkFor professorstilling:relevant doktorgradDu må dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse i henhold til OsloMets Retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse. For dosentstilling:Du må dokumentere omfattende forsknings- og utviklingsarbeid på høyt nivå rettet mot yrkesfeltet og relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning.  Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger Det vil bli lagt vekt påbred erfaring med undervisning og veiledning fra høgskole og/eller universitet, inkludert digitalterfaring med å delta i offentlig faglig diskurs Personlige egenskaper som er nødvendige for stillingen:evne til å motivere, inspirere, kommunisere og samarbeide med studenter og kollegerfaglig engasjert og initiativrikinnovativevne til å lytte og å være nysgjerrig på endringer OsloMet kan gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju. Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.Vi tilbyrinteressante oppgaver ved Norges tredje største og mest urbane universitetdeltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljøtid til profesjonsnært forsknings- og utviklingsarbeidlåne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskassegode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur og sportSøknadsprosessDin søknad blir vurdert av en sakkyndig komite. Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter: søknadsbrevCV, attester og alle sider av vitnemålfullstendig publikasjonslisteinntil 10 vitenskapelige arbeider med en oversiktgjerne 2 referanser med kontaktinformasjondokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse inkludert profileringsdokumentVil du søke stillingen må du gjøre det elektronisk.Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du vil bli bedt om å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.Før oversendelse av søknadspapirene til sakkyndig komité, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet og søkere som ikke fyller de formelle kvalifikasjonskravene vil ikke bli oversendt til vurdering.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. OsloMet har sluttet seg til prinsippene i DORA-erklæringen og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i denne.Andre opplysningerØnsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:instituttleder Liv Klakegg Dahlin, tlf: +47 99 71 71 99studieleder Alexander Kayiambakis, tlf: +47 99 00 79 34Dersom det ikke melder seg søkere med relevant kompetanse, kan det bli aktuelt å ansette i midlertidig stilling, med krav om kvalifisering for fast ansettelse innen tre år, jfr. UH-loven § 6-5. Stillingen lønnes ihht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk som professor i kode 1013/ dosent i kode 1532, kroner 759.100 – 966.300 pr. år i 100% stilling.  For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram+4799007934

By- og regionforskningsinstituttet NIBR er en del av Senter for velferds- og arbeidslivsforskning (SVA) ved OsloMet. Senteret er Norges største anvendte samfunnsvitenskapelige forskningsmiljø og består i tillegg til NIBR av Arbeidsforskningsinstituttet AFI, Forbruksforskningsinstituttet SIFO og Velferdsforskningsinstituttet NOVA.By- og regionforskningsinstituttet NIBR er et samfunnsvitenskapelig institutt som forsker på bærekraftig utvikling i byer og regioner. Instituttet er inndelt i tre forskningsavdelinger med vekt på steds- og styringsanalyser innen utvalgte politikkfelt, nasjonalt og internasjonalt. Mye av vår forskning handler om hvordan utvikling og opprettholdelse av likeverdige tjenester i hele landet både utfordres og blir ivaretatt gjennom oppgavefordeling mellom forvaltningsnivåene. Forskningen belyser hvordan ulike styringsformer er nødvendig for å møte komplekse samfunnsutfordringer som ingen aktører alene besitter løsningen på. Dette kan dreie seg om å opprettholde og utvikle demokratisk deltakelse, utjevne sosial ulikhet, sikre effektiv utnyttelse av offentlige ressurser, samt god håndtering av miljøutfordringer. NIBR har en tverrfaglig forskerstab med omfattende prosjektsamarbeid og nettverk i inn- og utland. Instituttets forskning skal være nyttig og uavhengig, og ha høy kvalitet.NIBR søker forskningssjef til Avdeling for internasjonale studier og migrasjonAvdelingens kjernekompetanse er hovedsakelig knyttet til områdestudier, og migrasjon- og integrasjonsforskning. Innen migrasjon- og integrasjonsforskning vektlegges spesielt offentlig politikk og administrasjon, bosetting, kvalifisering og velferdstjenester for innvandrere. Områdestudiene omfatter Russland og Øst-Europa, Afrika sør for Sahara, Asia (Nepal) og Latin-Amerika (Brasil). Vi har siden 2008 hatt flere store forskningsprosjekter i Ukraina, og leder og deltar i flere internasjonale nettverk sammen med andre Ukraina-forskere. Det meste av forskningen er tverrfaglig, og benytter seg av ulike analyser basert på intervjuer, dokumenter, survey- og registerdata og maskinlæring anvendt til både strukturerte og ustrukturerte data.Vi ser etter en samfunnsengasjert person som sammen med forskerne ønsker å utvikle avdelingens kompetanseområde og NIBRs forskning. Stillingen krever solid samfunnsvitenskapelig forskningserfaring, gode lederegenskaper og miljøskapende evner. Forskningssjefen inngår i instituttets ledergruppe.Hovedarbeidsoppgaverlede arbeidet med avdelingens faglige strategier og planerbidra til å sikre en solid prosjektportefølje i avdelingenkvalitetssikre søknader, prosjekter og publikasjonerfølge opp den faglige utviklingen til avdelingens forskerevære aktiv på arenaer som er strategisk viktige for avdelingen og instituttetlegge til rette for et godt arbeidsmiljøbidra til et faglig og økonomisk bærekraftig instituttbidra i utviklingen av instituttet i samarbeid med resten av ledergruppaVi ønsker en utadvendt og engasjert leder, som er faglig ambisiøs, evner å motivere og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø. Evne til samarbeid og nettverksbygging er viktige egenskaper vi også ser etter. Det vil i perioder kunne være høyt tempo og knappe tidsfrister, og den som tilsettes må kunne håndtere dette godt. Det vil også vektlegges evne til å arbeide nøyaktig, selvstendig og resultatorientert. Det krevessamfunnsvitenskapelig utdanning med relevant doktorgrad eller relevant erfaring på minimum forsker 2 nivåerfaring fra oppdragsforskning innenfor avdelingens forskningsområdersterk metodekompetansegod kunnskap om oppdragsmarkedetrelevant faglig nettverkgode lederegenskapergode samarbeidsegenskapergode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig, både på norsk (C1-nivå) og engelskØnskede kvalifikasjonererfaring med personalledelseerfaring fra ledelse av forskningsprosjektergod økonomiforståelse og erfaring med budsjettarbeidkjennskap til relevante deler av norsk forvaltningerfaring fra å delta i det offentlige ordskiftePersonlig egnethet vil også bli vektlagt.Vi tilbyrmulighet for faglig utvikling i et spennende fag- og forskningsmiljøet inkluderende og godt arbeidsmiljørom for egen forskninggode låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskassefleksibel arbeidstid og gode velferdsordningerAndre opplysningerStillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, stillingskode 1111 forskningssjef, ltr. 77-83, fra kr 796 600,- til kr 942 700,- per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).Forskningssjef ansettes på åremål for fire år med mulighet for ansettelse i ytterligere to perioder, maksimalt 12 år, jf. UH-loven §6-4.Åremålsstillingen som forskningssjef ved NIBR innebærer 75 % ledertid og 25 % forskningstid. Etter endt åremål vil stillingsinnholdet endres til 100 % forskningstid i stillingskode 1109 forsker.SøknadsprosessSøknaden må være skrevet på norsk og beskrive kandidatens ambisjoner som forskningssjef ved NIBR (maks tre sider). Resten av dokumentene kan være på engelsk eller et skandinavisk språk. I søknaden må du laste opp følgende dokumenter:Søknadsbrev på norsk, CV inkludert liste over publikasjoner og prosjekter, attester og alle sider av sertifikater/vitnemål. Sertifikatene/vitnemålene må inkludere ECTS karakterer (A-F). Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk, og oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. Hvis et vitnemål ikke er tilgjengelig ved søknadsfristen må du sørge for en utskrift av dine siste karakterer og ettersende kopi av originalvitnemålet. Utdanning tatt i utlandet, som ikke er forhåndsgodkjent av HK-dir, må være godkjent i forkant. Kopi av godkjenningsbrevet skal vedlegges.Ufullstendige søknader eller søknader der søker ikke oppfyller kravene til stillingen vil ikke bli vurdert.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.OsloMet - storbyuniversitetet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.For nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:Geir Heierstad, instituttdirektør https://www.oslomet.no/om/ansatt/geirhs/Har du problemer med rekrutteringsportalen, eller har generelle spørsmål, kan du kontakte HR-rådgiver Kathrine Gangnes: kathri@oslomet.no, tel: 92402292. OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram95085622

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.Fakultet for teknologi, kunst og design (TKD) utgjør et sterkt og mangfoldig faglig miljø med tydelig internasjonalt preg. Arbeidet gjøres i en profesjonell organisasjon som er ledende i å ta i bruk ny teknologi og nye løsninger, og er langt fremme på tverrfaglig og eksternt samarbeid. Fakultet for teknologi, kunst og design er i sterk vekst og vi rekrutterer høyt kvalifiserte medarbeidere fra hele verden. Fakultet TKD har om lag 4 000 studenter og 400 ansatte, og holder til i Pilestredet i Oslo sentrum og på Kjeller utenfor Lillestrøm. Fakultetet utfører forskning og tilbyr utdanning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå innen teknologi, kunst og design. Fakultetsadministrasjonen har omtrent 70 ansatte, og yter alle administrative tjenester til fakultetets institutter. De administrative tjenestene er organisert i stab, studieseksjonen, FoU-seksjonen, HR-seksjonen og økonomiseksjonen, samt et eget kontor for lederstøtte, som gir lederstøtte til fakultetsledelsen og instituttlederne.Lyst til å jobbe med prosjektkoordinering, kommunikasjon og arrangementer? Det er en ledig stilling i fakultetsdirektørens stab i Kontor for lederstøtte.Arbeidssted for stillingen er ved Institutt maskin, elektronikk og kjemi. Instituttet har i underkant av 800 studenter og ca. 40 ansatte og er et av fem institutt ved fakultetet. Instituttet holder til ved Studiested Pilestredet, midt i Oslo sentrum.Stillingen er knyttet til strategiprosjektet «GrønnMet- The Green Energy Lab» og innebærer et bredt spekter av arbeidsoppgaver. Prosjektet er et nyetablert akademisk knutepunkt for forskning og kunnskapsdeling ved OsloMet. Målet er å utvikle et nettverk for tverrfaglig forskningssamarbeid og kunnskapsformidling innen grønn energi innenfor akademia, industri og studentene. For å realisere dette skal det utvikles en digital plattform og fysiske laboratoriefasiliteter knyttet til grønn energi.Tiltredelse er etter avtale og prosjektstillingen vil ha en varighet tom. 31.07.2026, med mulighet for forlengelse ut 2026.Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak værebidra til prosjektets kommunikasjonsaktiviteter internt og eksternt publisere innhold og lage kortfattede og populærvitenskapelige publiseringer på prosjektets nettside og i sosiale medier, i samarbeid med vitenskapelige i prosjektetsamarbeide tett med kommunikasjonsrådgivere på fakultet for å samkjøre arbeidet med OsloMets strategisamarbeide med IT-avdelingen for integrasjon av teknologiske løsningerforberede og gjennomføre arrangementerrapportere prosjektstatus i relevante styringsverktøyVi søker deg som har universitets- eller høyskoleutdanning på minimum bachelornivå, det er en fordel om du har mastergrad eller tilsvarendegode ferdigheter i norsk og engelsk, muntlig og skriftliggode organisatoriske og administrative ferdigheterevne til å samarbeide med tverrfunksjonelle teamDet er en fordel at du harrelevant erfaring fra tilsvarende arbeiderfaring med forskningsformidlinginteresse for grønn energiVi ønsker deg som er faglig engasjert og nysgjerrigkan arbeide både selvstendig og i team er positiv og samarbeidsvillig med gode relasjons- og kommunikasjonsevnerPersonlig egnethet vil bli vektlagt.Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.Vi kan tilby degspennende jobb på Norges tredje største og mest urbane universitetet godt arbeidsmiljø med faglig dyktige kollegaervarierte arbeidsoppgaver med mulighet for faglig utviklingpensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse fleksibel arbeidstid og gode velferdsordningerDu må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.Andre opplysningerØnsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:kontorsjef Asta Kristiansen, tlf. 470 157 31, e-post astakr@oslomet.noførsteamanuensis Ramis Örlü, e-post ramis.orlu@oslomet.noStillingen lønnes iht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i 1363 Seniorkonsulent, kr. 495 200 – 575 400 pr. år/1434 rådgiver, kr. 502 300 - 646 000 pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som framgår av CV og tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søker og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk i vårt rekrutteringssystem.Arbeidsomfang:              100%Søknadsfrist:                   12. mai 2024Ref:                                  24/10268OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram+4767236142

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.Fakultet for samfunnsvitenskap tilbyr utdanninger på alle gradsnivåer, samt årsstudier, videreutdanninger og oppdragsundervisning. Fakultetet har et aktivt forskningsmiljø. Det er om lag 280 tilsatte og rundt 4400 studenter knyttet til fakultetet, som holder til i Pilestredet i Oslo sentrum.Institutt for journalistikk og mediefag har om lag 530 studenter og 30 faglig tilsatte. Vi holder til i Pilestredet 48, Eva Balkes Hus. Instituttet tilbyr bachelorstudier i fotojournalistikk, journalistikk samt medier og kommunikasjon, I tillegg tilbyr vi et fagforfatterstudium (årsstudium) og et masterstudium i journalistikk.Instituttet for journalistikk og mediefag utdanner studenter i journalistikk, fotojournalistikk og medier og kommunikasjon.Vår forskning utforsker journalistikk og mediefag på nasjonalt og internasjonalt plan, og dekker et bredt spekter fra digital journalistikk, medieentreprenørskap og innovasjon, til journalistikkens rolle i krig og konflikter, globalisering og klimajournalistikk.Ved Institutt for journalistikk og mediefag er det ledig en fast 50% stilling som universitetslektor i visuell medieproduksjon. Stillingen er ledig fra 01.08.2024.Arbeidsoppgaver og ansvar Den som ansettes vil ha følgende arbeidsoppgaver:undervise bachelorstudenter i visuell journalistikk og medieproduksjon, primært i videoproduksjon og dokumentarundervise og veilede på bachelor og masterprogrammene i journalistikk og medier og kommunikasjonbidra aktivt til videreutvikling av instituttets undervisningsformer i visuell medieproduksjonbidra aktivt til utvikling av instituttet og OsloMet som helhetutføre faglig-administrative oppgaverKvalifikasjonskravDen som ansettes i stillingen må ha følgende kvalifikasjoner:mastergrad, eller universitetsgrad tilsvarende master i journalistikk eller annen relevant mastergrad.god og bred praktisk og teoretisk innsikt i journalistikk, visuell medieproduksjon og mediefortellinger (særlig videojournalistikk og dokumentar)god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk, eller et skandinavisk språk og engelskgode pedagogiske evnerDet vil bli lagt vekt på:et ønske om å bidra til teoretisk videreutvikling av fagfeltetvilje og evne til omstilling i møte med nye utfordringer i bransjene utdanningen retter seg motgod evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kollegerpersonlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøetPersoner som på ansettelsestidspunktet ikke har tilstrekkelige ferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk, skal gis tilbud om opplæring i norsk, og skal innen tre år fra ansettelsestidspunktet kunne vise til norskferdigheter minimum tilsvarende nivå B2.Søkere bør kunne dokumentere grunnleggende kompetanse i undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere slik universitetspedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. OsloMet tilbyr et emne i universitetspedagogikk (UHPED) som dekker dette kravet. OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.Søknadsprosess Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:søknadsbrevCV, attester og alle sider av vitnemål (inkludert undervisnings- og veiledningserfaring) og dokumentasjon på formell utdanning i pedagogikk, hvis aktuelt.annen relevant dokumentasjon2 referanser med kontaktinformasjonVi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles.Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.Ufullstendige søknader vil ikke bli vurdert.OsloMet har sluttet seg til prinsippene i DORA-erklæringen og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i denne. Vi kan tilby deginkludering i et levende og aktivt forsknings- og undervisningsmiljø ved Institutt for journalistikk og mediefaginteressante oppgaver ved Norges tredje største og mest urbane universitettid til profesjonsnært forsknings- og utviklingsarbeidlåne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskassegode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur og sport Stillingen lønnes iht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1009 universitetslektor, tilsvarende kr. 509 300 - 646 000 kroner pr. år.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Andre opplysningerØnsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:Instituttleder Anne Hege Simonsen, telefon +47 911 45 937,     e-post anne.hege.simonsen@oslomet.no   Nestleder Anders Graver Knudsen, telefon +47 907 47 539,      e-post anders-graver.knudsen@oslomet.no Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen nederst på siden ”logg inn og søk stillingen”.Søknadsfrist: 03.05.2024Ref: 24/09983 OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram90747539

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.Fakultet for samfunnsvitenskap tilbyr utdanninger på alle gradsnivåer, samt årsstudier, videreutdanninger og oppdragsundervisning. Fakultetet har et aktivt forskningsmiljø. Det er om lag 280 tilsatte og rundt 4400 studenter knyttet til fakultetet, som holder til i Pilestredet i Oslo sentrum.Institutt for journalistikk og mediefag har om lag 530 studenter og 30 faglig tilsatte. Vi holder til i Pilestredet 48, Eva Balkes Hus. Instituttet tilbyr bachelorstudier i fotojournalistikk, journalistikk samt medier og kommunikasjon, I tillegg tilbyr vi et fagforfatterstudium (årsstudium) og et masterstudium i journalistikk.Instituttet for journalistikk og mediefag utdanner studenter i journalistikk, fotojournalistikk og medier og kommunikasjon.Vår forskning utforsker journalistikk og mediefag på nasjonalt og internasjonalt plan, og dekker et bredt spekter fra digital journalistikk, medieentreprenørskap og innovasjon, til journalistikkens rolle i krig og konflikter, globalisering og klimajournalistikk.Ved Institutt for journalistikk og mediefag er det ledig en fast 50% stilling som universitetslektor i journalistikk. Stillingen er ledig fra 01.08.2024.Arbeidsoppgaver og ansvar Den som ansettes vil ha følgende arbeidsoppgaver:undervise bachelorstudenter i grunnleggende journalistiske ferdigheter, inkludert journalistisk etikk og kildekritikkundervise og veilede på bachelor og masterprogrammene i journalistikkbidra aktivt til videreutvikling av instituttets undervisningsformer i journalistikkbidra aktivt til utvikling av instituttet og OsloMet som helhetutføre faglig-administrative oppgaverKvalifikasjonskravDen som ansettes i stillingen må ha følgende kvalifikasjoner:mastergrad, eller universitetsgrad tilsvarende master i journalistikk eller annen relevant mastergrad.bred praktisk erfaring med journalistikk og medieproduksjongod muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk, eller et skandinavisk språk og engelskgode pedagogiske og organisatoriske evnerDet vil bli lagt vekt på:fersk undervisningserfaring på bachelornivåvilje og evne til omstilling i møte med nye utfordringer i bransjene utdanningen retter seg motgod evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kollegerpersonlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet Personer som på ansettelsestidspunktet ikke har tilstrekkelige ferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk, skal gis tilbud om opplæring i norsk, og skal innen tre år fra ansettelsestidspunktet kunne vise til norskferdigheter minimum tilsvarende nivå B2.Søkere bør kunne dokumentere grunnleggende kompetanse i undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere slik universitetspedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. OsloMet tilbyr et emne i universitetspedagogikk (UHPED) som dekker dette kravet.  OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoneri forbindelse med intervju. Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss. Søknadsprosess Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:søknadsbrevCV, attester, alle sider av vitnemål (inkludert undervisnings- og veiledningserfaring) og dokumentasjon på formell utdanning i pedagogikk, hvis aktuelt.annen relevant dokumentasjon2 referanser med kontaktinformasjon Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles.Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.Ufullstendige søknader vil ikke bli vurdert.OsloMet har sluttet seg til prinsippene i DORA-erklæringen og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i denne. Vi kan tilby deginkludering i et levende og aktivt forsknings- og undervisningsmiljø ved Institutt for journalistikk og mediefaginteressante oppgaver ved Norges tredje største og mest urbane universitettid til profesjonsnært forsknings- og utviklingsarbeidlåne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskassegode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur og sport Stillingen lønnes iht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1009 universitetslektor, tilsvarende kr. 509 300 – 646 000 kroner pr. år. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Andre opplysningerØnsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte: Instituttleder Anne Hege Simonsen, telefon +47 911 45 937,e-post anne.hege.simonsen@oslomet.no Nestleder Anders Graver Knudsen, telefon +47 907 47 539,e-post anders-graver.knudsen@oslomet.no   Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen nederst på siden ”logg inn og søk stillingen”. Søknadsfrist: 03.05.2024Ref:24/10147     OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram90747539

Oslo Metropolitan University is Norway's third largest university with almost 22,000 students and over 2,500 employees. We have campuses in central Oslo and at Romerike. OsloMet educates students and conducts research that contributes to the sustainability of the Norwegian welfare state and the metropolitan region.Faculty of Social Sciences offers study programmes within archivistics, library and information science, journalism and media studies, social work, social policy and child welfare, public management and business.The faculty has about 4200 students and nearly 280 members of staff. The Department of Journalism and Media Studies has approximately 450 students and 30 employees. Study programmes and research are closely connected and exhibit our international profile.Faculty of Social Sciences, Department of Journalism and Media Studies has two 3-year fixed-term positions available as a Research fellow in journalism and media studies, which is a field of study under the PhD program in social sciences.The field of study currently has 8 scholarship holders.Area of researchThe development of artificial intelligence is rapidly advancing, and data-driven algorithms are changing individual lives, industries, and societies at large. Creative practices and industries, such as the media, are particularly impacted. Synthetic media and generative AI have the capacity to produce new forms of image, sound, and language, as well as new ways of collecting and handling large amounts of data. In journalism, AI influences everything from the way journalists understand and retrieve their sources, produce and publish their stories, and how they interact with their audiences. Ultimately, AI is changing the media industries themselves. This situation calls for deeper insight into a multitude of practical and theoretical challenges, opportunities, and dilemmas.Candidates are invited to explore issues related to AI and the media. The suggested project should be designed to align with the existing research interest and expertise of one of the department’s research groups:Digital Journalism Media Narration Group (MNG) Media, Environment and Society Media, War and Conflict Media PracticeThe suggested project should identify the project’s contribution to the intended group. Please note:  Only one research group may be chosen. Successful candidates will be supervised by an experienced researcher from the department, who possesses the relevant expertise and a complementary research profile that aligns with the candidate's research interests.Main duties of the positionThe PhD project must be designed and carried out in a way that contributes significantly to the chosen research group of which the successful candidate will be a part. Applicants must prepare a project outline with:an independent problem statementresearch questionsindication of methoda realistic timeline for the projectQualification requirementscompleted a MA degree in journalism, media and communication or other relevant MA degrees (120 ECTS). The candidate must hold a B or better. In special cases MA degrees of 90 credits can also be assessededucation taken in other countries than Norway should preferably be recognized in advance by NOKUT, and a confirmed copy of the letter of recognition should be enclosedgood analytic skillscapacity for independent, planned and goal orientated workgood cooperative skillsprofessional engagementenglish proficiency, both oral and verbalAdmission to the Faculty PhD-program is a condition for acceptance to this fellowship position. A final plan for a PhD-education is to be approved and agreed upon – at the latest - three months after accessionDesired qualificationsrelevant experience within AI research and/or developmentrelevant experience with media research, production and/or developmentIt is important to OsloMet to reflect the population of our region, and all qualified candidates are welcome to apply. We make active endeavours to further develop OsloMet as an inclusive workplace and to make adaptations to the workplace where required. You are also welcome to apply for a position with us if you have had periods where you have not been in employment, education or training.Project outlineThe project outline must be a maximum of 10 pages and must contain:problem(s), theoretical grounding and methodological approachdescription of knowledge needs and the dissertation's contribution to research in the fieldplan for completing the doctoral study, including timetable and which articles are plannedany planned stay at a relevant foreign universityreference listApplicants must prepare a project outline according to a template available here: template for project outlines In the assessment of applicants, particular emphasis will be placed on basic qualifications (grades, professional qualifications and previous experience) and the submitted project description. The description must be at a professional level that makes it likely that the project will lead to a doctorate within a three-year period.Expert evaluationAn expert committee will assess applicants. You must upload the following documents together with your application by the final date for applications:cv, certificates, reference letters and diplomas. The certificates/diplomas must include ECTS grades (A–F). Foreign diplomas must be translated into English by the degree-conferring institution. Education taken abroad should preferably be recognised in advance by NOKUT , and a confirmed copy of the letter of recognition should be enclosed.a project description written in a Scandinavian language or English (max. 10 pages incl. reference list)master thesisrelevant scientific worka list of possible publications and presentations at international seminars / conferencesYou must upload all of these documents for the application to be valid. Certificates and publications must be in English or a Scandinavian language. Translations must be authorized.Original documents and a valid passport must be presented if you are invited for an interview. OsloMet performs document inspections in order to give you as a candidate a proper evaluation and ensure fair competition.The application letter must state your reasons for applying to the project and your qualifications to carry out this PhD work.If we receive more than 20 qualified applicants for the position, a committee will be established to screen out the most qualified applicants before an expert committee assesses the applicants.Please note:  Incomplete applications will not be considered. We can offer youan exciting job opportunity at Norway’s third largest and most urban universityopportunities for professional developmentbeneficial pension arrangements with the Norwegian Public Service Pension Fund beneficial welfare schemes and a wide range of sports and cultural offersfree Norwegian language classes to employees and their partners/spousesworkplace in downtown Oslo with multiple cultural offersPractical information about relocation to Oslo and living in Norway Other informationIf you would like more information about the position, feel free to contact:Head of Department, Anne Hege Simonsen, tlf. +47 67 23 83 22/+47 91 14 59 37,email: anne.hege.simonsen@oslomet.no Professor Steen Steensen, tlf +47 67 23 83 18/+47 90 91 99 77email: steen.steensen@oslomet.no  The salary for the position is in accordance with the pay scale for Norwegian state employees, Ph.D. fellow, position code 1017.  State salary wage scale 54, 532 200 NOK per year. The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criteria in the latter law will be prohibited from recruitment to OsloMet.OsloMet has adhered to the principles in the DORA declaration (sfdora.org/read/) and obliged the institution to follow the recommendations in this declaration.If you would like to apply for the position, you must do so electronically through our recruitment system.If you have documents that cannot be uploaded electronically, please contact Hanne Landen, hanne.landen@oslomet.no Deadline for applications: 24.05.2024Ref.:24/10303   OsloMet is a Charter & Code certified institution by the EU Commission holding the right to use the logo HR Excellence in Research (HRS4R). OsloMet is a member of the EURAXESS network supporting a positive work environment for researchers in motion.OsloMet has signed The Declaration on Research Assessment (DORA). DORA recognizes the need to improve the ways in which the outputs of scholarly research are evaluated.The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who are seen to be in conflict with the criteria in the latter law will not be considered for the position.Visit OsloMet at LinkedIn, Facebook, Instagram +4790919977

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.Er du god på planlegging og struktur og har et engasjement for studenter?Ved Fakultet for helsevitenskap, Seksjon for studieadministrasjon og internasjonalisering, er det ledig en fast 100 % stilling som seniorkonsulent/rådgiver.  Seksjon for studieadministrasjon og internasjonalisering har ansvaret for administrasjon og utvikling av fakultetets fag- og studietilbud i samarbeid med instituttene. Seksjonen ivaretar utvikling og vedlikehold av studieadministrative regelverk og rutiner, rapportering, studentforvaltning, brukerstøtte/forvaltning av studieadministrative systemer, eksamensarbeid og internasjonalisering. Seksjonen består av tre studieadministrative kontorer og denne stillingen er tilknyttet Studieadministrativt kontor på campus Kjeller som består av 15 ansatte.Vi søker deg som er god i møte med studenter, som er nøyaktig og effektiv, er god på digitale systemer, og kan være en god støttespiller for de vitenskapelig ansatte.Arbeidssted er campus Kjeller, men noe reisevirksomhet mellom campus Pilestredet og campus Kjeller må påregnes. Stillingen er ledig fra 1. juli.Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak væresaksbehandling, eksempelvis behandle søknader om permisjon, tilrettelegging, klagebehandling og fuskesakerutføre administrative oppgaver i forbindelse med eksamen - herunder planlegging, klager, begrunnelser etc.veiledning, rådgiving og informasjonsarbeid for studenterarbeid med timeplanlegging – herunder koordinere og finne gode løsninger sammen med faglige ansatte for undervisningsplanleggingandre studieadministrative oppgaverOppgavene vil variere over tid, og du må være innstilt på å at du kan få andre oppgaver innenfor seksjonens ansvarsområde. Vi søker deg som harutdanning fra høgskole/universitet på minimum bachelornivå (meget god og relevant praksis kan kompensere for kravet til formell utdanning)erfaring med saksbehandling, fortrinnsvis fra universitet og høgskolesektorengod kjennskap til lovverk tilknyttet UH-sektorengod skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Det er en fordel at du harrelevant studieadministrativ erfaringrelevant erfaring med en eller flere av våre systemer og saksbehandlerverktøy (timeplanleggingssystem TP, studentsystemet FS, Public 360, og læringsplattformen Canvas eller tilsvarende systemer)Vi ønsker deg som har gode kommunikasjons- og samarbeidsevnerhar god vurderingsevne, finner løsninger og har evne til å tenke nyttkan arbeide selvstendig og styre din egen arbeidshverdagkan håndtere ulike arbeidsoppgaver og prioritere mellom disseer nøyaktig, strukturert, effektiv og serviceinnstilter løsningsorientert og fleksibeler innstilt på å ta i bruk nye verktøy og videreutvikle tjenestene vårePersonlig egnethet vil bli vektlagt.Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.Vi kan tilby degen spennende jobb på Norges tredje største og mest urbane universitetvarierte arbeidsoppgaver med muligheter for faglig utviklinget godt arbeidsmiljø som er preget av samarbeid og engasjementen arbeidsplass i utviklinggode pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskassefleksibel arbeidstid og gode velferdsordningerStillingen lønnes iht. Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i 1408 førstekonsulent, lønnstrinn 45-54, det vil si kroner 466 600 - 532 200 pr. år, eller 1434 rådgiver, lønnstrinn 55-66, det vil si kroner 540 00 – 646 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.For innplassering i stillingskode 1408 førstekonsulent kreves universitets- eller høgskoleutdanning, fortrinnsvis bachelorgrad. Lang relevant praksis kan kompensere for kravet om formell utdanning.For innplassering i stillingskode rådgiver kreves universitets- eller høgskoleutdanning, minst bachelorgrad, samt relevant praksis og dokumentert evne til selvstendig og resultatorientert arbeid.Meget god og relevant praksis kan kompensere for kravet om formell utdanning.SøknadsprosessInnen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:CV og søknadalle sider av vitnemål og attesterDokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som framgår av CV og tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søker og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.Andre opplysningerØnsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:Kontorsjef Hege Bergersen, 67 23 66 01, epost: hegebe@oslomet.nofor spørsmål av administrativ karakter kontakt Hanne Christensen Eckholm på epost: haeck@oslomet.noSøknadsfrist: 26.april 2024Ref: 24/09266  OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram67236601

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.Fakultet for teknologi, kunst og design (TKD) utgjør et sterkt og mangfoldig faglig miljø med tydelig internasjonalt preg. Arbeidet gjøres i en profesjonell organisasjon som er ledende i å ta i bruk ny teknologi og nye løsninger, og er langt fremme på tverrfaglig og eksternt samarbeid. Fakultet for teknologi, kunst og design er i sterk vekst og vi rekrutterer høyt kvalifiserte medarbeidere fra hele verden. Fakultet TKD har om lag 4 000 studenter og 400 ansatte, og holder til i Pilestredet i Oslo sentrum og på Kjeller utenfor Lillestrøm. Fakultetet utfører forskning og tilbyr utdanning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå innen teknologi, kunst og design. Institutt for estetiske fag (EST) er i sterk utvikling og står foran spennende endringer de nærmeste årene. Instituttet har ca. 900 studenter og 58 ansatte. Vi tilbyr studieprogram på bachelor- og masternivå innen design, kunst og håndverk, drama- og teaterkommunikasjon, kunst og formidling, og mote og produksjon. I tillegg har vi i et nytt PhD program: Innovasjon for bærekraft og flere videreutdanninger og praktisk-pedagogiske utdanninger i design, kunst og håndverk og drama- og teaterkommunikasjon. De fleste av utdanningene har et element av praksisopplæring som en integrert del av sin studieprogresjon og faglige innhold. Instituttet har fire forskergrupper og stor aktivitet innen eksternrettet oppdragsvirksomhet. Dette er tilknyttet instituttets enhet for livslang læring, Enhet for innovasjon og kompetanseutvikling (EIK). Ved Fakultet for teknologi, kunst og design, Institutt for estetiske fag er det ledig stilling som professor/ dosent i vitenskapsteori, forskningsmetode og tverrfaglig kunnskapsutvikling i estetiske felt. Ønsket tiltredelsesdato er oktober 2024.Stillingen er knyttet til undervisning og veiledning på ulike mastertilbud ved instituttet, og til Ph. d-programmet i Innovasjon for bærekraft, PINS (Ph.d in Innovation for Sustainability). Dette Ph.d-programmet startet i 2023 og er et unikt program for tverrfaglig forskning på bærekraft.Det forventes også at den som ansettes forsker, publiserer og tar del i utviklingen av instituttets forskningsportefølje og utvikling både ved instituttet og fakultetet. Master i estetiske fag heltid har studieretningene kunst- og designdidaktikk, kunst i samfunnet, mote og samfunn og teater og samfunn. Studieretninger på deltid er kunst og designdidaktikk og kunstterapi. Mastertilbudet ved instituttet er i stadig utvikling med nye program, studieretninger og deltidstilbud. Dette omfatter også Lærerutdanning i praktiske og estetiske fag; Design, kunst og håndverk 1–13. Fagmiljøet fokuserer på tverrfaglig arbeid med en praktisk og teoretisk tilnærming til kunst- og designdidaktikk, kunstfaglig virksomhet og innovasjon. Dette omfatter formidling, prosjektutvikling, organisering, kulturelt entreprenørskap og kritisk tenkning, både i privat og offentlig sektor. Arbeid med ny teknologi, innovasjon, bærekraft og mangfold er sentrale perspektiver for utdanningene. Gjennom deltakelse i nettverk og prosjekter har fagmiljøet også markert seg regionalt og nasjonalt. Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være åundervise og veilede på ulike nivå ved instituttetha emneansvar med tilhørende oppfølging av studenterutvikle den tverrfaglige vitenskapsteoretiske- og forskningsmetodiske undervisningen på instituttet, samt arbeidet med forskningsetikkbidra aktivt og delta i forskningsvirksomhet og oppdragsvirksomhet nasjonalt og internasjonaltdelta i/ lede forskergrupper ved instituttet og arbeide med å søke om eksterne forskningsmidlerbidra til tverrfaglig utveksling og veilede kollegerKvalifikasjonskravprofessor / dosent- kompetanse innen vitenskapsteori, forskningsmetode og tverrfaglig kunnskapsutvikling i estetiske felthøy kompetanse innen samfunnsfag eller humaniora, med innretning mot kunst og kultur, pedagogikk, byutvikling, bærekrafts tematikk, kunst og teknologi eller andre relevante temaerfaring med nasjonale og internasjonale forskningsnettverkerfaring med ledelse av prosjekter med ekstern finansieringerfaring med faglig ledelsekunne vise til resultater med å innhente ekstern forskningsfinansieringdokumentert grunnleggende kompetanse og erfaring med undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivåmeget god muntlig og skriftlig formidlingsevne på engelsk, og ett skandinavisk språkFor professorstilling:relevant doktorgradDu må dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse i henhold til OsloMets Retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse. For dosentstilling:Du må dokumentere omfattende forsknings- og utviklingsarbeid på høyt nivå rettet mot yrkesfeltet og relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning.  Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger Det vil bli lagt vekt påbred erfaring med undervisning og veiledning fra høgskole og/eller universitet, inkludert digitalterfaring med å delta i offentlig faglig diskurs Personlige egenskaper som er nødvendige for stillingen:evne til å motivere, inspirere, kommunisere og samarbeide med studenter og kollegerfaglig engasjert og initiativrikinnovativevne til å lytte og å være nysgjerrig på endringer OsloMet kan gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju. Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.Vi tilbyrinteressante oppgaver ved Norges tredje største og mest urbane universitetdeltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljøtid til profesjonsnært forsknings- og utviklingsarbeidlåne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskassegode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur og sportSøknadsprosessDin søknad blir vurdert av en sakkyndig komite. Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter: søknadsbrevCV, attester og alle sider av vitnemålfullstendig publikasjonslisteinntil 10 vitenskapelige arbeider med en oversiktgjerne 2 referanser med kontaktinformasjondokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse inkludert profileringsdokumentVil du søke stillingen må du gjøre det elektronisk.Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du vil bli bedt om å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.Før oversendelse av søknadspapirene til sakkyndig komité, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet og søkere som ikke fyller de formelle kvalifikasjonskravene vil ikke bli oversendt til vurdering.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. OsloMet har sluttet seg til prinsippene i DORA-erklæringen og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i denne.Andre opplysningerØnsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:instituttleder Liv Klakegg Dahlin, tlf: +47 99 71 71 99studieleder Alexander Kayiambakis, tlf: +47 99 00 79 34Dersom det ikke melder seg søkere med relevant kompetanse, kan det bli aktuelt å ansette i midlertidig stilling, med krav om kvalifisering for fast ansettelse innen tre år, jfr. UH-loven § 6-5. Stillingen lønnes ihht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk som professor i kode 1013/ dosent i kode 1532, kroner 759.100 – 966.300 pr. år i 100% stilling.  For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram+4799007934

By- og regionforskningsinstituttet NIBR er en del av Senter for velferds- og arbeidslivsforskning (SVA) ved OsloMet. Senteret er Norges største anvendte samfunnsvitenskapelige forskningsmiljø og består i tillegg til NIBR av Arbeidsforskningsinstituttet AFI, Forbruksforskningsinstituttet SIFO og Velferdsforskningsinstituttet NOVA.By- og regionforskningsinstituttet NIBR er et samfunnsvitenskapelig institutt som forsker på bærekraftig utvikling i byer og regioner. Instituttet er inndelt i tre forskningsavdelinger med vekt på steds- og styringsanalyser innen utvalgte politikkfelt, nasjonalt og internasjonalt. Mye av vår forskning handler om hvordan utvikling og opprettholdelse av likeverdige tjenester i hele landet både utfordres og blir ivaretatt gjennom oppgavefordeling mellom forvaltningsnivåene. Forskningen belyser hvordan ulike styringsformer er nødvendig for å møte komplekse samfunnsutfordringer som ingen aktører alene besitter løsningen på. Dette kan dreie seg om å opprettholde og utvikle demokratisk deltakelse, utjevne sosial ulikhet, sikre effektiv utnyttelse av offentlige ressurser, samt god håndtering av miljøutfordringer. NIBR har en tverrfaglig forskerstab med omfattende prosjektsamarbeid og nettverk i inn- og utland. Instituttets forskning skal være nyttig og uavhengig, og ha høy kvalitet.NIBR søker forskningssjef til Avdeling for internasjonale studier og migrasjonAvdelingens kjernekompetanse er hovedsakelig knyttet til områdestudier, og migrasjon- og integrasjonsforskning. Innen migrasjon- og integrasjonsforskning vektlegges spesielt offentlig politikk og administrasjon, bosetting, kvalifisering og velferdstjenester for innvandrere. Områdestudiene omfatter Russland og Øst-Europa, Afrika sør for Sahara, Asia (Nepal) og Latin-Amerika (Brasil). Vi har siden 2008 hatt flere store forskningsprosjekter i Ukraina, og leder og deltar i flere internasjonale nettverk sammen med andre Ukraina-forskere. Det meste av forskningen er tverrfaglig, og benytter seg av ulike analyser basert på intervjuer, dokumenter, survey- og registerdata og maskinlæring anvendt til både strukturerte og ustrukturerte data.Vi ser etter en samfunnsengasjert person som sammen med forskerne ønsker å utvikle avdelingens kompetanseområde og NIBRs forskning. Stillingen krever solid samfunnsvitenskapelig forskningserfaring, gode lederegenskaper og miljøskapende evner. Forskningssjefen inngår i instituttets ledergruppe.Hovedarbeidsoppgaverlede arbeidet med avdelingens faglige strategier og planerbidra til å sikre en solid prosjektportefølje i avdelingenkvalitetssikre søknader, prosjekter og publikasjonerfølge opp den faglige utviklingen til avdelingens forskerevære aktiv på arenaer som er strategisk viktige for avdelingen og instituttetlegge til rette for et godt arbeidsmiljøbidra til et faglig og økonomisk bærekraftig instituttbidra i utviklingen av instituttet i samarbeid med resten av ledergruppaVi ønsker en utadvendt og engasjert leder, som er faglig ambisiøs, evner å motivere og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø. Evne til samarbeid og nettverksbygging er viktige egenskaper vi også ser etter. Det vil i perioder kunne være høyt tempo og knappe tidsfrister, og den som tilsettes må kunne håndtere dette godt. Det vil også vektlegges evne til å arbeide nøyaktig, selvstendig og resultatorientert. Det krevessamfunnsvitenskapelig utdanning med relevant doktorgrad eller relevant erfaring på minimum forsker 2 nivåerfaring fra oppdragsforskning innenfor avdelingens forskningsområdersterk metodekompetansegod kunnskap om oppdragsmarkedetrelevant faglig nettverkgode lederegenskapergode samarbeidsegenskapergode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig, både på norsk (C1-nivå) og engelskØnskede kvalifikasjonererfaring med personalledelseerfaring fra ledelse av forskningsprosjektergod økonomiforståelse og erfaring med budsjettarbeidkjennskap til relevante deler av norsk forvaltningerfaring fra å delta i det offentlige ordskiftePersonlig egnethet vil også bli vektlagt.Vi tilbyrmulighet for faglig utvikling i et spennende fag- og forskningsmiljøet inkluderende og godt arbeidsmiljørom for egen forskninggode låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskassefleksibel arbeidstid og gode velferdsordningerAndre opplysningerStillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, stillingskode 1111 forskningssjef, ltr. 77-83, fra kr 796 600,- til kr 942 700,- per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).Forskningssjef ansettes på åremål for fire år med mulighet for ansettelse i ytterligere to perioder, maksimalt 12 år, jf. UH-loven §6-4.Åremålsstillingen som forskningssjef ved NIBR innebærer 75 % ledertid og 25 % forskningstid. Etter endt åremål vil stillingsinnholdet endres til 100 % forskningstid i stillingskode 1109 forsker.SøknadsprosessSøknaden må være skrevet på norsk og beskrive kandidatens ambisjoner som forskningssjef ved NIBR (maks tre sider). Resten av dokumentene kan være på engelsk eller et skandinavisk språk. I søknaden må du laste opp følgende dokumenter:Søknadsbrev på norsk, CV inkludert liste over publikasjoner og prosjekter, attester og alle sider av sertifikater/vitnemål. Sertifikatene/vitnemålene må inkludere ECTS karakterer (A-F). Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk, og oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. Hvis et vitnemål ikke er tilgjengelig ved søknadsfristen må du sørge for en utskrift av dine siste karakterer og ettersende kopi av originalvitnemålet. Utdanning tatt i utlandet, som ikke er forhåndsgodkjent av HK-dir, må være godkjent i forkant. Kopi av godkjenningsbrevet skal vedlegges.Ufullstendige søknader eller søknader der søker ikke oppfyller kravene til stillingen vil ikke bli vurdert.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.OsloMet - storbyuniversitetet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.For nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:Geir Heierstad, instituttdirektør https://www.oslomet.no/om/ansatt/geirhs/Har du problemer med rekrutteringsportalen, eller har generelle spørsmål, kan du kontakte HR-rådgiver Kathrine Gangnes: kathri@oslomet.no, tel: 92402292. OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram95085622

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.Fakultet for teknologi, kunst og design (TKD) utgjør et sterkt og mangfoldig faglig miljø med tydelig internasjonalt preg. Arbeidet gjøres i en profesjonell organisasjon som er ledende i å ta i bruk ny teknologi og nye løsninger, og er langt fremme på tverrfaglig og eksternt samarbeid. Fakultet for teknologi, kunst og design er i sterk vekst og vi rekrutterer høyt kvalifiserte medarbeidere fra hele verden. Fakultet TKD har om lag 4 000 studenter og 400 ansatte, og holder til i Pilestredet i Oslo sentrum og på Kjeller utenfor Lillestrøm. Fakultetet utfører forskning og tilbyr utdanning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå innen teknologi, kunst og design. Fakultetsadministrasjonen har omtrent 70 ansatte, og yter alle administrative tjenester til fakultetets institutter. De administrative tjenestene er organisert i stab, studieseksjonen, FoU-seksjonen, HR-seksjonen og økonomiseksjonen, samt et eget kontor for lederstøtte, som gir lederstøtte til fakultetsledelsen og instituttlederne.Lyst til å jobbe med prosjektkoordinering, kommunikasjon og arrangementer? Det er en ledig stilling i fakultetsdirektørens stab i Kontor for lederstøtte.Arbeidssted for stillingen er ved Institutt maskin, elektronikk og kjemi. Instituttet har i underkant av 800 studenter og ca. 40 ansatte og er et av fem institutt ved fakultetet. Instituttet holder til ved Studiested Pilestredet, midt i Oslo sentrum.Stillingen er knyttet til strategiprosjektet «GrønnMet- The Green Energy Lab» og innebærer et bredt spekter av arbeidsoppgaver. Prosjektet er et nyetablert akademisk knutepunkt for forskning og kunnskapsdeling ved OsloMet. Målet er å utvikle et nettverk for tverrfaglig forskningssamarbeid og kunnskapsformidling innen grønn energi innenfor akademia, industri og studentene. For å realisere dette skal det utvikles en digital plattform og fysiske laboratoriefasiliteter knyttet til grønn energi.Tiltredelse er etter avtale og prosjektstillingen vil ha en varighet tom. 31.07.2026, med mulighet for forlengelse ut 2026.Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak værebidra til prosjektets kommunikasjonsaktiviteter internt og eksternt publisere innhold og lage kortfattede og populærvitenskapelige publiseringer på prosjektets nettside og i sosiale medier, i samarbeid med vitenskapelige i prosjektetsamarbeide tett med kommunikasjonsrådgivere på fakultet for å samkjøre arbeidet med OsloMets strategisamarbeide med IT-avdelingen for integrasjon av teknologiske løsningerforberede og gjennomføre arrangementerrapportere prosjektstatus i relevante styringsverktøyVi søker deg som har universitets- eller høyskoleutdanning på minimum bachelornivå, det er en fordel om du har mastergrad eller tilsvarendegode ferdigheter i norsk og engelsk, muntlig og skriftliggode organisatoriske og administrative ferdigheterevne til å samarbeide med tverrfunksjonelle teamDet er en fordel at du harrelevant erfaring fra tilsvarende arbeiderfaring med forskningsformidlinginteresse for grønn energiVi ønsker deg som er faglig engasjert og nysgjerrigkan arbeide både selvstendig og i team er positiv og samarbeidsvillig med gode relasjons- og kommunikasjonsevnerPersonlig egnethet vil bli vektlagt.Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.Vi kan tilby degspennende jobb på Norges tredje største og mest urbane universitetet godt arbeidsmiljø med faglig dyktige kollegaervarierte arbeidsoppgaver med mulighet for faglig utviklingpensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse fleksibel arbeidstid og gode velferdsordningerDu må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.Andre opplysningerØnsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:kontorsjef Asta Kristiansen, tlf. 470 157 31, e-post astakr@oslomet.noførsteamanuensis Ramis Örlü, e-post ramis.orlu@oslomet.noStillingen lønnes iht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i 1363 Seniorkonsulent, kr. 495 200 – 575 400 pr. år/1434 rådgiver, kr. 502 300 - 646 000 pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som framgår av CV og tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søker og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk i vårt rekrutteringssystem.Arbeidsomfang:              100%Søknadsfrist:                   12. mai 2024Ref:                                  24/10268OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram+4767236142

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.Fakultet for samfunnsvitenskap tilbyr utdanninger på alle gradsnivåer, samt årsstudier, videreutdanninger og oppdragsundervisning. Fakultetet har et aktivt forskningsmiljø. Det er om lag 280 tilsatte og rundt 4400 studenter knyttet til fakultetet, som holder til i Pilestredet i Oslo sentrum.Institutt for journalistikk og mediefag har om lag 530 studenter og 30 faglig tilsatte. Vi holder til i Pilestredet 48, Eva Balkes Hus. Instituttet tilbyr bachelorstudier i fotojournalistikk, journalistikk samt medier og kommunikasjon, I tillegg tilbyr vi et fagforfatterstudium (årsstudium) og et masterstudium i journalistikk.Instituttet for journalistikk og mediefag utdanner studenter i journalistikk, fotojournalistikk og medier og kommunikasjon.Vår forskning utforsker journalistikk og mediefag på nasjonalt og internasjonalt plan, og dekker et bredt spekter fra digital journalistikk, medieentreprenørskap og innovasjon, til journalistikkens rolle i krig og konflikter, globalisering og klimajournalistikk.Ved Institutt for journalistikk og mediefag er det ledig en fast 50% stilling som universitetslektor i visuell medieproduksjon. Stillingen er ledig fra 01.08.2024.Arbeidsoppgaver og ansvar Den som ansettes vil ha følgende arbeidsoppgaver:undervise bachelorstudenter i visuell journalistikk og medieproduksjon, primært i videoproduksjon og dokumentarundervise og veilede på bachelor og masterprogrammene i journalistikk og medier og kommunikasjonbidra aktivt til videreutvikling av instituttets undervisningsformer i visuell medieproduksjonbidra aktivt til utvikling av instituttet og OsloMet som helhetutføre faglig-administrative oppgaverKvalifikasjonskravDen som ansettes i stillingen må ha følgende kvalifikasjoner:mastergrad, eller universitetsgrad tilsvarende master i journalistikk eller annen relevant mastergrad.god og bred praktisk og teoretisk innsikt i journalistikk, visuell medieproduksjon og mediefortellinger (særlig videojournalistikk og dokumentar)god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk, eller et skandinavisk språk og engelskgode pedagogiske evnerDet vil bli lagt vekt på:et ønske om å bidra til teoretisk videreutvikling av fagfeltetvilje og evne til omstilling i møte med nye utfordringer i bransjene utdanningen retter seg motgod evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kollegerpersonlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøetPersoner som på ansettelsestidspunktet ikke har tilstrekkelige ferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk, skal gis tilbud om opplæring i norsk, og skal innen tre år fra ansettelsestidspunktet kunne vise til norskferdigheter minimum tilsvarende nivå B2.Søkere bør kunne dokumentere grunnleggende kompetanse i undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere slik universitetspedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. OsloMet tilbyr et emne i universitetspedagogikk (UHPED) som dekker dette kravet. OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.Søknadsprosess Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:søknadsbrevCV, attester og alle sider av vitnemål (inkludert undervisnings- og veiledningserfaring) og dokumentasjon på formell utdanning i pedagogikk, hvis aktuelt.annen relevant dokumentasjon2 referanser med kontaktinformasjonVi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles.Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.Ufullstendige søknader vil ikke bli vurdert.OsloMet har sluttet seg til prinsippene i DORA-erklæringen og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i denne. Vi kan tilby deginkludering i et levende og aktivt forsknings- og undervisningsmiljø ved Institutt for journalistikk og mediefaginteressante oppgaver ved Norges tredje største og mest urbane universitettid til profesjonsnært forsknings- og utviklingsarbeidlåne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskassegode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur og sport Stillingen lønnes iht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1009 universitetslektor, tilsvarende kr. 509 300 - 646 000 kroner pr. år.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Andre opplysningerØnsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:Instituttleder Anne Hege Simonsen, telefon +47 911 45 937,     e-post anne.hege.simonsen@oslomet.no   Nestleder Anders Graver Knudsen, telefon +47 907 47 539,      e-post anders-graver.knudsen@oslomet.no Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen nederst på siden ”logg inn og søk stillingen”.Søknadsfrist: 03.05.2024Ref: 24/09983 OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram90747539

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.Fakultet for samfunnsvitenskap tilbyr utdanninger på alle gradsnivåer, samt årsstudier, videreutdanninger og oppdragsundervisning. Fakultetet har et aktivt forskningsmiljø. Det er om lag 280 tilsatte og rundt 4400 studenter knyttet til fakultetet, som holder til i Pilestredet i Oslo sentrum.Institutt for journalistikk og mediefag har om lag 530 studenter og 30 faglig tilsatte. Vi holder til i Pilestredet 48, Eva Balkes Hus. Instituttet tilbyr bachelorstudier i fotojournalistikk, journalistikk samt medier og kommunikasjon, I tillegg tilbyr vi et fagforfatterstudium (årsstudium) og et masterstudium i journalistikk.Instituttet for journalistikk og mediefag utdanner studenter i journalistikk, fotojournalistikk og medier og kommunikasjon.Vår forskning utforsker journalistikk og mediefag på nasjonalt og internasjonalt plan, og dekker et bredt spekter fra digital journalistikk, medieentreprenørskap og innovasjon, til journalistikkens rolle i krig og konflikter, globalisering og klimajournalistikk.Ved Institutt for journalistikk og mediefag er det ledig en fast 50% stilling som universitetslektor i journalistikk. Stillingen er ledig fra 01.08.2024.Arbeidsoppgaver og ansvar Den som ansettes vil ha følgende arbeidsoppgaver:undervise bachelorstudenter i grunnleggende journalistiske ferdigheter, inkludert journalistisk etikk og kildekritikkundervise og veilede på bachelor og masterprogrammene i journalistikkbidra aktivt til videreutvikling av instituttets undervisningsformer i journalistikkbidra aktivt til utvikling av instituttet og OsloMet som helhetutføre faglig-administrative oppgaverKvalifikasjonskravDen som ansettes i stillingen må ha følgende kvalifikasjoner:mastergrad, eller universitetsgrad tilsvarende master i journalistikk eller annen relevant mastergrad.bred praktisk erfaring med journalistikk og medieproduksjongod muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk, eller et skandinavisk språk og engelskgode pedagogiske og organisatoriske evnerDet vil bli lagt vekt på:fersk undervisningserfaring på bachelornivåvilje og evne til omstilling i møte med nye utfordringer i bransjene utdanningen retter seg motgod evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kollegerpersonlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet Personer som på ansettelsestidspunktet ikke har tilstrekkelige ferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk, skal gis tilbud om opplæring i norsk, og skal innen tre år fra ansettelsestidspunktet kunne vise til norskferdigheter minimum tilsvarende nivå B2.Søkere bør kunne dokumentere grunnleggende kompetanse i undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere slik universitetspedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. OsloMet tilbyr et emne i universitetspedagogikk (UHPED) som dekker dette kravet.  OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoneri forbindelse med intervju. Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss. Søknadsprosess Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:søknadsbrevCV, attester, alle sider av vitnemål (inkludert undervisnings- og veiledningserfaring) og dokumentasjon på formell utdanning i pedagogikk, hvis aktuelt.annen relevant dokumentasjon2 referanser med kontaktinformasjon Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles.Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.Ufullstendige søknader vil ikke bli vurdert.OsloMet har sluttet seg til prinsippene i DORA-erklæringen og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i denne. Vi kan tilby deginkludering i et levende og aktivt forsknings- og undervisningsmiljø ved Institutt for journalistikk og mediefaginteressante oppgaver ved Norges tredje største og mest urbane universitettid til profesjonsnært forsknings- og utviklingsarbeidlåne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskassegode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur og sport Stillingen lønnes iht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1009 universitetslektor, tilsvarende kr. 509 300 – 646 000 kroner pr. år. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Andre opplysningerØnsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte: Instituttleder Anne Hege Simonsen, telefon +47 911 45 937,e-post anne.hege.simonsen@oslomet.no Nestleder Anders Graver Knudsen, telefon +47 907 47 539,e-post anders-graver.knudsen@oslomet.no   Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen nederst på siden ”logg inn og søk stillingen”. Søknadsfrist: 03.05.2024Ref:24/10147     OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram90747539

Oslo Metropolitan University is Norway's third largest university with almost 22,000 students and over 2,500 employees. We have campuses in central Oslo and at Romerike. OsloMet educates students and conducts research that contributes to the sustainability of the Norwegian welfare state and the metropolitan region.Faculty of Social Sciences offers study programmes within archivistics, library and information science, journalism and media studies, social work, social policy and child welfare, public management and business.The faculty has about 4200 students and nearly 280 members of staff. The Department of Journalism and Media Studies has approximately 450 students and 30 employees. Study programmes and research are closely connected and exhibit our international profile.Faculty of Social Sciences, Department of Journalism and Media Studies has two 3-year fixed-term positions available as a Research fellow in journalism and media studies, which is a field of study under the PhD program in social sciences.The field of study currently has 8 scholarship holders.Area of researchThe development of artificial intelligence is rapidly advancing, and data-driven algorithms are changing individual lives, industries, and societies at large. Creative practices and industries, such as the media, are particularly impacted. Synthetic media and generative AI have the capacity to produce new forms of image, sound, and language, as well as new ways of collecting and handling large amounts of data. In journalism, AI influences everything from the way journalists understand and retrieve their sources, produce and publish their stories, and how they interact with their audiences. Ultimately, AI is changing the media industries themselves. This situation calls for deeper insight into a multitude of practical and theoretical challenges, opportunities, and dilemmas.Candidates are invited to explore issues related to AI and the media. The suggested project should be designed to align with the existing research interest and expertise of one of the department’s research groups:Digital Journalism Media Narration Group (MNG) Media, Environment and Society Media, War and Conflict Media PracticeThe suggested project should identify the project’s contribution to the intended group. Please note:  Only one research group may be chosen. Successful candidates will be supervised by an experienced researcher from the department, who possesses the relevant expertise and a complementary research profile that aligns with the candidate's research interests.Main duties of the positionThe PhD project must be designed and carried out in a way that contributes significantly to the chosen research group of which the successful candidate will be a part. Applicants must prepare a project outline with:an independent problem statementresearch questionsindication of methoda realistic timeline for the projectQualification requirementscompleted a MA degree in journalism, media and communication or other relevant MA degrees (120 ECTS). The candidate must hold a B or better. In special cases MA degrees of 90 credits can also be assessededucation taken in other countries than Norway should preferably be recognized in advance by NOKUT, and a confirmed copy of the letter of recognition should be enclosedgood analytic skillscapacity for independent, planned and goal orientated workgood cooperative skillsprofessional engagementenglish proficiency, both oral and verbalAdmission to the Faculty PhD-program is a condition for acceptance to this fellowship position. A final plan for a PhD-education is to be approved and agreed upon – at the latest - three months after accessionDesired qualificationsrelevant experience within AI research and/or developmentrelevant experience with media research, production and/or developmentIt is important to OsloMet to reflect the population of our region, and all qualified candidates are welcome to apply. We make active endeavours to further develop OsloMet as an inclusive workplace and to make adaptations to the workplace where required. You are also welcome to apply for a position with us if you have had periods where you have not been in employment, education or training.Project outlineThe project outline must be a maximum of 10 pages and must contain:problem(s), theoretical grounding and methodological approachdescription of knowledge needs and the dissertation's contribution to research in the fieldplan for completing the doctoral study, including timetable and which articles are plannedany planned stay at a relevant foreign universityreference listApplicants must prepare a project outline according to a template available here: template for project outlines In the assessment of applicants, particular emphasis will be placed on basic qualifications (grades, professional qualifications and previous experience) and the submitted project description. The description must be at a professional level that makes it likely that the project will lead to a doctorate within a three-year period.Expert evaluationAn expert committee will assess applicants. You must upload the following documents together with your application by the final date for applications:cv, certificates, reference letters and diplomas. The certificates/diplomas must include ECTS grades (A–F). Foreign diplomas must be translated into English by the degree-conferring institution. Education taken abroad should preferably be recognised in advance by NOKUT , and a confirmed copy of the letter of recognition should be enclosed.a project description written in a Scandinavian language or English (max. 10 pages incl. reference list)master thesisrelevant scientific worka list of possible publications and presentations at international seminars / conferencesYou must upload all of these documents for the application to be valid. Certificates and publications must be in English or a Scandinavian language. Translations must be authorized.Original documents and a valid passport must be presented if you are invited for an interview. OsloMet performs document inspections in order to give you as a candidate a proper evaluation and ensure fair competition.The application letter must state your reasons for applying to the project and your qualifications to carry out this PhD work.If we receive more than 20 qualified applicants for the position, a committee will be established to screen out the most qualified applicants before an expert committee assesses the applicants.Please note:  Incomplete applications will not be considered. We can offer youan exciting job opportunity at Norway’s third largest and most urban universityopportunities for professional developmentbeneficial pension arrangements with the Norwegian Public Service Pension Fund beneficial welfare schemes and a wide range of sports and cultural offersfree Norwegian language classes to employees and their partners/spousesworkplace in downtown Oslo with multiple cultural offersPractical information about relocation to Oslo and living in Norway Other informationIf you would like more information about the position, feel free to contact:Head of Department, Anne Hege Simonsen, tlf. +47 67 23 83 22/+47 91 14 59 37,email: anne.hege.simonsen@oslomet.no Professor Steen Steensen, tlf +47 67 23 83 18/+47 90 91 99 77email: steen.steensen@oslomet.no  The salary for the position is in accordance with the pay scale for Norwegian state employees, Ph.D. fellow, position code 1017.  State salary wage scale 54, 532 200 NOK per year. The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criteria in the latter law will be prohibited from recruitment to OsloMet.OsloMet has adhered to the principles in the DORA declaration (sfdora.org/read/) and obliged the institution to follow the recommendations in this declaration.If you would like to apply for the position, you must do so electronically through our recruitment system.If you have documents that cannot be uploaded electronically, please contact Hanne Landen, hanne.landen@oslomet.no Deadline for applications: 24.05.2024Ref.:24/10303   OsloMet is a Charter & Code certified institution by the EU Commission holding the right to use the logo HR Excellence in Research (HRS4R). OsloMet is a member of the EURAXESS network supporting a positive work environment for researchers in motion.OsloMet has signed The Declaration on Research Assessment (DORA). DORA recognizes the need to improve the ways in which the outputs of scholarly research are evaluated.The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who are seen to be in conflict with the criteria in the latter law will not be considered for the position.Visit OsloMet at LinkedIn, Facebook, Instagram +4790919977