<  
>  

Jobbmuligheter som Byggdrifter / Vaktmester

OsloMet - storbyuniversitetet
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Jobbmuligheter som Byggdrifter / Vaktmester
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Byggdrifter / Vaktmester. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos OsloMet - storbyuniversitetet.
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Relaterte stillingsannonser - Byggdrifter / Vaktmester
Vi har ingen registrerte utlysninger. Du kan abonnere på nye utlysninger og bli varslet når disse publiseres.
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Andre ledige stillinger hos OsloMet - storbyuniversitetet
logo
Førsteamanuensis i bygningsteknologi
OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.Fakultet for teknologi, kunst og design (TKD) utgjør et sterkt og mangfoldig faglig miljø med tydelig internasjonalt preg. Arbeidet gjøres i en profesjonell organisasjon som er ledende i å ta i bruk ny teknologi og nye løsninger, og er langt fremme på tverrfaglig og eksternt samarbeid. Fakultet for teknologi, kunst og design er i sterk vekst og vi rekrutterer høyt kvalifiserte medarbeidere fra hele verden. Fakultet TKD har om lag 4 000 studenter og 400 ansatte, og holder til i Pilestredet i Oslo sentrum og på Kjeller utenfor Lillestrøm. Fakultetet utfører forskning og tilbyr utdanning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå innen teknologi, kunst og design. Institutt for bygg- og energiteknikk tilbyr bachelorprogrammer og masterprogrammer i teknologifag, og har tillegg et doktorgradsprogram, samt forsknings- og utviklingsaktiviteter. Instituttet har om lag 60 ansatte og 850 studenter.Ved Institutt for bygg- og energiteknikk er det ledig en 100 % stilling som førsteamanuensis innen bygningsteknologi med ønsket startdato for ansettelse fra 01.08.2024. Instituttet videreutvikler sin studieportefølje og har planer om å styrke sitt fagmiljø innen byggteknikk. Vi søker en innovativ, kreativ og ansvarsfull kandidat som evner å bidra til undervisning, forskning og utvikling innen bygningsteknologi. Kandidaten skal lede forskning og utdanning med fokus bygningsteknologi, bygningsfysikk, smart bygningsdesign og digitale tvillinger. Kandidaten vil også samarbeide med instituttets faggrupper for å gjennomføre tverrfaglige aktiviteter.Les mer om våre forskningsgrupper her: https://www.oslomet.no/om/tkd/be/fouDine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være å veilede studentene på bachelor-, master- og ph.d.-nivåundervise i byggfaglig innføring, livsløpsvurdering av bygningsmiljø, og relaterte emnerlede og bidra til forskningsinitiativer med fokus på innovative bygningsteknologier, nullutslippsbygninger og bærekraftaktivt bidra til utviklingen av høykvalitetsutdanning for å reflektere de nyeste trendene og fremskrittene innen bygningsteknologi og bærekraftige praksiserfremme partnerskap med industri og akademiske institusjoner for å fremme anvendelsen av bærekraftige byggepraksiser og teknologierutføre faglig-administrative oppgaveraktivt bidra til utvikling av instituttet og OsloMet som helhetformidle forskningsresultater både til fagmiljøer og samfunnet for øvrigta initiativ til, og delta i, utviklingen av større forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering sammen med kolleger i fagmiljøetKvalifikasjonskrav doktorgrad i et felt relatert til bygningsteknologi, bærekraftig bygningsdesign eller et nært beslektet områdedokumentert forskningskompetanse og publikasjoner i ett eller flere av følgende områder:o   bygningsteknologio   bygningsfysikko   smart bygningsdesigno   simuleringsverktøy for bygningsenergio   bærekraftige byggemetodero   digitale tvillinger i bygningsteknologierfaring med undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivågod skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk og engelskSom søker må du dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMet sine Retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse. Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillingerPersoner som på ansettelsestidspunktet ikke har tilstrekkelige ferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk, skal gis tilbud om opplæring i norsk, og skal innen tre år fra ansettelsestidspunktet kunne vise til norskferdigheter minimum tilsvarende nivå B2.Det vil bli lagt vekt påevne til å anvende kunnskap fra ulike disipliner og kombinere dem til nye fagfeltevne til å kombinere teoretiske og praktiske spørsmål og være opptatt av nytenkning og innovasjonfleksibilitet og evne til å tilpasse undervisning og forskning til behovene til OsloMet og instituttet, inkludert tverrfaglig samarbeidkjennskap til kunstig intelligensapplikasjoner i konstruksjon og ferdigheter i Building Information Modeling (BIM) er ønskeligtidligere erfaring med undervisning innen bygningsteknologifeltet vil bli vurdert som en fordelVi ønsker deg som harevne til å arbeide både selvstendig og som en del av et teamgode samarbeids- og kommunikasjonsevneregenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet Vi vektlegger at du er samarbeidsorientert og motivert for å bygge faglige fellesskap, være opptatt av nytenkning og innovasjon innen utdanning, forskning og utviklingsarbeid. Personlig egnethet vil bli vektlagt. OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju. Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss. Vil tilbyrinteressante oppgaver ved Norges tredje største universitetdeltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljømuligheter til faglig utviklingtid til profesjonsnært forsknings- og utviklingsarbeidgode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur og sportlåne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasseStillingen lønnes iht. til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1011 førsteamanuensis, tilsvarende kroner 615 700- 745 000 pr. år. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. SøknadsprosessVil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.Din søknad bli vurdert av en sakkyndig komité. Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter: søknadsbrevCV (inkludert kontaktinformasjon for minst to referanser)komplett liste over publikasjonerkopier av attester/vitnemål (inkludert formell utdanning i pedagogikk, hvis aktuelt)inntil ti vitenskapelige artikler i fulltekst, levert sammen med en innholdsfortegnelse og en kort introduksjon som belyser relevansen av hver artikkel for stillingen og en detaljert beskrivelse av bidraget til artikkelen fra søkeren inkl. ph.d.-avhandling hvis relevantdokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse inkludert profileringsdokumentannen relevant dokumentasjon Søkere som ikke kan dokumentere universitetspedagogisk basiskompetanse må opparbeide dette innen to år fra tiltredelse. OsloMet tilbyr emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.Før oversendelse av dokumenter til sakkyndig komité, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet og søknader fra ikke-kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. OsloMet har sluttet seg til prinsippene i DORA-erklæringen og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i denne.Andre opplysninger Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte: ·         Instituttleder Yonas Zewdu Ayele, e-post yonas.ayele@oslomet.no, telefon +47 40 98 39 85·         Studieleder Jian Dai, e-post jiandai@oslomet.no telefon + 47 67 23 70 18Søknadsfrist:      31.03.2024Ref. no:                24/07178  OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram67237018
31.03.2024
logo
Overingeniør i bygg
OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.Fakultet for teknologi, kunst og design (TKD) utgjør et sterkt og mangfoldig faglig miljø med tydelig internasjonalt preg. Arbeidet gjøres i en profesjonell organisasjon som er ledende i å ta i bruk ny teknologi og nye løsninger, og er langt fremme på tverrfaglig og eksternt samarbeid. Fakultet for teknologi, kunst og design er i sterk vekst og vi rekrutterer høyt kvalifiserte medarbeidere fra hele verden. Fakultet TKD har om lag 4 000 studenter og 400 ansatte, og holder til i Pilestredet i Oslo sentrum og på Kjeller utenfor Lillestrøm. Fakultetet utfører forskning og tilbyr utdanning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå innen teknologi, kunst og design. Institutt for bygg- og energiteknikk tilbyr bachelorprogrammer og masterprogrammer i teknologifag, og har tillegg et doktorgradsprogram, samt forsknings- og utviklingsaktiviteter. Instituttet har om lag 60 ansatte og 850 studenter.Ved Institutt for bygg- og energiteknikk er det ledig en fast stilling som overingeniør i bygg, til studieprogrammene i bygg for bachelor- og masterstudenter. Den som ansettes skal bidra med relevant og praktisk laboratorieundervisning på blant annet samferdsel, storbyplanlegging og Trimble Technology Lab, i tillegg til andre fagområder relatert til bygg. Stillingen skal sørge for at laboratoriene driftes på en god og forsvarlig måte, og utvikler seg relevant til anvendt praksis og teknologi som anvendes i bransjen. Arbeidsoppgavene er varierte og inkluderer tett samarbeid med forskere og undervisere i et internasjonalt miljø. Vi ønsker en nysgjerrig person som kan engasjere studenter og formidle kunnskapene sine på en spennende måte.Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak væredrifte, vedlikeholde og betjene laboratorieutstyr og foreslå investeringer i nytt utstyradministrere lisenstilganger på programvare brukt av ansatte og studenter på instituttetveilede studenter og samarbeide med faglærere i laboratorieøvingenefølge opp internasjonale og nasjonale samarbeidspartnere i undervisning, oppgaver/prosjekter og forskningsformålarrangere befaringer og utflukter for våre studenterVi søker deg som harrelevant utdanning i ingeniørfag på minimum bachelornivå innen mekatronikk eller tilsvarende.Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere utdanningskravetgode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntligDet er en fordel at du harerfaring med undervisning/veiledning innenfor høyere utdanningerfaring med laboratoriearbeid innenfor bygg og programvare som AutoCAD, Novapoint, Focus, Revit, osv.Vi ønsker deg som trives å jobbe med studenter og forskere, og liker å formidle kunnskap til andrehar evne til å engasjere og motivere studenterer entusiastisk, positiv og har gode kommunikasjons- og formidlingsevnerraskt kan sette seg inn i nye fagområder og arbeidsoppgaverDet er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.Vi kan tilby degspennende jobb på Norges tredje største og mest urbane universitetmuligheter for faglig utviklinggode låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskassefleksibel arbeidstid og gode velferdsordningerSøknadInnen søknadsfristen må du, sammen med søknaden, laste opp følgende dokumenter:CV, attester og alle sider av vitnemåleventuell dokumentasjon på pedagogisk erfaringeventuell dokumentasjon på relevant arbeidserfaringDu må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.Andre opplysningerØnsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:Yonas Zewdu Ayele instituttleder, +47 672 36 085, yonas.ayele@oslomet.noJian Dai studieleder, +47 672 37 018, jian.dai@oslomet.noStillingen lønnes i henhold til Statens lønnsregulativ i stillingskode 1087 overingeniør kr. 524 700-584 500. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som framgår av CV og tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søker og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk i vårt rekrutteringssystem.Søknadsfrist:    31.03.2024     Ref:                    24/07964OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram+4767237018
31.03.2024
logo
Universitetslektor i webteknologi
OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.Fakultet for teknologi, kunst og design (TKD) utgjør et sterkt og mangfoldig faglig miljø med tydelig internasjonalt preg. Arbeidet gjøres i en profesjonell organisasjon som er ledende i å ta i bruk ny teknologi og nye løsninger, og er langt fremme på tverrfaglig og eksternt samarbeid. Fakultet for teknologi, kunst og design er i sterk vekst og vi rekrutterer høyt kvalifiserte medarbeidere fra hele verden. Fakultet TKD har om lag 4 000 studenter og 400 ansatte, og holder til i Pilestredet i Oslo sentrum og på Kjeller utenfor Lillestrøm. Fakultetet utfører forskning og tilbyr utdanning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå innen teknologi, kunst og design. Institutt for informasjonsteknologi tilbyr fire bachelorstudier, et årsstudium, et masterstudium og bidrar til to tverrfaglige doktorgradsprogrammer ved fakultetet. Instituttet har stor forsknings- og utviklingsaktivitet innen et bredt spekter av fagområder, inkludert informatikk, naturvitenskap, innovasjon og ledelse. Studenter og forskere er i stor grad involvert i tverrfaglige aktiviteter ved universitetet. Instituttet har om lag 100 ansatte og 1250 fulltidsstudenter.Ved Institutt for Informasjonsteknologi har vi ledig en fast stilling som universitetslektor innen fagområdet webteknologi. Stillingen er ledig fra 1.8.2024.Arbeidsoppgaver og ansvarplanlegge, utvikle, undervise emner og veilede på bachelor- og masternivå, innen temaer knyttet til webteknologi og programmering (for eksempel web programmering, applikasjonsutvikling)aktivt bidra til utvikling av utdanning av høy kvalitetaktivt bidra til utvikling av studieprogrammene ved instituttetutføre faglig-administrative oppgaverKvalifikasjonskravMastergrad eller universitetsgrad som tilsvarer en mastergrad innen informatikk relatert til webteknologi, programmering eller et nært relatert felt.Omfattende praktisk erfaring med og forståelse for webutvikling / programmering for web.Kjennskap til de nyeste web-utviklingsrammeverkene for full-stack webutvikling.Sterk teoretisk grunnforståelse og omfattende erfaring med programmeringGode samarbeids- og kommunikasjonsevnerErfaring med utvikling av utdanningskvalitet i fagfellesskapSvært gode ferdigheter i muntlig og skriftlig engelsk er nødvendig. Det er også en fordel med ferdigheter i et skandinavisk språk. Personer som på ansettelsestidspunktet ikke har tilstrekkelige ferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk, skal gis tilbud om opplæring i norsk, og skal innen tre år fra ansettelsestidspunktet kunne vise til norskferdigheter minimum tilsvarende nivå B2.Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstillinger fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillingerDet vil bli lagt vekt på:søkerens undervisningserfaring, pedagogiske egenskaper, og motivasjon for undervisning og veiledning på bachelor- og masternivå,personlige egenskaper som fremmer et godt arbeidsmiljøfleksibilitet og evne til å tilpasse undervisning og forskning til instituttets og OsloMets behov, inkludert evne til tverrfaglig samarbeidgod skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk er en stor fordelpraktisk erfaring fra næringslivet er en fordelOsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss. SøknadsprosessInnen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:søknadsbrevCV (inkludert undervisnings- og veiledningserfaring)attester og alle sider av vitnemålkopier av vitnemål (herunder formell utdanning i pedagogikk, hvis aktuelt)annen relevant dokumentasjonVi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som søker skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli vurdert.Vi kan tilby deginteressante oppgaver ved Norges tredje største og mest urbane universitetdeltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljølåne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskassefleksibel arbeidstid og gode velferdsordningerStillingen lønnes i henhold til hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1009 universitetslektor, tilsvarende kr. 594 500 – 745 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.Andre opplysningerØnsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:Gruppeleder Ahmet Soylu, telefon: +47 40 14 44 65, e-post: ahmet.soylu@oslomet.no.Søknadsfrist: 7. april 2024Ref.: 24/07975OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram+4740144465
07.04.2024
logo
Universitetslektor i databaser
OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.Fakultet for teknologi, kunst og design (TKD) utgjør et sterkt og mangfoldig faglig miljø med tydelig internasjonalt preg. Arbeidet gjøres i en profesjonell organisasjon som er ledende i å ta i bruk ny teknologi og nye løsninger, og er langt fremme på tverrfaglig og eksternt samarbeid. Fakultet for teknologi, kunst og design er i sterk vekst og vi rekrutterer høyt kvalifiserte medarbeidere fra hele verden. Fakultet TKD har om lag 4 000 studenter og 400 ansatte, og holder til i Pilestredet i Oslo sentrum og på Kjeller utenfor Lillestrøm. Fakultetet utfører forskning og tilbyr utdanning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå innen teknologi, kunst og design. Institutt for informasjonsteknologi tilbyr fire bachelorstudier, et årsstudium, et masterstudium og bidrar til to tverrfaglige doktorgradsprogrammer ved fakultetet. Instituttet har stor forsknings- og utviklingsaktivitet innen et bredt spekter av fagområder, inkludert informatikk, naturvitenskap, innovasjon og ledelse. Studenter og forskere er i stor grad involvert i tverrfaglige aktiviteter ved universitetet. Instituttet har om lag 100 ansatte og 1250 fulltidsstudenter.Ved Institutt for Informasjonsteknologi har vi ledig en fast stilling som universitetslektor innen fagområdet databaser. Stillingen er ledig fra 1.8.2024.Arbeidsoppgaver og ansvarundervise og veilede på bachelor- og masternivå, eksempelvis innen databaser, apputvikling, og programutviklingaktivt bidra til utvikling av utdanning av høy kvalitetaktivt bidra til utvikling av studieprogrammene ved instituttetutføre faglig-administrative oppgaverKvalifikasjonskravMastergrad, eller universitetsgrad som tilsvarer en mastergrad i informatikk, relatert til databaser.God kompetanse og kunnskap av tradisjonelle og nye database systemer, f.eks distribuerte / sky-baserte databaser, graf-databaser, NoSQL-databaser, serverless databaser, mm.Praktisk erfaring med data-modellering for relasjonelle og ikke-relasjonelle data.Svært gode ferdigheter i muntlig og skriftlig engelsk er nødvendig. Det er også en stor fordel med ferdigheter i et skandinavisk språk. Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.Personer som på ansettelsestidspunktet ikke har tilstrekkelige ferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk, skal gis tilbud om opplæring i norsk, og skal innen tre år fra ansettelsestidspunktet kunne vise til norskferdigheter minimum tilsvarende nivå B2.Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstillinger fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillingerDet vil bli lagt vekt på:søkerens undervisningserfaring, pedagogiske egenskaper, og motivasjon for undervisning og veiledning på bachelor- og masternivå.personlige egenskaper som fremmer et godt arbeidsmiljøfleksibilitet og evne til å tilpasse undervisning og forskning til instituttets og OsloMets behov, inkludert evne til tverrfaglig samarbeidgod skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk er en stor fordel.OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.SøknadsprosessInnen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:søknadsbrevCV (inkludert undervisnings- og veiledningserfaring)kopier av vitnemål (herunder formell utdanning i pedagogikk, hvis aktuelt)annen relevant dokumentasjonVi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som søker skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli vurdert.Vi kan tilby deginteressante oppgaver ved Norges tredje største og mest urbane universitetdeltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljølåne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskassefleksibel arbeidstid og gode velferdsordningerStillingen lønnes i henhold til hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1009 universitetslektor, tilsvarende kr. 594 500 – 745 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.Andre opplysningerØnsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:Gruppeleder Ahmet Soylu, telefon: +47 40 14 44 65, e-post: ahmet.soylu@oslomet.no.Søknadsfrist: 7. april 2024Ref.: 24/07976OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram+4740144465
07.04.2024
logo
By- og regionforskningsinstituttet NIBR søker instituttdirektør
Vi søker leder til en spennende direktørstillingBy- og regionforskningsinstituttet NIBR er en del av Senter for velferds- og arbeidslivsforskning (SVA) ved OsloMet. Senteret er Norges største anvendte samfunnsvitenskapelige forskningsmiljø og består i tillegg til NIBR av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI), Forbruksforskningsinstituttet (SIFO) og Velferdsforskningsinstituttet (NOVA).  NIBR er et av landets ledende fagmiljøer innen by- og regionforskning. Vi forsker på bærekraftig utvikling i byer og regioner, nasjonalt og internasjonalt. Vi er særlig opptatt av relasjonene mellom styring og planlegging, og komplekse samfunnsutfordringer knyttet til hele bærekraftspekteret. NIBR har en tverrfaglig forskerstab med omfattende prosjektsamarbeid og nettverk i inn- og utland. Instituttets forskning skal være nyttig, uavhengig og ha høy kvalitet, og vi ønsker å bidra til å utvikle OsloMet til landets viktigste kompetansemiljø på nasjonale og internasjonale bystudier.  NIBR er organisert i tre forskningsavdelinger, som hver ledes av en forskningssjef, samt en avdeling for administrasjon, som ledes av vår økonomi- og administrasjonssjef. Forskningssjefene og økonomi- og administrasjonssjef utgjør sammen med instituttdirektøren NIBRs ledergruppe.  Som instituttdirektør rapporterer du til senterleder ved SVA. Instituttdirektør deltar i, og danner sammen med senterleder, administrasjonsdirektør, og de andre direktørene i SVA-instituttene, ledergruppen ved SVA. NIBR søker etter en direktør til å ta det overordnede ansvaret for instituttets forskning og øvrige virksomhet. Vi søker deg som har et strategisk blikk på kunnskapsutfordringene, og som kan kombinere strategisk tenkning med krav til økonomisk styring og inntjening. Vår nye instituttdirektør må være en synlig og samlende leder med evne til å inspirere og motivere høyt kompetente og engasjerte medarbeidere, og utvikle NIBR på en måte som understøtter de mål og strategier som er vedtatt av OsloMet styre og rektor.  Som instituttdirektør ved NIBR vil du ha strategiske, faglige og administrative lederoppgaver, med hovedvekt på den daglige driften av NIBR. Du vil ha et særlig ansvar for å ivareta relasjoner til instituttets samarbeidspartnere og brukere internt ved OsloMet, men også eksternt.  Ansvarsområderutvikle og implementere instituttets, SVAs og OsloMets strategier og ambisjonersikre god vitenskapelig og økonomisk drift av NIBRsørge for at NIBR løser sitt samfunnsoppdrag, og aktivt formidler resultater til aktuelle målgrupperrepresentere instituttet utad være en pådriver for konstruktiv organisasjonsutvikling og samarbeid, i og på tvers av instituttet, SVA og OsloMet for øvrigsørge for at instituttet er en attraktiv og inkluderende arbeidsplassgjennom instituttets medbestemmelsesutvalg (MBU) legge til rette for et godt og organisert samarbeid med tillitsvalgteivareta instituttets arbeidsmiljø, HMS-arbeid og internkontroll  Kvalifikasjonskravdoktorgrad eller dokumentert kompetanse på forsker 2-nivå, relevant for NIBRs forskningsfeltgod kunnskap om det norske forskningssystemet og forskningspolitiske spørsmålgod kunnskap om rammebetingelsene for forskning i universitet- og høyskolesektoren, samt instituttsektorenkjennskap til oppdragsmarkedet og ulike forskningsfinansiører  god innsikt i akademiske kvalitetskravrelevant erfaring fra eksternfinansiert forskning innenfor NIBRs forskningsområderledererfaring fra en kunnskapsvirksomhetrelevant erfaring fra personalledelse, strategi-, økonomi- og prosjektstyringgode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig I tillegg vektleggesevne til å inspirere og skape resultatergode analytiske og strategiske evner kombinert med evne til lagspill evne til å representere organisasjonen på en god måtesolid og relevant nettverk i og utenfor Norgegode kommunikasjons- og samarbeidsevnererfaring fra formidling i media og deltakelse i samfunnsdebattenSom instituttdirektør er det viktig at du har forståelse for utfordringer knyttet til finansiering av forskning i et skiftende marked med ulike aktører, og samtidig har god forståelse for hva det innebærer å lede et forskningsinstitutt der tillit og samarbeid er viktig. NIBR som en organisasjon i OsloMet er under kontinuerlig utvikling, og stillingen stiller store krav til strategisk organisasjonsutvikling og evne til å utvikle relasjoner. Instituttet er preget av selvdrevne forskere med sterk dedikasjon for tverrfaglig forskning. Vår nye direktør må evne å motivere til fler- og tverrfaglig forskning, være orientert mot internasjonalt forskningssamarbeid og kunne understøtte forskningens samfunnsoppdrag.  Personlig egnethet vil bli vektlagt. Denne vil bygge på en skjønnsmessig vurdering basert på referanser og intervjuer. I egnethet vil det ligge evne til å praktisere en inkluderende lederstil, å framstå som en visjonær leder med stor evne til å kommunisere innad og ut i det offentlige rom, samt å inneha en god problemløsningsevne.  Vi kan blant annet tilby degen spennende lederstilling med mulighet for faglig og personlig utviklinget inkluderende og miljø med stort faglig engasjement låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger  Søknadsprosess Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles.  Du må laste opp relevante vitnemål og attester sammen med søknaden. Søknaden må være skrevet på norsk, de øvrige dokumentene kan være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må regne med å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.  Andre opplysninger Instituttdirektør ansettes på åremål for fire år med mulighet for ansettelse i ytterligere to perioder, maksimalt 12 år, jf. UH-loven §6-4.  Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, stillingskode 1538 Fagdirektør, lønnstrinn 85-93, fra kroner 996 000,- til kroner 1 196 800,- per år.  For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).  Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte: Kåre Hagen, senterleder SVA, telefon: 952 17 50For spørsmål av administrativ karakter, kontakt HR v/ Nadia N. Vaagan, telefon: 988 75 195Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss. OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram95217 508
07.04.2024
logo
Førsteamanuensis i cybersikkerhet
OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.Fakultet for teknologi, kunst og design (TKD) utgjør et sterkt og mangfoldig faglig miljø med tydelig internasjonalt preg. Arbeidet gjøres i en profesjonell organisasjon som er ledende i å ta i bruk ny teknologi og nye løsninger, og er langt fremme på tverrfaglig og eksternt samarbeid. Fakultet for teknologi, kunst og design er i sterk vekst og vi rekrutterer høyt kvalifiserte medarbeidere fra hele verden. Fakultet TKD har om lag 4 000 studenter og 400 ansatte, og holder til i Pilestredet i Oslo sentrum og på Kjeller utenfor Lillestrøm. Fakultetet utfører forskning og tilbyr utdanning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå innen teknologi, kunst og design. Institutt for informasjonsteknologi tilbyr fire bachelorstudier, et årsstudium, et masterstudium og bidrar til to tverrfaglige doktorgradsprogrammer ved fakultetet. Instituttet har stor forsknings- og utviklingsaktivitet innen et bredt spekter av fagområder, inkludert informatikk, naturvitenskap, innovasjon og ledelse. Studenter og forskere er i stor grad involvert i tverrfaglige aktiviteter ved universitetet. Instituttet har om lag 100 ansatte og 1250 fulltidsstudenter.Ved Institutt for Informasjonsteknologi har vi ledig en 100% fast stilling som førsteamanuensis innen fagområdet cybersikkerhet. Stillingen er ledig fra 01.08.2024.Instituttet er i en periode med økende aktiviteter i flere fagområder, deriblant cybersikkerhet. Instituttet videreutvikler sin studieportefølje og starter til høsten opp en ny spesialisering i cybersikkerhet, innen masterprogrammet Anvendt data og informasjonsteknologi (ACIT), for å møte økende etterspørsler fra samfunnet for denne type kompetansenVi søker en innovativ, kreativ og ansvarsfull kandidatsom som evner å bidra til undervisning, forskning og utvikling innen cybersikkerhet, med fokus på informasjonssikkerhet, data beskyttelse og personvern, politiske og samfunnsmessige implikasjoner av cybersikkerhet. Kandidaten skal vise engasjement i utvikling og innovasjon av relevante studieprogrammene, utvikle egne kurs og undervisningsinnhold, og samarbeide i forskning med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere.Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være åundervise og veilede på bachelor-, master- og PhD-nivå, eksempelvis innen  informasjonssikkerhet, personvern, sikkerhetspolicy, og andre emner innen cybersikkerhetaktivt bidra til utvikling av studieprogrammene ved instituttetutføre faglig-administrative oppgavergjennomføre eget forsknings- og utviklingsarbeidoppsøke og delta i forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnereKvalifikasjonskravdoktorgrad (PhD) eller tilsvarende i et fagområde relevant for cybersikkerhet (f.eks. Informasjonssikkerhet, sikkerhetsarkitektur, mobilsikkerhet, teknisk personvern, sikkerhetsledelse, risikoanalyse) med datateknologi, informatikk eller lignendedokumentert forskererfaring og vitenskapelige publikasjoner innenfor cybersikkerhet og relevante teknologiergod kunnskap og erfaring med arbeid i cybersikkerhetgode samarbeids- og kommunikasjonsevnergod skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk og engelskPersoner som på ansettelsestidspunktet ikke har tilstrekkelige ferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk, skal gis tilbud om opplæring i norsk, og skal innen tre år fra ansettelsestidspunktet kunne vise til norskferdigheter minimum tilsvarende nivå B2.Som søker må du dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMet sine Retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse.Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.Det vil bli lagt vekt på:søkerens undervisningserfaring, pedagogiske egenskaper, og motivasjon for undervisning og veiledning på bachelor og masternivåevne til å bygge miljø og nettverk, bygge forskningsprosjekter og demonstrere nytenking og innovasjonevne til vitenskapsformidling og kommunikasjon via medier, offentlige foredrag og engasjement med samfunnetgod skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk er en stor fordelVi ønsker deg som harpersonlige egenskaper som fremmer et godt arbeidsmiljøfleksibilitet og evne til å tilpasse undervisning og forskning til instituttets og OsloMets behov, inkludert evne til tverrfaglig samarbeidgod evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kollegergod evne til å engasjere deg i faglig utviklingPersonlig egnethet vil bli vektlagt.OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.Vi kan tilby deginteressante oppgaver ved Norges tredje største og mest urbane universitetdeltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljømuligheter til faglig utviklingtid til profesjonsnært forsknings- og utviklingsarbeidgode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur og sportlåne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasseStillingen lønnes i henhold til hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1011 førsteamanuensis kr.615 700 – 745 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).SøknadsprosessVil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.Din søknad bli vurdert av en sakkyndig komité. Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:søknadsbrevCV, attester og alle sider av vitnemålfullstendig publikasjonslisteinntil 10 vitenskapelige arbeider, og en oversikt over disse, inkl. ph.d.-avhandling hvis relevantkontaktinformasjon til 2 referansedokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse inkludert profileringsdokumentSøkere som ikke kan dokumentere universitetspedagogisk basiskompetanse må opparbeide dette innen to år fra tiltredelse. OsloMet tilbyr emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.Før oversendelse av dokumenter til sakkyndig komité, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet og søknader fra ikke-kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som framgår av CV og tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søker og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.Andre opplysningerØnsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:Gruppeleder Boning Feng, tlf: 67 23 87 14, e-post: boning.feng@oslomet.no.Søknadsfrist:    07.04.2024Ref:                  24/07904OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram67238714
07.04.2024
logo
Velferdsforskningsinstituttet NOVA søker instituttdirektør
Spennende direktørstilling ved et av Norges ledende samfunnsfaglige forskningsinstituttVelferdsforskningsinstituttet NOVA er en del av Senter for velferds- og arbeidslivsforskning (SVA) ved OsloMet. Senteret er Norges største anvendte samfunnsvitenskapelige forskningsmiljø og består i tillegg til NOVA av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI), Forbruksforskningsinstituttet (SIFO) og By- og regionforskningsinstituttet (NIBR).NOVAs ambisjon er å bidra med samfunnsmessig og vitenskapelig relevant forskningskunnskap om sosiale forhold og endringsprosesser. Vi forsker på hele livsløpet fra barndom til eldre år og på velferdssamfunnets tiltak og tjenester for ulike grupper i befolkningen, og er særlig opptatt av mangfold, fordeling og sosial ulikhet. Evnen til å skape prosjekter som forener vitenskapelig kvalitet og forskningsetikk med relevans for våre oppdragsgivere er NOVAs fremste konkurransefortrinn. Vi har en sterk og voksende prosjektportefølje nasjonalt og internasjonalt.  NOVA er organisert i fire forskningsseksjoner som hver ledes av en forskningsleder, og én seksjon for administrasjon som ledes av vår økonomi- og administrasjonssjef. Forskningssjefene og økonomi- og administrasjonssjef utgjør sammen med instituttdirektøren NOVAs ledergruppe. Instituttdirektør rapporterer til senterleder ved SVA. Instituttdirektør deltar i, og danner sammen med senterleder, administrasjonsdirektør og de andre direktørene ved SVA-instituttene, ledergruppen ved SVA.NOVA søker etter en direktør til å ta det overordnede ansvaret for instituttets forskning og øvrige virksomhet. Vi søker en direktør som har et strategisk blikk på kunnskapsutfordringene, og som kan kombinere strategisk tenkning og utvikling av arbeidsmiljø med krav til økonomisk styring og inntjening. Vår nye instituttdirektør må være en synlig og samlende leder med evne til å inspirere og motivere høyt kompetente og engasjerte medarbeidere, og utvikle NOVA på en måte som understøtter de mål og strategier som er vedtatt av OsloMet styre og rektor.Som instituttdirektør ved NOVA vil du ha strategiske, faglige og administrative lederoppgaver, med hovedvekt på den daglige driften av NOVA. Du vil ha et særlig ansvar for å ivareta relasjoner til instituttets samarbeidspartnere og brukere internt ved OsloMet, men også eksternt.Ansvarsområderutvikle og implementere instituttets, SVAs og OsloMets strategier og ambisjoner sikre god vitenskapelig og økonomisk drift av NOVArepresentere instituttet utadvære en pådriver for konstruktiv organisasjonsutvikling og samarbeid, i og på tvers av instituttet, SVA og OsloMet for øvrigsørge for at instituttet er en attraktiv og inkluderende arbeidsplass for våre dyktige medarbeideregjennom instituttets medbestemmelsesutvalg (MBU) legge til rette for et godt og organisert samarbeid med tillitsvalgteivareta instituttets arbeidsmiljø, HMS-arbeid og internkontrollKvalifikasjonskravdoktorgrad innenfor et relevant samfunnsvitenskapelig forskningsområdegod kunnskap om det norske forskningssystemet, forskningspolitiske spørsmål og om rammebetingelsene for forskning i universitet- og høyskolesektoren, samt instituttsektorenerfaring fra velferdspolitiske forskningsområderkjennskap til oppdragsmarkedet og ulike forskningsfinansiørergod innsikt i akademiske kvalitetskravrelevant erfaring fra eksternfinansiert forskningledererfaring fra en kunnskapsvirksomhetrelevant erfaring fra personalledelse, strategi-, økonomi- og prosjektstyringgode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntligI tillegg vektleggesevne til å inspirere og skape resultatergode analytiske og strategiske evner kombinert med evne til lagspillevne til å representere organisasjonen på en god måtesolide og relevante nettverk i og utenfor Norgegode kommunikasjons- og samarbeidsevnererfaring fra formidling i media og deltakelse i samfunnsdebattenSom instituttdirektør er det viktig at du har forståelse for utfordringer knyttet til finansiering av forskning i et skiftende marked med svært ulike aktører, og samtidig har god forståelse for hva det innebærer å lede et forskningsinstitutt der tillit og samarbeid er viktig. NOVA som en organisasjon i OsloMet er under kontinuerlig utvikling, og stillingen stiller store krav til strategisk organisasjonsutvikling og evne til å utvikle relasjoner. Instituttet er preget av selvdrevne forskere med sterk dedikasjon for forskning innen velferdsområdet. Vår nye direktør må evne å motivere til fler- og tverrfaglig forskning, være orientert mot internasjonalt forskningssamarbeid og kunne understøtte forskningens samfunnsoppdrag.Personlig egnethet vil også bli vektlagt. Denne vil bygge på en skjønnsmessig vurdering basert på referanser og intervjuer. I egnethet vil det ligge evne til å praktisere en inkluderende lederstil, å framstå som en visjonær leder med stor evne til å kommunisere innad og ut i det offentlige rom, samt å inneha en god problemløsningsevne. Vil kan blant annet tilby degen spennende lederstilling med mulighet for faglig og personlig utviklinget inkluderende miljø med stort faglig engasjementlåne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskassefleksibel arbeidstid og gode velferdsordningerSøknadsprosessVi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Du må laste opp relevante vitnemål og attester sammen med søknaden. Søknaden må være skrevet på norsk, de øvrige dokumentene kan være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må regne med å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.Andre opplysningerInstituttdirektør ansettes på åremål for fire år med mulighet for ansettelse i ytterligere to perioder, maksimalt 12 år, jf. UH-loven §6-4. Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, stillingskode 1538 fagdirektør, lønnstrinn 85-93, fra kroner 996 000,- til kroner 1 196 800,- per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).   Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:Kåre Hagen, senterleder SVA, telefon: 95217508For spørsmål av administrativ karakter, kontakt HR v/ Kathrine Gangnes, telefon: 92402292Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss. OsloMet er en IA-bedrift, og forespørsler om tilretteleggingsmuligheter kan rettes til kontaktpersonene i denne annonsen. OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram95217508
07.04.2024
logo
Leder for gruppen Kunstig Intelligens/Førsteamanuensis
OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.Fakultet for teknologi, kunst og design (TKD) utgjør et sterkt og mangfoldig faglig miljø med tydelig internasjonalt preg. Arbeidet gjøres i en profesjonell organisasjon som er ledende i å ta i bruk ny teknologi og nye løsninger, og er langt fremme på tverrfaglig og eksternt samarbeid. Fakultet for teknologi, kunst og design er i sterk vekst og vi rekrutterer høyt kvalifiserte medarbeidere fra hele verden. Fakultet TKD har om lag 4 000 studenter og 400 ansatte, og holder til i Pilestredet i Oslo sentrum og på Kjeller utenfor Lillestrøm. Fakultetet utfører forskning og tilbyr utdanning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå innen teknologi, kunst og design. Institutt for informasjonsteknologi tilbyr fire bachelorstudier, et årsstudium, et masterstudium og bidrar til to tverrfaglige doktorgradsprogrammer ved fakultetet. Instituttet har stor forsknings- og utviklingsaktivitet innen et bredt spekter av fagområder, inkludert informatikk, naturvitenskap, innovasjon og ledelse. Studenter og forskere er i stor grad involvert i tverrfaglige aktiviteter ved universitetet. Instituttet har om lag 100 ansatte og 1250 fulltidsstudenter.Ved Institutt for informasjonsteknologi er det ledig en stilling som leder for faggruppen Kunstig intelligens (50 % stilling) med en tilhørende 50 % stilling somførsteamanuensis. Lederstillingen er en åremålsstilling for en periode på 4 år, med mulighet for forlengelse. Leder for faggruppen kan maksimalt forlenges for en sammenhengende periode på 12 år. Etter fullført åremålsperiode går stillingen over til 100% fast førsteamanuensis.Vi søker en kandidat med lidenskap for kvalitet i undervisning, forskning og innovasjon. Det forventes at kandidater har utført forskning innen informasjonsteknologi, kunstig intelligens, data science, anvendt statistikk eller et nært relatert felt. Forskningen skal gjenspeiles i relevante vitenskapelige publikasjoner. Kandidatene bør i tillegg ha en lidenskap for ledelse og utvikling av enkeltpersoner og team.Kandidatene vil forventes å aktivt styrke og forme det faglige arbeidet og forskningsaktiviteter ved instituttet, og universitetets forskningsmiljøer generelt, inkludert tverrfaglig arbeid på tvers av institutter ved Fakultet for teknologi, kunst og design og med andre fakulteter og forskningssentre ved OsloMet.Arbeidsoppgaver og ansvar som leder for faggruppe:personalansvar for faggruppen Kunstig intelligensfelles lederansvar for instituttet i samarbeid med ledere av andre faggrupper og instituttlederkoordinering av forsknings- og innovasjonsaktiviteter sammen med forskningsgruppeledere og administrasjonenbidra aktivt til utvikling av utdanning av høy kvalitetbidra aktivt til utviklingen av instituttet og OsloMet genereltleder for gruppen Kunstig intelligens er en del av ledergruppen ved Institutt for informasjonsteknologi og er forventet å representere gruppen og instituttet både internt og utenfor OsloMetArbeidsoppgaver og ansvar som førsteamanuensis:i løpet av ansettelsesperioden som leder forventes det at stillingen som førsteamanuensis vil ha et særlig ansvar for utvikling av innhold, og faglig koordinering av kurs- og studietilbud knyttet til kunstig intelligens og relaterte felt, samt for utvikling av forskningssamarbeid innen kunstig intelligens med relevante industripartnere, i tråd med universitetets strategi og fakultetets strategiske handlingsplan.initiere og drive forskning innen felt som er relevante for instituttets profil.formidle forskningsresultater både i faglige kanaler og for allmennheten.planlegge, utvikle og levere kurs på doktorgrads-, master- og bachelornivå, og kurs innen instituttets etter- og videreutdanningstilbud, inkludert undervisning, veiledning og sensurering.å initiere og lede søknader om ekstern finansiering for forskning innen kunstig intelligens og relaterte feltutføre administrative oppgaver relatert til utdannings-, forsknings- oginnovasjonsaktiviteter.Kvalifikasjonskrav i stilling som leder for faggruppeførstestillingskompetansegode samarbeids- og kommunikasjonsevnererfaring med utvikling av utdanningskvalitet i fagfellesskapgod muntlig og skriftlig framstillingsevne på engelsk og på norsk, eller et skandinavisk språkFor søkere med minimum førstestillingskompetanse kan det være aktuelt å kun søke på åremålet som leder av faggruppen i Kunstig intelligens (50% stilling), uten tilhørende 50% stilling som førsteamanuensis. I tilfeller der dette er aktuelt, ber vi om at det fremkommer i søknadsteksten.Kvalifikasjonskrav i stilling som førsteamanuensis: doktorgrad (PhD) innen informasjonsteknologi, kunstig intelligens, data science, anvendt statistikk eller et relatert feltgode samarbeids- og kommunikasjonsevnererfaring med utvikling av utdanningskvalitet i fagfellesskapgod muntlig og skriftlig framstillingsevne på engelsk og på norsk, eller et skandinavisk språkSom søker må du dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMet sine Retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse.Det vil bli lagt vekt på:ledererfaring, gjerne innenfor forskning eller høyere utdanningerfaring med internasjonalt forskningssamarbeid og ledelse av eksternt finansierte prosjektermotiverende og inkluderende lederegenskaperpersonlige egenskaper som fremmer et godt arbeidsmiljønysgjerrighet og en ambisjon for å utvikle seg som akademisk ledererfaring med samarbeid med næringslivetforståelse for kulturelle forskjeller i et internasjonalt kollegium med ulik bakgrunn og kulturen interesse for å utvikle synergier mellom akademia og relevant industrierfaring med å søke og sikre ekstern finansiering (for eksempel fra Norges forskningsråd og / eller EU), samt ledelse av forskningsprosjekterfleksibilitet og evnen til å tilpasse undervisning og forskning til instituttets og OsloMets behov, inkludert evne til tverrfaglig samarbeidevne til å bygge miljø og nettverk, bygge forskningsprosjekter og demonstrere nytenking og innovasjonOsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.Personlig egnethet og lederegenskaper vil bli vektlagtDet er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.SøknadsprosessVil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.Din søknad bli vurdert av en sakkyndig komité. Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:søknadsbrevCV (inkludert lærings- og veiledningserfaring og navn og kontaktinformasjon for minst tre referanser)fullstendig publikasjonslisteattester og alle sider av vitnemåldokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse inkludert profileringsdokumento Søkere som ikke kan dokumentere universitetspedagogisk basiskompetanse må opparbeide dette innen to år fra tiltredelse. OsloMet tilbyr emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.inntil 10 vitenskapelige arbeider i fulltekst, levert sammen med en innholdsfortegnelse og en kort introduksjon som belyser relevansen av hver artikkel for stillingen og en detaljert beskrivelse av bidraget til artikkelen fra søkeren.doktorgradsavhandlingenen tekst (inntil 2 sider) som skisserer kandidatens relevante pedagogiske erfaring og planer for pedagogisk aktivitet og utvikling i stillingenen tekst (inntil 2 sider) som beskriver kandidatens relevante forskning og planer for forskningsaktivitet i stillingen. Denne oversikten skal inneholde en oversikt over eksisterende prosjekter og forskningssamarbeiden tekst (inntil 2 sider) som beskriver kandidatens plan for de første to årene av ledervervet og hvordan kandidaten skal jobbe med strategisk utvikling av KI på instituttet.annen relevant dokumentasjonVi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.Før oversendelse av dokumenter til sakkyndig komité, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet og søknader fra ikke-kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som framgår av CV og tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søker og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.Vil tilbyr: interessante oppgaver ved Norges tredje største og mest urbane universitetdeltakelse i forskningsgruppemulighet til faglig utvikling i et spennende fag- og forskingsmiljøkontakt med mangfoldig studentgruppelåne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskassefleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger        Stillingen lønnes iht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1473 studieleder, kroner 732 300 – 821 100 og 1011 førsteamanuensis, kroner 615 700 – 745 000 pr. år i 100% stilling. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Andre opplysninger: Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:Instituttleder André Brodtkorb, +47 45 61 90 70, andre.brodtkorb@oslomet.no.Søknadsfrist:    07.03.2024  Ref:24/07645OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram67235924
07.04.2024
logo
Virksomhetsarkitekt
OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.Vil du være med å forme OsloMets IT-arkitektur? Avdeling for IKT skal bidra til at digitale løsninger brukes på en effektiv og sikker måte. Dette stiller høye krav til avdelingens leveranser, vårt samarbeid med andre enheter og vår evne til innovativ tjenesteutvikling.  Avdeling IKT ved Seksjon for tjenestestyring og utvikling søker nå en virksomhetsarkitekt som også trives godt i rollen som løsningsarkitekt.Arkitekturfunksjonen ved OsloMet er under utvikling, og vi søker deg som motiveres av kunne forme dette arbeidet og ikke komme til dekket bord. Du har nok en pragmatisk innstilling og tåler at ting ikke blir etter boka fra dag én.Du vil være faglig ansvarlig for vårt arkitektur- og rådgivningsteam, delta i seksjonens ledergruppe og ellers samarbeide tett med IT-direktør, resten av avdelingen og OsloMet for øvrig. Vi har et godt, inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø med lave skuldre og hvor latteren sitter løst. Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være åfølge opp arkitektur- og rådgivningsteamet fagligsørge for en helhetlig, overordnet arkitekturstyring med klare målbilderforvalte og videreutvikle arkitekturpraksis og metodikk, både innen løsnings- og virksomhetsarkitekturforvalte arkitekturdokumentasjon i Ardoqlede avdelingens arkitektur- og teknologiråddelta i porteføljestyringen i OsloMetrepresentere OsloMet inn i ulike fora for arkitektur i sektorenbidra med arkitekturvurderinger i digitaliseringstiltak, for eksempel i forbindelse med utredninger, konseptanalyser og anskaffelsesprosesserVi søker deg som haruniversitets- eller høyskoleutdanning, fortrinnsvis mastergradlang og relevant praksis og dokumentert evne til selvstendig og resultatorientert arbeiderfaring med alle faser i utviklingsprosjekter/digitaliseringsprosjekterforståelse for forretningsprosesser og komplekse verdikjederkjennskap til Togaf og standarder for arkitekturdokumentasjongod muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelskDet er en fordel at du harkjennskap til modelleringsverktøy som f.eks. Ardoqerfaring med bruk av kapabilitetsmodeller som for eksempel HERM, UCISA, CAUDIT eller liknendeerfaring med metodikk og rammeverk innen tjenesteutvikling/-designerfaring fra offentlig sektorerfaring med å holde workshop, foredrag og kursVi ønsker deg somer strukturert og analytiskkan fremstille komplekse problemstillinger på en pedagogisk og god måteer løsningsorientert og pragmatiskskaper tillit og godt samarbeidsklimaPersonlig egnethet vil bli vektlagt.Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.Vi kan tilby degspennende jobb på Norges tredje største og mest urbane universitetgode muligheter for faglig utviklinget godt og flerkulturelt arbeidsmiljø preget av samarbeid og delinglåne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskassefleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger – blant annet mulighet for trening i arbeidstidenDu må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.Andre opplysningerØnsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:Seksjonssjef Ellen Berg, tlf. 91120649, e-post ellenmar@oslomet.noStillingen lønnes etter Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode seniorrådgiver, lønnstrinn 75 – 86, tilsvarende kroner 759 100 – 1 025 200 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd i Statens Pensjonskasse.Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk i vårt rekrutteringssystem.Søknadsfrist:          12. april 2024Ref:                        24/09002OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram91120649
12.04.2024 Oslo
logo
Førstekonsulent / seniorkonsulent - Seksjon for studieadministrasjon og internasjonalisering
OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.Fakultet for teknologi, kunst og design (TKD) utgjør et sterkt og mangfoldig faglig miljø med tydelig internasjonalt preg. Arbeidet gjøres i en profesjonell organisasjon som er ledende i å ta i bruk ny teknologi og nye løsninger, og er langt fremme på tverrfaglig og eksternt samarbeid. Fakultet for teknologi, kunst og design er i sterk vekst og vi rekrutterer høyt kvalifiserte medarbeidere fra hele verden. Fakultet TKD har om lag 4 000 studenter og 400 ansatte, og holder til i Pilestredet i Oslo sentrum og på Kjeller utenfor Lillestrøm. Fakultetet utfører forskning og tilbyr utdanning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå innen teknologi, kunst og design. Fakultetsadministrasjonen har omtrent 70 ansatte, og yter alle administrative tjenester til fakultetets institutter. De administrative tjenestene er organisert i stab, studieseksjonen, FoU-seksjonen, HR-seksjonen og økonomiseksjonen, samt et eget kontor for lederstøtte, som gir lederstøtte til fakultetsledelsen og instituttlederne.Seksjon for studieadministrasjon og internasjonalisering har ledig fast 50% stilling som førstekonsulent/seniorkonsulent. Vi søker en dyktig administrator som kan være både medspiller og pådriver i krevende utviklingsarbeid, samtidig som årshjuls- og løpende driftsoppgaver blir løpende ivaretatt. Stillingen inngår i eksamensteamet som er knyttet til fakultetets tre teknologiinstitutt. Fakultetets utdanningsportefølje er i endring langs to dimensjoner: digitalisering og varierte eksamensformer. Eksamensformene kan være både skoleeksamen, hjemmeeksamen og digital eksamen.Dine arbeidsoppgaver vi i hovedsak være åadministrere og planlegge eksamensgjennomføring og etterarbeidlære opp og formidle regelverk samt brukerveiledning til vitenskapelig ansatteveilede og følge opp studenterArbeidsoppgaver og ansvarsområder vil kunne endres, basert på egen kompetanse, erfaring, interesser og den totale kompetansesammensetningen i eksamensteamet.Kvalifikasjonskravgod digital kompetanseinteresse for, og evne til, å arbeide med kvalitetsutvikling på vurderingsområdetmeget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelskFor stilling som førstekonsulent:universitets- eller høgskoleutdanning, fortrinnsvis bachelorgrad. Lang relevant praksis kan kompensere for kravet om formell utdanningFor stilling som seniorkonsulent:bachelorgradrelevant praksis og dokumentert evne til selvstendig og resultatorientert arbeid. Meget god og relevant praksis kan kompensere for kravet om formell utdanning.Det er en fordel at du harprofesjonell kjennskap til sektoren, regelverk og prosedyrererfaring med eksamensarbeid i høyere utdanning, særlig innenfor eksamensplanlegging og saksbehandling.kompetanse som kan understøtte endringene fakultetet er i med tanke på varierte eksamensformer som skoleeksamen, hjemmeeksamen og digital eksamen.Vi ønsker deg somliker å hjelpe og samarbeide med andre, og samtidig arbeider godt selvstendiger bevisst hvordan dine bidrag er viktige for kolleger og studentersetter pris på et raust og trygt arbeidsmiljøer analytisk, strukturert og løsningsfokusert med god gjennomføringsevneer nysgjerrig på mulighetene som ligger i å jobbe bedre og smartere ved hjelp av digitale verktøy.trives med hektiske perioder og varierte oppgaver.Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.Vi kan tilby degen spennende jobb på Norges tredje største og mest urbane universitetvarierte arbeidsoppgaver med muligheter for faglig utviklinget godt arbeidsmiljø som er preget av samarbeid og engasjementen arbeidsplass i utviklinglåne og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskassefleksibel arbeidstid og gode velferdsordningerDu må oppgi hvilken stilling du søker og laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må kunne fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.Andre opplysningerØnsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakteseksjonssjef Jørund Støre Bergrem tlf. 67238506, mobil 97182105Stillingen lønnes iht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i 1408 førstekonsulent, årslønn kr. 466.600 – 532.200 pr. år i 100% stilling / 1306 Seniorkonsulent, årslønn kr. 495.200 – 575.400 pr. år i 100% stilling. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.Vil du søke stillingen må du søke elektronisk i vårt rekrutteringssystem.OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram67238506
01.04.2024 Oslo
logo
Instituttleder - Institutt for atferdsvitenskap
OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.Institutt for atferdsvitenskap har om lag 50 ansatte og 1200 studenter tilknyttet instituttets virksomhet. Ved Fakultet for helsevitenskap er det ledig stilling som instituttleder for Institutt for atferdsvitenskap. Stillingen er en åremålsstilling for en periode på fire år med mulighet til å kunne søke samme stilling for ytterligere to perioder – totalt 12 år. Stillingen er ledig fra 1. mai 2024.Institutt for atferdsvitenskap består av to avdelinger; en avdeling for vernepleie, helsefremming og inkludering og en avdeling for Bachelor i psykologi og master i atferdsvitenskap.Det er tre studieprogram ved instituttet;Bachelorprogram i vernepleie, dette er Norges største og eldste innen vernepleie med lange tradisjoner med opptak av ca. 200 studenter pr år.Bachelorprogram i psykologi med vekt på atferdsanalyse med opptak av ca. 75 studenter pr år.Masterprogram i atferdsvitenskap med opptak av ca.100 studenter pr år.Etter- og videreutdanningsvirksomheten ved instituttet er betydelig og det satses for å utvikle denne videre. Fakultetet har et Ph.d.-program i helsevitenskap som også har atferdsvitenskapelige emner.Det jobbes for tiden med å utforme søknad til Nokut om opprettelse av et cand. psychol. program ved instituttet/fakultetet.Instituttet er en del av et stort og tverrfaglig helsevitenskapelig fakultet med en bred portefølje av utdanninger og forskning. Dette skaper gode muligheter for tverrfaglig samarbeid på tvers av institutt og fagmiljø. OsloMet og fakultetet har en klar satsning på forskning og det finnes en rekke forskningsgrupper ved fakultetet.Institutt for atferdsvitenskaphar for tiden fem forskningsgrupper.Ansvars- og arbeidsområdeSom instituttleder har du det øverste faglige og administrative ansvaret for virksomheten på instituttet. Dette innebærer resultatansvar for forskning, utdanning, utviklingsarbeid og formidling samt ansvar for HMS, personal- og økonomistyring. Instituttleder har personalansvar for instituttets to avdelingsledere og utdanningskoordinator.Utdanningssektoren er i betydelig endring, og det kreves at du har evnen til å gjennomføre faglig fornying og strategisk planlegging ut fra samfunnets behov. Du vil være sentral i fakultetets ledergruppe, og bidra i utviklingen av et fakultet med store ambisjoner. Vi ønsker deg som vil være en faglig drivkraft på vårt nye universitet, og som er tydelig til stede i møte med studenter og ansatte. Instituttleder rapporterer til dekan og har en administrativ instituttlederstøtte, samt andre administrative støttefunksjoner til å bistå.Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være åutvikle instituttets fagmiljø og utdanninger i tråd med strategier og mål på OsloMet og fakultetet, herunder lede arbeidet med videreutvikling og omstilling/fornying av instituttets etablerte utdanningsprogrammersikre at instituttet drives på en økonomisk bærekraftig måtejobbe for at studenter og ansatte får et godt, helhetlig og mangfoldig lærings- og arbeidsmiljøsikre godt samarbeid med helse- og sosialtjenestene som bidrar med praksisplasser til instituttets utdanninger og som er avtagere av instituttets kandidaterlede arbeidet med utforming av etableringssøknad av cand. psychol. programvidereutvikle forskningsaktiviteten på instituttet og være en pådriver for at utdanningene er basert på relevant forskning og faglig utviklingsarbeid av høy kvalitetfremme konkurransedyktige forskningsmiljøer som kan hente inn ekstern finansiering til sin forskningfremme samarbeid internt ved universitetet og fremme/stimulere til regionalt, nasjonalt og internasjonalt forskningssamarbeidbidra aktivt i dekanens ledergruppe og i fakultetets strategiske arbeid, blant annet for å oppnå synergier på tvers av institutter og fagområderFor mer informasjon om ansvar og oppgaver, se stillingsbeskrivelsen her.Kvalifikasjonskravrelevant doktorgradrelevant profesjonsutdanning for instituttets fagområdersolid ledererfaring, fortrinnsvis fra utdannings- og forskningsvirksomhet og/eller fra helsetjenesten, med dokumenterbare resultater erfaring med å initiere og gjennomføre omstillings- og fornyingsarbeiderfaring med, og god forståelse for, personalledelse og økonomistyringgod kjennskap og engasjement for instituttets fagområder og utdanningergod muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk og engelsk. For søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som morsmål, må både muntlige og skriftlige språkferdigheter dokumenteres.Personlig egnethet og god forståelse for instituttet sin rolle og posisjon vil bli tillagt stor vekt.Ønskede kvalifikasjonergjerne cand. psychol. med relevant spesialiseringgjerne professorkompetanseerfaring fra undervisning, forskning og utviklingsarbeid knyttet til instituttets fagområdererfaring med å utøve strategisk ledelseformell lederkompetansePersonlige egenskapertydelig lederstil med god evne til å inspirere, motivere og koordineregod evne til å ta beslutninger og god gjennomføringsevnetillitsskapende, inkluderende og har gode samarbeidsevnerendringsvillig, innovativ og god til å se muligheter og løsningergod evne til å bygge nettverk internt, nasjonalt og internasjonaltDet er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.Vi kan tilby deginteressante og utfordrende lederoppgaver i aktive og engasjerte fagmiljøermulighet til å prege instituttets utdanninger og forskningdeltakelse i lederutviklingsprogram og mentorordninggode lån- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskassegode velferdsordninger og et rikt tilbud av aktiviteter innen sport og kulturStillingen lønnes iht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1475 instituttleder, lønnstrinn 83-87, det vil si kroner 942 700 – 1 055 200 pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.SøknadsprosessVil du søke på stillingen må du søke elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Sammen med søknaden må du laste opp følgende dokumenter:CValle sider av vitnemålattestergjerne tre referanser (overordnet, sideordnet, underordnet)Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Vi vil be om originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at søker skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.Andre opplysningerØnsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:Dekan Marit Kirkevold, telefon: +47 957 66 830, e-post: maritkir@oslomet.noFungerende fakultetsdirektør Anne K. Blikra, telefon: +47 918 05 657, e-post: anne.k.blikra@oslomet.noAnsettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.Søknadsfrist: 1.april 2024Ref: 24/09186OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram91805 657
02.04.2024 Oslo
logo
Rådgiver og lederstøtte på Fakultet for teknologi, kunst og design
OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.Fakultet for teknologi, kunst og design (TKD) utgjør et sterkt og mangfoldig faglig miljø med tydelig internasjonalt preg. Arbeidet gjøres i en profesjonell organisasjon som er ledende i å ta i bruk ny teknologi og nye løsninger, og er langt fremme på tverrfaglig og eksternt samarbeid. Fakultet for teknologi, kunst og design er i sterk vekst og vi rekrutterer høyt kvalifiserte medarbeidere fra hele verden. Fakultet TKD har om lag 4 000 studenter og 400 ansatte, og holder til i Pilestredet i Oslo sentrum og på Kjeller utenfor Lillestrøm. Fakultetet utfører forskning og tilbyr utdanning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå innen teknologi, kunst og design. Fakultetsadministrasjonen har omtrent 70 ansatte, og yter alle administrative tjenester til fakultetets institutter. De administrative tjenestene er organisert i stab, studieseksjonen, FoU-seksjonen, HR-seksjonen og økonomiseksjonen, samt et eget kontor for lederstøtte, som gir lederstøtte til fakultetsledelsen og instituttlederne.Trives du med å skape struktur i et dynamisk arbeidsmiljø? Lyst til å jobbe med koordinering av prosesser og kommunikasjon?Det er en ledig vikariatstilling som rådgiver/lederstøtte ved Fakultet for teknologi, kunst og design ved OsloMet. Arbeidssted for stillingen er ved Institutt for bygg- og energiteknikk. Instituttet har rundt 800 studenter og ca. 50 ansatte og er et av fem institutt ved fakultetet. Instituttet holder til ved Studiested Pilestredet, midt i Oslo sentrum.Institutt for bygg- og energiteknikk tilbyr bachelorprogrammer og masterprogrammer i teknologifag, og har i tillegg et doktorgradsprogram, samt forsknings- og utviklingsaktiviteter.Stillingen som rådgiver og lederstøtte er organisert i fakultetsdirektørens stab i Kontor for lederstøtte. Arbeidsoppgavene er svært varierte med alt fra mindre praktiske gjøremål til strategisk planarbeid, koordinering og fasilitering av komplekse prosesser. Noen av oppgavene vil være på tvers av enhetene og for fakultetet.Stillingen er et vikariat i perioden 12.08.2024 -11.04.2025, med mulighet for forlengelse.  Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak væredaglig rådgivning og administrativ støtte til instituttlederadministrering og koordinering av årshjulet for instituttet  forberedelse og gjennomføring av arrangementer på institutt og fakultet bidra til instituttets og fakultetets kommunikasjonsaktiviteter internt og eksternt ansvar for instituttets møteplaner, oppfølging av ledermøter og andre møterdelta i planlegging og gjennomføring av prosesser knyttet til rapportering, strategi, organisasjonsutvikling med merVi søker deg som haruniversitets- eller høyskoleutdanning på minimum bachelornivå, det er en fordel om du har mastergrad eller tilsvarendegode ferdigheter i norsk og engelsk, muntlig og skriftligrelevant erfaring fra tilsvarende arbeid er en fordelMeget god og relevant realkompetanse vil kunne kompensere for utdanningskravet.Vi ønsker deg somer faglig engasjert og nysgjerriger kreativt, handlingsdyktig og har prioriteringsevne - en typisk gjennomførerkan arbeide både selvstendig og i teamer positiv og samarbeidsvillig med gode relasjons- og kommunikasjonsevnertrives i en hektisk arbeidshverdag med mange baller i luften Personlig egnethet vil bli vektlagt. Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.Vi kan tilby degspennende jobb på Norges tredje største og mest urbane universitetgode muligheter for faglig utviklinget godt arbeidsmiljø med faglig dyktige kollegaerpensjonsbetingelser i Statens Pensjonskassefleksibel arbeidstid og gode velferdsordningerDu må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.Andre opplysningerØnsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:kontorsjef Asta Kristiansen, tlf. 470 157 31, e-post astakr@oslomet.no  Stillingen lønnes iht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1434 rådgiver, kroner 502 300 - 646 000 pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk i vårt rekrutteringssystem.Søknadsfrist:                 7. april 2024Ref:                               24/08989OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram+4767235119
07.04.2024 Oslo
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Les mer om muligheter hos OsloMet - storbyuniversitetet
logo
Driftsingeniør / Driftstekniker
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Driftsingeniør / Driftstekniker. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos OsloMet - storbyuniversitetet.
logo
Forsker innen tekniske fag
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Forsker innen tekniske fag. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos OsloMet - storbyuniversitetet.
logo
Personalsjef / Personalleder / HR-Ansvarlig
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Personalsjef / Personalleder / HR-Ansvarlig. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos OsloMet - storbyuniversitetet.
logo
Økonom
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Økonom. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos OsloMet - storbyuniversitetet.
logo
Økonomikonsulent
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Økonomikonsulent. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos OsloMet - storbyuniversitetet.
logo
Forsker innen estetiske fag
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Forsker innen estetiske fag. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos OsloMet - storbyuniversitetet.
logo
IKT-servicemedarbeider
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket IKT-servicemedarbeider. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos OsloMet - storbyuniversitetet.
logo
Førstekonsulent
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Førstekonsulent. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos OsloMet - storbyuniversitetet.
logo
Lektor
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Lektor. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos OsloMet - storbyuniversitetet.
logo
Arkivar
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Arkivar. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos OsloMet - storbyuniversitetet.
logo
Journalist
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Journalist. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos OsloMet - storbyuniversitetet.
logo
Redaktør
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Redaktør. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos OsloMet - storbyuniversitetet.
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Om OsloMet - storbyuniversitetet

OsloMet –  storbyuniversitetet er landets tredje største universitet, med over 20 000 studenter og mer enn 2000 ansatte. OsloMet leverer kunnskap og yrkesutøvere samfunnet er avhengig av, og er tett på arbeidslivets behov. OsloMet er et urbant og mangfoldig universitet med internasjonalt preg og et attraktivt studie- og arbeidssted med studiesteder midt i Oslo og på Kjeller ved Lillestrøm. Tilstedeværelsen i hovedstadsregionen gir universitetet gode muligheter til å forstå og høste fordelene av byens varierte befolkningssammensetning.