(KarriereStart.no):

Den svenske karrierenettsiden Chef.se har gjennomført en undersøkelse som viser hva som gir mest status på jobben. I motsetning til hva man kanskje skulle tro, er det kun tre prosent av arbeidstakere som mener at det gir høy status å omgås sjefen eller ledelsen. Til sammenligning mener 55 prosent at det gir høy status å være ekspert innen et konkret område eller fagfelt. Lengst nede på listen over goder som gir status finner man firmabilen (2 prosent).

 

Undersøkelsen viser også at det er forskjeller på hva menn og kvinner mener gir høy status. Blant kvinner gir det for eksempel høy status å fremstå som sunn (23 prosent), i motsetning til hos menn, hvor dette ikke er viktig (14 prosent.) I motsatt tilfelle mener 33 prosent av menn at et stort nettverk øker statusen, mens 29 prosent av kvinner mener det samme.

 

Dette gir høyest status:

1. Å være ekspert/kyndig på et område eller fagfelt 55 prosent

2. Å være hjelpsom 35 prosent

3. Har et stort nettverk 31 prosent

4. Lønnsnivå 31 prosent

5. Fremstå som sunn 31 prosent


6. Ha stor sosial innflytelse på kontoret 18 prosent

7. Tittel 17 prosent

8. Har jobbet lenge på arbeidsplassen 17 prosent

9. Å ha et «suksessfullt» privatliv 13 prosent

10. Være veltrent 9 prosent

11. Har den nyeste teknologien (som mobil og pc) 8 prosent

12. Dyre merkeklær, sko og vesker 6 prosent

13. Å være oppdatert og følge med i tiden (som innen mote og film) 6 prosent

14. Være miljøbevisst 5 prosent

15. Plassering på kontoret (nære sjefen, hjørnerom, utsikt m.m.) 4 prosent

16. Utseende 4 prosent

17. Omgås privat med ledelsen/sjefen 3 prosent

18. Tjenestebil 2 prosent

 

Klikk her for å søke blant tusenvis av ledige stillinger