Jeg treffer ofte talenter med passion for faget, men som ikke får utfordret og utnyttet dette i dag. Samtidig møter jeg bedrifter som lengter etter medarbeidere med gnist og vilje, medarbeidere som fungerer på tvers av avdelinger og kompetansefelt, og medarbeidere som rett og slett er dritgod på det de gjør. Jeg ønsker å jobbe for at disse to skal finne hverandre i bunkene av jobbtitler og CV’er. Gyril jobber derfor både talentbanken av «jedier», og med å finne spennende arbeidsgivere.
