All kommunikasjonsteknologi og smarte løsninger til tross; man skaper bedre samspill gjennom å møtes ansikt til ansikt.I år skal to RSM-kontorer lære hverandre bedre å kjenne, gjennom hospitering av medarbeidere.

I januar og februar 2019 var fire medarbeidere fra bergenskontoret i Oslo og i juni tok en av oslomedarbeiderne turen den andre veien.

Formålet med hospitering har vært dels å utnytte hverandres kapasitet, dels å bli bedre kjent med hverandre. Magnus og Tone var på plass i Oslo i henholdsvis tre og to uker i januar, to øvrige kollegaer i februar.

- Ettersom oslokontoret har flere større kunder enn oss, noen av dem børsnoterte, er det høyere arbeidsbelastning tidlig på året, mens vi i Bergen som regel har større trykk fra og med mai, forteller Magnus Kvinge Tande. - Da er det jo gunstig å kunne bistå hverandre med å få unna toppene.

Les hele artikkelen på våre hjemmesider: https://www.rsm.global/norway/nb/news/app-godt-samspill 

Klikk her for å søke blant tusenvis av ledige stillinger