<  
>  

Jobbmuligheter som Anleggsmaskinfører

Skanska
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Jobbmuligheter som Anleggsmaskinfører
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Anleggsmaskinfører. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Skanska.
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Andre arbeidsgivere som ansetter til yrket
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Relaterte stillingsannonser - Anleggsmaskinfører
Vi har ingen registrerte utlysninger. Du kan abonnere på nye utlysninger og bli varslet når disse publiseres.
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Andre ledige stillinger hos Skanska
logo
Anleggsmaskinreparatør \& Bilmekaniker til Skanska Berger Teknologipark
Anleggsmaskinreparatør og bilmekaniker til Berger TeknologiparkBerger Teknologipark ligger i Lillestrøm kommune og huser Skanska sitt Anleggsverksted, Skanska Survey, maskinavdeling og datterselskapet Entreprenørservice. Berger Teknologipark har nye og moderne lokaler, hvor alt er lagt til rette for en smidig arbeidshverdag.Skanska Norge sitt Anleggsverksted består av reparasjonsverksted, elektroverksted, sveiseverksted, male/sandblåserhall og lager.Som en ansatt ved anleggsverkstedet vil du være en viktig bidragsyter til at maskiner og utstyr er reparert og klargjort for våre anleggsprosjekter.Har du god arbeidsmoral, trives med høy aktivitet, er nøye og strukturert, og er ivrig etter lære nye ting har du de egenskapene som vi er på jakt etter.Arbeidsoppgaver anleggsmaskinreparatør:Service/vedlikehold, feilsøking og reparasjon av anleggsmaskiner inne på verkstedet og ute på våre prosjekterKvalifikasjonerFagbrev som anleggsmaskinreparatørFørerkort klasse B det er ønskelig med klasse CDet er ønskelig med truckførerbevis og kompetansebevis KL M4Systematisk og god ordenBransjeerfaring er ønskeligAnnen relevant bakgrunn kan vurderesArbeidsoppgaver bilmekaniker:Service/reparasjon og klargjøring av Skanska sin bilparkKvalifikasjonerFagbrev som bilmekanikerFørerkort klasse BDet er ønskelig med truckførerbevisSystematisk og god ordenPersonlige egenskaper:Serviceinnstilt, fleksibel og imøtekommende - setter kunden i fokusAnsvarsbevisst og kunne arbeide selvstendig, og i teamOpptatt av god kvalitet på arbeidet og vilje til å skape gode resultaterEngasjert, ærlig og tillitsskapendeGodt humør og gode samarbeidsevnerMå beherske norsk muntlig flytende, samt ha god skriftlig fremstillingsevneHa fokus og være bevisst på helse, miljø og sikkerhet (HMS)Vi kan tilbyGodt arbeidsmiljø med trivelige kollegerSterkt fagmiljø med dynamisk organisasjonskultur og fokus på mangfold og inkluderingKonkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for medeierskap gjennom vårt aksjeprogram, og tilgang til felles hyttepoolNytt og moderne verkstedArbeidssted: Berger Teknologipark, Bølerveien 61, 2020 SkedsmokorsetKontakt: Daglig Leder Berger Teknologipark: Frode Øystein Hansen på telefon 465 02 542HR-sjef: Monica Simmons telefon 982 95 256Søknadsfrist: 30.11.2023, vi vurdere kandidater fortløpende. Adresse: Skedsmokorset
Frist 30.11.2023
Les mer
logo
Vi søker funksjonærressurser til prosjekter innenfor masseflytting
Forretningsområdet Anlegg har behov for funksjonærressurser til våre prosjekter innenfor masseflytting**.** Skanska eier en stor og moderne maskinpark og er i stor vekst. Fagarbeiderne våre er fast ansatt i Skanska Norge.Anlegg -- Region Samferdsel og EnergiSkanska Anlegg har vunnet flere kontrakter den siste tiden og vår ordrereserve gjør at vi nå trenger flere dyktige medarbeidere. Vi har oppdrag over store deler av Norge og vi har spennende prosjekter innen samferdsel (vei og bane) og rehabilitering av dammer. Funksjonærressursene våre har en viktig rolle i våre prosjekter for å levere sikker og effektiv produksjon. Vi har behov for erfarne prosjektledere, produksjonsledere og formenn.Ansvar og oppgaver for prosjektledereLede prosjektet slik at vedtatte målsettinger for økonomi, fremdrift og kvalitet nåsIvareta arbeidsgiveransvar i prosjektet i henhold til gjeldende lover og regelverkGjennomføre prosjektet i samsvar med Skanskas prosjektmodell og styringssystemetSikre etterlevelse av Skanskas verdigrunnlag og retningslinjer innen HMSEtablere og utvikle kunde- og leverandørrelasjoner og sikre høy kundetilfredshet i prosjektetAnsvar og oppgaver for ProduksjonsledereSikre sikker og effektiv produksjon gjennom å lede, planlegge, iverksette, følge opp og koordinere utførelse og kontroll av produksjon utført av både egne og underentreprenører i samsvar med kontrakt og Skanskas gjeldende styringssystemUnder planlegging og utførelse av arbeidet aktivt påvirke valg av løsninger og detaljerSikre konstruktiv og verdiskapende samhandling med prosjektleder, kunde, leverandører og UELede, utvikle og motivere medarbeidereAnsvar og oppgaver for formennLegge til rette for sikker og effektiv produksjon gjennom å planlegge og sørge for at materiell og utstyr er på rett plass til rett tid, i samarbeid med produksjonslederLede et eller flere lag av fagarbeidere, utvikle og motivere medarbeidereRapportere og ha kontroll på uttak av masserKvalifikasjonerFor prosjektledere og produksjonsleder Teknisk fagskole, relevant bachelor- eller mastergrad eller tilsvarende kompetanse_._ For formenn kreves Fagbrev, Mesterbrev, Teknisk fagskole eller tilsvarende kvalifikasjoner .Erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse3-6 år relevant arbeidserfaring fra bygg- og anleggsprosjekterSterk fagkompetanse innenfor masseflyttingBasis dataferdigheter i programmer som excel, word, OneNote osv.EgenskaperDu evner å motivere andre og har gjennomføringsevneGode samarbeids- og kommunikasjonsevnerDu er ansvarlig og tar initiativDu må finne motivasjon i vårt mål om å være et forbilde innen sikkerhet, etikk og miljøDu må også kunne identifisere deg med våre verdier; Vis ansvarlighet, Vær åpen og ærlig, Bli bedre sammen og Skap kundeverdiHvorfor bør du velge ossEt godt arbeidsmiljø der vi tar vare på hverandre og deler med hverandreEt sterkt fagmiljø med store muligheter for personlig utvikling og kompetanseutviklingEt selskap med sterkt miljøfokus i alle leddEn totalpakke du vil like, blant annet en av bransjens beste pensjons- og forsikringsordninger, mulighet for medeierskap gjennom vårt aksjeprogram, bonusordning, tilgang til våre mange firmahytter mmStillingen vil være organisert i prosjekt og innebærer pendling til og fra prosjektet i turnusordning. Våre anleggsprosjekter er lokalisert i alle geografiske deler av Norge.Er dette interessant for deg, send oss gjerne en søknad og CV og merk hvilken stilling du søker. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju fortløpende.KontaktProsjektsjef Masseflytting Oddmund Hansenoddmund.hansen[AT]skanska.no, tlf 982 10 768HR Sjef Marianne Stang Haugemarianne.stang.hauge[AT]skanska.no, tlf 92 86 23 22Søknadsfrist31.12.2023 Adresse: Oslo
Frist 31.12.2023
Les mer
logo
Har du lyst til å jobbe med forenkling og digitalisering? Bli med på laget vårt i Skanska!
Er du god på forenkling og digitalisering? Bli med på laget vårt i Skanska!Skanska Norge er et av landets største entreprenørkonsern, og i vårt "Shared Service" har vi HR-administrasjon og dataforvaltning som støtter hele selskapet inklusive datterselskaper. HR-støtte teamet i vårt Shared Service Center består i dag av 7 dyktige medarbeidere med fokus på profesjonell støtte til hele organisasjonen.Konsulent - Prosessforbedring og DigitaliseringVi tilbyr:I Skanska er du med å bygge for et bedre samfunn, og vil få spennende utfordringer og trivelige kolleger i et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørkonsernDu blir del av et faglig sterkt kompetansemiljø med store muligheter for egen utviklingEn stilling hvor du er en betydelig bidragsyter til effektivisering for økt lønnsomhet for selskapetEn jobb med stor kontaktflate mot resten av organisasjonen og våre spennende prosjekterSelvfølgelig konkurransedyktige betingelser: bl.a. gode pensjons- og forsikringsordninger, mulighet for medeierskap gjennom vårt gunstige aksjeprogram, tilgang på firmahytter og bedriftsidrettslaget Skanska Aktiv med mange ulike aktiviteter.Oppgaver:Som Konsulent for Prosessforbedring og Digitalisering vil ditt hovedansvar være å videreutvikle utnyttelsen av systemet ServiceNow i organisasjonen. I denne forbindelse vil du:Opptre som et bindeledd mellom IT- og HR-avdelingene i Skanska, og sikre fremdrift i å utnytte forbedringsmuligheter i ansattopplevelsenForbedre datakvalitet, standardisere, legge til rette for datagjenbruk og forenkle-- og automatisere HR-prosesserVære kontaktpunkt for HR-miljøet i Skanska ved ServiceNow-relaterte henvendelser som gjelder prosess og arbeidsflytForvalte og sikre høy kvalitet på kunnskapsartikler publisert i ServiceNow.Opptre som sparringspartner for IT-miljøet innen videreutvikling av HR-relaterte prosesser i ServiceNow, hvor en viktig aktivitet er faste sprintmøterBistå med å bygge- og videreutvikle en systemstøttet brukervennlig og intuitiv onboardingprosess for nyansatte, sammen med fagmiljøet for HR, IT og ServiceNowBeskrive og dokumentere HR sine arbeidsflyter/prosesser i ServiceNowDelta i et konsernovergripende prosjekt med hensikt å forbedre masterdatakvalitet og systemstøtte i HROm deg :Faglige kvalifikasjonerRelevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen IT eller organisasjonsutviklingErfaring med ServiceNow eller tilsvarende plattformer er essensieltErfaring fra bygg- og anleggsbransjen er en fordel, men ikke et kravPersonlige egenskaperSelvstendig og initiativrik med evne til å arbeide systematisk og strukturertGode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntligEvne til å bygge relasjoner på tvers av organisasjonenLøsningsorientert med en proaktiv tilnærmingFøler du at dette treffer deg?Da tror vi du vil passe godt hos oss, og imøteser gjerne din søknad!Vi holder til i lyse moderne lokaler sentralt i Oslo langs Akerselva.Kontakt Teamleder HR-støtte Rasmus Fossum på telefon 98850175 ved spørsmål.Søknadsfrist: 4.12.2023 Adresse: Oslo
Frist 04.12.2023
Les mer
logo
Vil du være med å bygge for et bedre samfunn? Vi trenger dyktige folk til tunnelinnredning
Skanska er Norges ledende anleggsentreprenør. Vi gjennomfører de største, mest komplekse infrastruktur-, industri- og vannkraftprosjektene. Vi har høye ambisjoner og trenger flere dyktige medarbeidere med på laget. Hos oss får du muligheten til å gjennomføre prosjekter som har stor betydning for samfunnet.Tunnelinnredning er et eget fagområde som leverer Vann og Frost-løsninger til hele Skanskas tunnelportefølje. Med en portefølje på over 1.000.000 m2 av VF-arbeid de kommende årene -noe som tilsvarer over 50 km av tunnel- er vi den ledende leverandøren av VF-arbeid i det norske markedet. Avdelingen består av engasjerte og kompetente fagarbeider og funksjonærer med spisskompetanse innen tunnelinnredning og vi søker nye medarbeidere til våre prosjekter.Vi kan tilby:En svært attraktiv og viktig rolle innenfor et fag i kontinuerlig utviklingEget sertifiseringsprogram for tunnelinnredning fagarbeiderMuligheter for videre karriereutvikling både som fagarbeider og som funksjonærAttraktiv skiftordning / rotasjonGodt arbeidsmiljø, konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for medeierskap gjennom vårt aksjeprogram, samt en fantastisk hyttepoolArbeidsoppgaverGjennomføring av Vann/Frost-arbeid / tunnelinnredning i nye tunnelerGjennomføring av Vann/Frost-arbeid / tunnelinnredning i rehabiliteringsprosjekterVarierende oppgaver innen tunnelsystem (f. eks grunnarbeid og betongarbeid)Kvalifikasjoner:Ønskelig med fagbrev innenfor fjell- og bergverksarbeider, anleggsmaskinfører, betongfagarbeider eller vei- og anleggFørerkort klasse B, fordel med klasse CMaskinførerbevis M2, M4 og M6Ønskelig kompetanse med boring og bruk av Bever-systemErfaring fra tilsvarende arbeid er en fordel, men ikke et kravEgenskaper:Ha fokus og være bevisst på helse, miljø og sikkerhet (HMS)Være bevisst på kvalitet av eget arbeidGod på tilrettelegging og planlegging av eget arbeidInteressert i anleggs-produksjon, og være en pådriver for effektiv driftGodt humør og gode samarbeidsevner med både skiftlag og ledelseInneha mobilitet og reisevillighetGrunnleggende digital kompetanseKontakt:Prosjektsjef Miguel Arestegui: 45869299HR Sjef fagarbeidere: Rikke Width Skram 90710459Søknadsfrist: 31.12.2023 Adresse: Oslo
Frist 31.12.2023
Les mer
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Les mer om muligheter hos Skanska
logo
Young Professional Program
Starter du som nyutdannet hos oss blir du bedre kjent med selskapet gjennom introduksjonsprogrammet Young Professionals Program (YPP). Her blir du kjent med Skanska-kulturen, og du får faglig påfyll. I tillegg vil du knytte nettverk på tvers av organisasjonen. Programmet består av samlinger gjennom 12 måneder og starter i september hvert år. Stillingsutlysninger for YPP er tilgjengelige i perioden september – mars.
logo
Sommerjobb i Skanska
I Skanska ser vi på studenter og nyutdannede som viktige, fremtidige ressurser. Derfor vil vi gjerne bli kjent med deg allerede i studietiden, og vi tilbyr derfor mange spennende muligheter både for studenter og de som akkurat er ferdig utdannet. Hos oss kan du få muligheten til å bryne deg på spennende prosjekter og samtidig få en trygg vei inn i arbeidslivet. Vi har blant annet flere sommerjobb- og nyutdannetmuligheter, som vil gi deg verdifull erfaring innen ditt fagfelt.
logo
Lærling i Skanska
Skal jeg velge bygg eller anlegg i Skanska?Skanska har både bygg- og anleggsvirksomhet. I vår byggvirksomhet bygger du for eksempel boliger, kontorbygg og sykehus. Du er tilknyttet et av våre distriktskontor og jobber på prosjekter i nærheten. Du reiser altså hjem når arbeidsdagen er over. I anleggsvirksomheten bygger du for eksempel veier, broer, kraftstasjoner og tunneler. Du reiser rundt der jobbene er, og bor på brakke de ukene du er på arbeid. På brakken jobber det kokker som sørger for mat og rene rom. I anleggsvirksomheten jobber du vanligvis turnus etter en 12-9 ordning. Det vil si at du jobber i 12 dager og har ni dager fri. Hvordan søker jeg læreplass?Vil du bli lærling i bygg eller anleggsenhetene våre, kan du kontakte en av våre kontaktpersoner for lærlinger - de vil gjerne høre fra deg! Hvem får læreplass i Skanska?Vi tar inn lærlinger i tømrer- og betongfagene, vei- og anleggsfag, asfaltfag samt elektrofaget, fjellarbeidsfag, anleggsmaskinførerfag og anleggsmaskinmekanikerfag. De fleste av våre lærlinger har utdanningsrett. De kommer direkte fra videregående skole for å ta to års læretid i Skanska. Vi gir imidlertid også mulighet for læreplass for voksne som er over 21 år. Også de som ikke har gjennomført relevant videregående opplæring kan søke læreplass hos oss. Det er mulig å få læreplass uten å ha fullført VG1 bygg- og anleggsteknikk og VG2 anleggsteknikk eller byggteknikk. I slike tilfeller vil læretiden trekke seg over flere år, og du må gjennomføre den teoretiske opplæringen når det gis tilbud om dette ved en videregående skole der du bor. Dersom du ønsker mer informasjon om denne måten å bli lærling på, kontakt ditt nærmeste opplæringskontor. Hvordan er det med lønn og andre goder?Hos oss får du lønn i henhold til tariffavtalene for de enkelte fag. Det er også mulig å få støtte til førerkort kl. B og husleietilskudd – du avklarer med din leder om dette er aktuelt for deg. Hvordan ser læreperioden ut?Du vil bli en del av et lag og får din egen fadder som følger deg opp i det daglige. Oppfølgingen sikrer deg den varierte praksisen og innføringen i faget i henhold til læreplanen. I tillegg vil du bli fulgt opp av en personalmedarbeider og av Opplæringskontoret for Bygg- og Anleggsteknikk. Opplæringskontoret har i oppgave å se til at opplæringen du får hos oss er i henhold til Opplæringslova. Du avlegger en fag-/eller svenneprøve. Før den avlegges får du beskjed om du blir fast ansatt i Skanska etter læretiden. Det er ingen automatikk i at du blir ansatt hos oss etter endt læretid, men vi ønsker selvfølgelig at dyktige fagfolk blir hos oss etter at fagprøven er bestått.Alle lærlinger blir invitert på lærlingetreff i løpet av læretiden.
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Om Skanska

Skanska er et av verdens ledende entreprenørkonsern med ekspertise innen bygg og anlegg, utvikling av kommersielle lokaler, boliger og prosjekter i offentlig-privat samarbeid.

Norge er et av flere utvalgte markeder der Skanska har virksomhet. Basert på selskapets globale miljøkompetanse sikter Skanska mot å bli førstevalget når det gjelder grønne prosjekter.