Trainee Innlandet

Trainee Innlandet er ikke bare et traineeprogram; det er et springbrett fra høyere utdanning til en stjernestart på karrieren. Vi matcher traineene med en eller flere av våre medlemsbedrifter basert på traineens bakgrunn og bedriftenes behov. Som trainee i Trainee Innlandet jobber du i én, to eller tre av våre 60 bedrifter i områdene rundt Hamar, Lillehammer og Gjøvik.The Assessment Company har siden november i 2016 dirftet Trainee Innlandet på vegne av medlemsbedriftene. Firmaet jobber med organisasjonsanalyser og endringsprosesser, strategirådgivning, utvikling, rekruttering og utvelgelse av mennesker. Ønsker du en utviklende hverdag hvor du kan løse fremtidens digitale utfordringer? Vi har fulgt talentmarkedet i over 20 år og vet hva som skal til for at du skal få en stjernestart på karrieren. Som trainee hos oss får du unik erfaring fra It-miljøer i én til tre virksomheter på kort tid. Du blir en del av et stort nettverk, både profesjonelt og sosialt.  Som IT-trainee i Trainee Innlandet er du en del av Trainee Innlandets traineeprogram. Du vil jobbe i IT-miljøer hos en eller flere av våre bedrifter som kan tilby et kompetansemiljø innen IT. Påvirkningsmulighetene for hvor og hvordan du vil arbeide er stor, og du har gode muligheter til å forme din egen karriere videre. Ofte får traineene jobbtilbud fra en av bedriftene de har jobbet i når traineeperioden er over.   Tar du ansvar får du ansvar Påvirkningsmulighetene for hvor og hvordan du vil arbeide er stor. Tar du ansvar og viser initiativ, har du gode muligheter til å åpne dører og forme din egen karriere videre. Mange av våre tidligere traineer har sikret seg faste stillinger i en av bedriftene de har jobbet i når traineeperioden er over.    Du må ha det bra for å gjøre det bra. Trainee Innlandet tilbyr: En unik start på karrieren med fulltidsengasjement på to år Fokus på profesjonell oppfølging Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver 18-dagers spesialisert kompetanseprogram innen selvledelse, teamarbeid, strategi, påvirkningsarbeid og endringsarbeid Tilgang på et stort og voksende profesjonelt nettverk på tvers av bransjer Sosialt fellesskap og sosiale aktiviteter utenom arbeidstid Og selvsagt - full jobb med full lønn   Kjenner du deg igjen i dette? Du har innen september 2024 fullført minimum 3 års høyere utdannelse (180 studiepoeng) Du er nyutdannet (maks to års erfaring etter endte studier) med et brennende ønske om å bli trainee Du har solide norskegenskaper, muntlig og skriftlig (eller et annet skandinavisk språk)   Blir kun de med best karakterer ansatt? Å bli en god trainee handler ikke bare om gode karakterer. Karakterer spiller en rolle, men hvem du er som person er minst like viktig for å lykkes i rollen som trainee. Engasjement, mot til å utfordre, nysgjerrighet, samarbeidsevner, egeninitiativ, arbeidserfaring og arbeidskapasitet er kvaliteter vi ser etter.   Slik er søknadsprosessen Søknadsfristen er 14. januar. Husk å legge ved CV, søknadstekst og karakterutskrifter/vitnemål. Kandidater som går videre i prosessen vil bli bedt om å spille inn motivasjonsvideo og videre delta på intervjuer. Enkelte av våre bedrifter kan se etter deg som kan starte så snart som mulig, men tiltredelse er i utgangspunktet 1. september 2023.Husk: som søker til Trainee Innlandet, søker du til selve traineeprogrammet og ikke til den enkelte bedrift. Du kan lese mer om traineeprogrammet her. www.traineeinnlandet.no For spørsmål om traineeprogrammet, ta kontakt med Marius Kjerneth eller Anna Rosenberg. Av hensyn til ditt personvern aksepteres kun søknader som sendes via vårt elektroniske søknadssystem (ikke via e-post). SEND INN SØKNAD HER

Trainee Innlandet er ikke bare et traineeprogram; det er et springbrett fra høyere utdanning til en stjernestart på karrieren. Vi matcher traineene med en eller flere av våre medlemsbedrifter basert på traineens bakgrunn og bedriftenes behov. Som trainee i Trainee Innlandet jobber du i én, to eller tre av våre 60 bedrifter i områdene rundt Hamar, Lillehammer og Gjøvik.The Assessment Company har siden november i 2016 dirftet Trainee Innlandet på vegne av medlemsbedriftene. Firmaet jobber med organisasjonsanalyser og endringsprosesser, strategirådgivning, utvikling, rekruttering og utvelgelse av mennesker.   To årsverk som gir deg varig nettverk Står du overfor valget om å starte din karriere, men er usikker på hvilken vei du skal gå? Med over 20 års erfaring i talentutvikling vet vi hva som skal til for at du skal få en stjernestart på karrieren. Gjennom varierte arbeidsoppgaver og prosjekter, vil du utforske nye bransjer, få dyp innsikt og bygge et nettverk som vil være med deg hele livet.   Tar du ansvar får du ansvar Påvirkningsmulighetene for hvor og hvordan du vil arbeide er stor. Tar du ansvar og viser initiativ, har du gode muligheter til å åpne dører og forme din egen karriere videre. Mange av våre tidligere traineer har sikret seg faste stillinger i en av bedriftene de har jobbet i når traineeperioden er over.    Du må ha det bra for å gjøre det bra. Trainee Innlandet tilbyr: En unik start på karrieren med fulltidsengasjement på to år Fokus på profesjonell oppfølging Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver 18-dagers spesialisert kompetanseprogram innen selvledelse, teamarbeid, strategi, påvirkningsarbeid og endringsarbeid Tilgang på et stort og voksende profesjonelt nettverk på tvers av bransjer Sosialt fellesskap og sosiale aktiviteter utenom arbeidstid Og selvsagt - full jobb med full lønn   Kjenner du deg igjen i dette? Du har innen september 2024 fullført minimum 4 års høyere utdannelse (240 studiepoeng). Dersom du har god programmeringskompetanse kan minstekravet være lavere. Du er nyutdannet (maks to års erfaring etter endte studier) med et brennende ønske om å bli trainee Du har solide norskegenskaper, muntlig og skriftlig (eller et annet skandinavisk språk). Vi rekrutterer til mange bransjer, og du kan ha fagbakgrunn innen eksempelvis teknologi- og ingeniørfag (også bygg og anlegg), bærekraft, samfunnsvitenskap, økonomi, innovasjon og forretningsutvikling, markedsføring, juss, HR, kommunikasjon, IKT, mm.   Blir kun de med best karakterer ansatt? Å bli en god trainee handler ikke bare om gode karakterer. Karakterer spiller en rolle, men hvem du er som person er minst like viktig for å lykkes i rollen som trainee. Engasjement, mot til å utfordre, nysgjerrighet, samarbeidsevner, egeninitiativ, arbeidserfaring og arbeidskapasitet er kvaliteter vi ser etter.   Slik er søknadsprosessen Søknadsfristen er 14. januar. Husk å legge ved CV, søknadstekst og karakterutskrifter/vitnemål. Kandidater som går videre i prosessen vil bli bedt om å spille inn motivasjonsvideo og videre delta på intervjuer. Enkelte av våre bedrifter kan se etter deg som kan starte så snart som mulig, men tiltredelse er i utgangspunktet 1. september 2024.Husk: som søker til Trainee Innlandet, søker du til selve traineeprogrammet og ikke til den enkelte bedrift. Du kan lese mer om traineeprogrammet her. www.traineeinnlandet.no For spørsmål om traineeprogrammet, ta kontakt med Marius Kjerneth eller Anna Rosenberg. Av hensyn til ditt personvern aksepteres kun søknader som sendes via vårt elektroniske søknadssystem (ikke via e-post). SEND INN SØKNAD HER

Trainee Innlandet er ikke bare et traineeprogram; det er et springbrett fra høyere utdanning til en stjernestart på karrieren. Vi matcher traineene med en eller flere av våre medlemsbedrifter basert på traineens bakgrunn og bedriftenes behov. Som trainee i Trainee Innlandet jobber du i én, to eller tre av våre 60 bedrifter i områdene rundt Hamar, Lillehammer og Gjøvik.The Assessment Company har siden november i 2016 dirftet Trainee Innlandet på vegne av medlemsbedriftene. Firmaet jobber med organisasjonsanalyser og endringsprosesser, strategirådgivning, utvikling, rekruttering og utvelgelse av mennesker. Ønsker du en utviklende hverdag hvor du kan løse fremtidens digitale utfordringer? Vi har fulgt talentmarkedet i over 20 år og vet hva som skal til for at du skal få en stjernestart på karrieren. Som trainee hos oss får du unik erfaring fra It-miljøer i én til tre virksomheter på kort tid. Du blir en del av et stort nettverk, både profesjonelt og sosialt.  Som IT-trainee i Trainee Innlandet er du en del av Trainee Innlandets traineeprogram. Du vil jobbe i IT-miljøer hos en eller flere av våre bedrifter som kan tilby et kompetansemiljø innen IT. Påvirkningsmulighetene for hvor og hvordan du vil arbeide er stor, og du har gode muligheter til å forme din egen karriere videre. Ofte får traineene jobbtilbud fra en av bedriftene de har jobbet i når traineeperioden er over.   Tar du ansvar får du ansvar Påvirkningsmulighetene for hvor og hvordan du vil arbeide er stor. Tar du ansvar og viser initiativ, har du gode muligheter til å åpne dører og forme din egen karriere videre. Mange av våre tidligere traineer har sikret seg faste stillinger i en av bedriftene de har jobbet i når traineeperioden er over.    Du må ha det bra for å gjøre det bra. Trainee Innlandet tilbyr: En unik start på karrieren med fulltidsengasjement på to år Fokus på profesjonell oppfølging Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver 18-dagers spesialisert kompetanseprogram innen selvledelse, teamarbeid, strategi, påvirkningsarbeid og endringsarbeid Tilgang på et stort og voksende profesjonelt nettverk på tvers av bransjer Sosialt fellesskap og sosiale aktiviteter utenom arbeidstid Og selvsagt - full jobb med full lønn   Kjenner du deg igjen i dette? Du har innen september 2024 fullført minimum 3 års høyere utdannelse (180 studiepoeng) Du er nyutdannet (maks to års erfaring etter endte studier) med et brennende ønske om å bli trainee Du har solide norskegenskaper, muntlig og skriftlig (eller et annet skandinavisk språk)   Blir kun de med best karakterer ansatt? Å bli en god trainee handler ikke bare om gode karakterer. Karakterer spiller en rolle, men hvem du er som person er minst like viktig for å lykkes i rollen som trainee. Engasjement, mot til å utfordre, nysgjerrighet, samarbeidsevner, egeninitiativ, arbeidserfaring og arbeidskapasitet er kvaliteter vi ser etter.   Slik er søknadsprosessen Søknadsfristen er 14. januar. Husk å legge ved CV, søknadstekst og karakterutskrifter/vitnemål. Kandidater som går videre i prosessen vil bli bedt om å spille inn motivasjonsvideo og videre delta på intervjuer. Enkelte av våre bedrifter kan se etter deg som kan starte så snart som mulig, men tiltredelse er i utgangspunktet 1. september 2023.Husk: som søker til Trainee Innlandet, søker du til selve traineeprogrammet og ikke til den enkelte bedrift. Du kan lese mer om traineeprogrammet her. www.traineeinnlandet.no For spørsmål om traineeprogrammet, ta kontakt med Marius Kjerneth eller Anna Rosenberg. Av hensyn til ditt personvern aksepteres kun søknader som sendes via vårt elektroniske søknadssystem (ikke via e-post). SEND INN SØKNAD HER

Trainee Innlandet er ikke bare et traineeprogram; det er et springbrett fra høyere utdanning til en stjernestart på karrieren. Vi matcher traineene med en eller flere av våre medlemsbedrifter basert på traineens bakgrunn og bedriftenes behov. Som trainee i Trainee Innlandet jobber du i én, to eller tre av våre 60 bedrifter i områdene rundt Hamar, Lillehammer og Gjøvik.The Assessment Company har siden november i 2016 dirftet Trainee Innlandet på vegne av medlemsbedriftene. Firmaet jobber med organisasjonsanalyser og endringsprosesser, strategirådgivning, utvikling, rekruttering og utvelgelse av mennesker.   To årsverk som gir deg varig nettverk Står du overfor valget om å starte din karriere, men er usikker på hvilken vei du skal gå? Med over 20 års erfaring i talentutvikling vet vi hva som skal til for at du skal få en stjernestart på karrieren. Gjennom varierte arbeidsoppgaver og prosjekter, vil du utforske nye bransjer, få dyp innsikt og bygge et nettverk som vil være med deg hele livet.   Tar du ansvar får du ansvar Påvirkningsmulighetene for hvor og hvordan du vil arbeide er stor. Tar du ansvar og viser initiativ, har du gode muligheter til å åpne dører og forme din egen karriere videre. Mange av våre tidligere traineer har sikret seg faste stillinger i en av bedriftene de har jobbet i når traineeperioden er over.    Du må ha det bra for å gjøre det bra. Trainee Innlandet tilbyr: En unik start på karrieren med fulltidsengasjement på to år Fokus på profesjonell oppfølging Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver 18-dagers spesialisert kompetanseprogram innen selvledelse, teamarbeid, strategi, påvirkningsarbeid og endringsarbeid Tilgang på et stort og voksende profesjonelt nettverk på tvers av bransjer Sosialt fellesskap og sosiale aktiviteter utenom arbeidstid Og selvsagt - full jobb med full lønn   Kjenner du deg igjen i dette? Du har innen september 2024 fullført minimum 4 års høyere utdannelse (240 studiepoeng). Dersom du har god programmeringskompetanse kan minstekravet være lavere. Du er nyutdannet (maks to års erfaring etter endte studier) med et brennende ønske om å bli trainee Du har solide norskegenskaper, muntlig og skriftlig (eller et annet skandinavisk språk). Vi rekrutterer til mange bransjer, og du kan ha fagbakgrunn innen eksempelvis teknologi- og ingeniørfag (også bygg og anlegg), bærekraft, samfunnsvitenskap, økonomi, innovasjon og forretningsutvikling, markedsføring, juss, HR, kommunikasjon, IKT, mm.   Blir kun de med best karakterer ansatt? Å bli en god trainee handler ikke bare om gode karakterer. Karakterer spiller en rolle, men hvem du er som person er minst like viktig for å lykkes i rollen som trainee. Engasjement, mot til å utfordre, nysgjerrighet, samarbeidsevner, egeninitiativ, arbeidserfaring og arbeidskapasitet er kvaliteter vi ser etter.   Slik er søknadsprosessen Søknadsfristen er 14. januar. Husk å legge ved CV, søknadstekst og karakterutskrifter/vitnemål. Kandidater som går videre i prosessen vil bli bedt om å spille inn motivasjonsvideo og videre delta på intervjuer. Enkelte av våre bedrifter kan se etter deg som kan starte så snart som mulig, men tiltredelse er i utgangspunktet 1. september 2024.Husk: som søker til Trainee Innlandet, søker du til selve traineeprogrammet og ikke til den enkelte bedrift. Du kan lese mer om traineeprogrammet her. www.traineeinnlandet.no For spørsmål om traineeprogrammet, ta kontakt med Marius Kjerneth eller Anna Rosenberg. Av hensyn til ditt personvern aksepteres kun søknader som sendes via vårt elektroniske søknadssystem (ikke via e-post). SEND INN SØKNAD HER