<  
>  

Trainee Innlandet

En stjernestart på karrieren!
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Norges største tverrfaglige traineeordning

Trainee Innlandet er et av Norges eldste og største traineeprogram. Vi er til for deg som er nyutdannet og ønsker en stjernestart på karrieren. Gjennom et samarbeid mellom flere ulike virksomheter lokalisert på Innlandet, er vår rolle å matche nyutdannede talenter med et mangfold av spennende bedrifter. 

Ønsker du en utviklende hverdag hvor du kan løse fremtidens utfordringer? Vi har fulgt talentmarkedet i over 20 år og vet hva som skal til for at du skal få en stjernestart på karrieren. Som trainee hos oss får du unik erfaring fra én til tre av Trainee Innlandets 60 virksomheter. Du blir en del av et stort nettverk, både profesjonelt og sosialt.

På vår instagramprofil kan du få mer innblikk i hverdagen som trainee.

Møt oss på karrieredagene!

Trainee Innlandet skal delta på en drøss av karrieredager i høst, og vi ønsker å prate med deg! Se når og hvor du kan møte oss

Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Ledige stillinger Trainee Innlandet
logo
Kickstart IT-karrieren med Trainee Innlandet
Trainee Innlandet er ikke bare et traineeprogram; det er et springbrett fra høyere utdanning til en stjernestart på karrieren. Vi matcher traineene med en eller flere av våre medlemsbedrifter basert på traineens bakgrunn og bedriftenes behov. Som trainee i Trainee Innlandet jobber du i én, to eller tre av våre 60 bedrifter i områdene rundt Hamar, Lillehammer og Gjøvik.The Assessment Company har siden november i 2016 dirftet Trainee Innlandet på vegne av medlemsbedriftene. Firmaet jobber med organisasjonsanalyser og endringsprosesser, strategirådgivning, utvikling, rekruttering og utvelgelse av mennesker. Ønsker du en utviklende hverdag hvor du kan løse fremtidens digitale utfordringer? Vi har fulgt talentmarkedet i over 20 år og vet hva som skal til for at du skal få en stjernestart på karrieren. Som trainee hos oss får du unik erfaring fra It-miljøer i én til tre virksomheter på kort tid. Du blir en del av et stort nettverk, både profesjonelt og sosialt.  Som IT-trainee i Trainee Innlandet er du en del av Trainee Innlandets traineeprogram. Du vil jobbe i IT-miljøer hos en eller flere av våre bedrifter som kan tilby et kompetansemiljø innen IT. Påvirkningsmulighetene for hvor og hvordan du vil arbeide er stor, og du har gode muligheter til å forme din egen karriere videre. Ofte får traineene jobbtilbud fra en av bedriftene de har jobbet i når traineeperioden er over.   Tar du ansvar får du ansvar Påvirkningsmulighetene for hvor og hvordan du vil arbeide er stor. Tar du ansvar og viser initiativ, har du gode muligheter til å åpne dører og forme din egen karriere videre. Mange av våre tidligere traineer har sikret seg faste stillinger i en av bedriftene de har jobbet i når traineeperioden er over.    Du må ha det bra for å gjøre det bra. Trainee Innlandet tilbyr: En unik start på karrieren med fulltidsengasjement på to år Fokus på profesjonell oppfølging Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver 18-dagers spesialisert kompetanseprogram innen selvledelse, teamarbeid, strategi, påvirkningsarbeid og endringsarbeid Tilgang på et stort og voksende profesjonelt nettverk på tvers av bransjer Sosialt fellesskap og sosiale aktiviteter utenom arbeidstid Og selvsagt - full jobb med full lønn   Kjenner du deg igjen i dette? Du har innen september 2024 fullført minimum 3 års høyere utdannelse (180 studiepoeng) Du er nyutdannet (maks to års erfaring etter endte studier) med et brennende ønske om å bli trainee Du har solide norskegenskaper, muntlig og skriftlig (eller et annet skandinavisk språk)   Blir kun de med best karakterer ansatt? Å bli en god trainee handler ikke bare om gode karakterer. Karakterer spiller en rolle, men hvem du er som person er minst like viktig for å lykkes i rollen som trainee. Engasjement, mot til å utfordre, nysgjerrighet, samarbeidsevner, egeninitiativ, arbeidserfaring og arbeidskapasitet er kvaliteter vi ser etter.   Slik er søknadsprosessen Søknadsfristen er 14. januar. Husk å legge ved CV, søknadstekst og karakterutskrifter/vitnemål. Kandidater som går videre i prosessen vil bli bedt om å spille inn motivasjonsvideo og videre delta på intervjuer. Enkelte av våre bedrifter kan se etter deg som kan starte så snart som mulig, men tiltredelse er i utgangspunktet 1. september 2023.Husk: som søker til Trainee Innlandet, søker du til selve traineeprogrammet og ikke til den enkelte bedrift. Du kan lese mer om traineeprogrammet her. www.traineeinnlandet.no For spørsmål om traineeprogrammet, ta kontakt med Marius Kjerneth eller Anna Rosenberg. Av hensyn til ditt personvern aksepteres kun søknader som sendes via vårt elektroniske søknadssystem (ikke via e-post). SEND INN SØKNAD HER
Frist 15.01.2024
Les mer
logo
Norges ledende tverrfaglige traineeprogram – 2 år
Trainee Innlandet er ikke bare et traineeprogram; det er et springbrett fra høyere utdanning til en stjernestart på karrieren. Vi matcher traineene med en eller flere av våre medlemsbedrifter basert på traineens bakgrunn og bedriftenes behov. Som trainee i Trainee Innlandet jobber du i én, to eller tre av våre 60 bedrifter i områdene rundt Hamar, Lillehammer og Gjøvik.The Assessment Company har siden november i 2016 dirftet Trainee Innlandet på vegne av medlemsbedriftene. Firmaet jobber med organisasjonsanalyser og endringsprosesser, strategirådgivning, utvikling, rekruttering og utvelgelse av mennesker.   To årsverk som gir deg varig nettverk Står du overfor valget om å starte din karriere, men er usikker på hvilken vei du skal gå? Med over 20 års erfaring i talentutvikling vet vi hva som skal til for at du skal få en stjernestart på karrieren. Gjennom varierte arbeidsoppgaver og prosjekter, vil du utforske nye bransjer, få dyp innsikt og bygge et nettverk som vil være med deg hele livet.   Tar du ansvar får du ansvar Påvirkningsmulighetene for hvor og hvordan du vil arbeide er stor. Tar du ansvar og viser initiativ, har du gode muligheter til å åpne dører og forme din egen karriere videre. Mange av våre tidligere traineer har sikret seg faste stillinger i en av bedriftene de har jobbet i når traineeperioden er over.    Du må ha det bra for å gjøre det bra. Trainee Innlandet tilbyr: En unik start på karrieren med fulltidsengasjement på to år Fokus på profesjonell oppfølging Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver 18-dagers spesialisert kompetanseprogram innen selvledelse, teamarbeid, strategi, påvirkningsarbeid og endringsarbeid Tilgang på et stort og voksende profesjonelt nettverk på tvers av bransjer Sosialt fellesskap og sosiale aktiviteter utenom arbeidstid Og selvsagt - full jobb med full lønn   Kjenner du deg igjen i dette? Du har innen september 2024 fullført minimum 4 års høyere utdannelse (240 studiepoeng). Dersom du har god programmeringskompetanse kan minstekravet være lavere. Du er nyutdannet (maks to års erfaring etter endte studier) med et brennende ønske om å bli trainee Du har solide norskegenskaper, muntlig og skriftlig (eller et annet skandinavisk språk). Vi rekrutterer til mange bransjer, og du kan ha fagbakgrunn innen eksempelvis teknologi- og ingeniørfag (også bygg og anlegg), bærekraft, samfunnsvitenskap, økonomi, innovasjon og forretningsutvikling, markedsføring, juss, HR, kommunikasjon, IKT, mm.   Blir kun de med best karakterer ansatt? Å bli en god trainee handler ikke bare om gode karakterer. Karakterer spiller en rolle, men hvem du er som person er minst like viktig for å lykkes i rollen som trainee. Engasjement, mot til å utfordre, nysgjerrighet, samarbeidsevner, egeninitiativ, arbeidserfaring og arbeidskapasitet er kvaliteter vi ser etter.   Slik er søknadsprosessen Søknadsfristen er 14. januar. Husk å legge ved CV, søknadstekst og karakterutskrifter/vitnemål. Kandidater som går videre i prosessen vil bli bedt om å spille inn motivasjonsvideo og videre delta på intervjuer. Enkelte av våre bedrifter kan se etter deg som kan starte så snart som mulig, men tiltredelse er i utgangspunktet 1. september 2024.Husk: som søker til Trainee Innlandet, søker du til selve traineeprogrammet og ikke til den enkelte bedrift. Du kan lese mer om traineeprogrammet her. www.traineeinnlandet.no For spørsmål om traineeprogrammet, ta kontakt med Marius Kjerneth eller Anna Rosenberg. Av hensyn til ditt personvern aksepteres kun søknader som sendes via vårt elektroniske søknadssystem (ikke via e-post). SEND INN SØKNAD HER
Frist 15.01.2024
Les mer
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
To årsverk som gir deg varig nettverk

Vi tilbyr:
 
Full jobb i to år
To-årig arbeidskontrakt i én, to eller tre av våre medlemsbedrifter.
 
Sosiale aktiviteter
Du må ha det bra for å gjøre det bra. Derfor er vi opptatt av et godt fellesskap traineene imellom.
 
Kompetanseprogram
Gjennom traineeperioden deltar du på et kompetanseprogram hvor du får utviklet dine ferdigheter og samspillsevner i sammen med de andre traineene. Programmet består av totalt 18 dager, fordelt på to år og inngår i arbeidstiden.
 
Nettverksbygging
Våre traineer knyttes sammen med et stort sosialt og profesjonelt nettverk av omtrent 50 bedrifter og 40 traineer.
 
Full lønn
Å være trainee er en fulltidsjobb, med full lønn.

Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Kompetanseprogrammet

Skreddersydd for fremtidens arbeidsliv

Kompetanseprogrammet er arenaen hvor traineene jobber med egenutvikling i fellesskap. Det er en arena for personlig vekst, utvikling og nettverksbygging. Kompetanseprogrammet inngår som en del av arbeidstiden.

Kompetanseprogrammet er utviklet av The Assessment Company, og består blant annet av treningssamlinger i PEOPLE LAB.™, innen temaene samspillkompetanse, prosjektkompetanse, påvirkningskompetanse og endringskompetanse.  Det er fire samlinger per år, á totalt ni dager.

Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Ung arbeidskraft med høy kompetanse

Utviklet for unge talenter

Programmet har årlig mer enn 250 søkere. Våre medlemsbedrifter er en del av et nettverk som styrker bedriftenes posisjon i kampen om talentene, og som samtidig bygger unge talenters profesjonelle fremtid.

Til enhver tid er omtrent 40 traineer ansatt i traineeprogrammets bedrifter. Programmet har en varighet på 24 måneder, hvor traineene jobber i én eller flere av bedriftene.

Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Med profesjonelle rammer

Ansatt +

Som trainee er du ansatt i bedriften(e) du rekrutteres til. Som en bonus blir du en del av et nettverk med profesjonell forvaltning. The Assessment Company (AC) er innleid av styret i Trainee Innlandet til å drifte traineeprogrammet. AC er et av Nordens raskest voksende konsulentmiljøer, med kjernekompetanse innen rekruttering, organisasjonsutvikling og teamutvikling. Selskapet håndterer oppfølging av Trainee Innlandets bedrifter, rekruttering, kompetanseprogrammet, markedsføring, dialog med toppkandidater, avtalehåndtering og koordinering.

John Utviklingsingeniør
Les mer
Fredrik Tonning Siviløkonom - NHH
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Ledige stillinger Trainee Innlandet
logo
Kickstart IT-karrieren med Trainee Innlandet
Trainee Innlandet er ikke bare et traineeprogram; det er et springbrett fra høyere utdanning til en stjernestart på karrieren. Vi matcher traineene med en eller flere av våre medlemsbedrifter basert på traineens bakgrunn og bedriftenes behov. Som trainee i Trainee Innlandet jobber du i én, to eller tre av våre 60 bedrifter i områdene rundt Hamar, Lillehammer og Gjøvik.The Assessment Company har siden november i 2016 dirftet Trainee Innlandet på vegne av medlemsbedriftene. Firmaet jobber med organisasjonsanalyser og endringsprosesser, strategirådgivning, utvikling, rekruttering og utvelgelse av mennesker. Ønsker du en utviklende hverdag hvor du kan løse fremtidens digitale utfordringer? Vi har fulgt talentmarkedet i over 20 år og vet hva som skal til for at du skal få en stjernestart på karrieren. Som trainee hos oss får du unik erfaring fra It-miljøer i én til tre virksomheter på kort tid. Du blir en del av et stort nettverk, både profesjonelt og sosialt.  Som IT-trainee i Trainee Innlandet er du en del av Trainee Innlandets traineeprogram. Du vil jobbe i IT-miljøer hos en eller flere av våre bedrifter som kan tilby et kompetansemiljø innen IT. Påvirkningsmulighetene for hvor og hvordan du vil arbeide er stor, og du har gode muligheter til å forme din egen karriere videre. Ofte får traineene jobbtilbud fra en av bedriftene de har jobbet i når traineeperioden er over.   Tar du ansvar får du ansvar Påvirkningsmulighetene for hvor og hvordan du vil arbeide er stor. Tar du ansvar og viser initiativ, har du gode muligheter til å åpne dører og forme din egen karriere videre. Mange av våre tidligere traineer har sikret seg faste stillinger i en av bedriftene de har jobbet i når traineeperioden er over.    Du må ha det bra for å gjøre det bra. Trainee Innlandet tilbyr: En unik start på karrieren med fulltidsengasjement på to år Fokus på profesjonell oppfølging Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver 18-dagers spesialisert kompetanseprogram innen selvledelse, teamarbeid, strategi, påvirkningsarbeid og endringsarbeid Tilgang på et stort og voksende profesjonelt nettverk på tvers av bransjer Sosialt fellesskap og sosiale aktiviteter utenom arbeidstid Og selvsagt - full jobb med full lønn   Kjenner du deg igjen i dette? Du har innen september 2024 fullført minimum 3 års høyere utdannelse (180 studiepoeng) Du er nyutdannet (maks to års erfaring etter endte studier) med et brennende ønske om å bli trainee Du har solide norskegenskaper, muntlig og skriftlig (eller et annet skandinavisk språk)   Blir kun de med best karakterer ansatt? Å bli en god trainee handler ikke bare om gode karakterer. Karakterer spiller en rolle, men hvem du er som person er minst like viktig for å lykkes i rollen som trainee. Engasjement, mot til å utfordre, nysgjerrighet, samarbeidsevner, egeninitiativ, arbeidserfaring og arbeidskapasitet er kvaliteter vi ser etter.   Slik er søknadsprosessen Søknadsfristen er 14. januar. Husk å legge ved CV, søknadstekst og karakterutskrifter/vitnemål. Kandidater som går videre i prosessen vil bli bedt om å spille inn motivasjonsvideo og videre delta på intervjuer. Enkelte av våre bedrifter kan se etter deg som kan starte så snart som mulig, men tiltredelse er i utgangspunktet 1. september 2023.Husk: som søker til Trainee Innlandet, søker du til selve traineeprogrammet og ikke til den enkelte bedrift. Du kan lese mer om traineeprogrammet her. www.traineeinnlandet.no For spørsmål om traineeprogrammet, ta kontakt med Marius Kjerneth eller Anna Rosenberg. Av hensyn til ditt personvern aksepteres kun søknader som sendes via vårt elektroniske søknadssystem (ikke via e-post). SEND INN SØKNAD HER
Frist 15.01.2024
Les mer
logo
Norges ledende tverrfaglige traineeprogram – 2 år
Trainee Innlandet er ikke bare et traineeprogram; det er et springbrett fra høyere utdanning til en stjernestart på karrieren. Vi matcher traineene med en eller flere av våre medlemsbedrifter basert på traineens bakgrunn og bedriftenes behov. Som trainee i Trainee Innlandet jobber du i én, to eller tre av våre 60 bedrifter i områdene rundt Hamar, Lillehammer og Gjøvik.The Assessment Company har siden november i 2016 dirftet Trainee Innlandet på vegne av medlemsbedriftene. Firmaet jobber med organisasjonsanalyser og endringsprosesser, strategirådgivning, utvikling, rekruttering og utvelgelse av mennesker.   To årsverk som gir deg varig nettverk Står du overfor valget om å starte din karriere, men er usikker på hvilken vei du skal gå? Med over 20 års erfaring i talentutvikling vet vi hva som skal til for at du skal få en stjernestart på karrieren. Gjennom varierte arbeidsoppgaver og prosjekter, vil du utforske nye bransjer, få dyp innsikt og bygge et nettverk som vil være med deg hele livet.   Tar du ansvar får du ansvar Påvirkningsmulighetene for hvor og hvordan du vil arbeide er stor. Tar du ansvar og viser initiativ, har du gode muligheter til å åpne dører og forme din egen karriere videre. Mange av våre tidligere traineer har sikret seg faste stillinger i en av bedriftene de har jobbet i når traineeperioden er over.    Du må ha det bra for å gjøre det bra. Trainee Innlandet tilbyr: En unik start på karrieren med fulltidsengasjement på to år Fokus på profesjonell oppfølging Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver 18-dagers spesialisert kompetanseprogram innen selvledelse, teamarbeid, strategi, påvirkningsarbeid og endringsarbeid Tilgang på et stort og voksende profesjonelt nettverk på tvers av bransjer Sosialt fellesskap og sosiale aktiviteter utenom arbeidstid Og selvsagt - full jobb med full lønn   Kjenner du deg igjen i dette? Du har innen september 2024 fullført minimum 4 års høyere utdannelse (240 studiepoeng). Dersom du har god programmeringskompetanse kan minstekravet være lavere. Du er nyutdannet (maks to års erfaring etter endte studier) med et brennende ønske om å bli trainee Du har solide norskegenskaper, muntlig og skriftlig (eller et annet skandinavisk språk). Vi rekrutterer til mange bransjer, og du kan ha fagbakgrunn innen eksempelvis teknologi- og ingeniørfag (også bygg og anlegg), bærekraft, samfunnsvitenskap, økonomi, innovasjon og forretningsutvikling, markedsføring, juss, HR, kommunikasjon, IKT, mm.   Blir kun de med best karakterer ansatt? Å bli en god trainee handler ikke bare om gode karakterer. Karakterer spiller en rolle, men hvem du er som person er minst like viktig for å lykkes i rollen som trainee. Engasjement, mot til å utfordre, nysgjerrighet, samarbeidsevner, egeninitiativ, arbeidserfaring og arbeidskapasitet er kvaliteter vi ser etter.   Slik er søknadsprosessen Søknadsfristen er 14. januar. Husk å legge ved CV, søknadstekst og karakterutskrifter/vitnemål. Kandidater som går videre i prosessen vil bli bedt om å spille inn motivasjonsvideo og videre delta på intervjuer. Enkelte av våre bedrifter kan se etter deg som kan starte så snart som mulig, men tiltredelse er i utgangspunktet 1. september 2024.Husk: som søker til Trainee Innlandet, søker du til selve traineeprogrammet og ikke til den enkelte bedrift. Du kan lese mer om traineeprogrammet her. www.traineeinnlandet.no For spørsmål om traineeprogrammet, ta kontakt med Marius Kjerneth eller Anna Rosenberg. Av hensyn til ditt personvern aksepteres kun søknader som sendes via vårt elektroniske søknadssystem (ikke via e-post). SEND INN SØKNAD HER
Frist 15.01.2024
Les mer
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Kontaktpersoner
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Om Trainee Innlandet

Vi vet at dagens unge stiller nye krav til arbeidslivet. Gjennom 20 år har vi rekruttert nyutdannede unge talenter til våre 60 bedrifter. Trainee Innlandet er programmet for deg som er nyutdannet og ønsker en stjernestart på karrieren! Vi setter trainees faglige og personlige utvikling i fokus. 

Som trainee vil du kunne jobbe i opp til tre av våre samarbeidsorganisasjoner. Traineeløpet tilpasses behovene til den enkelte trainee og bedrift. Muligheten til å jobbe i inntil 3 ulike bedrifter gir traineene unik kunnskap og erfaring fra flere spennende bransjer, organisasjoner og kulturer.

Påvirkningsmulighetene for hvor og hvordan du vil arbeide er stor, og du har gode muligheter til å forme din egen karriere videre. Veldig ofte får traineene videre tilbud om jobb hos en av bedriftene de har jobbet i når traineeperioden er over.

I tillegg til å arbeide i inntil tre bedrifter får du også delta på et kompetanseprogram med faglig påfyll og praksisnær ferdighetstrening med PEOPLE LAB.™ Dette er en arena for å lære, bli bedre kjent med de andre traineene og å utveksle erfaringer. Programmet gjennomføres samlingsbasert med et omfang på ca 18 dager over to år, og du mottar full lønn også for disse dagene.