<  
>  

Trainee Narvikregionen

Som trainee får du foruten god arbeidserfaring også delta i tilrettelagt kompetanseprogram og nettverksaktiviteter.
Trainee Narvikregionen

Trainee Narvikregionen er et regionalt traineeprogram, som kobler sammen nyutdannede kandidater på bachelor- og masternivå, med spennende arbeidsgivere i en region av 7 kommuner.

Narvikregionen Næringsforening (NRNF) har prosjektansvaret for traineeordningen som starter i 2021.

Traineen

  • har bachelor- eller mastergrad fra universitet eller høgskole.
  • ikke mer enn 3 års relevant arbeidserfaring etter endt studie.
  • kan kommunisere på norsk – både muntlig og skriftlig.
  • Traineene får et skreddersydd kompetanseprogram som består av lederkurs, seminarer og studietur.
  • Kompetanseprogrammet legger opp til bedriftsbesøk, nettverkssamlinger og aktiviteter for å styrke deltakernes tilknytning og nettverk til kommuner og næringslivet.

 

Språk 

  • Det er en forutsetning at traineen behersker norsk på et godt nivå skriftlig og muntlig.

Language

  • It is essential that the trainee speaks and write Norwegian at a good level.

 

Hvordan søke?
Du kan søke på en av de ledige stillingene, men vi vil anbefale deg å sende en åpen søknad, da er du aktuell for alle stillingene innen ditt fagfelt. 

Søknaden utformes fritt etter eget ønske, men bør inneholde:

  • CV
  • Kort søknadsbrev som forteller litt om din motivasjonen for å delta i programmet
  • Karakterutskrift fra nåværende studium og evt. øvrige høyskole-/universitetsstudier
  • Andre relevante attester, referanser o.l. 

Relaterte stillingsannonser
logo
HRS søker trainee til prosjektarbeid innen digitalisering og sensorteknologi
Hålogaland Ressursselskap IKS er et interkommunalt avfalls- og gjenvinningsselskap som eies av 8 eierkommuner i nordre del av Nordland og Sør-Troms. I 2021 hadde konsernet en brutto omsetning på vel 350 mill. kr. og har totalt 125 ansatte fordelt på anleggene i Narvik, Harstad og Tromsø. Hovedadministrasjonen ligger i Narvik.  Mer info om HRS: https://www.hrs.no/ HRS er i gang med flere digitaliseringsprosjekter og søker derfor en trainee innen datateknikk/IKT som kan bidra til å innføre flere digitale tjenester og løsninger. Stillingen er tiltenkt deltakelse i ulike prosjektgrupper og annen løpende IKT-support etter behov. Hovedansvaret vil være å støtte prosjektarbeidet knyttet til innføring av nytt ERP-system, systemdrift og videre systemutvikling. I tillegg vil stillingen bistå i utprøving av sensorteknologi for materiellkontroll/containerflåtestyring, lokasjonsmerking, nivåmåling/fyllingsgrad og ruteplanlegging basert på sanntidsdata.  Vi søker en trainee-kandidat med gode datakunnskaper og interesse for hvordan digitalisering kan effektivisere og modernisere industrielle virksomheter (logistikk, produksjon).Den rette kandidaten må evne å raskt kunne tilpasse seg en driftsorganisasjon med ulik datateknisk kompetanse og kunne arbeide både prosjektbasert og selvstendig.  Stillingen vil samarbeide tett med nytilsatt IKT-leder, som faglig mentor og nærmeste leder. For øvrig vil trainee-stillingen være en del av miljø- og utviklingsavdelingen i HRS-konsernet.   HRS har tidligere hatt 3 trainee-stillinger tidligere innen ingeniørfag - bygg og anlegg og 1 innen ingeniørfag - datateknikk, og ser nå frem til å få vurdert nyutdannede kandidater med teknologisk utdanningsbakgrunn for enda en ny trainee-runde 2023/2024.HRS behandler søknader fortløpende. 
Frist Fortløpende
Les mer
Andre ledige stillinger hos Trainee Narvikregionen
logo
HRS søker trainee til prosjektarbeid innen digitalisering og sensorteknologi
Hålogaland Ressursselskap IKS er et interkommunalt avfalls- og gjenvinningsselskap som eies av 8 eierkommuner i nordre del av Nordland og Sør-Troms. I 2021 hadde konsernet en brutto omsetning på vel 350 mill. kr. og har totalt 125 ansatte fordelt på anleggene i Narvik, Harstad og Tromsø. Hovedadministrasjonen ligger i Narvik.  Mer info om HRS: https://www.hrs.no/ HRS er i gang med flere digitaliseringsprosjekter og søker derfor en trainee innen datateknikk/IKT som kan bidra til å innføre flere digitale tjenester og løsninger. Stillingen er tiltenkt deltakelse i ulike prosjektgrupper og annen løpende IKT-support etter behov. Hovedansvaret vil være å støtte prosjektarbeidet knyttet til innføring av nytt ERP-system, systemdrift og videre systemutvikling. I tillegg vil stillingen bistå i utprøving av sensorteknologi for materiellkontroll/containerflåtestyring, lokasjonsmerking, nivåmåling/fyllingsgrad og ruteplanlegging basert på sanntidsdata.  Vi søker en trainee-kandidat med gode datakunnskaper og interesse for hvordan digitalisering kan effektivisere og modernisere industrielle virksomheter (logistikk, produksjon).Den rette kandidaten må evne å raskt kunne tilpasse seg en driftsorganisasjon med ulik datateknisk kompetanse og kunne arbeide både prosjektbasert og selvstendig.  Stillingen vil samarbeide tett med nytilsatt IKT-leder, som faglig mentor og nærmeste leder. For øvrig vil trainee-stillingen være en del av miljø- og utviklingsavdelingen i HRS-konsernet.   HRS har tidligere hatt 3 trainee-stillinger tidligere innen ingeniørfag - bygg og anlegg og 1 innen ingeniørfag - datateknikk, og ser nå frem til å få vurdert nyutdannede kandidater med teknologisk utdanningsbakgrunn for enda en ny trainee-runde 2023/2024.HRS behandler søknader fortløpende. 
Frist Fortløpende
Les mer
Kontaktpersoner
Prosjektleder
Om Trainee Narvikregionen

Trainee Narvikregionen er et regionalt traineeprogram, som kobler sammen nyutdannede kandidater på bachelor- og masternivå, med spennende arbeidsgivere i en region av 7 kommuner. Her kan du sende søknad eller ta kontakt med oss for info: http://traineenarvik.no