En butikksjeftrainee er en medarbeider som utdanner seg til å bli butikksjef. Som butikksjeftrainee er du vanligvis Salgsleder - det vil si stedfortreder for butikksjef. Men du kan også være en eksternt rekruttert medarbeider som har lyst på en utfordring i vårt utviklingsprogram. Det viktigste er imidlertid at du har ambisjoner om og potensial til å bli en synlig og sterk leder.
Hverdagen for butikksjefstraineer inneholder blant annet opplæring i:
- å ivareta det høye servicenivået kunden skal oppleve i alle JYSK-butikker.
- å forbedre butikkstandarden ut fra vårt konsept og dermed øke butikkens salg.
- å bygge opp et faglig og sosialt sterkt team som fortløpende klarer å forbedre butikkens standard.
- å bli en dyktig leder.
- å rekruttere, introdusere og utvikle kollegaene dine.
Opplæringen består av fem moduler på cirka én uke hver. Mellom modulene jobber traineene med det de har lært, hjulpet av en butikksjef som fungerer som mentor under hele opplæringsprogrammet. Målet vårt er at 80 prosent av butikksjeftraineene skal bli butikksjefer innen seks måneder etter at de har fullført programmet du ser nedenfor.
MODUL 1
Introduksjon til konsept, planleggingsverktøy og kommunikasjonskanaler
MODUL 2
Lagerstyring, sikkerhet og arbeidsmiljø
MODUL 3
Ledelse og målstyring
MODUL 4
Bemanningsplanlegging, møtestruktur, feedbackmetoder og JYSK ledelse i praksis
Mellom modul 4 og 5 vil Traineen være ansvarlig for en butikk i en periode
MODUL 5
Rekruttering og introduksjon av nye ansatte
