Microsoft University

DXC technology er et ledende, uavhengig IT-selskap som bruker teknologien til å bygge en bedre fremtid for våre kunder, kolleger, miljøet og samfunnet vi lever i. Vi veileder våre kunder på deres digitale endringsreiser, utnytter og øker deres kapasitet, og hjelper dem med innovasjon, vekst og utvikling. I DXC Technology har vi en klar visjon om å hjelpe våre kunder med å styre fremtiden. Gjennom vårt partnernettverk med verdens ledende teknologiselskaper levere vi de beste, veldokumenterte løsningene, med lavest mulig risiko. DXC globalt har ca. 170.000 ansatte og av disse er ca. 200 ansatt i Norge på kontorer i Oslo, Stavanger og Bergen. Vi kan tilby deg muligheter for karriere i et internasjonalt miljø, med stort fokus på videreutvikling og kompetansebygging, blant annet gjennom DXC University. Hos DXC Technology Norge er arbeidsmiljø og kultur avgjørende, og du og kollegaene dine skaper resultater sammen! Arbeidssted vil være i våre splitter nye lokaler på Skøyen i Oslo. DXC Technology Norge har også innført en mer dynamisk arbeidsplass der du er i lokalene ca. 2 dager i uka – resten hos kunde eller på hjemmekontor. Dette tilpasses så klart hver enkelt ansatt sitt behov.   Hvorfor DXC? Du vil få interessante og utfordrende arbeidsoppgaver Du blir en del av en bedrift som satser på sine ansatte Du får et utviklingsprogram som styrker deg og din karriere Mulighet for fleksibel arbeidstid og arbeidssted Gode pensjons- og forsikringsordninger Eget bedriftsidrettslag med tilbud for alle Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø Du blir del av et team med dyktige mennesker som jobber sammen for å løse utfordringer https://dxc.com/us/en   Kontaktperson, DXC Technology Norge Torbjørn Remmen, Head Of SecOps Delivery tremmen@dxc.com 47295404

Move tilbyr rådgivning, design, implementering, drift, forvaltning, support og feilsøking samt kostnadseffektive leveranser av IT-løsninger til offentlige og private virksomheter.  Moves strategi er å tilby unik spisskompetanse som utfyller kunders egen kompetanse innenfor områder det er dyrt og uhensiktsmessig for kundene å bygge egen kompetanse. Kompetansemiljøet i Move tiltrekker seg dyktige konsulenter som ønsker å sette søkelys på sitt fagfelt. Et gjennomarbeidet metodeverk "The Move way of consulting" sikrer høy kvalitet og gjennomføringsevne. I kundeundersøkelse ga 48 store og mellomstore virksomheter i Norge Move en score på 5,6 av 6,0 mulige på profesjonalitet og kvalitet. Arbeidsmiljøet hos Move er som ellers i IT-bransjen, hektisk og svært variert og spennende, noe som reflekteres av den stadig raskere utviklingen som skjer på teknologisiden. Move levere av spisskompetanse, og vi setter derfor av både tid og ressurser til kontinuerlig kompetanseheving, både deltagelse på seminarer og kurs/sertifiseringer. Alle nyansatte Juniorer i Move vil kjøres gjennom vårt Graduate program som sikrer en god utvikling og progresjon både faglig og som konsulentprofil. Vi ser etter profiler som ønsker å være med på å bidra til utviklingen av Move, og ønsker profiler med et brennende engasjement for teknologi og som ikke aldri er utlært. www.move.no   Kontaktperson, Move Jenny Kristiansen, Konsulentleder E-post: jkn@move.no Tlf: (+47) 957 76 782

Atea skal være en arbeidsplass basert på god kultur som både ansatte og kunder kjenner på kroppen. En positiv fremtid med fokus på teknologi som gjør livet bedre, er ikke bare noe som skjer. Det er valg vi tar. Sammen. Derfor jobber vi i Atea med teknologi. Av og for mennesker. Atea er spesialister i IT-infrastruktur. Alle våre 1700 ansatte i Norge jobber for en bedre fremtid bygget med IT. Vi utvikler smarte byer, utdannings- og velferdsteknologi, havbruk og kraft. Atea er markedsleder der vi har kontorer og er den tredje største leverandøren av sitt slag i Europa. I Atea brenner vi for livslang læring. Gode verdier er viktig for å stadig utvikle oss selv, teamet vårt og selskapet. Ved å være nysgjerrig på ny kunnskap, fremtidsrettet med våre kunder og partnere, og ansvarlig i vårt bidrag til å digitalisere Norge, skal vi i Atea være med å sette preg på en spennende fremtid. Som ansatt hos oss får du et tilpasset karriereprogram med vekt på din faglige utvikling og alles medarbeidertilfredshet.  Vi tror at folk som kjenner hverandre jobber bedre sammen. Derfor bruker vi tid på å leke, lære og ha det gøy sammen gjennom landstreff, idrettsinitiativ, gamingkvelder, Geek Nights, hytteturer og mye mer. Vi kan også friste med høy fleksibilitet for utvikling, muligheter for sertifiseringer og videreutdanning, konkurransedyktige betingelser, gode pensjonsordninger, topp helseforsikring, fleksibel arbeidstid, flere faggruppemiljø, idrettsgrupper, sosiale grupper og mye annet. Du kan lese mer om oss her: https://www.atea.no/ Kontaktperson, Atea Mia Amlie, HR Rådgiver E-post: mia.amlie@atea.no Tlf (+47): 95477957

Hva skjer når norske gründere møter introduksjonen til internett i Silicon Valley på slutten av 90-tallet? Jo, de starter opp en helt ny virksomhet med internett som plattform fra sin garasje. Mye har skjedd siden da, og Xledger leverer nå et skybasert økonomisystem (ERP) til tusenvis av virksomheter med brukere i mer enn 50 land.  Xledger er et av de mest funksjonsrike økonomisystemene i markedet (multi-tenant public cloud). Systemet utvikles kontinuerlig til det beste for brukerne. Hvordan er hverdagen som Software Engineer i Xledger: Som Software Engineer hos oss, vil du jobbe med å utvikle, designe og videreutvikle økonomisystemet Xledger og jobbe med nyskapende løsninger. Du vil få muligheten til å følge utviklingen av systemet over tid og ta eierskap til det arbeidet du gjør. Rollen byr på nye utfordringer og kreativ tenkning. Vi ønsker å utvikle funksjonalitet som skaper begeistring hos våre brukere.  Hos Xledger er vi stolte av å representere et produkt som skaper ekstra verdi for våre kunder. Vi har et veldig godt team som blant annet jobber med den nyeste teknologien og produktutvikling innen TypeScript, ClojureScript, React, MS SQL Server, F#, Visual Studio, GitHub, og .NET/C#. Hovedspråket for programmering er C#. Hvorfor Xledger? ·       Dyktige kolleger med stort engasjement for produktet, teamet og selskapet. Det er sammen vi lykkes! ·       Miljøfyrtårn- og «Great Place to Work»-sertifisert arbeidsplass – der fellesskapet står sterkt! ·       Vi deler kunnskap med hverandre, har interne fagkvelder og meet-ups, og tilbyr videreutdanning og sertifiseringer ·       Arbeidsplassen din er i store, lyse og luftige lokaler med team-rom ·       Mulighet for arbeidsopphold ved vårt kontor i Colorado Springs ·       Gode lønnsvilkår, helseforsikringer med bla. behandlingsgaranti, samt gode pensjonsordninger ·       Sosiale happenings for de som ønsker det ·       Treningssenter i bygget Selskapet er sammensatt av utviklere og testere, IT-folk og økonomer/brukere. Det er rolig, men god stemning og kompetansedeling er en viktig faktor i miljøet. Arbeidsmiljøet består av mennesker i aldersspennet noen-og-tjue til noen-og-femti. Vi legger til rette for felles kurs gjennom Glasspaper for videreutdanning og eventuelt sertifiseringer via Microsoft sine programmer. Videre har vi interne fagkvelder der deling av kunnskap står i fokus. Vi oppfordrer også til å delta i diverse interessante meet-ups som arrangeres rundt i Oslo. Hvordan er det å jobbe i Xledger?  Det er menneskene som er kjernen i Xledger. Vi som jobber her, brenner for fremtidens teknologi og hvordan vi kan bruke teknologien for å gi kundene våre gode opplevelser. Hos oss forventer ingen at du kan alt, vi hjelper hverandre med hverdagsutfordringer. Vi liker å møte hverandre på kontoret, samtidig har vi fleksibilitet i hverdagen til å jobbe hjemmefra. Vi har en sterk kultur med stor åpenhet, og det er høyt under taket. Kreativitet og kunnskapsdeling står sterkt og er en del av vårt Xledger-DNA. I Team Xledger setter vi pris på de gode samtalene, uhøytidelig smalltalk og litt vennskapelig konkurranse. Vi har mange spennende planer for fremtiden og det kan være høyt tempo. For å gi deg litt energipåfyll finner du blant annet bordtennisbord, shuffleboard og en kaffebar med skikkelig god kaffe i lokalene våre. Vi har også afterwork med godsaker og andre sosiale sammenkomster med teamene. Er du sporty av deg kan vi også melde at vi samles til lavterskel fotballtreninger og Holmenkollstafetten, buldring, og diverse andre arrangement. Hvem er du? Vi ser etter deg som ønsker å være med å bygge videre på et markedsledende økonomisystem. Det er mange spennende oppgaver og muligheter som ligger foran oss. Som nyansatt i Xledger Labs AS kan du forvente deg mange og varierte oppgaver, samt en mentor som støtter deg i stort og smått. Det er også muligheter for å velge om du vil jobbe med front-end, back-end eller full-stack. Du vil kunne få muligheten til å utføre spennende utviklingsoppgaver ganske tidlig i din karriere. Vi forventer at du er interessert i å lære ny teknologi, at du er interessert i å bidra til at vi når de målene som selskapet setter og at du vil gjøre ditt beste for være en positiv bidragsyter til å opprettholde det det gode samholdet i Xledger.  https://xledger.com/no   Kontaktperson Linn Norendal Zeller People & Culture - Recruitment Specialist Tlf: +47 98634830 E-post: linn.norendal.zeller@xledger.no

Tietoevry skaper meningsfull teknologi som bidrar til å gjøre verden bedre. Vi er et ledende teknologiselskap med en solid nordisk arv og global kapasitet. Basert på våre kjerneverdier åpenhet, troverdighet og mangfold, jobber vi sammen med våre kunder for å utvikle digitale fremtider hvor virksomheter, samfunn og mennesker kan vokse. Våre 24 000 eksperter globalt er spesialisert innen sky, data og programvare, og betjener tusenvis av kunder innen næringsliv og offentlig sektor i mer enn 90 land. Tietoevrys årlige omsetning er på rundt 3 MRD Euro og selskapet er børsnotert på NASDAQ i Helsinki og Stockholm, i tillegg til Oslo Børs.   Tietoevry Microsoft Norge. Vi hovedkontoret på Fornebu og innlandet, samt at vi ansetter i Stavanger. I tillegg har vi konsulenter spredt over flere lokasjoner i Norge og Riga. Til sammen er vi over 300 sertifiserte Dynamics konsulenter globalt i Tietoevry. Vi jobber med Dynamics 365 og til flere av våre kunder levere vi både ERP og CRM. Når du starter hos oss vil vi setet deg inn på et team med konsulenter (tidligere MSUere) og senior konsulenter, slik at du blir en del av et leveranseteam din første uke hos oss. Det blir gøy og utfordrende fra dag en! Hvorfor velge oss: Vi tilbyr en spennende mulighet innenfor Dynamics365 verden. Vi leverer små og store prosjekter innenfor ERP og CRM i privat og offentlig sektor. Sammen med oss vil du ha muligheten til å påvirke din egen karriereutvikling innenfor ulike retninger som passer deg. Faglig og personlig utvikling. Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i en dynamisk organisasjon der du får muligheten til å lære fra og arbeide sammen med dyktige konsulenter. Vi vet viktigheten av å ha fleksibilitet og et tydelig tilrettelagt karriereløp for å bygge kompetanse. Derfor har vi utarbeidet ulike retninger hvor du som rådgiver eller teknisk konsulent vil ha dedikerte løp med ulike kurs og sertifiseringer. Sammen er vi gode. Hos oss får man tildelt en mentor, uavhengig om man er junior- eller seniorkonsulent. Vi legger vekt på utvikling og å bygge opp hverandre. Vi har stort fokus på å skape gode relasjoner, slik at du kan diskutere, sparre og lære fra andre kollegaer med spisskompetanse. Gøy på jobb. I tillegg til fokus på det faglige er vi opptatt av å ha det hyggelig sammen, så i løpet av året har vi mange sosiale eventer i regi av avdelingen. Som blant annet felles trening, vi stiller lagt til Hollmenkollstafetten, lønningspils, julekalender, quiz og andre aktiviteter. I tillegg til eventer som er i regi av Tietoevry som jule og sommeravslutninger blant annet. Er du under 35 år kan du i tillegg være med i Young Professionals, som tilbyr mage forskjellige sosiale eventer, reiser og faglige eventer. www.tietoevry.com

ECIT Solutions One AS er en del av ECIT som er et av Nordens største teknologi- og økonomi hus med over 2500 ansatte og 10 land. Vi har samlet alt kunden trenger innen økonomi og IT på ett sted, og jobber hver dag for å gjøre det enklere for våre kunder å drive selskap. Siden ECIT ble etablert i 2013, har partnerskap, lokalt eierskap og relasjoner vært hjørnesteinene i vår forretningsfilosofi. Vår kompetanse, erfaring og kunnskap gitt oss det solide grunnlaget som trengs for å hjelpe bedrifter med å drive og optimalisere virksomheten sin. Med et bredt spekter av tjenester, utforsker vi både kunder- og medarbeidere sitt potensial. Vår bedriftskultur er preget av våre verdier: Integritet, Mot, Åpen kommunikasjon og Entreprenørskap. Vi streber etter å være nytenkende, åpne og tydelige med hverandre; vi tør å gå utenfor komfortsonen; og viser omsorg og kvalitet i vårt arbeid. Vi har et uformelt, ungt og kompetansedrevet miljø, der våre ansatte blir utviklet fra å være lærling til senior. Hvordan tilrettelegger vi for videreutvikling og kompetanseheving? Kontinuerlig læring, utvikling og opplæring står sterkt i ECIT. Hos oss vil du få eierskap til de prosjekter du ønsker å påta deg, og høy grad av fleksibilitet. Man står fritt fram til å ta nye sertifiseringer og kurs, og vi tilrettelegger for at våre ansatte får stadig faglig påfyll. Individuell oppfølging, uformelle workshops og brainstorming er ukentlige aktiviteter vi kjører. Hvilken kandidatprofil ser vi etter? -        Lærling, bachelor, master i relevante studier -        Ønske om å utvikle seg, vokse og lære. -        Trives med ansvar og tar initiativ -        Innovativt tankesett og lignende verdier. Hva kan en nyansatt i forvente seg? Som del av et globalt konsern som opererer lokalt, vil du få muligheten til å påvirke i liten og stor skala. Ansatte hos oss utvikler intern programvare og systemer, tar del i beslutninger, og har muligheten til å bevege seg vertikalt og horisontalt i organisasjonen. Som ansatt hos oss vil du bli del av et mindre, høytytende og kunnskapsdrevet team som leverer kvalitet og kompetanse i sitt arbeid. Kunnskapsdeling, autonomi og selvledelse er høyt oppmuntret på tvers av divisjoner og team Helena SolbergEmployer branding & Talent strategy consultant Helena.solberg@ecit.no 48421353

I Braathe leverer vi bekymringsfri IT til våre kunder. Vi er en ledende forhandler av IT-produkter og tjenester for små til mellomstore bedrifter i Norge. Vårt kundespektrum går på tvers av en rekke sektorer i offentlig og privat næringsliv. Sammen med vår kunder finner vi IT-løsninger som passer deres behov og som gir dem merverdi. Som en totalleverandør, kan vi tilby kunder fullverdige IT-tjenester og produkter fra A til Å. Gjennom vårt omfattende nettverk av partnere har vi tilgang på de beste tjeneste og produktene i sektoren. Vi tilbyr gunstige betingelser for både kjøp og leie. Vi er godkjent storkundeforvalter for Microsoft (LSP) og er Microsoft CSP tier 1-partner. Siden Braathe ble etablert i 1989 har vi fokusert på å bygge langvarige relasjoner til våre kunder og partnere. Vi er en familieeid bedrift som ser fremover og jobber kontinuerlig med å utvikle og utvide tilbudet vårt med nye tjenester og løsninger. Vi er alle teknologientusiaster og bygger kompetanse gjennom løpende sertifiseringer innen den nyeste teknologien. I Braathe jobber vi målrettet med sikkerhet og bærekraft har en rekke iso-sertifiseringer.  Kunder kan i dag treffe oss på en av våre 10 lokasjoner i Norge. Vi har vi omfattende erfaring med: ·       Digital transformasjon: Skyløsninger, Digital Utvikling og Brukeradopsjon ·       Digital arbeidsplass: Dektop i Skyen, Microsoft 365 Arbeidsplass, Managed Microsoft 365, Device as a Service, 365 Backup, alle med fri norsk brukersupport ·       IT-løsninger: Software Asset Management med administrering og optimalisering av lisenser, distribusjon, vedlikehold, bruk og avhending av programvare ·       Sikkerhetstjenester og innføring i sikkerhetskultur: Tilgang på læringsplattformen Pistachio ·       Skytjenester og infrastruktur: Offentlig og privat nettsky, datasenter i Norge, Managed Services, og Network as a Service ·       Software as a Service: digital skilting, telefoni, WebTV, PDS bookingsystem, og Managed Web ·       Digital utvikling: Utviklingsprosjekter, Microsoft Power Plattform, SharePoint Våre partnere:   ·       Microsoft Gold hosting og Microsoft Gold Server Platform  ·       Citrix Access Partner – Silver Solution Advisor  ·       Cisco Premier Partner  ·       Lenovo Data Center Platium Partner og Lenovo PC Platium Partner  ·       HP Partner First Gold  ·       Dell Technologies Gold Partner     ISO-sertifiseringer ISO/IEC 27001:2013 – Ledelsessystemer for informasjonssikkerhet ISO 14001:2015 – Ledelsessystemer for miljø ISO 45001:2018 – Ledelsessystemer for arbeidsmiljø ISO 9001:2005 – Quality Management System standard Les om hvordan det er å være kunde hos Braathe Kundereferanser, Suksesshistorier - Braathe:  Ta en uforpliktende prat med oss om hvordan Ta kontakt på +47 69013000 for en uforpliktende prat om hvordan din bedrift kan få bekymringsfri it salg@braathe.no

ProsessPilotene har Norges største fagmiljø innen Microsoft Dynamics 365. Med nærmere 100 aktive piloter bistår vi norske selskaper på tvers av bransjer. Etter etableringen i 2011 har vi hatt en stabil vekst, hvorav de siste 6 årene har resultert i hederstempelet Gasellebedrift. Selskapet er eid av de ansatte. Vi er dedikerte i vårt arbeid med etablering, optimalisering og automatisering av arbeidsprosesser relatert til salg, markedsføring og kundeservice. Vi kan tilby et høyt tverrfaglig miljø, hvor den ansattes utvikling er i fokus og hvor du får muligheten til å jobbe med Norske selskaper fra ulike bransjer. I tett samarbeid med våre kunder utfordrer vi det etablerte og skaper løsninger for fremtiden. Gjennom kunnskap og kvalitet skaper vi verdier for våre kunder. Vi er etablert i Asker, Moss, Hamar og Stavanger Våre verdier «Kunnskap, samarbeid og verdiskapning» står helt sentralt i alt vi gjør og det vises tydelig i vårt arbeidsmiljø. Med høy delingskultur og gleden over å se andre lykkes er hjelpen aldri langt unna. Hos oss skal det være morsomt på jobb, både med varierte arbeidsoppgaver, hyggelige kolleger og følelsen av fellesskap. Vi har mange unge piloter, som bidrar til nysgjerrighet, stå-på humør og latter – noe vi også tar med oss inn i våre prosjekter. Sosialt tilbyr vi mange sammenkomster i løpet av året, både store arrangement og enklere «get together». I ProsessPilotene har vi lang erfaring i å ta imot nyutdannede og hjelpe de til en god start i yrkeslivet. Alle nye ansatte, både erfarne og ferske, gjennomfører ProsessPilotenes Onboarding Program (POP) som varer i 7 uker. Etter det kommer du ut i prosjekter med andre Piloter og med en egen fag Coach som bistår deg. Våre Piloter er til enhver tid Microsoft sertifisert noe vi mener er viktig for å sikre god kvalitet i våre leveranser. Vi oppfordrer alle våre piloter til å finne sitt interessefelt og tilbyr deltagelse i faggrupper, egenutviklet kompetanseprogram og sertifiseringer innenfor ønsket område. Alle våre ansatte har et eget utdanningsbudsjett som kan benyttes fritt innenfor naturlige rammer. Vi har en klar struktur som sikrer at faktureringskrav ikke går på bekostning av egenutvikling. Vi ønsker funksjonelle konsulenter, og en nyansatt hos oss kan forvente seg: ·       7 uker onboarding program POP med mål om sertifisering og et realistisk Case study ·       Kolleger som alltid sier ja når du spør ·       Utfordrende arbeidsoppgaver sammen med hyggelige kolleger i en hektisk hverdag ·       Gunstig betaling for å gjøre det du syns er morsomt ·       Eget utdanningsbudsjett ·       En utviklingsplan som setter din personlige og faglige utvikling i fokus        ·       Gode forsikrings- og pensjonsordninger (blant annet privat helseforsikring) ·       Mye gøy sammen med IdrettsPilotene og Proseccopilotene ·       God stemning i lunsjen i våre fine kantiner Vi spurte en av våre ferskeste piloter om hvordan det har vært å starte i ProsessPilotene: «Det har vært et energisk og motiverende arbeidsmiljø fra første dag. Jeg ble satt i prosjekter rett etter det jeg vil si er den beste on-boardingen en arbeidsplass kan tilby» Vi ser frem til å ta imot flere kolleger! Sammen skal vi sette dagsorden hos noen av Norges største virksomheter.  Med Microsoft i ryggen er vi trygge på å alltid kunne levere løsninger tilpasset morgendagens marked. Kontaktperson, Prosesspilotene Aud-Katrin Sugar E-post: hr@prosesspilotene.no Tlf (+47): 480 12 697