Skatteetaten omorganiserer for å møte stadig raskere endringer i samfunnet. Etaten har valgt en organisasjonsmodell med landsdekkende ansvar. Skatteetaten leverer gode resultater og rigger seg nå for fremtiden. Vil du være med å bringe etaten videre? Skatteetaten har rundt 6 700 ansatte og ny organisasjonsstruktur vil være gjeldende fra 2019.
IT-enheten skal sikre at Skatteetaten har en velfungerende IT-portefølje som understøtter etatens leveranser på samfunnsoppdraget på kort og lang sikt.
Systemportefølje er en seksjon i Utviklingsavdelingen og består av ca. 40 høyt kompetente medarbeidere som jobber med utvikling og forvaltning i primært innen Skatteetatens portefølje av løsninger innen innkrevingsområdet. Det benyttes smidige arbeidsformer og ulike teknologier som Oracle (pl/sql,Forms), Integrasjonsplattform WebMethods, Java utvikling/XML/webservices, tjenesteorientert arkitektur og datavarehus/rapportering. Vi søker nå etter en leder av seksjonen med virkning fra 01.01.2019.
Vi søker deg som ønsker å bidra til den spennende endringsreisen som Skatteetaten står foran. Vi er en stor etat hvor våre ledere må evne å tenke helhetlig og trives med å samarbeide på tvers av ulike fagmiljø. Ledere i Skatteetaten motiveres av å være i en lederrolle, ønsker å bruke tid på lederskap og er villige til å utvikle eget lederskap.
Skatteetaten benytter elektronisk søknadsbehandling. Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.
Arbeidsoppgaver
- Du får personalansvaret for seksjonens gruppeledere og vil være rådgiver for etatens ledelse i spørsmål vedrørende prosjekter som ønskes gjennomført. Stillingen inngår i avdeling Utvikling sitt lederteam og byr på spennende utfordringer med oppgaver som bl.a.:
- følge opp gruppelederne og deres leveranser
- sikre videreutvikling og forvaltning av seksjonens systemer og løsninger
- aktivt involvere seg i etatens porteføljestyring innenfor seksjonens arbeidsområde
- allokere ressurser til prosjekter og tiltak iht. etatens overordnede ressursbehov
- sikre faglig utvikling for de ansatte i seksjonen
- sikre at gruppens medarbeidere etterlever etatens arbeidsmetoder og teknikker
Kvalifikasjoner
- høyere utdanning på bachelornivå
- minst 5 års relevant erfaring, gjerne fra offentlig sektor
- erfaring fra
- personal- og linjeledelse
- bemanne utviklingsprosjekter
- IT som endringsdriver
- god forståelse for samfunnsutviklingen, inklusive potensiale for digitalisering
- god virksomhetsforståelse, herunder forståelse av brukernes behov
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Personlige egenskaper
- har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og har evne til å skape engasjement
- interessert i mennesker og evner å tilrettelegge for ulike behov
- pågangsmot og gjennomføringsevne
- endringsorientert og tilpasningsdyktig i forhold til etatens skiftende rammevilkår
- evne til å samhandle og bygge relasjoner både internt og eksternt
- strukturert og analystisk
- lojalitet til beslutninger og prosesser
Vi tilbyr
- muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker
- utfordrende oppgaver og store fagmiljø
- kompetanseutvikling
- fleksitid og betalt overtid
- trening i arbeidstiden
- en raus personalpolitikk
- medlemskap i Statens pensjonskasse som har en av Norges beste pensjonsordninger
Stillingen lønnes som seksjonssjef (kode 1211), fra kr 720 000 – kr 825 000 avhengig av kvalifikasjoner. De første seks månedene regnes som prøvetid.
Generelt:
Det gjelder spesielle regler for adgangen til å inneha bistillinger, bierverv og/eller næringsinteresser for ansatte i Skatteetaten.
Vi vil at skatteetatens arbeidsstyrke i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne. Derfor oppfordrer vi spesielt personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne til å søke. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknadskjema. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Andre opplysninger
- Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes