Ledig fast stilling som enhetsleder ved urologisk sengepost B i Avdeling for urologi ved Klinikk for kirurgi, inflammasjonsmedisin og transplantasjon fra med 1.1.2019.

Avdeling for urologi er landets største urologiske enhet. Sengeavdelingen har for tiden 34 pasientsenger fordelt på to sengeposter A og B, lokalisert på Aker sykehus. Urologisk sengepost A er femdøgnsdrevet med 17 senger og sengepost B er syvdøgnsdrevet med 17 senger ukedager. I helgene er postene sammenslått og personalet fra begge poster arbeider sammen på sengepost B med 22 senger. Begge sengeposter har nye og trivelige lokaler. Det er ledig stilling som enhetsleder ved sengepost B.

Urologisk avdeling er samlokalisert med karkirurgisk sengepost lokalisert på urologisk sengepost B med tilsammen 29 senger. Begge avdelinger har regionsfunksjon for Helse sør-øst og lokalfunksjon for hele eller deler av Oslo.
Avdelingen har også egen mottaksenhet for stabile uro-, endo-, obesitas- og karpasienter hvor sykepleiere fra begge sengeposter rullerer. Urologisk avdeling behandler pasienter med sykdommer og lidelser i urinveiene, benigne og maligne svulster, stendannelser, betennelser, skader og funksjonsforstyrrelser. En høy prosentandel av de urologiske pasienter er pasienter med kreft. Sengepostene har også pasienter med endokrinologiske lidelser til innleggelse for operasjoner i skjoldbrukskjertel og biskjoldbrukskjertel og i tillegg har sengeposten pasienter som innlegges til opererasjon for sykelig overvekt.

Urologiske sengeposter har en svært aktiv drift med høy pasientgjennomstrømming. Enhetsleder er daglig leder av sykepleietjenesten i enheten. I tillegg til personalansvar innebærer stillingen ansvar for pasientlogistikk og god faglig kvalitet på tjenestene som ytes. Enhetsleder har også ansvar for undervisning og opplæring av nyansatte og sykepleiestudenter. Vi søker enhetsleder til utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en avdeling med høy aktivitet og hyggelig arbeidsmiljø. Stillingen innebærer 37,5 timers uke.

Stillingens ansvarsområde kan justeres/endres dersom den videre integrasjons- og organisasjonsutviklingsprosess eller implementeringen av denne skulle gjøre det nødvendig. Stillingsbeskrivelsen er ikke begrensende i forhold til andre oppgaver som pålegges overordnet. Urologisk avdeling er i dag lokalisert på Aker, Radiumhospitalet og Rikshospitalet. Oslo Universitetssykehus HF er et sykehus i omstilling og organisatoriske endringer. Aktiviteten ved Aker vil bli flyttet til Ullevål når forholdene ligger til rette for det.

Oslo universitetssykehus sender ut tilbudsbrev med arbeidsavtale til aktuelle kandidater pr e-post.
Kun søkere som leverer søknad elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert.

Arbeidsoppgaver

• Enhetsleder er ansvarlig for daglig og faglig drift, herunder personal og budsjettansvar
• Personalansvar
• Daglig driftsansvar innebærer; å sikre god pasientflyt i enheten samt forsvarlig og god pasientbehandling
• Enhetsleder deltar i seksjonens lederteam
• Enhetsleder samarbeider tett med seksjonsleder, enhetsleder og ass. enhetsleder og inntakskontor i seksjonen
• Skal i samarbeid med seksjonsleder ha et ansvar for utvikling av kvalitetssikring i enheten
• Skal sikre at enhetens personell innehar nødvendig kompetansenivå gjennom aktiv fagutvikling og rekruttering
• Skal ha ansvar for systematisk HMS-arbeid for sin enhet

Kvalifikasjoner

• Søker må ha erfaring som sykepleier og eller inneha ledererfaring
• Som søker må du være motivert for lederutvikling/evt. lederutdannelse dersom du ikke innehar lederutdannelse
• IKT kunnskap
• Kjennskap til pasientadministrative systemer

Utdanningsretning

• Sykepleie
  

Utdanningsnivå

• Høyskole / Universitet, Diplom- / Bachelorgrad

Personlige Egenskaper

• Faglig engasjement
• Fleksibilitet og initiativ
• Ansvarsbevissthet
• Gode kommunikasjonsevner
• Gode lederegenskaper, tydelig på forventninger og tilbakemeldinger
• Høy arbeidsmoral
• Evne til å arbeide systematisk, strukturert og selvstendig
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Evne til å engasjere, motivere og utvikle andres kompetanse
• Spesielt gode samarbeidsevner
• Ordenssans
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Høyt faglig nivå
• Faglig og personlig utvikling
• Utfordrende og variert arbeid
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
• Hyggelig arbeidsmiljø
• Gode pensjonsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

Arbeidssted