This is NTNU
På NTNU jobber 7 000 ansatte og 40 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
NTNU søker engasjerte medarbeidere.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI
Om stillingen
IT Campus Ålesund består av 10 dyktige medarbeidere - 8 fast ansatte og 2 lærlinger. Disse er organisert som en faggruppe. Vi søker nå ny leder for denne gruppen, da nåværende leder går av med pensjon. Dette er en 100 % fast stilling. Hovedoppgaven er ledelse, men det må også påregnes noe teknisk arbeid knyttet til drift og utvikling innen gruppens ansvarsområder. Stillingen inngår i ledergruppen ved Seksjon for IT-Drift og rapporterer til IT-sjef. Arbeidssted er ved NTNU i Ålesund.
Ved NTNU i Ålesund er det anslagsvis 250 ansatte og 2500 studenter. Campus IT Ålesund bidrar blant annet med IT-støtte til undervisning og forskning. I tillegg har avdelingen ansvar for sentrale driftsoppgaver for hele NTNU.
Hvordan er det å jobbe hos oss?
Som leder for faggruppen vil du få en utfordrende jobb i et pulserende og stort IT-miljø med gode muligheter for personlig og faglig utvikling. Du vil få personalansvar for trivelige og motiverte ansatte som brenner for sine arbeidsområder.
Arbeidsoppgaver
- Personalledelse, inkludert budsjett- og personalansvar
- Delta i teknisk arbeid knyttet til drift og utvikling innenfor ansvarsområdene til faggruppen.
- Bidra til godt psykososialt arbeidsmiljø i gruppen
- Koordinere og utvikle den faglige aktiviteten i gruppen
- Delta på møter i Campusråd ved NTNU i Ålesund samt stille i lokal beredskapsgruppe
- Være rådgiver for IT-sjefen i spørsmål knyttet til IT-tjenester ved Campus Ålesund
Kvalifikasjonskrav
- Relevant høyere utdanning, minimum bachelor eller tilsvarende. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
- God IT-teknisk forståelse.
- Relevant ledererfaring, minimum fra prosjekter eller teambasert arbeid
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Ønskede kvalifikasjoner
- Kjennskap til UH-sektoren
- Erfaring fra å jobbe med IT i offentlig virksomhet eller privat næringsliv
Personlige egenskaper
- Vi ser etter deg som har gode samarbeidsevner og er en relasjonsbygger
- Du har gode kommunikasjonsferdigheter
- Du evner å raskt sette deg inn i problemstillinger og se løsninger
- Du har evnen til å se sammenhenger i en stor organisasjon
- Du evner å motivere og engasjere dine medarbeidere
Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.
Vi tilbyr
- spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
- åpent ogmed engasjerte kolleger
- gunstige vilkår i
- ansattegoder og fordeler
Lønn og vilkår
Stillingen lønnes som senioringeniør (kode 1181) normalt fra kr. 584.200- 661.700,- avhengig av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Ansettelsen?skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Generell informasjon
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Spørsmål om stillingen kan rettes til IT-sjef Håkon Alstad, tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon, epost: Logg inn for å se kontaktinformasjon.
Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Søknaden merkes med referansenummer: 27/19
Søknadsfrist: 20.04..2019
Se annonsen og søk på stillingen