Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

Ledig stilling som Undervisningsinspektør med virkning fra 1.august 2020.

Beskrivelse av arbeidssted:

Hjortsberg skole er en barneskole der vi fra høsten 2020 vil ha 490 elever og 65 ansatte. Skolen ligger fantastisk til nær turområder, lysløype og boligområder. Vi har flotte elever, engasjerte foresatte og ambisiøse og dyktige lærere som trives godt sammen. Vår visjon er: Hjortsberg skole -- kunnskap, trivsel og kvalitet.

Skolens ledelse består av rektor, assisterende rektor og undervisningsinspektør. Skolen har p.t. 60 % merkantil stilling. Vi søker etter en undervisningsinspektør som er handlekraftig og god til å sette seg inn i de allsidige arbeidsoppgavene en skolelederstilling innebærer.

Vi er stolte av å ha et godt team- og trinnsamarbeid mellom lærere og ledelse. Vi har høyt trykk på utvikling og læring for både ansatte og elever. Vi er opptatt av felles ledelse.

Stillingens arbeidsområder/oppgaver:

Fast stilling som inspektør fra 01.08.20.

Stillingen består av 50 % administrasjon, 30 % merkantile oppgaver knyttet til personaloppgaver/lønn og 20 % undervisning.

Som undervisningsinspektør er du en del av skolens lederteam blant annet med ansvar for oppfølging av personal- og elevsaker (§ 9A), vikarinnleie og timeplanarbeid.

Ønskede kvalifikasjoner og utdanning:

For stillingen vektlegges:

Kunnskap om skoleutvikling og evne til nytenkning

Bred erfaring fra pedagogisk arbeid i grunnskolen

Godkjent pedagogisk utdanning. Det er ønskelig at den som blir tilsatt fyller kompetansekravene til undervisningspersonell 1.- 7. årstrinn. Jfr. Opplæringslovens kapittel 10, og forskrifter til Opplæringsloven, kapittel 14.

Gode kunnskaper og erfaring innen ledelse, personalarbeid og IKT

Relevant lederutdanning og/eller ledererfaring

Evne og interesse for å være med å skape et positivt lærings- og arbeidsmiljø og et godt skole-/hjemsamarbeid.

Personlige egenskaper:

Har godt humør og gode samarbeidsevner

Skaper engasjement og kommuniserer godt med barn og voksne

Jobber selvstendig, målrettet og strukturert

Er fleksibel og med evne til å ta gode beslutninger i en hektisk hverdag

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Generelle betingelser:

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%.

Lønn etter gjeldende regelverk og avtale -- tiltredelse 1.august 2020.

Det er inngått en lokal avtale om tilstedeværelsesplikt for skoleledere i Halden kommune.

Den som blir tilsatt må levere politiattest. Jfr. Opplæringslovens § 10-9, og forskriftene til Opplæringsloven, kapittel 15.

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.
Attester og vitnemål må medbringes ved evt. intervju.

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25. Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Åpenhet - Tillit - Respekt - RedelighetLink til søknadsskjema:For mer informasjon kontakt: , Ann Kariin Depui, Tlf: Logg inn for å se kontaktinformasjon, Mobil Logg inn for å se kontaktinformasjon, Epost: Logg inn for å se kontaktinformasjon