2. gangs utlysning

Helse, Miljø- og Sikkerhetsavdelingen er godkjent bedriftshelsetjeneste for Fredrikstad kommune, og leverer bedriftshelsetjenester i samsvar med arbeidsmiljølovens bestemmelser. HMS-avdelingen er en aktiv samarbeidspartner for Fredrikstad kommunes 105 virksomheter og ca. 6000 medarbeidere. Arbeidsmiljøene i Fredrikstad kommune omfatter tekniske og servicerettede virksomheter. HMS-avdelingen er en virksomhet i Seksjon for økonomi- og organisasjonsutvikling. Du vil få ansvar for 9 dyktige og selvstendige medarbeidere med bred kompetanse og spennende kompetansesammensetning.

Vi ønsker en leder som har

- Erfaring fra ledelse av bedriftshelsetjeneste eller tilgrensende fagområde
- Evne til å samarbeide og kommunisere på en tydelig og åpen måte
- Evne til å utnytte og samordne faglig kompetanse på tvers av fagområder
- Evne til å arbeide målrettet og er resultatorientert
- Evne til å inspirere og få frem det beste i medarbeiderne
- Evne til utvikling og som ønsker å ligge i front i arbeidet med å bistå med arbeidsmiljøutvikling

Kvalifikasjoner

- Stillingen kan passe for deg med bakgrunn fra det medisinskfaglige eller organisatorisk/pedagogiske fagfeltet. Har du annen relevant bakgrunn er du også velkommen til å søke.
- Relevant utdanning fra høyskole/universitet
- God kunnskap og forståelse av arbeidsmiljølovens bestemmelser
- Ledererfaring

Hovedoppgaver

Faglig, økonomisk og administrativt ansvar for avdelingen

Følgende oppgaver er tillagt avdelingen:
- Bedriftshelsetjeneste for Fredrikstad kommune
- Ivareta systemansvar for helse-,miljø-, og sikkerhetsarbeidet i seksjoner og virksomheter
- Rapportering til Arbeidsmiljøutvalget
- Personvernombud for Fredrikstad kommune

Vi kan tilby

- Deltagelse i kommunens lederutviklingsprogram og ledernettverk på tvers av fagområdene
- Gode muligheter for kompetanseutvikling
- God pensjonsordning
- Et spennende, kreativt og utfordrende arbeidsmiljø

Lønnsopplysninger

Stillingen lønnes som avdelingssjef, stillingskode 9451, internkode 6211. Lønn etter avtale.

Arbeidstakere i Fredrikstad kommune tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, avtaler og reglement, herunder pliktig medlemsskap i KLP. Prøvetid er på 6 mnd.

Søknad sendes

Seksjon for økonomi og organisasjonsutvikling benytter elektronisk søknadsprosess.
Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillingsannonser/kunngjøringer.

Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på "ledige stillinger".

Dersom du ikke får sendt søknaden elektronisk ta kontakt med Anette Grønneberg, telefon 69 30 62 48, e-post anej@fredrikstad.kommune.no.

Offentlighet
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes
(offentlighetsloven paragraf 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har.