Fredrikstad Kommune

ArbeidsstedVirksomhet Eiendomsforvaltning har ansvaret for å forvalte, vedlikeholde og utvikle kommunens formålsbygg på ca. 400 000kvm. I dette inngår bygg som barnehager, skoler, sykehjem, idretts-, kultur- og administrasjonsbygg. Vi har også ansvar for å forvalte alle kommunale grunneiendommer på ca. 21 000 daa. I tillegg forvalter vi også innlede arealer, for tiden ca. 30 000kvm. I virksomhet eiendomsforvaltning skal vi nå styrke laget med en ingeniør som vil få et helhetlig ansvar for kartlegging og oppfølging av teknisk tilstand, egnethetsvurderinger og tilpasningsdyktighet i porteføljen. I tillegg vil stillingen bidra i stor grad med virksomhetens utvikling av fagområdet.HovedoppgaverAnsvar for kartlegging og oppfølging av tilstandsgrader, egnethetsvurderinger og tilpasningsdyktighet i porteføljenBistå forvaltere i arbeidet med verdibevarende vedlikehold.Oppfølging og revisjon av tegningsgrunnlag og FDV dokumentasjon etter tiltak.Bidra med tallmateriale i budsjettarbeidet.Andre eiendomsrelaterte tjenester.Utvikling av fagområdet.KvalifikasjonskravDu har byggfaglig utdanning på minimum Bachelornivå.Du behersker norsk flytende både muntlig og skriftlig.Du har god erfaring fra tilstandsregistrering av bygg etter NS3424Du har erfaring med bruk av Autocad som verktøy i det daglige.Ønskede kvalifikasjonerDu har byggfaglig kompetanse, god forretningsforståelse og gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.Du er selvgående og resultatorientert, og kan jobbe strukturert med flere saker samtidig.Du er fremoverlent og engasjert i det daglige arbeidet, og motiveres av å forvalte fellesskapets realverdier.Du er god til å ta til deg og formidle kunnskap i samarbeidet med dine kolleger.Personlig egnethet og motivasjon vektlegges.LønnsopplysningerStillingen lønnes som Ingeniør 8084 etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.Vi kan tilbyEn spennende jobb med mulighet til å være med å utvikle kommunens satsning på verdibevarende vedlikehold.Et stimulerende arbeidsmiljø, gode kolleger og hvor vi er "en for alle, alle for en" .Gode muligheter for faglig fordypning.Gode pensjons- og forsikringsordninger.Søknad sendesSeksjon for teknisk drift benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillingsannonser/kunngjøringer. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.OffentlighetOpplysninger om søkerne kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetslovens §25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært til stillingen, søkernes navn, alder, poststed, nåværende arbeidstittel og kjønn. Adresse: Bygg og eiendom

ArbeidsstedVirksomhet Eiendomsforvaltning har ansvaret for å forvalte, vedlikeholde og utvikle kommunens formålsbygg på ca. 400 000kvm. I dette inngår bygg som barnehager, skoler, sykehjem, idretts-, kultur- og administrasjonsbygg. Vi har også ansvar for å forvalte alle kommunale grunneiendommer på ca. 21 000 daa. I tillegg forvalter vi også innlede arealer, for tiden ca. 30 000kvm. Vi trenger nå å styrke laget med en prosjektleder for verdibevarende vedlikehold og mindre investeringsprosjekter.HovedoppgaverHos oss vil du få en spennende rolle i et kompetanseteam som ønsker å være et foregangsmiljø innen langsiktig og tilstandsbasert vedlikehold.Du vil ha ansvar for å drive et verdibevarende vedlikehold av kommunens portefølje og forvalte eiendommene med vekt på kvalitet for brukerne i tett samarbeid med kunden, driftsorganisasjonen, arkitekter/rådgivere og entreprenører.Du skal sikre god planlegging, prosjektering og gjennomføring av vedlikehold- og utviklingsprosjekter i henhold til økonomiske mål, fremdriftsplan, krav til kvalitet og HMS.Det er mulighet til å bidra i spesifikke faggrupper på tvers av egen portefølje.Du vil ha budsjett og økonomiansvar for egen portefølje.Du har ansvar for FDV oppfølging på egen portefølje.KvalifikasjonskravHøyere teknisk utdannelse fra minimum fagskole som ingeniør/sivilingeniør innenfor byggetekniske fagområder.Du behersker norsk flytende både muntlig og skriftlig, og har gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.Ønskede kvalifikasjonerI tillegg til god byggfaglig kompetanse ønsker vi at du har god forretningsforståelse og gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.Det er fordel med prosjektadministrativ erfaring fra byggebransjen.Du er selvgående og resultatorientert, og kan jobbe strukturert med flere saker samtidig.Du er fremoverlent og engasjert i det daglige arbeidet, og motiveres av å forvalte fellesskapets realverdier.Du er god til å ta til deg og formidle kunnskap i samarbeidet med dine kolleger.Personlig egnethet og motivasjon vektlegges.LønnsopplysningerStillingen lønnes som ingeniør 8084 etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativVi kan tilbyEn spennende jobb med mulighet til å være med å utvikle kommunens satsning på verdibevarende og tilstandsbasert vedlikehold.Stimulerende arbeidsmiljø, gode kolleger hvor vi jobber som "en for alle, alle for en"Gode muligheter for faglig fordypning.Gode pensjons- og forsikringsordninger.Søknad sendesSeksjon for teknisk drift benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillingsannonser/kunngjøringer. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.OffentlighetOpplysninger om søkerne kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetslovens §25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært til stillingen, søkernes navn, alder, poststed, nåværende arbeidstittel og kjønn. Adresse: Forvaltning

ArbeidsstedTjenester til funksjonshemmede syd/vest gir tjenester til personer med funksjonshemming/ utviklingshemmede i bofellesskap eller i privat bolig etter Lov om kommunale helse og omsorgstjenester. Virksomheten har til sammen 160 årsverk. Den ledige stillingen er ved avd. Habekk. Turnus med arbeid hver 3. helg. Tjenesten i etaten skal arbeide etter en helhetlig modell som skal fylle krav til brukermedvirkning og kvalitetssikring, samt sørge for at personer med utviklingshemning / funksjonshemning får et individuelt, faglig forsvarlig og helhetlig tjenestetilbud.HovedoppgaverBidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer.Sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen og bidra til å ivareta arbeidsmiljøet.Faglig ansvar inkl. primærkontaktansvarPraktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid ift tjenestemottakereMedisinansvar, medisinhåndtering og dokumentasjonAnsvarsvakterSamarbeid med pårørende, kollegaer og andreUtarbeidelse av mål, tiltaksplaner og kartlegge behov for tjenesterFaglig utviklingsarbeidKollegaveiledningKvalifikasjonskravNorsk autorisasjon som vernepleierFørerkort klasse BErfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming og utviklingsforstyrrelserErfaring fra arbeid med mennesker med utfordrende adferdErfaring/kunnskap om dokumentasjonDet vektlegges evnen til å arbeide selvstendig, ta vernepleiefaglige avgjørelser, og ha ansvarsvakter.Personlig egenskaper vil bli vektlagt, herunder positiv, fleksibel, bevisst forhold til å være rollemodell som helsepersonellVi kan tilby100% vernepleierstilling- tiltredelse etter avtaleFaglig og personlig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse. Det er på avdelingen 12 100% vernepleierstillinger, 4 helsefagarbeidere og assistenter med mye kompetanse i store og små stillinger..Godt arbeidsmiljøSeksjon helse- og velferd jobber aktivt for arbeidsglede innen vår virksomhetGode pensjonsordninger i KLPLønnsopplysningerI henhold til Hovedtariffavtalen og Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.Politi / Tuberkulose attestPolitiattest ikke eldre enn 3 mnd må fremlegges ved tilsetting.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger/kunngjøringer. Spørsmål vedrørende innlogging rettes til Janette Holme tlf: 69 30 77 05 eller jaho@fredrikstad.kommune.noDersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fane Hjem og trykk på ledige stillinger.OffentlighetOpplysninger om søker kan bli offentlig selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: Etat tjenester til funksjonshemmede

Nøkleby skole ligger nord for Fredrikstad sentrum med nærhet til marka. Skolen har ca 530 elever og 63 ansatte. Det er gode kommunikasjonsmuligheter med buss (Glommaringen). Skolen er en barneskole (1.- 7. trinn). Om lag 170 av våre elever har plass i vår gode SFO. Vår visjon er "Et godt sted å være, et godt sted å lære".Nøkleby skole har 1 ledig 50% fast stilling som barne- og ungdomsarbeider. Stillingen gjelder skoletida, og er ledig for tiltredelse 01.12.2019. Vi søker dyktige medarbeidere som ivrer etter å jobbe med elever i alle aldre i barneskolen, med ulike typer utfordringer gjennom en skolehverdag.Vi kan tilbyEn trivelig arbeidsplassEt godt sosialt miljøKompetanseutviklingEt utviklingsorientert arbeidsmiljø, et faglig sterkt kollegium med fokus på å ivareta både våre elever og hverandre til hverdags og i sosiale sammenhengerSpennende faglige utfordringerVarierte arbeidsoppgaverStillingens hovedoppgaverArbeid med elever med ulike behov, faglige og/eller sosiale, på alle skolens arenaerSamarbeide med kontaktlærere og skolens spes.ped.-ansvarlige og sos.ped.-ansvarlige i planlegging og gjennomføring av ulike tiltak knyttet til enkeltelevers behovSamarbeide med foreldre/foresatteMøtedeltakelse med interne fagpersoner og eksterne faginstanserKvalifikasjonerUtdannet barne- og ungdomsarbeider med fagbrev eller tilsvarende godkjent utdanningBeherske norsk svært godt, både muntlig og skriftligErfaring fra arbeid med barnKunne være med på tur i skogen og delta på andre fysiske aktiviteterPersonlig egnethet vil bli vektlagtPersonlige egenskaperTydelig og omsorgsfull voksen som tar ansvarGod rollemodell for eleveneTakle stress og til tider hurtig tempo i en til tider hektisk hverdagFleksibel og tålmodigEvne og vilje til å møte elever med ulike forutsetninger og behovSelvstendig, tar initiativ og er løsningsfokusertPositiv, engasjert med gode samarbeidsevnerSporty, leken og kreativGodt humør og stå-på-viljeLønnsopplysningerArbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i pensjonskassen.Politi / Tuberkulose attestAnsettelser forutsetter framlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest må framlegges i henhold til forskrift.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger/kunngjøring. Dersom du er intern søker går du til FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen hjem og trykk på ledige stillinger. Spørsmål vedrørende innlogging eller til søknadsprosessen rettes til Bente Johannessen tlf. 69 30 76 30.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet dersom dette ikke kan imøtekommes (Offentlighetslovens §25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: Nøkleby skole

Nøkleby skole ligger nord for Fredrikstad sentrum med nærhet til marka. Skolen har ca 530 elever og 63 ansatte. Det er gode kommunikasjonsmuligheter med buss (Glommaringen). Skolen er en barneskole (1.- 7. trinn). Om lag 170 av våre elever har plass i vår gode SFO. Vår visjon er "Et godt sted å være, et godt sted å lære".I Fredrikstad kommune er det ledig inntil 100 % vikariat som lærer ved Nøkleby barneskole. Vikariatet er ledig for tiltredelse fra 1.12.2019 med varighet ut skoleåret (31.7.2020). Vi søker lærer som er genuint opptatt av elevers læring og utvikling.ArbeidsoppgaverUndervisningen er hovedsakelig lagt til 1.- 4. trinn i ulike fag. Vi har mulighet til å tilpasse fagene innen våre egne rammer.Deltagelse i skolens pedagogiske utviklingsarbeid.Teamsamarbeid.KvalifikasjonskravDu må ha godkjent kompetanse for tilsetting og undervisning på barnetrinnet i de fagene skolen har behov for.Meget gode norskspråklige ferdigheter både muntlig og skriftlig.Erfaring med undervisning på barnetrinnet.Bruker IKT som et naturlig verktøy i arbeid med fagene.LønnsopplysningerSom et rekrutteringstiltak tilsettes adjunkt og adjunkt som har tilleggsutdanning over minste garantilønn etter Hovedtariffavtalen.Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse. Prøvetiden er 6 måneder. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.Politi / Tuberkulose attestAnsettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger/kunngjøringer. Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess rettes til Bente Johannessen, tlf. 69 30 76 30.Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetslovens § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det er til stillingen, og hvilket kjønn de har. Adresse: Nøkleby skole

ArbeidsstedVirksomhet eiendomsforvaltning har ansvaret for å forvalte, vedlikeholde og utvikle kommunens formålsbygg på ca. 400 000 kvm. I dette inngår bygg som barnehager, skoler, sykehjem, idretts-, kultur- og administrasjonsbygg. Vi har også ansvar for å forvalte alle kommunale grunneiendommer på ca. 21 000 daa. I tillegg forvalter vi også innlede arealer, for tiden ca. 30 000 kvm. Vi trenger nå å styrke laget med en prosjektleder for verdibevarende vedlikehold og mindre investeringsprosjekter.HovedoppgaverHos oss vil du få en spennende rolle i et kompetanseteam som ønsker å være et foregangsmiljø innen langsiktig og tilstandsbasert vedlikehold.Du vil ha ansvar for å drive et verdibevarende vedlikehold av kommunens portefølje og forvalte eiendommene med vekt på kvalitet for brukerne i tett samarbeid med kunden, driftsorganisasjonen, arkitekter/rådgivere og entreprenører.Du skal sikre god planlegging, prosjektering og gjennomføring av vedlikehold- og utviklingsprosjekter i henhold til økonomiske mål, fremdriftsplan, krav til kvalitet og HMS.Det er mulighet til å bidra i spesifikke faggrupper på tvers av egen portefølje.Du vil ha budsjett og økonomiansvar for egen portefølje.Du har ansvar for FDV-oppfølging på egen portefølje.KvalifikasjonskravHøyere teknisk utdannelse fra minimum fagskole som ingeniør/sivilingeniør innenfor byggetekniske fagområder.Du behersker norsk flytende både muntlig og skriftlig, og har gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.Ønskede kvalifikasjonerI tillegg til god byggfaglig kompetanse ønsker vi at du har god forretningsforståelse og gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.Det er fordel med prosjektadministrativ erfaring fra byggebransjen.Du er selvgående og resultatorientert, og kan jobbe strukturert med flere saker samtidig.Du er fremoverlent og engasjert i det daglige arbeidet, og motiveres av å forvalte fellesskapets realverdier.Du er god til å ta til deg og formidle kunnskap i samarbeidet med dine kolleger.Personlig egnethet og motivasjon vektlegges.LønnsopplysningerStillingen lønnes som ingeniør 8084 etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativVi kan tilbyEn spennende jobb med mulighet til å være med å utvikle kommunens satsning på verdibevarende og tilstandsbasert vedlikehold.Stimulerende arbeidsmiljø, gode kolleger hvor vi jobber som "en for alle, alle for en".Gode muligheter for faglig fordypning.Gode pensjons- og forsikringsordninger.Søknad sendesSeksjon for teknisk drift benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no/stillingerDersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.OffentlighetOpplysninger om søkerne kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetslovens § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært til stillingen, søkernes navn, alder, poststed, nåværende arbeidstittel og kjønn. Adresse: Bryggeriveien 2-4,1607 Fredrikstad

Mestring og lærelyst i FredrikstadskolenFredrikstadskolen arbeider målrettet for å skape skolehverdager der elevene opplever mestring og lærelyst, - og samtidig rustes til å møte fremtidens utfordringer. Utvikling av lærelyst legger grunnlag for livslang læring. Opplevelse av mestring gir mot til å gå løs på stadig nye utfordringer; faglig og sosialt.Fra januar 2020 vil det bli ledig en lærerstilling ved Rød skole Kråkerøy i inntil 100% fast stilling fra 01.01. 2020 eller etter nærmere avtale.Rød skole er en barneskole med 295 elever jevnt fordelt på 7. trinn. Skolen ligger sentralt til på Kråkerøy med kort avstand til Fredrikstad sentrum og nærhet til skog og skjærgård. Skolen er organisert etter en trinnmodell der det er rundt 40 elever og 2 til 3 kontaktlærere på trinnet. Elevene på trinnet er delt i to læringsgrupper. Kontaktlærerne har kontaktelever i begge læringsgruppene. Lærerne har undervisning i begge gruppene med fordelt fagansvar. Lærerne samarbeider om alle elever og undervisningen på trinnet. Ansatte ved Rød skole er godt motivert for og jobber målbevisst med å forbedre egen undervisningspraksis, elevenes læringsresultater og læringsmiljø. Ved skolen er det et hyggelig arbeidsmiljø med positive og engasjerte kolleger.Skolens visjon: Rød skole -et godt sted å lære - et godt sted å væreStillingens hovedoppgaverUndervisning på barnetrinnet.KvalifikasjonskravKrav til pedagogisk utdanning for tilsetting og undervisning følger av forskrift til opplæringsloven kapittel 14. Lærere som fyller kravene til kompetanse for tilsetting av undervisningspersonell i grunnskolen, men som ikke har 30 studiepoeng i norsk, engelsk og matematikk for å undervise på barnetrinnet, må innen 2025 ta videreutdanning for fortsatt å få undervise i disse fagene. Søkere bør ha minst tre undervisningsfag i fagkretsen. Søkere som har undervisningskompetanse i ett eller flere av basisfagene norsk, matematikk og engelsk vil kunne bli prioritert ved ansettelse. Søker må beherske norsk og ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaperDu:må tåle et høyt tempo og kunne stå i vanskelige situasjoner med utfordrende elevatferd. -har et positivt elevsyn og er opptatt av barn og unges læring og utviklinghar god fagkompetanse, metodekompetanse og sosial kompetansekan påta seg kontaktlærerfunksjoner god på klasseledelsebruker IKT som et naturlig verktøy i arbeidet med fageneer fleksible og har gode samarbeidsevnerhar kunnskap/erfaring med ASK, spesielt tegn til tale.vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialtPersonlig egnethet og referanser vil bli vektlagt.Fredrikstad kommune kan tilbyelever som ønsker seg gode lærereengasjerte kollegaer med mye god kompetanseskoleledere som inspirerer og leder sitt personale i utviklingen av Fredrikstadskolenet godt arbeidsmiljø basert på medvirkning, engasjement, profesjonalitet og ansvarlighetegne samlinger og veiledningsordning for nyutdannede læreregode funksjonstilleggvidereutdanning innenfor prioriterte områder, jf "Kompetanse for kvalitet"LønnsopplysningerSom et rekrutteringstiltak tilsettes adjunkt og adjunkt som har tilleggsutdanning over minste garantilønn etter Hovedtariffavtalen. Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse. Prøvetiden er 6 måneder. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger/kunngjøringer. Ved søknad til undervisningsstillinger er det viktig å registrere inn alle undervisningsfag med studiepoeng.Spørsmål vedrørende innlogging /søknadsprosess rettes til Marit Elisabeth Johansen, tlf. 69 30 61 67 eller e-post: jome@fredrikstad.kommune.noDersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen hjem og trykk på ledige stillinger.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ikke kan imøtekommes (offentlighetslovens § 25.) Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har. Adresse: Rød skole

ArbeidsstedKulturskolen i Fredrikstad har stor aktivitet på flere felt og holder til i flotte lokaler på Værste i Fredrikstad. Skolen har i dag 900 elevplasser innen dans, musikk, nysirkus, film og animasjon. Vi er 31 ansatte fordelt på fire avdelinger, organisert som musikk, dans og nysirkus, E6-Østfold medieverksted og egen internasjonal avdeling. Kulturskolen er godt i gang med å innføre ny rammeplan for kulturskole og har et politisk vedtak på sin opptrappings- og kompetanseplan, som kan føre til spennende utvikling og utvidelse av virksomheten.Kulturskolen i Fredrikstad arrangerer hvert år familiefestivalen Barnas verdensdager Fredrikstad. Festivalen er i dag en fargerik møteplass med verksteder, forestillinger, konserter, mat og utstillinger fra hele verden for barn i alle aldre. Fra 2020 skal prosjektet videreutvikles til helårlig aktivitet og den vi søker vil i tillegg til å ha prosjektlederansvaret for det årlige arrangementet også få ansvaret for å utvikle Barnas verdensdager Fredrikstad til et helårlig konsept. Det er ønskelig å i større grad koble Barnas verdensdager Fredrikstad sammen med kommunens integrerings- og inkluderingsarbeid og kulturskolens ordinære drift og aktivitet generelt.Det er ønske om snarlig tiltredelse i stillingen.Vi kan tilby-Spennende arbeidsoppgaver i en festival som er i stadig utvikling. -Store muligheter til å påvirke stillingens og festivalens innhold, organisering og utvikling. -Du vil få utfordrende og spennende oppgaver i et aktivt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere. -Gode pensjons- og forsikringsordninger.HovedoppgaverDu får ansvar for å lede planleggingen og gjennomføringen av Barnas verdensdager som arrangement og utvikle arrangementet til å bli et helårlig konsept. Som prosjektleder må du også påta deg konkrete oppgaver i prosjektet. Du vil få med deg en prosjektgruppe av eksterne samarbeidspartnere og interne ansatte, som vil bistå deg i arbeidet med å arrangere festivalen. Du blir kulturskolens kontaktperson i kommunens integrerings- og inkluderingsarbeid. Det vil også bli lagt andre drifts- og utviklingsoppgaver i stillingen ut ifra søkers kvalifikasjoner.Kulturskolekonsulent rapporterer til kulturskolerektor.Kvalifikasjonskrav-Du har minimum tre års utdanning på høgskole- eller universitetsnivå, tilpasset oppgavene i stillingen. -Du har erfaring fra prosjektledelse og kan dokumentere resultater fra tilsvarende prosjekter.Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper-Du er systematisk, ser muligheter og har sterk gjennomføringsevne. -Du trives i en hektisk hverdag, er tydelig og har gode samarbeidsevner. -Du har kulturproduksjons- og prosjektlederkompetanse. -Du har erfaring med eller kjennskap til interkulturelt arbeid. -Du har god økonomiforståelse og erfaring med å søke prosjektmidler.Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet.LønnsopplysningerLønn i henhold til Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse.Ansettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere har bedt om unntak fra offentligheten vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært, og hvilket kjønn de har.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Lasse M. Houmark, kulturskolekonsulent, mobil: 95853097 eller lashou@fredrikstad.kommune.no Adresse: Kulturskolen

Kulturskolen i Fredrikstad har stor aktivitet på flere felt og holder til i flotte lokaler på Værste i Fredrikstad. Skolen har i dag 900 elevplasser innen dans, musikk, nysirkus, film og animasjon. Vi er 31 ansatte fordelt på fire avdelinger, organisert som musikk, dans og nysirkus, E6-Østfold medieverksted og egen internasjonal avdeling. Kulturskolen er godt i gang med å innføre ny rammeplan for kulturskole og har et politisk vedtak på sin opptrappings- og kompetanseplan, som kan føre til spennende utvikling og utvidelse av virksomheten.Kulturskolen i Fredrikstad arrangerer hvert år familiefestivalen Barnas verdensdager Fredrikstad. Festivalen er i dag en fargerik møteplass med verksteder, forestillinger, konserter, mat og utstillinger fra hele verden for barn i alle aldre. Fra 2020 skal prosjektet videreutvikles til helårlig aktivitet og den vi søker vil i tillegg til å ha prosjektlederansvaret for det årlige arrangementet også få ansvaret for å utvikle Barnas verdensdager Fredrikstad til et helårlig konsept. Det er ønskelig å i større grad koble Barnas verdensdager Fredrikstad sammen med kommunens integrerings- og inkluderingsarbeid og kulturskolens ordinære drift og aktivitet generelt.Det er ønske om snarlig tiltredelse i stillingen.Vi kan tilby• Spennende arbeidsoppgaver i en festival som er i stadig utvikling• Store muligheter til å påvirke stillingens og festivalens innhold, organisering og utvikling• Du vil få utfordrende og spennende oppgaver i et aktivt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere• Gode pensjons- og forsikringsordningerArbeidsoppgaverDu får ansvar for å lede planleggingen og gjennomføringen av Barnas verdensdager som arrangement og utvikle arrangementet til å bli et helårlig konsept. Som prosjektleder må du også påta deg konkrete oppgaver i prosjektet. Du vil få med deg en prosjektgruppe av eksterne samarbeidspartnere og interne ansatte, som vil bistå deg i arbeidet med å arrangere festivalen. Du blir kulturskolens kontaktperson i kommunens integrerings- og inkluderingsarbeid. Det vil også bli lagt andre drifts- og utviklingsoppgaver i stillingen ut ifra søkers kvalifikasjoner.Kulturskolekonsulent rapporterer til kulturskolerektor.Kvalifikasjonskrav• Du har minimum tre års utdanning på høgskole- eller universitetsnivå, tilpasset oppgavene i stillingen.• Du har erfaring fra prosjektledelse og kan dokumentere resultater fra tilsvarende prosjekterØnskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper• Du er systematisk, ser muligheter og har sterk gjennomføringsevne• Du trives i en hektisk hverdag, er tydelig og har gode samarbeidsevner• Du har kulturproduksjons- og prosjektlederkompetanse• Du har erfaring med eller kjennskap til interkulturelt arbeid• Du har god økonomiforståelse og erfaring med å søke prosjektmidlerDet vil bli lagt vekt på personlig egnethet.LønnsopplysningerLønn i henhold til Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse.Ansettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere har bedt om unntak fra offentligheten vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært, og hvilket kjønn de har.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til kulturskolekonsulent Lasse M. Houmark, mobil: 95853097 eller lashou (at) fredrikstad.kommune.no Adresse: Dokka 3 b,1671 Kråkerøy

ArbeidsstedFredrikstad internasjonale skole organiserer og koordinerer kommunens tospråklige fagopplæring i samarbeid med kommunens øvrige grunnskoler på 1. - 10. trinn. Vår visjon er: Vi åpner dører og setter spor - sammen! Fredrikstad internasjonale skole ligger rolig og sentralt plassert i nyrenoverte lokaler på Østsiden ved Fredrikstadbrua. Du vil bli ansatt hos oss, men ditt arbeidssted vil være de ulike barne- og ungdomsskolene i byen vår.Vi søker etter tospråklig fagopplæring lærer i Kinyarwanda/Mulenge i inntil 90% stillingsstørrelseDette er fast stilling. Tiltredelse etter avtale.Målgruppen er elever som har rett til særskilt språkopplæring etter opplæringslovens § 2-8. Undervisning av tospråklige elever i grunnskolefag i samarbeid med elevens nærskole.Kvalifikasjoner14-2, 14-4 og 14-5. Utenlandsk lærerutdanning skal være godkjent av Utdanningsdirektoratet, jf. § 14-6. Det stilles krav om at tospråklige lærere har dokumentert gode norskkunnskaper, jf. Utdanningsdirektoratets krav for godkjenning. Det stilles krav om førerkort for personbil, og at du disponerer egen bil.Hvis ingen søkere har godkjent lærerkompetanse etter forskrift til opplæringsloven, vil man kunne tilsette søkere midlertidig som lærer uten godkjent utdannelse, i påvente på ansettelse av lærer med godkjent lærerkompetanse.Personlige egenskaperEvne til å jobbe selvstendig og strukturert, fleksibilitet, samt evne til å kunne samarbeide godt med kolleger, elever og foresatte er nødvendige egenskaper i stillingen.Vi tilbyr" En spennende flerkulturell hverdag. " Interessante og varierte oppgaver i et engasjert arbeidsmiljø. " Gode pensjons- og forsikringsordningerSøknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger/kunngjøring. Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess rettes til Stine Hartig Gustavsen, tlf: 69959361.Dersom du er intern søker gå på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen hjem og trykk på ledige stillingerOffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere har bedt om unntak fra offentligheten vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært, og hvilket kjønn de har.GenereltAnsettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift. Adresse: Fredrikstad internasjonale skole

ArbeidsstedØstsiden sykehjem er det nyeste og største sykehjemmet i Fredrikstad. Vi har 112 plasser fordelt på 14 bogrupper. Sykehjemmet har 8 bogrupper som er skjermet, 3 bogrupper er forsterket skjermet og 3 bogrupper er somatisk.Sykehjemmet ligger ved Gamlebyen. Fra sentrum går buss nr 8, med stopp ca 5 minutters gange fra sykehjemmet.Østsiden sykehjem er utstyrt med det nyeste innenfor velfredsteknologi.StillingsbeskrivelseStilliingen er på bogruppe 9-11, som er skjermet forsterket. Hver bogruppe har åtte beboere.Stillingen er ledig fra 1.januar 2020Hovedoppgaverivareta sykepleiefaglige oppgaverpleie og omsorgs til bogruppens beboereivareta dokumentasjonspliktensikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen og ivareta arbeidsmiljøetKvalifikasjonskravDen som søker må ha norsk autorisasjon som sykepleier Du må kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig. Gode datakunnskaper og interesse for velferdsteknologiPersonlige egenskaperPositiv, fleksibel og løsningsorientert. Må kunne takle utfordrende situasjoner og en hektisk arbeidsdag. Evne til å arbeide selvstendig og i team. Faglig engasjert. Personlig egnethet vektlegges i forhold til kommunikasjon, samhandling og ivaretagelse av arbeidsmiljø.LønnsopplysningerAvlønning etter kommunens lønns- og stillingsregulativ. Stillingskode 7174/3332Generelt: Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetid er 6 månederPoliti / Tuberkulose attestAnsettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 mnd.Tuberkuloseattest etter forskrift.OffentlighetOpplysninger om søker kan bli offentligjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil fremgå av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, ledigstilling. Alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Spørsmål vedrørende/innlogging søknadsprosessen kan rettes til: Trine L Undahl, telefon 69 33 26 34 Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fane Hjem og trykke ledige stillinger. Adresse: Omsorgssentre øst

Omsorgssentre syd består av Solliheimen sykehjem, Fjeldberg sykehjem, omsorgsboliger i Faunsvei. Det er ledig fast stilling for avdelingssykepleier for tiden knyttet til Fjeldberg sykehjem avdeling 2, en somatisk langtidsavdeling med 29 plasser. Sykehjemmet ligger sentralt i Fredrikstad kommune med fantastisk utsikt over båthavnen. Vi jobber systematisk med fagutvikling og har stort fokus på nærværsarbeid. Som avdelingssykepleier i Fredrikstad kommune vil du delta i Lederutviklingsprogram for avdelingssykepleiere og være en del av virksomhetens ledergruppe på tvers av husene.StillingsbeskrivelseFaglig ansvarlig for at tjenesten i avdelingen drives iht. gjeldende lover, forskrifter og planerHar budsjettansvar og er ansvarlig for at avdelingen drives innenfor tildelt økonomisk rammeHar personalansvar, herunder ansvarlig for HMS og arbeidsmiljøEr rapporteringsansvarlig for avdelingens driftSkal arbeide innovativt og skal gjennom virksomhetens lederteam sørge for at etaten og virksomheten realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planerKvalifikasjonskravAutorisert sykepleierØnskelig med lederutdanning og erfaring.Erfaring og praksis fra fagfeltetKunnskap om Gat og oppfølging av turnusGode datakunnskaperGode økonomikunnskaperHar god fremstillingsevne muntlig og skriftlig i norsk språkPersonlige egenskaperVi søker en kollega som er Modig, Engasjert, Romslig og KompetentHar mye energi og en positiv holdning.God arbeidskapasitet.Har gode samarbeidsevner.Er løsningsfokusertKan jobbe systematisk og ryddig for å nå mål og visjoner innenfor gitte rammer av lovverk og økonomiEr teambyggerEr faglig engasjertEr lojalHar jevnt godt humørHar endringsoptimismePersonlig egnethet vektleggesVi kan tilby-Lederutviklingsprogram -En spennende og utviklende jobb med dyktige kollegaer som er opptatt av arbeidsglede og yrkesstolthet -Gode pensjonsordninger i KLPLønnsopplysningerStillingen avlønnes etter Fredrikstad kommune sitt gjeldende lønns- og stillingsregulativGenerelt Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 mndrPoliti / Tuberkulose attestAnsettelse forutsetter fremleggelse av politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for tuberkulose/MRSA-kontroll ved ansettelse og utenlandsreiser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse-/og omsorgstjenester.Søknad sendesOmsorgssentre syd benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillingsannonser/kunngjøringer.Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.Evt. problemer med innlogging/søknadsprosess kan rettes til: Einfrid Rimehaug tlf. 69 95 81 71 eller Sidsel Christiansen tlf. 69 30 75 33.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har Adresse: Omsorgssentre syd

ArbeidsstedHjemmesykepleie syd og aktivitet er en virksomhet i Etat hjemmesykepleie som gir hjemmesykepleietjenester til pasienter på Kråkerøy og i sentrum av Fredrikstad kommune. I tillegg består virksomheten av 3 dagsenter for eldre, vaktmester- og sjåførtjeneste, BPA (brukerstyrt personlig assistanse), team hverdagsrehabilitering, helsestasjon for eldre og +Huset. Administrasjonen holder til i lokaler i H2 på Kråkerøy. Virksomheten har i underkant av 120 årsverk fordelt på sykepleiere, ergoterapeut, fysioterapeut, aktivitører, helsefagarbeidere og assistenter.Stillingsbeskrivelse-80 % og 100 % faste stillinger som sykepleier -Turnus med arbeid fortiden på dag- og kveldstid samt hver 3. helg -Sykepleierne i virksomheten jobber i sykepleierteam kveld og helgHovedoppgaver-Sykepleieoppgaver til hjemmeboende -Kartlegge sykepleiebehov, prioritere og iverksette sykepleietiltak -Sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen -Bidra til at teamet realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planerKvalifikasjonskravAutorisert sykepleier -Må beherske norsk muntlig og skriftlig -Førerkort kl. BFor øvrig vektlegges; -Relevant erfaring -Gode IKT ferdigheter samt kjennskap til/erfaring fra fagprogrammet Gerica.Personlige egenskaper-Positiv, fleksibel og løsningsorientert -Gode samarbeidsevner -Evne til å arbeide selvstendig og i team -Nøyaktighet -Personlig egnethet vektlegges i forhold til kommunikasjon, samhandling og ivaretakelse av arbeidsmiljøet.LønnsopplysningerStillingen lønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativSykepleier, offentlig kode 7174, internkode 3330Politi / Tuberkulose attestAnsettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 mnd. Tuberkuloseattest etter forskriftVi kan tilby-Et godt fag- og arbeidsmiljø bygget på Fredrikstad kommunes vedier MERK (Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent) -Tilhold i nye og moderne lokaler -Innovativ tjenesteadministrasjon og arbeidsform -God pensjonsordningOffentlighetOpplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (off.loven §25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess, og alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Søknader skal ikke sendes på e-post. Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger. Adresse: Hjemmesykepleie syd og aktivitet

Barn og unge er fremtiden - den skapes nå! Fredrikstad kommune har 30 grunnskoler, fordelt på 20 barneskoler, 6 ungdomsskoler og 4 barne- og ungdomsskoler. I tillegg kommer Fredrikstad Internasjonale skole, som organiserer voksenopplæring, tospråklig fagopplæring og opplæring etter introduksjonsloven. En av barne- og ungdomsskolene er en spesialskole som gir opplæringstilbud til elever med ulike og til dels sammensatte funksjonshemninger. Tilsvarende opplæringstilbud blir også gitt ved flere av barneskolene, bl.a. organisert som forsterkede avdelinger.Mestring og lærelyst i Fredrikstadskolen Fredrikstadskolen arbeider målrettet for å skape skolehverdager der elevene opplever mestring og lærelyst, - og samtidig rustes til å møte fremtidens utfordringer. Utvikling av lærelyst legger grunnlag for livslang læring. Opplevelse av mestring gir mot til å gå løs på stadig nye utfordringer; faglig og sosialt.De nærmeste årene vil fornyelse av Læreplan for Kunnskapsløftet stå sentralt. I Fredrikstadskolen er vi derfor spesielt opptatt av utviklingsområder knyttet til vurderingspraksis, dybdelæring, elevinvolvering og læringsmiljø.Vi arbeider også med utvikling av rutiner og praksis for overgang barnehage/grunnskole og ungdomstrinn/videregående opplæring, samt arbeid mot mobbing, trakassering og utenforskap.Vi som jobber i Fredrikstadskolen har som felles mål: En skole der elevene trives godt og lærer mye! Det drives et aktivt utviklingsarbeid ved den enkelte skole, i nettverk mellom skoler og gjennom tiltak i regi av skoleetaten.Fra januar 2020 vil det bli ledig 100% vikariat ved Gudeberg skole for perioden 06.01.20 - 01.11.20Gudeberg barne- og ungdomsskole Gudeberg barne - og ungdomsskole søker en lærer i inntil 100% vikariat fra 06.01.2020.Gudeberg barne - og ungdomsskole er en kombinert barne - og ungdomsskole med 412 elever og 78 ansatte. Skolen er organisert i klassetrinn, med inntil tre læringsgrupper på hvert trinn. Pedagogene har undervisning i alle læringsgruppene. Ansatte ved Gudeberg skole er godt motivert for og jobber målbevisst med å forbedre egen undervisningspraksis, elevenes læringsresultater og læringsmiljø.Ved skolen er det et hyggelig arbeidsmiljø med positive og engasjerte kolleger. Skolen ligger sentrumsnært på Østsiden av Glomma, med Gamlebyen i Fredrikstad som nærmeste nabo.Stillingens hovedoppgaver: Kontaktlæreransvar og undervisning i hovedsak på 2.trinn.Vi ønsker lærere som:har et positivt elevsyn og er opptatt av barn og unges læring og utviklinghar god fagkompetanse, metodekompetanse og sosial kompetansevil bidra til et godt læringsmiljø med positive relasjoner mellom lærer og elevkan påta seg kontaktlærerfunksjonenhar fokus på klasseledelse og er gode på kommunikasjonbruker IKT som et naturlig verktøy i arbeidet med fageneer tydelige voksne, løsningsfokuserte og utviklingsorienterteer opptatt av at elever og foresatte er viktige ressurser i skolemiljøetvil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialter fleksible og har gode samarbeidsevnerhar et positivt forhold til mangfold og vil arbeide aktivt for at skolen har et godt miljø for elever og ansatte, uavhengig av etnisitet, kultur, religion, kjønn mv.KvalifikasjonskravKrav til pedagogisk utdanning for tilsetting og undervisning følger av forskrift til opplæringsloven kapittel 14. Lærere som fyller kravene til kompetanse for tilsetting av undervisningspersonell i grunnskolen, men som ikke har 30/60 studiepoeng i norsk, engelsk og matematikk for å undervise på henholdsvis barne- og ungdomstrinnet, må innen 2025 ta videreutdanning for fortsatt å få undervise i disse fagene.Søkere bør ha minst to undervisningsfag i fagkretsen. Søkere som også har undervisningskompetanse i ett eller flere av basisfagene norsk, matematikk, engelsk, samt KRLE, samfunnsfag, praktisk -estetiske fag og spesialpedagogikk vil kunne bli prioritert ved ansettelse.Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.Fredrikstad kommune kan tilbyelever som ønsker seg gode lærereengasjerte kollegaer med mye god kompetanseskoleledere som inspirerer og leder sitt personale i utviklingen av Fredrikstadskolenet godt arbeidsmiljø basert på medvirkning, engasjement, profesjonalitet og ansvarlighetegne samlinger og veiledningsordning for nyutdannede læreregode funksjonstilleggvidereutdanning innenfor prioriterte områder, jf "Kompetanse for kvalitet"LønnsopplysningerSom et rekrutteringstiltak tilsettes adjunkt og adjunkt som har tilleggsutdanning over minste garantilønn etter Hovedtariffavtalen. Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse. Prøvetiden er 6 måneder. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.Politi / Tuberulose attestAnsettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger/kunngjøringer. Ved søknad til undervisningsstillinger er det viktig å registrere inn alle undervisningsfag med studiepoeng Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen hjem og trykk på ledige stillinger.Offentlighet Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ikke kan imøtekommes (offentlighetslovens § 25.) Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har. Adresse: Gudeberg barne- og ungdomsskole

Fjeldberg sykehjem ligger sentralt i Fredrikstad kommune med fantastisk utsikt over båthavnen. Sykehjemmet er en del av Omsorgssentre syd og har 52 beboere fordelt på 2 somatiske avdelinger. Vi jobber systematisk med fagutvikling og pasientsikkerhet. Virksomheten har månedlige kvalitetsgruppemøter og opplæringsplaner for ansatte. Hms-gruppen jobber med stort fokus på nærværsarbeid og arbeidsmiljø. Vi kan tilby arbeid på en virksomhet hvor du kan utvikle deg faglig og personlig i et arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og fellesskap. Ved avd. 2 er det ledig 100 % svangerskapsvikariat og er det ledig 83 % vikariat. Begge vikariatene er for sykepleiere og innebærer turnusarbeidStillingsbeskrivelse-Sykepleier har ansvar for direkte pleie og omsorg til beboere og arbeider tett sammen med deres pårørende. -Sykepleier skal bidra til å realisere kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Kartlegge sykepleiebehov, prioritere å iverksette sykepleietiltak. -Sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen og ivareta arbeidsmiljøet. -Medansvarlig for kvalitetsutvikling og pasientsikkerhet i virksomheten. -Turnusarbeid.Kvalifikasjonskrav-Norsk autorisasjon som sykepleier -Må kunne kommunisere godt både skriftlig og muntlig på norskØnskede kvalifikasjonerGode datakunnskaper og en fordel med kunnskap om kommunens dataverktøyErfaring fra eldreomsorg.Evne til å jobbe selvstendig og i team.Kunne takle utfordrende situasjoner og være løsningsorientertPersonlige egenskaperVi søker en person som er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent. Du har interesse for og kompetanse i geriatri, gode samarbeidsevner, positiv, fleksibel og løsningsorientert. Du trives med ansvar, og gjennom samarbeid gjør du dine kollegaer gode. Du er trygg i ditt faglige ståsted og tar tak i ting der det trengs. Personlig egnethet og faglige kvalifikasjoner vektleggesVi kan tilby-Arbeidsmiljø med dyktige kollegaer som er opptatt av arbeidsglede og yrkesstolthet -Godt faglig fellesskap -En spennende virksomhet i utvikling -En virksomhet som er opptatt av forbedringsarbeid -God pensjonsordningLønnsopplysningerStillingen avlønnes som sykepleier i stillingskode 7174/3330, etter Fredrikstad kommunens lønns- og stillingsregulativGenerelt Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 mndrPoliti / Tuberkulose attestAnsettelse forutsetter fremleggelse av godkjent politiattest ikke eldre enn tre måneder Skjema for tuberkulose/MRSA-kontroll ved ansettelse og utenlandsreiser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse-/og omsorgstjenesterSøknad sendesOmsorgssentre syd benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillingsannonser/kunngjøringer.Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.Evt. problemer med innlogging/søknadsprosess kan rettes til: Einfrid Rimehaug tlf. 69 95 81 71OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetslov§25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: Omsorgssentre syd

Faunsvei 3 og 6 ligger i fredelige omgivelser på Kjølberg øst v/Sellebakk ca 5 km fra Gamlebyen i Fredrikstad. Boligene har heldøgnsbemanning. Faunsvei 3 er omsorgsboliger for 12 beboere med funksjonshemming og Faunsvei 6 er omsorgsboliger for 12 beboere med demens. Boligene driftes i det daglige hver for seg, men personalet samarbeider mye på tvers og har felles avdelingssykepleier og en fagutviklingssykepleier på hvert hus. Vi har nå ledig 100 % fast stilling for sykepleierStillingsbeskrivelse-Sykepleier har ansvar for direkte pleie og omsorg til beboere og arbeider tett sammen med deres pårørende. -Sykepleier skal bidra til å realisere kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Kartlegge sykepleiebehov, prioritere å iverksette sykepleietiltak. -Sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen og ivareta arbeidsmiljøet. -Medansvarlig for kvalitetsutvikling og pasientsikkerhet i virksomheten. -TurnusarbeidKvalifikasjonskravKvalifikasjonskrav -Norsk autorisasjon som sykepleier -Må kunne kommunisere godt både skriftlig og muntlig på norskØnskede kvalifikasjonerGode datakunnskaper og en fordel med kunnskap om kommunens dataverktøyErfaring fra eldreomsorg.Evne til å jobbe selvstendig og i team.Kunne takle utfordrende situasjoner og være løsningsorientertPersonlige egenskaperVi søker en person som er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.Du har interesse for og kompetanse i geriatri, gode samarbeidsevner, positiv, fleksibel og løsningsorientert.Du trives med ansvar, og gjennom samarbeid gjør du dine kollegaer gode. Du er trygg i ditt faglige ståsted og tar tak i ting der det trengs.Personlig egnethet og faglige kvalifikasjoner vektleggesVi kan tilby-Arbeidsmiljø med dyktige kollegaer som er opptatt av arbeidsglede og yrkesstolthet -Godt faglig fellesskap -En spennende virksomhet i utvikling -En virksomhet som er opptatt av forbedringsarbeid -God pensjonsordningLønnsopplysningerStillingen avlønnes som sykepleier i stillingskode 7174/3330, etter Fredrikstad kommunens lønns- og stillingsregulativGenerelt Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 mndrPoliti / Tuberkulose attestAnsettelse forutsetter fremleggelse av godkjent politiattest ikke eldre enn tre måneder Skjema for tuberkulose/MRSA-kontroll ved ansettelse og utenlandsreiser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse-/og omsorgstjenesterSøknad sendesOmsorgssentre syd benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillingsannonser/kunngjøringer.Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.Evt. problemer med innlogging/søknadsprosess kan rettes til: Einfrid Rimehaug tlf. 69 95 81 71OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetslov§25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: Omsorgssentre syd

Fra januar 2020 vil det bli ledig 50% fast stilling som barne- og ungdomsarbeider ved skolens SFO-avdeling. Skolen har beliggenhet i naturskjønne omgivelser som gir gode muligheter for aktive og utforskende aktiviteter. Rød skole er en barneskole med 300 elever jevnt fordelt på 7. trinn. Rød SFO har 92 barn, og 6 ansatte. Vi vil at barna skal ha en opplevelse av at "jeg blir sett, jeg blir hørt, jeg blir lyttet til og jeg blir tatt på alvor." Vi jobber for at barna skal få god sosial kompetanse, kunne samarbeide godt med hverandre, og ha et godt samspill. Dette gjør vi ved å være gode voksne rolle-modeller, som ser, lytter, veileder og tar barna på alvor. På vår SFO har vi en levende og aktiv hverdag, med innhold av fysisk aktivitet, sosial læring og lek. Skolens visjon: "Rød skole- et godt sted å lære, et godt sted å være"StillingsbeskrivelseBidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planerMedvirke til at avdelingen holder et høyt faglig nivåDen ansatte skal bistå elevene i alle aktiviteter på SFOKvalifikasjonskravStillingsinnehaver må være autorisert barne- og ungdomsarbeiderBeherske norsk og ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevneMå tåle et høyt tempo, og kunne stå i vanskelige situasjoner med utfordrende elevatferdDu må være fleksibel, ha god tålmodighet og gode samarbeidsevnerDu må være initiativrik og evne å sette i gang og drive aktiviteter med barn alene og i samarbeid med andreKunnskap/erfaring med ASK, spesielt tegn til talePersonlig egnethet og referanser vil bli vektlagtØnskede kvalifikasjonerHar engasjement, arbeidskapasitet og godt humørHar gode samarbeids- og kommunikasjonsevnerGlad i fysisk aktivitet og friluftslivPoliti / Tuberulose attestPolitiattest ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges ved ansettelse, i tråd med opplæringslovens § 10-9, og om nødvendig tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll.LønnsopplysningerAvlønning etter kommunens lønns- og stillingsregulativ. Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger/kunngjøringer. FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen hjem og trykk på ledige stillinger. Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess rettes til førstesekretær Miriam Lie, tlf 69361293.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ikke kan imøtekommes (offentlighetslovens §25.) Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har. Adresse: Rød skole

ArbeidsstedØstsiden sykehjem er det nyeste og største sykehjemmet i Fredrikstad. Vi har 112 plasser fordelt på 14 bogrupper. Sykehjemmet har 8 bogrupper som er skjermet, 3 bogrupper er forsterket skjermet og 3 bogrupper er somatisk.Sykehjemmet ligger ved Gamlebyen. Fra sentrum går buss nr 8, med stopp ca 5 minutters gange fra sykehjemmet.Østsiden sykehjem er utstyrt med det nyeste innenfor velfredsteknologi.StillingsbeskrivelseStilliingen er på bogruppe 7-8, som er skjermet enhet med beboere med demensdiagnose. Hver bogruppe har åtte beboere.Stillingen er ledig fra 01.02.2020Hovedoppgaverivareta sykepleiefaglige oppgaverpleie og omsorgs til bogruppens beboereivareta dokumentasjonspliktensikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen og ivareta arbeidsmiljøetKvalifikasjonskravDen som søker må ha norsk autorisasjon som sykepleier Du må kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftlig. Gode datakunnskaper og interesse for velferdsteknologiPersonlige egenskaperPositiv, fleksibel og løsningsorientert. Må kunne takle utfordrende situasjoner og en hektisk arbeidsdag. Evne til å arbeide selvstendig og i team. Faglig engasjert. Personlig egnethet vektlegges i forhold til kommunikasjon, samhandling og ivaretagelse av arbeidsmiljø.LønnsopplysningerAvlønning etter kommunens lønns- og stillingsregulativ. Stillingskode 7174/3332Generelt: Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetid er 6 månederPoliti / Tuberkulose attestAnsettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 mnd.Tuberkuloseattest etter forskrift.OffentlighetOpplysninger om søker kan bli offentligjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil fremgå av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, ledigstilling. Alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Spørsmål vedrørende/innlogging søknadsprosessen kan rettes til: Trine L Undahl, telefon 69 33 26 34 Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fane Hjem og trykke ledige stillinger Adresse: Omsorgssentre øst

ArbeidsstedOpalveien/Njårdsvei er en stor avdeling fordelt på 2 forskjellige boliger. Det er til sammen 17 brukere med svært varierende bistandsbehov. Personalgruppen består av 37,10 årsverk fordelt på 65 fast ansatte, hvor 20 er høgskoleutdannet.HovedoppgaverGi praktisk bistand til og veilede/motivere våre tjenestemottakerPrimærkontakt ansvarMedikamenthåndtering og dokumentasjonSamarbeid med kollegaer.Bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer.Sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen og bidra til å ivareta arbeidsmiljøet.KvalifikasjonskravNorsk autorisasjon som vernepleier/sykepleierGod skriftlig og muntlig fremstillingsevneFørerkort klasse B.Ønskede kvalifikasjonerArbeidserfaring med brukere med sammensatte bistandsbehov er en fordel.Fordel med kjennskap til fagprogrammet Gerica.Evne og vilje til å arbeide selvstendig, ta ansvar og foreta egne vurderinger.Evne og vilje til å samarbeide med andre.Personlig egnethet vektleggesVi kan tilbyFaglig og personlig utvikling.Hyggelige kollegaer og godt arbeidsmiljø.Gode forsikring og pensjonsordninger.LønnsopplysningerAvlønning etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.Politi / Tuberkulose attestPolitiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillingsannonser/kunngjøringer. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Janette Holme tlf. 69 30 77 05, eller jaho@fredrikstad.kommune.no. Spørsmål om stilling rettes avdelingsleder.Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: Etat tjenester til funksjonshemmede

ArbeidsstedVIRKSOMHET OMSORGSSENTRE NORD består av tre sykehjem: Glemmen sykehjem, Rolvsøy sykehjem og Smedbakken sykehjem. Rolvsøy sykehjem ligger fint til i skogkanten, med en flott opparbeidet sansehage. Det er to somatiske langtidsavdelinger med plass til 41 beboere tilsammen. Sykehjemmets motto er: "Vi er her for deg" Stillingen er knyttet til avdeling Hvitveis. Vil du være med å lage gode dager for eldre mennesker som er i behov av tjenestene vi gir i sykehjemmet? Hvis svaret er ja, ønsker vi deg velkommen som søker til stillingen!StillingsbeskrivelseSykepleier har ansvar for direkte pleie og omsorg til beboerne og arbeider tett sammen med deres pårørende. Det forventes at sykepleier aktivt bruker Gerica som et arbeidsredskap i hverdagen. Sykepleier har et medansvar for faglig utvikling og kvalitet i avdelingen. Sykepleier skal yte tjenester etter de lover og regler som til en hver tid gjelder. Sykepleier skal bidra til å realisere virksomhetens mål og planer innen de økonomiske rammer som er gitt.KvalifikasjonskravDu må ha autorisasjon som sykepleierDu må kunne kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntligGod kjennskap til bruk av dokumentasjon i fagprogrammerPersonlige egenskaperVi ser etter en kollega som er både Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent. Vi søker etter deg som er endringsvillig, fleksibel, løsningsorientert og handlekraftig. Du må være faglig oppdatert og engasjert, og ha et ønske om å lage best mulige dager for de som bor hos oss. Du må ha tålmodighet til å kunne tåle psykisk og fysisk krevende utfordringer. Du har godt humør og møter dine kollegaer med respekt og vilje til å gjøre dine kollegaer gode.Vi kan tilbyUtfordrende og varierende arbeidsoppgaver i et godt fagmiljøVi tar imot deg som ny på en god måte og gir deg god opplæringArbeidsmiljø med dyktige kollegaer som er opptatt av arbeidsglede og yrkesstolthetEn virksomhet som er opptatt av forbedringsarbeidLønnsopplysningerAvlønning etter kommunens lønns- og stillingsregulativ. Arbeidstaker tilsettes i Fredrikstad kommunes gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.Politi / Tuberkulose attestPolitiattest ikke eldre enn 3 mnd. må fremlegges ved ansettelse. Tuberkuloseattest etter forskrift.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, "Om kommunen" og "Ledige stillinger". Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess rettes til Anita Ormbostad tlf. 69 38 35 21 eller Hilde Kristiansen tlf. 69 38 35 27. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: Kommuneledelsen

ArbeidsstedVirksomhet Omsorgssentre Nord består av tre sykehjem: Glemmen sykehjem, Rolvsøy sykehjem og Smedbakken sykehjem. Glemmen sykehjem ligger sentralt til, med gode kollektive transportmuligheter. Glemmen sykehjem har til sammen 65 langtidsplasser, 10 korttidsplasser og 16 dagplasser. Sykehjemmet har en flott opparbeidet sansehage med paviljong og drivhus. Stillingen er knyttet til avdeling Fredly/Regnbuen, som er en somatisk langtidsavdeling med 27 plasser. Sykehjemmets motto er: "Omsorgs - kvalitet - glede". Vil du være med å lage gode dager for eldre mennesker som er i behov av tjenestene vi gir i sykehjemmet? Hvis svaret er ja, ønsker vi deg velkommen som søker til stillingen!StillingsbeskrivelseSykepleier har ansvar for direkte pleie og omsorg til beboerne og arbeider tett sammen med deres pårørende. Det forventes at sykepleier aktivt bruker Gerica som et arbeidsredskap i hverdagen. Sykepleier har et medansvar for faglig utvikling og kvalitet i avdelingen. Sykepleier skal yte tjenester etter de lover og regler som til en hver tid gjelder. Sykepleier skal bidra til å realisere virksomhetens mål og planer innen de økonomiske rammer som er gitt. Arbeider i 2 delt turnus med arbeid hver 3. helg pr i dag.KvalifikasjonskravDu må ha autorisasjon som sykepleierDu må kunne kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntligGod kjennskap til bruk av dokumentasjon i fagprogrammerPersonlige egenskaperVi ser etter en kollega som er både Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent. Vi søker etter deg som er endringsvilling, fleksibel, løsningsorientert og handlekraftig. Du må være faglig oppdatert og engasjert, og ha et ønske om å lage best mulige dager for de som bor hos oss. Du må ha tålmodighet til å kunne tåle psykiske og fysiske krevende utfordringer. Du har godt humør og møter dine kollegaer med respekt og vilje til å gjøre dine kollegaer gode.Vi kan tilbyUtfordrende og varierende arbeidsoppgaver i et godt fagmiljøVi tar imot deg som ny på en god måte og gir deg god opplæringArbeidsmiljø med dyktige kollegaer som er opptatt av arbeidsglede og yrkesstolthetEn virksomhet som er opptatt av forbedringsarbeidLønnsopplysningerAvlønning etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. Arbeidstaker tilsettes i Fredrikstad kommunes gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.Politi / Tuberkulose attestPolitiattest ikke eldre enn 3 mnd må fremlegges ved ansettelse. Tuberkuloseattest etter forskrift.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, Ledige stillinger. Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess rettes til Anita Ormbostad tlf. 69 38 35 21 eller Hilde Kristiansen tlf. 69 38 35 27. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: Omsorgssentre nord

ArbeidsstedVirksomhet Omsorgssentre Nord består av tre sykehjem: Glemmen sykehjem, Rolvsøy sykehjem og Smedbakken sykehjem. Glemmen sykehjem ligger sentralt til, med gode kollektive transportmuligheter. Glemmen sykehjem har til sammen 65 langtidsplasser, 10 korttidsplasser og 16 dagplasser. Sykehjemmet har en flott opparbeidet sansehage med paviljong og drivhus.Stillingen er knyttet til avdeling Fredly/Regnbuen, som er en somatisk langtidsavdeling med 27 plasser. Sykehjemmets motto er: "Omsorgs - kvalitet - glede". Vil du være med å lage gode dager for eldre mennesker som er i behov av tjenestene vi gir i sykehjemmet? Hvis svaret er ja, ønsker vi deg velkommen som søker til stillingen!StillingsbeskrivelseSykepleier har ansvar for direkte pleie og omsorg til beboerne og arbeider tett sammen med deres pårørende. Det forventes at sykepleier aktivt bruker Gerica som et arbeidsredskap i hverdagen. Sykepleier har et medansvar for faglig utvikling og kvalitet i avdelingen. Sykepleier skal yte tjenester etter de lover og regler som til en hver tid gjelder. Sykepleier skal bidra til å realisere virksomhetens mål og planer innen de økonomiske rammer som er gitt. Arbeider i 2 delt turnus med arbeid hver 3. helg pr i dag.KvalifikasjonskravDu må ha autorisasjon som sykepleierDu må kunne kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntligGod kjennskap til bruk av dokumentasjon i fagprogrammerPersonlige egenskaperVi ser etter en kollega som er både Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent. Vi søker etter deg som er endringsvilling, fleksibel, løsningsorientert og handlekraftig. Du må være faglig oppdatert og engasjert, og ha et ønske om å lage best mulige dager for de som bor hos oss. Du må ha tålmodighet til å kunne tåle psykiske og fysiske krevende utfordringer. Du har godt humør og møter dine kollegaer med respekt og vilje til å gjøre dine kollegaer gode.Vi kan tilbyUtfordrende og varierende arbeidsoppgaver i et godt fagmiljøVi tar imot deg som ny på en god måte og gir deg god opplæringArbeidsmiljø med dyktige kollegaer som er opptatt av arbeidsglede og yrkesstolthetEn virksomhet som er opptatt av forbedringsarbeidLønnsopplysningerAvlønning etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. Arbeidstaker tilsettes i Fredrikstad kommunes gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.Politi / Tuberkulose attestPolitiattest ikke eldre enn 3 mnd må fremlegges ved ansettelse. Tuberkuloseattest etter forskrift.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, Ledige stillinger. Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess rettes til Anita Ormbostad tlf. 69 38 35 21 eller Hilde Kristiansen tlf. 69 38 35 27. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: Omsorgssentre nord

ArbeidsstedVirksomhet Omsorgssentre Nord består av tre sykehjem: Glemmen sykehjem, Rolvsøy sykehjem og Smedbakken sykehjem. Glemmen sykehjem ligger sentralt til, med gode kollektive transportmuligheter. Glemmen ykehjem har til sammen 65 langtidsplasser, 10 korttidsplasser og 16 dagplasser. Sykehjemmet har en flott opparbeidet sansehage med paviljong og drivhus. Stillingen er knyttet til avdeling Solsiden, som er en korttidsavdeling tilrettelagt for personer med demens med 10 plasser. Sykehjemmets motto er: "Omsorg - kvalitet - glede" Vil du være med å lage gode dager for eldre mennesker som er i behov av tjenestene vi gir i sykehjemmet? Hvis svaret er ja, ønsker vi deg velkommen som søker til stillingen!StillingsbeskrivelseVikariatet i 62,44% stilling på natt er ledig fra 01.02.2020 med ca 1 års varighet.Vaktsykepleierskal organisere og lede sykepleietjenesten i virksomheten når de er på vaktbidra til å realisere kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planerkartlegge sykepleiebehov, prioritere og iverksette sykepleietiltaksikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingenivareta arbeidsmiljøetKvalifikasjonskravDu må ha autorisasjon som sykepleierDu bør ha erfaring fra arbeid med personer med demens og må være faglig engasjert i denne pasientgruppenDu må kunne kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntligGod kjennskap til bruk av dokumentasjon i fagprogrammerPersonlige egenskaperVi ser etter en kollega som er både Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent. Vi søker etter deg som er endringsvilling, fleksibel, løsningsorientert og handlekraftig. Du må være faglig oppdatert og engasjert, og ha et ønske om å lage best mulige dager for de som bor hos oss. Du må kunne mestre å ha ansvar for flere avdelinger. Du må ha god tålmodighet og å kunne tåle psykiske og fysiske krevende situasjoner. Du har godt humør og møter dine kollegaer med respekt og vilje til å gjøre dine kollegaer gode.Vi kan tilbyUtfordrende og varierende arbeidsoppgaver i et godt fagmiljøVi tar imot deg som ny på en god måte og gir deg god opplæringArbeidsmiljø med dyktige kollegaer som er opptatt av arbeidsglede og yrkesstolthetEn virksomhet som er opptatt av forbedringsarbeidLønnsopplysningerAvlønning etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. Arbeidstaker tilsettes i Fredrikstad kommunes gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.Politi / Tuberkulose attestPolitiattest ikke eldre enn 3 mnd må fremlegges ved ansettelse. Tuberkuloseattest etter forskrift.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, Ledige stillinger. Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess rettes til førstesekretærene Anita Ormbostad tlf. 69 38 35 21 eller Hilde Kristiansen tlf. 69 38 35 27.Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetsloven §25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: Omsorgssentre nord

ArbeidsstedVirksomhet Omsorgssentre Nord består av tre sykehjem: Glemmen sykehjem, Rolvsøy sykehjem og Smedbakken sykehjem. Glemmen sykehjem ligger sentralt til, med gode kollektive transportmuligheter. Glemmen sykehjem har til sammen 65 langtidsplasser, 10 korttidsplasser og 16 dagplasser. Sykehjemmet har en flott opparbeidet sansehage med paviljong og drivhus. Stillingen er knyttet til avdeling Rosely, som er en somatisk langtidsavdeling med 15 plasser. Sykehjemmets motto er: "Omsorgs - kvalitet - glede". Vil du være med å lage gode dager for eldre mennesker som er i behov av tjenestene vi gir i sykehjemmet? Hvis svaret er ja, ønsker vi deg velkommen som søker til stillingen!StillingsbeskrivelseSykepleier har ansvar for direkte pleie og omsorg til beboerne og arbeider tett sammen med deres pårørende. Det forventes at sykepleier aktivt bruker Gerica som et arbeidsredskap i hverdagen. Sykepleier har et medansvar for faglig utvikling og kvalitet i avdelingen. Sykepleier skal yte tjenester etter de lover og regler som til en hver tid gjelder. Sykepleier skal bidra til å realisere virksomhetens mål og planer innen de økonomiske rammer som er gitt. Arbeider i 2 delt turnus med arbeid hver 3. helg pr i dag.KvalifikasjonskravDu må ha autorisasjon som sykepleierDu må kunne kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntligGod kjennskap til bruk av dokumentasjon i fagprogrammerPersonlige egenskaperVi ser etter en kollega som er både Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent. Vi søker etter deg som er endringsvilling, fleksibel, løsningsorientert og handlekraftig. Du må være faglig oppdatert og engasjert, og ha et ønske om å lage best mulige dager for de som bor hos oss. Du må ha tålmodighet til å kunne tåle psykiske og fysiske krevende utfordringer. Du har godt humør og møter dine kollegaer med respekt og vilje til å gjøre dine kollegaer gode.Vi kan tilbyUtfordrende og varierende arbeidsoppgaver i et godt fagmiljøVi tar imot deg som ny på en god måte og gir deg god opplæringArbeidsmiljø med dyktige kollegaer som er opptatt av arbeidsglede og yrkesstolthetEn virksomhet som er opptatt av forbedringsarbeidLønnsopplysningerAvlønning etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. Arbeidstaker tilsettes i Fredrikstad kommunes gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.Politi / Tuberkulose attestPolitiattest ikke eldre enn 3 mnd må fremlegges ved ansettelse. Tuberkuloseattest etter forskrift.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, Ledige stillinger. Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess rettes til Anita Ormbostad tlf. 69 38 35 21 eller Hilde Kristiansen tlf. 69 38 35 27. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: Omsorgssentre nord

Fredrikstad korttidssenter tilbyr korttidsopphold for pasienter med ulike behov. Vi tar imot utskrivningsklare pasienter fra sykehuset, tilbyr opptrening, avlastning og lindrende behandling. Fredrikstad kortidssenter har 3 avdelinger som tilsammen har 87 plasser: Avdeling 2 har 34 plasser Avdeling 3 har 33 plasser Avdeling 4 har 20 plasserSenteret er en spennende arbeidsplass med høy aktivitet og mange faglige problemstillinger. Vi har høy sykepleierdekning, fast daglig legetjeneste, egen laboratorietjeneste og tett samarbeid med fysio-/ergoterapeuter. Vi samarbeider også tett med hjemmesykepleien og pårørende. Det gjennomføres tverrfaglige møter ukentlige både med interne og eksterne deltakere. Her planlegges videre forløp for pasientene. Det er ca. 1300 innleggelser i året ved korttidssenteret.Stillingen er knyttet til avdeling 4 og er ledig f.o.m. 20.02.2020. Avdeling 4 har for tiden 16 senger med korttidsplasser og 5 lindrende plasser.HovedoppgaverKartlegge pleiebehov, prioritere og iverksette tiltak. Rapportere til ansvarlig sykepleier. Sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen. Dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem. Bidra til å realisere kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer.KvalifikasjonskravAutorisert helsefagarbeider/hjelpepleier.Beherske norsk språk godt, både muntlig og skriftlig.For øvrig vektlegges: relevant erfaring, gode IKT-ferdigheter samt kjennskap til/erfaring med Gerica.Vi kan tilbyTrivelig og inkluderende arbeidsmiljø. Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP. Turnus med arbeid natt, med for tiden arbeid hver 3. helg.LønnsopplysningerAvlønnes etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.Generelt: Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetid er 6 måneder.OffentlighetOpplysninger om søker kan bli offentligjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil fremgå av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.Politi-/tuberkuloseattestAnsettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, ledigstilling. Alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem.Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosessen kan rettes til: Heidi Hansen/Hilde Ødegård, tlf. 48867180. Adresse: Fredrikstad korttidssenter

ArbeidsstedHjemmesykepleie Nord yter tjenester til hjemmeboende i distrikt Lahelle, Trara, Lisleby og Rolvsøy. Vi har base i hensiktsmessige lokaler ved Glemmen sykehjem, med gode parkeringsmuligheter, og kort vei til kollektivtransport. Vi har ca. 400 brukere i alle aldre, og med ulike behov for bistand. Vi er organisert i 3 team, totalt ca. 64 årsverk.StillingsbeskrivelseVirksomheten søker autorisert sykepleier som ønsker å jobbe i et spennende fagmiljø. Tre team.Dagvakter med arbeid ute på liste hver 6. helg.Stillingen er knyttet til team 2.Hovedoppgaver/AnsvarsområdeSamhandlingssykepleier har et særlig ansvar for å organisere pasientflyt og daglig logistikk ved bruk av gerica Plan,Sikre gode rutiner for samarbeid og samhandling for den enkelte pasient.Medansvarlig for tilrettelegging for studenter,elever og lærlinger.Medansvarlig for å utvikle og vedlikeholde et godt arbeidsmiljø.Arbeide etter hjemmesykepleiens prinsipper og prosedyrer.KvalifikasjonskravAutorisert sykepleier.Har minimum 3 års relevant praksis fra hjemmesykepleie.Har gode IKT kunnskaper.Godt kjennskap til Gerica.Må ha gyldig førerkort klasse B.Må beherske norsk språk godt,muntlig og skriftligHa gode kommunikasjonsevner.Personlige egenskaperArbeider strukturert.Er en god motivator.Innovativ.Positive holdninger, fleksibel og løsningsorientert.Gode samarbeidsevner.Må være faglig dyktig, fleksibel, se muligheter, og trives i en hektisk hverdag.Personlig egnethet vil bli vektlagt.Vi kan tilbyJobb i en aktiv og utfordrende tjeneste, og med gode utviklingsmuligheterTrivelig, inkluderende og levende arbeidsmiljø.Mulighet til å påvirke egen arbeidsdag.God arbeidstøyordningLeasingbiler og el-sykler i tjeneste.Godt fagmiljø.Fast personalmøte i turnus.Faste sykepleiermøter.God opplæring, og oppfølging av fadder.Gode pensjon og forsikringsordninger i KLP.LønnsopplysningerStillingen lønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ Samhandlingssykepleier, offentlig kode 7174, internkode 3322Politi / Tuberkulose attestSkjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester. Politiattest fremlegges - ikke eldre enn tre måneder.Søknad sendes Adresse: Hjemmesykepleie Nord

ArbeidsstedØstsiden sykehjem er det nyeste sykehjemmet i Fredrikstad og har 112 plasser fordelt på 14 bogrupper. Sykehjemmet har det nyeste innen velferdsteknologi. Sykehjemmet ligger ved Gamlebyen, en kort spasertur/ sykkeltur fra byferga. Vi har låst sykkelparkering for ansatte. Buss nr 8 fra sentrum stopper "rett ved" sykehjemmet.Vikariatet er på bogruppe 9-11 som er skjermet forsterket enhet.Stillingsbeskrivelse-faglig ansvarlig for at tjenesten i avdelingen drives iht. gjeldende lover, forskrifter og planer -har budsjettansvar og er ansvarlig for at avdelingen drives innenfor tildelt økonomisk ramme -har personalansvar, herunder ansvarlig for HMS og arbeidsmiljø -er rapporteringsansvarlig for avdelingens drift -skal arbeide innovativt og skal gjennom virksomhetens lederteam sørge for at etaten og virksomheten realiserer kommunens og virksomhetens visjober, mål og planer.Kvalifikasjonskravautorisert sykepleierønskelig med lederutdanning og erfaringerfaring og praksis fra fagfeltetkunnskap og GAT og oppfølging av turnusgode datakunnskapergode økonomikunnskaperPersonlige egenskaperVi søker en kollega som er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetenthar mye energi og en positiv holdningstor arbeidskapasitethar gode samarbeidsevnerer løsningsfokusertkan jobbe systematisk og ryddig for å nå mål og visjoner innen for gitte rammer av lovverk og økonomier teambyggerer faglig engasjerter lojalhar jevnt godt humørhar endringsoptimismehar god fremstillingsevne muntlig og skriftlig i norsk språkPersonlig egnethet vektleggesVi kan tilbylederutviklingsprogramen spennende og utviklende jobbgode pensjonsordninger i KLPLønnsopplysningerStillingen avlønnes etter Fredrikstad kommune sitt lønn- og stillingsregulativGenerelt Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetid er 6 måneder.Politi / Tuberkulose attestAnsettelse forutsetter fremleggelse av politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkulose og MRSA- skjema etter forskrift.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, "ledige stillinger". Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess kan rettes til: Trine-Lise Undahl tlf.: 69 33 26 34. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli untatt offentlighet.Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes ( Offentlighetsloven §25).Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: Omsorgssentre øst

Fredrikstad korttidssenter tilbyr heldøgns korttidsopphold for pasienter med ulike behov. Vi tar imot pasienter til ordinære korttidsopphold, utskrivningsklare pasienter fra sykehuset, pasienter til avlastning, vi tilbyr opptrening og lindrende behandling. Senteret er en aktiv og spennende arbeidsplass med ca. 1300 innleggelser i året og mange faglige utfordringer.Fredrikstad korttidssenter har 3 avdelinger med 87 plasser. Avdeling 2 har 34 plasser Avdeling 3 har 33 plasser Avdeling 4 har 20 plasserStillingen er knyttet til avdeling 4. Fredrikstad kommunes 5 lindrende senger er plassert her. I de lindrende sengene tar vi imot pasienter med behov for avansert symptombehandling og disse har en noe høyere bemanning enn de øvrige sengene. Vi har høy sykepleierdekning, hvor flere har videreutdanning i palliasjon og kreftsykepleie. Det er fast daglig legetjeneste på avdelingen, egen laboratorietjeneste og samarbeid med fysio- og ergoterapeuter.De øvrige 16 sengene er ordinære korttidsplasser.HovedoppgaverKartlegge sykepleiebehov, prioritere og iverksette sykepleietiltak. Sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen og ivareta arbeidsmiljø. Jobbe i team med sykepleiere/helsefagarbeidere. Bidra til å realisere kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem.KvalifikasjonskravAutorisert sykepleier. Sykepleier med videreutdanning i kreftsykepleie eller palliasjon vil bli foretrukket. Må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig godt. Gode IKT ferdigheter og kjennskap til/erfaring med GericaPersonlige egenskaperPositiv, fleksibel og løsningsorientert. Evne til å arbeide selvstendig og i team. Ha interesse for og ønske om å jobbe tverrfaglig og løse problemstillinger i tråd med pasientenes egne mål. Faglig engasjert. Personlig egnethet vektlegges i forhold til kommunikasjon, samhandling og ivaretagelse av arbeidsmiljø.Vi kan tilbyFast stilling i en aktiv og utfordrende avdeling. Fagutvikling med internundervisning i turnus hver 12. uke. Trivelig og inkluderende arbeidsmiljø. Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP. Todelt turnus med arbeid dag og kveld, med for tiden arbeid hver 3. helg.LønnsopplysningerAvlønnes etter kommunens lønns- og stillingsregulativ: for sykepleier: stillingskode 7174/3330. for spesialsykepleier: stillingskode 7523/4334.Generelt: Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetid er 6 måneder.OffentlighetOpplysninger om søker kan bli offentligjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil fremgå av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.Politi-/tuberkuloseattestAnsettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, ledigstilling. Alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem.Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosessen kan rettes til: Heidi Hansen/Hilde Ødegård på tlf. 48867180. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fane Hjem og trykk ledige stillinger. Adresse: Fredrikstad korttidssenter

Fredrikstad korttidssenter tilbyr heldøgns korttidsopphold for pasienter med ulike behov. Vi tar imot pasienter til ordinære korttidsopphold, utskrivningsklare pasienter fra sykehuset, pasienter til avlastning, vi tilbyr opptrening og lindrende behandling. Senteret er en aktiv og spennende arbeidsplass med ca. 1300 innleggelser i året og mange faglige utfordringer.Fredrikstad korttidssenter har 3 avdelinger med 87 plasser. Avdeling 2 har 34 plasser Avdeling 3 har 33 plasser Avdeling 4 har 20 plasserStillingen er knyttet til avdeling 4. Fredrikstad kommunes 5 lindrende senger er plassert her. I de lindrende sengene tar vi imot pasienter med behov for avansert symptombehandling og disse har en noe høyere bemanning enn de øvrige sengene. Vi har høy sykepleierdekning, hvor flere har videreutdanning i palliasjon og kreftsykepleie. Det er fast daglig legetjeneste på avdelingen, egen laboratorietjeneste og samarbeid med fysio- og ergoterapeuter.De øvrige 16 sengene er ordinære korttidsplasser.HovedoppgaverKartlegge sykepleiebehov, prioritere og iverksette sykepleietiltak. Sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen og ivareta arbeidsmiljø. Jobbe i team med sykepleiere/helsefagarbeidere. Bidra til å realisere kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem.KvalifikasjonskravAutorisert sykepleier. Må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig. Gode datakunnskaper.Personlige egenskaperPositiv, fleksibel og løsningsorientert. Evne til å arbeide selvstendig og i team. Ha interesse for og ønske om å jobbe tverrfaglig og løse problemstillinger i tråd med pasientenes egne mål. Faglig engasjert. Personlig egnethet vektlegges i forhold til kommunikasjon, samhandling og ivaretagelse av arbeidsmiljø.Vi kan tilbyFast stilling i en aktiv og utfordrende avdeling. Fagutvikling med internundervisning i turnus hver 12. uke. Trivelig og inkluderende arbeidsmiljø. Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP. Todelt turnus med arbeid dag og kveld, med for tiden arbeid hver 3. helg.LønnsopplysningerAvlønnes etter kommunens lønns- og stillingsregulativ som sykepleier i stillingskode 7174/3330.Generelt: Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetid er 6 måneder.OffentlighetOpplysninger om søker kan bli offentligjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil fremgå av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.Politii-/tuberkuloseattestAnsettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stillingSøknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, ledigstilling. Alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem.Spørsmål vedrørende/innlogging søknadsprosessen kan rettes til: Heidi Hansen/Hilde Ødegård på telefon 48867180. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velge fane Hjem og trykke ledige stillinger. Adresse: Fredrikstad korttidssenter

ArbeidsstedGlomma legesenter er et legesenter med 2 fastleger som holder til sentralt i Fredrikstad sentrum. Det er ansatt legesekretær og kontorene er tilrettelagt for rullestol. Senteret bruker Infodoc Plenario og har integrert Helserespons for kommunikasjon med pasienteneOm fastlegehjemmelenEn av legene ved senteret skal gå av med pensjon og vi søker etter ny fastlege fra 1.6.20. Listelengde settes til 1100 pasienter. Deltagelse i kommunal legevakt. Til avtalen kan det pålegges offentlige allmennmedisinske oppgaverSøknad på og tildeling av fastlegehjemmelFastlegepraksiser i kommunen skal drives i henhold til lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, fastlegeforskriften og annen relevant helselovgivning, på de vilkår som fremgår av ASA 4310, samt lokale føringer gitt av kommunen. Tildelingen av avtalehjemmel følger av ASA 4310. Merk at hjemmel tildeles som et enkeltvedtak etter forvaltningsloven, der andre søkere kan ha innsynsrett i bl.a. CV og søknadsdokumenter om de har relevans i begrunnelsen.KvalifikasjonskravHa spesialistgodkjenning i allmennmedisin eller være under spesialisering. Leger som ønsker å starte spesialisering kan også søkeMå beherske norsk skriftlig og muntligHa kjennskap til ASA-avtalen, fastlegeforskriften og samhandlingsreformenAndre opplysningerHjemmelsinnehaver inngår leiekontrakt med legekontoret etter avtale. Legekontoret organiserer all drift, såsom leie og vedlikehold av lokaler, alt personell, alt utstyr og all logistikk knyttet til drift av praksis. Hver lege står faglig ansvarlig for sin yrkesutøvelse og for sin økonomi.Politi / Tuberkulose attestPolitiattest ikke eldre enn 3 mnd. må fremlegges ved ansettelse. Tuberkuloseattest etter forskrift.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess, og alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Søknader skal ikke sendes på e-post. Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger. Adresse: Virksomhet medisinske tjenester

ArbeidsstedHelsevern for barn og unge omfatter helsestasjons- og skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, vaksinasjonskontor, jordmødre, fagutvikler samt merkantile. Vi har tilsammen 5 helsestasjoner. I snitt er det ca. 780 fødsler pr. år. Vi betjener 35 skoler.StillingsbeskrivelseFra 01.03.2020 er det ledig 100% fast stilling som avdelingsleder ved Østsiden distrikt (50% ledelse i kombinasjon med 50% helsestasjon). Ansvarsområdet omfatter helsestasjon 0-5 år, skolehelsetjeneste og jordmortjeneste. Avdelingsleder vil ha drift- og personalansvar. Stillingen vil bestå av både ledelse og praktisk helsesykepleierarbeid ved helsestasjonen med brukere. Avdelingsleder er en del av ledergruppen bestående av 5 avdelingsledere og virksomhetsleder. Ledergruppen er en viktig arena for diskusjon og vedtak angående strategi og videreutvikling.Vi kan tilby-Være en del av et kunnskapsrikt, kreativt og målrettet lederteam. -Helhetlig lederansvar for en gruppe dyktige medarbeidere. -Et godt og hektisk arbeidsmiljø med mye arbeidsglede, hvor avdelingsleder også jobber praksisnært. -Ansvar for å være med å utvikle moderne og framtidsrettede tjenester. -Vi har faglig oppdatering gjennom kommunens lederutviklingsprogram (LUP). -Fredrikstad kommune er en IA bedrift. -Fleksitid.Arbeidsoppgaver-Lede/administrere avdeling og sikre daglig drift innen rammen av planer, lover, forskrifter og vedtatt budsjett. -Personalansvar for helsesykepleiere, jordmødre og merkantile. -Kvalitets- og internkontroll. -Bistå i faglig utvikling av skolehelsetjenesten og helsestasjonsfaget, herunder helsesykepleier, jordmor og merkantil. -Delta i faglige diskusjoner og planarbeid ut fra evt. egen erfaring og kompetanse. -Stilingen er en delt stilling med 50% ledelse og resten som utøvende helsesykepleier ved helsestasjon.Kvalifikasjoner-Autorisert sykepleier med godkjent helsesykepleierutdanning. -Minimum to års erfaring som helsesykepleier. -Må ha lederutdanning og/eller ledererfaring.Ønskede kvalifikasjoner/personlige egenskaper-Gode kommunikasjonsferdigheter og klare å skape gode relasjoner til andre. -Systematisk og målrettet med vekt på involvering og beslutningsdyktighet. -Rask til å tilegne deg ny kompetanse og har en analytisk tilnærming til nye problemstilinger. -Medarbeiderne dine opplever et støttende og inkluderende lederskap, faglig utvikling og mestring i møte med de oppgaver de får tildelt. -Initiativrik og klarer å håndtere mange oppgaver samtidig. -Nytenkende og trygg i arbeidet med utvikling av nye tjenester som skal være bærekraftig i framtiden. -Lyst til å prege utviklingen i Fredrikstad kommune i årene som kommer. -Personlig egnethet både som leder og som en del av vårt etablerte lederteam vil ha betydning.LønnsopplysningerStilling som avdelingsleder lønnes i stillingskode 9454, internkode 7240. Reiseutgifter dekkes etter Statens reiseregulativ. Egen bil bør kunne disponeres i tjenesten.Politi-/tuberkuloseattestAnsettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.Søknad sendesHelsevern for barn og unge benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillinger/kunngjøringer. Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger. Dersom du ikke får sendt søknaden elektronisk, ta kontakt med førstesekretær Eva E. Sletner, tlf.69 33 27 40 eller førstesekretær Birgitte Andersen, tlf. 69 30 66 52.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (off.lovens §25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har. Adresse: Helsevern for barn og unge

ArbeidsstedTjenester til funksjonshemmede syd/vest gir tjenester til personer med funksjonshemming/ utviklingshemmede i bofellesskap eller i privat bolig etter Lov om kommunale helse og omsorgstjenester. Virksomheten har til sammen 145 årsverk. Den ledige stillingen er ved avdeling Åselia / Åsebråten og har turnus med arbeid på dag- og kveldstid samt hver 3. helg. Ved Åsebråten/ Åselia er det fokus på å yte helhetlige og faglig gode tjenester. Vi har tjenestemottakers verdier med oss i arbeidet, og en ledelse som gir rom for å skape et godt faglig miljø. Medarbeiderne er engasjerte, og bidrar med sin tverrfaglighet til å skape rammer som er med på å øke livskvaliteten for de som mottar tjenester. Stillingen er ledig fra 01.03. 2020.Stillings hovedarbeidsomeråde:Bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen og bidra til å ivareta arbeidsmiljøet.HovedoppgaverPraktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeidGi og motta veiledning av kollegaerMedisinhåndtering og dokumentasjonPlanlegging og tilrettelegging av tjenesterDelta i en aktiv hverdag med sykling, svømming og løping.Samarbeid med pårørende, kollegaer og andreKartlegge behov for tjenester og utarbeide mål og tiltaksplanerKvalifikasjonskravAutorisasjon som vernepleierGod skriftlig og muntlig formidlingsevne tilsvarende nivå C1Førerkort klasse BØnskede kvalifikasjonerKjennskap til autismespekterdiagnoserKjennskap til utfordrende atferdErfaring/kjennskap til arbeid etter kap 9 (Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester)Gode IKT ferdigheter.Personlige egenskaperEvne til å fungere godt i teamGode adaptive ferdigheterPersonlig egnethet vil bli vektlagtVi kan tilbyEt godt fag- og arbeidsmiljø bygget på Fredrikstad kommunes vedier MERK (Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent) Et aktivt og utviklende fagmiljø og veiledning, med fokus på fysisk aktivitet, sosialt fellesskap, arbeidsglede og yrkesstolthet. God pensjonsordningLønnsopplysningerI henhold til Hovedtariffavtalen og Fredrikstad kommunes lønns - og stillingsregulativ.Politi / Tuberkulose attestPolitiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelseSøknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillingsannonser/kunngjøringer. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Janette Holme tlf. 69 30 77 05 eller jaho@fredrikstad.kommune.no. Spørsmål om stilling rettes avdelingsleder.Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillingerOffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: Etat tjenester til funksjonshemmede

Fredrikstad kommune er Østfolds største arbeidsgiver, med rundt 6600 medarbeidere, over 300 ledere på ulike nivåer og et årlig driftsbudsjett på over 6 milliarder kroner.Som kommunaldirektør for utdanning og oppvekst i Fredrikstad kommune får du en av de mest spennende topplederstillingene på oppvekstområdet i Østfold. Du inngår i rådmannens/kommunedirektørens ledergruppe og bidrar til en helhetlig utvikling og ledelse av kommuneorganisasjonen.Seksjon for utdanning og oppvekst har om lag 2860 medarbeidere i 1770 årsverk og et årlig brutto budsjett på 2,1 milliarder kroner. Seksjonen består av skoleetaten (31 skoler med 9300 elever, samt Fredrikstad internasjonale skole), barnehageetaten (22 barnehager, hvorav to åpne barnehager, med rundt 1300 barn), og virksomhetene barnevern, helsevern for barn og unge, pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT) og forebyggende tjenester til barn, unge og familier. Seksjonen har forvaltnings- og myndighetsansvar overfor 56 private barnehager. Barnevernet har også ansvar for bosetting av enslige mindreårige flyktninger.Seksjon for utdanning og oppvekst ivaretar oppgaver av stor betydning for barn og unge i Fredrikstad, og deres foresatte og familier. Den kompetansen og de ferdighetene barna tilegner seg gjennom de første leveårene er avgjørende for muligheter, valg og mestringsstrategier gjennom livet.Kommuneplanen har mål om at alle har en oppvekst der de opplever mestring, tilhørighet og inkludering. Dette skal realiseres ved å:sikre at barn og unge utvikler ferdigheter for å møte morgendagens samfunn.styrke foreldrenes mulighet til å gi barna en trygg og god oppvekst.sikre tidlig innsats på tvers av tjenestene.gi tett og langsiktig oppfølging til de med særlige utfordringer.Vi kan tilbyDu blir en del av et arbeidsfellesskap hvor medarbeiderne er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Som kommunaldirektør vil du delta i kommunens lederutvikling. Stillingen er lokalisert til rådhuset, sentralt i Fredrikstad. Lønn etter avtale. Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene og har 10 ekstra fridager som kompensasjon for dette. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.HovedansvarsområderKommunaldirektøren har et overordnet ansvar for Seksjon for utdanning og oppvekst, herunder fag, personal og økonomi, samt for å forberede, følge opp og iverksette politiske vedtak. Stillingen har et spesielt ansvar for at seksjonens ulike virksomhetsområder framstår som proaktive, framoverlente og samarbeids- og løsningsorienterte innen både tjenesteyting, myndighetsutøvelse og samfunnsutvikling. Overordnet kvalitetsledelse og internkontroll vil også være viktig. Kommunen står overfor et omfattende effektiviserings, utviklings- og omstillingsarbeid.KvalifikasjonskravRelevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivåKjennskap til tjenesteområdet, både strategisk og operativtLedererfaring fra kommunal sektor eller annen relevant virksomhetGode kommunikasjonsevner, både faglig og relasjoneltSvært god språkforståelse og formidlingsevne, både skriftlig og muntlig på norskGod samfunnsforståelse, kunnskap om offentlig forvaltning og innsikt i politiske prosesserØnskede kvalifikasjoner og personlige egenskaperFormell lederkompetanseKjennskap til gjeldende lov- og avtaleverkErfaring fra endring og omstilling i store organisasjonerEvne til å motivere, engasjere og vise retning for arbeidet. Involverende, delegerende og samarbeidende lederstilAnalytisk og systematisk, med evne til strategisk tenking og helhetlige, skjønnsmessige vurderingerNysgjerrig, engasjert og ambisiøs, med evne til å forankre og drive fram endringer og kontinuerlig forbedring. Fleksibel, omstillingsdyktig og løsningsorientertHøy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne. Initiativrik, ansvarlig, leveransedyktig og trives med en synlig og aktiv rolleGod rolleforståelse og respekt for formelle beslutningsprosesser, med høy grad av etterrettelighet, lojalitet og kvalitetsbevissthetOmgjengelig og serviceinnstilt, med evne til å skape samspill og gode relasjonerDet blir lagt stor vekt på personlig egnethet. Evne til å inkludere, lytte og reflektere er i den sammenheng viktig. Vi ønsker at det i søknaden gis uttrykk for egne tanker om lederrollen. Beskriv gjerne også hvorfor din erfaringsbase/lederkarriere gjør deg kvalifisert til denne stillingen.GenereltArbeidstaker tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er på 6 måneder. Stillingen er ledig for tiltredelse etter nærmere avtale.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, og trykk på ledige stillinger. Dersom du er intern søker, går du inn på Frekit, Enterprise Personalia, velge fanen Hjem og trykk på Ledige stillinger.Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til HR-rådgiver Line T. Hermansen, tlf. 69 30 62 46.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil framgå av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: Kommuneledelsen

Fredrikstad kommune er Østfolds største arbeidsgiver, med rundt 6600 medarbeidere, over 300 ledere på ulike nivåer og et årlig budsjett på over 6 milliarder kroner.Som kommunaldirektør for helse og velferd i Fredrikstad kommune får du en av de mest spennende topplederstillingene innen helse- og velferdsområdet i Østfold. Du inngår i rådmannens/kommunedirektørens ledergruppe og bidrar til en helhetlig strategisk utvikling og ledelse av kommuneorganisasjonen.Seksjon for helse og velferd har over 4500 medarbeidere i omlag 2150 årsverk og et årlig bruttobudsjett på 2,7 milliarder kroner. Seksjonen består av fire etater; omsorgssentre, hjemmesykepleie, friskliv og mestring og tjenester til funksjonshemmede, samt virksomhetene Tildelingskontoret, Mat, vaskeri og praktisk bistand, NAV Fredrikstad og seksjonens stab.Kommunedelplan Helse og velferd fastsetter tre overordnede målsettinger:Innbyggerne har mulighet for et selvstendig og verdig livAlle bor trygt, i egnet boligHelse- og velferdstjenestene er likeverdige, trygge og effektive.De siste årene er det satt fokus på arbeidsglede, yrkesstolthet og samspill i helse og velferd, og 2019 er mestringsåret. Sentrale strategiske innsatsområder er pasient- og brukersikkerhet og overgang til heltid som det normale i driften.Seksjon for helse og velferd gir tjenester innen følgende områder: ­ Tjeneste- og boligtildeling ­ Hjemmesykepleie, dagsentre for eldre og trygghetsalarmPraktisk bistand, mat til eldre og funksjonshemmede, og vaskeritjenesterHeldøgns omsorg i sykehjem og omsorgsboliger; avlastnings-, korttids- og langtidsplasserDemensteam og dagtilbud til personer med demensMedisinske tjenester; akuttsenger, lindrende enhet, rehabiliterings- og korttidstilbud, legevakt, feltpleie, overgrepsmottak for Østfold, flyktninghelseteam og oppfølging av fastlegeordningenBotjenester, dagtilbud, aktivitet og avlastning til utviklings- og funksjonshemmede barn og voksneFrisklivs-, lærings- og mestringstiltak, psykisk helsearbeid og rusmestring, fysio- og ergoterapi, habilitering og rehabiliteringBrukerstyrt personlig assistanse (BPA), omsorgslønn og boligsosiale tjenesterNAV; sosiale tjenester, økonomisk sosialhjelp, økonomisk rådgiving, kvalifiseringsprogram (KVP), arbeids- og sysselsettingstiltak og introduksjonsprogram for flyktningerVi kan tilbyDu blir en del av et arbeidsfellesskap hvor medarbeiderne er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Som kommunaldirektør vil du delta i kommunens lederutvikling. Stillingen er lokalisert til rådhuset, sentralt i Fredrikstad. Lønn etter avtale. Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene og har 10 ekstra fridager som kompensasjon for dette. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.HovedansvarsområderKommunaldirektøren har et overordnet ansvar for Seksjon for helse og velferd, herunder fag, personal og økonomi, samt for å forberede, følge opp og iverksette politiske vedtak. Stillingen har et spesielt ansvar for at seksjonens ulike virksomhetsområder framstår som proaktive, framoverlente og samarbeids- og løsningsorienterte innen både tjenesteyting, myndighetsutøvelse og samfunnsutvikling. Overordnet kvalitetsledelse og internkontroll vil også være viktig. Kommunen står overfor et omfattende effektiviserings, utviklings- og omstillingsarbeid.KvalifikasjonskravRelevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivåKjennskap til tjenesteområdet, både strategisk og operativtLedererfaring fra kommunal sektor eller annen relevant virksomhetGode kommunikasjonsevner, både faglig og relasjoneltSvært god språkforståelse og formidlingsevne, både skriftlig og muntlig på norskGod samfunnsforståelse, kunnskap om offentlig forvaltning og innsikt i politiske prosesserØnskede kvalifikasjoner og personlige egenskaperFormell lederkompetanseKjennskap til gjeldende lov- og avtaleverkErfaring fra endring og omstilling i store organisasjonerEvne til å motivere, engasjere og vise retning for arbeidet. Involverende, delegerende og samarbeidende lederstilAnalytisk og systematisk, med evne til strategisk tenking og helhetlige, skjønnsmessige vurderingerNysgjerrig, engasjert og ambisiøs, med evne til å forankre og drive fram endringer og kontinuerlig forbedring. Fleksibel, omstillingsdyktig og løsningsorientertHøy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne. Initiativrik, ansvarlig, leveransedyktig og trives med en synlig og aktiv rolleGod rolleforståelse og respekt for formelle beslutningsprosesser, med høy grad av etterrettelighet, lojalitet og kvalitetsbevissthetOmgjengelig og serviceinnstilt, med evne til å skape samspill og gode relasjonerDet blir lagt stor vekt på personlig egnethet. Evne til å inkludere, lytte og reflektere er i den sammenheng viktig. Vi ønsker at det i søknaden gis uttrykk for egne tanker om lederrollen. Beskriv gjerne også hvorfor din erfaringsbase/lederkarriere gjør deg kvalifisert til denne stillingen.GenereltArbeidstaker tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er på 6 måneder. Stillingen er ledig for tiltredelse etter nærmere avtale.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, og trykk på ledige stillinger. Dersom du er intern søker, går du inn på Frekit, Enterprise Personalia, velge fanen Hjem og trykk på Ledige stillinger.Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til HR-rådgiver Line T. Hermansen, tlf. 69 30 62 46.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil framgå av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: Kommuneledelsen

2. gangsutlysningFredrikstad kommune er Østfolds største arbeidsgiver, med rundt 6 600 medarbeidere, over 300 ledere på ulike nivåer og et årlig budsjett på over 6 milliarder kroner.Som kommunikasjonssjef i Fredrikstad kommune får du en av de mest spennende kommunikasjonsstillingene i Østfold. du deltar i kommunedirektørens ledergruppe og bidrar til en helhetlig utvikling og ledelse av kommuneorganisasjonen. Kommunikasjonssjefen rapporterer formelt til kommunaldirektør for økonomi og organisasjonsutvikling og vil samarbeide tett med kommunedirektør.Kommunikasjonssjefen legger de strategiske føringene for kommunens interne og eksterne kommunikasjon. Du får ansvar for å implementere kommunens nye kommunikasjonsstrategi og gi opplæring og råd til lederne i kommunen. I noen saker vil du også uttale deg på vegne av Fredrikstad kommune i media. Ved å legge til rette for at de gode historiene om kommunen formidles, bidrar du til å løfte Fredrikstad kommunes omdømme.Kommunikasjonssjefen er leder for Kommunikasjon og service, organisatorisk plassert i rådmannens stab. Virksomheten har for tiden ansvar for områdene kommunikasjon, innbyggerservice og hustrykkeri fordelt på to team med selvstendige teamledere. Du må ha bred forståelse for kommunikasjonsfaget og evne å se utviklingsmuligheter i virksomhetens faglige tjenestespekter. Fredrikstad kommune er en dynamisk arbeidsplass, endringer i organisering og ansvar kan påregnes over tid.Vi kan tilbySom kommunikasjonssjef vil du delta i kommunens lederutvikling. Stillingen er lokalisert til rådhuset, sentralt i Fredrikstad. Lønn etter avtale. Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene og har 10 ekstra fridager som kompensasjon for dette. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP. Du blir en del av et arbeidsfellesskap hvor medarbeiderne er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement.HovedoppgaverDu skal lede Fredrikstad kommunes kommunikasjonsarbeid med vekt på å:bistå og samarbeide med kommunedirektør og kommunaldirektør på tjenesteområdenelede og utvikle Kommunikasjon og serviceha strategisk fagansvar og følge opp overordnede retningslinjervære redaktør for kommunens kommunikasjonskanaler og aktivitet i sosiale mediergi råd til kommunens ledere og bidra til økt kommunikasjonsfaglig kompetanse og god og aktiv mediekontakt i organisasjonenha ansvar for kommunens grafiske profilutvikle digitale tjenester innen fagområdetKvalifikasjonskravRelevant høyere utdanning, gjerne på masternivå, innen kommunikasjon, mediekunnskap, samfunnsfag eller andre relevante områder. Relevant praksis innen strategisk og operativt kommunikasjonsarbeid kan kompensere formell utdanning.God erfaring fra kommunikajsonsarbeid, både strategisk og operativtLedererfaring er nødvendig, formell lederkompetanse er ønskeligGode kommunikasjonsevner, både faglig og relasjoneltGod språkforståelse og formidlingsevne, både skriftlig og muntlig på norskErfaring med å håndtere medier og interessegrupperGod samfunnsforståelse og kunnskap om offentlig forvaltning, og innsikt i politiske prosesserGod kunnskap om digitale kommunikasjonsplattformer og -verktøyPersonlige egenskaperInvolverende, delegerende og samarbeidende lederstil. Evne til å motivere, engasjere og vise retning for arbeidetAnalytisk og systematisk, med evne til strategisk tenkning og helhetlige, skjønnsmessige vurderingerNysgjerrig, engasjert og ambisiøs, med evne til å forankre og drive fram endringer og kontinuerlig forbedringFleksibel, omstillingsdyktig og løsningsorientertHøy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne. Initiativrik, ansvarlig, leveransedyktig og trives med en synlig og aktiv rolleGod rolleforståelse og respekt for formelle beslutningsprosesser, med høy grad av etterrettelighet, lojalitet og kvalitetsbevisshetOmgjengelig og serviceinnstilt, med evne til å skape samspill og gode relasjonerPersonlig egnethet vil bli tillagt stor vektGenereltArbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er på 6 måneder. Stillingen er ledig for tiltredelse etter nærmere avtale.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, og trykk på ledige stillinger. Dersom du er intern søker, går du inn på Frekit, Enterprise Personalia, velge fanen Hjem og trykk på Ledige stillinger.Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til HR-rådgiver Anette Grønneberg, telefon 69 30 62 48.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil framgå av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, alder og hvilket kjønn de har. Adresse: Kommunikasjon og service

ArbeidsstedVirksomhet vann og avløp, under Etat for VAR, har 43 ansatte og har ansvar for forvaltning, fornyelse og drift av kommunens ca 70 mil vann-og avløpsnett og ca. 190 pumpestasjoner. Fredrikstad kommune er inne i en rivende utvikling innenfor fagområdet vann og avløp. Det er planlagt årlige investeringer for opp mot 200 millioner kroner til fornyelse av ledningsnettet de nærmeste årene.Det er nå ledig en fast 100 % stilling som operatør på rørinspeksjonsbil ved Virksomhet vann og avløp.HovedoppgaverStillingen vil inngå i et team på seks medarbeidere som betjener kommunens spyle- og sugebiler, utfører TV-inspeksjon av avløpsledninger samt utfører trykkprøving og desinfeksjon av vannledninger. Alle de beskrevne oppgavene kan bli aktuelle i stillingen.KvalifikasjonskravDet kreves førerkort klasse C samt dokumentert praksis fra tilsvarende arbeid. Søkeren skal være datakyndig og må beherske norsk kommunikasjon muntlig og skriftlig.Ønskede kvalifikasjonerDet er ønskelig med relevant fagbrev.Personlige egenskaperDu bør ha evne til å jobbe selvstendig, være lærevillig og ha gode samarbeidsegenskaper. Personlig egnethet vil bli vektlagt.LønnsopplysningerStillingen lønnes som 6912/1261 Spesialarbeider eller 7517/2160 Fagarbeider avhengig av kandidatens kvalifikasjoner. Stillingen lønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.Vi kan tilbyI stillingen vil du få faglige utfordringer med muligheter for kompetanseheving i et meget godt VA-faglig arbeidsmiljø med en fin og varierende alderssammensetning. Fredrikstad kommune har gode pensjonsordninger gjennom medlemskap i KLP/SPK.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no/stillinger.Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess rettes til Liv E. Simensen, tlf. 69 36 14 07, e-post: livsim@fredrikstad.kommune.noAttester, vitnemål og referanser må medbringes ved eventuelt intervju.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentligheten. Søkere som har bedt om unntak fra offentligheten vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært, søkernes navn, alder, poststed, arbeidstittel og kjønn. Adresse: Virksomhet vann og avløp

Vi trenger deg som har en forkjærlighet for arbeidsrett og som har nok erfaring til å bli vår spesialist på HR området.HR-avdelingens målsetting er å bidra til å skape en attraktiv arbeidsplass som leverer i tråd med Fredrikstad kommunes overordnede målsettinger og strategier.HR-avdelingen er organisert med to staber og fire ulike fagteam for områdene kompetanse og rekruttering, oppfølging og arbeidsrett, lønn og arbeidstid og organisasjonsutvikling. Vi søker en jurist som kan og liker HR-faget, og som skal jobbe hovedsakelig innenfor arbeidsrett og tilhørende offentlig rett. Vi ønsker en som er trygg i håndtering av vanskelige personalsaker og har erfaring med varsling og faktaundersøkelser.Vi kan tilbyDu vil få utfordrende og interessante arbeidsoppgaver i et aktivt og faglig kompetent arbeidsmiljø. Du vil bli en av to jurister i et arbeidsfellesskap hvor medarbeiderne er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi tilbyr fleksibel arbeidstid og gode pensjons- og forsikringsordninger. Stillingen vil ha kontorplass på Rådhuset som er sentralt i Fredrikstad, nærhet til skjærgården og tilgang til et rikt kulturliv i Norges mest attraktive by 2017. Lønn etter avtale.Generelt: Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.HovedoppgaverDu vil være en av våre to eksperter på lov og avtaleverk. Som fagperson på området vil du få ansvar for opplæring av ansatte i Fredrikstad kommune. Arbeidsoppgaver vil være juridiske vurderinger, saksbehandling og faglig veiledning og støtte på relevante områder, herunder bistand til våre ledere i kommunen. Andre viktige oppgaver vil være vanskelige personalsaker, herunder gjennomføring av faktaundersøkelser, oppfølging og videreutvikling av rutiner og regelverk.Kvalifikasjonskrav-Du har master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen, gjerne med fordypning i arbeidsrett -Du bør ha minimum 3 års relevant arbeidserfaring -Du har god digital kompetanse -Du er god til å kommunisere på norsk, både muntlig og skriftligØnskede kvalifikasjoner og personlige egenskaperDet er en fordel om du har erfaring fra HRi offentlig sektor, og gjerne erfaring med forhandlinger. Det er ønske at du har kjennskap til hovedavtale og tariffavtale. I denne stillingen er det viktig at du er proaktiv, fleksibel og kan jobbe strukturert. Du må være robust, selvgående og trygg på deg selv. Du må kunne kommunisere og samarbeide godt. Personlig egnethet vil vektlegges.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess, og alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem, www.fredrikstad.kommune.no\ledige stillinger. Interne søkere benytter Frekit, Enterprise Personalia, velge fanen Hjem.Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til førstesekretær Marianne Andersen, telefon 69 30 62 45.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentligheten. Søkere som har bedt om unntak fra offentligheten vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil fremgå av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært, alder og hvilket kjønn de har. Adresse: HR-avdelingen

ArbeidsstedKulturskolen i Fredrikstad har stor aktivitet på flere felt og holder til i tilpassede lokaler på Værste i Fredrikstad. Skolen har i dag 820 elevplasser innen dans, musikk, nysirkus, film og animasjon. Vi er 30 ansatte fordelt på fire avdelinger, organisert som musikk, dans og nysirkus, E6-Østfold medieverksted og egen internasjonal avdeling. Kulturskolen har startet et arbeid med å implementere ny rammeplan for kulturskole og har et politisk vedtak på sin opptrappings- og kompetanseplan, som kan føre til spennende utvikling og utvidelse av virksomheten.Kulturskolen i Fredrikstad til enhver tid behov for vikarlærere og søker derfor kvalifiserte ringevikarer til musikk, dans, nysirkus, film og animasjon, som kan stille på kort varsel. Vi tilbyr et vidt spekter av undervisning og behovet gjelder alle fagene vi tilbyr. Undervisningen foregår i kulturskolens lokaler på Værste i Fredrikstad sentrum, noe undervisning blir også gitt på eksterne arenaer.Søknader blir vurdert fortløpende, og søkere vil bli tatt gjennom en godkjenningsrutine før de settes på vår vikarliste.HovedoppgaverDe vi søker får ansvar for å undervise elever på forskjellige nivåer og sjangere innen sitt fag, individuelt eller i grupper etter behov. Undervisningen utføres primært i kulturskolens lokaler, men kan også foregå på eksterne arenaer.KvalifikasjonskravDu er under utdanning eller har fullført relevant kunstfaglig utdanning på høgskole- eller universitetsnivå, tilpasset undervisningsoppgavene for stillingen.Ønskede kvalifikasjonerDu har praktisk-pedagogisk utdanning (PPU).Du har erfaring med å undervise barn og ungdom, individuelt og i gruppe.Du er ansvarsbevisst, selvstendig og har gode samarbeidsevner.Du har gode kommunikasjonsevner med barn og unge.Du behersker norsk som undervisningsspråk.Personlig egnethet vil bli vektlagt.For å bli godkjent vikar må søker fremlegge godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder.Vi kan tilbyUtfordrende oppgaver i et aktivt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere.Ryddige og tilrettelagte arbeidsforhold.Mulighet for søker til å opparbeide seg verdifull erfaring.LønnsopplysningerDu lønnes som musikk- og kulturskolelærer i henhold til Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.GenereltDu tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse. Prøvetiden er 6 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.Søknad sendesSeksjon for kultur, miljø og byutvikling benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, under ledige stillinger/kunngjøringer. Dersom du er intern søker kan du gå inn på Frekit, Enterprise Personalia, velge fanen Hjem og trykke på ledige stillinger. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Marianne Møgster, tlf. 91138789 eller e-post: mamo@fredrikstad.kommune.noOffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentligheten. Søkere som har bedt om unntak fra offentligheten vil bli varslet dersom dette ikke kan imøtekommes (jf. Offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært og hvilket kjønn de har. Adresse: Kulturskolen

Trives du ekstra godt sammen med barn og unge? Da passer du kanskje som tilkallingsvikar hos oss!Fritid i Fredrikstad (tidligere Fritidsklubbene) er Fredrikstad kommunes gratis fritidstilbud til alle barn og unge fra 5 kl. til 18 år. Vi ønsker å sikre at alle barn og unge i målgruppen har tilgang til både trygge, meningsfulle og attraktive fritidsaktiviteter. Vi har i dag syv avdelinger, der tilbudet spenner fra mindre avdelinger for sosial hygge og enkle aktiviteter til større avdelinger med et bredere aktivitetstilbud. Vårt fritidstilbud er rusfritt, religiøst nøytralt og partipolitisk uavhengig. Våre avdelinger: Ambjørnrød, Gressvik, Lisleby, Ungdomskafé, Skatehallen, Torsnes og Østsiden.Fritid i Fredrikstad har til enhver tid behov for vikarer og søker derfor kvalifiserte tilkallingsvikarer. Vi er en virksomhet i kulturetaten i seksjon for kultur miljø og byutvikling. Virksomheten har 25 ansatte fordelt på 16 årsverk, og har administrasjonslokaler i St. Croix-huset.Søknader blir vurdert fortløpende.Vi tilbyrEn meningsfull arbeidshverdag, hos oss kan du utgjøre en forskjell i livet til barn og unge hver eneste arbeidsdag! Varierte arbeidsoppgaver og mulighet for faglig og personlig utvikling. Uformelt og hyggelig arbeidsmiljø. Gode forsikrings- og pensjonsordninger.HovedoppgaverLegge til rette for, og bidra til, sosial hygge og aktivitet i fritidsklubben. Du skal planlegge, organisere og gjennomføre fellesaktiviteter, på egen hånd, og i samarbeid med både kollegaer og ungdom. Du skal også betjene kaféen, hjelpe til med enkel matlaging og andre enkle driftsoppgaver knyttet til åpning og lukking av avdelingen hver åpningsdag.KvalifikasjonerDu må ha minimum fem års arbeidserfaring, der hele eller deler av arbeidserfaringen er fra arbeid med barn og/eller unge. Du bør kunne kommunisere godt på norsk både muntlig og skriftlig. Det en forutsetning at du har et særlig engasjement for barn og unge. Du må ha gjennomført videregående opplæring.Personlige egenskaperI disse stillingene trenger vi positive, utadvendte og trygge voksenpersoner. Du har godt humør, er fleksibel og liker å finne løsninger underveis. Du er kreativ og initiativrik, og trives med å planlegge og sette i gang aktiviteter på egen hånd. Du har forståelse for at vi er en offentlig virksomhet, og ser viktigheten av at virksomhetens og Fredrikstad kommunes reglementer og rutiner følges nøye. Hos oss har vi en hektisk og ofte uforutsigbar arbeidshverdag med tidvis høyt støynivå, dette bør du kunne mestre. Personlig egnethet tillegges stor vekt.LønnsopplysningerStillingen lønnes som assistent, stillingskode 6572, internkode 1130. Arbeidsforholdene er ellers på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk, herunder pensjonsordning i KLP. Arbeidstiden er i hovedsak lagt til ettermiddag, kveld og helg. Ansettelse forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.Søknad sendesSeksjon for kultur, miljø og byutvikling benytter kun elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, under ledige stillinger/kunngjøringer. Dersom du er intern søker kan du gå inn på Frekit, Enterprise Personalia, velge fanen Hjem og trykke på ledige stillinger. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Marianne Møgster, tlf. 91138789. Spørsmål om stillingen rettes til virksomhetsleder Jannike Amdam Helland, e-post janhel@fredrikstad.kommune.noOffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ikke kan imøtekommes (offentlighetslovens § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har. Adresse: Fritid i Fredrikstad