Fredrikstad Kommune

Ønsker du en sentral rolle i utviklingen av Fredrikstad kommune? Spennende og utfordrende lederstilling.Fredrikstad er landets åttende største bykommune. Kommunen har cirka 6600 medarbeidere, over 300 ledere på ulike nivåer og et årlig budsjett på om lag 6,5 milliarder kroner.Stab virksomhetsstyring og økonomi og stab innovasjon og utvikling vil framover utgjøre kommunedirektørens sentrale staber i Fredrikstad kommune. Virksomhetsområdet for styring og eierskap inngår i stab virksomhetsstyring og økonomi. Enheten er under oppbygging, og vil omfatte flere team, som til sammen ivaretar sekretariat for politisk ledelse og kommuneledelsen, virksomhets- og porteføljestyring, analyse og administrasjon, bevillings- og klagesaker, representasjon, eierskapsforvaltning, samfunnssikkerhet og beredskap, internkontroll, kvalitet og varsling, samt konseptvalg, behovs- og alternativanalyser for investeringsprosjekter.Du inngår i stabsdirektørens ledergruppe, samarbeider tett med kommunedirektøren og kommunens toppledelse, og bidrar til strategisk ledelse, utvikling og omstilling av hele kommuneorganisasjonen. Som virksomhetsleder har du ansvar for fag, personal, kvalitet og internkontroll og økonomi i egen enhet. Du skal videreutvikle en kompetent, framoverlent og serviceinnstilt stabs- og støttefunksjon for politisk og administrativ ledelse, og de tjenesteytende seksjonene.Kommuneplanen har mål om at vi skal gjøre Fredrikstad til et godt sted å leve, skape og møte framtiden. Kommunen står overfor et omfattende effektiviserings-, utviklings- og omstillingsarbeid. Vi må skape mer for mindre, gjennom å gå fra tradisjon til innovasjon. Fellesnevneren og nøkkelen til at vi lykkes med utvikling og omstilling er menneskene i organisasjonen. Stabene vil få sentrale roller som pådrivere og støttespillere i omstillingsarbeidet. For å kunne bidra til utvikling og fornyelse i kommuneorganisasjonen, må stabene også selv være i utvikling. Organisatoriske justeringer kan påregnes.Fredrikstad kommune skal være en spennende arbeidsplass, der ledere og medarbeidere opplever seg ivaretatt og har utfordrende oppgaver. Vi tilstreber en kultur preget av tillit, medvirkning, profesjonalitet, kvalitet, fleksibilitet og læring.KvalifikasjonskravRelevant høyere utdanning, gjerne på masternivåErfaring med et eller flere av virksomhetens ansvarsområderLedererfaring fra kommunal sektor eller annen relevant virksomhet, med gode resultater. Gjerne formell lederkompetanse og kjennskap til relevant lov- og avtaleverkGode kommunikasjonsevner, både faglig og relasjoneltSvært god språkforståelse og formidlingsevne, både skriftlig og muntlig på norskGod samfunnsforståelse, kunnskap om offentlig forvaltning og innsikt i politiske prosesserPersonlige egenskaperAnalytisk og systematisk, med evne til strategisk tenking, helhetlige vurderinger og grundig kvalitetssikringGod rolleforståelse og respekt for formelle beslutningsprosesser. Etterrettelig, nøyaktig og lojalNysgjerrig, engasjert og ambisiøs, med evne til å forankre og drive fram endring og kontinuerlig forbedringEvne til å motivere, engasjere og vise retning for arbeidet gjennom involvering, delegering og samspillHøy arbeidskapasitet, serviceinnstilt, fleksibel, omstillingsdyktig og løsningsorientertDet blir lagt stor vekt på personlig egnethet. Evne til å inkludere, lytte og reflektere er i den sammenheng viktig. Vi ønsker at det i søknaden gis uttrykk for egne tanker om lederrollen. Beskriv gjerne også hvorfor din erfaringsbase/lederkarriere gjør deg kvalifisert til denne stillingen.Vi kan tilbyEt arbeidsfellesskap hvor medarbeiderne er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement.Deltakelse i kommunens lederutvikling.Lønn etter avtale, og gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene og har 10 ekstra fridager som kompensasjon for dette.GenereltStillingen er ledig for tiltredelse. Arbeidstaker ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess, og alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Du registrerer din søknad på www.fredrikstad.kommune.no / ledige stillinger. Interne søkere registrerer seg på Frekit, Enterprise Personalia, fanen Hjem / Ledige stillinger.Søknad sendes snarest, og senest innen 20. september 2020.Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til HR-rådgiver Anette Grønneberg, telefon 69 30 62 48 eller HR-rådgiver Lars-Thomas Hana, telefon 69 30 62 39 i uke 30-33.Stillingen som styrings- og eierskapssjef er utlyst parallelt med rekruttering av direktører for stab virksomhetsstyring og økonomi og stab innovasjon og utvikling. Se mer informasjon hos https://visindi.no/ og på kommunens nettside https://www.fredrikstad.kommune.no/aktuelt/er-du-klar-for-topplederstilling-i-fredrikstad/OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil framgå av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: Styring og eierskap

Ønsker du en sentral rolle i utviklingen av helse- og velferdstilbudet i Fredrikstad kommune?Spennende og utfordrende topplederstilling.Fredrikstad er landets åttende største bykommune. Kommunen har cirka 6600 medarbeidere, over 300 ledere på ulike nivåer og et årlig budsjett på om lag 6,5 milliarder kroner.Som direktør for helse og velferd får du en av de mest spennende topplederstillingene innen helse- og velferdsområdet i regionen. Du inngår i kommunedirektørens ledergruppe, og bidrar til strategisk ledelse, utvikling og omstilling av hele kommuneorganisasjonen.Direktøren har overordnet ansvar for seksjonen, herunder fag, personal, kvalitet og internkontroll, økonomi, samt for å forberede, følge opp og iverksette politiske vedtak. Stillingen har et spesielt ansvar for at seksjonens ulike virksomhetsområder framstår som framoverlente og samarbeids- og løsningsorienterte innen både tjenesteyting, myndighetsutøvelse og samfunnsutvikling. Fredrikstad kommune står overfor et omfattende effektiviserings-, utviklings- og omstillingsarbeid. Vi må skape mer for mindre, gjennom å gå fra tradisjon til innovasjon, og du vil ha en sentral rolle i dette.Seksjon for helse og velferd har over 4500 medarbeidere i omlag 2150 årsverk, og et årlig bruttobudsjett på cirka 2,7 milliarder kroner. Seksjonen består av fire etater; omsorgssentre, hjemmesykepleie, friskliv og mestring, og tjenester til funksjonshemmede, samt virksomhetene Tildelingskontoret, Mat, vaskeri og praktisk bistand, NAV Fredrikstad og seksjonens stab. Seksjonen gir tjenester innen følgende områder: Tjeneste- og boligtildelingHjemmesykepleie, dagsentre for eldre og trygghetsalarmPraktisk bistand, mat til eldre og funksjonshemmede, og vaskeritjenesterHeldøgns omsorg i sykehjem og omsorgsboliger; avlastnings-, korttids- og langtidsplasserDemensteam og dagtilbud til personer med demensMedisinske tjenester; akuttsenger, lindrende enhet, rehabiliterings- og korttidstilbud, legevakt, feltpleie, overgrepsmottak for Østfold, flyktninghelseteam og oppfølging av fastlegeordningenBotjenester, dagtilbud, aktivitet og avlastning til utviklings- og funksjonshemmede barn og voksneFrisklivs-, lærings- og mestringstiltak, psykisk helsearbeid og rusmestring, fysio- og ergoterapi, habilitering og rehabiliteringBrukerstyrt personlig assistanse (BPA), omsorgslønn og boligsosiale tjenesterNAV; sosiale tjenester, økonomisk sosialhjelp, økonomisk rådgiving, kvalifiseringsprogram (KVP), arbeids- og sysselsettingstiltak og introduksjonsprogram for flyktninger Kommunedelplan helse og velferd fastsetter tre overordnede mål: Innbyggerne har mulighet for et selvstendig og verdig liv.Alle bor trygt, i egnet bolig.Helse- og velferdstjenestene er likeverdige, trygge og effektive.Fredrikstad kommune skal være en spennende arbeidsplass, der ledere og medarbeidere opplever seg ivaretatt og har utfordrende oppgaver. Vi tilstreber en kultur preget av tillit, medvirkning, profesjonalitet, kvalitet, fleksibilitet og læring. De siste årene er det satt fokus på arbeidsglede, yrkesstolthet og samspill i helse og velferd, og 2019 var mestringsåret. Sentrale innsatsområder er pasient- og brukersikkerhet og overgang til heltid som det normale i driften. Vi ser etter deg som har: Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivåKjennskap til et eller flere av seksjonens hovedansvarsområderLedererfaring fra kommunal sektor, eller annen relevant virksomhet, med gode resultaterGode kommunikasjonsevner, både faglig og relasjoneltSvært god språkforståelse og formidlingsevne, både skriftlig og muntlig på norskGod samfunnsforståelse, kunnskap om offentlig forvaltning og innsikt i politiske prosesser I tillegg ønsker vi at du har: Formell lederkompetanseErfaring fra endring og omstilling i store organisasjonerKjennskap til relevant lov- og avtaleverkNysgjerrighet, engasjement og ambisjoner, med evne til å forankre og drive fram endringer, innovasjoner og kontinuerlig forbedringEvne til å motivere, engasjere og vise retning for arbeidet gjennom å involvere, delegere og samspille godt med både medarbeidere, tillitsvalgte, politikere, innbyggere og den øvrige kommuneledelsenGod rolleforståelse og respekt for formelle beslutningsprosesser, med høy grad av etterrettelighet, lojalitet og kvalitetsbevissthetAnalytisk og systematisk tilnærming, med evne til strategisk tenking, helhetlige vurderinger og grundig kvalitetssikringHøy arbeidskapasitet, og evne til å være fleksibel, omstillingsdyktig og løsningsorientertLyst på en synlig og aktiv rolleDet blir lagt stor vekt på personlig egnethet. Vi kan tilby: Et arbeidsfellesskap hvor medarbeiderne er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjementDeltagelse i kommunens lederutviklingLønn etter avtale, og gode pensjons- og forsikringsordninger i KLPKontorplass på rådhuset, sentralt i FredrikstadStillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene og har 10 ekstra fridager som kompensasjon for dette. Arbeidstaker ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Offentlighet Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil framgå av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.For nærmere informasjon om stillingen, ta kontakt med Visindi v/Heidi Wiggen, tlf. 916 56 103 eller Vibeke Bjerknes, tlf. 986 45 381.Søknad med CV sendes snarest, og senest innen 20. september 2020. Epost: heidi.wiggen@visindi.no Adresse: Nygaardsgaten 14-16 1606 Fredrikstad+47 916 56 103

Ønsker du en sentral rolle i utviklingen av Fredrikstad kommune? Spennende og utfordrende topplederstilling.Fredrikstad er landets åttende største bykommune. Kommunen har cirka 6600 medarbeidere, over 300 ledere på ulike nivåer og et årlig budsjett på om lag 6,5 milliarder kroner.Sammen med stab innovasjon og utvikling, vil stab virksomhetsstyring og økonomi utgjøre kommunedirektørens sentrale staber. Du inngår i kommunedirektørens ledergruppe, og bidrar til strategisk ledelse, utvikling og omstilling av hele kommuneorganisasjonen. Som stabsdirektør har du overordnet ansvar for fag, personal, kvalitet og internkontroll, økonomi, samt for å forberede, følge opp og iverksette politiske vedtak. Du skal videreutvikle en kompetent, framoverlent og serviceinnstilt stabs- og støttefunksjon for politisk og administrativ ledelse, og de tjenesteytende seksjonene.Stab virksomhetsstyring og økonomi etableres etter en justering av dagens stabsorganisering, og vil få om lag følgende ansvarsområder: økonomi og finans, eiendomsskatt, styring og eierskap, byarkivet, kommuneadvokaten, internrevisjon og gjenstående oppgaver etter statliggjøring av kemneren. Dette omfatter cirka 95 medarbeidere og et bruttobudsjett på cirka 119 MNOK. Virksomhetsområdet for styring og eierskap er under oppbygging, og vil omfatte sekretariat for politisk ledelse og kommuneledelsen, virksomhets- og porteføljestyring, bevillings- og klagesaker, representasjon, eierskapsforvaltning, beredskap, internkontroll, kvalitet og varsling, og konseptvalg for investeringsprosjekter.Kommuneplanen har mål om at vi skal gjøre Fredrikstad til et godt sted å leve, skape og møte framtiden. Kommunen står overfor et omfattende effektiviserings-, utviklings- og omstillingsarbeid. Vi må skape mer for mindre, gjennom å gå fra tradisjon til innovasjon. Fellesnevneren og nøkkelen til at vi lykkes med utvikling og omstilling er menneskene i organisasjonen. Stabene vil få sentrale roller som pådrivere og støttespillere i omstillingsarbeidet. For å kunne bidra til utvikling og fornyelse i kommuneorganisasjonen, må stabene også selv være i utvikling. Organisatoriske justeringer kan påregnes.Fredrikstad kommune skal være en spennende arbeidsplass, der ledere og medarbeidere opplever seg ivaretatt og har utfordrende oppgaver. Vi tilstreber en kultur preget av tillit, medvirkning, profesjonalitet, kvalitet, fleksibilitet og læring. Vi ser etter deg som har: Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivåKjennskap til et eller flere av stabens hovedansvarsområderLedererfaring fra kommunal sektor, eller annen relevant virksomhet, med gode resultaterGode kommunikasjonsevner, både faglig og relasjoneltSvært god språkforståelse og formidlingsevne, både skriftlig og muntlig på norskGod samfunnsforståelse, kunnskap om offentlig forvaltning og innsikt i politiske prosesser I tillegg ønsker vi at du har: Formell lederkompetanseErfaring fra endring og omstilling i store organisasjonerKjennskap til relevant lov- og avtaleverkNysgjerrighet, engasjement og ambisjoner, med evne til å forankre og drive fram endringer, innovasjoner og kontinuerlig forbedringEvne til å motivere, engasjere og vise retning for arbeidet gjennom å involvere, delegere og samspille godt med både medarbeidere, tillitsvalgte, politikere, innbyggere og den øvrige kommuneledelsenGod rolleforståelse og respekt for formelle beslutningsprosesser, med høy grad av etterrettelighet, lojalitet og kvalitetsbevissthetAnalytisk og systematisk tilnærming, med evne til strategisk tenking, helhetlige vurderinger og grundig kvalitetssikringHøy arbeidskapasitet, og evne til å være fleksibel, omstillingsdyktig og løsningsorientertLyst på en synlig og aktiv rolleDet blir lagt stor vekt på personlig egnethet. Vi kan tilby: Et arbeidsfellesskap hvor medarbeiderne er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjementDeltagelse i kommunens lederutviklingLønn etter avtale, og gode pensjons- og forsikringsordninger i KLPKontorplass på rådhuset, sentralt i FredrikstadStillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene og har 10 ekstra fridager som kompensasjon for dette. Arbeidstaker ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Offentlighet Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil framgå av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.For nærmere informasjon om stillingen, ta kontakt med Visindi v/Heidi Wiggen, tlf. 916 56 103 eller Rune Hope, tlf. 450 75 000.Søknad med CV sendes snarest, og senest innen 20. september 2020. Epost: heidi.wiggen@visindi.no Adresse: Nygaardsgaten 14-16 1606 Fredrikstad+47 916 56 103

Ønsker du en sentral rolle i utviklingen av Fredrikstad kommune? Spennende og utfordrende topplederstilling.Fredrikstad er landets åttende største bykommune. Kommunen har cirka 6600 medarbeidere, over 300 ledere på ulike nivåer og et årlig budsjett på om lag 6,5 milliarder kroner.Sammen med stab virksomhetsstyring og økonomi, vil stab innovasjon og utvikling utgjøre kommunedirektørens sentrale staber. Du inngår i kommunedirektørens ledergruppe, og bidrar til strategisk ledelse, utvikling og omstilling av hele kommuneorganisasjonen. Som stabsdirektør har du overordnet ansvar for fag, personal, kvalitet og internkontroll, økonomi, samt for å forberede, følge opp og iverksette politiske vedtak. Du skal videreutvikle en kompetent, framoverlent og serviceinnstilt stabs- og støttefunksjon for politisk og administrativ ledelse, og de tjenesteytende seksjonene.Stab innovasjon og utvikling etableres etter en justering av dagens stabsorganisering, og vil få om lag følgende ansvarsområder: digitalisering, HR, tjenesteutvikling, anskaffelser og kommunikasjon. Dette omfatter cirka 120 medarbeidere og et bruttobudsjett på 155 MNOK. Virksomhetsområdet for tjenesteutvikling er under etablering, og er tenkt som kommuneorganisasjonens verktøykasse for tjenesteutvikling, og for samspill og samskaping med hele Fredrikstadsamfunnet.Kommuneplanen har mål om at vi skal gjøre Fredrikstad til et godt sted å leve, skape og møte framtiden. Kommunen står overfor et omfattende effektiviserings-, utviklings- og omstillingsarbeid. Vi må skape mer for mindre, gjennom å gå fra tradisjon til innovasjon. Fellesnevneren og nøkkelen til at vi lykkes med utvikling og omstilling er menneskene i organisasjonen. Stabene vil få sentrale roller som pådrivere og støttespillere i omstillingsarbeidet. For å kunne bidra til utvikling og fornyelse i kommuneorganisasjonen, må stabene også selv være i utvikling. Organisatoriske justeringer kan påregnes.Fredrikstad kommune skal være en spennende arbeidsplass, der ledere og medarbeidere opplever seg ivaretatt og har utfordrende oppgaver. Vi tilstreber en kultur preget av tillit, medvirkning, profesjonalitet, kvalitet, fleksibilitet og læring. Vi ser etter deg som har: Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivåKjennskap til et eller flere av stabens hovedansvarsområderLedererfaring fra kommunal sektor, eller annen relevant virksomhet, med gode resultaterGode kommunikasjonsevner, både faglig og relasjoneltSvært god språkforståelse og formidlingsevne, både skriftlig og muntlig på norskGod samfunnsforståelse, kunnskap om offentlig forvaltning og innsikt i politiske prosesser I tillegg ønsker vi at du har: Formell lederkompetanseErfaring fra endring og omstilling i store organisasjonerKjennskap til relevant lov- og avtaleverkNysgjerrighet, engasjement og ambisjoner, med evne til å forankre og drive fram endringer, innovasjoner og kontinuerlig forbedringEvne til å motivere, engasjere og vise retning for arbeidet gjennom å involvere, delegere og samspille godt med både medarbeidere, tillitsvalgte, politikere, innbyggere og den øvrige kommuneledelsenGod rolleforståelse og respekt for formelle beslutningsprosesser, med høy grad av etterrettelighet, lojalitet og kvalitetsbevissthetAnalytisk og systematisk tilnærming, med evne til strategisk tenking, helhetlige vurderinger og grundig kvalitetssikringHøy arbeidskapasitet, og evne til å være fleksibel, omstillingsdyktig og løsningsorientertLyst på en synlig og aktiv rolleDet blir lagt stor vekt på personlig egnethet. Vi kan tilby: Et arbeidsfellesskap hvor medarbeiderne er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjementDeltagelse i kommunens lederutviklingLønn etter avtale, og gode pensjons- og forsikringsordninger i KLPKontorplass på rådhuset, sentralt i FredrikstadStillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene og har 10 ekstra fridager som kompensasjon for dette. Arbeidstaker ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Offentlighet Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil framgå av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.For nærmere informasjon om stillingen, ta kontakt med Visindi v/Heidi Wiggen, tlf. 916 56 103 eller Rune Hope, tlf. 450 75 000.Søknad med CV sendes snarest, og senest innen 20. september 2020. Epost: heidi.wiggen@visindi.no Adresse: https://www.fredrikstad.kommune.no/ 1606 Fredrikstad+47 916 56 103

Ønsker du en sentral rolle i utviklingen av helse- og velferdstilbudet i Fredrikstad kommune? Spennende og utfordrende topplederstilling.Fredrikstad er landets åttende største bykommune. Kommunen har cirka 6600 medarbeidere, over 300 ledere på ulike nivåer og et årlig budsjett på om lag 6,5 milliarder kroner.Som direktør for helse og velferd får du en av de mest spennende topplederstillingene innen helse- og velferdsområdet i regionen. Du inngår i kommunedirektørens ledergruppe, og bidrar til strategisk ledelse, utvikling og omstilling av hele kommuneorganisasjonen.Direktøren har overordnet ansvar for seksjonen, herunder fag, personal, kvalitet og internkontroll, økonomi, samt for å forberede, følge opp og iverksette politiske vedtak. Stillingen har et spesielt ansvar for at seksjonens ulike virksomhetsområder framstår som framoverlente og samarbeids- og løsningsorienterte innen både tjenesteyting, myndighetsutøvelse og samfunnsutvikling. Fredrikstad kommune står overfor et omfattende effektiviserings-, utviklings- og omstillingsarbeid. Vi må skape mer for mindre, gjennom å gå fra tradisjon til innovasjon, og du vil ha en sentral rolle i dette.Seksjon for helse og velferd har over 4500 medarbeidere i omlag 2150 årsverk, og et årlig bruttobudsjett på cirka 2,7 milliarder kroner. Seksjonen består av fire etater; omsorgssentre, hjemmesykepleie, friskliv og mestring, og tjenester til funksjonshemmede, samt virksomhetene Tildelingskontoret, Mat, vaskeri og praktisk bistand, NAV Fredrikstad og seksjonens stab.Seksjonen gir tjenester innen følgende områder:Tjeneste- og boligtildelingHjemmesykepleie, dagsentre for eldre og trygghetsalarmPraktisk bistand, mat til eldre og funksjonshemmede, og vaskeritjenesterHeldøgns omsorg i sykehjem og omsorgsboliger; avlastnings-, korttids- og langtidsplasserDemensteam og dagtilbud til personer med demensMedisinske tjenester; akuttsenger, lindrende enhet, rehabiliterings- og korttidstilbud, legevakt, feltpleie, overgrepsmottak for Østfold, flyktninghelseteam og oppfølging av fastlegeordningenBotjenester, dagtilbud, aktivitet og avlastning til utviklings- og funksjonshemmede barn og voksneFrisklivs-, lærings- og mestringstiltak, psykisk helsearbeid og rusmestring, fysio- og ergoterapi, habilitering og rehabiliteringBrukerstyrt personlig assistanse (BPA), omsorgslønn og boligsosiale tjenesterNAV; sosiale tjenester, økonomisk sosialhjelp, økonomisk rådgiving, kvalifiseringsprogram (KVP), arbeids- og sysselsettingstiltak og introduksjonsprogram for flyktningerKommunedelplan helse og velferd fastsetter tre overordnede mål:Innbyggerne har mulighet for et selvstendig og verdig liv.Alle bor trygt, i egnet bolig.Helse- og velferdstjenestene er likeverdige, trygge og effektive.Fredrikstad kommune skal være en spennende arbeidsplass, der ledere og medarbeidere opplever seg ivaretatt og har utfordrende oppgaver. Vi tilstreber en kultur preget av tillit, medvirkning, profesjonalitet, kvalitet, fleksibilitet og læring. De siste årene er det satt fokus på arbeidsglede, yrkesstolthet og samspill i helse og velferd, og 2019 var mestringsåret. Sentrale innsatsområder er pasient- og brukersikkerhet og overgang til heltid som det normale i driften.Vi ser etter deg som har:Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivåKjennskap til et eller flere av seksjonens hovedansvarsområderLedererfaring fra kommunal sektor, eller annen relevant virksomhet, med gode resultaterGode kommunikasjonsevner, både faglig og relasjoneltSvært god språkforståelse og formidlingsevne, både skriftlig og muntlig på norskGod samfunnsforståelse, kunnskap om offentlig forvaltning og innsikt i politiske prosesserI tillegg ønsker vi at du har:Formell lederkompetanseErfaring fra endring og omstilling i store organisasjonerKjennskap til relevant lov- og avtaleverkNysgjerrighet, engasjement og ambisjoner, med evne til å forankre og drive fram endringer, innovasjoner og kontinuerlig forbedringEvne til å motivere, engasjere og vise retning for arbeidet gjennom å involvere, delegere og samspille godt med både medarbeidere, tillitsvalgte, politikere, innbyggere og den øvrige kommuneledelsenGod rolleforståelse og respekt for formelle beslutningsprosesser, med høy grad av etterrettelighet, lojalitet og kvalitetsbevissthetAnalytisk og systematisk tilnærming, med evne til strategisk tenking, helhetlige vurderinger og grundig kvalitetssikringHøy arbeidskapasitet, og evne til å være fleksibel, omstillingsdyktig og løsningsorientertLyst på en synlig og aktiv rolleDet blir lagt stor vekt på personlig egnethet.Vi kan tilby:Et arbeidsfellesskap hvor medarbeiderne er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjementDeltagelse i kommunens lederutviklingLønn etter avtale, og gode pensjons- og forsikringsordninger i KLPKontorplass på rådhuset, sentralt i FredrikstadStillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene og har 10 ekstra fridager som kompensasjon for dette. Arbeidstaker ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil framgå av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.For nærmere informasjon om stillingen, ta kontakt med Visindi v/Heidi Wiggen, tlf. 916 56 103 eller Vibeke Bjerknes, tlf. 986 45 381. Søknad med CV sendes snarest, og senest innen 20. september 2020. Adresse: 1601 Fredrikstad

Ønsker du en sentral rolle i utviklingen av Fredrikstad kommune? Spennende og utfordrende topplederstilling.Fredrikstad er landets åttende største bykommune. Kommunen har cirka 6600 medarbeidere, over 300 ledere på ulike nivåer og et årlig budsjett på om lag 6,5 milliarder kroner.Sammen med stab virksomhetsstyring og økonomi, vil stab innovasjon og utvikling utgjøre kommunedirektørens sentrale staber. Du inngår i kommunedirektørens ledergruppe, og bidrar til strategisk ledelse, utvikling og omstilling av hele kommuneorganisasjonen. Som stabsdirektør har du overordnet ansvar for fag, personal, kvalitet og internkontroll, økonomi, samt for å forberede, følge opp og iverksette politiske vedtak. Du skal videreutvikle en kompetent, framoverlent og serviceinnstilt stabs- og støttefunksjon for politisk og administrativ ledelse, og de tjenesteytende seksjonene.Stab innovasjon og utvikling etableres etter en justering av dagens stabsorganisering, og vil få om lag følgende ansvarsområder: digitalisering, HR, tjenesteutvikling, anskaffelser og kommunikasjon. Dette omfatter cirka 120 medarbeidere og et bruttobudsjett på 155 MNOK. Virksomhetsområdet for tjenesteutvikling er under etablering, og er tenkt som kommuneorganisasjonens verktøykasse for tjenesteutvikling, og for samspill og samskaping med hele Fredrikstadsamfunnet.Kommuneplanen har mål om at vi skal gjøre Fredrikstad til et godt sted å leve, skape og møte framtiden. Kommunen står overfor et omfattende effektiviserings-, utviklings- og omstillingsarbeid. Vi må skape mer for mindre, gjennom å gå fra tradisjon til innovasjon. Fellesnevneren og nøkkelen til at vi lykkes med utvikling og omstilling er menneskene i organisasjonen. Stabene vil få sentrale roller som pådrivere og støttespillere i omstillingsarbeidet. For å kunne bidra til utvikling og fornyelse i kommuneorganisasjonen, må stabene også selv være i utvikling. Organisatoriske justeringer kan påregnes.Fredrikstad kommune skal være en spennende arbeidsplass, der ledere og medarbeidere opplever seg ivaretatt og har utfordrende oppgaver. Vi tilstreber en kultur preget av tillit, medvirkning, profesjonalitet, kvalitet, fleksibilitet og læring.Vi ser etter deg som har:Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivåKjennskap til et eller flere av stabens hovedansvarsområderLedererfaring fra kommunal sektor, eller annen relevant virksomhet, med gode resultaterGode kommunikasjonsevner, både faglig og relasjoneltSvært god språkforståelse og formidlingsevne, både skriftlig og muntlig på norskGod samfunnsforståelse, kunnskap om offentlig forvaltning og innsikt i politiske prosesserI tillegg ønsker vi at du har:Formell lederkompetanseErfaring fra endring og omstilling i store organisasjonerKjennskap til relevant lov- og avtaleverkNysgjerrighet, engasjement og ambisjoner, med evne til å forankre og drive fram endringer, innovasjoner og kontinuerlig forbedringEvne til å motivere, engasjere og vise retning for arbeidet gjennom å involvere, delegere og samspille godt med både medarbeidere, tillitsvalgte, politikere, innbyggere og den øvrige kommuneledelsenGod rolleforståelse og respekt for formelle beslutningsprosesser, med høy grad av etterrettelighet, lojalitet og kvalitetsbevissthetAnalytisk og systematisk tilnærming, med evne til strategisk tenking, helhetlige vurderinger og grundig kvalitetssikringHøy arbeidskapasitet, og evne til å være fleksibel, omstillingsdyktig og løsningsorientertLyst på en synlig og aktiv rolleDet blir lagt stor vekt på personlig egnethet.Vi kan tilby:Et arbeidsfellesskap hvor medarbeiderne er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjementDeltagelse i kommunens lederutviklingLønn etter avtale, og gode pensjons- og forsikringsordninger i KLPKontorplass på rådhuset, sentralt i FredrikstadStillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene og har 10 ekstra fridager som kompensasjon for dette. Arbeidstaker ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil framgå av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.For nærmere informasjon om stillingen, ta kontakt med Visindi v/Heidi Wiggen, tlf. 916 56 103 eller Vibeke Bjerknes, tlf. 986 45 381. Søknad med CV sendes snarest, og senest innen 20. september 2020. Adresse: 1601 Fredrikstad

ArbeidsstedFredrikstad kommunes rehabiliteringsavdeling lyser ut en 50% fast stilling for sykepleier. Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse. Kommunenes rehabiliteringsavdeling er organisert i etat hjemmesykepleie, virksomhet medisinske tjenester. I virksomheten ligger også Fredrikstad og Hvaler legevakt, overgrepsmottaket i Østfold, kommunens akuttavdeling samt interkommunal helsevakt. Alle virksomhetens avdelinger ligger i Helsehuset på Kråkerøy. Her blir du, som ansatt, en del av et større og spennende arbeidsmiljø med stor faglig kompetanse. Avdelingene ved helsehuset har virkelighetsbemanning, som betyr at vikarbehovet er innbakt i faste stillinger, og at de ansatte må arbeide på tvers av avdelingene ved behov. I denne stillingen vil du jobbe hver 3. helg, uten langvakter. VÅR VISJON: "Hele mennesket hele tiden - tverrfaglighet gir helhet"HovedoppgaverPersonalgruppa i rehabiliteringsavdelingen arbeider i tverrfaglig sammensatte fagteam. Andre yrkesgrupper er fysioterapeuter, ergoterapeuter, vernepleiere, logoped og lege. Den tverrfaglige sammensetningen i fagteamene gir et dynamisk og spennende fagmiljø, samt sikrer et helhetlig rehabiliteringstilbud. Fokus er både på fysisk, psykisk og sosial funksjonsevne. Alle er organisert i ulike fagteam. Fagteamene har fokus på funksjonell rehabilitering i brukerens aktivitet, og deltakelse i dagliglivets gjøremål. Sykepleiere og helsefagarbeideres funksjon i fagteamene er blant annet å koordinere rehabiliteringsprosessen rundt hver enkelt bruker samt å implementere rehabiliteringstiltak i et døgnperspektiv.KvalifikasjonskravAutorisert sykepleierØnskede kvalifikasjonerPraktisk erfaring innen rehabiliteringsfeltetErfaring fra å arbeide i tverrfaglige teamKunnskap om og erfaring med tverrfaglig samarbeidVidereutdanning i psykiatrisk sykepleie eller annen relevant erfaringPersonlige egenskaperPersonlig egnethet for stillingen vektlegges betydelig. Det søkes etter medarbeider somevner å arbeide tverrfaglighar gode samarbeidsevnerer fleksibel med stor evne til omstillinghar en strukturert og ryddig arbeidsformVi kan tilbyDelvis turnusarbeidHyggelig og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanseLønnsopplysningerLønn iht. Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. Stillingen er avlønnet i stillingskode 7174/internkode 3330.Politi / Tuberkulose attestSkjema for "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester. Det kreves politiattest, ikke eldre enn 3 mnd gammel, før tilsetting.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess, og alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Søknader skal ikke sendes pr e-post. Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger. Adresse: Virksomhet medisinske tjenester

ArbeidsstedVirksomhet Omsorgssentre vest, består av to sykehjem, Gressvik sykehjem og Torsnes sykehjem. Stillingen er knyttet til Gressvik sykehjem som har 63 beboere, fordelt på 3 avdelinger. Floa, Bure og Galoppen. Hver avdeling har 21 beboere, fordelt på 2 bogrupper. Den utlyste stillingen er på avdeling Floa. Virksomheten er opptatt av forbedringsarbeid og gi gode tjenester til beboerne, individ rettet omsorg, riktig dokumentasjon og aktivitet.StillingsbeskrivelseSykepleier 100 % fast stilling D/A, med arbeid 3.hver helg pr. i dag på avdeling Floa.Hovedoppgaver-Ivareta sykepleiefaglige oppgaver i samarbeid med sykepleiergruppen og i tråd med kommunens retningslinjer. -Pleie og omsorg til avdelingens beboere. -Bidra til et godt arbeidsmiljø. -Ivareta dokumentasjonsplikten. -Ha fokus på gode tjenester til beboerne, dokumentasjon, deriblant risikotavle, forbedringstavle og tiltaksplaner.KvalifikasjonskravStillingsinnehaver må ha autorisasjon som sykepleier. God kjennskap til bruk av dokumentasjon. Du må kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntlig.Personlige egenskaper-Gode samarbeidsevner -Godt humør, respektere dine kollegaer, være med på å gjøre hverandre gode -Fleksibel og ha evne til å ta gode beslutninger i en hektisk hverdag -Evne til å samarbeide, være selvstendig og ha stor arbeidskapasitet -Målrettet, løsningsorientert og strukturert -Være innovativ Det vil bli lagt vekt på personlig egnethetLønnsopplysningerAvlønning etter kommunens lønns- og stillingsregulativ. Arbeidstaker tilsettes i Fredrikstad kommunes gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.Politi / Tuberkulose attestPolitiattest ikke eldre enn 3 mnd. må fremlegges ved ansettelse. Tuberkuloseattest etter forskrift.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknads prosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no " Om kommunen" og " Ledige stillinger. Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess kan rettes til: Wenche Aaleskjær tlf. 48 99 22 55 tast 4. e-post: waaa@fredrikstad.kommune.no Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: Omsorgssentre vest

ArbeidsstedFredrikstad kommunes rehabiliteringsavdeling lyser ut 80 - 100% fast stilling som sykepleier. Stillingen er ledig fra 01.10.2020.Kommunenes rehabiliteringsavdeling er organisert i etat hjemmesykepleie, virksomhet medisinske tjenester. I virksomheten ligger også Fredrikstad og Hvaler legevakt, overgrepsmottaket i Østfold, kommunens akuttavdeling, natt- og trygghetspatrulje, helsevakt og legetjenesten. Alle virksomhetens avdelinger ligger i Helsehuset på Kråkerøy. Her blir du, som ansatt, en del av et større og spennende arbeidsmiljø med stor faglig kompetanse. Avdelingene ved helsehuset har virkelighetsbemanning, som betyr at vikarbehovet er innbakt i faste stillinger, og at de ansatte må arbeide på tvers av avdelingene ved behov.I denne stillingen vil du jobbe turnus dag/kveld.VÅR VISJON: "Hele mennesket hele tiden - tverrfaglighet gir helhet"HovedoppgaverPersonalgruppa i rehabiliteringsavdelingen arbeider i tverrfaglig sammensatte fagteam. Andre yrkesgrupper er fysioterapeuter, ergoterapeuter, vernepleiere, logoped og lege. Den tverrfaglige sammensetningen i fagteamene gir et dynamisk og spennende fagmiljø, samt sikrer et helhetlig rehabiliteringstilbud. Fokus er både på fysisk, psykisk og sosial funksjonsevne. Alle er organisert i ulike fagteam. Fagteamene har fokus på funksjonell rehabilitering i brukerens aktivitet, og deltakelse i dagliglivets gjøremål. Sykepleiere og helsefagarbeideres funksjon i fagteamene er blant annet å koordinere rehabiliteringsprosessen rundt hver enkelt bruker samt å implementere rehabiliteringstiltak i et døgnperspektiv.KvalifikasjonskravAutorisert sykepleierØnskede kvalifikasjonerPraktisk erfaring innen rehabiliteringsfeltetErfaring fra å arbeide i tverrfaglige teamKunnskap om og erfaring med tverrfaglig samarbeidPersonlige egenskaperPersonlig egnethet for stillingen vektlegges betydelig.Det søkes etter medarbeider somevner å arbeide tverrfaglighar gode samarbeidsevnerer fleksibel med stor evne til omstillinghar en strukturert og ryddig arbeidsformVi kan tilbyDelvis turnusarbeidHyggelig og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanseLønnsopplysningerLønn i henhold til Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. Stillingen er avlønnet i stillingskode 7174/internkode 3330.Politi / Tuberkulose attestPolitiattest fremlegges - ikke eldre enn tre måneder. Skjema for tuberkulose/MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.OffentlighetOpplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (off.loven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger/kunngjøringer. Dersom du er intern søker kan du gå inn på Frekit, Enterprise personalia, velg fanen hjem og trykk på ledige stillinger. Adresse: Virksomhet medisinske tjenester

ArbeidsstedØstsiden sykehjem er det nyeste sykehjemmet i Fredrikstad og har alt innen velferdsteknologi. Fra september 2019 har Østsiden sykehjem 112 plasser fordelt i 14 bogrupper.Østsiden sykehjem ligger ved Gamlebyen, kun kort gange / sykkeltur fra Byferga. Vi har gode parkeringsforhold for besøkende og ansatte, samt låsbar sykkelparkering.Stillingen er ledig på somatisk avdeling 12 - 14HovedoppgaverVaktsykepleier natt skal organisere og lede sykepleietjenesten på avdelingen. Ha det overordnede sykepleiefaglige ansvaret for sykehjemmet på natt. Jobbe i team med sykepleier/helseafagarbeider/hjelpepleier på alle avdelingene. Observere pasientens tilstand, bedømme, prioritere, iverksette, evaluere og ta ansvar for nødvendige sykepleietilbak. Skal sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen og ivareta arbeidsmiljøet.KvalifikasjonskravAutorisert sykepleier. Må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig. Gode datakunnskaperPersonlige egenskaperPositiv, fleksibel og løsningsorientert. Må kunne takle utfordrende situasjoner og en hektisk arbeidsdag. Evne til å arbeide selvstendig og i team. Ha interesse for og ønske om å jobbe tverrfaglig og løse problemstillinger i tråd med pasientenes egne mål. Faglig engasjert. Personlig egnethet vektlegges i forhold til kommunikasjon, samhandling og ivaretagelseVi kan tilbyFast stilling i en aktiv og utfordrende avdeling. Trivelig og inkluderende arbeidsmiljø. Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP. Turnus med arbeid natt, med for tiden hver 3 helg.LønnsopplysningerAvlønnes etter kommunens lønns- og stillingsregulativ som vaktsykepleier i stillingskode 7174/3332. Lønn kr 441 507,- - kr 505 000,-, avhengig av ansiennitet. Generelt: Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetid er 6 måneder.Politi / Tuberkulose attestAnsettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 mnd. Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.Offentlighet Opplysninger om søker kan bli offentligjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil fremgå av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, ledigstilling. Alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosessen kan rettes til: Siv Gustavsenn tlf 69361565. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velge fane Hjem og trykke ledige stillinger. Adresse: Omsorgssentre Øst

Friskliv og mestring er en etat organisert under seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Etaten består av fire flerfaglige virksomheter - virksomhet Friskliv, virksomhet Mestring, habilitering og rehabilitering, virksomhet Livsmestring og virksomhet Bomestring.Denne stillingen er tilknyttet virksomhet Mestring, habilitering og rehabilitering, herunder fagområdet fysio- og ergoterapi. Virksomheten er delt i 2 avdelinger; avdeling habilitering og rehabilitering, og avdeling ergo- og fysioterapi voksne og består av 44 årsverk. Ved avdeling habilitering og rehabilitering er det ledig 100 % vikariat som ergoterapeut med arbeidsoppgaver rettet mot barn og unge 0-18 år. Fysioterapeutene og ergoterapeutene arbeider med barn og unge med ulike funksjonsvansker, som påvirker aktivitet og deltagelse i hverdagen. Mange av disse barna har sammensatte vansker med behov for tverrfaglig oppfølging.Arbeidsoppgaver rettet mot voksne over 18 år må også påregnes.Vikariatet er ledig fra 1.oktober 2020 t.o.m 31. august 2021, med mulighet til forlengelse.HovedoppgaverForeta ulike typer kartlegginger og tiltak knyttet til bevegelse, aktivitet og deltakelseUndersøke, vurdere og gjennomføre strukturerte tiltak for å øke sansemotorisk og håndmotorisk funksjonTverrprofesjonelt samarbeidSamarbeide med fysioterapeuter om formidling og tilpasning av nødvendige hjelpemidlerDeltakelse i ansvarsgrupper, koordineringsarbeid og etablering av individuell planKvalifikasjonskravNorsk autorisasjon som ergoterapeutVandelsattest jf. Helsepersonell lovenFørerkort klasse Bvi vektlegger:Kompetanse og erfaring med barn/unge med sammensatte funksjonsnedsettelserErfaring fra kommunehelsetjenestenKompetanse og erfaring med vurderingsredskap og kartleggingsverktøy knyttet til barns helseErfaring innen tverrfaglig samarbeidKompetanse innen veiledning og kommunikasjonVi ønsker en person som:Har gode samarbeidsevnerHar evne til relasjonsarbeidHar en god evne til å jobbe både selvstendig og i teamEr kreativ og løsningsorientertHar god muntlig og skriftlig fremstillingsevneVi kan tilbyEt stimulerende og utviklende arbeidsmiljø med gode og inkluderende kollegaerEn tjeneste i utvikling med mulighet for interne og eksterne kursGode pensjonsordninger i KLPLønnsopplysningerLønn etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.Søknad sendesSøknad for Helse og velferd benytter elektronisk søknadsprosess. Søknader pr. post eller epost vil ikke bli vurdert.Dersom du har problemer med den elektroniske søknadsprosessen, ta kontakt med førstekonsulent Cecilie Gül, tlf. 69306767.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentligheten vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes jf. Offentlighetsloven §25. Det vil gå frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært og hvilket kjønn de har. Adresse: virksomhet Mestring habilitering og rehabilitering

Solliheimen sykehjem ligger sentralt på Kråkerøy i Fredrikstad kommune. Virksomheten er en del av Omsorgssentre syd, den har 2 avdelinger og 58 beboere. Solliheimen sykehjem fremstår som et sykehjem med et positivt og godt omdømme og har mange hyggelige og kompetente medarbeidere. Ved avdeling 2 har vi fra 01.12.2020 ledig 100 % fast stilling for fagutviklingssykepleier. Vi søker en kollega som kan være med å bidra innenfor vårt spennende arbeidsområde, i en etat som er i stadig utvikling.KvalifikasjonskravAutorisert sykepleierErfaring fra fagfeltet. Kunne dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem Gerica. Behersker norsk språk godt, muntlig og skriftlig.Ønskede kvalifikasjonerØnskelig med kompetanse innen et av områdene: pedagogikk, ledelse, veiledning, aldring og eldreomsorg og/eller palliasjonStillingsbeskrivelseFagutviklingssykepleier skal bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Fagutviklingssykepleier deltar i daglig stell og pleie, kartlegger sykepleiebehov, prioriterer og iverksetter sykepleietiltak. Sikrer kvaliteten i den direkte tjenesteytingen og ivaretar arbeidsmiljøet. Medansvarlig for kvalitetsutvikling og pasientsikkerhet i virksomheten, med ansvar for bl.a. internundervisning og pasientsikkerhetstavler. Stillingen er tillagt stedfortrederansvar ved avdelingssykepleiers fravær. Turnusarbeid.Personlige egenskaperVi søker etter en person med interesse og kompetanse for fagutvikling. Evne til å formidle og undervise, samt lede, veilede og motivere andre, jobbe godt selvstendig og i team. Kunne takle utfordrende situasjoner og være løsningsorientert. Bidra til nytenking og innovasjon Det blir lagt vekt på personlig egnethet i tillegg til faglige kvalifikasjoner.Vi kan tilby-En spennende og utviklende jobb med dyktige kollegaer som er opptatt av arbeidsglede og yrkesstolthet -Deltakelse i virksomhetens kvalitetsgruppe -Gode pensjonsordninger i KLPLønnsopplysningerStillingen avlønnes i off. kode 7174 intern kode 3321, etter Fredrikstad kommunens lønns- og stillingsregulativGenerelt Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 mndrPoliti / Tuberkulose attestAnsettelse forutsetter fremleggelse av politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for tuberkulose/MRSA-kontroll ved ansettelse og utenlandsreiser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse-/og omsorgstjenester.Søknad sendesOmsorgssentre syd benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillingsannonser/kunngjøringer.Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.Evt. problemer med innlogging/søknadsprosess kan rettes til: Einfrid Rimehaug tlf. 69 95 81 71OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har Adresse: Omsorgssentre syd

ArbeidsstedTrara skole ligger i sentrum av Fredrikstad, med kort vei til offentlig kommunikasjon, bykjerne og nærhet til Fredrikstadmarka. Gamlebyen, Bratliparken og Værsteområdet brukes hyppig av våre elever. Vi er en barneskole (1.-7. trinn) med rundt 360 elever og 50 ansatte. Skolen vår har dype tradisjoner med rik historie. Vi har gjennom en årrekke arbeidet med PALS-modellen, og denne tankegangen preger hele skolemiljøet positivt. Dette arbeidet utvides gjennom vår rolle som DEMBRA-skole fra august 2020. Skolen vår er også praksisskole for lærerstudenter, barnevernstudenter og studenter i sosialt arbeid. Vi har et positivt og innarbeidet samarbeid med både Glemmen videregående skole og Fredrik 2. Vi er også kjent for Traraprosjektet i samarbeid med FRID, et prosjekt som stadig videreutvikles og tilbyr gratis fritidsaktiviteter til skolens elever. Skolen vår berikes positivt av et stort innslag av minoritetsspråklige elever. For mer informasjon om Trara skole og SFO vises det til www.fredrikstad.kommune.no.Vi kan tilbyEt godt arbeidsmiljø basert på medvirkning, engasjement, profesjonalitet, ansvarlighet og mulighet for faglig utviklingVarierte arbeidsoppgaverArbeidstid: mandag til fredagGode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLPHovedoppgaverOppfølging av enkeltelever i skole og sfo. Stillingen er delt med arbeid i skole og SFO. Dette kan forandres.Deltagelse i planlegging, organisering og gjennomføring av aktiviteter, turer og ekskursjoner.Arbeidstiden i SFO er før og etter skoletiden.SFO holder åpent fra 0700-0830 samt 1300-1630StillingsbeskrivelseHelsefagarbeider, 50 % fastKvalifikasjonerFagbrev som helsefagarbeiderBeherske norsk og ha en god skriftlig og muntlig fremstillingsevne -Må tåle et høyt tempo og kunne stå i krevende situasjoner med utfordrende atferdPersonlig egnethet og referanser vil bli vektlagtØnskede kvalifikasjonerErfaring fra arbeid i skole og sfoErfaring fra arbeid med mennesker fra ulike kulturerErfaring fra arbeid med oppfølging av diabetes, sondemating, kateterisering, listen er ikke uttømmende.Ha genuin interesser for arbeid i skole og sfoHa engasjement, arbeidskapasitet og godt humørHa gode samarbeids- og kommunikasjonsevnerGlad i fysiske aktiviteter og friluftslivStillingen ønskes besatt av en ansvarsfull person som kan arbeide systematisk, strukturert, metoderettet og selvstendig.Menn oppfordres til å søke.Søkere med høyere utdanning kan bli vurdert.LønnsopplysningerArbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse. Prøvetiden er 6 måneder. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift. Stillingen lønnes i stillingskode 7517, internkode 2132, helsefagarbeider, årslønn i full stilling fra kr 350 800 avhengig av ansiennitetPoliti / Tuberkulose attestAnsettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger/kunngjøringer. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen hjem og trykk på ledige stillinger.Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess rettes til Gerd Østensvig på e-post: geos@fredrikstad.kommune.no /69307400 Adresse: Trara skole

BeskrivelseTildelingskontoret i Fredrikstad kommune har ledig stilling som ergoterapeut i avdeling 2. Dette er en spennende og utfordrende stilling som saksbehandler ved Tildelingskontoret. Stillingen inneholder tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper både i Tildelingskontoret og mot utøvende virksomheter i Fredrikstad kommune. Du vil få mulighet til å være med å bistå innbyggere i Fredrikstad kommune med å mestre hverdagen og være med på å tildele rett tjeneste til rett tid. Avdelingen saksbehandler søknader om hjemmesykepleie, hverdagsrehabilitering, praktisk bistand, BPA, langtidsopphold, korttidsopphold, omsorgsstønad, trygghetsalarm og dagtilbud.HovedoppgaverKartlegging av søkere til helse- og omsorgstjenester med fokus på hverdagsmestring og bruk av velferdsteknologiSaksbehandle relevante tjenester i tråd med aktuelle lovverk, prosedyrer og retningslinjer for saksbehandling i Fredrikstad kommuneTildeling av riktig tjeneste til rett tidDeltakelse i tverrfaglig samarbeid og bidra til stimulering og utvikling av tverrfaglig samarbeid i egen virksomhet og med samarbeidende/utøvende virksomheterBidra i utvikling og etablering av nye tjenester med økt fokus på forebygging og rehabiliteringBenytte anerkjente faglige verktøy og metoderHolde seg faglig oppdatertKvalifikasjonskravAutorisert ergoterapeutMinst 2 års erfaring fra relevant praksisDu må ha sertifikatØnskelige kvalifikasjonerErfaring med saksbehandlingErfaring med tverrfaglig samarbeidRelevant videreutdanning som helserett og saksbehandling, eller tverrfaglig samarbeid, er en fordelPersonlige egenskaperVi søker deg som:Har god evne til å kommunisere, er serviceinnstilt og løsningsorientertHar god skriftlig og muntlig framstillingsevneHar gode samarbeidsevnerPersonlig egnethet vektleggesVi kan tilbyGod veiledning, oppfølging og støtte i arbeidetFelles opplæring- og utviklingstiltak for medarbeidere på TildelingskontoretGodt arbeidsmiljø, med gode kollegaerLønnsopplysningerStillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalen og Fredrikstad kommune sitt lønns- og stillingsregulativ. Stillingskode 5558 spesialkonsulent.Politi / Tuberkulose attestAnsettelse forutsetter fremleggelse av politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for tuberkulose/MRSA-kontroll ved ansettelse og utenlandsreiser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse-/og omsorgstjenester.Søknad sendes Adresse: Virksomhet tildelingskontoret

StillingsbeskrivelseTildelingskontoret har ledig 100% vikariat fra 1.9.2020 og et år pga omdisponering av eget personell til Coronasenter. Vikariatet er ledig for tiltredelse snarest mulig. Stillingen innebærer saksbehandling av helse og omsorgstjenester, med hovedtyngden på rus og psykisk helsetjeneste. Dette er en spennende og utfordrende saksbehandlerstilling der du får mulighet til å være med å skape fremtidens helse- og velferdstjenester i Fredrikstad kommune. Du sitter i åpent kontorlandskap med andre kollegaer, og det er utstrakt grad av samarbeid internt i Tildelingskontoret og eksternt med andre samarbeidspartnere.Hovedoppgaversaksbehandling av helse og omsorgstjenesterkoordinering av helse og omsorgstjenesterKvalifikasjonskravDu må ha:3-årig helse og/eller sosialfaglig utdanning på høgskolenivåminimum 2 års erfaring fra saksbehandlingminimum 4 års relevant arbeidserfaring fra helse og omsorgstjenester/sosialt arbeidVidereutdanning vil være en fordel Relevante videreutdanninger er f.eks;tverrfaglig samarbeidboligsosialt arbeidrus/psykisk helsearbeidhelserett og saksbehandlingDu må ha sertifikat for personbil, klasse B.Personlige egenskaperdu jobber godt, både selvstendig og i teamdu har god muntlig og skriftlig framstillingsevnedu samarbeider godtdu ser helheten i utfordringer og arbeidsoppgaver i Tildelingskontoretdu har evne til kontinuerlig utvikling og omstillingdu reflekterer over egen praksisdu er positiv, fleksibel, løsningsorientert og evner å stå i utfordringerdu er lojal mot kommunens samlede ressurser Personlig egnethet for stillingen vektleggesVi kan tilbygod veiledning, oppfølging og støtte i arbeidetfelles opplæring- og utviklingstiltak for medarbeidere på TildelingskontoretLønnsopplysningerStillingene lønnes i henhold til Hovedtariffavtalen og Fredrikstad kommune sitt lønns- og stillingsregulativ. Stillingskode 5558 spesialkonsulent.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess, og alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Søknader skal ikke sendes på e-post. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess kan rettes til Heidi Mong, telefon 69307425, eller epost tildeling@fredrikstad.kommune.no. Dersom du er intern søker, går du inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.Politi / Tuberkulose attestAnsettelse forutsetter fremleggelse av politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for tuberkulose/MRSA-kontroll ved ansettelse og utenlandsreiser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse-/og omsorgstjenester. Adresse: Virksomhet tildelingskontoret

BeskrivelseTildelingskontoret i Fredrikstad kommune har ledig vikariat for fysioterapeut pga omdisponering av personell til Coronasenteret. Dette er en spennende og utfordrende stilling som saksbehandler ved Tildelingskontoret. Stillingen inneholder tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper både i Tildelingskontoret og mot utøvende virksomheter i Fredrikstad kommune. Du vil få mulighet til å være med å bistå innbyggere i Fredrikstad kommune med å mestre hverdagen og være med på å tildele rett tjeneste til rett tid. Avdelingen saksbehandler søknader om hjemmesykepleie, hverdagsrehabilitering, praktisk bistand, BPA, langtidsopphold, korttidsopphold, omsorgsstønad, trygghetsalarm og dagtilbud.HovedoppgaverKartlegging av søkere til helse- og omsorgstjenester med fokus på hverdagsmestring og bruk av velferdsteknologiSaksbehandle relevante tjenester i tråd med aktuelle lovverk, prosedyrer og retningslinjer for saksbehandling i Fredrikstad kommuneTildeling av riktig tjeneste til rett tidDeltakelse i tverrfaglig samarbeid og bidra til stimulering og utvikling av tverrfaglig samarbeid i egen virksomhet og med samarbeidende/utøvende virksomheterBidra i utvikling og etablering av nye tjenester med økt fokus på forebygging og rehabiliteringBenytte anerkjente faglige verktøy og metoderHolde seg faglig oppdatertKvalifikasjonskravAutorisasjon som fysioterapeutMinst 2 års erfaring fra relevant praksisDu må ha sertifikatØnskede kvalifikasjonerErfaring med saksbehandlingErfaring med tverrfaglig samarbeidRelevant videreutdanning som helserett og saksbehandling eller tverrfaglig samarbeid, er en fordelPersonlige egenskaperVi søker deg som:Har god evne til å kommunisere, er serviceinnstilt og løsningsorientertHar god skriftlig og muntlig framstillingsevneHar gode samarbeidsevnerPersonlig egnethet vektleggesVi kan tilbyGod veiledning, oppfølging og støtte i arbeidetFelles opplæring- og utviklingstiltak for medarbeidere på TildelingskontoretGodt arbeidsmiljø, med gode kollegaerLønnsopplysningerStillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalen og Fredrikstad kommune sitt lønns- og stillingsregulativ. Stillingskode 5558 spesialkonsulent.Politi / Tuberkulose attestAnsettelse forutsetter fremleggelse av politiattest ikke eldre enn 3 måneder.Skjema for tuberkulose/MRSA-kontroll ved ansettelse og utenlandsreiser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse-/og omsorgstjenester.Søknad sendes Adresse: Virksomhet tildelingskontoret

Mestring og lærelyst i FredrikstadskolenFredrikstadskolen arbeider målrettet for å skape skolehverdager der elevene opplever mestring og lærelyst, - og samtidig rustes til å møte fremtidens utfordringer. Utvikling av lærelyst legger grunnlag for livslang læring. Opplevelse av mestring gir mot til å gå løs på stadig nye utfordringer; faglig og sosialt.Fra 5.oktober 2020 vil det bli ledig 2 vikariater i 100% stilling, ved Rød skole Kråkerøy for resten av skoleåret 2020/2021.Rød skole er en barneskole med 290 elever jevnt fordelt på 7 trinn. Skolen ligger sentralt til på Kråkerøy med kort avstand til Fredrikstad sentrum og nærhet til skog og skjærgård. Skolen er organisert etter en trinnmodell der det er rundt 40 elever og 2 til 3 kontaktlærere på trinnet. Elevene på trinnet er delt i to læringsgrupper. Kontaktlærerne har kontaktelever i begge læringsgruppene. Lærerne har undervisning i begge gruppene med fordelt fagansvar. Lærerne samarbeider om alle elever og undervisningen på trinnet. Ansatte ved Rød skole er godt motivert for og jobber målbevisst med å forbedre egen undervisningspraksis, elevenes læringsresultater og læringsmiljø. Ved skolen er det et hyggelig arbeidsmiljø med positive og engasjerte kollegaer.Skolens visjon: Rød skole -et godt sted å lære - et godt sted å væreStillingens hovedoppgaverUndervisning på barnetrinnet.KvalifikasjonskravKrav til pedagogisk utdanning for tilsetting og undervisning følger av forskrift til opplæringsloven kapittel 14. Søkere bør ha minst tre undervisningsfag i fagkretsen. Søkere som har undervisningskompetanse i ett eller flere av basisfagene norsk, matematikk og engelsk vil kunne bli prioritert ved ansettelse.Vi ønsker lærer som:har et positivt elevsyn og er opptatt av barn og unges læring og utviklinghar god fagkompetanse, metodekompetanse og sosial kompetanseer fleksible og har gode samarbeidsevnerer gode på klasseledelsetåler et høyt tempo og kan stå i vanskelige situasjoner med utfordrende elevatferdkan påta seg kontaktlærerfunksjonbruker IKT som et naturlig verktøy i arbeidet med fagenebehersker norsk bra og har god skriftlig og muntlig fremstillingsevneer opptatt av at elever og foresatte er viktige ressurser i skolemiljøetbidrar til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialthar et positivt forhold til mangfold og vil arbeide aktivt for at skolen har et godt miljø for elever og ansatte, uavhengig av etnisitet, kultur, religion, kjønn mv.Personlig egnethet og referanser vil bli vektlagt.Fredrikstad kommune kan tilbyelever som ønsker seg gode lærereengasjerte kollegaer med mye god kompetanseskoleledere som inspirerer og leder sitt personale i utviklingen av Fredrikstadskolenet godt arbeidsmiljø basert på medvirkning, engasjement, profesjonalitet og ansvarlighetegne samlinger og veiledningsordning for nyutdannede læreregode funksjonstilleggvidereutdanning innenfor prioriterte områder, jf "Kompetanse for kvalitet"LønnsopplysningerSom et rekrutteringstiltak tilsettes adjunkt og adjunkt som har tilleggsutdanning over minste garantilønn etter Hovedtariffavtalen. Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse. Prøvetiden er 6 måneder. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger/kunngjøringer. Ved søknad til undervisningsstillinger er det viktig å registrere inn alle undervisningsfag med studiepoeng. Om du trenger du hjelp med innlogging kan du kontakte mekantil Miriam Lie på 69361293. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen hjem og trykk på ledige stillinger.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ikke kan imøtekommes (offentlighetslovens § 25.) Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har. Adresse: Rød barneskole

Fredrikstad kommune har opprettet Etat aktive liv fra 1. juli. Vi søker deg som ønsker å lede og videreutvikle etaten. Etat aktive liv er sammen med Miljø- og byutviklingsetaten og Kulturetaten organisert under Seksjon for kultur, miljø og byutvikling i Fredrikstad kommune. Etaten består av ca. 40 ansatte fordelt på stab og Avdeling offentlige bad. Seksjonen ledes av direktør for kultur, miljø og utvikling, og du vil inngå i direktørens strategiske ledergruppe.HovedansvarsområderVi søker deg som ønsker å delta i et spennende arbeid med å lede viktige samfunnsoppdrag og videreutvikle etaten. Vi er stolte av kommunens visjon "Den lille verdensbyen", og alt arbeidet vi gjør baserer vi på samfunnsplanens tre innsatsområder: sosial bærekraft (å leve i Fredrikstad), økonomisk bærekraft (å skape i Fredrikstad) og miljømessig bærekraft (å møte framtiden i Fredrikstad).Du er en tydelig og synlig leder for dine ansatte. Du har en faglig tyngde og bygger en endringsdyktig organisasjon og tar ansvar for å utvikle og motivere våre dyktige ledere og medarbeidere. Etaten har ansvar for å implementere og effektuere mål og strategier i kommunedelplan for idrett, fysisk aktivitet og friluftsliv (Aktive liv i Fredrikstad). De siste årene er det iverksatt en rekke prosjekter for å følge opp Verdens helseorganisasjon sine innsatsområder innenfor fysisk aktivitet. Et av tiltakene er å delta i nettverket "Global Active City" (GAC), som tar sikte på å gjøre befolkningen mer aktiv gjennom en etablert ISO-standard for byplanlegging, med aktivisering av befolkningen i fokus. Etatssjefen har ansvar for at hele kommuneorganisasjonen legger til rette for forebyggende folkehelsearbeid som bidrar til mer hverdagsaktivitet i befolkningen og følger opp kommunedelplanens visjon: flere mennesker, mer aktive, enda oftere.Kvalifikasjonskravhøyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå innen fag som fysisk aktivitet, idrett, friluftsliv, folkehelse, psykologi, pedagogikk og lignendegode kommunikasjonsevner både faglig og relasjoneltgod språkforståelse og formidlingsevne både muntlig og skriftligledererfaring, fortrinnsvis innen offentlig forvaltning og/eller innen relevante fagområderØnskede kvalifikasjonerVi ønsker deg som:har erfaring fra planprosesser som krever tverrfaglig og tverrsektoriell samordninghar interesse og engasjement for etatens fagområder og seksjonens samfunnsoppdraghar lederutdanninghar erfaring fra og god forståelse for samhandling og samspill mellom det politiske og administrative nivået i kommunenPersonlige egenskaperVi ønsker deg som:inspirerer og er genuint opptatt av menneskers evne til å motivere og engasjere, samtidig som du er målbevisst og tydelig i dine forventninger og tilbakemeldingerstår trygt i spørsmål som vekker offentlig og faglig debatter strategisk sterk, ser muligheter og er god til å balansere endring og kontinuiteter analytisk og systematisk, med evne til strategisk tenkning, helhetlige vurderinger og god kvalitetssikringhar god gjennomføringsevne, og evne og vilje til å ta initiativ og ansvarliker å dele kunnskap, inkludere og bidra til gode prosesserPersonlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi ønsker at du i søknaden gir uttrykk for egne tanker om lederrollen. Beskriv gjerne også hvorfor din erfaringsbase/lederkarriere gjør deg kvalifisert til denne stillingen.Vi kan tilbyen utfordrende og spennende lederstilling som kan bidra til å sette Fredrikstad på kartetarbeid innenfor et utviklingsrettet og verdibasert fagområdeet godt arbeidsmiljø, med dyktige, engasjerte kollegaer som utvikler og bygger hverandre oppgode pensjons- og forsikringsordninger i KLPdeltagelse i kommunens lederutviklingarbeidsplass sentralt i Fredrikstad, en hyggelig kystby med et rikt kulturlivLønnsopplysningerLønn etter avtale. Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse. Prøvetiden er 6 måneder. Stillingen er unntatt fra arbeidstidsbestemmelsene iht. arbeidsmiljøloven § 10-12. Som kompensasjon for dette har etatssjef 10 fridager pr år, iht. Hovedtariffavtalens § 6.3. Kompensasjonen kan alternativt tas i tilsvarende antall daglønner.Søknad sendesSeksjon for kultur, miljø og byutvikling benytter kun elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, under ledige stillinger/kunngjøringer. Dersom du er intern søker kan du gå inn på Frekit, Enterprise Personalia, velge fanen Hjem og trykke på ledige stillinger. Attester/vitnemål skal ikke skannes inn som vedlegg, men tas med til ev. intervju. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Marianne Møgster, tlf. 91138789. Spørsmål om stillingen rettes til direktør Bente Meinert, tlf. 91145282.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentligheten, dersom dette ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har. Adresse: Kultur, miljø og byutvikling - stab

ArbeidsstedHjemmesykepleie Nord yter tjenester til hjemmeboende i distrikt Lahelle, Trara, Lisleby og Rolvsøy. Vi har base i hensiktsmessige lokaler ved Glemmen sykehjem, med gode parkeringsmuligheter, og kort vei til kollektivtransport. Vi har ca. 400 brukere i alle aldre, og med ulike behov for bistand. Vi er organisert i 3 team, totalt ca. 64 årsverk.Stillingsbeskrivelse100 % fast stilling på team 2.Arbeid i turnus: dag/ kveld, og langvakter hver 4 helg. Stillingene er ledig fra 01.10.20HovedoppgaverOppgavene i hjemmesykepleien er variert, og som sykepleier får du brukt mange sider av deg selv.Sykepleier yter tjenester til hjemmeboende, i samarbeid med teamet og virksomheten for øvrig, og i tråd med kommunens visjon, mål og planer.Sykepleier har ansvar for å kartlegge behov, prioritere og iverksette tiltak, og legge til rette for egenmestring.Sikre kvaliteten i den direkte tjenesteyting.Sykepleiefaglig ansvar i team og virksomhet ved behov.Veiledning og opplæring av studenter og kollegaer.KvalifikasjonskravDen som ansettes må ha autorisasjon som sykepleier.Gyldig førerkort klasse B.Beherske norsk språk godt, muntlig og skriftlig.Ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.Gode IKT kunnskaper.Det er ønskelig med erfaring fra hjemmesykepleie.års sykepleierstudenter og autoriserte vernepleiere med erfaring fra hjemmesykepleie oppfordres også til å søke.Personlige egenskaperFaglig dyktighet, ansvarsbevisst, og evner til å ta beslutninger i en hektisk hverdag.Jobbe godt selvstendig, og i team.Fleksibel, løsningsorientert, strukturert og målrettet.Positive holdninger, pågangsmot og godt humør.Personlige egenskaper vektlegges.Vi kan tilbyFast jobb i en aktiv og utfordrende tjeneste, og med gode utviklingsmuligheterTrivelig, inkluderende og levende arbeidsmiljø.Mulighet til å påvirke egen arbeidsdag.ArbeidstøyordningLeasingbiler og el-sykler i tjenesten.Godt fagmiljø.Fast personalmøte i turnus.God opplæring, og oppfølging av fadder.Gode pensjon og forsikringsordninger i KLP.LønnsopplysningerStillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.Politi / Tuberkulose attestAnsettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest. Ikke eldre enn 3 måneder.Skjemaet " Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser," skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse-og omsorgstjenester.Søknad sendesEtat hjemmesykepleie Nord benytter elektronisk søknadsprosess.Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillingsannonser/kunngjøringer.Interne søkere kan gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger Adresse: Hjemmesykepleie Nord

ArbeidsstedPedagogisk fagteam - barnehage søker 1 spesialpedagog til 100 %fast stilling. Stillingene er ledig for tiltredelse snarest. Vi er organisert under barnehageetaten og gir spesialpedagogisk hjelp i alle barnehager i Fredrikstad kommune. Kontorlokalene ligger i Nygaardsgt. 17, midt i sentrum ved Rådhuset.Vi kan tilbyet spennende, variert og lærerikt arbeidgodt arbeidsmiljøstabilt personale som innehar mye kompetanse og erfaringHovedoppgaverIvareta spesialpedagogisk arbeid i kommunale og private barnehager. Det innebærer blant annet å ha ansvar for å planlegge, gjennomføre, dokumentere og vurdere effekt av tiltak etter Barnehageloven § 19a i samarbeid med barnehagens ledelse og personale. Delta i team på Pedagogisk fagteam - barnehage og bidra til faglig utvikling i virksomheten.Kvalifikasjonergodkjent bachelor utdanning i barnehagelærerutdanning tilsvarende 180 studiepoengspesialpedagogisk studiekompetanse minimum 60 studiepoeng og ønskelig med tilleggsutdanning innen veiledningerfaring fra barnehage og spesialpedagogisk veiledningsarbeid.Ønskede kvalifikasjonerkunnskap om alternativ og supplerende kommunikasjonha gode veiledningsegenskaper, ha evne til å inspirere og motiverevære reflektert og ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevnerkan jobbe strukturert og selvstendig og evne til teamjobbingpådriver for endrings- og utviklingsarbeidgode IKT kunnskaperPersonlige egenskaperfaglig engasjement og nytenkendeevne til å strukturere eget og andres arbeid slik at oppgaver blir gjennomførtvære en tydelig og selvstendig veileder og rollemodell med evne til samarbeid og helhetlig tenkingkunne samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere- ha godt humør,være løsningsorientert og ha evne til å stå på.Personlig egnethet og referanser vektlegges.LønnsopplysningerStillingen lønnes i stillingskode 7522, internkode 4440 med årslønn fra kr. 450.000 - 533.700 avhengig av kompetanse og ansiennitet. Arbeidstaker tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse.Politi / Tuberulose attestAnsettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetslovens § 25) Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger/kunngjøringer. Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess rettes til Hilde M. Gulbrandsen, tlf. 69306339.Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger. Adresse: Pedagogisk fagteam-barnehage

ArbeidsstedFredrikstad kommune søker deg som kan fylle rollen som sykepleier i Ressursenhet etat omsorgssentre. Vi søker kollegaer som kan være med å bidra innenfor vårt spennende arbeidsområde, i en etat som stadig er i utvikling. Ressursenhet etat omsorgssentre er en del av Seksjon for helse og velferd i Fredrikstad kommune. Etatens arbeidsfelt dekker 5 virksomheter innen sykehjem, omsorgsboliger med heldøgns bemanning og Fredrikstad korttidssenter, i tillegg til vår virksomhet, Ressursenheten, som dekker ressursbehovene i virksomheteneStillingsbeskrivelseVi har flere ledige faste stillinger for sykepleiere i Ressursenhet etat omsorgssentre i Fredrikstad kommune. Stillingsstørrelsen er i utgangspunktet 100 % men kan, om ønskelig, diskuteres Ønsker du å jobbe innenfor sykehjem med somatiske langtidsavdelinger, demens avdelinger og korttidsavdelinger er dette stillingen du bør søke Det er mulig i perioder å gå inn å dekke hele vikariater på enkelte avdelinger Helgebelastning er minimum hver 3 helgKvalifikasjonskravDu må ha norsk autorisasjon som sykepleier Du må kunne kommunisere godt både muntlig og skriftlig norskHovedoppgaverUtøve sykepleiefaglige oppgaver etter behov i virksomheten Sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen til beboerne og dens nærmeste Kartlegge sykepleiebehov, prioritere og iverksette sykepleietiltak Dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem Bidra til å realisere kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planerPersonlige egenskaperVi ser etter en kollega som er både Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent. I tillegg ønsker vi oss at du er fleksibel, og du liker å jobbe både alene og sammen med andre Du trives med ansvar, er løsningsorientert og gjennom samarbeid gjør du dine kollegaer gode Du må kunne jobbe strukturert, selvstendig og være løsningsorientert Personlig egnethet vil bli tillagt stor vektMed bakgrunn i personalsammensetningen i vår virksomhet, oppfordres mannlige sykepleiere til å søkeVi kan tilbyFast stilling i en fleksibel virksomhet, går du lei og ønsker forandring så løser vi det uten at du må skifte arbeidsgiver Spennende og varierende arbeidsoppgaver i forskjellige avdelinger Turnus kan tilpasses noe etter behov Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLPLønnsopplysningerAvlønning etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. Ressursenhetens ansatte blir også avlønnet med et fleksibilitetstillegg. For høgskoleutdannede er dette kr 25.000 pr. år.Generelt Arbeidstakere tilsettes etter Fredrikstad kommunes gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder.Politi / Tuberkulose attestAnsettelse forutsetter fremleggelse av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder Tuberkuloseattest etter forskriftSøknad sendesRessursenhet etat omsorgssentre benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillingsannonser/kunngjøringer.Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.Spørsmål med innlogging/søknadsprosess kan rettes til: Kirsti Bjønnes Hansen tlf: 69958771OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: Virksomhet ressursenhet omsorgssentre

ArbeidsstedVirksomhet Omsorgssentre Nord består av tre sykehjem: Glemmen sykehjem, Rolvsøy sykehjem og Smedbakken sykehjem. Glemmen sykehjem ligger sentralt til, med gode kollektive transportmuligheter. Glemmen sykehjem har til sammen 65 langtidsplasser og 16 dagplasser. Sykehjemmet har en flott opparbeidet sansehage med paviljong og drivhus. Stillingen er knyttet til avdeling Fredly/Regnbuen, som er en somatisk langtidsavdeling med 27 plasser. Sykehjemmets motto er: "Omsorg - kvalitet - glede". Vil du være med å lage gode dager for eldre mennesker som er i behov av tjenestene vi gir i sykehjemmet? Hvis svaret er ja, ønsker vi deg velkommen som søker til stillingen!StillingsbeskrivelseSykepleier har ansvar for direkte pleie og omsorg til beboerne og arbeider tett sammen med deres pårørende. Det forventes at sykepleier aktivt bruker Gerica som et arbeidsredskap i hverdagen. Sykepleier har et medansvar for faglig utvikling og kvalitet i avdelingen. Sykepleier skal yte tjenester etter de lover og regler som til en hver tid gjelder. Sykepleier skal bidra til å realisere virksomhetens mål og planer innen de økonomiske rammer som er gitt. Arbeider i 2 delt turnus med arbeid hver 3. helg pr i dag.KvalifikasjonskravDu må ha autorisasjon som sykepleierDu må kunne kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntligGod kjennskap til bruk av dokumentasjon i fagprogrammerPersonlige egenskaperVi ser etter en kollega som er både Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent. Vi søker etter deg som er endringsvilling, fleksibel, løsningsorientert og handlekraftig. Du må være faglig oppdatert og engasjert, og ha et ønske om å lage best mulige dager for de som bor hos oss. Du må ha tålmodighet til å kunne tåle psykiske og fysiske krevende utfordringer. Du har godt humør og møter dine kollegaer med respekt og vilje til å gjøre dine kollegaer gode.Vi kan tilbyUtfordrende og varierende arbeidsoppgaver i et godt fagmiljøVi tar imot deg som ny på en god måte og gir deg god opplæringArbeidsmiljø med dyktige kollegaer som er opptatt av arbeidsglede og yrkesstolthetEn virksomhet som er opptatt av forbedringsarbeidLønnsopplysningerAvlønning etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. Arbeidstaker tilsettes i Fredrikstad kommunes gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.Politi / Tuberkulose attestPolitiattest ikke eldre enn 3 mnd må fremlegges ved ansettelse. Tuberkuloseattest etter forskrift.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, Ledige stillinger. Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess rettes til Anita Ormbostad tlf. 69 38 35 21, Kirsti Herfjord tlf. 69 38 35 48 eller Hilde Kristiansen tlf. 69 38 35 27. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: Omsorgssentre nord

Fredrikstad korttidssenter tilbyr korttidsopphold for pasienter med ulike behov. Vi tar imot utskrivningsklare pasienter fra sykehuset, tilbyr opptrening, avlastning og lindrende behandling. Fredrikstad kortidssenter har 3 avdelinger som tilsammen har 90 plasser.Senteret er en spennende arbeidsplass med høy aktivitet og mange faglige problemstillinger. Vi har høy sykepleierdekning, fast daglig legetjeneste, egen laboratorietjeneste og tett samarbeid med fysio-/ergoterapeuter. Vi samarbeider også tett med hjemmesykepleien og pårørende. Det gjennomføres tverrfaglige møter ukentlig med både interne og eksterne deltakere. Her planlegges videre forløp for pasientene.Korttidssenteret har ca. 1500 innleggelser i året.Det er ledig helgestilling i avdeling 3 og avdeling 4. Stillingsstørrelse fra 18% til 20%. Arbeid hver annen helg.HovedoppgaverPleie- og omsorgsoppgaver.Sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.Utvikle/ivareta et godt arbeidsmiljø.Pliktig å holde seg faglig oppdatert.KvalifikasjonskravAutorisert sykepleier/helsefagarbeider/hjelpepleier. Sykepleier-/vernepleierstudenter.Ønskede kvalifikasjonerHa interesse for og ønske om å jobbe tverrfaglig og løse problemstillinger i tråd med pasientenes egne mål.Evne til å arbeide selvstendig og i team.Gode samarbeidsevner.Beherske god skriftlig og muntlig norsk.Gode datakunnskaper, en fordel med kunnskap om kommunens dataverktøy Gerica.Personlige egenskaperVi søker personer som har gode samarbeidsevner, er positiv, fleksibel og løsningsorientert. Personlig egnethet og faglige kvalifikasjoner vektlegges. Du er stabil, fleksibel, trygg og tydelig. Du har god faglig og sosial kompetanse, høy arbeidsmoral og bidrar til et positivt og godt arbeidsmiljø. Humoristisk sans er noe vi setter pris på.LønnsopplysningerAvlønnes etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.Generelt: Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetid er 6 måneder.Politi / Tuberkulose attestAnsettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.OffentlighetOpplysninger om søker kan bli offentligjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetsloven § 25). Det vil fremgå av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, ledigstilling. Alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem.Spørsmål vedrørende/innlogging søknadsprosessen kan rettes til: Hilde Ødegård / Heidi Hansen tlf. 48867180 Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, enterprise personalia, velg fane Hjem og trykke ledig stillinger. Adresse: Fredrikstad korttidssenter

Sagabakken skole er en barneskole på østsiden i Fredrikstad med 37 ansatte og 230 elever fordelt på 1.- 7. trinn. Ca. 80 barn er tilknyttet SFO-ordningen. Skolen er en forholdsvis ny skole, bygd i 2012, med flotte utearealer og flerbrukshall.StillingsbeskrivelseSagabakken skole har ledig vikariat i 100% stilling som SFO- leder fra 01.10.2020 t.o.m. 31.03.2021AnsvarsområdeSFO-leder er pedagogisk og faglig ansvarlig for innholdet i skolefritidstilbudet.SFO-leder har personalansvar for de ansatte på SFO og har delegert økonomiansvar for drift av SFO.SFO-leder inngår i ledergruppen sammen med rektor og skolens inspektør.Stillingens hovedoppgaverPersonalledelsePedagogisk ansvar for tilbudetDrift og utvikling av tilbudetInnkjøp/økonomiSaksbehandlingInngå i skolens ledergruppeKvalifikasjonskrav3-årig relevant høgskoleutdanning/universitet. Annen relevant utdanning/erfaring vil også kunne bli vurdert.Erfaring fra arbeid med barn. Det er ønskelig med erfaring fra SFO.Relevant ledererfaring.God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.Gode IT-kunnskaper.Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaperHøy arbeidskapasitet og godt humør.Har vilje og evne til fornyelse og endring.Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.Har evne til å veilede, motivere og engasjere ansatte.Har evne til å arbeide strukturert og systematisk.Er tydelig, men også lyttende og løsningsorientert.Har kjennskap til gjeldende lovverk.Har erfaring med budsjettarbeid og IKT baserte lederverktøyMenn oppfordres til å søkePersonlig egnethet vil bli vektlagtLønnsopplysningerAvlønning etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse. Prøvetiden er 6 måneder. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger/kunngjøringer. Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess rettes til Sagabakken skole, tlf. 69 30 66 10. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ikke kan imøtekommes (offentlighetslovens § 25.) Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har. Adresse: Sagabakken skole

ArbeidsstedHjemmesykepleie øst yter tjenester til hjemmeboende pasienter og pasienter boende i omsorgsbolig i Fredrikstad kommune. Virksomheten har 81,4 årsverk med variert kompetanse innenfor psykiatri, demens, kreft og palliasjon. Vi søker nettopp deg med på laget, for å gi kommunens innbyggere tjenester med god kvalitet. Hjemmesykepleie øst består av tre team som dekker områdene Østsiden, Borge og Østsiden Eldresenter som er en bemannet omsorgsbolig. Hjemmesykepleie Øst har kontorer i nye og moderne lokaler i Roald Amundsensvei 32 A, 1654 Sellebakk, og iBorgarveien 1, 1633 Gamle Fredrikstad. Vi har nå ledige 100% faste sykepleierstillinger for tiltredelse etter avtale.StillingsbeskrivelseTurnus over 12 uker med 35,5 t. per uke med dagvakter, kveldsvakter og arbeid 3. hver helg. To av virksomhetens tre team har langvakter med 4. hver helg.HovedoppgaverDu yter sykepleieoppgaver til hjemmeboende pasienter.Du kartlegger sykepleiebehov, prioriterer og iverksetter sykepleietiltak.Du sikrer kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.Du bidrar til at teamet realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer.Du kommuniserer godt, både muntlig og skriftlig.KvalifikasjonskravDu er autorisert sykepleier.Du har førerkort klasse B.Du tar ansvar, er faglig oppdatert og liker å jobbe med ulike faglige utfordringer.Du er engasjert, strukturert, fleksibel, har godt humør og arbeider godt både selvstendig og i team.Ønskede kvalifikasjonerErfaring fra hjemmesykepleie.Har IKT ferdigheter og kjennskap til/erfaring fra fagprogrammet Gerica.Personlig egnethet vektlegges i forhold til kommunikasjonsevner, samhandling og ivaretakelse av arbeidsmiljøet.Vi kan tilbyFaglige utfordringer i et aktivt og spennende arbeidsmiljø.Mulighet til å påvirke en virksomhet med arbeidsmiljø bygget på Fredrikstad kommunes verdier MERK (Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent)Innovativ tjenesteadministrasjon og arbeidsformer.- Ukentlig internundervisning - Leasingbiler- Arbeidstøy.Gratis parkeringGode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.Politi / Tuberkulose attestAnsettelse forutsetter framlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkulose og MRSA attest i henhold til forskrift.OffentlighetOpplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.LønnsopplysningerStillingen avlønnes som sykepleier, stillingskode 7174/3330, 100 % stilling fra kr 410 200 - 505 000 avhengig av lønnsansiennitet.Søknad sendesHjemmesykepleie øst benytter elektronisk søknadsprosess.Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillingsannonser/kunngjøringer.Interne søkere kan gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger - Dersom du ikke får sendt søknaden, eller ikke har tilgang til Enterprise Personalia ta kontakt med administrasjon på tlf 69 33 26 52 Adresse: Hjemmesykepleie Øst

Arbeidssted-Hjemmesykepleie Nord yter tjenester til hjemmeboende i distrikt Lahelle, Trara, Lisleby og Rolvsøy. -Vi har base i hensiktsmessige lokaler ved Glemmen sykehjem, med gode parkeringsmuligheter, og kort vei til kollektivtransport.Vi har ca. 400 brukere i alle aldre, og med ulike behov for bistand.Vi er organisert i 3 team, totalt ca. 60 årsverk.Stillingsbeskrivelse70 % stilling som helsefagarbeider med arbeid i turnus; dag/kveld, og for tiden hver 2. helg.Stillingen er ledig fra 12.10. 2020.Stillingen er knyttet til team 3.KvalifikasjonskravDu er autorisert helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider.Du har erfaring fra hjemmesykepleie.Du har førerkort klasse BMå beherske norsk muntlig og skriftligIKT ferdigheter samt ønske om kjennskap til/erfaring fra fagprogrammet Gerica og GatHovedoppgaverHelsefagarbeider yter tjenester til hjemmeboende, i samarbeid med teamet og virksomheten for øvrig, og i tråd med kommunens visjon, mål og planer.Kartlegge behov, prioritere og iverksette tiltak, og sikre kvaliteten i den direkte tjenesteyting. Ivareta arbeidsmiljøet.Personlige egenskaperDu har gode samarbeids- og kommunikasjonsevnerDu har evne til omstilling og endringDu har interesse og evne til å møte faglige utfordringerDu har evne til å bidra til et godt arbeidsmiljøDu liker høyt arbeidstempoVi kan tilbyJobb i en aktiv og utfordrende tjeneste, og med utviklingsmuligheterTrivelig, inkluderende og levende arbeidsmiljøGod arbeidstøyordningLeasingbiler i tjenesteGodt fagmiljøGod opplæring, og oppfølging av fadder.Gode pensjon og forsikringsordninger i KLP.LønnsopplysningerStillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.Politi / Tuberkulose attestAnsettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest. Ikke eldre enn 3 måneder.Skjemaet " Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser," skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse-og omsorgstjenester. Adresse: Hjemmesykepleie Nord

ArbeidsstedTrara skole ligger i sentrum av Fredrikstad, med kort vei til offentlig kommunikasjon, bykjerne og nærhet til Fredrikstadmarka. Gamlebyen, Bratliparken og Værsteområdet brukes hyppig av våre elever. Vi er en barneskole (1.-7. trinn) med rundt 360 elever og 50 ansatte. Skolen vår har dype tradisjoner med rik historie. Vi har gjennom en årrekke arbeidet med PALS-modellen, og denne tankegangen preger hele skolemiljøet positivt. Dette arbeidet utvides gjennom vår rolle som DEMBRA-skole fra august 2020. Skolen vår er også praksisskole for lærerstudenter, barnevernstudenter og studenter i sosialt arbeid. Vi har et positivt og innarbeidet samarbeid med både Glemmen videregående skole og Fredrik 2. Vi er også kjent for Traraprosjektet i samarbeid med FRID, et prosjekt som stadig videreutvikles og tilbyr gratis fritidsaktiviteter til skolens elever. Skolen vår berikes positivt av et stort innslag av minoritetsspråklige elever. For mer informasjon om Trara skole og SFO vises det til www.fredrikstad.kommune.no.Stillingsbeskrivelse1 års 100 % svangerskapsvikariat som Barne- og ungdomsarbeiderVi kan tilbyEt godt arbeidsmiljø basert på medvirkning, engasjement, profesjonalitet, ansvarlighet og mulighet for faglig utviklingVarierte arbeidsoppgaverArbeidstid: mandag til fredagGode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLPHovedoppgaverOppfølging av enkeltelever i skole og sfo. Stillingen fordeler seg på 50 % stilling i skole og 50% i sfo. Dette kan forandres.Deltagelse i planlegging, organisering og gjennomføring av aktiviteter, turer og ekskursjoner.Arbeidstiden i SFO er før og etter skoletiden.SFO holder åpent fra 0700-0830 samt 1300-1630KvalifikasjonerFagbrev som barne- og ungdomsarbeiderBeherske norsk og ha en god skriftlig og muntlig fremstillingsevneMå tåle et høyt tempo og kunne stå i krevende situasjoner med barn med utfordrende atferdPersonlige egenskaperErfaring fra arbeid i skole og SFOErfaring fra arbeid med mennesker fra ulike kulturerHa genuin interesse for arbeid i skole og SFOHa engasjement, arbeidskapasitet og godt humørHa gode samarbeids- og kommunikasjonsevnerVære glad i fysiske aktiviteter og friluftslivStillingen ønskes besatt av en ansvarsfull person som kan arbeide systematisk, strukturert, metoderettet og selvstendig.På bakgrunn av kjønnsbalansen i personalet oppfordres menn til å søke. Personlig egnethet og referanser vil bli vektlagtLønnsopplysningerArbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse. Prøvetiden er 6 måneder. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift. Stillingen lønnes i stillingskode 7517, internkode 2140, barne- og ungdomsarbeider, årslønn i full stilling fra kr 350 800 avhengig av ansiennitetPoliti / Tuberkulose attestAnsettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger/kunngjøringer. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen hjem og trykk på ledige stillinger.Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess rettes til Gerd Østensvig på e-post: geos@fredrikstad.kommune.no /69307400 Adresse: Trara skole

ArbeidsstedTjenester til funksjonshemmede syd/vest gir tjenester til personer med funksjonshemming/ utviklingshemmede i bofellesskap eller i privat bolig etter Lov om kommunale helse og omsorgstjenester. Virksomheten har til sammen 160 årsverk. Den ledige stillingen er ved avd. Bjørnebyveien 1. Turnus med arbeid hver 2. helg. Tjenesten i etaten skal arbeide etter en helhetlig modell som skal fylle krav til brukermedvirkning og kvalitetssikring, samt sørge for at personer med utviklingshemning / funksjonshemning får et individuelt, faglig forsvarlig og helhetlig tjenestetilbud.HovedoppgaverBidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer.Sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen og bidra til å ivareta arbeidsmiljøet.Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid ift tjenestemottakereSamarbeid med pårørende, kollegaer og andreGi tjeneste til brukere etter fastsatte mål og tiltaksplanerFaglig utviklingsarbeidKvalifikasjonskravStudent innen helse- og sosialfagArbeide selvstendig, ta ansvar og være strukturertUnik interesse i å legge til rette for økt livskvalitet for våre brukereFørerkort klasse BMå beherske norsk muntlig og skriftligPersonlig egenskaper vil bli vektlagt, herunder positiv, fleksibel, bevisst forhold til å være rollemodell som helsepersonellErfaring og kompetanse i fra arbeidet med kap 9, Lov om kommunale helse- og omsorgstjenesterVi kan tilby23,59 fast helgestilling med arbeid hver annen helg tiltredelse etter avtaleFaglig og personlig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanseDet er på avdelingen ulike yrkesgrupper. Vernepleiere, Sosionom, Helsefagarbeidere og assistenter med mye kompetanse i store og små stillingerGodt arbeidsmiljøSeksjon helse- og velferd jobber aktivt for arbeidsglede innen vår virksomhetGode pensjonsordninger i KLPLønnsopplysningerI henhold til Hovedtariffavtalen og Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.Politi / Tuberkulose attestPolitiattest ikke eldre enn 3 mnd må fremlegges ved tilsetting.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger/kunngjøringer. Spørsmål vedrørende innlogging rettes til Janette Holme tlf: 69 30 77 05. Spørsmål om stilling rettes avdelingsleder.Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fane Hjem og trykk på ledige stillinger.OffentlighetOpplysninger om søker kan bli offentlig selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: Etat tjenester til funksjonshemmede

ArbeidsstedTjenester til funksjonshemmede syd/vest gir tjenester til personer med funksjonshemming/ utviklingshemmede i bofellesskap eller i privat bolig etter Lov om kommunale helse og omsorgstjenester. Virksomheten har til sammen 160 årsverk. Den ledige stillingen er ved avd. Habekk. Turnus med arbeid hver 2. helg. Tjenesten i etaten skal arbeide etter en helhetlig modell som skal fylle krav til brukermedvirkning og kvalitetssikring, samt sørge for at personer med utviklingshemning / funksjonshemning får et individuelt, faglig forsvarlig og helhetlig tjenestetilbud.HovedoppgaverBidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer.Sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen og bidra til å ivareta arbeidsmiljøet.Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid ift tjenestemottakereSamarbeid med pårørende, kollegaer og andreGi tjeneste til brukere etter fastsatte mål og tiltaksplanerFaglig utviklingsarbeidKvalifikasjonskravStudent innen helse- og sosialfagArbeide selvstendig, ta ansvar og være strukturertUnik interesse i å legge til rette for økt livskvalitet for våre brukereFørerkort klasse BMå beherske norsk muntlig og skriftligPersonlig egenskaper vil bli vektlagt, herunder positiv, fleksibel, bevisst forhold til å være rollemodell som helsepersonellVi kan tilby19% fast helgestilling med arbeid hver annen helg tiltredelse etter avtaleFaglig og personlig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanseDet er på avdelingen 13 100% vernepleier/sykepleierstillinger, 10 helsefagarbeidere og assistenter/studenter med mye kompetanse i store og små stillinger..Godt arbeidsmiljøSeksjon helse- og velferd jobber aktivt for arbeidsglede innen vår virksomhetGode pensjonsordninger i KLPLønnsopplysningerI henhold til Hovedtariffavtalen og Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.Politi / Tuberkulose attestPolitiattest ikke eldre enn 3 mnd må fremlegges ved tilsetting.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger/kunngjøringer. Spørsmål vedrørende innlogging rettes til Janette Holme tlf: 69 30 77 05. Spørsmål om stilling rettes avdelingsleder.Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fane Hjem og trykk på ledige stillinger.OffentlighetOpplysninger om søker kan bli offentlig selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: Etat tjenester til funksjonshemmede

ArbeidsstedTjenester til funksjonshemmede syd-vest, avdeling Bjørneby. Bjørneby er et bofellesskap som holder til på Kråkerøy. Vi gir tjenester til 8 beboere med ulike hjelpebehov.Vi ser etter to studenter som går vernepleierutdanning, sykepleierutdanning, sosialt arbeid eller lignende høyskoleutdanning, som har kapasitet til å jobbe i en helgestilling ved siden av studiene. Det er også ønskelig at du kan bidra med å ta ekstra vakter utover dine faste helgevakter. Og særlig i ferier. Vi ser etter deg som er allsidig, kan takle krevende situasjoner, er tålmodig men at du også kan ta raske og selvstendige avgjørelser når det er nødvendig.HovedoppgaverFølge de planer og tiltak som er utarbeidet rundt den enkelte beboer. Men også kunne ta egne vurderinger i ulike situasjoner.Gi praktisk bistand, veiledning og motivere.Observere og dokumentere, og ta kontakt med ansvarlig på vakt ved behov.KvalifikasjonskravDu er under utdanning innen helse- og /eller sosialfaglig utdanningsløp på høyskole.Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Det er krav om å lese og dokumentere i fagprogrammet Gerica. Det vil bli gitt opplæring i dette.Du har fysisk kapasitet til å utføre stell ved hjelp av personløfter (heis). Opplæring vil bli gitt.Du har fysisk kapasitet til å utføre handling i butikk, sengeskift og lett husarbeid.Ønskede kvalifikasjonerPersonlige egenskaper vil bli vektlagt, herunder positiv, fleksibel og endringsvillig.Gode datakunnskaper. Det vil bli gitt opplæring i fagprogrammet, Gerica.Stor arbeidskapasitet og trives i en hektisk hverdag.Evne til å jobbe selvstendig og i team med dem du er på jobb sammen i helgene.Vi har ledig:20% helgestilling. Anhver helg. Lørdag aftenvakt og søndag dagvakt13% helgestilling. To helger i løpet av 6 uker. Lørdag aftenvakt og søndag dagvaktLønnsopplysningerI henhold til Hovedtariffavtalen og Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.Politi / Tuberkulose attestPolitiattest ikke eldre enn 3 mnd må fremlegges ved tilsetting.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger/kunngjøringer. Spørsmål vedrørende innlogging rettes til Janette Holme tlf: 69 30 77 05. Spørsmål om stilling rettes avdelingsleder.Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fane Hjem og trykk på ledige stillinger.OffentlighetOpplysninger om søker kan bli offentlig selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: Etat tjenester til funksjonshemmede

ArbeidsstedI Etat tjenester til funksjonshemmede, virksomhet øst, ble Nordre Kongsvei bygd i 2017 med innflytting januar 2018. Vi søker etter 100 % fast stilling som avdelingsleder ved avdelingen. Virksomhet øst har i dag ca. 160 årsverk fordelt på seks avdelinger. Det gis tjenester til 8 brukere med diagnoser utviklingshemming og autismespekterforstyrrelser og det er ca 40 årsverk i avdelingen. Avdelingen har stor andel av heltid, god fagkompetanse og et godt arbeidsmiljø. Siden dette er et nybygg er det tatt i bruk velferdsteknologi på avdelingen. Stillingen er ledig etter avtale.HovedoppgaverSkal sammen med virksomhetens lederteam bidra til at avdelingen realiserer kommunens, etatens og virksomhetens visjoner mål og planerAvdelingsleder skal ha et personalmessig, faglig, økonomisk og administrativt ansvar for avdelingen og inngår i virksomhetens lederteam.KvalifikasjonskravNorsk autorisasjon som vernepleierVi søker en person som har ledererfaring og som er villig til lederutdanningKunnskap om relevant lov og avtaleverk for kommunesektorenErfaring med arbeid etter kap. 9 (Lov om kommunale helse -og omsorgstjenester) og ift. kap 4 (pasientrettighetsloven)Erfaring fra tjenesteområdetØnskede kvalifikasjonerKompetanse i relasjonsbygging og samhandlingForståelse for innholdet i avdelingslederrollenEr positiv, fleksibel og endringsvilligHar stor arbeidskapasitet og som trives i en hektisk hverdagGode samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendigEr strukturert og har evnen til refleksjon og nytekningEvner å være en god motivator, god rollemodell og ivareta arbeidsmiljøKunnskap/erfaring om kommunens dataverktøy som Gerica, Gat.Ved tilsetting legges det vekt på personlig egnethet. Vi ønsker at det i søknaden gis utrykk for egne tanker for lederrollen.Vi kan tilbyGode muligheter til å påvirke egen hverdagKollegaer med godt humør og positiv innstilling.Faste ledermøte med virksomhetens ledergruppeFaste samtaler/oppfølging med virksomhetslederStøttefunksjoner i stabLUP, lederutviklingsprogram sammen med avdelingsledere på tvers i kommunen.LønnsopplysningerAvlønning etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.Politi / Tuberkulose attestPolitiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillingsannonser/kunngjøringer. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Janette Holme 69 30 55 07. Spørsmål om stilling rettes avdelingsleder.Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: Etat tjenester til funksjonshemmede

Råkollen skoleRåkollen SFO har ledig 40% fast stilling som Barna og ungdomsarbeide/Helsefagarbeider. Stillingen ønskes besatt så raskt som mulig. Det kan også bli ledig et vikariat av kortere lengde.Råkollen skole er et kommuneomfattende tiltak som gir opplæringstilbud /SFO og avlastningstilbud til elever med ulike spesialpedagogiske fra 1. - 10. trinn.Råkollen skole har fokus på språk, kommunikasjon og begrepsopplæring. Dette området er valgt fordi språket er grunnlag for all annen læring og det er et område som er sentralt for alle elevene våre på tvers av trinn, gruppe og avdeling. Arbeidet er praksisnært og nyttig samtidig som det er relevant i forhold til fagfornyelsen og kjerneelementene i de nye læreplanene. Vi opplever at det å jobbe grundig og strukturert med begreper og de ulike sidene ved språket legger til rette for dybdelæring. Dette arbeidet vil derfor bli videreført i året som kommer. Arbeidet med fagfornyelsen og nye fagplaner vil også prege det kommende skoleåret. De tverrfaglige temaene i fagfornyelsen: Folkehelse og livsmestring, demokrati og medborgerskap og bærekraftig utvikling vil danne ramme for felles arbeid med språk, kommunikasjon og begrepsopplæring. Råkollen skole er også med i Udirs samlingsbaserte kompetanseutviklingsprogram Inkluderende barnehage- og skolemiljø sammen med Rødsmyra skole, Hauge skole og Kråkerøy ungdomsskole. Vi vil videreutvikle vår praksis med mål om at alle elever skal oppleve å bli sett, hørt og inkludert både faglig og sosialt.Personalet på skolen består av engasjerte og dyktige lærere, miljøterapeuter, fagarbeidere og assistenter. Skolen holder til i midlertidige lokaler på NabbetorpStillingsbeskrivelseBidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer.Medvirke til at avdelingen holder et høyt faglig nivå.Den ansatte skal bistå elevene i alle aktiviteter innenfor skole og Sfo - i særtreningssituasjoner og i ulike fysiske aktiviteter som foreksempel jogging, svømming og tandemsykling.Arbeidet utføres i tett samarbeid med øvrige ansatte.Arbeidstiden vil være mellom kl. 7.00 - 16.00SFO er stengt i juli og 4 ukers ferie avvikles i denne perioden.KvalifikasjonerStillingsinnehaver må ha fagbrev.Beherske norsk og ha en god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.Må tåle et høyt tempo og kunne stå i vanskelige situasjoner med utfordrende atferd.Personlig egnethet og referanser vil bli vektlagt.Ønskede kvalifikasjonerErfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming og/eller autisme.Interesse for fagområdet.Ha engasjement, arbeidskapasitet og godt humør.Ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.Glad i fysiske aktiviteter og friluftsliv.Minibuss sertifikat er ønskeligStillingen ønskes besatt av en ansvarsfull person som kan arbeide systematisk, strukturert, metoderettet og selvstendig.LønnsopplysningerAvlønning etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtalerPolitiattest ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges ved ansettelse.Politi / Tuberkulose attestFør tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med opplæringslovens § 10-9, og om nødvendig tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll.Søknad sendesSkoleetaten i Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosses og vi oppfordrer til elektronisk søknad via vår hjemmeside. Dersom du har spørsmål kan du henvende deg til Aina Lie, tlf 69 95 93 50. Dersom du er intern søker, kan du gå inn på Frekit, Enterprise Personalia, velg fanen hjem og trykk på ledige stillinger.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ikke kan imøtekommes (offentlighetslovens § 25.) Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har. Adresse: Råkollen skole

Barn og unge er fremtiden - den skapes nå!Fredrikstad kommune har 30 grunnskoler, fordelt på 20 barneskoler, 6 ungdomsskoler og 4 barne- og ungdomsskoler. I tillegg kommer Fredrikstad internasjonale skole, som organiserer voksenopplæring, tospråklig fagopplæring og opplæring etter introduksjonsloven. En av barne- og ungdomsskolene er en spesialskole som gir opplæringstilbud til elever med ulike og til dels sammensatte funksjonshemninger. Tilsvarende opplæringstilbud blir også gitt ved flere av barneskolene, bl.a. organisert som forsterkede avdelinger.Mestring og lærelyst i FredrikstadskolenFredrikstadskolen arbeider målrettet for å skape skolehverdagerder elevene opplever mestring og lærelyst, - og samtidig rustes til å møte fremtidens utfordringer. Utvikling av lærelyst legger grunnlag for livslang læring. Opplevelse av mestring gir mot til å gå løs på stadig nye utfordringer; faglig og sosialt.De nærmeste årene vil fornyelse av Læreplan for Kunnskapsløftet stå sentralt. I Fredrikstadskolen er vi derfor spesielt opptatt av utviklingsområder knyttet til vurderingspraksis, dybdelæring, elevinvolvering og læringsmiljø.Vi arbeider også med rutiner og praksis for overgang barnehage/grunnskole og ungdomstrinn/videregående opplæring, samt arbeid mot mobbing, trakassering og utenforskap.Vi som jobber i Fredrikstadskolen har som felles mål: En skole der alle elevene trives godt og lærer mye! Det drives et aktivt utviklingsarbeid ved den enkelte skole, i nettverk mellom skoler og gjennom tiltak i regi av skoleetaten.Fra oktober 2020 er det en ledig lærerstilling ved Slevik skole.Slevik barneskoleSlevik barneskole søker lærer i 75% vikariat fra 15.10.2020 til 31.12.2020 med mulighet for forlengelse.Slevik skole er en 1-7 skole med ca 170 elever. Skolen ligger i Onsøy med nærhet til Fredrikstads vakre skjærgård.Ansatte ved Slevik skole er godt motivert for og jobber målbevisst med å forbedre egen undervisningspraksis, elevenes læringsresultater og læringsmiljø.Slevik skole vil i kommende skoleår delta i et skolebasert etterutdanningsprosjekt i samarbeid med Høgskolen i Østfold. Fagfornyelsen er prioritert utviklingsområde i tiden fremover. Alle som arbeider ved skolen har som felles målsetting å skape skolehverdager der elevene opplever mestring og lærelyst, - og samtidig rustes til å møte fremtidens utfordringer. Utvikling av lærelyst legger grunnlag for livslang læring. Opplevelse av mestring gir mot til å gå løs på stadig nye utfordringer, faglig og sosialt.Ved skolen er det et hyggelig arbeidsmiljø med positive og engasjerte kolleger.Stillingens hoveroppgaver:Undervisning i norsk og matematikk på 4. og 6.trinn.Vi ønsker en lærer som:har et positivt elevsyn og er opptatt av barn og unges læring og utviklinghar god fagkompetanse, metodekompetanse og sosial kompetansevil bidra til et godt læringsmiljø med positive relasjoner mellom lærer og elevhar fokus på klasseledelse og er god på kommunikasjonbruker IKT som et naturlig verktøy i arbeidet med fageneer tydelig voksen, løsningsfokusert og utviklingsorienterter opptatt av at elever og foresatte er viktige ressurser i skolemiljøetvil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialter fleksibel og har gode samarbeidsevnerhar et positivt forhold til mangfold og vil arbeide aktivt for at skolen har et godt miljø for elever og ansatte, uavhengig av etnisitet, kultur, religion, kjønn mv.er opptatt av viktigheten av den første skrive- og lese opplæringen. Videreutdanning i GLSM er en fordel.KvalifikasjonskravKrav til pedagogisk utdanning for tilsetting og undervisning følger forskrift til opplæringsloven kapittel 14. Lærere som fyller kravene til kompetanse for tilsetting av undervisningspersonell i grunnskolen, men som ikke har 30/60 studiepoeng i norsk, engelsk og matematikk for å undervise på henholdsvis barne- og ungdomstrinnet, må innen 2025 ta videreutdanning for fortsatt å få undervise i disse fagene.Søkere bør ha norsk og matematikk i fagkretsen. Søkere som også har undervisningskompetanse i andre fag og spesialpedagogikk vil kunne bli prioritert ved ansettelse.Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.Fredrikstad kommune kan tilbyelever som ønsker seg gode lærereengasjerte kollegaer med mye god kompetanseskoleledere som inspirerer og leder sitt personale i utviklingen av Fredrikstadskolenet godt arbeidsmiljø basert på medvirking, engasjement, profesjonalitet og ansvarlighetegne samlinger og veiledningsordning for nyutdannede læreregode funksjonstilleggvidereutdanning innenfor prioriterte områder, jf "Kompetanse for kvalitet"LønnsopplysningerSom et rekrutteringstiltak tilsettes adjunkt og adjunkt som har tilleggsutdanning over minste garantilønn etter Hovedtariffavtalen. Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale, herunder pliktig medlemsskap i pensjonskasse. Prøvetiden er 6 måneder. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger/kunngjøringer. Ved søknad til undervisningsstillinger er det viktig å registrere inn alle undervisningsfag medstudiepoeng. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT , Enterprise Personalia, velg fanen hjem og trykk på ledige stillinger.Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Marit Elisabeth Johansen på epost: jome@fredrikstad.kommune.noOffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, oghvilket kjønn de har. Adresse: Slevik skole

ArbeidsstedRødsmyra skolefritidsordning har fra dd. 100 barn og 13 voksne fordelt på to baser.Vi kan tilbyVi kan tilby et godt arbeidsmiljø med engasjerte og kvalifiserte voksne. Arbeidstid; ettermiddag mandag-fredag.HovedoppgaverDu må kunne hjelpe elever med spesielle behov. Du må kunne delta i planlegging, organisering og gjennomføring av aktiviteter og turer i sfo.KvalifikasjonskravFagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Gode kommunikasjonsevner.Personlige egenskaperDet vil bli lagt vekt på personlig egnethet ved tilsetting.Vi søker etter en tydelig og grensesettende voksen person med bred erfaring. Du må være glad i å jobbe med barn, ha godt humør og være omsorgsfull, kreativ og leken. Du må kunne delta i alle elevrelaterte aktiviteter i SFO-hverdagen. Du må kunne jobbe selvstendig, men samtidig ha gode samarbeidsevner.LønnsopplysningerArbeistakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse.Politi / Tuberkulose attestAnsettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 mnd. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentligjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt fra offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetslovens § 25). Det vil gå fram av den offetlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hilket kjønn de har.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.Fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger/kunngjøringer.. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Visma personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger. Adresse: Rødsmyra barneskole

Fjeldberg sykehjem ligger sentralt i Fredrikstad kommune med fantastisk utsikt over båthavnen. Sykehjemmet er en del av Omsorgssentre syd og har 52 beboere fordelt på 2 somatiske avdelinger. Vi jobber systematisk med fagutvikling og pasientsikkerhet. Virksomheten har månedlige kvalitetsgruppemøter og opplæringsplaner for ansatte. Hms-gruppen jobber med stort fokus på nærværsarbeid og arbeidsmiljø. Vi kan tilby arbeid på en virksomhet hvor du kan utvikle deg faglig og personlig i et arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og fellesskap. Ved avd. 2 har vi nå ledig 100 % og 76 % fast stilling for sykepleier.Stillingsbeskrivelse-Sykepleier har ansvar for direkte pleie og omsorg til beboere og arbeider tett sammen med deres pårørende. -Sykepleier skal bidra til å realisere kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Kartlegge sykepleiebehov, prioritere å iverksette sykepleietiltak. -Sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen og ivareta arbeidsmiljøet. -Medansvarlig for kvalitetsutvikling og pasientsikkerhet i virksomheten. -Turnusarbeid.Kvalifikasjonskrav-Norsk autorisasjon som sykepleier -Må kunne kommunisere godt både skriftlig og muntlig på norskØnskede kvalifikasjonerGode datakunnskaper og en fordel med kunnskap om kommunens dataverktøyErfaring fra eldreomsorg.Evne til å jobbe selvstendig og i team.Kunne takle utfordrende situasjoner og være løsningsorientertPersonlige egenskaperVi søker en person som er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent. Du har interesse for og kompetanse i geriatri, gode samarbeidsevner, positiv, fleksibel og løsningsorientert. Du trives med ansvar, og gjennom samarbeid gjør du dine kollegaer gode. Du er trygg i ditt faglige ståsted og tar tak i ting der det trengs. Personlig egnethet og faglige kvalifikasjoner vektleggesVi kan tilby-Arbeidsmiljø med dyktige kollegaer som er opptatt av arbeidsglede og yrkesstolthet -Godt faglig fellesskap -En spennende virksomhet i utvikling -En virksomhet som er opptatt av forbedringsarbeid -God pensjonsordning -Gratis parkeringLønnsopplysningerStillingen avlønnes som sykepleier i stillingskode 7174/3330, etter Fredrikstad kommunens lønns- og stillingsregulativGenerelt Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 mndrPoliti / Tuberkulose attestAnsettelse forutsetter fremleggelse av godkjent politiattest ikke eldre enn tre månederSkjema for tuberkulose/MRSA-kontroll ved ansettelse og utenlandsreiser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse-/og omsorgstjenesterSøknad sendesOmsorgssentre syd benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillingsannonser/kunngjøringer.Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.Evt. problemer med innlogging/søknadsprosess kan rettes til: Einfrid Rimehaug tlf. 69 95 81 71OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetslov§25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: Omsorgssentre syd

ArbeidsstedArbeid-/aktivitetstilbudet er en virksomhet organisert i Etat tjenester for funksjonshemmede. Virksomheten har 51 årsverk totalt med 2 avdelinger som er lokalisert 9 ulike steder. Disse organiserer arbeid-/aktivitetstilbud til personer med funksjonhemming. Vi får nye brukere, og dette gir en fin mulighet for å være med på å forme et godt tilbud til disse. I denne runden trenger vi ansatte som kan ta raske beslutninger, og er godt fysisk skikket til uteaktiviter. Det vil bli rullering på de forskjellige stedene i avdelingen, slik at arbeidsdagene blir varierte. Arbeidstiden er på dagtid innefor normalarbeidstiden. Vi har mange samarbeidspartnere både kommunalt og privat.Bratlia: Bratlia ligger fint til ved Bratliaparken, noe som gir et godt utgangspunkt for turer og aktiviteter. I tillegg bruker vi Nes Andelsgård, hvor vi bidrar til dyrking av grønnsaker som blir til gode lunsjer. Vi er opptatt av av sunt kosthold og fysisk aktivitet. Noen brukere har svømmetilbud og andre har ridning i tilbudet sitt, vi har sanserommet og nærområdet som sin arena. Vi ligger sentrumsnært har el-sykkeler til disposisjon.St.Croix: St.Croix ligger i det kjente kulturhuset; https://www.fredrikstad.kommune.no/kulturhusene. Her er vi med på å drifte stedet med matlaging, rydding, vasking og beplantning. I tillegg har vi oppdrag fra forskjellige instanser med plakatopphening og postombæring. Her kan skrittelleren få brukt seg. Vi er også innom bilbliotektet, hvor vi bidrar med arbeid.Åsebråten Aktiviteshus Ligger ved Fredrikstadmarka med gode muligheter for aktiviteter ute. Tilbudet indviduelt tilpasset den enklete, og det er både gruppeaktiviteter og noen drar på svømming, ridning eller for eksempel sykkeltur. Vi bruker også Nes Andelsgård, og vil snart begynne å bruke Roald Amundsens Minne som utgangspunkt for aktiviteter.Smertu Ligger på Kråkerøy med fine turmuligheter og aktivitesmuligheter, og nær sentrum.Stålesundveien Ligger fint og landlig til på KråHovedoppgaverBidra til at avdelingen realiserer kommunens visjoner, mål og planerOppfølgingsansvar/primærkontaktKartlegge behov, utarbeide mål og tiltaksplanerPraktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeidDelta i ansvarsgruppemøter og samarbeidsmøterSamarbeid med pårørende, verger og andre berørte parterIvareta en godt arbeidsmiljøFaglig ansvarAnsvarsvakterMedisinansvar(vernepleier), medisinhåndtering og dokumentasjonKvalifikasjonskravNorsk autoriasjon som vernepleierErfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemmingGod muntlig og skriftlig framstillingsevneKunnskap og erfaring med brukere som har utfordrende atferd kap.9Erfaring/kunnskap om dokumentasjonDet vektlegges evnen til å jobbe selvstendig og ta kjappe faglige avgjørelserPersonlige egenskaper vil bli vektlagt:God samarbeidsevne, positiv, fleksibel og bevisst forhold til å være rollemodell som helsepersonellFysisk skikket til oppgavene i et aktivt miljøFørerkort kl.B (kjøre 9 seters buss)Ønskede kvalifikasjonerKreativ i forhold til å finne gode aktiviteter som gir mestringKjennskap til minoriteter og kulturell forstålseVi kan tilby en arbeidsplass med engasjerte og hyggelige medarbeidere som er opptatte av å skape et godt og spennende tilbud på dagtid.Menn oppfordres til å søke med tanke på brukergruppas og ansattes sammensetning.LønnsopplysningerAvlønning etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.Politi / Tuberkulose attestPolitiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillingsannonser/kunngjøringer. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Janette Holme tlf. 69 30 55 07. Spørsmål om stilling rettes avdelingsleder.Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: Etat tjenester til funksjonshemmede

ArbeidsstedArbeid-/aktivitetstilbudet er en virksomhet organisert i Etat tjenester for funksjonshemmede. Virksomheten har 51 årsverk totalt med 2 avdelinger som er lokalisert 9 ulike steder. Disse organiserer arbeid-/aktivitetstilbud til personer med funksjonhemming. Vi får nye brukere, og dette gir en fin mulighet for å være med på å forme et godt tilbud til disse. I denne runden trenger vi ansatte som kan ta raske beslutninger, og er godt fysisk skikket til uteaktiviter. Det vil bli rullering på de forskjellige stedene i avdelingen, slik at arbeidsdagene blir varierte. Arbeidstiden er på dagtid innefor normalarbeidstiden. Vi har mange samarbeidspartnere både kommunalt og privat.Bratlia: Bratlia ligger fint til ved Bratliaparken, noe som gir et godt utgangspunkt for turer og aktiviteter. I tillegg bruker vi Nes Andelsgård, hvor vi bidrar til dyrking av grønnsaker som blir til gode lunsjer. Vi er opptatt av av sunt kosthold og fysisk aktivitet. Noen brukere har svømmetilbud og andre har ridning i tilbudet sitt, vi har sanserommet og nærområdet som sin arena. Vi ligger sentrumsnært har el-sykkeler til disposisjon.St.Croix: St.Croix ligger i det kjente kulturhuset; https://www.fredrikstad.kommune.no/kulturhusene. Her er vi med på å drifte stedet med matlaging, rydding, vasking og beplantning. I tillegg har vi oppdrag fra forskjellige instanser med plakatopphening og postombæring. Her kan skrittelleren få brukt seg. Vi er også innom bilbliotektet, hvor vi bidrar med arbeid.Åsebråten Aktiviteshus Ligger ved Fredrikstadmarka med gode muligheter for aktiviteter ute. Tilbudet indviduelt tilpasset den enklete, og det er både gruppeaktiviteter og noen drar på svømming, ridning eller for eksempel sykkeltur. Vi bruker også Nes Andelsgård, og vil snart begynne å bruke Roald Amundsens Minne som utgangspunkt for aktiviteter.Smertu Ligger på Kråkerøy med fine turmuligheter og aktivitesmuligheter, og nær sentrum.Stålesundveien Ligger fint og landlig til på KrHovedoppgaverBidra til at avdelingen realiserer kommunens visjoner, mål og planerOppfølgingsansvar/primærkontaktKartlegge behov, utarbeide mål og tiltaksplanerPraktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeidDelta i ansvarsgruppemøter og samarbeidsmøterSamarbeid med pårørende, verger og andre berørte parterIvareta en godt arbeidsmiljøFaglig ansvarAnsvarsvakterMedisinansvar(vernepleier), medisinhåndtering og dokumentasjonKvalifikasjonskravNorsk autoriasjon som helsefagarbeiderErfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemmingGod muntlig og skriftlig framstillingsevneKunnskap og erfaring med brukere som har utfordrende atferd kap.9Erfaring/kunnskap om dokumentasjonDet vektlegges evnen til å jobbe selvstendig og ta kjappe faglige avgjørelserPersonlige egenskaper vil bli vektlagt:God samarbeidsevne, positiv, fleksibel og bevisst forhold til å være rollemodell som helsepersonellFysisk skikket til oppgavene i et aktivt miljøFørerkort kl.B (kjøre 9 seters buss)Ønskede kvalifikasjonerKreativ i forhold til å finne gode aktiviteter som gir mestringKjennskap til minoriteter og kulturell forstålseVi kan tilby en arbeidsplass med engasjerte og hyggelige medarbeidere som er opptatte av å skape et godt og spennende tilbud på dagtid.Menn oppfordres til å søke med tanke på brukergruppas og ansattes sammensetning.LønnsopplysningerAvlønning etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.Politi / Tuberkulose attestPolitiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillingsannonser/kunngjøringer. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Janette Holme tlf. 69 30 55 07. Spørsmål om stilling rettes avdelingsleder.Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: Etat tjenester til funksjonshemmede

Solliheimen sykehjem ligger sentralt på Kråkerøy i Fredrikstad kommune. Virksomheten er en del av Omsorgssentre syd, den har 2 avdelinger og 58 beboere. Solliheimen sykehjem fremstår som et sykehjem med et positivt og godt omdømme og har mange hyggelige og kompetente medarbeidere. Vi har nå ledig 100 % fast stilling ved avdeling 1, turnusarbeid. Vi søker etter kollegaer som kan være med å bidra innenfor vårt spennende arbeidsområde, i en etat som er i stadig utvikling.HovedoppgaverSykepleier har ansvar for direkte pleie og omsorg til beboere og arbeider tett sammen med deres pårørende.Sykepleier skal bidra til å realisere kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer.Kartlegge sykepleiebehov, prioritere å iverksette sykepleietiltak.Sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen og ivareta arbeidsmiljøet.Medansvarlig for kvalitetsutvikling og pasientsikkerhet i virksomheten.Veiledning og faglig opplæring både i avdelingen og for studenter samt samarbeid med pårørende, verger og andreKvalifikasjonskravNorsk autorisasjon som sykepleierMå kunne kommunisere godt både skriftlig og muntlig på norskØnskede kvalifikasjonerGode datakunnskaper og en fordel med kunnskap om kommunens dataverktøyErfaring fra eldreomsorg.Evne til å jobbe selvstendig og i team.Kunne takle utfordrende situasjoner og være løsningsorientertPersonlige egenskaperVi søker en person som er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent. Du har interesse for og kompetanse i geriatri, gode samarbeidsevner, positiv, fleksibel og løsningsorientert. Du trives med ansvar, og gjennom samarbeid gjør du dine kollegaer gode. Du er trygg i ditt faglige ståsted og tar tak i ting der det trengs. Personlig egnethet og faglige kvalifikasjoner vektlegges.Vi kan tilby-Arbeidsmiljø med dyktige kollegaer som er opptatt av arbeidsglede og yrkesstolthet -Godt faglig fellesskap -En spennende virksomhet i utvikling -En virksomhet som er opptatt av forbedringsarbeid -God pensjonsordning -Gratis parkeringLønnsopplysningerStillingen avlønnes som sykepleier i stillingskode 7174/3330, etter Fredrikstad kommunens lønns- og stillingsregulativGenerelt Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 mndrPoliti / Tuberkulose attestAnsettelse forutsetter fremleggelse av godkjent politiattest ikke eldre enn tre måneder Skjema for tuberkulose/MRSA-kontroll ved ansettelse og utenlandsreiser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse-/og omsorgstjenesterSøknad sendesOmsorgssentre syd benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillingsannonser/kunngjøringer.Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.Evt. problemer med innlogging/søknadsprosess kan rettes til: Einfrid Rimehaug tlf. 69 95 81 71OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetslov§25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: Omsorgssentre syd

Fredrikstad kommune har en sentralisert økonomi- og regnskapsfunksjon. Dette innebærer at de som gir støtte til og følger opp tjenestefunksjonene i kommunen er samlet i en avdeling. Økonomi- og regnskapsavdelingen består fortiden av to team. Avdelingen har løsningsansvar for kommunens økonomisystem og en del kommuneovergripende oppgaver. Avdelingens ansvarsområder omfatter blant annet kommuneregnskapet, tolking av lover og regler henhold til kommuneloven, lederstøtte, budsjett og handlingsplanprosess, års-, tertial- og månedsrapportering til politiske utvalg, finansforvaltning og KOSTRA-rapportering.Vi søker etter en rådgiver innen fagområdet økonomi, statistikk og analyse. Det må påregnes fleksibilitet i stillingen ut fra behov og utviklingen i kommunen.Vi kan tilbyAvdelingen du vil jobbe i har et aktivt og faglig arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer. Vi tilbyr fleksibel arbeidstid og gode pensjons- og forsikringsordninger. Du vil bli en del av et arbeidsfellesskap med gode muligheter for faglig utvikling. Lønn etter avtale med vekt på erfaring og kvalifikasjoner.Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.HovedoppgaverArbeidsoppgaver vil blant annet være: -Utrednings,- analyse og utviklingsoppgaver innen økonomiområde -Rådgivning innen analyse av statistikk og utarbeide bestilling av statistikkgrunnlag fra fagområdene -Generelle rådgiveroppgaver innen økonomiområdetKvalifikasjonskrav-Du har minimum 3 års utdanning på høyskolenivå innenfor økonomiske eller samfunnsvitenskapelige fag -Du har gode metode- og analysekunnskaper -Du er god til å kommunisere på norsk, både muntlig og skriftlig -Gode samarbeidsevnerØnskede kvalifikasjoner og personlige egenskaperDet er en fordel om du har erfaring fra offentlig forvaltning, erfaring fra strategi- og utviklingsarbeid, statistikk/analyse kompetanse og har kjennskap til statistikk- og analyseverktøyer, eksempelvis SPSS. Det er viktig at du er fleksibel, nøyaktig og kan jobbe strukturert. God kommunikasjon og samarbeid med kollegaer vil være viktig. Personlig egnethet vil vektlegges.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess, og alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no og trykk på ledige stillinger.Interne søkere kan søke via Frekit, Enterprise Personalia, velg fanen hjem. Spørsmål og om søknadsprosess rettes til Marianne Andersen, telefon 69 30 62 45, e-post: andmar@fredrikstad.kommune.no.OffentlighetOpplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentligheten vil bli varslet dersom dette ønske ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil fremgå av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært, alder og hvilke kjønn de har. Adresse: Plan- og økonomiavdelingen

ArbeidsstedFredrikstad kommune har en sentralisert økonomi- og regnskapsfunksjon. Dette innebærer at de som gir støtte til og følger opp tjenestefunksjonene i kommunen er samlet i en avdeling. Økonomi- og regnskapsavdelingen består fortiden av to team. Avdelingen har løsningsansvar for kommunens økonomisystem og en del kommuneovergripende oppgaver. Avdelingens ansvarsområder omfatter blant annet kommuneregnskapet, tolking av lover og regler henhold til kommuneloven, lederstøtte, budsjett og handlingsplanprosess, års-, tertial- og månedsrapportering til politiske utvalg, finansforvaltning og KOSTRA-rapportering.Vi har en fast stilling og ett års vikariat ledig som økonomirådgivere. Det må påregnes fleksibilitet i stillingen ut fra behov og utviklingen i kommunen.Vi kan tilbyAvdelingen du vil jobbe i har et aktivt og faglig arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer. Vi tilbyr fleksibel arbeidstid og gode pensjons- og forsikringsordninger. Du vil bli en del av et arbeidsfellesskap med gode muligheter for faglig utvikling. Lønn etter avtale med vekt på erfaring og kvalifikasjoner.Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.HovedoppgaverArbeidsoppgaver vil blant annet være: -Lederstøtte og opplæring -Prognose og analysearbeid -Budsjett- og handlingsplanarbeid -Måneds, - tertial og årsrapportering -Økonomisk saksbehandling -Rådgiving etter behov innen økonomistyring og balansert målstyringKvalifikasjonskrav-Du har minimum 3 års utdanning på høyskolenivå med hovedvekt på økonomi -Du har gode metode- og analysekunnskaper -Du er god til å kommunisere på norsk, både muntlig og skriftlig -Gode samarbeidsevnerØnskede kvalifikasjoner og personlige egenskaperDet er en fordel om du har erfaring fra offentlig sektor innenfor økonomi, men oppfordrer også nyutdannede til å søke. Det er viktig at du er fleksibel, nøyaktig og kan jobbe strukturert. God kommunikasjon og samarbeid med kollegaer vil være viktig. Personlig egnethet vil vektlegges.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess, og alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no og trykk på ledige stillinger.Interne søkere kan søke via Frekit, Enterprise Personalia, velg fanen hjem. Spørsmål og om søknadsprosess rettes til Marianne Andersen, telefon 69 30 62 45, e-post: andmar@fredrikstad.kommune.no.OffentlighetOpplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentligheten vil bli varslet dersom dette ønske ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil fremgå av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært, alder og hvilke kjønn de har. Adresse: Plan- og økonomiavdelingen

Østsiden sykehjem ble første gang åpnet i 2015 og avsluttet siste byggefase i 2019. Sykehjemmet er bygget med det nyeste innen velferdsteknologi. Sykehjemmet har 112 sykehjemsplasser fordelt på 14 bogrupper og 5 avdelinger i tillegg til et dagtilbud for hjemmeboende personer med demens.Østsiden sykehjem ligger ved Gamlebyen, en kort spasertur/sykkeltur fra byferga. Vi har låst sykkelparkering for ansatte og buss nr. 8 fra sentrum stopper "rett ved" sykehjemmet.Sykepleier stilling i 100% fast med turnus hver 3.helg ved avdeling 9-11 som er en avdeling for personer ved forsterket skjermet demens.Hovedoppgaverivareta sykepleiefaglige oppgaver i samarbeid med sykepleiegruppen.ivareta dokumentasjonspliktenpleie og omsorg til bogruppens beboereha fokus på gode tjenester til beboerne herunder tiltaksplanerbidra til å realisere kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planerpersonsentrert omsorg - målrettet miljøarbeidpårørendesamarbeidtverfaglig samarbeidKvalifikasjonskravsøker må ha norsk autorisasjon som sykepleier.søker må kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftligPersonlige egenskaperevne til å arbeide selvstendig og i teamgode organisatoriske evnerpositiv, fleksibel og løsningsorientertbør ha god kjennskap til offentlig sektorpersonlig egnethet vektleggesVi kan tilbyet godt arbeidsmiljø bygget på yrkesstolthet, arbeidsglede og Fredrikstads kommune verdier MERK (Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent)tilhold i nye moderne lokalergode pensjons- og forsikringsordningerukentlig internundervisningLønnsopplysningerAvlønning etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.Generelt Arbeidstakere tilsettes etter Fredrikstad kommunes gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder.Politi / Tuberkulose attestAnsettelse forutsetter fremleggelse av godkjent politiattest ikke eldre enn tre måneder. Tuberkuloseattest etter forskrift.OffentlighetOpplysninger om søker kan bli offentliggjort selvom søker har bedt om å bli unntatt offentlighet.Søker som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varlset dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes ( Offentlighetsloven§ 25).Det vil fremgå av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, "ledige stillinger". Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess kan rettes til: Trine-Lise Undahl tlf.: 69 33 26 34. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger. Adresse: Omsorgssentre Øst

Østsiden sykehjem ble første gang åpnet i 2015 og avsluttet siste byggefase i 2019. Sykehjemmet er bygget med det nyeste innen velferdsteknologi. Sykehjemmet har 112 sykehjemsplasser fordelt på 14 bogrupper og 5 avdelinger i tillegg til et dagtilbud for hjemmeboende personer med demens.Østsiden sykehjem ligger ved Gamlebyen, en kort spasertur/sykkeltur fra byferga. Vi har låst sykkelparkering for ansatte og buss nr. 8 fra sentrum stopper "rett ved" sykehjemmet.2 stk ledige sykepleier/vernepleier stillinger på natt en i 62 % og en i 54% turnus hver 3.helg ved avdeling 9-11 som er en avdeling for personer ved skjermet forsterket demens.Hovedoppgaverivareta sykepleie-/ vernepleiefaglige oppgaver i samarbeid med sykepleie-/vernepleiegruppen.ivareta dokumentasjonspliktenpleie og omsorg til bogruppens beboereha fokus på gode tjenester til beboerne herunder tiltaksplanerbidra til å realisere kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planerpersonsentrert omsorg - målrettet miljøarbeidpårørendesamarbeidFlerfaglig samarbeidKvalifikasjonskravsøker må ha norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier.søker må kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftligPersonlige egenskapergode kommunikasjons ferdigheterevne til å arbeide selvstendig og i teamgode organisatoriske evnerpositiv, fleksibel og løsningsorientertbør ha god kjennskap til offentlig sektorpersonlig egnethet vektleggesVi kan tilbyet godt arbeidsmiljø bygget på yrkesstolthet, arbeidsglede og Fredrikstads kommune verdier MERK (Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent)tilhold i nye moderne lokalergode pensjons- og forsikringsordningerukentlig internundervisningLønnsopplysningerAvlønning etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.Generelt Arbeidstakere tilsettes etter Fredrikstad kommunes gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder.Politi / Tuberkulose attestAnsettelse forutsetter fremleggelse av godkjent politiattest ikke eldre enn tre måneder. Tuberkuloseattest etter forskrift.OffentlighetOpplysninger om søker kan bli offentliggjort selvom søker har bedt om å bli unntatt offentlighet.Søker som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varlset dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes ( Offentlighetsloven§ 25).Det vil fremgå av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, "ledige stillinger". Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess kan rettes til: Trine-Lise Undahl tlf.: 69 33 26 34. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger. Adresse: Omsorgssentre Øst

Østsiden sykehjem er det nyeste sykehjemmet i Fredrikstad og har alt innen velferdsteknologi. Østsiden sykehjem ha 112 plasser fordelt på 14 bogrupper.Østsiden sykehjem ligger ved Gamlebyen, kun kort gange / sykkeltur fra Byferga. Buss nr 8 fra sentrum stopper "rett utenfor" sykehjemmet og vi har låsbar sykkelparkering.Stillingen er ved avdeling 12-14 somatisk avdeling. Stillingen er et svangerskapsvikariat ledig fra dags dato.Hovedoppgaverivareta sykepleiefaglige oppgaver i samarbeid med sykepleiegruppen.ivareta dokumentasjonspliktenpleie og omsorg til bogruppens beboereha fokus på gode tjenester til beboerne herunder tiltaksplanerbidra til å realisere kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planerpersonsentrert omsorg - målrettet miljøarbeidpårørendesamarbeidtverfaglig samarbeidKvalifikasjonskravsøker må ha norsk autorisasjon som sykepleier.søker må kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftligPersonlige egenskaperevne til å arbeide selvstendig og i teamgode organisatoriske evnerpositiv, fleksibel og løsningsorientertbør ha god kjennskap til offentlig sektorpersonlig egnethet vektleggesVi kan tilbyet godt arbeidsmiljø bygget på yrkesstolthet, arbeidsglede og Fredrikstads kommune verdier MERK (Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent)tilhold i nye moderne lokalergode pensjons- og forsikringsordningerLønnsopplysningerAvlønning etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.Generelt Arbeidstakere tilsettes etter Fredrikstad kommunes gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder.Politi / Tuberkulose attestAnsettelse forutsetter fremleggelse av godkjent politiattest ikke eldre enn tre måneder. Tuberkuloseattest etter forskrift.OffentlighetOpplysninger om søker kan bli offentliggjort selvom søker har bedt om å bli unntatt offentlighet.Søker som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varlset dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes ( Offentlighetsloven§ 25).Det vil fremgå av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, "ledige stillinger". Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess kan rettes til: Trine-Lise Undahl tlf.: 69 33 26 34. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger. Adresse: Omsorgssentre Øst

ArbeidsstedØstsiden sykehjem er det nyeste sykehjemmet i Fredrikstad og har alt innen velferdsteknologi. Østsiden sykehjem ha 112 plasser fordelt på 14 bogrupper.Østsiden sykehjem ligger ved Gamlebyen, kun kort gange / sykkeltur fra Byferga. Buss nr 8 fra sentrum stopper "rett utenfor" sykehjemmet og vi har låsbar sykkelparkering.Det er flere ledige helgestillinger, stillingene er tillagt turnus med arbeid hver 2.helg og 3.helg. Stillingsstørrelse varierer fra 14% til 20%. Stillingene er ledig ved Bo gruppe 1-3. Det er en korttidsavdeling for demente.Hovedoppgaverskal yte tjenester i samsvar med virksomhetens visjon, mål og planer.direkte pleie og omsorg til beboerne.er medansvarlig for kvaliteten på tjenesteytingener medansvarlig for et godt arbeidsmiljø og deltar i virksomhetens utviklingsarbeid.Kvalifikasjonskravhelsefagarbeider, omsorgsarbeider eller hjelpepleier med autorisasjonsykepleierstudent/ helsefagarbeiderstudent med dokumentasjon fra utdanningssteddu må kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftligPersonlige egenskaperevne til å arbeide selvstendig og i teampositiv, fleksibel og løsningsorientertpersonlig egnethet vektleggesansvarsbevisst og ryddigVi kan tilbyet godt arbeidsmiljø bygget på yrkesstolthet, arbeidsglede og Fredrikstads kommune verdier MERK (Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent)tilhold i nye moderne lokalergode pensjons-og forsikringsordningerLønnsopplysningerAvlønning etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.Generelt Arbeidstakere tilsettes etter Fredrikstad kommunes gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 månederPoliti / Tuberkulose attestPolitiattest ikke eldre enn 3 mnd. må fremlegges ved ansettelse. Tuberkuloseattest etter forskrift.OffentlighetOpplysninger om søker kan bli offentligjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil fremgå av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de harSøknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, "ledige stillinger". Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess kan rettes til: Trine-Lise Undahl tlf.: 69 33 26 34. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger. Adresse: Omsorgssentre Øst

Østsiden sykehjem er det nyeste sykehjemmet i Fredrikstad og har alt innen velferdsteknologi. Østsiden sykehjem ha 112 plasser fordelt på 14 bogrupper.Østsiden sykehjem ligger ved Gamlebyen, kun kort gange / sykkeltur fra Byferga. Buss nr 8 fra sentrum stopper "rett utenfor" sykehjemmet og vi har låsbar sykkelparkering.Det er flere ledige helgestillinger, stillingene er tillagt turnus med arbeid hver 2.helg og 3.helg. Stillingsstørrelse varierer fra 18% til 25%. Stillingene er ledig ved avdeling 9-11. Det er en forsterket skjermet avdeling for personer med demens.Hovedoppgaverskal yte tjenester i samsvar med virksomhetens visjon, mål og planer.direkte pleie og omsorg til beboerne.er medansvarlig for kvaliteten på tjenesteytingener medansvarlig for et godt arbeidsmiljø og deltar i virksomhetens utviklingsarbeid.personsentrert omsorg - målrettet miljøarbeidKvalifikasjonskravhelsefagarbeider, omsorgsarbeider eller hjelpepleier med autorisasjonsykepleierstudent/vernepleiestudenter/ helsefagarbeiderstudent med dokumentasjon fra utdanningssteddu må kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftligPersonlige egenskapergode kommunikasjons ferdigheterevne til å arbeide selvstendig og i teampositiv, fleksibel og løsningsorientertpersonlig egnethet vektleggesansvarsbevisst og ryddigVi kan tilbyet godt arbeidsmiljø bygget på yrkesstolthet, arbeidsglede og Fredrikstads kommune verdier MERK (Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent)tilhold i nye moderne lokalergode pensjons-og forsikringsordningerukentlig internundervisningLønnsopplysningerAvlønning etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.Generelt Arbeidstakere tilsettes etter Fredrikstad kommunes gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 månederPoliti / Tuberkulose attestPolitiattest ikke eldre enn 3 mnd. må fremlegges ved ansettelse. Tuberkuloseattest etter forskrift.OffentlighetOpplysninger om søker kan bli offentligjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil fremgå av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de harSøknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, "ledige stillinger". Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess kan rettes til: Trine-Lise Undahl tlf.: 69 33 26 34. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger. Adresse: Omsorgssentre Øst

Østsiden sykehjem ble første gang åpnet i 2015 og avsluttet siste byggefase i 2019. Sykehjemmet er bygget med det nyeste innen velferdsteknologi. Sykehjemmet har 112 sykehjemsplasser fordelt på 14 bogrupper og 5 avdelinger i tillegg til et dagtilbud for hjemmeboende personer med demens.Østsiden sykehjem ligger ved Gamlebyen, en kort spasertur/sykkeltur fra byferga. Vi har låst sykkelparkering for ansatte og buss nr. 8 fra sentrum stopper "rett ved" sykehjemmet.2 stk ledige sykepleier stillinger på natt i 54% turnus hver 3.helg ved bogruppe 1-3 som er en korttidsavdeling for demente.Hovedoppgaverivareta sykepleiefaglige oppgaver i samarbeid med sykepleiegruppen.ivareta dokumentasjonspliktenpleie og omsorg til bogruppens beboereha fokus på gode tjenester til beboerne herunder tiltaksplanerbidra til å realisere kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planerKvalifikasjonskravsøker må ha norsk autorisasjon som sykepleier.søker må kunne kommunisere godt på norsk, både muntlig og skriftligPersonlige egenskaperevne til å arbeide selvstendig og i teamgode organisatoriske evnerpositiv, fleksibel og løsningsorientertbør ha god kjennskap til offentlig sektorpersonlig egnethet vektleggesVi kan tilbyet godt arbeidsmiljø bygget på yrkesstolthet, arbeidsglede og Fredrikstads kommune verdier MERK (Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent)tilhold i nye moderne lokalergode pensjons- og forsikringsordningerLønnsopplysningerAvlønning etter kommunens lønns- og stillingsregulativ som sykepleier i stillingskode 7174/ 3330.Generelt Arbeidstakere tilsettes etter Fredrikstad kommunes gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder.Politi / Tuberkulose attestAnsettelse forutsetter fremleggelse av godkjent politiattest ikke eldre enn tre måneder. Tuberkuloseattest etter forskrift.OffentlighetOpplysninger om søker kan bli offentliggjort selvom søker har bedt om å bli unntatt offentlighet.Søker som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varlset dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes ( Offentlighetsloven§ 25).Det vil fremgå av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, "ledige stillinger". Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess kan rettes til: Trine-Lise Undahl tlf.: 69 33 26 34. Adresse: Omsorgssentre Øst

Miljø- og byutviklingsetaten er, sammen med Etat aktive liv og Kulturetaten, organisert under Seksjon for kultur, miljø og byutvikling. Etaten består av nærmere 100 ansatte fordelt på stab og fem virksomheter: bærekraftig samfunnsutvikling, regulering og byggesak, næringsutvikling, miljø og landbruk og geomatikk. Seksjonen ledes av direktør for kultur, miljø og byutvikling, og etatssjefen inngår i direktørens strategiske ledergruppe.HovedansvarsområderVi søker deg som ønsker å delta i et spennende arbeid med å lede viktige samfunnsoppdrag og videreutvikle etaten. Vi er stolte av kommunens visjon "Den lille verdensbyen", og alt arbeidet vi gjør baserer vi på samfunnsplanens tre innsatsområder: sosial bærekraft (å leve i Fredrikstad), økonomisk bærekraft (å skape i Fredrikstad) og miljømessig bærekraft (å møte framtiden i Fredrikstad).Du er en tydelig og synlig leder for dine ansatte. Du har en faglig tyngde og bygger en endringsdyktig organisasjon og tar ansvar for å utvikle og motivere våre dyktige ledere og medarbeidere. Som etatssjef vil du ha det overordnede ansvaret for fagutvikling, tjenesteproduksjon, utviklingsoppgaver, forvaltning og myndighetsutøvelse innen blant annet:by- og samfunnsplanlegging, arealplanlegging og lokalsamfunnsutviklingklima, miljø, levekår og folkehelsenæringsutviklingregulering og byggesakgeografiske informasjonssystemer, kartproduksjon og oppmålingareal-, natur- landbruksforvaltningKvalifikasjonskravhøyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå innen en eller flere av etatens fagområdergode kommunikasjonsevner både faglig og relasjoneltgod språkforståelse og formidlingsevne både muntlig og skriftligledererfaring, fortrinnsvis innen offentlig forvaltning og/eller innen relevante fagområderØnskede kvalifikasjonerVi ønsker deg som:har erfaring fra planprosesser som krever tverrfaglig og tverrsektoriell samordninghar interesse og engasjement for etatens fagområder og seksjonens samfunnsoppdraghar lederutdanninghar erfaring fra og god forståelse for samhandling og samspill mellom det politiske og administrative nivået i kommunenPersonlige egenskaperVi ønsker deg som:inspirerer og er genuint opptatt av menneskers evne til å motivere og engasjere, samtidig som du er målbevisst og tydelig i dine forventninger og tilbakemeldingerstår trygt i spørsmål som vekker offentlig og faglig debatter strategisk sterk, ser muligheter og er god til å balansere endring og kontinuiteter analytisk og systematisk, med evne til strategisk tenkning, helhetlige vurderinger og god kvalitetssikringhar god gjennomføringsevne, og evne og vilje til å ta initiativ og ansvarliker å dele kunnskap, inkludere og bidra til gode prosesserPersonlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi ønsker at du i søknaden gir uttrykk for egne tanker om lederrollen. Beskriv gjerne også hvorfor din erfaringsbase/lederkarriere gjør deg kvalifisert til denne stillingen.LønnsopplysningerLønn etter avtale. Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse. Prøvetiden er 6 måneder. Stillingen er unntatt fra arbeidstidsbestemmelsene iht. arbeidsmiljøloven § 10-12. Som kompensasjon for dette har etatssjef 10 fridager pr år, iht. Hovedtariffavtalens § 6.3. Kompensasjonen kan alternativt tas i tilsvarende antall daglønner.Søknad sendesSeksjon for kultur, miljø og byutvikling benytter kun elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, under ledige stillinger/kunngjøringer. Dersom du er intern søker kan du gå inn på Frekit, Enterprise Personalia, velge fanen Hjem og trykke på ledige stillinger. Attester/vitnemål skal ikke skannes inn som vedlegg, men tas med til ev. intervju. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Marianne Møgster, tlf. 91138789. Spørsmål om stillingen rettes til direktør Bente Meinert, tlf. 91145282.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentligheten, dersom dette ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har. Adresse: Kultur, miljø og byutvikling - stab

Miljø- og byutviklingsetaten er, sammen med Etat aktive liv og Kulturetaten, organisert under Seksjon for kultur, miljø og byutvikling. Etaten består av nærmere 100 ansatte fordelt på stab og fem virksomheter: bærekraftig samfunnsutvikling, regulering og byggesak, næringsutvikling, miljø og landbruk og geomatikk. Seksjonen ledes av direktør for kultur, miljø og byutvikling, og etatssjefen inngår i direktørens strategiske ledergruppe.HovedansvarsområderVi søker deg som ønsker å delta i et spennende arbeid med å lede viktige samfunnsoppdrag og videreutvikle etaten. Vi er stolte av kommunens visjon "Den lille verdensbyen", og alt arbeidet vi gjør baserer vi på samfunnsplanens tre innsatsområder: sosial bærekraft (å leve i Fredrikstad), økonomisk bærekraft (å skape i Fredrikstad) og miljømessig bærekraft (å møte framtiden i Fredrikstad).Du er en tydelig og synlig leder for dine ansatte. Du har en faglig tyngde og bygger en endringsdyktig organisasjon og tar ansvar for å utvikle og motivere våre dyktige ledere og medarbeidere. Som etatssjef vil du ha det overordnede ansvaret for fagutvikling, tjenesteproduksjon, utviklingsoppgaver, forvaltning og myndighetsutøvelse innen blant annet:by- og samfunnsplanlegging, arealplanlegging og lokalsamfunnsutviklingklima, miljø, levekår og folkehelsenæringsutviklingregulering og byggesakgeografiske informasjonssystemer, kartproduksjon og oppmålingareal-, natur- landbruksforvaltningKvalifikasjonskravhøyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå innen en eller flere av etatens fagområdergode kommunikasjonsevner både faglig og relasjoneltgod språkforståelse og formidlingsevne både muntlig og skriftligledererfaring, fortrinnsvis innen offentlig forvaltning og/eller innen relevante fagområderØnskede kvalifikasjonerVi ønsker deg som:har erfaring fra planprosesser som krever tverrfaglig og tverrsektoriell samordninghar interesse og engasjement for etatens fagområder og seksjonens samfunnsoppdraghar lederutdanninghar erfaring fra og god forståelse for samhandling og samspill mellom det politiske og administrative nivået i kommunenPersonlige egenskaperVi ønsker deg som:inspirerer og er genuint opptatt av menneskers evne til å motivere og engasjere, samtidig som du er målbevisst og tydelig i dine forventninger og tilbakemeldingerstår trygt i spørsmål som vekker offentlig og faglig debatter strategisk sterk, ser muligheter og er god til å balansere endring og kontinuiteter analytisk og systematisk, med evne til strategisk tenkning, helhetlige vurderinger og god kvalitetssikringhar god gjennomføringsevne, og evne og vilje til å ta initiativ og ansvarliker å dele kunnskap, inkludere og bidra til gode prosesserPersonlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi ønsker at du i søknaden gir uttrykk for egne tanker om lederrollen. Beskriv gjerne også hvorfor din erfaringsbase/lederkarriere gjør deg kvalifisert til denne stillingen.LønnsopplysningerLønn etter avtale. Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse. Prøvetiden er 6 måneder.Stillingen er unntatt fra arbeidstidsbestemmelsene iht. arbeidsmiljøloven § 10-12. Som kompensasjon for dette har etatssjef 10 fridager pr år, iht. Hovedtariffavtalens § 6.3. Kompensasjonen kan alternativt tas i tilsvarende antall daglønner.Søknad sendesSeksjon for kultur, miljø og byutvikling benytter kun elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, under ledige stillinger/kunngjøringer.Dersom du er intern søker kan du gå inn på Frekit, Enterprise Personalia, velge fanen Hjem og trykke på ledige stillinger.Attester/vitnemål skal ikke skannes inn som vedlegg, men tas med til ev. intervju.Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Marianne Møgster, tlf. 91138789.Spørsmål om stillingen rettes til direktør Bente Meinert, tlf. 91145282.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentligheten, dersom dette ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har. Adresse: Nygaardsgate 16,1607 Fredrikstad

ArbeidsstedVirksomhet Omsorgssentre Nord består av tre sykehjem: Glemmen sykehjem, Rolvsøy sykehjem og Smedbakken sykehjem. Glemmen sykehjem ligger sentralt til, med gode kollektive transportmuligheter. Glemmen sykehjem har til sammen 65 langtidsplasser, 10 korttidsplasser og 16 dagplasser. Sykehjemmet har en flott opparbeidet sansehage med paviljong og drivhus. Stillingen er knyttet til avdeling Trekløver, som er en avdeling tilrettelagt for personer med demens med 23 plasser. Sykehjemmets motto er: "Omsorg - kvalitet - glede" Vil du være med å lage gode dager for eldre mennesker som er i behov av tjenestene vi gir i sykehjemmet? Hvis svaret er ja, ønsker vi deg velkommen som søker til stillingen!Stillingsbeskrivelse-90 % vikariat, varighet ca 10 mnd. -Vernepleier inngår i tverrfaglig team med helsefagarbeidere, lege og sykepleiere -Vernepleier kartlegger, prioriterer, iverksetter og gjennomfører tiltak hos beboere med demens. der personsentrert omsorg er i fokus. -Vernepleier bruker sin faglige kompetanse i tillitsskapende arbeid og miljøarbeid i avdelingen -Vernepleier tilrettelegger for god kommunikasjon og godt samarbeid med pårørende -Vernepleier er aktiv i fagutviklingsarbeid og forbedringsarbeid -Vernepleier medvirker til godt arbeidsmiljø i avdelingen -Vernepleier har primærkontaktansavar med utvikling av tiltaksplanerKvalifikasjonskrav-Du må være offentlig godkjent vernepleier -Du må ha erfaring fra arbeid med personer med demens -Du må ha tålmodighet -Du må arbeide personsentrert og tillitsskapende og kunne stå i situasjoner med utfordrende adferd. -Du må kunne kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntligPersonlige egenskaperVi ser etter en kollega som er både Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent. Vi søker etter deg som er endringsvilling, fleksibel, løsningsorientert og handlekraftig. Du må være faglig oppdatert og engasjert, og ha et ønske om å lage best mulige dager for de som bor hos oss. Du må ha god tålmodighet og å kunne tåle psykiske og fysiske krevende situasjoner. Du har godt humør og møter dine kollegaer med respekt og vilje til å gjøre dine kollegaer gode.Vi kan tilbyUtfordrende og varierende arbeidsoppgaver i et godt fagmiljøVi tar imot deg som ny på en god måte og gir deg god opplæringArbeidsmiljø med dyktige kollegaer som er opptatt av arbeidsglede og yrkesstolthetEn virksomhet som er opptatt av forbedringsarbeidLønnsopplysningerAvlønning etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. Arbeidstaker tilsettes i Fredrikstad kommunes gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.Politi / Tuberkulose attestPolitiattest ikke eldre enn 3 mnd må fremlegges ved ansettelse. Tuberkuloseattest etter forskrift.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, Ledige stillinger. Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess rettes til førstesekretærene Kirsti Herfjord 69 38 35 48, eller Anita Ormbostad 69 38 35 21Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetsloven §25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: Omsorgssentre nord

De offentlige svømmehallene i Fredrikstad har stor aktivitet gjennom hele uken med skole- og barnehagesvømming, svømmetrening og offentlig bad. Vi er 26 ansatte fordelt på svømmehallene Kongstenbadet, Gaustadbadet og Gressvikbadet. Avdeling offentlig bad i Fredrikstad har til enhver tid behov for vikarer og søker derfor tilkallingsvikarer som kan stille på kort varsel men også planlagt vaktdekking i forbindelse med ferier og annet planlagt fravær. Søknader blir vurdert fortløpende, og søkere vil bli gitt livredningskurs og opplæring før de settes på vår vikarliste.HovedoppgaverSom tilkallingsvikar/badevakt driver du renhold og tilsyn i våre svømmehaller og bidrar til å skape gode og trygge rammer for alle våre leietakere og gjester.KvalifikasjonskravDu er god til å svømme og er trygg i vann. Det vil avlegges en svømmetest (samt dykking ned til 3 m) som en del intervjuet.Ønskede kvalifikasjonerDu ønsker å bidra til at byens svømmehaller er en trygg og inkluderende møteplassDu har erfaring med førstehjelp, service eller salgDu er ansvarsbevisst, selvstendig og har gode samarbeidsevnerDu har gode kommunikasjonsevner med barn, unge og voksne Personlig egnethet vil bli vektlagt.Vi kan tilbyUtfordrende og varierte oppgaver i et aktivt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere.LønnsopplysningerDu lønnes som badebetjenti henhold til Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.GenereltDu tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse.Søknad sendesSeksjon for kultur, miljø og byutvikling benytter kun elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, under ledige stillinger/kunngjøringer. Dersom du er intern søker kan du gå inn på Frekit, Enterprise Personalia, velge fanen Hjem og trykke på ledige stillinger. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Marianne Møgster, tlf. 91138789. Spørsmål om stillingen rettes til daglig leder Glenn Andersen, tlf. 45974064OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentligheten, dersom dette ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har. Adresse: Idrett