NCC

I NCC er vi dristige nok til å tro at vi kan forandre verden til det bedre. En jobb hos oss krever at du bidrar til smarte løsninger, har gode samarbeidsevner og kan håndtere en rekke ulike utfordringer. Vi liker å se våre medarbeidere vokse og vi tror at man gjør det best i et kompetent og støttende miljø. Om du vil være med å bygge en bedre og mer bærekraftig fremtid er du velkommen til oss! Forretningsområdet NCC Infrastructure er en nordisk organisasjon som har spesialisert seg på bærekraftige løsninger innen infrastruktur, anleggsarbeid og grunnarbeid. Gjennom kundetilpassede konsepter og moderne arbeidsmetoder kan vi tilby en spennende jobb i et utviklende miljø. I løpet av de neste årene står Norge overfor store investeringer i infrastrukturprosjekter. Division Civil Engineering Norway er en del av forretningsområdet NCC Infrastructure, og er en betydelig aktør innen utvikling og gjennomføring i alle typer anleggsprosjekter. Våre prosjekter omfatter blant annet veianlegg, jernbane, broer, kaier, tunneler, industri-/kraftanlegg og idrettsanlegg. Vi søker nå etter en Prosjekteringsleder for vår Region Store Prosjekt. Region Store Prosjekt er en mobil enhet med Norge som markedsområde. PROSJEKTERINGSLEDER for Region Store prosjekt Dine nye utfordringer og overordnet ansvarSom prosjekteringsleder vil du være ansvarlig for å lede og koordinere prosjekteringsgruppen tverrfaglig, samt styre prosjekteringsarbeidet og fremdriften av prosjekteringen i prosjektet. Du vil ha ansvaret for etablering av prosjekteringsgruppen og inngå kontrakter med de prosjekterende i samarbeid med prosjektleder. Du vil utarbeide prosjekteringsplaner, og sikre kvalitet i utforming og utvikling av prosjektet.Som prosjekteringsleder vil du ha en sentral rolle i tilbudsfasen av våre prosjekter. Dette innebærer delaktighet knyttet til tilbudsutformingen og oppfølgning av rådgivere i tilbudsfasen på våre totalentreprisetilbud. I tillegg kommer deltakelse i prosjektutvikling- og optimaliseringsfaser sammen med våre kunder i samspillsprosjekter. Du vil arbeide i nært samarbeid med byggherre og rådgivere. Du vil også være prosjekteringsgruppens kontaktperson utad, samt kommunikasjonsleddet mellom prosjektleder og de prosjekterende. Din erfaring, kompetanse og egenskaperVi søker deg med utdanning på masternivå innen tekniske fag, og minst 3-5 års erfaring fra entreprenørbransjen. Du må ha erfaring fra rolle som prosjekteringsleder, helst innen bygg og anlegg. Vi tror du er dyktig til å samarbeid og kommunisere med mange ulike type mennesker. Du har øye for detaljene samtidig som du har et godt overblikk, og er analytisk, strukturert og liker å jobbe systematisk. Du behersker et skandinavisk språk både skriftlig og muntlig, og har i tillegg gode engelskkunnskaper. dokumentert prosjekterfaring som prosjekteringsleder utdannet sivilingeniør eller bachelor med relevant erfaring økonomi- og forretningsforståelse mobil ift arbeidssted I denne rollen kreves det at du er aktivt ute på prosjektene. Som prosjekteringsleder i Region Store Prosjekt må du derfor ha mulighet til å pendle til større anleggsprosjekter rundt om i landet når dette er nødvendig. Vi tilbyr Som prosjekteringsleder i NCC vil du få være med på store og spennende samferdselsprosjekter og andre anleggsprosjekter, og bli en del av et spesialisert team og en profesjonell virksomhet. Hos NCC tilbys du en plass i en organisasjon med et gjennomtenkt verdigrunnlag, høy miljøbevissthet og en sterk vilje til å lykkes. Dette bidrar til at vi har mange fornøyde og stolte ansatte. Vi tilbyr våre medarbeidere konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter i et engasjert og faglig spennende arbeidsmiljø. Arbeidssted for denne stillingen vil i utgangspunktet være ved vårt hovedkontor på Brynseng i Oslo, men tilhørighet til andre kontorsteder (Trondheim og Tromsø) kan også være aktuelt. Ta gjerne kontakt med oss hvis du har spørsmål vedrørende stillingen: Svein-Arne Sivertsen/Regionleder, NCC Infrastructure, tlf. +47 992 35 657 eller Christina Johansen/HR-spesialist, tlf. +47 976 67 111. Vi imøteser en kortfattet søknad med CV via vårt søknadssystem. Søknadsfrist: 16.10.2020. Søknader vil bli behandlet fortløpende. Vi ser frem til å høre fra deg! Kontaktpersoner: Svein-Arne SivertsenRegionleder+47 992 35 657 Christina JohansenHR-spesialist+47 976 67 111

I NCC er vi dristige nok til å tro at vi kan forandre verden til det bedre. En jobb hos oss krever at du bidrar til smarte løsninger, har gode samarbeidsevner og kan håndtere en rekke ulike utfordringer. Vi liker å se våre medarbeidere vokse og vi tror at man gjør det best i et kompetent og støttende miljø. Om du vil være med å bygge en bedre og mer bærekraftig fremtid er du velkommen til oss! I NCC er vi dristige nok til å tro at vi kan forandre verden til det bedre. En jobb hos oss krever at du bidrar til smarte løsninger, har gode samarbeidsevner og kan håndtere en rekke ulike utfordringer. Vi liker å se våre medarbeidere vokse og vi tror at man gjør det best i et kompetent og støttende miljø. Om du vil være med å bygge en bedre og mer bærekraftig fremtid er du velkommen til oss! Forretningsområdet NCC Infrastructure er en nordisk organisasjon som har spesialisert seg på bærekraftige løsninger innen infrastruktur, anleggsarbeid og grunnarbeid. Gjennom kundetilpassede konsepter og moderne arbeidsmetoder kan vi tilby en spennende jobb i et utviklende miljø. I løpet av de neste årene står Norge overfor store investeringer i infrastrukturprosjekter. Division Civil Engineering Norway er en del av forretningsområdet NCC Infrastructure, og er en betydelig aktør innen utvikling og gjennomføring i alle typer anleggsprosjekter. Våre prosjekter omfatter blant annet veianlegg, jernbane, broer, kaier, tunneler, industri-/kraftanlegg og idrettsanlegg. Vi søker nå etter Kalkulatør, med lokalisering ved vårt hovedkontor på Brynseng. KALKULATØR GRUNNARBEIDER OG BETONG for Region Store prosjekt Dine nye utfordringer og overordnet ansvarSom kalkulatør vil du være direkte delaktig i planlegging og gjennomføring av tilbuds- og kalkylearbeid, med et klart delegert ansvarsområde. Du vil rapportere til anbudsleder eller kalkulasjonsleder.Som kalkulatør blir du ansvarlig for kalkulering av anleggsprosjekter, med fagområdet grunnarbeider-/masseflytting og betong. Dette arbeidet utfører du i tett samarbeid med de andre i teamet, og ditt bidrag vil være vesentlig i vår suksessoppnåelse. Du vil også bli involvert i selskapets prosjekter knyttet til digitalisering. Din erfaring, kompetanse og egenskaperFor å trives hos oss i NCC, må du ha et positivt engasjement, du må våge å tenke nytt, og du er tydelig med egne meninger. Du er løsningsorientert, og du vet at struktur og planmessighet sammen med teamfokus fører til gode resultater. Som kalkulatør i vårt anbudsteam, er det avgjørende at du har: relevant høyere utdanning erfaring fra anleggsprosjekter erfaring innen kalkulasjon og relevant teknisk utdannelse gode IT-kunnskaper (vi bruker kalkyleprogrammet MAP) interesse og evne til nytenkning og utvikling Du behersker et skandinavisk språk både skriftlig og muntlig, og har i tillegg gode engelskkunnskaper. Vi tilbyrSom kalkulatør i NCC vil du få være med på store og spennende anleggs- og samferdselsprosjekter, og bli en del av et spesialisert team og en profesjonell virksomhet. Hos NCC tilbys du en plass i en organisasjon med et gjennomtenkt verdigrunnlag, høy miljøbevissthet og en sterk vilje til å lykkes. Dette bidrar til at vi har mange fornøyde og stolte ansatte. Vi tilbyr våre medarbeidere konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter i et engasjert og faglig spennende arbeidsmiljø. Arbeidssted for denne stillingen vil være ved vårt hovedkontor på Brynseng i Oslo. Ta gjerne kontakt med oss hvis du har spørsmål vedrørende stillingen:Svein-Arne Sivertsen/Regionleder, NCC Infrastructure, tlf. +47 992 35 657 eller Lisa Buer Førland/HR-spesialist, tlf. +47 458 99 517.Vi imøteser en kortfattet søknad med CV via vårt søknadssystem. Søknadsfrist: 16.10.2020. Søknader vil bli behandlet fortløpende. Vi ser frem til å høre fra deg!   Kontaktpersoner: Lisa Buer FørlandHR spesialist+47 458 99 517 Svein-Arne SivertsenRegionssjef, Region Store Prosjekt+47 992 35 657

I NCC er vi dristige nok til å tro at vi kan forandre verden til det bedre. En jobb hos oss krever at du bidrar til smarte løsninger, har gode samarbeidsevner og kan håndtere en rekke ulike utfordringer. Vi liker å se våre medarbeidere vokse og vi tror at man gjør det best i et kompetent og støttende miljø. Om du vil være med å bygge en bedre og mer bærekraftig fremtid er du velkommen til oss! NCC Industry er en av Norges største asfaltentreprenører. NCC Industry har virksomhet i hele landet, og er inndelt i tre sektorer: Steinmaterialer, Asfalt og Hercules. NCC Industry Asfalt i Norge har asfaltproduksjon i både stasjonære og mobile asfaltverk. Enheten produserer årlig 1,5 mill tonn asfalt, det meste til større veianlegg for Statens Vegvesen og kommunale/fylkeskommunale prosjekter. I tillegg legges asfalt på veier, plasser og i parkeringshus for et stort antall private og offentlige kunder.NCC Industry Asfalt søker nå KVALITETSLEDER for SEKTOR ASFALT, som vil jobbe tett på vår virksomhet og våre prosjekter.Rollen er selvstendig og krever en resultatorientert, praktisk, beslutningsdyktig og utadvendt person. Stillingen rapporterer til Sektorsjef i Asfalt, og inngår i ledergruppen. Vi har kontorplasser både på Lysaker og Brynseng.  Stillingen innebærer et bredt spekter av arbeidsoppgaver og utfordringer, herunder personal- og budsjettansvar for laboratoriene i Bergen og Drammen, samt en operativ laboratorieenhet. Stillingen gir en bred kontaktflate i organisasjonen og personen vi søker må ha evne til å kommunisere på alle nivåer i selskapet. Dine arbeidsoppgaver: Ansvarlig for bedriftens kvalitetspolicy og organisering av KS-/laboratoriearbeidet i drift Forbedre og effektivisere firmaets KS-system, og være en pådriver og støtte til de enkelte stabs- og støttefunksjoner samt ut i linjen Forberede og lede ledelsens gjennomgang for sammen med ledelsen å kunne prioritere kommende satsningsområder for et systematisk forbedringsarbeid i virksomheten Ha en aktiv rolle i risikovurderinger Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:  Kvalitetsingeniør/teknisk utdannelse, med minimum 5 års relevant arbeidserfaring Erfaring fra bransje/fagområder er ønskelig Erfaring med sertifiseringsprosesser (med tanke på ISO kvalitet– og miljøsertifisering) Prosessforståelse og evne til å se helhet Forretningsorientert Strukturert og systematisk For å trives hos oss i NCC, må du ha et positivt engasjement, våge å tenke nytt og være tydelig med egne meninger. Du er løsningsorientert, og vet at struktur og planmessighet sammen med teamfokus fører til gode resultater. Du fokuserer på aktiviteter som vil bidra til å nå NCCs forretningsmessige mål, og ser alltid etter nye muligheter. Du jobber gjerne selvstendig, men vil også være én som fremmer samarbeid både internt og eksternt, og bidrar til å bygge nettverk. Noe reisevirksomhet må påregnes.  Vi tilbyr Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og et dynamisk, engasjert og faglig sterkt anleggsmiljø. NCC gir gode muligheter for egenutvikling og verdsetter medarbeidere som tar initiativ og viser ansvar Søknadsfrist: 30. oktober 2020 Kontaktpersoner: Tove HernesHR-sjef, NCC Industry AS+47 907 25 032

We are looking for a diligent Risk Manager to analyze and manage risk management issues for Building Nordics. Risk Management is an extremely central task in connection with all projects (being in tender-, design- or construction phase) within Building Nordics reduce and control risks and liabilities. Building Nordics Building Nordics is responsible for Residential, Non-Residential and Refurbishment construction in Finland, Denmark and Norway, with 2 400 employees. Find out more about BA Building Nordics https://www.ncc.com/about-ncc/ncc-building/ Responsibilities Some of the risk management assignments are: Responsible for/chairman of our Tender- and Contract Boards Participation in Executive Steering Committees in our larger projects Responsible for liaison between projects, Head of Division, Head of Business Area and Group Management in connection with preparation of material to Tender Start, Tender Approval and Start Permissions in projects > MSEK 500 Assistance in connection with external and internal project audits Sparring partner for (and ability to constructively challenge) the units in connection with risk management handling (not least within the technical field / buildability) Overseeing that the necessary (minimum) earning requirements, risk allocations and warranty provisions - depending on the form of contract and the nature and complexity of the projects, and their geographical location – are set and complied with in all our projects Participation in BA and Group working fora around processes, templates and education within risk management, including regularly assessments of our processes and templates and the level of the Divisional compliance herewith Various administrative tasks connected to risk management Contact to Group PTR on projects > MSEK 300 In all our Divisions our activities are growing in both size and number and the projects are steadily becoming more complex. In order always to be able to solve all the important tasks as mentioned above, we aim to strengthen and supplement our existing efforts within risk management. Requirements We encourage experienced and solution-oriented employees with comprehensive expertise from practical construction and great technical skills, to try out his/her ability as a Risk Manager. Your qualifications Experienced and senior employee   Deep and practical knowledge from several of the construction industry business models/contract types Good overview and strong attention to details Financial skills English skills, both written and spoken Able to stand firm – even in strong “headwind”  We Offer We challenge ourselves to create a better tomorrow hallmarked by top-class sustainable solutions. We want to be at the cutting edge of development, listen, share ideas and cooperate. We offer an interesting position and the benefits of a large, international group. We have an inspiring and dynamic atmosphere and a strong team spirit. Position Location We are open for placement within all our Nordic countries.  More information You will be reporting to Catarina Molén-Runnäs, Head of BA Building Nordics. You will be responsible for/chairman of our Tender- and Contract Boards and participate in our Executive Steering Committees in our larger projects. Application For further information regarding the position, please contact Head of HR Building Nordics, Anna Berglund at anna.berglund@ncc.se. To be part of our recruitment process, you need to apply before 30th of October. About NCC NCC is one of the leading companies in the Nordics within construction, infrastructure and property development, with sales of SEK 58 billion and 15,500 employees in 2019. Our vision is to renew our industry and provide superior sustainable solutions.

The I&T department within DOS at NCC is an important part in our on-going digital transformation, and we are now expanding our Nordic team looking for an experienced IT Competence Manager to be responsible for the “Development competence area”. In this position you will be a part the management team for the I&T Competence Centers together with three other IT Competence Managers.   This a permanent position, located in any of our offices in Solna, Helsinki, Copenhagen, Oslo, Malmö or Gothenburg.    We are building for the future - can you help us re-draw the IT roadmap?   The construction industry is currently facing a development leap where the change agent is spelled digitalization. NCC is leading the way by developing our business and future proofing our IT platforms.     We are looking for someone that wants to become an important player in our digital transformation journey. We promise that you will face interesting challenges to be solved together with a team of smart colleagues in a rewarding work environment.   You would join the Group function Development & Operations Services (DOS), which leads NCC’s strategy development and major change programs in the business. With 130+ employees, DOS also drives research and innovation and is NCC’s development and delivery function for IT and operations development.     In Your role as IT Competence Manager at NCC, you will...  Take ownership and responsibility of resource and competence management and be the direct manager of the personnel within the unit “Development Competence Center”. Plan and assign resources (NCC personnel and consultants) to teams based on needs from team leads and other stakeholders​. Follow-up resource utilization and manage time reporting and expenses​.  Secure competence levels of NCC personnel and consultants are up to date and meet the requirements set by principles, policies, roles and assignments​. Provide coaching, training and support to NCC personnel and consultants as needed​. Monitor and follow-up resource performance​. Conduct salary reviews for NCC personnel​. Ensure annual budget is established and followed​. Act as key escalation point and solve resource and competencies issues​.  Own the specific consultant agreements and manage the needed supplier relationships​.  Manage the relationships with the teams leads and different stakeholders within DOS in a formalized, professional and transparent way​.  Support IT in achieving the function goals, targets and objectives​.  Be an active part of long-term resource planning based on the input from team leads, other stakeholders and IT strategy and plans​. Actively work with improving the resource and competence management areas, as a part of IT CC Management team​. Continually improve culture and methods that are in use in IT​. Be an active part in change management activities and initiatives.     Your experience and qualifications    We believe you have a relevant academic degree and 4-7 years of work experience.  You have well documented leadership and coaching experience for both individuals and teams.  Good presentation- and communications skills in English as well as one of the Nordic languages is required.  Scrum and/or ITIL certification is merited.     To be successful in this position you…  Are a driven person, committed to securing delivery of value to NCC’s core business.  Have great collaboration and communication skills.   Enjoy building sustainable relationships with others.  Welcome challenges and have great planning capability on both short- and long term.  Have experience in motivating individuals and teams, as well as recognizing good talents and bringing out the best in everyone.    We offer  NCC offers an opportunity to be a part of a dynamic organization with great opportunities for personal development. You will work in a company, which strives to be the forerunner in its industry, and you will be a member of a team with engaged and positive colleagues.  NCC's vision is to renew our industry and offer the best sustainable solutions. Our work is guided by our values; honesty, trust, respect and pioneering spirit.    Are you interested?     Please register your application and CV in English below. Selection is ongoing, so please apply as soon as possible but no later than 2020-11.08.     Questions?   For further information on this position, please contact Tudor Petza, Head of I&T Competence Centers, tudor.petza@ncc.se.     About NCC  NCC is one of the leading companies in the Nordics within construction, infrastructure and property development, with sales of SEK 58 billion and 15,500 employees in 2019. Our vision is to renew our industry and provide superior sustainable solutions.   Not of interest for you? - please feel free to recommend a friend    Ad sellers and recruitment service providers are advised not to contact NCC for this assignment 

I NCC er vi dristige nok til å tro at vi kan forandre verden til det bedre. En jobb hos oss krever at du bidrar til smarte løsninger, har gode samarbeidsevner og kan håndtere en rekke ulike utfordringer. Vi liker å se våre medarbeidere vokse og vi tror at man gjør det best i et kompetent og støttende miljø. Om du vil være med å bygge en bedre og mer bærekraftig fremtid er du velkommen til oss! NCC Industry er en av Norges største asfaltentreprenører, og virksomheten er inndelt i tre sektorer: Steinmaterialer, Asfalt og Hercules.NCC Industry Asfalt i Norge har asfaltproduksjon i både stasjonære og mobile asfaltverk. Enheten produserer årlig 1,5 mill tonn asfalt, det meste til større veianlegg for Statens Vegvesen og kommunale/fylkeskommunale prosjekter. I tillegg legges asfalt på veier, plasser og i parkeringshus for et stort antall private og offentlige kunder.Til Asfalt Entreprise Øst avd. Vestfold og Telemark søkes det etter: Arbeidsleder med ansvar for Øvre Telemark Arbeidsleder med ansvar for Vestfold Arbeidsleder med ansvar for Spriderlag i Vestfold/Telemark   Dine arbeidsoppgaver: Kundeoppfølging Koordinering mot fabrikk og lag Oppfølging av lag i daglig drift Fakturering av utførte oppdrag Bistå distriktssjef i vurdering av fremdrift på jobber Bistå kalkyle og tilbudsarbeid Som arbeidsleder er det en fordel om du har: En strukturert arbeidsform Driftserfaring fra asfalt eller anlegg Kunde- og markedsforståelse Gode leder- og kommunikasjonsegenskaper Gode IT-kunnskaper For å trives hos oss i NCC må du ha et positivt engasjement og våge å tenke nytt. Du er løsningsorientert, og vet at struktur og planmessighet sammen med teamfokus fører til gode resultater. Vi tilbyr Vi tilbyr et dynamisk, engasjert og faglig sterkt miljø. NCC gir muligheter for egenutvikling og verdsetter medarbeidere som tar initiativ og viser ansvar. Vi imøteser en kortfattet søknad med CV via vårt søknadssystem. Har du spørsmål vedrørende stillingene, ta kontakt med Distriktssjef Runar Bye på tlf. +47 482 33 743. Søknadsfrist: 23. november 2020, søknader vil bli vurdert fortløpende Vi ser frem til å høre fra deg! Kontaktpersoner: Runar ByeDistriktssjef, Vestfold/Telemark+47 482 33 743

I NCC er vi dristige nok til å tro at vi kan forandre verden til det bedre. En jobb hos oss krever at du bidrar til smarte løsninger, har gode samarbeidsevner og kan håndtere en rekke ulike utfordringer. Vi liker å se våre medarbeidere vokse og vi tror at man gjør det best i et kompetent og støttende miljø. Om du vil være med å bygge en bedre og mer bærekraftig fremtid er du velkommen til oss! HVA FÅR DEG TIL Å VOKSE? Begrepet "karriere" kan ha ulik betydning avhengig av hvem du spør. Hos oss kan du i alle fall være trygg på at du vil fortsette å utvikle deg. Hver dag utfordrer vi oss selv til å skape en bedre morgendag og bærekraftige løsninger i toppsjiktet. Vi skal drive utviklingen, lytte, dele idéer og samarbeide. NCC har fokus på trivsel og utvikling for våre medarbeidere, og vi er alltid på utkikk etter kloke hoder som identifiserer seg med våre verdier. Vi blir aldri bedre enn våre medarbeidere. Derfor er utvikling av våre ansatte en av våre viktigste oppgaver. I NCC har du gode muligheter til å forme din egen karriere og teste ut nye utfordringer. NCC er en spennende arbeidsplass og godt sted å jobbe! Er du nyutdannet i løpet av 2021 og ønsker å jobbe i NCC? Hvis du synes det er spennende med en variert hverdag og du liker utfordringer, er NCC det rette stedet for deg. Du vil arbeide tett med hyggelige og kompetente kollegaer i et miljø som ikke er større enn at man blir godt kjent, samtidig som du er en del av et konsern som gir bredde, profesjonalitet, støtte og gode utviklingsmuligheter. Vi trenger flere unge og entusiastiske medarbeidere, primært innen bygg-, anleggs- og veifag. Rekruttering av nyutdannede vil variere etter antall prosjekter og behov NCC har på det stedet der du ønsker å jobbe. Registrer deg nedenfor, og legg ved CV samt en kortfattet søknad. Søknadsfrist er 28. februar 2021, og søknadene vil bli gjennomgått og behandlet fortløpende. For ytterligere informasjon - se kontaktdetaljer. Kontaktpersoner: Christina JohansenRekruttering og employer branding, NCC Norge AS+47 976 67 111 Lisa Buer FørlandHR-spesialist+47 458 99 517

I NCC er vi dristige nok til å tro at vi kan forandre verden til det bedre. En jobb hos oss krever at du bidrar til smarte løsninger, har gode samarbeidsevner og kan håndtere en rekke ulike utfordringer. Vi liker å se våre medarbeidere vokse og vi tror at man gjør det best i et kompetent og støttende miljø. Om du vil være med å bygge en bedre og mer bærekraftig fremtid er du velkommen til oss! I NCC er kompetanse et av våre fremste konkurransefortrinn. Det er en av grunnene til at vi gjerne vil bli kjent med engasjerte og lærevillige studenter så tidlig som mulig.Vil du også bygge kunnskap og ny erfaring? Hos oss finnes det spennende muligheter for deg som er student til å bli kjent med NCC som arbeidsgiver. KOMPETANSE- OG REKRUTTERINGSPROGRAMMET 2021 Hensikten med NCCs kompetanse- og rekrutteringsprogram, KR-programmet, er å gi deg som student innsikt i hvilke jobbmuligheter du har i NCC etter endt utdannelse og hvordan det er å jobbe hos oss. Som KR-student vil du få muligheten til å opparbeide deg verdifull kompetanse gjennom relevant arbeidserfaring. NCCs mål er å rekruttere dyktige fagteknikere, ingeniører, sivilingeniører og mastergradstudenter til spennende prosjekter i årene fremover. KR-programmet er en invitasjon primært rettet mot ingeniør- (2.års) og sivilingeniørstudenter (3. eller 4. års), og tilbyr sommerjobb og praksis i sommerferiene mens du studerer. I tillegg arrangeres det seminardager i løpet av studietiden mens du er tilknyttet programmet. På disse samlingene vil du få anledning til å utveksle erfaringer med de andre studentene som er med i KR-programmet, samt få faglig påfyll fra NCC. Som student i KR-programmet er det også mulighet til å skrive bachelor- eller masteroppgave i samarbeid med NCC, hvis dette er ønskelig og vi finner en oppgave som er interessante for deg som student og oss som bedrift.Besøk vår blogg og les bla. om opplevelsene til våre KR-studenter: https://blog.ncc.no/student/ FOR Å SØKE: Legg gjerne inn din søknad i dag! Søknadsfristen til Kompetanse- og rekrutteringsprogrammet er satt til 28. februar 2021. Søknadene vil bli gjennomgått og behandlet fortløpende. Registrer din søknad nedenfor, og legg ved CV og personlig brev der du beskriver deg selv og dine personlige egenskaper. Vi vil gjerne vite hvorfor DU ønsker å være en del av NCCs KR-program! For ytterligere informasjon - se kontaktdetaljer.   Kontaktpersoner: Christina JohansenRekruttering og employer branding, NCC Norge AS+47 976 67 111 Lisa Buer FørlandHR-spesialist+47 458 99 517