Group Procurement improves EVRY's financial performance by reducing and avoiding cost, and by optimizing procurement processes and tools. We aim to be a reliable business partner for the line of business, contributing to EVRY's competitive advantage and growth. The department comprises around 20 employees and has a corporate wide scope. Group Procurement is characterized by focus on continuous improvement and highly competent employees that are target-oriented and collaborative. Do you want to contribute in taking the procurement function in EVRY to the next level?    We are extending our team and are therefore hiring an additional Category Manager to our current team. You will be working with various categories and supplier markets, with focus on Advisory and professional services.    The role  The objective is to create value in each category by leveraging both demand- and supply side procurement strategies, strategy execution and perform supplier relationship management. Your role is to optimize the way we procure goods and services. You will support the development of the function aiming to increase our procurement effectiveness and efficiency.    Specific responsibilities for this position:  Develop and implement category strategy  Drive optimization projects with cross-functional participation  Manage RFx Activities  Support pre-sales processes (BID) with procurement competence  Lead and mobilize the category team and define optimal governance model for each category  Manage centrally contracted suppliers, follow up performance and lead improvement efforts (Supplier Relationship Management)    Qualifications We are seeking an ambitious professional, with a keen interest in the development of Category Management best practices.    Professional experience:  3-5 years’ working experience, preferably within strategic procurement processes  Bachelor's degree, within Business Administration, Law, Economics or Engineering/Technology  Project management experience from complex projects  High level of business understanding and a commercial mindset  Analytical skills, be able to deploy various analysis techniques, assure quality and interpret results      Personal competencies:  Proactive, “can do” mentality, result-driven and a high level of energy and drive.  Able to communicate clearly both spoken and written.  Uses a methodical and systematic approach and focuses on bottom-line results.  Effective in managing key stakeholders. Able to make an impact.  Focused on customer satisfaction.  Quickly analyzes complex issues and problems.  A dedicated team player, sharing knowledge and supporting others.    Ambitious candidates that don’t meet all the professional requirements, but that match the personal competencies, are highly encouraged to apply. EVRY emphasizes diversity in the workforce.    The position will be based in our head office at Fornebu, Norway. Accession to the position will be after agreement.    What we offer  We have a large geographical presence in Sweden and the world – our customers are small and large, well known and unknown, local and global. Our broad competence, combined with our rapid pace of change, will give you the strength to develop. We strive to be a modern and attractive place to work. Therefore, we build working groups with large diversity to use the full potential of our competence and innovative thinking. 

The Business Entity Cisco Security delivers intelligent cybersecurity for the real world, providing one of the industry's most comprehensive advanced threat protection portfolio that is integrated, pervasive, continuous and open. Cisco's threat-centric approach to security reduces complexity while providing unmatched visibility, continuous control and advanced threat protection across the entire attack continuum -- before, during and after an attack.     The Team Global Security Sales Organization (GSSO) is taking big steps to position Cisco as the #1 IT Security provider in the industry. In addition to having the right market conditions, capabilities, products and services, we need the right people to take us there.   Role & Responsibilities This is a Director level position responsible for leading and executing against Sales goals for North Europe and BeNeLux in the Security Sales organization.   The Director Security will lead an organization and management team responsible for the various sectors of North Countries. The Director must possess excellent collaboration skills and will be responsible for establishing and maintaining a strong business partnership with senior leaders across the Cisco sales teams, Cross-Architectural Leaders, Channels and Commercial, Services, Marketing and PR, and other related teams.   * Sales Director responsible for Identifying, developing and implementing key initiatives that align with EMEAR's GSSO Strategy & Execution Priorities * Go to Market Sales Model - Leading /coaching teams through transformation with Account Planning/Opportunity Identification, Business Relevant / Customer Value Selling, Business Disciplines, Challenger Sales Strategy * Financial Performance - Exceeding bookings goal (by geography, architecture and vertical), managing Opex goal, and maintaining forecast accuracy; providing visibility and in depth knowledge into numbers (customer insights, macro/micro trends, consumption models) * Team Development - Attracting, developing and retaining high performance Account Team talent (career development, coaching, performance management and hiring). * One Winning Team Engagement and Leading Change - Strategically leading and influencing your own team along with an integrated cross-functional teams including the Customer Value Acceleration Team, Services, Capital, Partners, Advanced Technology teams (Collaboration, Enterprise Networks, Data Center), Marketing, and others. * Focusing on contributing to the long term success of Cisco's Security and North Sales organizations by being a collaborative leader amongst your peers. Consistently striving to improve and reinvent yourself. * The Sales Director will be expected to strategically drive Cisco's end-to-end vision for our Global customers, as well as maintain an in-depth understanding of competitive conditions, industry practices, market opportunities, and customer requirements. * Inclusive of its global responsibilities, this is the one of the largest, most visible, and complex roles within Cisco's sales organization, aligned to the company's #1 priority: Security * This key leadership role will continue the development of our sales delivery model through the capability development of our highly talented and motivated sales organization. * Setting a vision and building strategic business decision-making capability to the next level will be a major factor for success in this position. * The candidate will be expected to motivate, inspire, and continually develop his/her teams and channel partners while taking on new competitors as Cisco continues to gain market share outside its dominating data networking core.   Minimum Qualifications * 10 - 15 years senior management experience, ideal candidate should possess both sales leadership and cross functional/general management experience * 10+  years in management roles selling solutions to senior executives at large accounts, Nordics and BeNeLux Sales Leadership Experience Preferred * 10+ years in high caliber security organization in a sales environment * Demonstrated track record managing significant revenue responsibility and or profit/loss center and overachieving targets to meet stretch goals * Demonstrated ability to provide thought leadership, think strategically and effectively communicate vision (both written and verbal) and influence cross-functionally. * Adept at balancing intense short-term pressures with overall long-term goals. * Strong executive presence, polish, and political savvy * Strong leadership skills in coaching and developing a sales organization * Excellent communication skills and ability to persuade -- using simple communications that convey complex concepts in a compelling, concise, and creative way. * Demonstrated ability to build and lead in a matrix-managed team culture.

Vi inviterer deg til å ta i bruk din faglige interesse i en stilling hvor du vil videreutvikles som en spesialist innen trafikkstyring . For denne rollen trenger du som minimum en relevant bachelorgrad og noe erfaring med konstruksjon i NovaPoint/AutoCad. Er du vår nye Trafikkingeniør? Klikk på søkeknappen for å legge inn din søknad.Inviting bright mindsVil du bli utfordret faglig og utvikle ekspertisen din i et åpent, fleksibelt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø? I Rambøll får du brukt din kunnskap til å skape et bedre samfunn og øke livskvaliteten for menneskene som bor der. Du blir en del av et globalt selskap som har vært i vekst siden oppstarten i 1945. Vi jobber sammen på prosjekter som bidrar til bærekraftig endring, både sosialt, økonomisk og for miljøet.Bli en del av vår Smart Mobility avdelingSom vår nye Trafikkingeniør blir du en del av en avdeling med et svært godt arbeidsmiljø, med faglig sterke kolleger som søker utfordringer og finner løsninger, vil hverandre vel og skaper lønnsomhet sammen. Vi jobber med alle felt innenfor trafikk og mobilitet, i tett samarbeid med kolleger fra andre fagfelt som byutvikling og vegkonstruksjoner. Avdelingen har ca 20 medarbeidere, seks av disse har kontor i Drammen.Dine hovedoppgaver og ansvarsområder vil være: Utarbeide skilt- og oppmerkingsplaner. Opplæring vil bli gitt. Prosjektere skilt/oppmerking og signalanlegg i 3D/BIM Andre oppgaver innenfor avdelingens fagfelt, som for eksempel trafikkanalyser. Fagansvar og prosjektledelse (avhengig av erfaring) Vi støtter den faglige utviklingen dinMedarbeiderne våre er vår viktigste ressurs, og den faglige veksten din en forutsetning for vår suksess. Fra du starter hos oss får du støtten du trenger for å utvikle deg videre. I denne rollen vil det faglige utgangspunktet ditt for eksempel være: Nyutdannet eller erfaren Ingeniør eller sivilingenør Interesse for trafikkstyring God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk I denne rollen vil det være en fordel om du også er selvstendig og trives med faglige utfordringer, samtidig som at du evner å samarbeide med kolleger på en god måte.Velkommen til vår samferdselsdivisjon Rambølls 3000 samferdselseksperter samarbeider med myndigheter, entreprenører og kunder for å skape helhetlige samferdselsløsninger - fra flyplasser og broer til tunneler og jernbane. Vi jobber for å sikre at varer og mennesker kan transporteres så effektivt og bærekraftig som mulig. Vi har fokus på Smart Mobility, som løser transportutfordringer ved å integrere byplanlegging, digitalisering og samferdselsløsninger.Rambøll i Norge Rambøll er et av Norges ledende selskap innen rådgivende ingeniørtjenester, arkitektur og design. I Norge har vi 16 kontorer med tilsammen 1500 eksperter, som jobber tverrfaglig på store og små prosjekter. Hos oss kan du bidra til å skape innovative og bærekraftige løsninger til nytte for kunden, sluttbrukeren og samfunnet

Vil du være med på å forme vår historie med dine personlige egenskaper, kompetanse og ambisjoner? Hydro har 35 000 ansatte verden over som utvinner, produserer, former og resirkulerer verdens mest fleksible og bærekraftige metall og leverer et utall nyskapende produkter og løsninger.Norsk Hydros Pensjonskasse har i mer enn 100 år levert tjenestepensjonsprodukter til Norsk Hydros norske virksomheter. Pensjonskassen administrerer i dag ytelsesbaserte produkter til ca. 16 000 medlemmer, og har 20 milliarder kroner til forvaltning. I tillegg leverer pensjonskassens ansatte støtte til Hydros driftsfinansierte pensjonsordninger. Pensjonskassens administrasjon håndterer all virksomhet med unntak av kapitalforvaltning for finansielle aktiva, deler av regnskap, aktuarfunksjon og selve utbetalingen av pensjon. Primære datasystemer er pensjonskassesystemet Abakus og SAP for administrasjon og utbetaling av pensjon. Vi søker nå etter en Seniorkonsulent til NHP med sterk faglig kompetanse innen ytelsesbaserte pensjonsløsninger. Vi tilbyr en innholdsrik rolle i et sterkt faglig team. Dersom dette er av interesse ser vi frem til å høre fra deg Ansvarsområde I stillingen som Seniorkonsulent vil du få anledning til å arbeide med et bredt spekter av problemstillinger innen hele fagfeltet relatert til administrasjon av Hydros totale omfang av ytelsesbaserte pensjonsløsninger. Stillingen vil videre gi grunnlag for en aktiv deltagelse i vår framdrift innen arbeidet med digitaliseringen av informasjonsoppgavene. Stillingen inneholder utstrakt kommunikasjon mot våre medlemmer og pensjonister. Vi ser etter deg som har evne til å håndtere balansen mellom nye faglige utfordringer knyttet til videreutvikling og effektivisering av pensjonskassens systemer og interne rutiner, men også utføre ordinær saksbehandling hvor nøyaktighet samt evne til å levere innen definerte tidsrammer er avgjørende. Arbeidsoppgaver: - Saksbehandling av pensjonssaker, ajourhold av medlemskap, kjøre rutine for pensjonsutbetaling for dagens 9000 igangsatte pensjonsforhold. - Etablering av internettbasert medlemsportal og intranettside. - Videre digitalisering av plattform for kommunikasjon med medlemmene. - Videreutvikle og effektivisere rutiner og arbeidsprosesser. - Stillingen inngår som en del av et mindre tverrfaglig team hvor fleksibilitet til hvilke arbeidsoppgaver man er tillagt ansvaret for, er nødvendig. Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har følgende: - Min. 5 års pensjonsfaglig erfaring fra ytelsesbaserte ordninger i livselskap eller pensjonskasse, gjerne med erfaring fra ulike områder innen stillingens fagområder. Kunnskap gjennom bruk av Abakus eller SAP-moduler for lønn og personaladministrasjon vil være en stor fordel. - Genuin interesse for fagområdet. - Manglende fagkunnskap kan oppveies av teknisk kompetanse (på brukernivå) og saksbehandlerkompetanse innen beslektede områder (f.eks. NAV). - God kjennskap og interesse for strukturert arbeid assistert av dagens IT-baserte verktøy og plattformer. - I tillegg ser vi etter deg som er empatisk, nøyaktig, selvstendig og lærevillig. Egenskaper som å være strukturert og å ha god arbeidskapasitet er også en fordel i denne stillingen. - God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk er nødvendig. Annen informasjon Pensjonskassen er opptatt av at alle medarbeidere har evnen til å ta eierskap til helheten i oppgavene som ligger innenfor pensjonskassens ansvarsområder. Evne til samarbeid og videreutvikling av arbeidsprosesser innen et tverrfaglig miljø er nødvendig. Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Hydros daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og handlinger. I vår rekrutteringsprosess benytter vi oss av Semac bakgrunnssjekk. Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på epost.

Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for cirka 600 000 innbyggere. Budsjettert omsetning i 2019 er 10,2 milliarder kroner og vi har 9700 ansatte. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling.Vi har ansvar for innbyggerne i Follo, Romerike og på Kongsvinger. I tillegg er Rømskog kommune i Østfold og de tre nordligste bydelene i Oslo; Alna, Grorud og Stovner, en del av vårt sykehusområde.Vår virksomhet foregår på Nordbyhagen i Lørenskog, Ski, Kongsvinger og ved ulike behandlingssteder for psykisk helsevern og rusbehandling.    Ønsker du en spennende jobb innen økonomi? Vi styrker Ahus controlling team.  Enhet for økonomi og finans,  ledes av Økonomidirektør og har 4 avdelinger/60 medarbeidere .  Controlling Regnskap Anskaffelser og forsyning Analyse Controlling består i dag av 12 dyktige og dedikerte medarbeidere. Teamet har ulike oppgaver og  ansvarsområder hvor halvparten utfører direkte lederstøtte til Sykehusets divisjoner. Teamet ivaretar også andre oppgaver som rapportering til Styret/Eier samt deltagelse i ulike strategiske utviklingsprosjekter. Til vår Divisjon for Diagnostikk og teknologi søker vi nå en erfaren Controller. Divisjonens økonomiske rammer er budsjettert til 1,3 milliarder koner i år fordelt på avdelingene Bildediagnostisk avdeling Tverrfaglig laboratoriemedisin og medisinsk biokjemi Immunologi og transfusjonsmedisinsk  avdeling Avdeling for patologi Avdeling for mikrobiologi og smittevern Medisinsk teknologi og e-Helse Forskning og utvikling    Vi søker deg som har solid erfaring, er analytisk, ser muligheter og ønsker nye utfordringer. Stillingen gir veldig gode muligheter for faglig og personlig utvikling.   Arbeidsoppgaver Som Controller med divisjonsansvar på Ahus deltar du aktivt som lederstøtte innen områder som Virksomhetsutviklings- og forbedringsarbeid Årlig budsjettprosess Økonomiske langtidsplaner Aktivitetsanalyser Bemanningsanalyser Regnskap- og resultatoppfølging Intern styring og kontroll  Deltagelse i divisjonens ledergruppemøter  Kvalifikasjoner Minimum 5 års relevant erfaring fra controlling/virksomhetsstyring God helhetsforståelse Analytisk og fortrolig med bruken av MS Excel og tilsvarende verktøy God skriftlig og muntlig formuleringsevne Personlige egenskaper Solide analytiske evner Rådgivende profil med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Nøyaktig og strukturert Nytenkende og løsningsorientert, med gjennomføringskraft Kunne kommunisere godt med "ikke-økonomer" Selvstendig og uredd Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr En spennende og utfordrende stilling i ett miljø med store utviklingsmuligheter Utfordrende arbeidsoppgaver Utvikling av breddekompetanse  Gode velferdstilbud for ansatte  Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud  Konkurransedyktige betingelser

The Power Grids division is the world’s leading supplier of power and automation products, systems and service solutions across the power value chain of generation, transmission and distribution serving utility, industry, transportation and infrastructure customers directly and through channel partners. The division is focused on addressing key areas such as the integration of renewable energies, growing network complexity, grid automation, and microgrids. This division also offers a full range of consulting, service and asset management solutions based on a lifecycle approach. Oppgaver : Do you have a mind for numbers and business? Then this will be perfect for you. As a project controller you will provide input to the Project Execution Plan on financial aspects. You will Prepare project invoices, financial accounting and reporting. Drive project cash flow and oversees currency risk and tax issues. You are responsible for the correctness of project balance sheet and income statement as well as for cash flow and monthly/quarterly forecast. You will support the Project Manager in coordinating and preparing monthly project reviews. Participates in preparing the project cost report. Krav: Desired knowledge, skills and experience:• Bachelor degree in economics • SAP knowledge of the SD, PP and MM module is an advantage.• Norwegian and English fluently both oral and written.• Experience from project controlling is an advantage.We emphasize:• Initiative, interpersonal skills and efficiency• Ability to work independently, structured, and systematically• Flexibility, and wish for undertaking responsibility• Ability and ambitions towards professional development and undertaking challenges Tilleggsinformasjon We can offer:• Training, personal development and good career opportunities• Competitive terms• Flexible work schedule• Informal and good work relations between co-workers and managers• Positive, exciting and viral work environmentYou will be a part of Power Grids in Oslo, We upgrade and deliver complete Substations in Norway. Our responsibilities are primarily within high and middle voltage products, transformers, protection and control systems as well as building, installation and commissioning.Recruiting Manager:Pontus Petersson, pontus.petersson@no.abb.comPhone: +47 22 87 20 00We are looking forward to get your application through the ABB jobportal.Please note that in cooperation with Meditor search we conduct a background screening on all candidates that receive an offer of employment in ABB Norway. This to ensure best quality in our recruitment process, according with ABBs company policy.

Bemanningspoolen  søker etter intensivsykepleiere som ønsker å jobbe innenfor ulike fagområder. Er dette noe for deg? Bemanningssenteret har i 2018 opprettet en Bemanningspool som er en seksjon bestående av sykepleiere/spesialsykepleiere i faste heltidsstillinger.Nå søker vi etter intensivsykepleiere som ønsker å jobbe ved ulike seksjoner. Som Intensivsykepleier i Bemanningspoolen vil du arbeide ved intensiv, postoperativ og medisinsk overvåkning etter en fleksibel turnus med arbeid hver tredje helg. Som intensivsykepleier i Bemanningspoolen får du en unik mulighet til å bruke din kompetanse å utøve sykepleie til flere pasientgrupper. Du vil starte opplæringen i første omgang innenfor et av fagområdene. Intensivseksjonen: Seksjonen er organisert i Anestesiavdelingen som inngår i Kirurgisk divisjon. Den består av 10 pasientsenger og er en generell intensivseksjon som dekker alle fagområder ved Ahus. I løpet av 2019 vil den utvides med fire kirurgiske intermediærsenger. Avdelingen jobber tverrfaglig og kunnskapsbasert. Sykepleierne er organisert i primærgrupper og det er faste intensivleger tilknyttet seksjonen. Sykepleierne inngår også i sykehusetets tverrfaglig Mobil Intensiv Gruppe (MIG). I pasientbehandlingen benytter de avansert teknisk utstyr om PICCO, gassedasjon med AnaComDa dialyse og NO-gass. Postoperativ seksjon: Seksjonen er organisert i Anestesiavdelingen som inngår i Kirurgisk divisjon. Den består av 26 pasientsenger. Arbeidet består av observasjon og behandling av postoperative pasienter, traume og respiratorpasienter og andre som trenger overvåkning. Medisinsk overvåkning. Er en avdeling som inngår i Medisinsk divisjon. Avdelingen har i dag kapasitet til 10 pasienter. Arbeidet består av behandling av pasienter som behandles for svikt i et eller flere organer og derav behov for overvåkning. Halvparten av pasientene har i tillegg respirasjonssvikt som krever non-invasiv eller invasiv respirasjonsstøtte.  Vi søker deg som ønsker breddekompetanse, er fleksibel, positiv og synes det er spennende å arbeide ved flere fagområder.    Arbeidsoppgaver Sykepleiefaglige og pasientrettede arbeidsoppgaver ved ulike fagområder Diverse sykepleieprosedyrer Administrasjon og håndtering av medikamenter Klargjøring og oppfølging før og etter prosedyrer Forbedringsarbeid Kvalifikasjoner Intensivsykepleier Gode datakunnskaper Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig Ønskelig med arbeidserfaring fra overvåkning/intensivavdeling Personlige egenskaper God faglig  innsikt Liker å jobbe ved flere fagområder og flere avdelinger Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Tar initiativ og viser ansvarlighet God gjennomføringsevne Evne til å jobbe systematisk  Vi tilbyr Funksjonstillegg for intensivsykepleier kr 20000 per år. Etter 1. og 2. år økes tillegget ytterligere Fleksibel turnus  Strukturert opplæring ved utvalgte fagområder Nyansattkurs Fagutvikling, inkludert fagdager og intern undervisning Faglig utfordrende arbeidsoppgaver God oppfølging av deg som ansatt Gode velferdstilbud for ansatte, f. eks hytteutleie, teaterbilletter og mye annet Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud Muligheter for hjelp med bolig og barnehageplass Sentral beliggenhet i landlige omgivelser kort reisevei fra Oslo

Stendi Region Midt søker etter avdelingsleder. Stillingen er 100 % fast og er plassert under virksomhet for helse og omsorg. Som avdelingsleder hos oss vil du ha personalansvar for dine ansatte, i tillegg til direkte og indirekte oppfølging av pasienter. Du får muligheten til å jobbe både administrativt med ledelse, samtidig som du også vil kunne utøve praksis på fagområdet ditt. Du vil ha et fagansvar for avdelingen, og skal bidra til å utvikle arbeids- og fagmiljøet blant dine ansatte gjennom helhetlig ledelse. Du vil bli inkludert i et tverrfaglig lederforum som består av ledere på ulike nivåer i Stendi.       Arbeidsoppgaver Overordnet ansvarlig for fag og personal  Pådriver i faglig utviklingsarbeid og systemarbeid i virksomheten Bidragsyter til god samhandling og ressursutnyttelse. Kvalitetssikre, følge opp og veilede virksomhetens aktiviteter og prosjekter Sørge for god og effektiv utnyttelse av virksomhetens interne ressurser og tjenestetilbud Være pådriver for utvikling og nytenkning    Kvalifikasjoner Evne til utøvelse av tydelig ledelse, strukturert og fleksibel. Evne til å motivere og skape engasjement Evne til selvstendighet og tverrfaglig samarbeid Ser muligheter fremfor begrensninger Motiveres av høyt tempo og endring i markedet. Personlig egnethet vil bli vektlagt   Vi tilbyr: Spennende og utviklende arbeidssted med faglig dyktige medarbeidere. Stor grad av selvstendighet. Lønn etter kvalifikasjoner. Pensjons og forsikringsordning. Konkurransedyktige betingelser.     

About Mendix Mendix provides a platform and approach that helps enterprises innovate and digitally transform their businesses and industries. Nearly 4,000 organizations worldwide, including KLM, Medtronic, Merck, and Philips, rely on Mendix to build web and mobile applications to delight their customers and empower their employees. We are a recognized Leader by Gartner and Forrester in a red-hot market expected to exceed $15 billion by 2020. While we live on different continents and work on different things, we are one team with a shared mission and set of values. We are passionate and strive for new heights, professionally and personally. We value hard work, accountability, and results.  Above all else, we believe in a culture of growth, respect, and fun. About Siemens PLM Software Siemens Digital Industry offers a comprehensive portfolio of seamlessly-integrated hardware, software and technology-based services in order to support manufacturing companies worldwide. Siemens PLM Software, a Plano, Texas-based business unit of the Digital Industry, is a leading global provider of product lifecycle management (PLM) and manufacturing operations management (MOM) software, systems and services with over nine million licensed seats and more than 77,000 customers worldwide. Siemens acquired Mendix end of last year and we are now fully committed to further expand the Mendix footprint within our target industries. To drive this we are also expanding our team ! MissionThe Presales Solution Consultant supports the sales process by preparing and delivering presentations and demonstrations of the capabilities of our Mendix solutions to customers based on customer business and technical requirements. You will be working closely with our go to market and portfolio management teams in the value offering and technical due diligence of the Mendix Platform for product and solution development. The consultant collaborates with sales, portfolio development, services and the Mendix business segment (AppFactory and Business enablement) to ensure the proposed deals include technical solutions that accurately address customer needs, and are appropriately supported by key customer technical decision-makers. Profile This specific Presales role requires a good understanding of low code application development platforms and how Mendix products can address associated business challenges. Experience in PreSales or Service/consulting role preferable in the SaaS or PaaS enterprise software industry What’s in it for you? When you grow, we grow! At Siemens/Mendix, our success starts with people who make it happen – our employees. Therefore, We are committed to providing you with the rewarding career development you're seeking, but also with unmatched benefits that help you get the most out of your career and your life.

Vi kan vise til meget gode resultater og systemer innen HMS-området. Våre ansatte trives på jobb og er våre viktigste ressurser for at vi skal nå våre mål. AF Offshore Decom har lang erfaring og gode referanseprosjekter. I tillegg besitter AF Offshore Decom en sterk entreprenørånd og innovasjonskultur. Vi er stolte av vår kompetanse som har ført oss til Nordsjøen og oppbyggingen av AF Miljøbase Vats til verdens mest moderne mottaksanlegg for utrangerte offshoreinstallasjoner. På grunn av økende oppdragsmengde søker vi nå etter flere nysgjerrige Prosjektingeniører. Arbeidsoppgaver: ·         Planlegge fjerningsoperasjoner ·         Utarbeide arbeidsbeskrivelser, jobbpakker, logistikkplaner og annen dokumentasjon Definere utstyrsbehov og følge opp innkjøpsprosessen Følge opp de planlagte operasjonene både offshore og onshore Utføre beregninger for løft både offshore og onshore 3d modellering av strukturer og utstyr Utvikling og design av utstyr spesifikt for prosjektet Kvalifikasjoner: ·         Sivilingeniør eller Ingeniør ·         God forståelse av grunnleggende mekanikk ·         God tegningsforståelse og interesse for 3d modellering ·         Relevant erfaring/kunnskap innen praktiske fag (eksempelvis mekaniske fag, elektro, IT e.l.) er en fordel Vi søker deg som er strukturert, som ser muligheter i stedet for begrensninger, tar ansvar, er endringsvillig og har gode engelsk kunnskaper skriftlig og muntlig. Vi tror du kjennetegnes ved et høyt aktivitetsnivå og gode samarbeidsevner, og at du er direkte, kreativ, pågående og har gjennomslagskraft. AF Offshore Decom tilbyr et godt arbeidsmiljø og spennende utfordringer på tvers av tradisjonelle faginndelinger. Stillingen byr på betydelige muligheter for kompetanseutvikling og personlig utvikling. Vi tilbyr konkurransedyktige, prestasjonsorienterte betingelser og gode forsikrings- og pensjonsordninger. I AF Gruppen vil du også få anledning til å ha eierandeler i bedriften.

Vil du være blant Skatteetatens ledende personer som driver innovasjonen frem? Hvis du er faglig dyktig og engasjert, og ønsker å jobbe med teknologisk innovasjon i et av Norges dyktigste IT-miljøer kan dette være jobben for deg. Vi ønsker å øke innovasjonsevnen vår ytterligere og søker deg som har vilje og ønske om å sterkt påvirke hvordan vi skal gjøre det på en best mulig måte.   Skatteetaten er en av Norges mest attraktive IT-arbeidsplasser. Vi har en omfattende utviklingsportefølje med samfunnskritiske og faglig utfordrende IT prosjekter. Vi har et godt faglig og sosialt miljø, og vi har et av landets største og ledende IT-miljøer. Planleggingstaben i divisjon IT leverer IT-strategiske vurderinger til ledelsen i Skatteetaten. Vi analyserer hvilke forretningsbehov som bør understøttes av IT, og utarbeider IT målbilder og veikart. Vi planlegger hvordan og når etatens IT-systemer og tjenester bør utvikles og/eller moderniseres. Videre ser vi på muligheter for bruk av nye teknologier for å øke etatens måloppnåelse, og bidrar til utprøving av nye arbeids- og leveranseformer. Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.   Arbeidsoppgaver IT strategisk rådgiving innen innovasjon og teknologisk mulighetsrom  etablere gode prosesser i divisjon IT for å identifisere nye gode innovative idéer stimulere til innovasjon og bidra i utprøving av nye arbeidsformer ved hjelp av teknologi identifisere og analysere muligheter for bruk av nye teknologier (kunstig intelligens, maskinlæring, dyplæring, blockchain, robotisering mm) skape og lede samarbeidsfora for å fremme innovasjon i Skatteetaten arrangere idemyldringssamlinger for aktuelle miljøer i IT og utenfor  Kvalifikasjoner utdanning med vekt på IT, digitalisering, innovasjon, og forretningsutvikling. Minimum på bachelornivå, men masternivå vil være en fordel må ha erfaring fra flere av de beskrevne arbeidsoppgavene evne å omsette teknologiske trender og nyvinninger til nye nyttige anvendelser for virksomheten fordel med erfaring fra StartupLabs og entreprenørskap erfaring fra eksperimenterende arbeidsformer som f.eks. proof of concept og smidig utvikling i tidlige faser flink til å formulere deg både skriftlig og muntlig på norsk erfaring fra prosjekt- eller prosessledelse erfaring fra å formidle kunnskap               Personlige egenskaper er god til å identifisere og utvikle nye idéer og muligheter evne til å gå i front, og å lede og drive prosesser selvstendig evne til å levere på kvalitet og tid har gode samarbeidsevner og trives med å arbeide tverrfaglig evne til å kommunisere klart og tydelig overfor ulike og sterke fagmiljøer     Vi tilbyr  muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker utfordrende oppgaver og store fagmiljø kompetanseutvikling fleksitid og betalt overtid trening i arbeidstiden en raus personalpolitikk medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode 1364) eller senioringeniør (kode 1181) fra kr 650 000 – kr 900 000 avhengig av kvalifikasjoner. De første 6 månedene regnes som prøvetid. Noe reisevirksomhet må påregnes. Ref.nr: 2019/9412 Generelt: Vi vil at Skatteetatens arbeidsstyrke i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og nedsatt funksjonsevne. Vi oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne til å søke. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.   Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknadskjema. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.   Det gjelder spesielle regler for adgangen til å inneha bistillinger, bierverv og/eller næringsinteresser for ansatte i Skatteetaten.

Vi søker psykiater/overlege til nyopprettet arbeidsrettet poliklinisk behandlingstilbud (tidligere Raskere Tilbake). Vi søker en terapiinteressert psykiater som ønsker å jobbe med en ressurssterk og motivert pasientgruppe som nyttiggjør seg korttidsterapi. Fra høsten starter vi opp både pasientkurs og dynamisk kortidsgruppe. Arbeidsoppgavene er varierte og med mulighet til å kombinere individuelt-og teamarbeid. «Raskere Tilbake" som arbeidsrettet behandlingstilbud for lettere psykiske lidelser er fra 2018 avsluttet som prosjekt og innordnes i ordinær drift i spesialisthelsetjenesten. Behandlingen gis nå under navnet Helse og Arbeid. I Ahus er behandlingstilbudet nyoppstartet ved DPS Groruddalen. Det er første gang Ahus etablerer et slikt tilbud i sitt opptaksområde. Teamet er organisert under seksjon A allmennpoliklinikk, og består av fagleder/psykologspesialist, tre psykologer og en psykologspesialist i 50 prosent stilling. Det er under stadig utvidelse både når det gjelder tilbud og antall ansatte.Inntaksarbeid med rettighetsvurderinger ligger til stillingen. Det vil være stor mulighet til å påvirke faglig innhold og bidra i oppbygging av behandlingstilbudet. Arbeidstiden er på dagtid (ikke kveldspoliklinikk). DPS groruddalen har 7 polikliniske seksjoner lokalisert i Jerikoveien (Alna) og Rosenbergveien (Grorud), i tillegg til døgnseksjon på Skytta.   Arbeidsoppgaver Utredning og behandling av pasienter med psykiske lidelser Rettighetsvurderinger/inntaksarbeid Pasientkurs/grupper Tverrfaglig samarbeid Veiledning Medisinskfaglige vurderinger og oppfølging av pasienter Deltagelse i bakvaktsordning ved lokalt akutteam og eventuelt vaktlegeordning DPS og ARA Kvalifikasjoner Ønskelig med videreutdanning i/interesse for psykoterapi Gjerne erfaring med Raskere Tilbake-arbeid Gjerne erfaring/videreutdanning med gruppeterapi Leger som har kommet langt i spesialisering kan komme i betraktning Personlige egenskaper Personlig egnethet Høy arbeidskapasitet God samarbeidsevne Fleksibilitet Vi tilbyr Utfordrende, spennende og varierte arbeidsoppgaver ved et av landets største DPS Godt faglig og sosialt arbeidsmiljø En unik mulighet til å bidra i oppbygging av nytt behandlingstilbud Mulighet for faglig utvikling og tilrettelegging for spesialistpermisjon Fleksitid Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst

I Skatteetaten får du jobbe sammen med noen av de beste på ditt fagfelt, du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder og du får muligheten til å utvikle deg. I Skatteetaten jobber alle mot et felles mål, å sikre finansieringen av fellesskapet. Vi består av et direktorat, seks divisjoner med landsdekkende ansvar og 6 500 ansatte. Divisjon Innsats har ansvar for særskilt prioriterte skatte- og avgiftsområder som krever ekstra oppfølging for å sikre god etterlevelse. Dette omfatter områder med både stor kompleksitet og høyere risiko for feil og skatteunndragelse. Divisjonen har ansvar for å følge opp etatens arbeid med å bekjempe og forebygge arbeidslivskriminalitet. Innsats skal også sikre skattegrunnlaget ved internasjonale transaksjoner. Divisjonen består av rundt 1 500 årsverk.Avdeling Skattekriminalitet skal avdekke grov skatte- og avgiftskriminalitet samt arbeidslivskriminalitet. Avdelingen har rundt 600 ansatte og består av 4 seksjoner. Seksjon 1 i avdeling Skattekriminalitet har sammen med seksjon 2 et landsdekkende ansvar for å forebygge og bekjempe arbeidslivskriminalitet. Det er opprettet særskilte a-krimsentere som gjennom tverretatlig samarbeide skal ha fokus på å forebygge og bekjempe arbeidslivskriminalitet. A-krimsenteret i Oslo ble opprettet i 2015 og har i dag ca 35 medarbeidere, hvorav 9 fra Skatteetaten. Satsningen på det tverretatlige samarbeidet har høy prioritet. Vi søker nå etter to revisorer, som i nært samarbeide med a-krimsenteret, ønsker å være med å bekjempe sentrale trusselaktører innenfor arbeidslivskriminalitet. Stillingen vil inngå i avdeling Skattekriminalitet, seksjon 1, gruppe 5 i Oslo.Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.  Arbeidsoppgaver aktiv deltakelse i planlegging og gjennomføring av kontroller og øvrig etterlevelsesarbeid i tverrfaglige team mot sentrale trusselaktører delta operativt i kontrollsaker som iverksettes for å redusere de kriminelles handlingsrom delta i tiltak mot sentrale trusselaktører og deres nettverk for å redusere deres kapasitet og intensjon Kvalifikasjoner høyere økonomisk utdanning innen revisjon, minimum på bachelornivå for rådgiver stillingen kan særlig relevant erfaring kompensere for kravet for utdanning erfaring med skatt og avgift god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk erfaring fra straffesaker er en fordel fordel med kjennskap til nye betalingsløsninger og digitale plattformer Personlige egenskaper gode samarbeids- og kommunikasjonsevner løsningsorientert og evne til å tenke nytt tenker helhetlig og tar initiativ analytisk og strukturert kan jobbe selvstendig Vi tilbyr muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker utfordrende oppgaver og tverretatlig miljø kompetanseutvikling fleksitid og betalt overtid trening i arbeidstiden en raus personalpolitikk medlemskap i Statens pensjonskasse som har en av Norges beste pensjonsordninger Stillingen lønnes som skatterevisor (kode 1223) eventuelt rådgiver (kode 1434) fra kr 500 000 - kr 650 000 eller spesialrevisor (kode 1224)    fra kr 550 000 – 650 000 avhengig av kvalifikasjoner. For stillingene skatterevisor og spesialrevisor kreves karakteren C eller bedre i fagene revisjon, årsregnskap, skatterett og rettslære. De første seks månedene regnes som prøvetid.Generelt:Det gjelder spesielle regler for adgangen til å inneha bistillinger, bierverv og/eller næringsinteresser for ansatte i Skatteetaten.Vi vil at skatteetatens arbeidsstyrke i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne. Derfor oppfordrer vi spesielt personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne til å søke. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknadskjema. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

En av våre ansatte prosjektcontrollere er ute i fødselspermisjon og vi søker etter en vikar for perioden mai 2019 – mars 2020. Vikariatet ligger i Bygg og anleggsdivisjonen, avdeling økonomistyring. Dette er et godt etablert fagmiljø med mange medarbeidere og et solid rammeverk innenfor området.  Det er stort fokus på kostnadseffektivitet i vår prosjektgjennomføring - vi forventer at aktuelle kandidater har erfaring med økonomistyring og kan utfordrer både prosjektteam og eksterne parter i økonomioppfølgingen. I prosjektet bygger Statnett ny kraftledning som er nødvendig for å ivareta forsyningssikkerheten i Finnmark. Ledningen vil legge til rette for økt verdiskapning i landsdelen og bidra til at utbygging av ny fornybar energi kan realiseres. Prosjektteamet sitter i Alta og i Oslo. Det er til sammen to prosjektcontrollere i prosjektet.  Sentrale arbeidsoppgaver: Økonomisk oppfølging av prosjektet Utarbeidelse og oppfølging av budsjett og prognose Vedlikeholde prosjektinformasjon i prosjektstyringssystemet (IFS) Kontroll og analyse av økonomien i prosjektet inkl. oppfølging av valutasikring og likviditet Være aktiv utfordrer og pådriver for god økonomistyring i prosjektet Støtte til kontraktshåndtering/-endringer og innkjøp Risiko- og usikkerhetsstyring i prosjekt Aktuelle kandidater må ha: Høyere økonomisk utdannelse evt. teknisk utdannelse med økonomiske fag Minimum 3 års erfaring med økonomistyring av prosjekter i en eller flere av følgende bransjer: bygg og anlegg, kraft eller olje og gass Erfaring fra prosjektoppfølging med kostnadsestimering, budsjett og prognosearbeid, økonomisk rapportering og regnskapsmessig håndtering Kunne vise til oppnådde resultater innenfor effektiv økonomistyring av prosjekt Erfaring fra, og god kjennskap til, systemer for prosjektstyring God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Personlige egenskaper: Selvstendig, ikke redd for å ta ansvar og utfordre prosjektets øvrige fagdisipliner Strukturert, systematisk og analytisk arbeidsform Evner å håndtere flere parallelle oppgaver Evner å kommunisere og samarbeide med andre fagdisipliner og med interessenter på flere nivåer i organisasjonen Må ha analytiske evner, kunne se helhet og identifisere essensiell informasjon.

Stillingstittel Junior biolog - akvatisk økologi Ansettelsesforhold Heltid Stillingsbeskrivelse Vi skal utvikle vår faggruppe innenfor akvatisk økologi. Vi søker derfor etter en junior biologer som ønsker å anvende sin fagkompetanse til å utforme gode miljøløsninger i våre oppdrag. Stillingen vil innebære kontor- og feltarbeid, med mulighet for oppdrag både i inn- og utland. Multiconsult har ambisiøse mål om å integrere miljøverdier i alle oppdrag. Vi har to svært erfarne ferskvannsøkologer som trenger bistand for å følge opp dette målet. Vi søker derfor etter akvatiske økologer, herunder en junior som kan være med på denne utviklingen, samt utføre faglig rådgivning. Du vil passe godt inn hos oss om du har god faglig integritet, er nysgjerrig og innstilt på å forme din egen faglige hverdag. Hos oss får du muligheten til å samarbeide i tverrfaglige team for å finne gode miljøløsninger innen varierte prosjekter. Stillingen byr på varierte og krevende arbeidsoppgaver innenfor miljørådgivning knyttet til akvatiske problemstillinger i vassdrag og kystområder. Vi vil tilby faglig oppfølging i oppdragsgjennomføringen, og det er muligheter for oppdragsstyring. Stillingen er underlagt seksjon for Naturressurser i Oslo, som består av biologer, økologer, naturforvaltere, landskapsarkitekter og samfunnsvitere. Seksjonen tilhører avdeling for Vassdrag og miljø, som består av ca 180 engasjerte fagfolk med ulik bakgrunn innen vannfagene. Vi tilbyr derfor tverrfaglige tjenester innen konsekvensutredninger, miljøundersøkelser og –utredninger, samt miljøovervåkning. Avdelingens portefølje omfatter både nasjonale og internasjonale energirelaterte prosjekter (primært vannkraft og vannressursforvaltning), men det er også muligheter til å jobbe med prosjekter innen for eksempel naturfare, flomhåndtering, klimatilpasning, planlegging og samferdsel. I dette flerfaglige miljøet har du god mulighet til å forme din egen hverdag. Arbeidsoppgaver Faglig rådgivning knyttet til akvatisk miljø i større tverrfaglige prosjekter sammen med hydrologer, ingeniører, naturforvaltere, landskapsarkitekter og areaplanleggere Design og gjennomføring av økologiske utredninger og undersøkelser i innsjøer, elver, bekker og fjordsystemer Du vil kunne ha rollen som oppdragsleder eller oppdragsmedarbeider Bistå med ideutvikling og utadrettet virksomhet Bidra til faglig utvikling og kunnskapsformidling Kvalifikasjoner Utdanning fra høyskole/universitet på Master- eller PhD-nivå innen akvatisk biologi/økologi, naturforvaltning eller tilsvarende naturrelaterte fag med faglig fordypning innen akvatisk økologi Som junior er det tilstrekkelig med relevant utdanning, gjerne med kunnskap om følgende områder:- Anvendt ferskvannsøkologi- EUs Vannrammedirektiv og veileder for klassifisering av miljøtilstand i vann- Akvatisk økologi på økosystemnivå- Vassdragsnære viltarter og naturtyper- Miljøløsninger Førerkort er en fordel   Personlige egenskaper Proaktiv med motivasjon for å utvikle fagområdet internt og eksternt Faglig engasjert og løsningsorientert Selvstendig og initiativrik God formuleringsevne muntlig og skriftlig Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper Evne til å løfte opp betydningen av miljøfagene internt og i oppdrag Ansvarsbevisst og fokusert på gode leveranser Vi tilbyr Et meget godt arbeidsmiljø preget av kompetente og engasjerte medarbeidere En spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter Meget konkurransedyktige betingelser Gode pensjons- og forsikringsordninger Fem ukers ferie, samt fri hele romjula og påskeuka. Tilgang til firmahytter En ekspansiv bedrift kjennetegnet av et flerfaglig miljø og «grønt i alt vi gjør» Arbeidssted vil fortrinnsvis være ved vårt hovedkontor på Skøyen, men for den rette kandidaten kan det være muligheter for arbeidssted ved våre kontorer i Østfold, Buskerud, Vestfold, Telemark og Agder.

Multiconsult er et norsk kraftsenter med internasjonalt nedslagsfelt innen prosjektering og rådgivning. Gjennom flere kontorer i Norge og internasjonalt benytter vi 100 års erfaring til å skape ny historie. For oss handler muliggjøring om erfaring, rett kompetanse og riktig kompetansesammensetning blant våre nærmere 3000 medarbeidere.Multiconsult er notert på Oslo Børs og opererer innenfor følgende syv forretningsområder: Bygg & Eiendom, Industri, Olje & Gass, Samferdsel, Fornybar Energi, Vann & Miljø og By & Samfunn. Stillingstittel Senior Biolog - akvatisk økologi Ansettelsesforhold Heltid Stillingsbeskrivelse Vi søker etter en engasjert og erfaren biolog som ønsker å anvende sin fagkompetanse til å utvikle faggruppen innenfor akvatisk økologi og bidra til gode miljøløsninger i våre oppdrag. Stillingen vil innebære kontor- og feltarbeid, med mulighet for oppdrag både i inn- og utland. Multiconsult har ambisiøse mål om å integrere miljøverdier i alle oppdrag. Vi har to svært erfarne ferskvannsøkologer som trenger bistand for å følge opp dette målet. Vi søker derfor etter akvatiske økologer, hvorav en senior biolog med faglig nysgjerrighet og motivasjon til å koordinere faggruppen for akvatisk økologi. Du vil passe godt inn hos oss om du har god faglig integritet og en god organisatorisk teft. Hos oss får du muligheten til å samarbeide i tverrfaglige team for å finne gode miljøløsninger i varierte oppdrag. Du gis mulighet til å bidra til å utvikle fagområdet både internt og i markedet. Stillingen byr på varierte og krevende arbeidsoppgaver innenfor miljørådgivning knyttet til akvatiske problemstillinger i vassdrag og kystområder. I tillegg til et faglig administrativt ansvar for vil stillingen vil også innebære oppdragsstyring. Stillingen er underlagt seksjon for Naturressurser i Oslo, som består av biologer, økologer, naturforvaltere, landskapsarkitekter og samfunnsvitere. Seksjonen tilhører avdeling for Vassdrag og miljø, som består av ca 180 engasjerte fagfolk med ulik bakgrunn innen vannfagene. Vi tilbyr derfor tverrfaglige tjenester innen konsekvensutredninger, miljøundersøkelser og –utredninger, samt miljøovervåkning. Avdelingens portefølje omfatter både nasjonale og internasjonale energirelaterte prosjekter (primært vannkraft og vannressursforvaltning), men det er også muligheter til å jobbe med prosjekter innen for eksempel naturfare, flomhåndtering, klimatilpasning, planlegging og samferdsel. I dette flerfaglige miljøet har du god mulighet til å forme din egen hverdag. Arbeidsoppgaver Administrativ ledelse av faggruppen internt i Multiconsult, herunder bidra for å definere gruppens fremtidige satsingsområder Faglig rådgivning knyttet til akvatisk miljø i større tverrfaglige prosjekter sammen med hydrologer, ingeniører, naturforvaltere, landskapsarkitekter og areaplanleggere Design av tekniske løsninger og gjennomføring av økologiske utredninger og undersøkelser i innsjøer, elver, bekker og fjordsystemer Du vil kunne ha rollen som disiplinleder, oppdragsleder eller oppdragsmedarbeider Bistå vår faglige leder i akvatisk økologi til ideutvikling, gjennomføring og utadrettet virksomhet Bidra til faglig utvikling og kunnskapsformidling Kvalifikasjoner Utdanning fra høyskole/universitet på Master- eller PhD-nivå innen akvatisk biologi/økologi, naturforvaltning eller tilsvarende naturrelaterte fag med faglig fordypning innen akvatisk økologi For å bli vurdert som senior kreves minst 5 års relevant faglig arbeidserfaring med:- Anvendt ferskvannsøkologi (fra forskning, utredningsvirksomhet og/eller forvaltning)- EUs Vannrammedirektiv og veileder for klassifisering av miljøtilstand i vann- Teoretisk og praktisk miljødesign.- Akvatisk økologi på økosystemnivå fremfor inngående artskunnskap- Vassdragsnære viltarter og naturtyper Førerkort er en fordel Godt orientert om nye miljøløsninger  Personlige egenskaper Proaktiv med motivasjon for å utvikle fagområdet internt og eksternt Faglig engasjert og løsningsorientert Selvstendig og initiativrik God formuleringsevne muntlig og skriftlig Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper Evne til å løfte opp betydningen av miljøfagene internt og i oppdrag Ansvarsbevisst og fokusert på gode leveranser  Vi tilbyr Et meget godt arbeidsmiljø preget av kompetente og engasjerte medarbeidere En spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter Meget konkurransedyktige betingelser Gode pensjons- og forsikringsordninger Fem ukers ferie, samt fri hele romjula og påskeuka. Tilgang til firmahytter En ekspansiv bedrift kjennetegnet av et flerfaglig miljø og «grønt i alt vi gjør» Arbeidssted vil fortrinnsvis være ved vårt hovedkontor på Skøyen, men for den rette kandidaten kan det være muligheter for arbeidssted ved våre kontorer i Østfold, Buskerud, Vestfold, Telemark og Agder