Etter at Oras ble en del av Bravida utgjør avdelingen Klima Service en av 12 avdelinger i Region Midt. Avdelingen vil fra 2019 være en god kombinasjon av dyktige medarbeidere fra både Oras og Bravida, som samlet pr 2018 består av 25 medarbeidere og en årlig omsetning på ca. 45 mill. Avdelingen håndterer i hovedsak bedrifts- og offentlige kunder, med et klart fokus på serviceavtaler, også tverrfaglige. Det er klare ambisjoner om ytterligere vekst i Trondheim og omegn. Til å lede denne avdelingen søker vi derfor etter en dyktig Avdelingssjef som vil ha totalansvaret for avdelingen og i det ha en sentral rolle i videre utvikling av avdelingen, både operativt og strategisk. Kandidaten vi søker har en bra kombinasjon av teknisk-/merkantil utdannelse, med relevant bransje- og ledererfaring og gode resultater å vise til. Stillingen krever god økonomiforståelse, god skriftlig og muntlig formuleringsevne og du må være komfortabel med å bruke ulike dataverktøy. Personlige egenskaper Du er selvgående og evner å gjennomføre. Du ser viktigheten av velfungerende team. Du er opptatt av å skape gode resultater, ser nye forretningsmuligheter og ikke minst - du liker å møte kunder. Du kommuniserer bra på alle nivåer. Du er målbevisst og strukturert. Vi tilbyr Spennende og varierte oppgaver hos Norges ledende totalteknisk entreprenør. En stilling i et solid selskap med høyt kvalifiserte kolleger i et uformelt og sosialt arbeidsmiljø. Gode muligheter for faglig og personlig videreutvikling. Konkurransedyktige lønnsbetingelser med gunstige pensjons- og forsikringsordninger. Gode støttesystemer.

Consolvo er i vekst og søker engasjerte formenn/BASer til vedlikeholdsprosjekter innenfor tyngre konstruksjoner som bruer, kaier og kraftanlegg. Arbeidsoppgaver Gjennomføring av rehabiliteringsprosjekter Daglig planlegging, utførelse og kontroll av arbeider Iverksette tiltak innenfor HMS Kvalifikasjoner Snakke flytende norsk/skandinavisk og/eller engelsk Kjennskap til rehabilitering av betong Kjennskap til overflatebehandling av stål Førerkort minimum klasse B Personer med fagbrev er å foretrekke, men ingen betingelse Personlige egenskaper Du er utadvendt og imøtekommende Faglig dyktig Må kunne jobbe nøyaktig og selvstendig Positiv og godt humør Er positiv til reising/pendling Vi tilbyr: Konkurransedyktige betingelser Kollegaer som vil noe Unik mulighet til å utvikle deg faglig og få mye ansvar og innflytelse Gunstige bonusordninger Søk i dag - vi gleder oss til å høre fra deg! Søknadsfrist snarest.

I forbindelse med at vi øker vår satsning i sikkerhetsmarkedet i Fredrikstad søker vi etter flere erfarne sikkerhetsteknikere. Elektroavdelingen i Fredrikstad har idag over 80 medarbeidere og en omsetning på ca. 100 millioner kroner pr. år. Oppdrag for våre sikkerhetsteknikere må påregnes til å være i hele Region Øst, da flere prosjekter skal gjennomføres i denne region. Regionen omfatter avdelinger i Østfold, Akershus og Vestfold. Arbeidsoppgaver: Drift/installasjon og service av ulike sikkerhetsløsninger som adgangskontrollanlegg, ITV-anlegg og brannalarm.  Kundeansvar mot bedriftsmarkedet Mersalg Kommunikasjon mot kunder og prosjektledelse Kvalifikasjoner: Fagbrev eller relevant erfaring fra bransjen Minimum 2 års erfaring Generelt gode data/nettverkskunnskaper Førerkort klasse B God norsk muntlig og skriftlig formuleringsevne Personlige egenskaper: Du har faglig stolthet og holder kunnskap og evnene dine ved like Du har gode kommunikasjonsevner på norsk Du er selvstendig og jobber strukturert og systematisk Du er serviceinnstilt og løsningsorientert Du er pålitelig og ansvarsbevisst Du samarbeider godt og er en lagspiller Bravida tilbyr: En stilling i et solid selskap med høyt kvalifiserte kollegaer Gode muligheter for faglig og personlig videreutvikling Konkurransedyktige lønnsbetingelser Meget gunstige pensjons- og forsikringsordninger Gode systemer som hjelper deg i arbeidshverdagen Et uformelt og sosialt arbeidsmiljø 

Divisjon Drift og marked har som hovedoppgave å sikre kraftforsyningen time for time året rundt. I dette ligger at divisjonen utøver systemansvaret i det norske kraftsystemet, forvalter eierskapet til Statnetts nettanlegg og sørger for effektiv drift og beredskap. Divisjonen skal også sørge for et velfungerende kraftmarked. Avdelingen Stasjoner (DAS) er en del av Anleggsforvaltning i Drift &Marked (D&M). DAS har fagressurser som har teknisk spisskompetanse og som kan inneha ulike roller i prosjektene inkludert faglig koordinering i D&M prosjekter. I det daglige bistår avdelingen driftsgruppene med teknisk støtte og faglig veiledning i forbindelse med drift og vedlikehold av Statnetts stasjonsanlegg. Gjennom plan for Anleggsforvaltning er avdelingen premissgiver for tiltak som skal utføres i anleggene. Transformatorseksjonen (DAST) har beredskapsansvar for krafttransformatorer og utfører avanserte analyser, tilstandskontroller, driftsstøtte og rehabilitering med egne ressurser og med entreprenører. Vi mobiliserer/demobiliserer reserve-transformatorer ved havarier og sikrer maksimal tilgjengelighet for Statnett's stasjonsanlegg. Vi søker etter en sivilingeniør/ingeniør med kompetanse på kraftransformatorer og reaktorer til og med 420kV nivå. Kandidaten må ha et ønske om å utvikle seksjonen og følge med på arbeid nasjonalt og internasjonalt som foregår på fagfeltene transformatorer, reaktorer, nullpunktspoler og roterende fasekompensatorer.  Sentrale arbeidsoppgaver Videreutvikle anleggsforvaltning av transformatorer, reaktorer, nullpunkt-spoler og roterende fasekompensatorer deriblant optimalisering av levetid med tilstandsanalyser og overvåking med sensorteknikk og digitale systemer Vurdere transformatorers tilstand basert på oljeprøver og annen informasjon Delta i planlegging, oppfølging og vedlikehold på Statnett sine anlegg Delta i beredskapsarbeid Bistå som fagperson i Statnett ved prosjekter og henvendelser fra Statnetts stasjonsdrift, driftssentraler og eksterne Ta del i det faglige miljøet i Statnett, delta i arbeid nasjonalt og internasjonalt og bidra aktivt i utvikling og forbedringsarbeid Gjennom gode holdninger bidra til økt fokus på HMS-arbeidet i Statnett Følge Statnett sine kvalitetssystemer og sørge for sporbarhet gjennom dokumentasjon Det må påregnes noe reisevirksomhet  Kvalifikasjoner Sivilingeniør/Ingeniør innen høyspenningteknikk/elkraft er en fordel, men også søkere med lavere formell utdannelse kan bli vurdert Erfaring med, interesse og engasjement for krafttransformatorer og reaktorer Kompetanse på roterende elektriske maskiner er en fordel, alternativt er det nødvendig å være motivert til å opparbeide denne kompetanse Fagperson som skaper trygghet og stabilitet og ønsker å bli værende som ressursperson i stillingen i en lang periode Gode norsk og engelsk kunnskaper. Muntlig og skriftlig med god fremstillingsevne Førerkort for bil  Personlige egenskaper Strukturert og målrettet arbeidsform med evne til å sette saker i system God kapasitet til å håndtere og å avslutte oppgaver Evne til å drive fagfelt fremover Like å samarbeide med andre og jobbe i team med ønske om å gjøre hverandre gode Fokusert på sikkert arbeidsmiljø og oppfølging av godt HMS-arbeid Kunne arbeide selvstendig Godt humør og med evne til å skape engasjement Vi søker kandidater som kan identifisere seg med våre verdier; felleskap, respekt og langsiktighet. IKT-løsninger spiller en stadig større rolle i utviklingen av et mer effektivt, smartere og sikrere kraftsystem, og vi etterspør derfor digital kompetanse i alle våre stillinger. For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med avdelingsleder, Roald Kleivi, tlf.nr. 911 98 656. For utfyllende informasjon om Statnett SF, se www.statnett.no. Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Arbeidssted vil være Drammen eller Oslo. Flere gode grunner til å jobbe i Statnett Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt Vi skal gjennomføre prosjekter for flere 10-talls milliarder kroner de kommende årene Vi tilbyr utviklende og interessante arbeidsoppgaver Vi bruker moderne verktøy og annet utstyr. Vi har gode karrieremuligheter Vi har jobbmuligheter over hele landet Vi har et bredt sosialt tilbud og gode ordninger for våre medarbeidere

Hvem vi er Vi er evig nysgjerrige. Tidvis ukonvensjonelle. Alltid søkende. Kreativt drevet og faglig sterke. Vi våger der andre venter. Driver utviklingen fremover og setter framskritt foran fortjeneste. Vi er stolte av å heve standarden for hva som anses for å være godt levert, og brenner for å spre kunnskap om hva som virker, og hvorfor. Derfor er vi opptatt av å gjøre det som må gjøres, og ikke nødvendigvis det vi blir bedt om å gjøre. Vi er over 400 spesialister innen strategi, design og teknologi. I Norge. Hvem du er Du har høyere utdanning og sterk interesse for faget. Om du har ti eller to års erfaring, er uvesentlig, så lenge du elsker det du driver med. Du motiveres av komplekse utfordringer, og av å løse dem. Du blomstrer i et miljø der det føles naturlig å utfordre hverandre, og motiveres av å få tillit. Personlig utvikling er viktig for deg, og muligheten til å jobbe med samfunnskritiske prosjekter. Kreativ frihet Vi har ingen tro på strømlinjeformede arbeidsplasser. Vi tror på kreativ frihet, personlig utvikling og muligheten til å påvirke egen arbeidsdag, og, ikke minst, den tekniske situasjonen hos kundene man jobber for. Det er din innsikt, dine evner og din vurdering der og da som, i samarbeid med teamet ditt, skaper resultater. Og hvis du ønsker, er mulighetene for å utvikle deg videre store. Både innenfor eget fagområde eller over i helt nye retninger og ansvarsområder. Fritid og kompetansetid Vi er lydhøre og fleksible når det kommer til arbeidstid. Vi verdsetter og respekterer folks fritid, og ser på restitusjon og rekreasjon som viktig for å holde den kreative motoren varm, og intensiteten oppe. Og apropos kreativ motor: Faglig utvikling er svært viktig for oss. Derfor bruker vi en del av arbeidstiden på kompetansebygging innenfor fagfelt vi selv synes er interessante. Blant faggruppene vi har i 2018 finner du for eksempel Open Source, .NET Plattform og Design Explorers.

Nå ser vi etter IT-rådgivere IT-rådgivning er et tjenesteområde i utvikling, og du vil få være med å forme vårt tilbud innen IT-rådgivning fremover. Vi ser etter deg som ønsker å utvikle kundene våre videre gjennom innovasjon, samspill mellom forretning og IT, og som drives av å komme opp med gode ideer sammen med kundene våre. Du har et faglig fundament fra systemutvikling, forståelse for forretningsutvikling og ser de praktiske konsekvensene av rådene du gir. Våre rådgivere jobber i mindre tverrfaglige team og drar nytte av Bekks samlede kompetanse (design, strategi og teknologi). De er fageksperter på teknologi og organisasjon, har lang praktisk erfaring med systemutvikling i større virksomheter og evner å veksle fortløpende mellom strategiske og operasjonelle perspektiver. Vi ser etter personer med faglig engasjement, integritet, høy kompetanse innen teknologi og lang erfaring med systemutvikling enten som utvikler, arkitekt eller prosjektleder (8+ års erfaring med utviklings- og teknologiprosjekter); personer som vil være betrodde rådgivere for våre kunder. Vi jobber med kunder som tør å tenke nytt Vi samarbeider med noen av Norges største og mest spennende selskaper, både offentlige og private, og hjelper dem med innovasjon, effektivisering og tilpasningsdyktighet i et globalt marked. Et faglig og sosialt miljø Vi er en gjeng som ønsker å se hverandre lykkes, og vi støtter aktivt opp om dette. Bekk har et stort fokus på kompetanseutvikling, gjennom personlig utviklingssamtaler, fagdager, konferanser, kurs og våre 30 spesialiserte faggrupper som møtes jevnlig. I tillegg har vi et sterkt sosialt miljø med ukentlige tilbud, både kulturelle, faglige og sportslige. Vi håper du vil forsterke vårt miljø ytterligere med din kunnskap, erfaring og engasjement!

DPS Groruddalen gir spesialisthelsetjenester innen psykisk helsevern for voksne i bydelene Alna, Grorud og Stovner, samt Nittedal kommune. DPS Groruddalen har 7 polikliniske seksjoner lokalisert i Jerikoveien (Alna) og Rosenbergveien (Grorud), i tillegg til døgnseksjon på Skytta. Ledig ett vikariat for psykolog i 100% stilling frem til 15.10.19 i allmennpoliklinisk seksjon A i Jerikoveien. Poliklinikken har høy andel spesialister og arbeider tverrfaglig. Seksjonen har spisskompetanse på dynamisk psykoterapi og behandling av traumelidelser. Seksjonen har egen sosionom som bistår i sosialfaglig arbeid. I pasientpopulasjonen er det stor andel mennesker med flerkulturell bakgrunn. Søkere med noe arbeidserfaring og som har mulighet til å starte raskt, vil bli foretrukket. Alle søkere bes søke elektronisk Arbeidsoppgaver Utredning og behandling av pasienter med psykiske lidelser Utarbeidelse av behandlingsplaner Psykoterapi av kortere og noe lengre varighet Samarbeid med sosionom og leger Deltagelse i poliklinikkens møter Kvalifikasjoner Gjerne erfaring fra tilsvarende arbeid Gjerne videreutdanning i psykoterapi Gjerne nevropsykologisk erfaring og kompetanse Gjerne erfaring med pasienter med rus- og avhengighetsproblematikk Må beherske norsk godt muntlig og skriftlig Utdanningsretning Psykologi Utdanningstittel: Psykolog Utdanningsnivå Profesjonsstudium Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad Universitet Personlige egenskaper Personlig egnethet Høy arbeidskapasitet God samarbeidsevne Fleksibilitet Språk Norsk Vi tilbyr Varierte arbeidsoppgaver Godt faglig og sosialt arbeidsmiljø Mulighet for faglig utvikling og for tilrettelegging for spesialistutdanning Fleksitid etter gjeldende regler Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst

Vi søker ny Seniorrådgiver – Endringsledelse Digitalisering er en driver for endring, og mange virksomheter står overfor en virkelighet med stadig økende endringstrykk. Kritiske suksessfaktorer er fokuset på endring i individer og organisasjoner. Acando bidrar til dette arbeidet, og sammen med våre kunder arbeider vi for å mobilisere organisasjon, og sikre vellykket og varig endring. For å kunne møte en betydelig økning i etterspørsel etter våre konsulenter, og for å bygge videre på vår strategiske satsning innen endringsledelse, søker vi nå en ny seniorrådgiver innen endringsledelse. Om rollen: Som seniorrådgiver i avdelingen digital strategi og transformasjon blir du en del av et sterkt fagmiljø innen endringsledelse. Avdelingen tilbyr tjenester innen strategiutvikling, transformasjons- og endringsledelse, systemimplementering, samt prosjekt- og programledelse. Hos oss vil du arbeide med oppdrag hos store offentlige og private virksomheter, og du vil i tett samarbeid med kunden sørge for at ønskede effekter oppnås og vedlikeholdes over tid. Hvem vi søker:  Vår nye seniorrådgiver har mastergrad innen økonomi, ledelse og organisasjonspsykologi og/eller IT. Du har minimum fem års arbeidserfaring med endrings- og omstillingsarbeid, herunder planlegging, utvikling, implementering og oppfølging. Du har gjerne sertifisering innen prosjektledelse, og/eller kjennskap til smidige metoder. Det en forutsetning at du har forståelse for teknologi og mulighetene dette gir for verdiskapning for våre kunder. Som rådgiver er du en relasjonsbygger med gode kommunikasjonsevner, samtidig som du er analytisk og løsningsorientert. Vi tilbyr:  Acando tilbyr deg en utfordrende og spennende rolle i et selskap i vekst. Acando Group er et solid selskap, og vinner stadig nytt terreng både faglig og markedsmessig. Hos oss vil rette vedkommende få muligheten til å bidra markant til samfunnsutviklingen når det gjelder framtidens arbeidsliv, helse, sikkerhet, samferdsel og effektiv forvaltning. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og et godt sosialt fellesskap, hvor faglig utvikling står i sentrum.  

Vi trenger deg som er nysgjerrig og som liker å jobbe i team. AF Gruppen er et ledende entreprenør- og industrikonsern. Vi løser komplekse utfordringer innenfor alle områder av ingeniørfaget. Vi bygger og rehabiliterer bolig- og næringsbygg, veier, tuneller og landanlegg. Vi river og gjenvinner bygg, anlegg og utrangerte oljeinstallasjoner. Vi finner smarte energiløsninger. Vi leverer en rekke tjenester offshore. AF er i vekst og behovene for flere dyktige medarbeidere kan melde seg til kommende prosjekter over hele landet. Våre 3800 ansatte er svært forskjellige, men har alle én ting felles: De er nysgjerrige. De elsker gode løsninger og vanskelige utfordringer. I AF Gruppen dyrker vi nysgjerrigheten. For vi vet at de som stiller nye spørsmål som regel finner nye svar.Du kjennetegnes av å være kvalitets- og ansvarsbevisst, nysgjerrig og har stor arbeidskapasitet. AF Gruppen er opptatt av høy arbeidsglede og det er viktig at alle ansatte bidrar til et positivt arbeidsmiljø. En viktig forutsetning er at du, som oss, har en kompromissløs holdning til sikkerhet og etikk. Vi søker både deg med utdanningsbakgrunn innen ingeniørfag, og deg med lang praktisk erfaring fra bransjen. Hos AF kan du bli en del av et godt arbeidsmiljø som preges av høy trivsel og stolthet. Vi tilbyr spennende utfordringer på tvers av tradisjonelle faginndelinger. AF har konkurransedyktige, prestasjonsorienterte betingelser og gode forsikringsordninger. I AF vil du også få anledning til å ha eierandeler i bedriften i form av et aksje- og opsjonsprogram.

Vår virksomhet innenfor Energiservice er i kraftig vekst i Østlandsområdet og vi søker nå serviceteknikere med bakgrunn innen kulde- og varmepumpeteknikk, ventilasjon og automatikk, fortrinnsvis i Oslo-området. Arbeidsoppgaver: Installasjon og ombygging ventilasjonsanlegg Service og periodisk vedlikehold av ventilasjonsanlegg Innregulering og kontroll Teknisk vurdering av klimaanlegg iht. Energimerkeforskriften Selge inn og gjennomføre nødvendige oppgraderingstiltak ute hos kunden Mulighet for ansvar over egne avtaleporteføljer Bidra som fagressurs og representere ventilasjonskompetanse i en flerfaglig avdeling Bidra til å videreutvikle kulde- og ventilasjonsfaget i AF Energi & Miljøteknikk Kvalifikasjoner: Relevant fagbrev er en fordel Analytisk med evner å se helheten og samspillet mellom de forskjellige faggruppene Strukturert, selvstendig og med god arbeidsmoral Kommersielt tankesett, serviceinnstilt og arbeidsom Excel kunnskaper på minimum basisnivå er foretrukket AF Gruppen tilbyr godt arbeidsmiljø og spennende utfordringer på tvers av tradisjonelle faginndelinger. Stillingene byr på betydelige muligheter for kompetanseutvikling og personlig utvikling. Vi tilbyr konkurransedyktige, prestasjonsorienterte betingelser og gode forsikringsordninger. I AF vil du også få anledning til å ha eierandeler i bedriften i form av et aksje- og opsjonsprogram. Søknadsfrist: Snarest

Software Engineering Summer Internships – CiscoUpon applying, please upload transcripts, CV/Resume & Cover Letter. Cisco is the worldwide leader in networking that transforms how people connect, communicate and collaborate. Our hardware, software, and service offerings are used to create solutions that allow individuals, companies, and countries to increase productivity, improve customer satisfaction and strengthen competitive advantage. Our vision is to change the way people work, live, play and learn.About 350 engineers are working at our research and development center at Lysaker. We focus on developing products and solutions for collaboration technologies. Most of our engineers are working with software development (C, C++, Java, Python, Linux and embedded). We are all passionate about product development and programming.General information for all positionsOur interns will typically join a real project team and do a useful task for Cisco while working here. We can promise that we will try to provide challenging and interesting tasks that are relevant to your education and creativity. We expect students to work for us at least 7 weeks during an internship. Summer interns working for Cisco will receive a competitive salary.Example of typical projects we can offer to our interns Enhance feedback loop for our cloud deployed products by modifying and changing metrics to monitor usage and adoption Prototyping new concepts/features by playing with new frameworks/hardware and technologies  Improve our echo cancellation algorithm to fit new requirements Modifying our automated test systems for prototyping and adding new features Testing new concepts / visual designs on our Qt based graphical user interfaces Projects that involve machine learning How to applyWe are in particular looking for students that have a genuine interest for technology and a willingness to learn. It is an advantage if you have experience with a practical engineering discipline (e.g. you are a programmer or have hands on skills with testing, signal processing, network protocols or cloud technology). 3rd or 4th year students are preferred, but we very much encourage 1st or 2nd year students to apply as well.

Er du glad i faget ditt og ønsker en stilling i et stort og solid selskap? Da kan Bravida være rett arbeidsgiver for deg! I forbindelse med økende ordrepågang søker vi etter flere medarbeidere til vår avdeling i Follo. Avdelingen utfører både tradisjonelle elektroinstallasjoner, men har også et stort fagmiljø på sikkerhetsanlegg som adgangssystemer og overvåkingssystemer. Bravida Follo har i dag 34 medarbeidere og en omsetning på ca. 50 millioner kroner. Oppdragene har et geografisk spenn fra Follo til Østfold regionen. De fleste av kundene finnes i det private næringsliv eller i det offentlige markedet.  Derfor skal du jobbe hos oss: Bravida er en stor arbeidsgiver - faktisk størst innen elektro, rør og ventilasjon i Norden. Det gjør at vi kan tilby mye til deg som medarbeider. Her er du av en gjengen! En stilling i et solid selskap med høyt kvalifiserte kollegaer Gode muligheter for faglig og personlig videreutvikling Konkurransedyktige lønnsbetingelser Gunstige pensjons- og forsikringsordninger Mobil/nettbrett Gode systemer som hjelper deg i arbeidshverdagen Et uformelt og sosialt arbeidsmiljø med flere fellesaktiviteter i avdelingen Dine arbeidsoppgaver vil være: Som elektriker Bravida arbeider du selvstendig i mange ulike typer oppdrag, store som små. I jobben får du både planlegge, samordne og utføre oppdrag. Arbeidet innebærer både teknisk problemløsning og kontakt med kunder. Du kommer også til å være ansvarlig for at ethvert oppdrag er i tråd med våre høye krav til kvalitet og sikkerhet. Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være: Små og store elektroinstallasjoner for bygg og anlegg Serviceoppdrag for bedrifts- og privatmarkedet Utredninger/feilsøking av tekniske systemer Mersalg Dokumentasjon av oppdragene Kommunikasjon mot kunder og service/prosjektleder Kvalifikasjoner for stillingen er: Fagbrev elektriker Erfaring fra servicearbeid er en fordel Førerkort klasse B God norsk muntlig og skriftlig formuleringsevne Videre ønsker vi deg som: .. er pålitelig. I Bravida gjør vi jobben ordentlig. Da er det viktig å komme til rett tid, være ærlig, lojal og holde det man lover. .. er en lagspiller. I Bravida jobber vi gjerne i team. En lagspiller for oss betyr at du involverer de rundt seg, og gjerne deler kunnskap og erfaringer med andre. .. er selvstendig og strukturert. I Bravida kan jobbhverdagen til tider være hektisk. Da er det viktig at du kan jobbe systematisk og at du kan være fleksibel når det trengs. .. er lærevillig. I Bravida er det medarbeidernes kunnskap og driv som gjør oss til et vinnende lag. Vår drivkraft til å hele tiden bli bedre gjennomsyrer arbeidet vårt hver dag, og vi jobber for å alltid bli bedre på det vi gjør. Vi forventer derfor at du ønsker å bidra til egen utvikling. Interessert? Vi ser frem til å motta din søknad! Søknader behandles fortløpende.

What you’ll doThis role is in support of the Service Provider team in Norway.You will need to be a highly skilled, customer-focused technical sales professional who provides technical support and mentorship to customers and collaborates with the Account Manager to develop appropriate customer solution offerings on large and complex opportunities. You will have an architectural perspective across the Cisco product portfolio and can craft your specialization for specific opportunities.Who you’ll work withThe Systems Engineer will partner with our Account Executives in a pre-sales technical role, showcasing Cisco product solutions, setting up demonstrations and explaining features and benefits to customers, designing and configuring products to meet specific customer needs.In addition to his/her technological aptitude, and the ability to learn and stay up to date, your interpersonal and presentation skills evoke passion and confidence. You will have direct account responsibilities for Telenor and will actively participate as a specialist on assigned Virtual Team and provides consultative support to other Systems Engineers. You will assist with the development of formal sales plans and proposals for assigned opportunities.Who you are CCNP, CCDP, CCIP or CCIE certification is a major plus. Knowledge on Cisco equipment and OS (IOS, IOS-XR, …) as well as notions of network programmability (Netconf/Yang, Python, …), SDN and network security are an advantage. Excellent written and verbal communication, listening, and strong presentation skills. A high sense of ownership, coupled with winning mentality. Strong analytical skills: ability to assess a problem and work out an effective course of action. Very good interpersonal skills, capable of building trust relationships internally and at our customers. Work together to help others and prepared to ask for help when necessary. A high focus on quality and responsiveness Flexibility ResponsibilitiesActively engage SEM in region in finalizing the Territory Account Plan Apply business requirements to the creation of a Technical Account Plan and strategy Actively generate leads through customer meetings, seminars and education Qualify Opportunities Define customer business problem in a technical context Recommend qualified partner resource if required Take the lead on moving deals through the sales process by knowing how and when to engage Cisco and partner tools and resources (such as CSE, SE, PSS, AS Engineers, etc.) Refine and research technical requirements of the opportunity Define solution options and articulate the benefits of a Cisco solution Lead research of potential offerings for the proposed solution Develop and Present Solutions Develop the technical response to RFPs or the technical elements or approach for the proposal Research and demonstrate solution return on investment and articulate findings to customer Coordinate solution development, including using replicable architectures and researching customized solutions Identify and engage appropriate post-sales support resources Lead and develop PoC, including presentation and documentation of test results. Consult with SEM and other SEs on proposed plans Coordinate the team in developing or lead development of customer presentation materials Lead presentation of Cisco solutions to customer, including white-boarding and presentation of technical material Act as a technical advisor to customer and account team in area of technology expertise, guiding the solution based on your knowledge of technology and the solution space (technical specialist SE) Utilize Cisco Development Organisation Requirements Process as needed for key features / product requests Close Synch with post-sales engineer and provide adequate documentation for clear handoff to post-sales organization Ensure minimal / no post sales time by updating requests and questions to appropriate post-sales organization (Partner, TAC, CA) Document PoC if applicable to multiple customers and share findings with BUs and SE Community Provide feedback to account team on opportunity performance and request individual feedback Personal and Organizational Development Share technical, professional, and sales skills and knowledge with others Promote new and innovative approaches to addressing business challenges and problems Competency and behaviourCreating Business Relevance Study key customers and industries in your specialty, to gain a strong understanding of key technical drivers and market issues Articulate how technical leaders plan for their future network environments Consults with customers about how Cisco solutions can impact their Network Architecture, as well as drive their business and technology strategy and goals Solution and Architectural Selling Develop a strong understanding of the various types of architectures and how they’re interconnected Ensure the features, benefits, and architectural impact of Cisco technology are understood and valued Lead the development process of business cases for architectural solutions Position the appropriate Cisco services for customers to consider when deploying a technology solution Ideally you will need to have strong knowledge in Routing & Switching and Networking Platform Design Building Competitive Intelligence Develop a good understanding of technological capabilities and limitations of key competitors Effectively highlight Cisco’s technological advantages and disadvantages from the customer’s perspective Know when to collaborate and when to compete with other key providers in an account Identify technical win strategies from a business and technology perspective Optimizing Sales Performance Lead the ongoing Account Planning strategy Help the Account Team identify potential gaps in the customer’s network to create opportunities to enlarge the sales base Participate in engagements at appropriate times to provide technical expertise and address customer issues Use Cisco defined processes and tools such as SFDC to navigate through the sales cycle Working Across Boundaries Help the Account Team and customer ensure technical initiatives tie into the customer's strategy and goals Identify and effectively use Cisco technical resources needed to drive engagements Maintain and develop relationships with Channel partners and ecosystem partners Establish collaborate relationships with internal resources such as BU(s), Customer Advocacy Sales and Delivery, and SE technical specialists Driving the Cisco Vision Promote the long-term architectural value of Cisco to business and technical leaders Articulate the unique value obtained by integrating the various Cisco technologies, capabilities, and solutions into a customer’s network Help identify innovate ways Cisco advanced and new technologies / solutions can be integrated with existing Cisco solutions

I forbindelse med stor arbeids- og oppdragsmengde søker vi etter flere dyktige elektrikere som vil være med på laget! Avdelingen vår i Fredrikstad har i dag over 80 medarbeidere og en omsetning på ca. 100 millioner kroner. Arbeidsoppgaver: Som montør i Bravida arbeider du selvstendig i ulike type oppdrag både mot bedrifts- og privatmarkedet. I jobben får du både planlegge, samordne og utføre oppdrag. Arbeidet innebærer både teknisk problemløsning og kontakt med kunder. Du kommer også til å være ansvarlig for at ethvert oppdrag er i tråd med våre høye krav til kvalitet og sikkerhet. Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være: Planlegging og gjennomføring av installasjoner på en effektiv måte Utføre installasjoner faglig- og forskriftsmessig riktig Utredninger/feilsøking av tekniske systemer Dokumentasjon av oppdragene Dokumentasjon av endringsarbeid og tilleggsarbeid Ansvar ihht fremdrift i ulike oppdrag Mersalg mot kunder Kommunikasjon med kunder og prosjektledelse Vise ansvar for egen og andres sikkerhet, ha ansvar for god HMS Kvalifikasjoner: Fagbrev elektriker gr. L Minimum 2 års erfaring som elektriker Fordel med flere fagbrev innen elektro Førerkort klasse B God norsk muntlig og skriftlig formuleringsevne Personlige egenskaper: Du har faglig stolthet og holder kunnskap og evnene dine ved like Du har gode kommunikasjonsevner på norsk Du er selvstendig og jobber strukturert og systematisk Du er serviceinnstilt og løsningsorientert Du er pålitelig og ansvarsbevisst Du samarbeider godt og er en lagspiller Bravida tilbyr: En stilling i et solid selskap med høyt kvalifiserte kollegaer Gode muligheter for faglig og personlig videreutvikling Konkurransedyktige lønnsbetingelser Meget gunstige pensjons- og forsikringsordninger Gode systemer som hjelper deg i arbeidshverdagen Et uformelt og sosialt arbeidsmiljø  Interessert? Vi ser frem til å motta sin søknad! Søknadsfrist for stillingen er satt til 01.12.2018. Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe hos oss, kan du følge oss på sosiale medier og besøke vår hjemmeside.  

What You'll Do Cisco Norway & Iceland seeks an energized, passionate & positive people-focused CTO who will be our technical sales leader for a team of Systems Engineers who are focused primarily in the domain of Cisco’s Networking, Data Center, Cloud Technologies and Security. The team is a strong unit comprising of high-class skills & individuals and your role will be to provide leadership and guidance, help motivate the team by working with them collectively and individually fostering an excellent degree of empathy and trust. You will support the needs of the business whilst progressing the skills and development of the team.You will also be an integral part of the management team of Cisco Norway & Iceland – representing the company externally both towards our customers, partners, the market in general as well as external stakeholders as authorities and politicians. You will together with our MD be the main conveyer of Cisco´s technology strategy and solutions externally. You will be hands on building new business with our customers based on our and our ecosystem partners´ cutting edge technologiesRole & responsibilities·      Maintain a keen interest in & understanding of our technology capabilities & strategies·      Translate Cisco's vision for the future into a compelling value proposition for the team, coupled with a talent for communicating those clearly.·      Evangelize & influence externally, speak publicly on Cisco’s capabilities in Networking, Data Center & Cloud space, develop as an industry expert in this field.·      Regularly engage with our customers & partners, developing & maintaining key stakeholder relationships within both.·      Collaborate well with our segment teams to align, prioritize and target team opportunities·      Ensure tight alignment of the team’s day to day activities with execution of sales & technology strategies·      Ensure optimal team performance & capacity to deliver on commitments and drive results·      Regular interaction with business units & regional teams, supporting their initiatives and accessing their investment & resources.·      Review both qualitative & quantitative information to identify and explain trends·      Lead cross-functional projects within area of responsibility·      Facilitate Expert communications and expert understanding of customer requirements between customers, corporate, and the field. Advocate for continual improvement in customer experience of Cisco technology to increase brand loyalty for Cisco Be an important connection between the Sales team and our engineers in our magnificent R&D site at Lysaker  Who you’ll work with:In addition to building, leading and coaching your direct team, you’ll be a highly-valued business partner in the sales leadership team. You will regularly engage externally with customers, startups, partners and participating in industry events, as well as inside Cisco across the broader architecture teams, customer & partner account teams, global business units, regional architecture teams as well as with the community of system engineering managers. Who you are:You have excellent presentation and communication skills and must have the ability to evangelize our message with authority to CxOs as well as hard core engineers.You must have a flexible management muscle – meaning that you can flex from the high level CxO communications to hard core engineering problem solving if we e.g. have an incident with a customer and handle it accordingly.You must be a techie – defined as never ending hunger for knowledge and development of tech – and how it can be utilized for the good of people, companies and countries.You have the ability to proactively develop and maintain a team of high-performing technical specialists, continually seeking innovative methods for maintaining / improving team morale & performance.Ability to develop team members’ capabilities in support of individual career goals and team objectivesAble to get things done without direct line authority; able to exercise personal influence, resolve conflict, and bring about required behaviorsBuild the capabilities needed to deliver on the team's short and long term goal, including identification and development of a strong pipeline of the best talent from both internal and external candidate poolsSupport team members by providing transparency and information during organizational changesClearly and succinctly convey information and ideas, including expert executive communication and presentation skills.

Oras Sandvika er i sterk vekst og søker nå Prosjektleder til serviceavdelingen rør!  Oras Sandvika søker deg som har veldokumentert kompetanse fra prosjektledelse. Som prosjektleder service vil du ha en viktig rolle i å sikre effektiv og helhetlig styring av Oras leveranser av VVS-tjenester til profesjonelle og offentlige kunder hos Norges ledende VVS-entreprenør. Oras opererer hovedsakelig opp mot profesjonelle og offentlige kunder, business to business, men arbeider også med noen oppdrag for privatmarkedet.  Det er en rolle som innebærer stort ansvar, du vil være et bindeledd mellom Oras, kunde og utførende team, og sikkerhetsstille at alle leveranser innen VVS-faget har høy kvalitet og er i henhold til Oras’ servicekonsept. Ansvaret spenner fra styring av tekniske løsninger, økonomi og fremdrift av serviceprosjekt til å sørge for høy kunde – og medarbeidertilfredshet Er du den rette kandidaten? Vi søker deg som tar eierskap og stolthet i eget arbeid, som tar ledelse i prosjektene, samarbeider godt og har gode kommunikasjonsevner. Du er en initiativtaker og pådriver til stadig forbedring samtidig som du evner å inspirere og motivere andre der du deler av din kunnskap.     Våre prosjektledere bidrar operativt gjennom god ledelse og aktiv oppfølging av serviceprosjekter, det er derfor viktig at du trives i denne rollen. Du er ellers strategisk og strukturert i ditt arbeid samtidig som du evner å håndtere stor arbeidsmengde og en stressende arbeidshverdag. Sist men ikke minst er du er god relasjonsbygger med et kunde – og forretningsorientert fokus. Noe reisevirksomhet må påregnes. Arbeidsoppgaver:  I stillingen som prosjektleder vil arbeidshverdagen være variert og spennende. Arbeidshverdagen kan også inneholde uforutsette scenarioer hvor det er viktig å være en selvstendig problemløser. Planlegge og arbeide målrettet iht. Oras sitt servicekonsept Gi faglige råd til kunder og medarbeidere  Aktivt salg mot nye og eksisterende kunder Befaringer og utarbeidelse av tilbud  Bidra til en positiv kunde – og salgskultur blant alle medarbeidere  Planlegge ressursbehov, administrere og bemanne oppdragene med riktig kompetanse   Velge materialkvaliteter og foreta innkjøp av varer og tjenester  Månedlige økonomiske vurderinger i samarbeid med avdelingsleder  Søre for at leveransene er i henhold til Oras’ kvalitetssystem for service  Tydelig kommunikasjon med ledere, medarbeidere og kunder Kvalifikasjoner: Gode kunnskaper innen VVS  Allsidig praktisk erfaring innen rørfaget, gjerne som serviceleder med mesterbrev e.l.  KEM, tekniker eller tilsvarende erfaring Erfaring med utarbeidelser av kalkyler  Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse  Tverrfaglig kompetanse er en fordel  Selvgående og administrativt ryddig God Norsk formidlingsevne, både skriftlig og muntlig Vår nye kollega må kunne sikkerhetsklareres  Utdanningsretning: Fagskole / Svennebrev (2 år) KEM tekniker Bygg og anlegg  Håndverksfag Maskin / Konstruksjon  Personlige egenskaper: Du er selvstendig og jobber strukturert og systematisk Du er engasjert og drives av gode resultater   Du er en initiativtaker og tar ansvar for resultater Du er ansvarsbevisst, tar initiativ og stoler på egne evner  Du viser faglig stolthet og holder kunnskapene og evnene dine ved like  Du jobber effektivt under press og håndterer mange oppgaver samtidig  Du samarbeider godt, liker å jobbe sammen med andre og deler kunnskap og informasjon  Du er serviceinnstilt og løsningsorientert Hvorfor skal du jobbe som prosjektleder i Oras?  Som Norges ledende VVS-entreprenør med 1.2 milliarder kroner i omsetning har Oras mye å tilby deg som medarbeider. Oras er bevisste på å ivareta sine ansatte og har stort fokus på godt arbeidsmiljø, og på hver enkelt ansatt sin personlige utvikling og karriere.  Utfordrende oppgaver hos Norges ledende VVS-entreprenør  Konkurransedyktige lønnsbetingelser og meget gunstige pensjons-og forsikringsordninger Eget kompetanseutviklingsprogram – Oras Skolen  Mulighet til å videreføre en sterk Oras avdeling Hyggelig arbeidsmiljø med høyt kvalifiserte kolleger En stilling i et godt, trygt og stabilt firma Søkere blir vurdert fortløpende og vi ser frem til å motta din CV og søknad, hvor du forteller oss hvorfor du er rett person for denne jobben. Kvinner oppfordres til å søke stillingen.