Gjennom Fjelltraineeordningen ser Røros kommune etter deg som brenner for velferdsteknologi og trives i grensesnittet mellom teknologi, organisasjon og brukerperspektivet Røros kommune står overfor en spennende omstilling og utvikling av våre tjenester, og skal som følge av dette foreta store investeringer. Vi skal gjennomføre en omstrukturering innen helse- og omsorgssektoren, noe som medfører flere utviklings- og byggeprosjekter. Dette innebærer blant annet utvikling av nytt bo-, helse- og velferdssenter, samt et nytt beredskap- og responssenter. Anskaffelse og innføring av velferdsteknologi er av stor betydning for hvordan vi skal endre tjenestene våre og tilpasse oss fremtidige behov. Innføring av velferdsteknologi handler i langt større grad om å endre måten vi jobber på, enn kun teknologien i seg selv. Her er det et spennende grensesnitt mellom teknologi, brukere og ansatte i tjenestene. Innføring og implementering av velferdsteknologi og kompetansebygging i egen organisasjon er sentralt for å lykkes med omstillingsarbeidet. Kvalifikasjoner Høyere utdanning på høyskole-/universitetsnivå Gode IT -kunnskaper og stor interesse for velferdsteknologi God framstillings- og formidlingsevne, både skriftlig og muntlig Evne til å arbeide tverrfaglig og med ulike brukergrupper Ha forståelse og interesse for at; å arbeide med mennesker og kulturendring er vel så viktig som teknologi, og ha evne til å se sammenhengen mellom teknologi, mennesket og trygghet Gode samarbeidsevner Evne til å se saker i helhet og sammenheng Evne til å arbeide selvstendig og målrettet Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi ønsker derfor å ansette en fjelltrainee som kan hjelpe oss med arbeidet rundt dette. Stillingen har oppstart i august 2019. Arbeidsoppgaver og ansvar Som fjelltrainee i prosjektet rettet mot framtidas trygghet og omsorg vil du jobbe i grensesnittet mellom helse og omsorg, IT, brann og teknisk, med hovedansvar for implementering av velferdsteknologi. Arbeidet omfatter mye utprøving, tilpasning og det å finne de smarte, effektive og gode løsningene tilpasset brukerbehovet. Du vil også få ansvar for opplæring og kompetansebygging i egen organisasjon, og være en pådriver for utviklingen av måten virksomhetene løser oppgavene sine på. Vi kan tilby En allsidig, krevende og spennende jobb Godt faglig og sosialt arbeidsmiljø Konkurransedyktig pensjonsordning Les mer om omstillingsprosjektene i Røros kommune her: https://roros.kommune.no/helse-og-omsorg/framtidas-trygghet-og-omsorg/ Søknadsfrist: 31.03.19 Fjelltrainee er en regional traineeordning for Rørosregionen og Nord-Østerdalen, beliggende sør i Trøndelag og nord i Hedmark. Ordningen drives av Rørosregionen Næringshage.  Fjelltrainee gir deg som nyutdannet en unik mulighet til en variert og solid start på yrkeskarrieren. Et ordinært Fjelltraineeprogram går over to år. I samarbeid med traineen og arbeidsgiver vil vi sette sammen et best mulig praksisløp. Som nyansatt og ny-tilflyttet får du anledning til å bli en del av et eksisterende sosialt og faglig nettverk med andre traineer innen mange ulike fagområder og i svært forskjellige virksomheter. Rørosregionen og Nord-Østerdalen byr på et rikt kulturliv, uendelige friluftsmuligheter sommer som vinter, urbane kafeer og et godt utbygd kommunikasjonsnett med fly, buss og jernbane. Vi lover å ta godt imot deg!

B2B Salg AS er en sterk nisjeleverandør innen salg, marked og ledelse. Vårt fokus er våre kunder og å bistå kundene med å skape en høyere vekst og ROI (Return-on-investment). B2B Salg AS har hatt mål om å bygge en solid nisjebedrift med en kombinasjon av høy kvalitet, grundige prosesser og leveranser med høy faglig kompetanse. Våre kunder er solide og kjente merkevarer i inn- og utland og vi jobber med oppdrag fra unge talenter, senior selgere og ledere.  Stadig har selskaper i Norge fått øynene opp for hvor nyttig det kan være å benytte seg av en leverandør som er spesialisert på sitt fagområde. For B2B Salg AS handler det om høy kompetanse på HR, rekruttering, ledelse, salgsledelse, markedsføring og ikke minst salg. Profft salg, i forretningsmarkedet – B2B (Business-to-Business). Dette har medført at flere og flere bedrifter kontakter oss og benytter B2B Salg AS som deres leverandør hvor vi: • Rekrutterer dyktige og resultatskapende kandidater• Leier inn kandidater for et prosjekt eller en periode• Trener selgere og utvikler ledere, med fokus på å skape prestasjonsteam• B2B gjør jobben for kunden og leverer pre-sale tjenester – møtebookingB2B Salg AS har vokst jevnt de siste årene og har en voksende oppdragsmengde og B2B Salg AS ble i 2018 utnevnt til Gasellevinner. Målet er videre vekst og vi ønsker å satse på nye talenter som har sterk interesse for salg, marked, ledelse og vekst. Vi søker derfor 2 ambisiøse studenter til rollen som Sales Trainee. Vil du lære salgsfaget i praksis kombinert med studier? Vi søker motiverte studenter som har et klart mål om å videreutvikle seg innen salg i praksis! Spesielt er du nysgjerrig på faget B2B salg og hvordan selskaper skaper forretninger sammen. I dag er du student med fokus på fag som salg, markedsføring, kunderelasjoner, økonomi og/eller organisasjonsutvikling. Du er dyktig, har en proff fremtreden, er initiativrik, pliktoppfyllende, serviceinnstilt og liker godt et aktivt liv med mange baller i luften. Noe jobberfaring har du gjerne fra sommer- eller andre deltidsjobber, og du er arbeidsom, ansvarlig og vekker tillit i dialog med andre mennesker.  Du håndterer telefon som et arbeidsverktøy og liker å kommunisere med andre mennesker. Du er målrettet og resultatorientert, er energisk, ønsker en topp karriere og vil lære mye de neste årene. PC som arbeidsverktøy er du godt kjent med og du kan flere PC-verktøy.  I B2B Salg vil du få grundig opplæring av våre dyktige og motiverte medarbeidere, og du vil få muligheten til å opparbeide deg relevant jobberfaring ved siden av studiet. Er du student ved en høyskole og kjenner deg igjen i det vi skriver, hører vi gjerne fra deg snarest. Send oss din CV i dag. Har du spørsmål kan du kontakte Anette Olufsen, Recruitment and Sales Coordinator tlf. 950 94 294 eller Mona BO Hauge, Daglig Leder og Senior Business Consultant 928 84 556. Alle henvendelser behandles konfidensielt. Arbeidsoppgaver Salgsoppgaver – B2B  (Business to Business) Telefondialoger med marked, beslutningstagere i B2B segmentet Møtebooking mot B2B markedet og beslutningstagere på høyt nivå  Bistå teamet med salgsfremmende aktiviteter og B2B markedsaktiviteter Ansvarlig for oppdatering av database, CRM og markeds- og salgsverktøy Rapportering – og prosjektoppgaver, bistå teamet med å lykkes Kvalifikasjoner Stor interesse for salg og salgsfaget, marketing, salgsledelse og B2B segmentet   Vilje til en karriere i det "proffe" markedet og ha dialog med beslutningstagere i næringslivet God på telefon, og trives med telefon som arbeidsverktøy Gjerne erfaring med å jobbe med PC og kjennskap til MC Office, fra jobb eller skole Noe jobberfaring er en fordel, gjerne deltid kombinert med skole Erfaring fra B2C (salg mot forbruker) er interessant, om du nå er klar for å ta steget inn i B2B Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne  Personlige egenskaper Ambisiøs, du vil opp og frem Resultatorientert, du liker å levere og vet at hardt arbeid skaper resultater Disiplinert, strukturert og god til å planlegge  Profesjonell fremtreden og god til å kommunisere, også på telefon Positiv, godt humør og teamorientert  Lærevillig, nysgjerrig og investerer tid og innsats i jobben  Setter gjerne egne mål, selvstendig og selvgående  Vi tilbyr Mulighet til å utvikle deg innen B2B salg og B2B markedsføring Relevant læring ved siden av studier og ta steget inn i forretningsverden  God mulighet til å få praktisert teoretisk kunnskap Grundig opplæring og oppfølging Et motivert team av omgjengelige og profesjonelle kollegaer Tilgang til meget sterk faglig kompetanse innen profesjonelt salg- og markedsføring Oppleve B2B Salg (salg til forretningsmarkedet) i praksis Gode karrieremuligheter hos oppdragsgiver etter endt trainee program Arbeidstid tilpasset din timeplan på skolen

Vil du være med på laget for et bedre miljø og skape noe av betydning?    Vi søker etter engasjerte lærlinger til vår avdeling i Trondheim. GK ønsker å ligge i front i bransjen, også når det gjelder fagkompetanse. Derfor har vi utviklet et lærlingeprogram som har til hensikt å gjøre læretiden trygg for lærlingene. Vi mener lærlinger er en ressurs som kan tilføre oss oppdatert kunnskap og fagkompetanse. Vi sysselsetter over 100 personer i Baard Iversens veg 7, og har et meget godt arbeidsmiljø. Hos oss møter du mange med mye erfaring, bred kompetanse og stor lidenskap for sitt fagfelt.   Kvalifikasjoner vi ser etter i våre lærlinger er:   at du er målbevisst, positiv og faglig motivert at du har stor interesse for å lære og utvikle deg i samarbeid med erfarne fagfolk at du er engasjert, nysgjerring og har evnen til å samarbeide     Kjenner du deg igjen i disse kvalifikasjonene ønsker vi at du skriver en søknad hvor du forteller litt om deg selv og hva som er motivasjonen din for å ta læretiden hos oss.   Vi gleder oss til å høre fra deg!   Referanse: Lærling GK Rør Trondheim Kontaktpersoner:  Trond Denstad Kimo, Lærlingansvarlig tlf. 932 18 602                                   Andreas Hellem, Avdelingsleder Nye bygg, tlf. 905 32 703                                  Christel Brønstad, Administrativ saksbehandler, tlf. 909 09 323

Praktikantopphold i Finansmarkedsavdelingen Finansmarkedsavdelingen tilbyr lønnet praktikantopphold for jusstudenter med varighet fire til seks uker. Finansmarkedsavdelingen har to juridiske seksjoner; seksjon for bank og forsikring og seksjon for verdipapir, foretaksstyring og finansiell rapportering. De juridiske seksjonene arbeider hovedsakelig med strukturspørsmål og regelverk knyttet til finansmarkedene. Praktikanten vil administrativt bli tilknyttet en av de juridiske seksjonene, men vil også kunne få anledning til å arbeide med saker innenfor begge seksjonenes ansvarsområder. Søknader vurderes løpende. Søknadsfrist for praktikantopphold høstsemesteret er 1. mai. For vårsemesteret er søknadsfristen 1. november.

Intility er i sterk vekst og vi søker flere energiske medarbeidere til vårt Management Trainee Program. Vi er på jakt etter deg som er sulten og initiativrik, og som ønsker å jobbe hardt for å bli en sentral ressurs i den videre utviklingen av selskapet. Rette kandidater ser muligheter fremfor problemer, og drives av et ønske om kontinuerlig forbedring og utvikling i samarbeid med de beste på sine felt.Som Management Trainee blir du en del av et attraktivt og teamorientert arbeidsmiljø med bred faglig kompetanse og en uformell omgangsform. Vår flate organisering gir dynamiske arbeidsforhold med store muligheter for selvstendig initiativ og individuell utvikling. Traineeprogrammet varer i 18 måneder. Rette kandidater gis stor påvirkningskraft i forhold til å forme egen vei i utviklingsprogrammet og innhold i videre stilling. Aktuelle avdelinger er:Workplace Technologies utvikler og leverer en komplett management-plattform for den moderne arbeidsplassen. Avdelingen har ansvaret for at over 35 000 brukere på 1 600 lokasjoner er i stand til å jobbe produktivt, mobilt og sikkert på enhetene sine. Workplace Technologies leverer også ende-til-ende-løsninger for digital skilting og møterom, slik at selskapene på Intility kan utnytte kraften i morgendagens samhandling og informasjonsdeling. Som Management Trainee vil du kunne jobbe med rådgivning i HW-salgsprosesser, dataanalyse, service level management, tjenesteutvikling eller prosjektledelse i en av de mange enhetene som utgjør avdelingen.Digital Advisory er ansvarlig for rådgivning, løsninger og tjenester for kundenes digitalisering. Avdelingen leverer løsninger innenfor Identity, Productivity, Unified Communication & Collaboration, Search, Document Management, Customer Relationship Management og Business Intelligence. I tillegg er avdelingen ansvarlig for forvaltningen av kundenes øvrige forretningsapplikasjoner og digitaliseringsrådgivning. Som Management Trainee vil du lære mer om hvordan selskaper digitaliserer sine forretningsprosesser ved hjelp av applikasjoner levert av Intility og/eller tredjeparter. Kandidater vil bistå programansvarlige, produktansvarlige og kundeansvarlige i deres arbeid og etter hvert kunne innta én eller flere av disse rollene selv.Sales & Marketing utvikler dine kunnskaper om våre tjenester og markeder. Som Management Trainee vil du delta i og få dyptgående kjennskap til hele salgsprosessen, fra den første kontakten med nye kunder til kontraktsinngåelse og overføring til prosjekt. Avtalefornyelse og contract management mot eksisterende kunder er også et sentralt ansvarsområde i denne avdelingen.Project Management gir deg mulighet til å jobbe med prosjektledelse i forbindelse med oppsett av nye kunder og interne prosjekter. Som prosjektleder involveres du tidlig i salgsprosessen for å bidra til å legge til rette for et hensiktsmessig prosjektløp og sørge for at løsningene som skal leveres er tilpasset kundens behov og krav. Intilitys prosjektledere har ansvar for prosjektets vellykkede gjennomføring.Finance & Business Controlling har ansvaret for et bredt spekter av oppgaver innen kunde- og tjenesteadministrasjon, regnskap og fakturering. Som Management Trainee vil du utvikle kompetanse innen databehandling- og analyse, forståelse for prising av tjenester, og ikke minst innen digitalisering av økonomiavdelingens oppgaver.   Cloud Infrastructure har ansvaret for våre norske og internasjonale datasentre, Intilitys egne skyprodukter samt fiberkommunikasjon. Arbeidet innebærer utvikling av produkter og tjenester tilknyttet datasenteret, samt integrasjon med øvrige Intility-tjenester. En periode i Cloud Infrastructure vil gi deg teknisk innsikt og erfaring med internasjonale datasenterløsninger som betjener viktige samfunnsfunksjoner -  med høye krav til sikkerhet, tilgjengelighet og ytelse. Intility ligger helt i front på nyeste datasenterteknologier og vil gi de rette kandidater et unikt innsyn i verdens raskest voksende industri. Talent Management er ansvarlig for rekruttering og kompetanseutvikling i Intility, og er sentral for å møte selskapets ambisjoner om fortsatt vekst. Som Management Trainee vil du bidra i og utvikle dine kunnskaper innenfor områdene Employer Branding, Talent Acquisition og Talent Development, og bli en viktig ressurs i avdelingen.Data Science utvikler datamodeller for effektivisering av Intilitys teknologiplattform og har hovedansvar for Business Intelligence-løsninger. Konkrete utfordringer vi jobber med er automatisk diagnostisering av problemer, språkgjenkjenning og prediksjon av brukeroppførsel. I tillegg har avdelingen ansvar for data- og analyserelaterte produkter ut mot Intilitys kunder.Vi ser etter deg som:      Har minimum 4 års utdanning (tilsvarende 1- eller 2- årig Mastergrad) Har gode kommunikasjonsevner i et skandinavisk språk, og engelsk Har gode analytiske egenskaper og forretningsforståelse  Interesseres av skjæringspunktet mellom teknologi og business Hjelper kollegaene dine, ikke fordi du må men fordi du har lyst Liker organisering og planlegging fordi det gjør hverdagen så mye enklere Evner å få med deg andre for å løse utfordringer    Blir motivert når du får en arbeidsoppgave du ikke helt vet hvordan du skal løse Ønsker å være med på å skape noe og få noe ut av din arbeidskarriere Hos oss: Representerer du et konsept du er stolt av  Får du utfordrende arbeidsoppgaver fra dag én   Får du kontinuerlig faglig påfyll gjennom Intility Academy Blir du kastet rett ut i det, riktignok med god hjelp fra de hyggelige kollegaene dine Betyr det noe at du kommer på jobb for vi er avhengig av din kunnskap Vil du bli en del av et energisk miljø med mange sosiale happenings  Må du jobbe hardt, men du kommer til å glede deg til å gå på jobb I Intility er vi opptatt av at de ansatte trives på jobb og sammen med hverandre. Vi har ulike treningsgrupper som løpegruppe med profesjonell løpetrener og et fotballag i bedriftsligaen. I helgene kan man dra på fotballkamp på Intility Arena med familie, venner og kollegaer, eller på fjellet på en av våre firmahytter på Norefjell Ski og Spa Resort. I tillegg arrangeres det flere sosiale og faglige arrangementer gjennom året.For at du skal være i flyt i hverdagen serverer Intility frokost, lunsj og ettermiddagsmat til alle ansatte. I tillegg lager vi middag til alle som ønsker å ta det med hjem til seg og sin familie. Vi er fleksible på oppstartsdato, og tar gjerne inn kandidater med oppstart snarlig eller lenger frem i tid. Send inn søknad, CV, og karakterutskrifter fra vgs. og høyere utdanning som vedlegg. Søknader behandles fortløpende.   Vi gleder oss til å lese søknaden din!

Stilling ledig

Vi er alltid interessert i komme i kontakt med dyktige kandidater. Dersom du synes vår bedrift og bransje er interessant og stillingene vi normalt ansetter til er aktuelle for deg, kan du sende oss en åpen søknad. I søknaden ønsker vi at du inkluderer en CV og et søknadsbrev der du forteller om deg selv og hvorfor du er interessert i å jobbe hos oss. Ved å sende oss en åpen søknad, blir du samtidig registrert i vår CV database slik at vi kan ta direkte kontakt med deg dersom det dukker opp en jobbmulighet.