Kort info om virksomheten Nord-Norsk Trafikksenter AS (NNTS) er en av de største storbilskolene i Norge og er eid av blant annet Boreal Buss AS og Lenvik kommune. Vi er lokalisert på Finnsnes i Troms, og tilbyr små klasser, yrkessjåførutdanning og sikkerhetskurs på bane for tunge kjøretøy. Vi utdanner ca. 2500 elever per år og omsetter for 25-30 millioner kroner.   Kvalifikasjonskrav og oppgaver I samarbeid med majoritetseier Boreal ønsker vi å utvikle selskapet ved å ansette en nyutdannet trafikklærer på Finnsnes med fokus på skadeforebygging og miljø. Er du utdannet innen trafikkopplæring eller transportøkonomi kan vi tilby en svært spennende stilling med utviklingsmuligheter, hvor du også får delta i Profilgruppas Traineeprogram.     Dine arbeidsoppgaver vil bestå av: Utvikle og gjennomføre undervisningsplaner for transportbransjen Markedsføring og innsalg Delta i prosjektgruppe som utvikler Analysere eventuelle driftsutfordringer og finne løsninger på disse Ønskede kvalifikasjoner Ha godt humør Være initiativrik, kreativ og visjonær Takle press og jobbe i team Kunne bidra til selskapets strategiplan og visjon «fokus på sikkerhet» Ha erfaring innen storbil Ha evnen til å undervise Vi tilbyr: Konkurransedyktig lønn, pensjon og forsikringsordninger En spennende næring å arbeide i Fleksible arbeidstidsordninger Hospitering i morselskapet Boreal   Om Profilgruppas Traineeprogram Som trainee hos Nordnorsk Trafikksenter får du delta i Profilgruppas Traineeprogram sammen med en rekke andre traineer fra andre bedrifter og virksomheter i Midt-Troms. Profilgruppas traineer vil integreres i gruppens nettverk gjennom deltagelse i et omfattende årsprogram med tema – og medlemsmøter, bedriftsbesøk og studieturer, samt gjennom mentorveiledning fra ledere i samfunns – og næringsliv i regionen.               Pro­filgruppas Traineeprogram er et rekrutterings- og stabiliseringsprogram for medlemsbedrifter, deltagende kommuner, forsvaret og andre offentlige virksomheter i Midt-Troms. Hensikten er å tiltrekke seg unge og kompetente arbeidstakere med høyere utdanning, og sørge for at de blir værende i regionen gjennom å integrere de både faglig og sosialt i regionens arbeids- og samfunnsliv. Programmet skal tilby interessante og varierte arbeidsmuligheter, et attraktivt kompetanse- og utviklingsprogram og en grundig introduksjon til Midt-Troms regionens samfunns – og næringsliv.   Les mer om traineeprogrammet på www.profilgruppa.no eller på vår Facebook-side.   Omfang og varighet Traineeprogrammet varer i 2 år med oppstart innen september 2019.   ArbeidsstedFinnsnes   KontaktpersonerNord-Norsk Trafikksenter    Tommy Bogstrand           tb@nnts.no                                  977 47 149 Traineeprogrammet             Rikke Steiro                    trainee@profilgruppa.no              924 89 138   Søknadsfrist 1.juni 2019     Søknad med CV og karakterutskrifter sendes til trainee@profilgruppa.no eller via Karrierestarts søkerportal. 

Ønsker du å jobbe for et verdensledende teknologiselskap med et konsept du vil bli stolt av å representere? Vil du ha påvirkningskraft fra dag én? Er du nysgjerrig og ønsker å lære mer om teknologi? Da kan du være den rette til å ta del i den videre utviklingen av Intility. Intility er en komplett teknologiplattform som benyttes av over 600 selskaper. Vi består av mer enn 300 medarbeidere som bidrar til å digitalisere morgendagens selskaper. Med en snittalder på 28 år, jobber vi sammen for å skape noe som er større enn summen av den enkelte. Intility er i sterk vekst og vi søker flere dyktige Management Trainees. Vi er på jakt etter deg som er sulten og initiativrik, og som ønsker å jobbe hardt for å bli en sentral ressurs i den videre utviklingen av selskapet. Rette kandidater ser muligheter fremfor problemer, og drives av et ønske om kontinuerlig forbedring og utvikling i samarbeid med de beste på sine felt. I Intility jobber alle inhouse, og teknologi er kjernevirksomheten vår. Som Management Trainee betyr dette at du vil bli en del av et tverrfaglig miljø der kunnskapsdeling står i fokus, og der du har mange dyktige kollegaer å lære av. Man behøver ikke å ha en teknisk utdannelse for å starte som Management Trainee hos oss, men vi ønsker at du tar med deg mye nysgjerrighet og ikke minst et sterkt ønske om å lære mer om teknologi.  Intilitys traineeprogram har en varighet på 18 måneder. Som Management Trainee hos oss får du prøve deg fra dag én, som et fullverdig medlem av Intility-teamet. Vår flate organisering gir dynamiske arbeidsforhold med store muligheter for selvstendig initiativ og individuell utvikling. Gjennom traineeperioden vil du få verdifull erfaring fra ulike områder og inngående kunnskap om selskapet. For riktige kandidater er det gode karrieremuligheter også etter endt Traineeperiode.  Aktuelle avdelinger er:Workplace Technologies utvikler og leverer en komplett management-plattform for den moderne arbeidsplassen. Avdelingen har ansvaret for at over 35 000 brukere på 1 600 lokasjoner er i stand til å jobbe produktivt, mobilt og sikkert på enhetene sine. Workplace Technologies leverer også ende-til-ende-løsninger for digital skilting og møterom, slik at selskapene på Intility kan utnytte kraften i morgendagens samhandling og informasjonsdeling. Som Management Trainee vil du kunne jobbe med rådgivning i HW-salgsprosesser, dataanalyse, service level management, tjenesteutvikling eller prosjektledelse i en av de mange enhetene som utgjør avdelingen.Digital Advisory er ansvarlig for rådgivning, løsninger og tjenester for kundenes digitalisering. Avdelingen leverer løsninger innenfor Identity, Productivity, Unified Communication & Collaboration, Search, Document Management, Customer Relationship Management og Business Intelligence. I tillegg er avdelingen ansvarlig for forvaltningen av kundenes øvrige forretningsapplikasjoner og digitaliseringsrådgivning. Som Management Trainee vil du lære mer om hvordan selskaper digitaliserer sine forretningsprosesser ved hjelp av applikasjoner levert av Intility og/eller tredjeparter. Kandidater vil bistå programansvarlige, produktansvarlige og kundeansvarlige i deres arbeid og etter hvert kunne innta én eller flere av disse rollene selv.Sales & Marketing utvikler dine kunnskaper om våre tjenester og markeder. Som Management Trainee vil du delta i og få dyptgående kjennskap til hele salgsprosessen, fra den første kontakten med nye kunder til kontraktsinngåelse og overføring til prosjekt. Avtalefornyelse og contract management mot eksisterende kunder er også et sentralt ansvarsområde i denne avdelingen.Project Management gir deg mulighet til å jobbe med prosjektledelse i forbindelse med oppsett av nye kunder og interne prosjekter. Som prosjektleder involveres du tidlig i salgsprosessen for å bidra til å legge til rette for et hensiktsmessig prosjektløp og sørge for at løsningene som skal leveres er tilpasset kundens behov og krav. Intilitys prosjektledere har ansvar for prosjektets vellykkede gjennomføring.Finance & Business Controlling har ansvaret for et bredt spekter av oppgaver innen kunde- og tjenesteadministrasjon, regnskap og fakturering. Som Management Trainee vil du utvikle kompetanse innen databehandling- og analyse, forståelse for prising av tjenester, og ikke minst innen digitalisering av økonomiavdelingens oppgaver.   Cloud Infrastructure har ansvaret for våre norske og internasjonale datasentre, Intilitys egne skyprodukter samt fiberkommunikasjon. Arbeidet innebærer utvikling av produkter og tjenester tilknyttet datasenteret, samt integrasjon med øvrige Intility-tjenester. En periode i Cloud Infrastructure vil gi deg teknisk innsikt og erfaring med internasjonale datasenterløsninger som betjener viktige samfunnsfunksjoner -  med høye krav til sikkerhet, tilgjengelighet og ytelse. Intility ligger helt i front på nyeste datasenterteknologier og vil gi de rette kandidater et unikt innsyn i verdens raskest voksende industri. Talent Management er ansvarlig for rekruttering og kompetanseutvikling i Intility, og er sentral for å møte selskapets ambisjoner om fortsatt vekst. Som Management Trainee vil du bidra i og utvikle dine kunnskaper innenfor områdene Employer Branding, Talent Acquisition og Talent Development, og bli en viktig ressurs i avdelingen.Data Science utvikler datamodeller for effektivisering av Intilitys teknologiplattform og har hovedansvar for Business Intelligence-løsninger. Konkrete utfordringer vi jobber med er automatisk diagnostisering av problemer, språkgjenkjenning og prediksjon av brukeroppførsel. I tillegg har avdelingen ansvar for data- og analyserelaterte produkter ut mot Intilitys kunder.Vi ser etter deg som:      Har mastergrad Har gode kommunikasjonsevner i et skandinavisk språk, og engelsk Har gode analytiske egenskaper og forretningsforståelse  Interesseres av skjæringspunktet mellom teknologi og business Hjelper kollegaene dine, ikke fordi du må men fordi du har lyst Liker organisering og planlegging fordi det gjør hverdagen så mye enklere Evner å få med deg andre for å løse utfordringer    Blir motivert når du får en arbeidsoppgave du ikke helt vet hvordan du skal løse Ønsker å være med på å skape noe og få noe ut av din arbeidskarriere Hos oss: Representerer du et konsept du er stolt av  Får du utfordrende arbeidsoppgaver fra dag én   Får du kontinuerlig faglig påfyll gjennom Intility Academy Blir du kastet rett ut i det, riktignok med god hjelp fra de hyggelige kollegaene dine Betyr det noe at du kommer på jobb for vi er avhengig av din kunnskap Vil du bli en del av et energisk miljø med mange sosiale happenings  Må du jobbe hardt, men du kommer til å glede deg til å gå på jobb I Intility er vi opptatt av at de ansatte trives på jobb og sammen med hverandre. Vi har ulike treningsgrupper som løpegruppe med profesjonell løpetrener og et fotballag i bedriftsligaen. I helgene kan man dra på fotballkamp på Intility Arena med familie, venner og kollegaer, eller på fjellet på en av våre firmahytter på Norefjell Ski og Spa Resort. I tillegg arrangeres det flere sosiale og faglige arrangementer gjennom året.For at du skal være i flyt i hverdagen serverer Intility frokost, lunsj og ettermiddagsmat til alle ansatte. I tillegg lager vi middag til alle som ønsker å ta det med hjem til seg og sin familie. Vi er fleksible på oppstartsdato, og tar gjerne inn kandidater med oppstart snarlig eller lenger frem i tid. Send inn søknad, CV, og karakterutskrifter fra vgs. og høyere utdanning som vedlegg. Søknader behandles fortløpende.   Vi gleder oss til å lese søknaden din!

Intility er en komplett teknologiplattform som benyttes av over 600 selskaper. Vi består av mer enn 300 medarbeidere som bidrar til å digitalisere morgendagens selskaper. Med en snittalder på 28 år, jobber vi sammen for å skape noe som er større enn summen av den enkelte. Intility er i sterk vekst og vi søker nyutdannede IT-studenter til vårt Technical Trainee Program. Vi er på utkikk etter deg som er sulten på videre faglig utvikling og har et ønske om å bli en spesialist innenfor et teknisk fagområde.  Som Technical Trainee hos oss får du prøve deg fra dag én, som et fullverdig medlem av Intility-teamet. Vår flate organisering gir dynamiske arbeidsforhold med store muligheter for selvstendig initiativ og individuell utvikling. I Intility jobber alle inhouse og teknologi er kjernevirksomheten vår. Vi har derfor et omfattende fagmiljø med spesialiserte avdelinger innenfor mange ulike disipliner. Som Technical Trainee betyr dette at du vil bli en del av et tverrfaglig miljø der kunnskapsdeling står i fokus, og der du har mange dyktige kollegaer å lære av.  I løpet av Traineeperioden vil du få grundig opplæring i våre systemer og tjenester. I tillegg vil du få mulighet til å ta relevante kurs og sertifiseringer innen fagområdet ditt. Formålet med Trainee-programmet er at du i løpet av en 18 måneders periode blir godt kjent med vår tekniske plattform samtidig som du bygger spesialisert kompetanse. For riktige kandidater er det gode karrieremuligheter også etter endt Traineeperiode.  Vårt Technical Trainee program er kåret til topp 10 blant IT-studenter i Norge (Karrierebarometeret). I Intility er vi opptatt av at de ansatte trives på jobb og sammen med hverandre. Vi har ulike treningsgrupper, som løpegruppe med profesjonell løpetrener og et fotballag i bedriftsligaen. I helgene kan man dra på fotballkamp på Intility Arena med familie, venner og kollegaer, eller på fjellet på en av våre firmahytter på Norefjell Ski og Spa Resort. I tillegg arrangeres det flere sosiale og faglige arrangementer gjennom året. For at du skal være i flyt i hverdagen serverer Intility frokost, lunsj og ettermiddagsmat til alle ansatte. I tillegg lager vi middag for de som ønsker å ta med hjem til seg og sin familie.  Vi søker deg som har interesse for, og ønsker å bli en teknisk spesialist, innen ett eller flere av følgende områder: Sikkerhet  Nettverk  Automasjon Applikasjonsdrift Systemarkitektur  Produktivitetstjenester og -rådgivning  Cloud-teknologi  Applikasjons- og infrastrukturovervåkning Systemutvikling  UX- og interaksjonsdesign  Vi ser etter deg som:      Har bachelor- eller mastergrad innen IT/Teknologi Har gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk Er nysgjerrig og ønsker faglige utfordringer Har et genuint ønske om å bli en spesialist innenfor et fagområde Er hardtarbeidende og har et kontinuerlig ønske om å bli bedre Hjelper kollegaene dine, ikke fordi du må men fordi du har lyst Ønsker å være med på å skape noe og få noe ut av din arbeidskarriere Hos oss: Representerer du et konsept du er stolt av Får du mulighet til å relevante sertifiseringer og få faglig utvikling gjennom Intility Academy Blir du en del av et sterkt teknisk fagmiljø med dyktige kolleger du kan lære av og glede deg til å jobbe sammen med  Vil du bli en del av et energisk miljø med mange sosiale aktiviteter  Må du jobbe hardt, men du kommer til å glede deg til å gå på jobb Send inn søknad, CV, og karakterutskrifter fra videregående skole og høyere utdanning som vedlegg. I søknaden din vil vi gjerne høre mer om motivasjonen din for Intility, samt hvilket fagområde(r) du er interessert i.   Vi gleder oss til å lese søknaden din!

Stilling ledig

Vi er alltid interessert i komme i kontakt med dyktige kandidater. Dersom du synes vår bedrift og bransje er interessant og stillingene vi normalt ansetter til er aktuelle for deg, kan du sende oss en åpen søknad. I søknaden ønsker vi at du inkluderer en CV og et søknadsbrev der du forteller om deg selv og hvorfor du er interessert i å jobbe hos oss. Ved å sende oss en åpen søknad, blir du samtidig registrert i vår CV database slik at vi kan ta direkte kontakt med deg dersom det dukker opp en jobbmulighet.