Våre medarbeideres kompetanse har en sentral betydning for selskapet og forvaltes gjennom kompetanseutvikling og langsiktig karriereutvikling for den enkelte.
Sporveien har et viktig samfunnsoppdrag gjennom sine leveranser av kollektivtrafikk. Samtidig tar alle medarbeiderne i konsernet daglig samfunnsansvar gjennom sitt arbeid. Sporveiens viktigste miljøbidrag er å legge til rette for at flere velger kollektivtransport i stedet for bil.
Hovedstadsregionen står foran en betydelig befolkningsvekst i årene som kommer.
Dette stiller store krav til medarbeideren i Sporveien som skal levere fremtidens kollektivtrafikk, og vi står klare til å ta dette ansvaret. Sporveien og våre datterselskaper skal sitte i førersetet for å sikre de reisende en god og attraktiv kollektivtrafikk også i fremtiden.
Det pågår for tiden flere store og spennende utbyggingsprosjekter, blant annet på Kolsåsbanen, bygging av ny driftsbase på Avløs og ny Lørenbane.
Vi tar fortløpende imot åpen søknad fra studenter og nyutdannede på rekruttering@sporveien.com
Sporveien ønsker å tiltrekke seg spesielle talenter til sommerjobber. Tilbud om sommerjobb gir studenter fra relevante studieretninger mulighet til å bli kjent med kollektivtransportbransjen generelt, og Sporveien spesielt. For Sporveien er dette en flott mulighet til å tiltrekke seg talenter.
Det er populært å kombinere studier med en deltidsstilling som fører enten på trikk eller T- bane i Oslo. Vi har mange som har gleden av denne kombinasjonen og som senere ser andre mulighetene i Sporveien.
Opprett en brukerkonto, og del din CV og kandidatprofil slik at aktuelle arbeidsgivere får tilgang til deg dersom du matcher en nåværende eller fremtidig jobbmulighet.
Ønsker du mer informasjon kan du kontakte rekruttering@sporveien.com
