<  
>  
Oversikt
Arbeidsgivere per bransje
Møt din neste arbeidsgiver
Oppdag spennende arbeidsgivere, les om jobbmuligheter og bli kjent med dine muligheter.
Les om spennende arbeidsgivere i alle bransjer

I Arbeidsgiverguiden kan du lese om alle typer arbeidsgivere over hele landet, og få et innblikk i hva de tilbyr av jobbmuligheter.

I tillegg til å lese om utlyste stillinger, kan du kontakte arbeidsgiverne direkte med en åpen søknad eller en uformell henvendelse. De fleste jobber formidles på akkurat denne måten.

Inspirasjon
Ansatte forteller
  • Jeg synes det er spennende å jobbe med tall, og jeg liker at jeg som økonom hele tiden jobber mot konkrete mål. Arbeidsoppgavene er som et puslespill som krever nøyaktighet og struktur, og jeg liker å løse slike oppgaver.
    Nathalie Sæthre Avdelingsøkonom Bravida
  • Det er artig å være med på å bygge noe som gir store resultater. Når alt skal kjøres i gang er det spennende å se at alt fungerer, at varmen blir levert og at man får vann i kranene. Bygget settes rett og slett i ”liv” og vi får se resultatene av det
    Henrik Larsen Bas Bravida
  • For meg er det nettopp det å jobbe med rør som er det morsomste. Det er også lett å bli god i Bravida. Man får store muligheter hvis man gjør det bra, så man kan egentlig bli så god som vil og selv ønsker.
    Alexander Schaanning Rørlegger Bravida
  • Som elektrikerlærling må jeg gjennom tre fag el-energi og data, samt elektronikk og automatisering. Bravida har alle disse tre fagene og jeg får god opplæring i alle. Jeg kommer borti mye forskjellig og får muligheten til å ta to fagbrev.
    Ajab Gul Shinwari Elelktrikerlærling Bravida
  • GK tenker moderne og miljøbevisst. Hvor jeg som «Summer Engineering Intern» fikk aktivt ta del i prosjekteringen og planleggingen av framtidens bygg, med bærekraft i fokus. Med en variert hverdag og tverrfaglige oppgaver, var det aldri kjedelig.
    Fredrik S. Andresen Sommerjobb GK
  • Som nyutdanna i GK har jeg følt meg verdsatt, fått ansvar og store muligheter til å utvikle meg. Det har vært rom for prøve mange ulike arbeidsoppgaver, også innenfor andre stillinger, kun for læring og personlig utvikling. Det har jeg satt pris på.
    Astrid Aarstrand Prosjektingeniør GK
  • I GK får jeg god opplæring, av ledelsen og dyktige kollegaer med høy kompetanse. Jeg lærer stadig noe nytt i en varierende arbeidshverdag og trives utrolig godt som lærling i GK. Didrik ble kåret til "Norges Hyggeligste Lærling 2019"
    Didrik Berg Haltvik Rørleggerlærling GK
  • «Et godt arbeidsmiljø og delingskultur. Jeg lærer mye nytt fra mine kolleger hver dag og ser frem til arbeidsdagen. Jeg er overbevist om at jeg har valgt den riktige arbeidsgiveren.»
    Ali Yasar Øzbal Civil Structural Engineer Norconsult
  • «For meg er det viktig med en variert hverdag og et godt sosialt miljø. Norconsult treffer på begge områdene! I tillegg er det viktig med utviklingsmuligheter. Jeg opplever at jeg får mulighet til å vokse i de rollene jeg har..»
    Dina Sofie Hanninen Eggum Sivilingeniør Norconsult
  • «Som nyutdannet er det kjekkeste nå at lærerne, kollokviet og klassemiljøet i praksis har økt fra 30-50 i Klasserom og Facebook til 5000 på Kontorer og Teams. Jeg får fortsatt lære fra guruene, være fagidiot på det jeg liker, samarbeide med likesinne
    Oscar Jacobsen Rådgiver Norconsult
  • Jeg liker meg veldig godt i Hydro, og får lære mye av arbeidsoppgavene og kollegene mine. Lederne mine er også veldig støttende. Jeg kan alltid stille spørsmål når jeg lurer på noe.
    Min Jin (27) Intern i Energimarked Hydro
  • Arbeidsoppgavene i Hydro har stimulert min strategiske tenkning, kreativitet, beslutningstaking og forståelse for hvordan en virksomhet fungerer. Jeg får også jobbet med skrive- og presentasjonsferdighetene mine.
    Paulina Beck (25) Paulina Beck (25) Hydro
  • Det har vært både hyggelig og lærerikt å kunne delta i et internship der vi er involvert og har fått lov til å bruke mye tid på vårt eget prosjekt, der vi har kunnet lære om og analysere alle deler av Hydros aktiviteter på sosiale medier.
    Mohammed Al-Dekany (24) Intern Hydro
  • - Kulturen i Gjensidige er utrolig inkluderende, noe jeg merket allerede fra min første dag som ansatt. For ansatte under 35 år har Gjensidige et eget nettverk, som heter GYP (Gjensidige Young Professionals). De som melder seg inn i GYP blir invitert til frokostseminarer, felles treningsøkter, kaffetreff og mange andre morsomme sosiale sammenkomster.
    Aleksandra Groos Dyvik Rådgiver - People Gjensidige
  • Åpenhet og inkludering er to ord som beskriver kulturen på huset. Det er enkelt å komme i kontakt med andre mennesker og spørre om hjelp ved behov. Oppgavene du får tilpasses etter hva du kan og hva du ønsker å lære. Du får utnyttet tidligere kunnskap og kombinert den med ny kunnskap
    Josef Gierczak Analytiker Gjensidige
Utvalgte bransjer Se alle bransjer
Finans -verdipapirer / megling
Havbruk / akvakultur
Helsesektor / Omsorg
Hotell / overnatting
Høyteknologi / Elektronikk
Idrett og Trening
Industri og produksjon
Ingeniøryrker: Øvrig
IT: Hardware / Software
Øvrig
Utforsk flere bransjer