Young Professional Program

Forretningsområdet Anlegg har behov for funksjonærressurser til våre prosjekter innenfor masseflytting**.** Skanska eier en stor og moderne maskinpark og er i stor vekst. Fagarbeiderne våre er fast ansatt i Skanska Norge.Anlegg -- Region Samferdsel og EnergiSkanska Anlegg har vunnet flere kontrakter den siste tiden og vår ordrereserve gjør at vi nå trenger flere dyktige medarbeidere. Vi har oppdrag over store deler av Norge og vi har spennende prosjekter innen samferdsel (vei og bane) og rehabilitering av dammer. Funksjonærressursene våre har en viktig rolle i våre prosjekter for å levere sikker og effektiv produksjon. Vi har behov for erfarne prosjektledere, produksjonsledere og formenn.Ansvar og oppgaver for prosjektledereLede prosjektet slik at vedtatte målsettinger for økonomi, fremdrift og kvalitet nåsIvareta arbeidsgiveransvar i prosjektet i henhold til gjeldende lover og regelverkGjennomføre prosjektet i samsvar med Skanskas prosjektmodell og styringssystemetSikre etterlevelse av Skanskas verdigrunnlag og retningslinjer innen HMSEtablere og utvikle kunde- og leverandørrelasjoner og sikre høy kundetilfredshet i prosjektetAnsvar og oppgaver for ProduksjonsledereSikre sikker og effektiv produksjon gjennom å lede, planlegge, iverksette, følge opp og koordinere utførelse og kontroll av produksjon utført av både egne og underentreprenører i samsvar med kontrakt og Skanskas gjeldende styringssystemUnder planlegging og utførelse av arbeidet aktivt påvirke valg av løsninger og detaljerSikre konstruktiv og verdiskapende samhandling med prosjektleder, kunde, leverandører og UELede, utvikle og motivere medarbeidereAnsvar og oppgaver for formennLegge til rette for sikker og effektiv produksjon gjennom å planlegge og sørge for at materiell og utstyr er på rett plass til rett tid, i samarbeid med produksjonslederLede et eller flere lag av fagarbeidere, utvikle og motivere medarbeidereRapportere og ha kontroll på uttak av masserKvalifikasjonerFor prosjektledere og produksjonsleder Teknisk fagskole, relevant bachelor- eller mastergrad eller tilsvarende kompetanse_._ For formenn kreves Fagbrev, Mesterbrev, Teknisk fagskole eller tilsvarende kvalifikasjoner .Erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse3-6 år relevant arbeidserfaring fra bygg- og anleggsprosjekterSterk fagkompetanse innenfor masseflyttingBasis dataferdigheter i programmer som excel, word, OneNote osv.EgenskaperDu evner å motivere andre og har gjennomføringsevneGode samarbeids- og kommunikasjonsevnerDu er ansvarlig og tar initiativDu må finne motivasjon i vårt mål om å være et forbilde innen sikkerhet, etikk og miljøDu må også kunne identifisere deg med våre verdier; Vis ansvarlighet, Vær åpen og ærlig, Bli bedre sammen og Skap kundeverdiHvorfor bør du velge ossEt godt arbeidsmiljø der vi tar vare på hverandre og deler med hverandreEt sterkt fagmiljø med store muligheter for personlig utvikling og kompetanseutviklingEt selskap med sterkt miljøfokus i alle leddEn totalpakke du vil like, blant annet en av bransjens beste pensjons- og forsikringsordninger, mulighet for medeierskap gjennom vårt aksjeprogram, bonusordning, tilgang til våre mange firmahytter mmStillingen vil være organisert i prosjekt og innebærer pendling til og fra prosjektet i turnusordning. Våre anleggsprosjekter er lokalisert i alle geografiske deler av Norge.Er dette interessant for deg, send oss gjerne en søknad og CV og merk hvilken stilling du søker. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju fortløpende.KontaktProsjektsjef Masseflytting Oddmund Hansenoddmund.hansen[AT]skanska.no, tlf 982 10 768HR Sjef Marianne Stang Haugemarianne.stang.hauge[AT]skanska.no, tlf 92 86 23 22Søknadsfrist31.12.2023 Adresse: Oslo

Er du god på forenkling og digitalisering? Bli med på laget vårt i Skanska!Skanska Norge er et av landets største entreprenørkonsern, og i vårt "Shared Service" har vi HR-administrasjon og dataforvaltning som støtter hele selskapet inklusive datterselskaper. HR-støtte teamet i vårt Shared Service Center består i dag av 7 dyktige medarbeidere med fokus på profesjonell støtte til hele organisasjonen.Konsulent - Prosessforbedring og DigitaliseringVi tilbyr:I Skanska er du med å bygge for et bedre samfunn, og vil få spennende utfordringer og trivelige kolleger i et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørkonsernDu blir del av et faglig sterkt kompetansemiljø med store muligheter for egen utviklingEn stilling hvor du er en betydelig bidragsyter til effektivisering for økt lønnsomhet for selskapetEn jobb med stor kontaktflate mot resten av organisasjonen og våre spennende prosjekterSelvfølgelig konkurransedyktige betingelser: bl.a. gode pensjons- og forsikringsordninger, mulighet for medeierskap gjennom vårt gunstige aksjeprogram, tilgang på firmahytter og bedriftsidrettslaget Skanska Aktiv med mange ulike aktiviteter.Oppgaver:Som Konsulent for Prosessforbedring og Digitalisering vil ditt hovedansvar være å videreutvikle utnyttelsen av systemet ServiceNow i organisasjonen. I denne forbindelse vil du:Opptre som et bindeledd mellom IT- og HR-avdelingene i Skanska, og sikre fremdrift i å utnytte forbedringsmuligheter i ansattopplevelsenForbedre datakvalitet, standardisere, legge til rette for datagjenbruk og forenkle-- og automatisere HR-prosesserVære kontaktpunkt for HR-miljøet i Skanska ved ServiceNow-relaterte henvendelser som gjelder prosess og arbeidsflytForvalte og sikre høy kvalitet på kunnskapsartikler publisert i ServiceNow.Opptre som sparringspartner for IT-miljøet innen videreutvikling av HR-relaterte prosesser i ServiceNow, hvor en viktig aktivitet er faste sprintmøterBistå med å bygge- og videreutvikle en systemstøttet brukervennlig og intuitiv onboardingprosess for nyansatte, sammen med fagmiljøet for HR, IT og ServiceNowBeskrive og dokumentere HR sine arbeidsflyter/prosesser i ServiceNowDelta i et konsernovergripende prosjekt med hensikt å forbedre masterdatakvalitet og systemstøtte i HROm deg :Faglige kvalifikasjonerRelevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen IT eller organisasjonsutviklingErfaring med ServiceNow eller tilsvarende plattformer er essensieltErfaring fra bygg- og anleggsbransjen er en fordel, men ikke et kravPersonlige egenskaperSelvstendig og initiativrik med evne til å arbeide systematisk og strukturertGode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntligEvne til å bygge relasjoner på tvers av organisasjonenLøsningsorientert med en proaktiv tilnærmingFøler du at dette treffer deg?Da tror vi du vil passe godt hos oss, og imøteser gjerne din søknad!Vi holder til i lyse moderne lokaler sentralt i Oslo langs Akerselva.Kontakt Teamleder HR-støtte Rasmus Fossum på telefon 98850175 ved spørsmål.Søknadsfrist: 4.12.2023 Adresse: Oslo

Skanska er Norges ledende anleggsentreprenør. Vi gjennomfører de største, mest komplekse infrastruktur-, industri- og vannkraftprosjektene. Vi har høye ambisjoner og trenger flere dyktige medarbeidere med på laget. Hos oss får du muligheten til å gjennomføre prosjekter som har stor betydning for samfunnet.Tunnelinnredning er et eget fagområde som leverer Vann og Frost-løsninger til hele Skanskas tunnelportefølje. Med en portefølje på over 1.000.000 m2 av VF-arbeid de kommende årene -noe som tilsvarer over 50 km av tunnel- er vi den ledende leverandøren av VF-arbeid i det norske markedet. Avdelingen består av engasjerte og kompetente fagarbeider og funksjonærer med spisskompetanse innen tunnelinnredning og vi søker nye medarbeidere til våre prosjekter.Vi kan tilby:En svært attraktiv og viktig rolle innenfor et fag i kontinuerlig utviklingEget sertifiseringsprogram for tunnelinnredning fagarbeiderMuligheter for videre karriereutvikling både som fagarbeider og som funksjonærAttraktiv skiftordning / rotasjonGodt arbeidsmiljø, konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for medeierskap gjennom vårt aksjeprogram, samt en fantastisk hyttepoolArbeidsoppgaverGjennomføring av Vann/Frost-arbeid / tunnelinnredning i nye tunnelerGjennomføring av Vann/Frost-arbeid / tunnelinnredning i rehabiliteringsprosjekterVarierende oppgaver innen tunnelsystem (f. eks grunnarbeid og betongarbeid)Kvalifikasjoner:Ønskelig med fagbrev innenfor fjell- og bergverksarbeider, anleggsmaskinfører, betongfagarbeider eller vei- og anleggFørerkort klasse B, fordel med klasse CMaskinførerbevis M2, M4 og M6Ønskelig kompetanse med boring og bruk av Bever-systemErfaring fra tilsvarende arbeid er en fordel, men ikke et kravEgenskaper:Ha fokus og være bevisst på helse, miljø og sikkerhet (HMS)Være bevisst på kvalitet av eget arbeidGod på tilrettelegging og planlegging av eget arbeidInteressert i anleggs-produksjon, og være en pådriver for effektiv driftGodt humør og gode samarbeidsevner med både skiftlag og ledelseInneha mobilitet og reisevillighetGrunnleggende digital kompetanseKontakt:Prosjektsjef Miguel Arestegui: 45869299HR Sjef fagarbeidere: Rikke Width Skram 90710459Søknadsfrist: 31.12.2023 Adresse: Oslo