<  
>  

Traineeprogram

Nordea Graduate programme
Om traineeprogrammet

Nordea Graduate programme has been running since year 2000 with approximately 840 participants so far. It is a talent programme that is designed to create extra value for you.

Nordea Graduate programme has been running since year 2000 with approximately 840 participants so far. It is a talent programme that is designed to create extra value for you, Nordea and our customers, and hence the three corner stones of our programme are business knowledge, employeeship and personal growth.

On an overall level, the programme consists of two major parts with two main elements each: A general part consisting of international seminars and a mentoring process and a business track with a mix of on-the-job-training and business specific activities.

The general part of the programme runs for 1 year and consists of four international seminars where you meet fellow graduates from different countries and different parts of Nordea. You also have regular meetings with your mentor. As a graduate, you get the best possible opportunity to create networks and unfold your potential while increasing your personal awareness and business knowledge.

The seminars take place in the Nordic capital areas and include presentations, workshops, business cases and training sessions, as well as informal networking activities.

Group Functions business track

This is what you gain as a graduate 

As a graduate in Group Functions you will work dedicated within a specific unit and specialise within that particular field of work.

As an integral part of the Graduate programme you will be assigned to current, relevant real-life projects, in order to grow your competencies and business knowledge. As your competencies grow, you will steadily gain further responsibility of own areas of work.

As a graduate in Group Functions you will be able to build a broad network, enabling you to pursue a future career within many areas of Nordea.

This is Group Functions 

Group Functions consist of five main areas:

Group Corporate Centre:
Providing common infrastructure, processes and services.

 

Group Risk Management:
Responsible for risk models, credit policies, credit processes and tools.

 

Group Human Resources:
Supporting our people in delivering great customer experiences.

 

Group Marketing & Communications:
Responsible for internal and external communication including media relations and brand management.

 

Group Internal Audit:
Responsible for performing the operational audit. 
Retail Banking business track

This is what you gain as a graduate 

The Nordea Graduate programme focuses on developing your personal and professional competencies.

As a graduate in Retail Banking you will get to know the Retail Banking business as you rotate in different tasks or projects during the year.

You will contribute in creating great customer experiences either in straight customer contact or by working in the value chain.

Typically you will develop your skills in order to work in the future as a branch manager or as a specialist within the staff functions.

This is Retail Banking 

Retail Banking consists of retail banking business in the Nordic region and the Baltic countries. Approximately 10 million customers are served from a total of 700 branch locations and contact centres as well as through the online banking channels.

Nordea offers a wide-ranged multi-channel relationship set-up with easy access to self-service and competent advice. It is the customer who chooses where, how and when to interact with Nordea.

Retail Banking builds on a strong commitment to relationship banking.

Wealth Management business track

This is what you gain as a graduate 

As a graduate in Wealth Management you will hold a permanent position in one of our five business units. You will be part of a dynamic organisation which gives you a unique opportunity to develop both personally and in a future professional role.

Besides the daily work you will take active part in the Nordea Graduate programme by following the programme seminars as well as the business track activities.

The Wealth Management business track activities take place in the second year. The activities are designed as a programme focusing on giving you a thorough understanding of the different business areas within Wealth Management.

This is Wealth Management 

Wealth Management is one of five business areas in Nordea and we are organized in five sub-units:

Private Banking
Strategy Support & Control  
Savings & Wealth Offerings 
Asset Management 
Life & Pension
We are proud to say that we are the leading Nordic Private Bank, Asset manager and Life & pensions player as well as the largest Nordic Private bank in Luxembourg and Switzerland. 

We are 3,600 employees within Wealth Management, and our responsibility is to develop, manage and deliver savings products and services to all Nordea customers.

Wholesale Banking business track

This is what you gain as a graduate 

From day one you will be offered a position in a “home unit” where you will get a specific responsibility related to a range of customers and products.

Besides the Nordea Graduate programme seminars you will be invited to business track seminars where you are introduced to the whole value chain in Wholesale Banking.

Your individual needs and interest will be discussed to make the development plan for you. This might involve a rotation to other relevant positions for shorter period of time during the year.

This is Wholesale Banking 

Wholesale Banking provides financial solutions to large Nordic and international corporate and institutional customers.

The offering includes a diverse range of financing, cash management and payment services, investment banking, capital markets products and securities services.

We combine local expertise with global strength to provide you with a complete portfolio of financial services and solutions. We have one of the strongest, most diversified product range in the Nordics and offer outstanding liquidity in local currencies. But more significantly, we offer customers access to an unequalled team of experts, in all facets of capital markets, dedicated to serving our customers in the best possible manner.

Relaterte stillingsannonser
Vi har ingen registrerte utlysninger. Du kan abonnere på nye utlysninger og bli varslet når disse publiseres.
Andre ledige stillinger hos Nordea
logo
Finansrådgiver Nysalg
Job ID:15697Vil du være med å styrke Norges beste nysalgsmiljø?Den muligheten vil du få som Nyselger i Nordea Personal Banking, Region Vest i Bergen.Hos Nordea vil du være i kontakt med både enkeltpersoner, familier, små oppstartsbedrifter, store selskaper og finansinstitusjoner. Du vil oppdage at valgene vi tar, enten de er små eller store, har vesentlig betydning. Vi trenger kvalifikasjonene dine, det sterke kundeengasjementet og den unike bakgrunnen din for å kunne tilby fremtidens bankløsninger. Hos oss vil du få mange muligheter til å utvikle deg og sette ditt preg på noe stort.Om denne mulighetenVelkommen til Nordea i Bergen. Vi skaper verdi ved å tilby de beste kundeopplevelsene, være rå på rådgivning, og ha det beste arbeidsmiljøetDine arbeidsoppgaver:Hente nye kunder til Nordea ved hjelp av referanser, og våre samarbeidspartnereProaktivt, effektivt og med god kvalitet gi finansielle råd til kundene du henter innUtvikle deg til den beste versjonen av deg selvVære en god kollegaDu blir en del av Nysalgsteamet i Nordea Region Vest. Arbeidsstedet er i Bergens flotteste finanshus, i Olav Kyrres Gate 22.Hvem er du?Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Disse verdiene hjelper oss med å yte vårt aller beste - og som vi forventer at du også står for.Vi tror at du:Er en typisk "hunter", eller har et potensiale som du ønsker å utvikleJobber raskt og effektivt, med god kvalitetBehersker norsk, engelsk og kanskje et tredje språk?Lærer deg nye system rasktØnsker å bidra til å skape trivsel på arbeidsplassenDine kvalifikasjoner:Finansnæringens autorisasjon innen KredittFinansnæringens autorisasjon innen Personforsikring og Sparing er en fordel, men ikke et kravHøyere utdanningHvis du synes denne beskrivelsen passer på deg, så ta kontakt!Neste stegSend inn søknaden din senest 08/02/2023. Hvis du vil ha mer informasjon, kan du kontakte Ketil Krantz, mail Ketil.Krantz@nordea.no, tlf 93 22 00 05.I Nordea vet vi at en inkluderende arbeidsplass er en bærekraftig arbeidsplass. Vi har sterk tro på at ulike bakgrunner, erfaringer, egenskaper og karaktertrekk bidrar til at vi betjener kundene våre og samfunnet på en bedre måte. Så vær deg selv! Adresse: Bergen
Frist 08.02.2023
Les mer
logo
Har du et ønske om å inspirere Nordeas ansatte til å ta kloke økonomiske valg?
Job ID: 14039Har du et ønske om å inspirere Nordeas ansatte til å ta kloke økonomiske valg?Vi ser nå etter en Finansiell Rådgiver som skal gi god rådgivning til Nordeas ansatte innenfor Lån, Sparing, Pensjon og Forsikring.Hos Nordea vil du være i kontakt med både enkeltpersoner, familier, små oppstartsbedrifter, store selskaper og finansinstitusjoner. Du vil oppdage at valgene vi tar, enten de er små eller store, har vesentlig betydning. Vi trenger kvalifikasjonene dine, det sterke kundeengasjementet og den unike bakgrunnen din for å kunne tilby fremtidens bankløsninger. Hos oss vil du få mange muligheter til å utvikle deg og sette ditt preg på noe stort.Om denne mulighetenVelkommen til Personalbanken Nordea Exclusive. Gjennom trivsel og samhandling inspirerer vi våre kunder til å ta kloke valg som skaper verdi for kundene og Nordea. Som Rådgiver hos oss spiller du en viktig rolle i teamet som skal realisere drømmer og planer for våre kunder gjennom proaktiv og reaktiv kontakt med kundene våre. Du vil få en stor grad av frihet, ansvar og tillit slik at du kan hjelpe kundene med å nå sine mål gjennom solid rådgivning.Vi ønsker at de ansatte i Nordea er de mest fornøyde kundene, og vi skal sørge for at flere og flere blir ambassadører for Nordea. Vår drømmekandidat kjenner seg derfor igjen i våre verdier: samarbeid, eierskap, engasjement og mot. Dette er en gylden mulighet til å bli med på Nordeas spennende reise.Dine arbeidsoppgaver vil være rådgivning, kundedialog, kredittarbeid, spare/pensjonsrådgivning og kundemøterDu blir en del av et team med høy kompetanse og meget sterkt kundefokus.Arbeidsstedet er Nordeahuset på Majorstua i Oslo.Hvem er du?Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Disse verdiene hjelper oss med å yte vårt aller beste - og som vi forventer at du også står for.Kjenner du deg igjen i denne beskrivelsen så er du kanskje vår ny kollega:Tillitsskapende, løsningsorientert, rådgivende og profesjonellRaus og smilende og en sterk bidragsyter for et godt og utviklende arbeidsmiljøSkjønner at resultatene kommer gjennom mye og god kundekontaktHar en sterk egendrive og tar ansvar for egen aktivitet og budsjettLiker å jobbe i team, og har en positiv holdning til en hverdag som stadig endrer segSterkt fokusert på å hele tiden utvikle deg i takt med tidens, kundenes og bankens behovVi vil vektlegge:Interesse for digitale verktøy og nye måter å møte kunden påBachelorgrad/Mastergrad og/eller relevant arbeidserfaringFlink med folk og god i kommunikasjonen med både kunder og kollegaerBestått Kredittautorisasjon er en forutsetningBestått AFR er en stor fordelHvis du synes denne beskrivelsen passer på deg, så ta kontakt!Neste stegSend inn søknaden din senest 12/02/2023. Hvis du vil ha mer informasjon, kan du kontakte leder for Nordea Exclusive, Morten Karr på telefon 95060566 eller e-post morten.karr@nordea.no.I Nordea vet vi at en inkluderende arbeidsplass er en bærekraftig arbeidsplass. Vi har sterk tro på at ulike bakgrunner, erfaringer, egenskaper og karaktertrekk bidrar til at vi betjener kundene våre og samfunnet på en bedre måte. Så vær deg selv! Adresse: Oslo
Frist 10.02.2023
Les mer
logo
Account Manager/Key Account Manager
Job ID: 15442Avdeling Salg- og Forretningsutvikling Equipment er ansvarlig for å forvalte og utvikle eksisterende og nye leverandørsamarbeid i Nordea Finance.Vi søker nå en målrettet og engasjert medarbeider til vårt leverandørteam som jobber med leverandørsamarbeid innen High Tech.Stillingen inngår i en avdeling som består av 17 personer.Stillingen rapporterer til Head of Sales and Development, og du kommer til å inngå i et større salgsteam med en sterk salgskultur.Om denne mulighetenI rollen som Account Manager/Key Account Manager vil du jobbe tett med våre samarbeidspartnere innen IT for å tilby finansiering til våre felles kunder.Du vil være ansvarlig for å forvalte og videreutvikle en portefølje av eksisterende samarbeidspartnere, der forståelse, serviceinnstilling, hurtige tilbakemeldinger, selvstendighet og relasjonsbygging er viktig.Du vil også jobbe aktivt med å prospektere nye samarbeidspartnere. Kundegruppene er varierte, og du vil jobbe tett med både ledelsen og salgsteam hos våre samarbeidspartnere.Du vil være ansvarlig for å følge opp eget salgsbudsjett og du vil også delta i utvikling av nye produkter og annet relevant salgsarbeid i avdelingen.Våre samarbeidspartnere er landsdekkende, så det må påregnes noe reisevirksomhet.Hvem er du?Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Disse verdiene hjelper oss med å yte vårt aller beste - og som vi forventer at du også står for.Ønskede kvalifikasjoner:Erfaring fra salg av finansiering til næringslivet er en fordelErfaring med B2B salg av løsninger eller tjenestesalg med større samarbeidspartnereDyktig på relasjonsbygging og har eierskap til sluttproduktetGode kommunikasjonsevnerHøyere økonomisk utdannelse er ønskelig, men kan kompenseres med relevant erfaringResultatorientertLagspillerFleksibel og endringsdyktigGode ferdigheter i norsk og engelsk, muntlig og skriftligVi tilbyr:En spennende jobb i Norges og Nordens ledende finansieringsselskapEt godt og entusiastisk arbeidsmiljø med høy fagkompetanse og sterk prestasjonskulturKonkurransedyktig lønn og betingelser, samt gode pensjons- og forsikringsordningerGode personalordninger (treningstilbud og sosiale aktiviteter m.m.)Flotte og hyggelige lokaler sentralt på MajorstuenVi ønsker å ha de dyktigste og mest fornøyde medarbeiderne, og kan tilby et pulserende arbeidsmiljø med store muligheter for personlig og faglig utvikling. I tillegg har vi det gøy på jobben!Hvis du synes denne beskrivelsen passer på deg, så ta kontakt!Neste stegSend inn søknaden din senest 19/02/2023. Hvis du vil ha mer informasjon, kan du kontakte Andreas Buli Holmberg.I Nordea vet vi at en inkluderende arbeidsplass er en bærekraftig arbeidsplass. Vi har sterk tro på at ulike bakgrunner, erfaringer, egenskaper og karaktertrekk bidrar til at vi betjener kundene våre og samfunnet på en bedre måte. Så vær deg selv! Adresse: Oslo
Frist 13.02.2023
Les mer
logo
Senior/Junior AML \& Sanctions Processing Specialists - Transaction Monitoring
Job ID: 15566Would you like to work in a high paced environment with passionate colleagues to fight financial crime? We are now looking for new colleagues that will conduct advanced transaction monitoring, report suspicious activity to Financial Intelligence Unit and drive adequate actions to mitigate risks.At Nordea, we're committed to being a partner our customers and society can count on. Compliance and integrity go hand in hand. Joining us means you'll have an impact on how we do banking - today and tomorrow. So, bring your ideas, skills and unique background. With us, you'll be in good company with plenty of opportunities to collaborate, grow and make your mark on something bigger.About this opportunityNordea is the biggest bank in Northern Europe and serve a wide range of customers. Transaction Monitoring & Sanctions Investigations (TMSI) plays a very important role in building a stronger defence against financial crime. It's all about making Nordea a trusted partner to both customers and the society - a foundation for a great customer experience.What you'll be doing:Conduct in-depth analysis of transaction behaviours and KYC-material from an anti-financial crime point of view, document your findings according to regulatory demandsWrite reports to the Financial Intelligence Unit that highlights identified risk indicators, assess customer's risk classification and decide on necessary measures to mitigate risks when neededProactively share knowledge and contribute to improving efficiency in operations, give input and feedback for the development of colleagues and team to ensure high performance in the unitDrive and implement initiatives to improve our ways of working e.g. through operational/process excellenceContinuously learn and develop risk mindset and professional skills for preventing money laundering and combating terrorist financingThe role will be based in Oslo and targets the Norwegian market. We work in a hybrid model and working remote is partially possible.Who you areCollaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the values that guide us in being at our best - and that we imagine you share with us.To succeed in this role we believe that you are a high achieving person that takes ownership for your own performance and development. We believe that you are a proactive team player and role model, with high integrity and your mind set on finding solutions in all situations. You thrive in a high paced environment, you are flexible to switch between tasks and re-prioritize and deliver on your commitments with high quality and on time. You have the ability to switch between being detail-oriented, and having a holistic view and understanding for the bigger picture. Lastly, you have strong analytical skills and are highly organized in your way of working.Your experience and background:Have a strong passion for preventing financial crimeFor the Specialist role, you preferably have had exposure to AML, KYC, compliance or risk assessment topicsFor the Senior Specialist role, you likely have 2-4 years of relevant experience (preferably within AML, KYC, compliance or risk assessment)Excellent computer skills with e.g. Microsoft Office. Experience using data analytics tools is an advantageKnow how to talk to customers and create great customer experiencesThe role requires professional skills in both Norwegian and English, written and spokenHold relevant Bachelor's degree, e.g. finance, economics, law or similarIf this sounds like you, get in touch!Next stepsPlease submit your cover letter and CV no later than 28/02/2023. Interviews will be held successively during the recruitment process based on candidates' qualifications, therefore please submit your application as soon as possible. For more information, you're welcome to contact Simen Bakke Andersen, Simen.Bakke.Andersen@nordea.com or lasse.joachim.langerud@nordea.com.At Nordea, we know that an inclusive workplace is a sustainable workplace. We deeply believe that our diverse backgrounds, experiences, characteristics and traits make us better at serving customers and communities. So please come as you are.Please be aware that any applications or CVs coming through email or direct messages will not be accepted or considered. Adresse: Oslo
Frist 14.02.2023
Les mer
Les mer om muligheter hos Nordea
logo
Summer Internship
As a summer intern in Nordea Markets, you will get to work side by side with Norway's leading people within the finance industry. We will offer you professional development through your daily work. You will attend our summer school, giving you a unique opportunity to meet the different departments of Markets. You will have the opportunity to establish valuable contacts through professional and social interaction with Nordea Markets employees and other ambitious and dedicated students. Nordic and International Nordea is the largest financial services group in Northern Europe with the widest network in the Nordic and Baltic Sea region. Our vision is to be a Great European bank, acknowledged for its people, creating superior value for customers. We offer challenging opportunities for our people to grow and perform and team up to fulfil our "making it possible" mission. Solid academic results, drive and enthusiasm To maintain our position as market leader, Nordea needs highly qualified people who share our aspirations and our philosophy and have a talent for the industry. You must have completed the equivalent of a bachelor's degree by the summer, and we expect you to meet the following criteria: Solid academic results, strong analytical skills, high ethical standards and strong interpersonal and communication skills. Additionally, you thrive in a fast-paced and sometimes direct environment and work well both independently and in collaboration with others. You speak a Scandinavian language and also have good knowledge of English.
Om Nordea

Nordea er det største finanskonsernet i Nord-Europa.

 

 

Visjon

Gjør det Mulig!