<  
>  

Graduate programme at Equinor

Do you want to shape the future of energy?
Graduate at Equinor

You've worked hard for your education, now you're ready to put your learning into action on the first step in your career. As a graduate at Equinor, that means contributing to one of the most important challenges of our time – the energy transition. 

Becoming a leader in the energy transition will require ingenuity and imagination as well as technical expertise. It won't be easy, and we'll all need to perform at our best if we want to succeed. That's why we'll ensure you'll have the tools and experiences to shape your future, so you can use your passion and ability to shape ours. 

What can you expect from the programme?  
The two-year programme is made up of 3–12-month rotations across functions, business areas or locations. Our graduates are permanent employees from day one, so you’ll have access to all the benefits that are available in your country of work. 

From the start you’ll be working on assignments that put you in the middle of the action. You’ll develop and build your career through on-the job-training, tailored learning and development modules, networking and various courses offered by our Equinor university. 

When we collaborate, we are more resilient, and we achieve better results. As a graduate, that means opportunities to work with different business areas and on multi-discipline teams, learning from and being inspired by colleagues in a variety of fields. 
 
And we understand that feeling supported, valued and healthy can also have a positive impact on how you perform at work. That's why our benefits packages are designed to help you balance work and life at all stages of your career, including tools for your mental and physical health, flexible working policies and global parental leave. 

Graduate vacancies
Vi har ingen registrerte utlysninger. Du kan abonnere på nye utlysninger og bli varslet når disse publiseres.
Andre ledige stillinger hos Equinor
logo
Lærling - Sveisefaget
Akkurat nå står vi overfor en stor og utfordrende oppgave: Å forsyne verden med nødvendig energi og samtidig redusere utslipp. Vi tar utfordringen, gjør du?   Om Lærlingprogramet Lærlingprogrammet vårt er for elever som har påbegynt sin yrkesfaglige utdanning og har fullført/bestått VG1 og VG2 (VG3 i noen fag) på Norsk videregående skole. Lærlingprogrammet i Equinor tilrettelegger for at elever kan ha læreperioden sin hos oss. Vår målsetting ved inntak av lærlinger består av tre deler: 1) utdanne fagarbeidere som gir grunnlag for egen rekruttering, 2) bidra til at elever får en god fagopplæring som gir grunnlag for å søke arbeid i andre deler av næringslivet, 3) bidra til en jevnere fordeling mellom kjønnene blant fagarbeidere. StillingenEquinor gir fagopplærling av høy standard i henhold til fastlagt læreplan, og en læretid med mange spennende muligheter. Etter fullført læretid vil du ha gode praktiske og teoretiske kunnskaper innenfor faget ditt. Alle som fullfører lærlingtiden i Equinor har mulighet til å søke om fast stilling ved endt læretid. Se video for å høre hva våre lærlinger har å si om læretiden i Equinor: Muligheter som lærling i Equinor  Hvorfor bli lærling i Equinor? Om deg Det er flere egenskaper som er viktig for oss, men vi ønsker at du kjenner deg igjen i verdiene våre som styrer våre valg og måten vi jobber på. At du er åpen, samarbeidsvillig, modig og omtenksom, samt setter sikkerheten først og bidrar til vårt mål om null skader. For denne stillingen ser vi også etter følgende: gjennomgått og bestått videregående skole innen: VG1 Teknologi- og industrifag, fagkode TIP01-03 / Teknikk og industriell produksjon, fagkode TPTIP1 VG1  Elektro og datateknologi, fagkode ELE01-03 / Elektrofag, fagkode ELELE1 VG2 Industriteknologi, fagkode PIN02-03 / PIN02-02/ PPIN2 beherske norsk både muntlig og skriftlig. Generell informasjon Rekrutteringsprosessen krever at du følger alle stegene i søkerveiledningen. For å kunne fullføre søknaden din må du huske å laste opp all relevant dokumentasjon: • CV, kopi av vitnemål, eventuelle attester og dokumentasjon på gyldig fravær, • Komplett karakterutskrift fra VG1 og VG2,  • Dersom du i ferd med å fullføre VG2, laster du opp terminkarakteren som viser hvilke fag du har fullført så langt. Søknader uten nevnte vedlegg vil dessverre ikke bli evaluert.Vi forventer at du oppgir alle relevante opplysninger om deg selv under rekrutteringsprosessen. Alle kandidater vil bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland da dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering. Alle midlertidige og faste ansatte kan bli sjekket opp mot sanksjonslister for å sikre etterlevelse av sanksjonslovgivingen.Har du spørsmål angående rekrutteringsprosessen og registrering av søknad kan du sende e-post til apprentice@equinor.com. SEND INN SØKNAD HER
Frist 31.01.2023
Les mer
logo
Lærling - Automatiseringsfaget
Akkurat nå står vi overfor en stor og utfordrende oppgave: Å forsyne verden med nødvendig energi og samtidig redusere utslipp. Vi tar utfordringen, gjør du?   Om Lærlingprogramet Lærlingprogrammet vårt er for elever som har påbegynt sin yrkesfaglige utdanning og har fullført/bestått VG1 og VG2 (VG3 i noen fag) på Norsk videregående skole. Lærlingprogrammet i Equinor tilrettelegger for at elever kan ha læreperioden sin hos oss. Vår målsetting ved inntak av lærlinger består av tre deler: 1) utdanne fagarbeidere som gir grunnlag for egen rekruttering, 2) bidra til at elever får en god fagopplæring som gir grunnlag for å søke arbeid i andre deler av næringslivet, 3) bidra til en jevnere fordeling mellom kjønnene blant fagarbeidere. StillingenEquinor gir fagopplærling av høy standard i henhold til fastlagt læreplan, og en læretid med mange spennende muligheter. Etter fullført læretid vil du ha gode praktiske og teoretiske kunnskaper innenfor faget ditt. Alle som fullfører lærlingtiden i Equinor har mulighet til å søke om fast stilling ved endt læretid. Se video for å høre hva våre lærlinger har å si om læretiden i Equinor: Hva gjør en automasjonslærling?  Om deg Det er flere egenskaper som er viktig for oss, men vi ønsker at du kjenner deg igjen i verdiene våre som styrer våre valg og måten vi jobber på. At du er åpen, samarbeidsvillig, modig og omtenksom, samt setter sikkerheten først og bidrar til vårt mål om null skader. For denne stillingen ser vi også etter følgende: gjennomgått og bestått videregående skole innen:VG1 Teknologi- og industrifag, fagkode TIP01-03 / Teknikk og industriell produksjon, fagkode TPTIP1 VG1  Elektro og datateknologi, fagkode ELE01-03 / Elektrofag, fagkode ELELE1VG2 Automatisering, fagkode AUT02-03/AUT2102 / ELAUT2VG3 Automatiseringsfaget, fagkode AUT03-04 / AUT3-03 / ELAUT3 beherske norsk både muntlig og skriftlig. Generell informasjon Rekrutteringsprosessen krever at du følger alle stegene i søkerveiledningen. For å kunne fullføre søknaden din må du huske å laste opp all relevant dokumentasjon: • CV, kopi av vitnemål, eventuelle attester og dokumentasjon på gyldig fravær, • Komplett karakterutskrift fra VG1, VG2 og VG3, • Dersom du i ferd med å fullføre VG3, laster du opp terminkarakteren som viser hvilke fag du har fullført så langt. Søknader uten nevnte vedlegg vil dessverre ikke bli evaluert.Vi forventer at du oppgir alle relevante opplysninger om deg selv under rekrutteringsprosessen. Alle kandidater vil bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland da dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering. Alle midlertidige og faste ansatte kan bli sjekket opp mot sanksjonslister for å sikre etterlevelse av sanksjonslovgivingen.Har du spørsmål angående rekrutteringsprosessen og registrering av søknad kan du sende e-post til apprentice@equinor.com. SEND INN SØKNAD HER
Frist 31.01.2023
Les mer
logo
Lærling - Elektrikerfaget
Akkurat nå står vi overfor en stor og utfordrende oppgave: Å forsyne verden med nødvendig energi og samtidig redusere utslipp. Vi tar utfordringen, gjør du?   Om Lærlingprogramet Lærlingprogrammet vårt er for elever som har påbegynt sin yrkesfaglige utdanning og har fullført/bestått VG1 og VG2 (VG3 i noen fag) på Norsk videregående skole. Lærlingprogrammet i Equinor tilrettelegger for at elever kan ha læreperioden sin hos oss. Vår målsetting ved inntak av lærlinger består av tre deler: 1) utdanne fagarbeidere som gir grunnlag for egen rekruttering, 2) bidra til at elever får en god fagopplæring som gir grunnlag for å søke arbeid i andre deler av næringslivet, 3) bidra til en jevnere fordeling mellom kjønnene blant fagarbeidere. StillingenEquinor gir fagopplærling av høy standard i henhold til fastlagt læreplan, og en læretid med mange spennende muligheter. Etter fullført læretid vil du ha gode praktiske og teoretiske kunnskaper innenfor faget ditt. Alle som fullfører lærlingtiden i Equinor har mulighet til å søke om fast stilling ved endt læretid. Se video for å høre hva våre lærlinger har å si om læretiden i Equinor: Mathias på Hammerfest LNG Om deg Det er flere egenskaper som er viktig for oss, men vi ønsker at du kjenner deg igjen i verdiene våre som styrer våre valg og måten vi jobber på. At du er åpen, samarbeidsvillig, modig og omtenksom, samt setter sikkerheten først og bidrar til vårt mål om null skader. For denne stillingen ser vi også etter følgende: gjennomgått og bestått videregående skole innen:VG1  Elektro og datateknologi, fagkode ELE01-03 / Elektrofag, fagkode ELELE1VG2 Elenergi og ekom, fagkode ELE2102 / ELE2-01 / ELE2-02 / ELE02-03 beherske norsk både muntlig og skriftlig. Generell informasjon Rekrutteringsprosessen krever at du følger alle stegene i søkerveiledningen. For å kunne fullføre søknaden din må du huske å laste opp all relevant dokumentasjon: • CV, kopi av vitnemål, eventuelle attester og dokumentasjon på gyldig fravær, • Komplett karakterutskrift fra VG1 og VG2,  • Dersom du i ferd med å fullføre VG2, laster du opp terminkarakteren som viser hvilke fag du har fullført så langt. Søknader uten nevnte vedlegg vil dessverre ikke bli evaluert.Vi forventer at du oppgir alle relevante opplysninger om deg selv under rekrutteringsprosessen. Alle kandidater vil bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland da dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering. Alle midlertidige og faste ansatte kan bli sjekket opp mot sanksjonslister for å sikre etterlevelse av sanksjonslovgivingen.Har du spørsmål angående rekrutteringsprosessen og registrering av søknad kan du sende e-post til apprentice@equinor.com. SEND INN SØKNAD HER
Frist 31.01.2023
Les mer
logo
Lærling - Energioperatørfaget
Akkurat nå står vi overfor en stor og utfordrende oppgave: Å forsyne verden med nødvendig energi og samtidig redusere utslipp. Vi tar utfordringen, gjør du?   Om Lærlingprogramet Lærlingprogrammet vårt er for elever som har påbegynt sin yrkesfaglige utdanning og har fullført/bestått VG1 og VG2 (VG3 i noen fag) på Norsk videregående skole. Lærlingprogrammet i Equinor tilrettelegger for at elever kan ha læreperioden sin hos oss. Vår målsetting ved inntak av lærlinger består av tre deler: 1) utdanne fagarbeidere som gir grunnlag for egen rekruttering, 2) bidra til at elever får en god fagopplæring som gir grunnlag for å søke arbeid i andre deler av næringslivet, 3) bidra til en jevnere fordeling mellom kjønnene blant fagarbeidere. StillingenEquinor gir fagopplærling av høy standard i henhold til fastlagt læreplan, og en læretid med mange spennende muligheter. Etter fullført læretid vil du ha gode praktiske og teoretiske kunnskaper innenfor faget ditt. Alle som fullfører lærlingtiden i Equinor har mulighet til å søke om fast stilling ved endt læretid. Se video for å høre hva våre lærlinger har å si om læretiden i Equinor:  Energioperatørfaget: hør fra lærling Benjamin Om deg Det er flere egenskaper som er viktig for oss, men vi ønsker at du kjenner deg igjen i verdiene våre som styrer våre valg og måten vi jobber på. At du er åpen, samarbeidsvillig, modig og omtenksom, samt setter sikkerheten først og bidrar til vårt mål om null skader. For denne stillingen ser vi også etter følgende: gjennomgått og bestått videregående skole innen: VG1  Elektro og datateknologi, fagkode ELE01-03 / Elektrofag, fagkode ELELE1VG2 Elenergi og ekom, fagkode ELE2102 / ELE2-01 / ELE2-02 / ELE02-03VG3 Energioperatørfaget, fagkode EOP03-03 / EOP3-02 / ELOP3 beherske norsk både muntlig og skriftlig, god i engelsk både muntlig og skriftlig. Generell informasjon Rekrutteringsprosessen krever at du følger alle stegene i søkerveiledningen. For å kunne fullføre søknaden din må du huske å laste opp all relevant dokumentasjon: • CV, kopi av vitnemål, eventuelle attester og dokumentasjon på gyldig fravær, • Komplett karakterutskrift fra VG1, VG2 og VG3, • Dersom du i ferd med å fullføre VG3, laster du opp terminkarakteren som viser hvilke fag du har fullført så langt. Søknader uten nevnte vedlegg vil dessverre ikke bli evaluert.Vi forventer at du oppgir alle relevante opplysninger om deg selv under rekrutteringsprosessen. Alle kandidater vil bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland da dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering. Alle midlertidige og faste ansatte kan bli sjekket opp mot sanksjonslister for å sikre etterlevelse av sanksjonslovgivingen.Har du spørsmål angående rekrutteringsprosessen og registrering av søknad kan du sende e-post til apprentice@equinor.com. SEND INN SØKNAD HER
Frist 31.01.2023
Les mer
logo
Lærling - Industrimekanikerfaget
Akkurat nå står vi overfor en stor og utfordrende oppgave: Å forsyne verden med nødvendig energi og samtidig redusere utslipp. Vi tar utfordringen, gjør du?   Om Lærlingprogramet Lærlingprogrammet vårt er for elever som har påbegynt sin yrkesfaglige utdanning og har fullført/bestått VG1 og VG2 (VG3 i noen fag) på Norsk videregående skole. Lærlingprogrammet i Equinor tilrettelegger for at elever kan ha læreperioden sin hos oss. Vår målsetting ved inntak av lærlinger består av tre deler: 1) utdanne fagarbeidere som gir grunnlag for egen rekruttering, 2) bidra til at elever får en god fagopplæring som gir grunnlag for å søke arbeid i andre deler av næringslivet, 3) bidra til en jevnere fordeling mellom kjønnene blant fagarbeidere. StillingenEquinor gir fagopplærling av høy standard i henhold til fastlagt læreplan, og en læretid med mange spennende muligheter. Etter fullført læretid vil du ha gode praktiske og teoretiske kunnskaper innenfor faget ditt. Alle som fullfører lærlingtiden i Equinor har mulighet til å søke om fast stilling ved endt læretid. Se video for å høre hva våre lærlinger har å si om læretiden i Equinor: Julia på Veslefrikk  Industrimekanikerlærlingen Bjørn Tore forteller  Om deg Det er flere egenskaper som er viktig for oss, men vi ønsker at du kjenner deg igjen i verdiene våre som styrer våre valg og måten vi jobber på. At du er åpen, samarbeidsvillig, modig og omtenksom, samt setter sikkerheten først og bidrar til vårt mål om null skader. For denne stillingen ser vi også etter følgende: gjennomgått og bestått videregående skole innen: VG1 Teknologi- og industrifag, fagkode TIP01-03 / Teknikk og industriell produksjon, fagkode TPTIP1VG1  Elektro og datateknologi, fagkode ELE01-03 / Elektrofag, fagkode ELELE1 VG2 Industriteknologi, fagkode PIN02-03 / PIN02-02/ PPIN2 beherske norsk både muntlig og skriftlig. Generell informasjon Rekrutteringsprosessen krever at du følger alle stegene i søkerveiledningen. For å kunne fullføre søknaden din må du huske å laste opp all relevant dokumentasjon: • CV, kopi av vitnemål, eventuelle attester og dokumentasjon på gyldig fravær, • Komplett karakterutskrift fra VG1 og VG2,  • Dersom du i ferd med å fullføre VG2, laster du opp terminkarakteren som viser hvilke fag du har fullført så langt. Søknader uten nevnte vedlegg vil dessverre ikke bli evaluert.Vi forventer at du oppgir alle relevante opplysninger om deg selv under rekrutteringsprosessen. Alle kandidater vil bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland da dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering. Alle midlertidige og faste ansatte kan bli sjekket opp mot sanksjonslister for å sikre etterlevelse av sanksjonslovgivingen.Har du spørsmål angående rekrutteringsprosessen og registrering av søknad kan du sende e-post til apprentice@equinor.com. SEND INN SØKNAD HER
Frist 31.01.2023
Les mer
logo
Lærling - Kjemiprosessfaget
Akkurat nå står vi overfor en stor og utfordrende oppgave: Å forsyne verden med nødvendig energi og samtidig redusere utslipp. Vi tar utfordringen, gjør du?   Om Lærlingprogramet Lærlingprogrammet vårt er for elever som har påbegynt sin yrkesfaglige utdanning og har fullført/bestått VG1 og VG2 (VG3 i noen fag) på Norsk videregående skole. Lærlingprogrammet i Equinor tilrettelegger for at elever kan ha læreperioden sin hos oss. Vår målsetting ved inntak av lærlinger består av tre deler: 1) utdanne fagarbeidere som gir grunnlag for egen rekruttering, 2) bidra til at elever får en god fagopplæring som gir grunnlag for å søke arbeid i andre deler av næringslivet, 3) bidra til en jevnere fordeling mellom kjønnene blant fagarbeidere. StillingenEquinor gir fagopplærling av høy standard i henhold til fastlagt læreplan, og en læretid med mange spennende muligheter. Etter fullført læretid vil du ha gode praktiske og teoretiske kunnskaper innenfor faget ditt. Alle som fullfører lærlingtiden i Equinor har mulighet til å søke om fast stilling ved endt læretid. Se video for å høre hva våre lærlinger har å si om læretiden i Equinor: Tidligere lærling Lise –  om å være kjemiprosess lærling på Melkøya Simen – Livet som kjemiprosesslærling Om deg Det er flere egenskaper som er viktig for oss, men vi ønsker at du kjenner deg igjen i verdiene våre som styrer våre valg og måten vi jobber på. At du er åpen, samarbeidsvillig, modig og omtenksom, samt setter sikkerheten først og bidrar til vårt mål om null skader. For denne stillingen ser vi også etter følgende: gjennomgått og bestått videregående skole innen:VG1 Teknologi- og industrifag, fagkode TIP01-03 / Teknikk og industriell produksjon, fagkode TPTIP1VG1 Studiespesialisering, fagkode STUSP1VG2 KJP = Kjemiprosess- og laboratoriefaget, fagkode KPL02-01Privatisteksamen: Kjemiprosessfaget, fagkode KJP3102  beherske norsk både muntlig og skriftlig. Generell informasjon Rekrutteringsprosessen krever at du følger alle stegene i søkerveiledningen. For å kunne fullføre søknaden din må du huske å laste opp all relevant dokumentasjon: • CV, kopi av vitnemål, eventuelle attester og dokumentasjon på gyldig fravær, • Komplett karakterutskrift fra VG1 og VG2,  • Dersom du i ferd med å fullføre VG2, laster du opp terminkarakteren som viser hvilke fag du har fullført så langt. Søknader uten nevnte vedlegg vil dessverre ikke bli evaluert.Vi forventer at du oppgir alle relevante opplysninger om deg selv under rekrutteringsprosessen. Alle kandidater vil bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland da dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering. Alle midlertidige og faste ansatte kan bli sjekket opp mot sanksjonslister for å sikre etterlevelse av sanksjonslovgivingen.Har du spørsmål angående rekrutteringsprosessen og registrering av søknad kan du sende e-post til apprentice@equinor.com. SEND INN SØKNAD HER
Frist 31.01.2023
Les mer
logo
Lærling - Kokkefaget
Akkurat nå står vi overfor en stor og utfordrende oppgave: Å forsyne verden med nødvendig energi og samtidig redusere utslipp. Vi tar utfordringen, gjør du? Om Lærlingprogramet Lærlingprogrammet vårt er for elever som har påbegynt sin yrkesfaglige utdanning og har fullført/bestått VG1 og VG2 (VG3 i noen fag) på Norsk videregående skole. Lærlingprogrammet i Equinor tilrettelegger for at elever kan ha læreperioden sin hos oss. Vår målsetting ved inntak av lærlinger består av tre deler: 1) utdanne fagarbeidere som gir grunnlag for egen rekruttering, 2) bidra til at elever får en god fagopplæring som gir grunnlag for å søke arbeid i andre deler av næringslivet, 3) bidra til en jevnere fordeling mellom kjønnene blant fagarbeidere. StillingenEquinor gir fagopplærling av høy standard i henhold til fastlagt læreplan, og en læretid med mange spennende muligheter. Etter fullført læretid vil du ha gode praktiske og teoretiske kunnskaper innenfor faget ditt. Alle som fullfører lærlingtiden i Equinor har mulighet til å søke om fast stilling ved endt læretid. Se video for å høre hva våre lærlinger har å si om læretiden i Equinor: Aurora på Johan Sverdrup Hør om hvordan det er å være kokkelærling i Equinor Om deg Det er flere egenskaper som er viktig for oss, men vi ønsker at du kjenner deg igjen i verdiene våre som styrer våre valg og måten vi jobber på. At du er åpen, samarbeidsvillig, modig og omtenksom, samt setter sikkerheten først og bidrar til vårt mål om null skader. For denne stillingen ser vi også etter følgende: gjennomgått og bestått videregående skole innen:VG1 Restaurant og matfag, fagkode RMF01-03VG2 Kokk og servitørfag, fagkode KOS02-01 / RMKOS2 beherske norsk både muntlig og skriftlig. Generell informasjon Rekrutteringsprosessen krever at du følger alle stegene i søkerveiledningen. For å kunne fullføre søknaden din må du huske å laste opp all relevant dokumentasjon: • CV, kopi av vitnemål, eventuelle attester og dokumentasjon på gyldig fravær, • Komplett karakterutskrift fra VG1 og VG2,  • Dersom du i ferd med å fullføre VG2, laster du opp terminkarakteren som viser hvilke fag du har fullført så langt. Søknader uten nevnte vedlegg vil dessverre ikke bli evaluert.Vi forventer at du oppgir alle relevante opplysninger om deg selv under rekrutteringsprosessen. Alle kandidater vil bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland da dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering. Alle midlertidige og faste ansatte kan bli sjekket opp mot sanksjonslister for å sikre etterlevelse av sanksjonslovgivingen.Har du spørsmål angående rekrutteringsprosessen og registrering av søknad kan du sende e-post til apprentice@equinor.com. SEND INN SØKNAD HER
Frist 31.01.2023
Les mer
logo
Lærling - Kran- Og Løfteoperasjonsfaget
Akkurat nå står vi overfor en stor og utfordrende oppgave: Å forsyne verden med nødvendig energi og samtidig redusere utslipp. Vi tar utfordringen, gjør du? Om Lærlingprogramet Lærlingprogrammet vårt er for elever som har påbegynt sin yrkesfaglige utdanning og har fullført/bestått VG1 og VG2 (VG3 i noen fag) på Norsk videregående skole. Lærlingprogrammet i Equinor tilrettelegger for at elever kan ha læreperioden sin hos oss. Vår målsetting ved inntak av lærlinger består av tre deler: 1) utdanne fagarbeidere som gir grunnlag for egen rekruttering, 2) bidra til at elever får en god fagopplæring som gir grunnlag for å søke arbeid i andre deler av næringslivet, 3) bidra til en jevnere fordeling mellom kjønnene blant fagarbeidere. StillingenEquinor gir fagopplærling av høy standard i henhold til fastlagt læreplan, og en læretid med mange spennende muligheter. Etter fullført læretid vil du ha gode praktiske og teoretiske kunnskaper innenfor faget ditt. Alle som fullfører lærlingtiden i Equinor har mulighet til å søke om fast stilling ved endt læretid. Se video for å høre hva våre lærlinger har å si om læretiden i Equinor: Erfaringer fra en kranfører som nylig var lærling Hvorfor søke kranfaget Om deg Det er flere egenskaper som er viktig for oss, men vi ønsker at du kjenner deg igjen i verdiene våre som styrer våre valg og måten vi jobber på. At du er åpen, samarbeidsvillig, modig og omtenksom, samt setter sikkerheten først og bidrar til vårt mål om null skader. For denne stillingen ser vi også etter følgende: gjennomgått og bestått videregående skole innen:VG1 Teknologi- og industrifag, fagkode TIP01-03 / Teknikk og industriell produksjon, fagkode TPTIP1 VG1  Elektro og datateknologi, fagkode ELE01-03 / Elektrofag, fagkode ELELE1VG2 Industriteknologi, fagkode PIN01-03 / TPPIN2VG2 Transport og logistikk, fagkode TOL02-01 / SSTRL2 beherske norsk både muntlig og skriftlig. Generell informasjon Rekrutteringsprosessen krever at du følger alle stegene i søkerveiledningen. For å kunne fullføre søknaden din må du huske å laste opp all relevant dokumentasjon: • CV, kopi av vitnemål, eventuelle attester og dokumentasjon på gyldig fravær, • Komplett karakterutskrift fra VG1 og VG2,  • Dersom du i ferd med å fullføre VG2, laster du opp terminkarakteren som viser hvilke fag du har fullført så langt. Søknader uten nevnte vedlegg vil dessverre ikke bli evaluert.Vi forventer at du oppgir alle relevante opplysninger om deg selv under rekrutteringsprosessen. Alle kandidater vil bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland da dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering. Alle midlertidige og faste ansatte kan bli sjekket opp mot sanksjonslister for å sikre etterlevelse av sanksjonslovgivingen.Har du spørsmål angående rekrutteringsprosessen og registrering av søknad kan du sende e-post til apprentice@equinor.com. SEND INN SØKNAD HER
Frist 31.01.2023
Les mer
logo
Lærling - Laboratoriefaget
Akkurat nå står vi overfor en stor og utfordrende oppgave: Å forsyne verden med nødvendig energi og samtidig redusere utslipp. Vi tar utfordringen, gjør du? Om Lærlingprogramet Lærlingprogrammet vårt er for elever som har påbegynt sin yrkesfaglige utdanning og har fullført/bestått VG1 og VG2 (VG3 i noen fag) på Norsk videregående skole. Lærlingprogrammet i Equinor tilrettelegger for at elever kan ha læreperioden sin hos oss. Vår målsetting ved inntak av lærlinger består av tre deler: 1) utdanne fagarbeidere som gir grunnlag for egen rekruttering, 2) bidra til at elever får en god fagopplæring som gir grunnlag for å søke arbeid i andre deler av næringslivet, 3) bidra til en jevnere fordeling mellom kjønnene blant fagarbeidere. StillingenEquinor gir fagopplærling av høy standard i henhold til fastlagt læreplan, og en læretid med mange spennende muligheter. Etter fullført læretid vil du ha gode praktiske og teoretiske kunnskaper innenfor faget ditt. Alle som fullfører lærlingtiden i Equinor har mulighet til å søke om fast stilling ved endt læretid. Se video for å høre hva våre lærlinger har å si om læretiden i Equinor: Amalie i Porsgrunn  Hvordan er det å være laborantlærling i Equinor?  Om deg Det er flere egenskaper som er viktig for oss, men vi ønsker at du kjenner deg igjen i verdiene våre som styrer våre valg og måten vi jobber på. At du er åpen, samarbeidsvillig, modig og omtenksom, samt setter sikkerheten først og bidrar til vårt mål om null skader. For denne stillingen ser vi også etter følgende: gjennomgått og bestått videregående skole innen:VG1 Teknologi- og industrifag, fagkode TIP01-03 / Teknikk og industriell produksjon, fagkode TPTIP1 VG1 Studiespesialisering, fagkode STUSP1VG2 Kjemiprosess- og laboratoriefag, fagkode KPL02-01VG2 Laboratoriefag, fagkode TPLAB2 beherske norsk både muntlig og skriftlig. Generell informasjon Rekrutteringsprosessen krever at du følger alle stegene i søkerveiledningen. For å kunne fullføre søknaden din må du huske å laste opp all relevant dokumentasjon: • CV, kopi av vitnemål, eventuelle attester og dokumentasjon på gyldig fravær, • Komplett karakterutskrift fra VG1 og VG2,  • Dersom du i ferd med å fullføre VG2, laster du opp terminkarakteren som viser hvilke fag du har fullført så langt. Søknader uten nevnte vedlegg vil dessverre ikke bli evaluert. Vi forventer at du oppgir alle relevante opplysninger om deg selv under rekrutteringsprosessen. Alle kandidater vil bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland da dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering. Alle midlertidige og faste ansatte kan bli sjekket opp mot sanksjonslister for å sikre etterlevelse av sanksjonslovgivingen.Har du spørsmål angående rekrutteringsprosessen og registrering av søknad kan du sende e-post til apprentice@equinor.com. SEND INN SØKNAD HER
Frist 31.01.2023
Les mer
logo
Lærling - Logistikkfaget
Akkurat nå står vi overfor en stor og utfordrende oppgave: Å forsyne verden med nødvendig energi og samtidig redusere utslipp. Vi tar utfordringen, gjør du? Om Lærlingprogramet Lærlingprogrammet vårt er for elever som har påbegynt sin yrkesfaglige utdanning og har fullført/bestått VG1 og VG2 (VG3 i noen fag) på Norsk videregående skole. Lærlingprogrammet i Equinor tilrettelegger for at elever kan ha læreperioden sin hos oss. Vår målsetting ved inntak av lærlinger består av tre deler: 1) utdanne fagarbeidere som gir grunnlag for egen rekruttering, 2) bidra til at elever får en god fagopplæring som gir grunnlag for å søke arbeid i andre deler av næringslivet, 3) bidra til en jevnere fordeling mellom kjønnene blant fagarbeidere. StillingenEquinor gir fagopplærling av høy standard i henhold til fastlagt læreplan, og en læretid med mange spennende muligheter. Etter fullført læretid vil du ha gode praktiske og teoretiske kunnskaper innenfor faget ditt. Alle som fullfører lærlingtiden i Equinor har mulighet til å søke om fast stilling ved endt læretid. Se video for å høre hva våre lærlinger har å si om læretiden i Equinor: Muligheter som lærling i Equinor Hvorfor bli lærling i Equinor? Om deg Det er flere egenskaper som er viktig for oss, men vi ønsker at du kjenner deg igjen i verdiene våre som styrer våre valg og måten vi jobber på. At du er åpen, samarbeidsvillig, modig og omtenksom, samt setter sikkerheten først og bidrar til vårt mål om null skader. For denne stillingen ser vi også etter følgende: gjennomgått og bestått videregående skole innen:VG1 Teknologi- og industrifag, fagkode TIP01-03 / Teknikk og industriell produksjon, fagkode TPTIP1VG1 Service og samferdsel, fagkode SSSSA1VG2 Transport og logistikk, fagkode TOL02-01 / SSTRL2 beherske norsk både muntlig og skriftlig. Generell informasjon Rekrutteringsprosessen krever at du følger alle stegene i søkerveiledningen. For å kunne fullføre søknaden din må du huske å laste opp all relevant dokumentasjon: • CV, kopi av vitnemål, eventuelle attester og dokumentasjon på gyldig fravær, • Komplett karakterutskrift fra VG1 og VG2,  • Dersom du i ferd med å fullføre VG2, laster du opp terminkarakteren som viser hvilke fag du har fullført så langt. Søknader uten nevnte vedlegg vil dessverre ikke bli evaluert.Vi forventer at du oppgir alle relevante opplysninger om deg selv under rekrutteringsprosessen. Alle kandidater vil bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland da dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering. Alle midlertidige og faste ansatte kan bli sjekket opp mot sanksjonslister for å sikre etterlevelse av sanksjonslovgivingen.Har du spørsmål angående rekrutteringsprosessen og registrering av søknad kan du sende e-post til apprentice@equinor.com. SEND INN SØKNAD HER
Frist 31.01.2023
Les mer
logo
Lærling - IT-Utviklerfaget
Akkurat nå står vi overfor en stor og utfordrende oppgave: Å forsyne verden med nødvendig energi og samtidig redusere utslipp. Vi tar utfordringen, gjør du? Om Lærlingprogramet Lærlingprogrammet vårt er for elever som har påbegynt sin yrkesfaglige utdanning og har fullført/bestått VG1 og VG2 (VG3 i noen fag) på Norsk videregående skole. Lærlingprogrammet i Equinor tilrettelegger for at elever kan ha læreperioden sin hos oss. Vår målsetting ved inntak av lærlinger består av tre deler: 1) utdanne fagarbeidere som gir grunnlag for egen rekruttering, 2) bidra til at elever får en god fagopplæring som gir grunnlag for å søke arbeid i andre deler av næringslivet, 3) bidra til en jevnere fordeling mellom kjønnene blant fagarbeidere. StillingenEquinor gir fagopplærling av høy standard i henhold til fastlagt læreplan, og en læretid med mange spennende muligheter. Etter fullført læretid vil du ha gode praktiske og teoretiske kunnskaper innenfor faget ditt. Alle som fullfører lærlingtiden i Equinor har mulighet til å søke om fast stilling ved endt læretid. Se video for å høre hva våre lærlinger har å si om læretiden i Equinor: Muligheter som lærling i Equinor  Hvorfor bli lærling i Equinor?  Om deg Det er flere egenskaper som er viktig for oss, men vi ønsker at du kjenner deg igjen i verdiene våre som styrer våre valg og måten vi jobber på. At du er åpen, samarbeidsvillig, modig og omtenksom, samt setter sikkerheten først og bidrar til vårt mål om null skader. For denne stillingen ser vi også etter følgende: gjennomgått og bestått videregående skole innen: VG1  Informasjonsteknologi og medieproduksjon, fagkode IKM01-01VG2 Informasjonsteknologi, fagkode ITK02-01 beherske norsk både muntlig og skriftlig. Generell informasjon Rekrutteringsprosessen krever at du følger alle stegene i søkerveiledningen. For å kunne fullføre søknaden din må du huske å laste opp all relevant dokumentasjon: • CV, kopi av vitnemål, eventuelle attester og dokumentasjon på gyldig fravær, • Komplett karakterutskrift fra VG1 og VG2,  • Dersom du i ferd med å fullføre VG2, laster du opp terminkarakteren som viser hvilke fag du har fullført så langt. Søknader uten nevnte vedlegg vil dessverre ikke bli evaluert.Vi forventer at du oppgir alle relevante opplysninger om deg selv under rekrutteringsprosessen. Alle kandidater vil bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland da dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering. Alle midlertidige og faste ansatte kan bli sjekket opp mot sanksjonslister for å sikre etterlevelse av sanksjonslovgivingen.Har du spørsmål angående rekrutteringsprosessen og registrering av søknad kan du sende e-post til apprentice@equinor.com. SEND INN SØKNAD HER
Frist 31.01.2023
Les mer
logo
Lærling - Service- og administrasjonsfaget
Akkurat nå står vi overfor en stor og utfordrende oppgave: Å forsyne verden med nødvendig energi og samtidig redusere utslipp. Vi tar utfordringen, gjør du? Om Lærlingprogramet Lærlingprogrammet vårt er for elever som har påbegynt sin yrkesfaglige utdanning og har fullført/bestått VG1 og VG2 (VG3 i noen fag) på Norsk videregående skole. Lærlingprogrammet i Equinor tilrettelegger for at elever kan ha læreperioden sin hos oss. Vår målsetting ved inntak av lærlinger består av tre deler: 1) utdanne fagarbeidere som gir grunnlag for egen rekruttering, 2) bidra til at elever får en god fagopplæring som gir grunnlag for å søke arbeid i andre deler av næringslivet, 3) bidra til en jevnere fordeling mellom kjønnene blant fagarbeidere. StillingenEquinor gir fagopplærling av høy standard i henhold til fastlagt læreplan, og en læretid med mange spennende muligheter. Etter fullført læretid vil du ha gode praktiske og teoretiske kunnskaper innenfor faget ditt. Alle som fullfører lærlingtiden i Equinor har mulighet til å søke om fast stilling ved endt læretid. Se video for å høre hva våre lærlinger har å si om læretiden i Equinor: Erfaringer fra en lærling innen kontor og administrasjonsfag Om deg Det er flere egenskaper som er viktig for oss, men vi ønsker at du kjenner deg igjen i verdiene våre som styrer våre valg og måten vi jobber på. At du er åpen, samarbeidsvillig, modig og omtenksom, samt setter sikkerheten først og bidrar til vårt mål om null skader. For denne stillingen ser vi også etter følgende: gjennomgått og bestått videregående skole innen:VG1 Salg, service og reiseliv, fagkode SSR01-01 / Service og samferdsel (SSSSA1)VG2 Service, sikkerhet og administrasjon, fagkode SSH02-01 / Salg, service og sikkerhet, fagkode SSSS2 beherske norsk både muntlig og skriftlig. Generell informasjon Rekrutteringsprosessen krever at du følger alle stegene i søkerveiledningen. For å kunne fullføre søknaden din må du huske å laste opp all relevant dokumentasjon: • CV, kopi av vitnemål, eventuelle attester og dokumentasjon på gyldig fravær, • Komplett karakterutskrift fra VG1 og VG2,  • Dersom du i ferd med å fullføre VG2, laster du opp terminkarakteren som viser hvilke fag du har fullført så langt. Søknader uten nevnte vedlegg vil dessverre ikke bli evaluert.Vi forventer at du oppgir alle relevante opplysninger om deg selv under rekrutteringsprosessen. Alle kandidater vil bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland da dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering. Alle midlertidige og faste ansatte kan bli sjekket opp mot sanksjonslister for å sikre etterlevelse av sanksjonslovgivingen.Har du spørsmål angående rekrutteringsprosessen og registrering av søknad kan du sende e-post til apprentice@equinor.com. SEND INN SØKNAD HER
Frist 31.01.2023
Les mer
logo
Lærling - Telekommunikasjonsmontørfaget
Akkurat nå står vi overfor en stor og utfordrende oppgave: Å forsyne verden med nødvendig energi og samtidig redusere utslipp. Vi tar utfordringen, gjør du? Om Lærlingprogramet Lærlingprogrammet vårt er for elever som har påbegynt sin yrkesfaglige utdanning og har fullført/bestått VG1 og VG2 (VG3 i noen fag) på Norsk videregående skole. Lærlingprogrammet i Equinor tilrettelegger for at elever kan ha læreperioden sin hos oss. Vår målsetting ved inntak av lærlinger består av tre deler: 1) utdanne fagarbeidere som gir grunnlag for egen rekruttering, 2) bidra til at elever får en god fagopplæring som gir grunnlag for å søke arbeid i andre deler av næringslivet, 3) bidra til en jevnere fordeling mellom kjønnene blant fagarbeidere. StillingenEquinor gir fagopplærling av høy standard i henhold til fastlagt læreplan, og en læretid med mange spennende muligheter. Etter fullført læretid vil du ha gode praktiske og teoretiske kunnskaper innenfor faget ditt. Alle som fullfører lærlingtiden i Equinor har mulighet til å søke om fast stilling ved endt læretid. Se video for å høre hva våre lærlinger har å si om læretiden i Equinor: Muligheter som lærling i Equinor  Hvorfor bli lærling i Equinor? Om deg Det er flere egenskaper som er viktig for oss, men vi ønsker at du kjenner deg igjen i verdiene våre som styrer våre valg og måten vi jobber på. At du er åpen, samarbeidsvillig, modig og omtenksom, samt setter sikkerheten først og bidrar til vårt mål om null skader. For denne stillingen ser vi også etter følgende: gjennomgått og bestått videregående skole innen: VG1  Elektro og datateknologi, fagkode ELE01-03 / Elektrofag, fagkode ELELE1VG2 Data teknologi og elektronikk, fagkode DEL02-03 / ELDEL2VG3 Telekommunikasjonsmontørfaget (TEL30-02) - ikke obligatorisk NB! Om kandidaten har VG3 blir det 18 mnd læretid, hvis ikke blir det 30 mnd. beherske norsk både muntlig og skriftlig. Generell informasjon Rekrutteringsprosessen krever at du følger alle stegene i søkerveiledningen. For å kunne fullføre søknaden din må du huske å laste opp all relevant dokumentasjon: • CV, kopi av vitnemål, eventuelle attester og dokumentasjon på gyldig fravær, • Komplett karakterutskrift fra VG1, VG2 og VG3 (hvis gjeldende) • Dersom du i ferd med å fullføre VG2 eller VG3, laster du opp terminkarakteren som viser hvilke fag du har fullført så langt. Søknader uten nevnte vedlegg vil dessverre ikke bli evaluert.Vi forventer at du oppgir alle relevante opplysninger om deg selv under rekrutteringsprosessen. Alle kandidater vil bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland da dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering. Alle midlertidige og faste ansatte kan bli sjekket opp mot sanksjonslister for å sikre etterlevelse av sanksjonslovgivingen. Har du spørsmål angående rekrutteringsprosessen og registrering av søknad kan du sende e-post til apprentice@equinor.com. SEND INN SØKNAD HER
Frist 31.01.2023
Les mer
Les mer om jobbmuligheter hos Equinor
logo
Jobbmuligheter som Dataingeniør
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Dataingeniør. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Equinor.
logo
Our summer internship
One of humankind's biggest challenges is the need to meet the increasing energy demand more sustainably. Every business area, team, and project in Equinor plays a role in our response to this challenge, and our summer internship is no different. Our internship offers a hands-on experience in your chosen discipline while gaining a broad understanding of our strategy and operations across oil and gas, renewables, and low carbon solutions. Applications for our 2023 summer internship programme are open until 15 November. Explore the areas and disciplines you can work in Search all open vacancies and apply
logo
Lærling i Equinor
Som lærling i Equinor får du opplæring i en av Norges største og mest anerkjente lærebedrifter. Vi tilbyr fagopplæring av høy standard og en læretid med mange spennende muligheter. Etter fullført læretid vil du ha gode praktiske og teoretiske kunnskaper innenfor faget ditt. Alle som fullfører lærlingtiden i Equinor, har mulighet til å søke om fast stilling. I Equinor har vi et langsiktig perspektiv på lærlingprogrammet, og vi tar derfor inn et stort antall lærlinger for å sikre rekruttering av medarbeidere med viktig kompetanse for framtiden.
logo
Jobbmuligheter som Trainee - IT / Informatikk
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Trainee - IT / Informatikk. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Equinor.
logo
Jobbmuligheter som Trainee - Juridiske fag
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Trainee - Juridiske fag. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Equinor.
logo
Jobbmuligheter som Trainee - Matematikk og naturfag
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Trainee - Matematikk og naturfag. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Equinor.
logo
Jobbmuligheter som Trainee - Samfunnsfag, psykologi
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Trainee - Samfunnsfag, psykologi. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Equinor.
logo
Jobbmuligheter som Trainee - Ingeniør / Teknisk
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Trainee - Ingeniør / Teknisk. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Equinor.
logo
Jobbmuligheter som Trainee - Økonomi / marked / administrasjon
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Trainee - Økonomi / marked / administrasjon. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Equinor.
logo
Commodity Markets Analysis and Trading
Interns in this role will be working as part of Manufacturing, Marketing and Processing (MMP), a commercial area responsible for maximizing the value creation of Equinor’s mid- and downstream positions worldwide. MMP is responsible for marketing and trading of crude, petroleum products, natural gas and electricity as well as global market analysis and developing low carbon solutions (including hydrogen and carbon capture and storage). MMP is also responsible for transportation and infrastructure positions to ensure Equinor’s production reaches the market in an efficient manner. We are close to 1,000 employees working in crucial roles across multiple disciplines and specialisms. We also have functional responsibility within IT, value chain improvements and digitalization Typical roles include Traders, Marketers, Originators, Macro and Market Analysts, Commercial and Shipping Operators, Charterers, Contract managers and Deal handlers, Asset managers and various other roles covering digitalization and improvement initiatives.
logo
Communications
The communication function in Equinor consists of more than 150 employees globally, working to build and protect Equinor's reputation. By securing trust, support, and a strong reputation, we enable the company to reach its business objectives. We continuously work with key stakeholders internally and externally and advise leadership and the executive committee on strategic & tactical business decisions. In the communication function, you will have the opportunity to work with a wide range of tasks and a chance to work within a highly respected organisation in a global energy major. We are working to shape the future of energy, and we need talented individuals to join us on our journey from a focused oil and gas producer to a genuinely global energy company.
logo
Corporate Audit
Corporate audit is the group's independent control body. Our responsibility is to monitor the business to assure that it is subject to adequate management and control. The role of corporate audit is to provide independent, objective assurance and advisory services that are designed to protect, add value, and improve the organisation's operations. Corporate audit helps the organisation accomplish its objectives by bringing a systematic, disciplined approach to evaluating and improving the effectiveness of governance, risk management, and control processes. Corporate Audit is engaged in a number of topics across the company according to what is prioritized, it might be technical related, economy related, or organisation related.
logo
Drilling and Well
The drilling and well (D&W) technology network has almost 1,300 employees and includes engineers, specialists, and managers. The main disciplines we cover are drilling, completion, intervention, and subsea engineering. We have worldwide corporate responsibility for D&W activities, and we are currently running approximately 40 operations daily from platforms, rigs, and vessels. Our teams collaborate closely with a wide range of Equinor stakeholders, our customers, suppliers, and partners to deliver exploration and development wells worldwide. Our work plays a significant role across all areas of our strategy, from enabling safer and more efficient production to reducing the CO2 emissions from our oil and gas outputs and delivering wells for our carbon capture and storage (CCS) projects.
logo
Finance, Control and Project Development
The finance and control (F&C) function is the driving force behind performance and creating greater value in the company. We ensure financing across our value chain and are responsible for financial information internally and externally. The F&C function provides professional support and advice to business units and corporate executive management. We also represent Equinor in the financial markets and are responsible for the interaction with equity analysts and investors.
logo
Information Technology and Digitalisation
Information Technology plays a vital role in accelerating the energy transition within Equinor and shaping the future of energy. IT and digitalisation are part of everything we do and a key enabler for value creation and secure and compliant operations. By joining us, you will be part of a technology powerhouse that brings together research, technology, digitalisation, and IT. Our objective is to deliver safe and efficient technology, innovative solutions to problems, and create new opportunities across all areas of our value chain and operations. We utilise advanced technologies such as cloud computing, microservice architectures, and machine learning to unlock the potential of the vast amounts of data we have.
logo
Lærling Industrimekanikerfaget
En industrimekaniker jobber med vedlikehold og reparasjoner av alle typer mekanisk utstyr samt tilvirkning av maskindeler ved behov. Dette er del av industrimekanikerens hverdag i Equinor: forståelse og tolking av tegninger, spesielt sammenstillingstegninger bruk av alle typer håndverktøy ved montering og demontering av maskinelementer bruk av oppvarming og nedkjøling ved montering og demontering av maskinelementer bruk av verktøymaskiner for produksjon og tilpassing av maskinelementer utføring reparasjonssveising
logo
Jobbmuligheter industrimekaniker i Equinor
En industrimekaniker jobber med vedlikehold og reparasjoner av alle typer mekanisk utstyr samt tilvirkning av maskindeler ved behov. Dette er del av industrimekanikerens hverdag i Equinor: forståelse og tolking av tegninger, spesielt sammenstillingstegninger bruk av alle typer håndverktøy ved montering og demontering av maskinelementer bruk av oppvarming og nedkjøling ved montering og demontering av maskinelementer bruk av verktøymaskiner for produksjon og tilpassing av maskinelementer utføring reparasjonssveising
logo
Lærling Automatikerfaget
En automatiker er en elektrofagarbeider som monterer, drifter og vedlikeholder automatiserte systemer. Det vil si systemer for kontroll, styring og regulering av automatiserte produksjonsprosesser og elektromekaniske systemer, som fungerer uten eller med lite hjelp fra mennesker. Dette er del av automatikerens hverdag i Equinor: utføre installering, reparasjon, vedlikehold og feilsøking selvstendig i industrielle- og andre automatiserte lavspenningsanlegg kalibrere måleutstyr og signalomformere, og sette opp nødvendig kalibreringsbevis reparere, skifte ut, justere og kontrollere alt materiell som inngår i automatiserte anlegg montere og bygge om i automatiserte prosesser eller elektromekaniske systemer
logo
Lærling Kjemiprosessfaget
En kjemiprosess operatør arbeider med den daglige driften av anlegg for produksjon og behandling av for eksempel kjemikalier og gass. Dette er del av kjemiprosess operatørens hverdag i Equinor: sikker, pålitelig og effektiv drift av produksjonsenheter og prosesser i henhold til instrukser og prosedyrer arbeid med kjemikalier av forskjellige faregrader og aggregattilstander forholde seg til lave og høye temperaturer og trykk, samt utstyr med store dimensjoner overvåking av prosesser og bruk av tekniske flytdiagram feilsøking og klargjøring av prosessutstyr for vedlikehold og gjennomføring av forebyggende vedlikehold bruk av digitale verktøy
logo
Lærling Laborantfaget
En faglaborant kan arbeide innen forskning, produksjon, diagnostikk, rettsmedisin, matsikkerhet, helse og miljø. Faglaboranten har kunnskap om prøvetaking, forståelse for produksjonsprosessen og kompetanse i kjemi og laboratorieteknikker. Dette er del av faglaborantens hverdag i Equinor: bruke og vedlikeholde instrumenter og utstyr planlegge og utføre prøvetaking klargjøre prøver for analyser og gjennomføre analyser vurdere og verifisere analyseresultater sikre sporbarhet av analyser, utstyr og testresultater utføre arbeid i tråd med gjeldende regelverk for helse, miljø og sikkerhet og kvalitetssikring effektivisere og forbedre metoder, rutiner og prosedyrer
logo
Lærling Service- og administrasjonsfaget
Administrasjonsmedarbeideren jobber med administrasjonsstøtte i en virksomhet. Dette er del av administrasjonsmedarbeiderens hverdag i Equinor: service, kundebehandling og veiledning skriftlig og muntlig informasjonsformidling kommunikasjonskanalene og publiseringsverktøyene i virksomheten administrasjon og oppfølging av møtevirksomhet innkjøp, budsjett og regnskapsarbeid planlegging, gjennomføring og deltakelse på markedsføringsaktiviteter løpende personalarbeid
logo
Lærling Kokkefaget
Equinor forpleining har fokus på bærekraftig mat og er med å minke bruken av rødt kjøtt og øke bruken av plantebaserte produkter, fisk og hvitt kjøtt. Vi satser på kortreist mat og støtter lokale leverandører som kan dokumentere lavere CO2 utslipp. Vi ønsker også å skape et miljø på tvers av plattformene blant våre kokkelærlinger. Dette gjør vi ved bla. kursing, samlinger og lærlingekonkurranser på land. Dette er del av kokkens hverdag i Equinor: Være med på de daglige oppgavene på kjøkkenet Tilberedning av mat i henhold til Equinor sin matstandard Tilberedning av frokost, lunsj, middag til våre gjester offshore Bruk av ulike råvarer og tilberedningsmetoder i henhold til fagplanen Tilberedning av bake- og konditorvarer samt desserter Komponering av daglige menyer, høytidsmenyer og temamenyer
logo
Lærling Kran- og løfteoperasjonsfaget
Kranførere betjener ulike kraner blant annet i havner og offshore. Utstyr som ikke kan løftes manuelt blir løftet av kraner. Dette er del av kran- og løfteoperasjon medarbeiderens hverdag i Equinor: betjening av ulike typer løfteinnretninger- og utstyr kontroll og vedlikehold av løfteinnretninger
logo
Lærling Logistikkfaget
Som logistikkoperatør jobber du med transport av materialer, varer, gods eller passasjerer. Dette er del av logistikkoperatørens hverdag i Equinor: service, informasjon, veiledning, kundebehandling, kommunikasjon og etikk ordrebehandling, lagerhold og emballering klargjøring for forsendelser sikring av gods vektbegrensning og vektfordeling ved transport effektiv og sikker forflytting av gods og varer håndtering og transport av varer som krever spesiell behandling bruk av manuelle og elektroniske verktøy for transport, vareflyt og dokumentbehandling bruk og vedlikehold av teknisk utstyr
logo
Lærling Telekommunikasjonsmontørfaget
En telekommunikasjonsmontør jobber med å bygge og vedlikeholde telenett, kabelnett, satellittsamband, datanett og mobilnett. Sentrale arbeidsområder for telekommunikasjonsmontørfaget vil være planlegging, drift og vedlikehold av telekommunikasjonssystemer som: datanett og anlegg for overføring av radio- og satellittsamband, PAGA system, UHF/ VHF radiosamband, kameraovervåking, adgangskontroll og sikringssystemer andre elektroniske systemer
logo
Lærling Elektrikerfaget
En elektriker er en elektrofagarbeider som jobber med å bygge og vedlikeholde det elektriske lavspenningsanlegget, elektrisk utstyr og elektriske installasjoner. Dette er del av elektrikerens hverdag i EquinorElektrikere arbeider med boliger og alle andre type bygninger, kraftproduksjonsanlegg, i industri, landbruk, skip, olje- og gassinstallasjoner og elektroniske kommunikasjons-, alarm- og sikkerhetsanlegg.
logo
Lærling Energioperatørfaget
En energioperatør er en elektrofagarbeider som arbeider innen energiproduksjon og energiforsyning. Arbeidet til energioperatøren er å montere, drifte, vedlikeholde og dokumentere produksjonsanleggene, slik at vi får en sikker og stabil energiproduksjon. Energioperatøren kan jobbe på mange forskjellige produksjonsanlegg, både høyspenning og lavspenning ved kraftanlegg og transformatorstasjonsanlegg. Dette er del av energioperatørens hverdag i Equinor: overvåke energiproduksjon og energiforsyning drifte energiproduksjon og energiforsyning vedlikeholde energiproduksjon og energiforsyning styre sentrale deler av strømnettet feilsøking på en rekke installasjoner, turbiner, generatorer, transformatorer og apparatanlegg I det daglige arbeidet bruker energioperatøren instrumenter, dataskjermer og signaler i kontrollrommet til å overvåke driften.
logo
Lærling IT-utviklerfaget
IT-utvikleren jobber med å utvikle og integrere IT-løsninger i en virksomhet. Dette er del av IT-medarbeiderens hverdag i Equinor: Mestre forskjellige teknologier og verktøy for utvikling av programvare Analysere og forstå brukernes behov Sørge for at IT-løsninger er tilstrekkelig sikret, og har god teknisk kvalitet Arbeide godt i team, kommunisere godt skriftlig og muntlig Vurdere forskjellige tekniske løsninger og velge den som er best egnet for oppgaven Gi og få tilbakemeldinger på eget og andres arbeid
logo
Lærling Sveisefaget
Hovedoppgaven i faget er å sammenføye metalliske materialer ved hjelp av forskjellige smelteprosesser. Dette er del av sveiserens hverdag i Equinor: arbeid etter arbeidsinstruksjoner, tegninger og WPS (sveiseprosedyrer) håndtering av materialer, hjelpestoffer og verktøy for materialbearbeiding utføring av sveiseprosesser etter angitt metode vedlikehold og feilsøking på sveiseutstyr
logo
Jobbmuligheter som sveiser i Equinor
Hovedoppgaven i faget er å sammenføye metalliske materialer ved hjelp av forskjellige smelteprosesser. Dette er del av sveiserens hverdag i Equinor: arbeid etter arbeidsinstruksjoner, tegninger og WPS (sveiseprosedyrer) håndtering av materialer, hjelpestoffer og verktøy for materialbearbeiding utføring av sveiseprosesser etter angitt metode vedlikehold og feilsøking på sveiseutstyr
logo
Jobbmuligheter som Automatiker i Equinor
En automatiker er en elektrofagarbeider som monterer, drifter og vedlikeholder automatiserte systemer. Det vil si systemer for kontroll, styring og regulering av automatiserte produksjonsprosesser og elektromekaniske systemer, som fungerer uten eller med lite hjelp fra mennesker. Dette er del av automatikerens hverdag i Equinor: utføre installering, reparasjon, vedlikehold og feilsøking selvstendig i industrielle- og andre automatiserte lavspenningsanlegg kalibrere måleutstyr og signalomformere, og sette opp nødvendig kalibreringsbevis reparere, skifte ut, justere og kontrollere alt materiell som inngår i automatiserte anlegg montere og bygge om i automatiserte prosesser eller elektromekaniske systemer
logo
Jobbmuligheter som Laborant i Equinor
En faglaborant kan arbeide innen forskning, produksjon, diagnostikk, rettsmedisin, matsikkerhet, helse og miljø. Faglaboranten har kunnskap om prøvetaking, forståelse for produksjonsprosessen og kompetanse i kjemi og laboratorieteknikker. Dette er del av faglaborantens hverdag i Equinor: bruke og vedlikeholde instrumenter og utstyr planlegge og utføre prøvetaking klargjøre prøver for analyser og gjennomføre analyser vurdere og verifisere analyseresultater sikre sporbarhet av analyser, utstyr og testresultater utføre arbeid i tråd med gjeldende regelverk for helse, miljø og sikkerhet og kvalitetssikring effektivisere og forbedre metoder, rutiner og prosedyrer
logo
Jobbmuligheter som kokk i Equinor
Equinor forpleining har fokus på bærekraftig mat og er med å minke bruken av rødt kjøtt og øke bruken av plantebaserte produkter, fisk og hvitt kjøtt. Vi satser på kortreist mat og støtter lokale leverandører som kan dokumentere lavere CO2 utslipp. Vi ønsker også å skape et miljø på tvers av plattformene blant våre kokkelærlinger. Dette gjør vi ved bla. kursing, samlinger og lærlingekonkurranser på land. Dette er del av kokkens hverdag i Equinor: Være med på de daglige oppgavene på kjøkkenet Tilberedning av mat i henhold til Equinor sin matstandard Tilberedning av frokost, lunsj, middag til våre gjester offshore Bruk av ulike råvarer og tilberedningsmetoder i henhold til fagplanen Tilberedning av bake- og konditorvarer samt desserter Komponering av daglige menyer, høytidsmenyer og temamenyer
logo
Jobbmuligheter som Fagoperatør kran- og løfteoperasjoner i Equinor
Kranførere betjener ulike kraner blant annet i havner og offshore. Utstyr som ikke kan løftes manuelt blir løftet av kraner. Dette er del av kran- og løfteoperasjon medarbeiderens hverdag i Equinor: betjening av ulike typer løfteinnretninger- og utstyr kontroll og vedlikehold av løfteinnretninger
logo
Jobbmuligheter som Fagoperatør i kjemisk prosessindustri i Equinor
En kjemiprosess operatør arbeider med den daglige driften av anlegg for produksjon og behandling av for eksempel kjemikalier og gass. Dette er del av kjemiprosess operatørens hverdag i Equinor: sikker, pålitelig og effektiv drift av produksjonsenheter og prosesser i henhold til instrukser og prosedyrer arbeid med kjemikalier av forskjellige faregrader og aggregattilstander forholde seg til lave og høye temperaturer og trykk, samt utstyr med store dimensjoner overvåking av prosesser og bruk av tekniske flytdiagram feilsøking og klargjøring av prosessutstyr for vedlikehold og gjennomføring av forebyggende vedlikehold bruk av digitale verktøy
logo
Jobbmuligheter som Logistikkoperatør i Equinor
Som logistikkoperatør jobber du med transport av materialer, varer, gods eller passasjerer. Dette er del av logistikkoperatørens hverdag i Equinor: service, informasjon, veiledning, kundebehandling, kommunikasjon og etikk ordrebehandling, lagerhold og emballering klargjøring for forsendelser sikring av gods vektbegrensning og vektfordeling ved transport effektiv og sikker forflytting av gods og varer håndtering og transport av varer som krever spesiell behandling bruk av manuelle og elektroniske verktøy for transport, vareflyt og dokumentbehandling bruk og vedlikehold av teknisk utstyr
logo
Jobbmuligheter som Telekommunikasjonsmontør i Equinor
En telekommunikasjonsmontør jobber med å bygge og vedlikeholde telenett, kabelnett, satellittsamband, datanett og mobilnett. Sentrale arbeidsområder for telekommunikasjonsmontørfaget vil være planlegging, drift og vedlikehold av telekommunikasjonssystemer som: datanett og anlegg for overføring av radio- og satellittsamband, PAGA system, UHF/ VHF radiosamband, kameraovervåking, adgangskontroll og sikringssystemer andre elektroniske systemer
logo
Jobbmuligheter som Elektriker i Equinor
En elektriker er en elektrofagarbeider som jobber med å bygge og vedlikeholde det elektriske lavspenningsanlegget, elektrisk utstyr og elektriske installasjoner. Dette er del av elektrikerens hverdag i EquinorElektrikere arbeider med boliger og alle andre type bygninger, kraftproduksjonsanlegg, i industri, landbruk, skip, olje- og gassinstallasjoner og elektroniske kommunikasjons-, alarm- og sikkerhetsanlegg.
logo
Jobbmuligheter som Energioperatør i Equinor
En energioperatør er en elektrofagarbeider som arbeider innen energiproduksjon og energiforsyning. Arbeidet til energioperatøren er å montere, drifte, vedlikeholde og dokumentere produksjonsanleggene, slik at vi får en sikker og stabil energiproduksjon. Energioperatøren kan jobbe på mange forskjellige produksjonsanlegg, både høyspenning og lavspenning ved kraftanlegg og transformatorstasjonsanlegg. Dette er del av energioperatørens hverdag i Equinor: overvåke energiproduksjon og energiforsyning drifte energiproduksjon og energiforsyning vedlikeholde energiproduksjon og energiforsyning styre sentrale deler av strømnettet feilsøking på en rekke installasjoner, turbiner, generatorer, transformatorer og apparatanlegg. I det daglige arbeidet bruker energioperatøren instrumenter, dataskjermer og signaler i kontrollrommet til å overvåke driften.
Om Equinor

We're Equinor, an international energy company committed to long-term value creation in a low-carbon future. We are 21,000 committed colleagues developing oil, gas, wind and solar energy in around 30 countries worldwide. We’re the largest oil and gas operator in Norway, one of the world’s largest offshore operators, and a growing force in renewables. 

- Equinor produces around 2 million barrels of oil equivalent every day 
- Providing renewable power to 1 million European homes 
- 21,000 employees across 30 countries 

 

What do we do?  

Oil and gas  
Equinor produces around 2 million barrels of oil equivalent every day and is responsible for about 70 percent of overall Norwegian oil and gas production. In 2021, Equinor’s activity outside Norway accounted for around one third of the company’s total oil and gas production, and this is expected to increase. The Peregrino field in Brazil and the Mariner field in the UK are our largest operatorships outside Norway. 

Renewable energy  
Equinor provides more than one million European homes with renewable power from offshore wind farms in the United Kingdom and Germany. We are the operator of the Sheringham Shoal, Dudgeon and Hywind Scotland offshore wind farms. Projects currently under development include Empire Wind and Beacon Wind (US), and Dogger Bank (UK), which will be the world’s largest offshore wind farm. By 2030, we plan to have grown our installed net renewables capacity from 2021’s 0.7 GW to 12-16 GW. Two-thirds of this capacity will be within offshore wind. 

Technology development  
Equinor’s strong ability to apply new technologies and digital solutions constitutes a competitive advantage. Digital technology is a key enabler for us to develop into a leading company in the energy transition. Our ambition is to allocate 40% of our research and development capital towards renewables and low-carbon solutions by 2025. 

 

Why work for us?  

At Equinor, you will be taking part in some of the most exciting challenges in today’s energy industry. In addition, you’ll have the opportunity to build a career with a company that believes in rewarding your achievements and supporting your quality of life.   

A collaborative and inclusive culture  
It’s the diversity of thought across our 20,000 colleagues that enables us to succeed in a complex and ever-changing sector. We are proud of the different backgrounds, life experiences and capabilities our people bring with them. It makes us stronger and more resilient. Our culture, created by our values and a collaborative mindset, is what empowers our people to help shape the future of energy.  
 
An inovative place to work  
Sustainability and innovation drive the way we deliver oil, gas, wind and solar power to over 170 million people worldwide, and the only way we’ll achieve a low-carbon future is to push the boundaries of technology together. We will continue providing energy for people and progress for society, while constantly looking for the next ground-breaking innovation.   

A meaningful career  
If you want to transform the energy sector, the best place to do it is from within. We offer you the chance to make a difference by providing energy to people across the world and working on making it more sustainable every step of the way.   

Extensive learning opportunities  
Every day our people are encouraged to develop their skills and abilities through on-the-job experience and educational activities. The opportunities to learn and grow with us are extensive thanks to our Equinor University courses, partnerships with top universities for training and research, and access to our internal job market.   

A focus on health and well-being   
Our employees’ health and well- being is a priority to us. We recognise that for you to perform at your best, flexibility and support are invaluable. We offer flexible working arrangements, a minimum of 16 weeks of paid parental leave, contribution to gym memberships, and life, travel and health care insurances covering both physical and mental health.   

A values-based company  
We’re committed to transparency, managing environmental impact, respecting human rights and creating lasting value for local communities. The values we share make Equinor distinct - we are open, courageous, collaborative and caring. They are the foundation of our culture, guiding us in how we do business and how we work together.