For fremtidens ledere
ISS Global Management Trainee-programmet er et springbrett for deg med lederpotensial som ønsker å bli en av fremtidens ledere i et ambisiøst, internasjonalt selskap. Du vil være en del av en global organisasjon med mer enn 500 000 dedikerte medarbeidere som opererer i over 50 land.
Det intensive ISS Global Management Trainee-programmet starter med en krevende rekrutteringsprosess og løper over 18 måneder hvor vi forventer at du jobber hardt. Vi ser etter de aller beste menneskene som kan lede ISS inn i fremtiden, og det betyr at kun få søkere fra hvert land blir utvalgt. Men når du blir plukket ut og kommer med, vil du aldri se deg tilbake. ISS Global Management Trainee-programmet er din snarvei til en karriere som toppleder. Er du klar for å bli med på denne reisen?
Trainee-reisen
Som ISS Management Trainee vil du få en grundig introduksjon i virksomheten vår, som begynner med innsikt i organisasjonen på regionalt, nasjonalt og globalt nivå.
For å gi deg en forståelse av ISS-kulturen på arbeidsplassen vil du gjennomgå en introduksjon av plikter og «karrieregangen» du kan vente deg i vår serviceorganisasjon. Du vil få innsikt i vårt globale fotavtrykk når vi sender deg til et nytt land i tre måneder som en del av programmet. Der vil du fokusere på et valgt segment, hvor du skal fullføre en kommersiell og operativ praksisplass og styre et relevant prosjekt.
Som en del av programmet vil du jobbe som assistent til en av våre kundeansvarlige for å lære de viktigste forretningsverktøyene vi bruker for å møte kundenes utfordringer. Her vil du få opplæring i å utforske kundebehov på et strategisk, taktisk og operasjonelt nivå samt formulere relevante verdiforslag.
Hvem er du?
Hvem er den mest passende kandidaten til ISS Global Management Trainee-programmet? Først må du ha en forretningsrelatert utdannelse og relevant arbeidserfaring, enten fra en praksisplass/jobb i studietiden eller fra en kommersiell stilling (for eksempel kundehåndtering, salg eller konsulentvirksomhet).
Som person liker du komplekse utfordringer og har det rette analytiske ledelsespotensialet for å kunne ta avgjørelser og støtte kundene i deres forretningsutvikling. Det viktigste er at du er i stand til å balansere det ambisiøse tankesettet ditt med en respektfull og empatisk holdning til menneskene rundt deg. Du er også en sterk formidler med evnen til å gå i dialoger på alle nivåer i organisasjonen og fremfor alt sette ord til handling.
Hva gir det deg?
Dette er en unik karrièremulighet hvor utvikling av lederegenskaper er en rød tråd gjennom hele programmet. Du vil bli tildelt en personlig mentor fra den nasjonale ledergruppen, som vil fungere som coach og sponsor i organisasjonen, og støtte deg i din personlige utvikling. Gjennom en rekke workshops vil du ha muligheten til å skape deg et nettverk og utveksle beste praksis med deltakere fra andre land.
Vårt engasjement for karriereutvikling
Medarbeiderutvikling er en av hjørnesteinene i vår strategi, og er helt avgjørende for å opprettholde et motivert team med fokus på høy kvalitet og innovasjon. Mulighetene for karriereutvikling er en viktig del av medarbeiderens kontinuerlige utvikling. Som et globalt selskap kan vi tilby spennende utfordringer for de som er mobile.