<  
>  

Every year, Aibel employs graduates as part of our strategy and commitment to offer opportunities for the future generation.

As a new employee at Aibel, you will quickly be a valuable resource to our company. We want to use your expertise and talent right from the start as an important contribution to our business. In return, we will give you the opportunity to realise your own potential and start an exciting career path within Aibel. 

Aibel aims to hire many eager and motivated graduates for 2024 across different disciplines and locations.

Our graduate hiring process:

• Application deadline: Submit your application before 15 November.

• Interviews: During January to February, the candidates will be asked to join us for an interview.

• Offers and hires: During February you might receive your employment offer. Welcome onboard!

• Preboarding: You will soon start your Graduate position in Aibel. To make sure you have all the information you need, you will receive a digital welcome package.

• Onboarding: To give you the warmest welcome possible, you will be assigned a "buddy" and receive training relevant for your position.

Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Om Aibel

Aibel er en ledende leverandør av tjenester til olje- og gassindustrien.

Aibel er et ledende serviceselskap i olje- og gassindustrien. Selskapet er også etablert innen fornybar energi. Rundt 4.300 medarbeidere er engasjert i arbeid på land og offshore.

I Aibel er mulighetene mange og begrensningene få. Ved å bli med på vårt lag, kan du jobbe med noen av de største og mest spennende prosjektene innen olje, gass og fornybar energi!

Aibel tilbyr livslang læring. Vi ønsker at våre ansatte skal få utvide sin faglige kompetanse og er åpne for at den enkelte kan søke nye utfordringer på tvers av faggrupper. På den måten får vi større bredde og kunnskapsutveksling, som igjen øker selskapets totale kompetanse.

Aibel har et bredt kurstilbud. Kursene er tilgjengelig over hele verden slik at alle våre medarbeidere har tilgang til samme opplæring. De tar opp en rekke ulike tema, fra HMS-ansvar til gjennomføringsmetode, IT-verktøy og fagspesifikk opplæring.