Trondheim Kommune
  • Abonner på stillinger
  • Følg
  • Les mer om Trondheim Kommune
Registrer deg i CV-database

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens  innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

 
Les mer omTrondheim kommune

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.

Jordmor - Barne- og familietjenesten Østbyen
Viktig melding: Denne stillingen har utlopt / er ikke aktiv
Om stillingen

Org. nr: 986456597 Stillingsident: 3467345338 Presentasjon av stillingen:
Trondheim kommune har ledig en fast 100 % stilling som jordmor fra 01.08.2017.

Jordmortjenesten er organisert under Barne- og familietjenesten Østbyen. Det kommunale jordmortilbudet er lokalisert under helsestasjonene i hver av de fire bydelene. Foreløpig arbeidssted er Sunnland helsestasjon, Klæbuveien 211 i Lerkendal bydel.

Arbeidsoppgaver

  • Kommunen har revidert plan for svangerskapsomsorgen fra 2015. Planen følger gjeldende Statlige retningslinjer, hvorav en av føringene er at alle gravide som ønsker jordmortilbud skal kunne velge dette selv.
  • Mer informasjon finnesher
  • Tjenesten er under utvikling, og evne til tverrfaglig samarbeid med annet helsepersonell og andre vektlegges.

Kvalifikasjoner

  • Offentlig godkjent jordmor.
  • Klinisk praksis er påkrevet.
  • Praksis av ny dato fra kommunehelsetjeneste er ønskelig.
  • Evne til selvstendig arbeid, personlig egnethet og gode samarbeidsegenskaper er en forutsetning.
  • Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig med god framstillingsevne.
  • Beherske data som verktøy

Utdanningsretning

  • Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå

  • Høyskole / Universitet

Personlige Egenskaper

  • Evne til tverrfaglig samarbeid med god relasjonskompetanse er nødvendig.
  • Søker må ha stor arbeidskapasitet.
  • Søker må ha endrings- og utviklingskompetanse.
  • Arbeidssituasjonen er mangesidig og kan være krevende.
  • Evne til å ha god struktur og oversikt over arbeidsoppgavene er viktig.
  • Søker må kunne jobbe selvstendig, systematisk, og ha god handlingskompetanse.
  • God refleksjonsevne vektlegges.
  • Den som ansettes må bidra til å opprettholde og utvikle et godt arbeidsmiljø.

Språk

  • Norsk

Vi tilbyr

  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen for Trondheim kommune.
  • Et trivelig arbeidsmiljø med fokus på måloppnåelse og gode resultater
  • Selvstendige arbeidsoppgaver, arbeid i team og gode utviklingsmuligheter.
  • Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet.

Kontaktinformasjon

Ingunn Sylte Kolset, Jordmor, 91242454
Mari-Ann Korssjøen, Enhetsleder, 95263802

Arbeidssted


 Trondheim

For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]




Adresse: Bassengbakken 1 7042 TRONDHEIM


Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Internett: https://karrierestart.no/ledig-stilling/850790
Søknadsfrist : 24.06.2017

Fakta om stillingen og søknadsprosess

Antall stillinger: 1

Tiltredelse Stillingstype Arbeidssted
Etter avtale Fast ansettelse, Heltid Trondheim