Jobbnorge ID: 140267

Ved UiT Norges arktiske universitet, Fakultet for naturvitenskap og teknologi, er det ledig en midlertidig undervisnings-/instruktørstilling i maritime fag i 3 år, med mulighet for fast tilsetting. Stillingen er tilknyttet Institutt for ingeniørvitenskap og sikkerhet.

Nærmere opplysninger ved studieleder i nautikk Dagfinn Husjord, tlf. 92888504, e-post:dagfinn.husjord@uit.noeller instituttleder Yngve Birkelund, tlf. 77 66 02 46 / 993 77 377, e-post:yngve.birkelund@uit.no.

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema som ligger påwww.jobbnorge.no.

Stillingens tilhørighet

Institutt for ingeniørvitenskap og sikkerhet er organisert under Fakultet for naturvitenskap og teknologi. Instituttet har ca. 70 tilsatte i undervisnings-, vitenskapelige og administrative stillinger, og det er ca. 400 studenter på våre ulike utdanninger. Instituttet har studietilbud på bachelor- og masternivå innen områdene luftfartsfag, nautiske fag, ingeniørfag og sikkerhetsfag. Instituttet er også sentral i den nasjonale fellesgraden for forskerutdanning (ph.d) i nautiske operasjoner. Studietilbudene og forskningsaktiviteten er i hovedsak rettet mot sikre operasjoner i nord.

Stillingens arbeidsområde

Stillingens primære oppgaver er undervisning og simulatortrening på ingeniørstudiet i nautikk, deltakelse i utvikling av spesialiseringsretninger innen bl.a. havbruksteknologi og maritime operasjoner i arktisk samt deltakelse i MARKOM prosjekter. I tillegg vil stillingen undervise i maritime kurs i etter- og videreutdanningstilbudet (EVU) ved instituttet innen emner som Polarkoden, ROC/GOC, DP, Kystskipper m.m.

Stillingen inngår i fagteamet på nautikk, som har ansvar for faglig utvikling og kvalitet på nautikkstudiet. Det er nødvendig at vedkommende som tilsettes bidrar til videreutvikling av skipssimulatorsenteret ved UiT.

Kvalifikasjonskrav

Vi søker primært etter kandidater med ingeniørgrad i nautikk og som innehar sertifikat Dekksoffiser klasse 1. Erfaring fra maritime operasjoner i is, havbruk / brønnbåter er ønskelig.

Søkere med relevant mastergrad og operativ maritim erfaring tilsvarende minimum dekks-offisersertifikat klasse 3 kan også være aktuell for stilling.

For å bli tilsatt som universitetslektor kreves det:

• Høyere grads eksamen (master/sivilingeniør) eller tilsvarende ved universitet eller høgskole
• Relevant praksis og/eller relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og
• Dokumentert relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning.

For tilsetting som høgskolelærer kreves:

• Høyere utdanning innenfor det fagområdet vedkommende skal undervise,
• Relevant yrkespraksis og
• Dokumentert relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning.

Personlig egnethet skal tillegges vekt.

Søkerne må beherske norsk og engelsk.

Undervisningskompetanse (pedagogisk basiskompetanse)

Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i sin søknad dokumentere sin undervisningskompetanse ved å legge ved en pedagogisk mappe. Unntaksvis kan praktisk kompetanse som underviser vurderes som likeverdig med formell undervisningskompetanse.

For nærmere informasjon om krav til pedagogiske kvalifikasjoner, se egen nettside omuniversitetspedagogikk.

Arbeidsvilkår

Ved UiT skal fordelingen av arbeidstid være fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag.

Som norm avsettes 5 % tidsressurs til administrative oppgaver for faglige ansatte i alle stillingskategorier.

For stillingskategorien universitetslektor skal følgende norm legges til grunn:

Som hovedprinsipp skal hver enkelt ansatt innen denne stillingskategorien bruke inntil 20 % av tida til FoU-arbeid og 80 % til undervisning, når tid til andre oppgaver er trukket fra.

For stillingskategorien høgskolelærer/øvingslærer skal følgende norm legges til grunn:

Som hovedprinsipp skal hver enkelt ansatt innen denne stillingskategorien bruke 10 % av tida til faglig oppdatering.

For nærmere informasjon vises tilRetningslinjer for fordeling av arbeidstid for ansatte i undervisnings- og forskerstillinger.

Den som tilsettes må være villig til å engasjere seg i utviklingsarbeidet innen sitt eget fag og for universitetet som helhet.

Søkere uten formell høyere utdanning samt høgskolelærere lønnes etter statens regulativ kode 1007. Universitetslektor lønnes etter statens regulativ kode 1009. Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Bedømmelse

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av det skriftlige materialet den får seg forelagt av søkerne, og betenkningen som er utarbeidet for stillingen.

De søkerne som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet ta sikte på å avklare personlig egnethet for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.

Kjønnskvotering

Universitetet ønsker å øke kvinneandelen i vitenskapelige stillinger. Dersom to eller flere søkere blir funnet tilnærmet likeverdig kvalifisert vil Universitetet rangere kvinner foran menn.

Søknaden

Søknad med vedleggsendes elektronisk på søknadsskjema som ligger påwww.jobbnorge.no.

Søknaden må inneholde:

• Søknadsbrev
• CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)
• attesterte kopier av vitnemål og attester
• Pedagogisk mappe
• skjema for dokumentasjon avpedagogiske kvalifikasjonerog
• liste over arbeider og beskrivelse av disse. Listen over arbeider skal ha følgende opplysninger:
  
  - forfatter(e), arbeidets tittel
  - for artikler: tidsskriftets navn og volum, artikkelens første og siste sidetall, årstall
  - for bøker eller andre selvstendige publikasjoner skal det angis forlag, trykkested, år og sidetall.

Det gjøres oppmerksom på at søkere kan be om å bli vurdert for opprykk til førsteamanuensis eller førstelektor. Et eventuelt opprykk vil være personlig, og får ingen konsekvenser for stillingsinnehaverens arbeidsoppgaver.

Det vises forøvrig tilutfyllende bestemmelser for tilsetting og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Tromsøogforskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.

Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.

Ved Universitetet i Tromsø legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Universitetet er IA-virksomhet, og legger derfor vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne.

Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.

UiT NORGES ARKTISKE UNIVERSITET

9037 Tromsø