UiT Norges arktiske universitet

Om stillingenStillingen er ledig som følge av fødselspermisjon og vil ha opp mot ett års varighetEn av Tromsøs største bedrifter søker økonomirådgiver, er det deg?Det helsevitenskaplige fakultetet er det største på UiT Norges arktiske universitet. Vi er Nord-Norges kraftsenter for helsevitenskapelig forskning, utdanning og formidling. Helsefak forsker og utdanner for framtida og leverer kloke hoder, varme hjerter og trygge hender til nordområdene. Hos oss forskes det både i dybden og i bredden, fra eldreomsorg, tannhelse, farmasi og psykologi til medisinsk og biologisk forskning. Ett av våre særtrekk er befolkningsundersøkelser og våre innholdsrike biobanker som brukes av forskere i hele verden.Fakultetet har 10 institutter, over 50 forskningsgrupper, tilbyr 50 ulike studietilbud fra årsstudier til profesjonsstudier og har over 4500 studenter.Fellesadministrasjonen på Helsefak er en viktig brikke i tannhjulet og vårt fokus er å levere en best mulig tjeneste til kjernevirksomheten. Det ledige vikariatet er plassert i Seksjon for organisasjon og økonomi. Seksjonen har til sammen 23 stilinger, hvorav 9 stillinger er knyttet til innkjøp/regnskap, 9 stillinger er knyttet til økonomistyring, samt stillinger innen personal, HMS og forkontor til fakultetsledelsen. Seksjonens leder er nærmeste overordnede.Stillingen er ledig som følge av fødselspermisjon og vil ha opp mot ett års varighet. Arbeidssted er i Tromsø.Vår visjon er "Vi bidrar" til forskning, utdanning og formidling, og dette skal prege oss i alt vi gjør sammen med universitetets kjerneverdier.Du får jobbe medArbeidsoppgavene vil være varierte innenfor fagområdet økonomi. Sentrale arbeidsoppgaver vil være:Overordnet økonomistyring for fakultetets enheterBudsjettering og budsjettoppfølging gjennom året i tett dialog med institutt/seksjon, herunder avviksanalyserDiverse økonomiske utredninger og analyser.Strategisk sparringspartner for fakultetets enheterGenerell rådgivning innenfor fagområdet økonomiUtviklingsoppgaver og effektivisering innenfor fagområdet.KvalifikasjonskravFor stillingen kreves det relevant utdanning på masternivå eller minimum bachelornivå kombinert med relevant erfaring.Det er en fordel med relevant erfaring og kjennskap til UBW On! eller andre tilsvarende økonomisystem og erfaring fra offentlig sektor, gjerne fra universitetssektoren.Det er en forutsetning at du kan sette deg inn i og anvende ulike IT-verktøy og du må kunne kommunisere godt skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk.Seksjonen håndterer en komplekst økonomi og regelverk, og det er derfor nødvendig med analytiske ferdigheter og evne til å møte brukerne med kompetanse, samtidig som behovet for effektivitet ivaretas.Stillingen innebærer ustrakt samhandling med andre deler av organisasjonen og eksterne samarbeidspartnere. Det legges vekt på å ha en profesjonell servicekultur og evne til å jobbe fleksibelt. Samtidig krever stillingen stor grad av selvstendighet og initiativ.Vi søker etter en ny medarbeider som vil være med å forme tjenesten gjennom et brukerorientert perspektiv og et kontinuerlig og systematisk fokus på forenklinger og forbedringer. Du må kunne jobbe samlende, skape dialog og bidra til et jobbfellesskap og en helhetlig administrasjon.Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges.Nyutdannede med relevant master oppfordres til å søke.Vi kan tilbyfleksibel arbeidstidtrening i arbeidstidagode pensjons- og velferdsordningerLønn etter Statens regulativ i kode 1434 rådgiver. Fra bruttolønn trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.SøknadSøknad sendes elektronisk på søknadsskjema som du finner på denne siden. Søknaden skal inneholde:søknadsbrevCV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)vitnemål og attester2-3 referanser med kontaktinformasjonSøkere som blir innkalt til intervju må ta med originale vitnemål og attester.KontaktNærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til seksjonsleder Ann-Sofie Rydningen, tlf. 77 64 67 53 / 917 35 541, eller e-post annsofie.rydningen@uit.no, eller faggruppeleder økonomistyring Kine Nilsen, tlf. 77 64 68 50, e-post kine.nilsen@uit.noGenereltUiT Norges arktiske universitet legger vekt på mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Universitetet er IA-virksomhet og legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne.Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger; Personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.Les mer på våre nettsider.Velkommen som søker.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

Om stillingenVed Fakultet for biovitenskap, fiskeri og økonomi (BFE),UiT Norges arktiske universitet er det ledig en stilling som professor/førsteamanuensis innen området markeds- og produktutvikling (varer og tjenester) av marine produkter. Stillingen er plassert i forskningsgruppen sjømatvitenskap ved Norges fiskerihøgskole.Norges fiskerihøgskole (NFH) er et flerfaglig institutt for marin forskning og utdanning. NFH har forskningsmiljø innen blant annet ressursforvaltning, havbruk og miljø, fiskeimmunologi, bioteknologi, mikroalger, utnyttelse av marine ressurser og helsemessige effekter av sjømatkonsum. NFH har ansvar for tre studieprogrammer på bachelor og masternivå; fiskeri- og havbruksvitenskap, akvamedisin og bioteknologi/marin bioteknologi. I tillegg kommer et internasjonalt 2-årig masterprogram (International Fisheries Management). Alle studieprogrammene ved NFH er ettertraktet, og rekrutteringen av nye studenter er god.Stillingens forsknings-/arbeidsområdeFokuset i forskningsgruppen for sjømatvitenskap er sjømat og helse, utnyttelse av marine ressurser til mat eller andre produkter, kvalitet av sjømat og kvalitets- og markedsorientert foredling av marine råstoffer. Den som tilsettes forventes å bidra til økt kunnskap om produkt- og markedsutvikling (innovasjon) av varer og tjenester i marine næringer, både i nasjonale og internasjonale markeder. Forskningsgruppen inngår i et bredt forskningsmiljø ved NFH og BFE, og det oppmuntres til samarbeid innad og på tvers av forskningsgrupper, institutter og institusjoner.Stillingen er tillagt undervisning innen markeds- og produktutvikling i studieprogrammene fiskeri- og havbruksvitenskap, International Fisheries Management samt veiledning på bachelor, master- og doktorgradsnivå. Det vil framover være behov for å utvikle nye emner i takt med endringer i studieprogrammene. På lavere grad er utdanningsprogrammene tverrfaglig sammensatt. Vi vektlegger kollegialt samarbeid under planlegging, gjennomføring og videreutvikling av våre programmer.KvalifikasjonskravRelevante søkere er etablert innen sitt fagfelt, med vitenskapelige kvalifikasjoner innen forskning på markeds- og produktutvikling utover doktorgradsnivå og har erfaring med forskningssamarbeid nasjonalt og internasjonalt. Den som tilsettes må kunne dokumentere kompetanse innen ett eller flere av følgende områder:Produktutvikling og strategier for utvikling av varer og tjenester i marine næringerMarkedsføring av sjømat, herunder analysemetoder, virkemidler, trender, preferanser og valg av distribusjons- og markedsføringskanalerMarkedsmessige rammebetingelser og barrierer; regelverk knyttet til handelsavtaler, mattrygghet, dyrevelferd, sertifisering og produktgodkjenning (næringsmidler, kosttilskudd, ny-mat)Relevant erfaring fra marin forskning vurderes positivt. Det vil bli lagt vekt på evne til prosjektakkvisisjon, vitenskapelig publisering, popularisering/formidling samt gode samarbeidsevner.Søkere må ha gode ferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk og en god beherskelse av engelsk, både skriftlig og muntlig. Les hvordan du dekker språkkravet.Kvalifikasjonkrav for ansettelse som professorVitenskapelig nivå i samsvar med etablerte internasjonale eller nasjonale standarder for stilling som professor i det aktuelle fagområdetDokumentert utdanningsfaglig kompetanse på professornivåFor å bli tilkjent professorkompetanse må det kunne dokumenteres vesentlig mer omfattende forskning av høy kvalitet enn det som kreves til doktorgrad. Det legges vekt på at du kan dokumentere faglig virksomhet på høyt nivå de siste seks år, og at denne peker framover mot fortsatt aktivitet på professornivå.Evne til å initiere og lede forskning vil bli vektlagt.Kvalifikasjons for ansettelse som førsteamanuensisnorsk doktorgrad på aktuelt fagområde eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitetDokumentert utdanningsfaglig kompetanseKrav til utdanningsfaglig kompetanseI henhold til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger og UHRs nasjonale veiledende retningslinjer for universitets- og høyskolepedagogisk basiskompetanse har UiT fastsatt nærmere kriterier for utdanningsfaglig kompetanse og hvordan denne skal dokumenteres.Du må ha opparbeidet grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Alle søkere skal dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse:Søkere som har fullført utdanning eller kurs utviklet for å gi pedagogisk kompetanse for undervisning ved universitet og høyskoler, tilsvarende minimum 200 timer, skal legge ved kurs-/eksamensbevis og studieplan.Øvrige søkere skal beskrive, vurdere og dokumentere sin kompetanse som underviser og veileder. Det kreves praksis som underviser og veileder i høyere utdanning, gjerne kombinert med relevante utdanninger, kurs, og seminar. Ferdighetene skal dokumenteres i form av en pedagogiskmappe. Det stilles krav om erfaring som tilsvarer to års undervisning og veiledning i høyere utdanning i heltidsstilling.For professorstillinger stilles det krav om minimum tre års undervisningspraksis i høyere utdanning i heltidsstilling.For professorstilling kreves i tillegg:Kvalitetsutvikling i egen undervisning og veiledning over tidBred erfaring med veiledning fortrinnsvis på master/ ph.d.-nivåDeltakelse i utvikling av utdanningskvalitet i fagfellesskapSøkere til professorstillinge må dokumentere at tilleggskriteriene er oppfylt gjennom:Beskrivelse av og refleksjon over arbeidet med utvikling av undervisning og veiledning. Dette bør dokumenteres med konkrete eksempler som viser utvikling over tid samt en begrunnelse for og refleksjon over prosess og resultatBeskrivelse av erfaring med veiledning på master og ph.d.-nivå. I tillegg til å beskrive omfang av veiledningen skal du også oppsummere veiledningserfaringer og peke på mulige utviklingsområderBeskrivelse av og refleksjon over eget lederskap, deltakelse og rolle i utvikling av utdanningskvalitet i fagfellesskapetDen utdanningsfaglige kompetansen utvikles og dokumenteres gjennom en kombinasjon av punktene kurs og pedagogisk mappe.Ved mangel av utdanningsfaglig kompetanse:Førsteamanuenis: Hvis den utdanningsfaglige kompetansen kan tilegnes i løpet av to år etter ansettelse vil søkere bedømmes, men ikke rangeres, basert på utdanningsfaglig kompetanse. De som ikke oppfyller kravene ved ansettelsen, vil bli pålagt å oppfylle kravene innen to år. UiT tilbyr kurs i utdanningsfaglig kompetanse til ansatte.Professor: For stilling som professor må tilleggskravene for professor til utdanningsfaglig kompetanse være oppfylt, men det kan ansettes med samme forbehold som nevnt når det gjelder basiskompetansen.Midlertidig ansettelse på kvalifiseringsvilkårDersom det ikke melder seg søkere som er klart kvalifisert for fast ansettelse, kan det bli aktuelt med midlertidig ansettelse for inntil tre år, jf. universitets- og høgskolelovens § 6-5,1. ledd. Søknad om fast ansettelse med ny bedømmelse må skje innen utløpet av 3-årsperioden. Ansettelsen blir fast dersom søkeren da blir funnet kvalifisert.ArbeidsvilkårDen som tilsettes, må være villig til å engasjere seg i utviklingsarbeidet innen sitt eget fag og for universitetet som helhet.Ved UiT Norges arktiske universitet skal fordelingen av arbeidstid være fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag.Som et utgangspunkt vil professorer og førsteamanuenser bruke inntil 50 % av tida til FoU-arbeid og 50 % til undervisning, førstelektorer inntil 30 % av arbeidstiden til FoU-arbeid og 70 % til undervisning og universitetslektorer inntil 20 % av tida til FoU-arbeid og 80 % til undervisning, når tid til andre oppgaver er trukket fra. Som norm avsettes 5 % tidsressurs til administrative oppgaver for faglig tilsatte i disse stillingskategoriene.For nærmere informasjon vises det til Retningslinjer for fordeling av arbeidstid for ansatte i undervisnings- og forskerstillinger.Fast tilsatte i stilling som professor, dosent, førsteamanuensis og førstelektor har rett til å søke om forsknings- og utviklingstermin med lønn, jf. FoU-termin for ansatte ved HSL-fak.Vi kan tilbyet av landets beste vilkår for FoU-terminet godt arbeidsmiljøgode velferdsordningergode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasseProfessor lønnes etter statens regulativ kode 1013. Førsteamanuensis lønnes etter statens regulativ kode 1011.Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.Slik søker duSøknad sendes elektronisk på søknadsskjema som ligger på www.jobbnorge.no og skal inneholde:søknadsbrevCV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)vitnemål og attesterdokumentasjon av utdanningsfaglig kompetansedokumentasjon av ferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språknavn og kontaktinformasjon på 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, e-postadresse og telefonnummer)liste over arbeider og beskrivelse av disselisten over arbeider skal ha følgende opplysninger:forfatter(e), arbeidets tittelfor artikler: tidsskriftets navn og volum, artikkelens første og siste sidetall, årstallfor bøker eller andre selvstendige publikasjoner: forlag, trykkested, år og sidetallI tillegg skal søkeren gi en beskrivelse av sin vitenskapelige produksjon der hun/han peker på hvilke arbeider som er mest betydningsfulle i forhold til den utlyste stillingen, og derfor bør ligge sentralt i bedømmelsen. Videre beskrives de øvrige arbeider kortfattet for å vise bredden i produksjonen. Beskrivelsene skal følge som vedlegg til søknaden.Alle dokumenter som skal bedømmes må være oversatt til engelsk eller et skandinavisk språk.BedømmelseSøkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av det materialet som søkeren legger frem og kunngjøringsteksten som er utarbeidet for stillingen.De søkerne som vurderes å være best kvalifisert, vil bli invitert til intervju. Intervjuet skal blant annet ta sikte på å avklare personlig egnethet for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.KontaktinformasjonNærmere opplysninger om stillingen ved: Forskningsgruppeleder, førsteamanuensis Karl-Erik Eilertsen, karl-erik.eilertsen@uit.no, professor Edel O. Elvevoll, edel.elvevoll@uit.no, eller instituttleder Terje E. Martinussen, terje.martinussen@uit.noGenereltDet vises forøvrig til <<Utfyllende bestemmelser for tilsetting og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger ved UiT>> og <<Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger>>.Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.Velkommen som søker!Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

Om stillingenDet er ledig en fast 100% stilling som museumsrådgiver ved Polarmuseet. Polarmuseet er organisert under Norges arktiske universitetsmuseum og akademi for kunstfag.Norges arktiske universitetsmuseum og akademi for kunstfag er en enhet ved UiT. Enheten består av instituttene Universitetsmuseet, Musikkonservatoriet og Kunstakademiet samt en felles administrasjon. Universitetsmuseet består av tre museer og en botanisk hage: Norges arktiske universitetsmuseum (hovedmuseet), Polarmuseet, museumsskipet MS Polstjerna og Tromsø arktisk-alpine botaniske hage. Ansatte ved Universitetsmuseet driver forskning, formidling og innsamling av naturhistorisk og kulturhistorisk materiale fra Nord-Norge. I tillegg er museet forvaltningsmyndighet for arkeologisk materiale nord for Rana kommune.Rådgiverstillingen er knyttet til Polarmuseet og MS Polstjerna.Vi søker en allsidig person med relevant utdanning og kompetanse. Du bør være strukturert og selvstendig, men også god til å samarbeide. Vi kan tilby en variert museumshverdag med et mangfold av arbeidsoppgaver knyttet til den daglige driften av Polarmuseet og MS Polstjerna.Arbeidssted er Tromsø.Du får jobbe medsamlings- og arkivforvaltningarrangementsavviklingbutikkdriftpublikumshenvendelser og tilretteleggingsarbeidjevnlig vedlikehold av eksisterende museumsutstillingerutvikling og produksjon av nye utstillingerformidlingsoppgaver som omvisninger og oppslag i sosiale medierpraktiske arbeidsoppgaver ved behovArbeidet vil utføres både selvstendig og i tett samarbeid med andre. Endringer i arbeidsoppgavene må påregnes.KontaktinformasjonNærmere opplysninger om stillingen kan innhentes ved å kontakte daglig leder ved Polarmuseet Silje Gaupseth, silje.gaupseth@uit.no, tlf. 776 23 360Instituttleder ved Norges arktiske universitetsmuseum Geir Rudolfsen, geir.rudolfsen@uit.no, tlf. 776 46 881.KvalifikasjonerFor stillingen kreves:utdanning på masternivå innen relevant fagkrets for Polarmuseet, fortrinnsvis innen kulturfaggod skriftlig og muntlig framstillingsevne i skandinavisk språk og engelskDet er en fordel med:museumsfaglig kompetanse og/eller arbeidserfaring fra museumssektoren som samlingsforvaltning, utstillingsproduksjon, forskningskommunikasjon og arrangementsavviklingerfaring fra administrativt arbeid, formidlingsarbeid og bruk av sosiale medierpraktiske egenskaper/erfaring fra praktisk arbeidVi søker deg som er strukturert og pålitelig, god til å samarbeide, serviceinnstilt, fleksibel og liker å forholde deg til andre mennesker. Arbeidsområdet er omfattende og høyt arbeidstempo vil være nødvendig til tider. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.Vi tilbyrinteressante og utviklende arbeidsoppgaver i et spennende miljøfleksibel arbeidstidtrening i arbeidstidagode pensjons- og velferdsordningerLønn etter Statens regulativ 1434 rådgiver avhengig av kvalifikasjoner. Fra bruttolønn trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.Slik søker duSøknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:søknadsbrevelektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)2-3 referanser med kontaktinformasjonvitnemål og attesterGenerell informasjonVed Universitetet i Tromsø legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Universitetet legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

Om stillingenVed Institutt for samfunnsmedisin (ISM), Det helsevitenskapelige fakultet, er det ledig fast 100 % stilling som programmerer/statistiker.ISM er ett av ti institutt ved Det helsevitenskapelige fakultet og driver forskning innen Allmennmedisin, Helsetjenesteforskning, Kroniske sykdommers epidemiologi, Systemepidemiologi, Medical Humanities, og Arktisk helseforskning. Instituttet har rundt 200 ansatte.Du får jobbe medStillingen vil primært ha arbeidsoppgaver knyttet til forskningsgruppa systemepidemiologi og den epidemiologiske studien av kvinner og helse - "Kvinner og kreft" (<>). Ca. 172,000 kvinner deltar med spørreskjemaopplysninger. I tillegg har vi 50 000 blodprøver som utgjør den unike <>. Disse blodprøvene muliggjør kompliserte analyser av genetisk disposisjon, genetisk aktivitet (genuttrykk) og livsstil.<> er del av en av verdens største prospektive kreftundersøkelser - EPIC (The European Prospective Investigation into Cancer and Nutrition study)- der forskere fra ti europeiske land deltar.Arbeidsoppgavene vil innebære:forberede og bearbeide datafiler for utlevering til forskningsprosjekteransvar for kvalitetskontrolleransvar for oppdateringer fra helseregistre og utvidelser i databasendelta i nasjonalt og internasjonalt samarbeid om utveksling og analyser av databistand til bruk av statistikkprogrammer ved analysearbeid i forskningsprosjekterStillingsinnehaver må være forberedt på å ivareta andre oppgaver ved behov, det kan påregnes noen undervisningsoppgaver i stillingen.Arbeidsoppgaver og organisatorisk plassering kan bli endret i tråd med fremtidige behov.KvalifikasjonskravDet kreves utdanning på masternivå innenfor informatikk, statistikk eller annet relevant fag.Den som ansettes bør ha kjennskap til en eller flere av programpakkene R, Stata eller SAS.Det kreves gode kunnskaper i engelsk, både skriftlig og muntlig.Det forutsettes at den som tilsettes kan arbeide selvstendig, er utviklings- og løsningsorientert, har gode samarbeidsevner, serviceinnstilling og evne til fleksibilitet. Personlig egnethet vil bli vektlagt.Arbeidssted er Tromsø.ArbeidsvilkårStillingen lønnes etter statens regulativ kode 1087 overingeniør. Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse fra bruttolønn.Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. De av søkerne som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervju skal blant annet ta sikte på å avklare personlig egnethet for stillingen.SøknadSøknad sendes elektronisk på søknadsskjema som du finner på denne siden. Søknaden skal inneholde:søknadsbrevCV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)vitnemål, karakterutskrift og attester2-3 referanser med kontaktinformasjonBedømmelse forutsetter at overnevnte søknadsdokumenter er vedlagt i Jobbnorge innen søknadsfristen.Søkere som blir innkalt til intervju må ta med originale vitnemål og attester.KontaktNærmere opplysninger v/professor Torkjel Sandanger, tlf. 77 64 54 04 / 77645404 (torkjel.sandanger@uit.no) eller førsteamanuensis Tonje Braaten, tlf. 77 64 48 20 / 97 18 22 89 (tonje.braaten@uit.no)GenereltUiT Norges arktiske universitet legger vekt på mangfold, og oppfordrer allekvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Universitetet er IA-virksomhet og legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne.Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger; Personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.Les mer på våre nettsider.Velkommen som søker.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

Om stillingenVed Det helsevitenskapelige fakultet, Institutt for medisinsk biologi er det ledig en fast heltidsstilling fra 1 januar 2020 som avdelingsingeniør/overingeniør, tilknyttet Forskningsgruppe for Vert-Mikrobe interaksjoner (HMI). Antibiotika-resistens er et økende problem, og nye terapeutiske strategier er tvingende nødvendig. HMI sitt mål er derfor å finne nye terapeutiske strategier for å behandle eller forebygge bakteriell kolonisering og/eller infeksjon. Vi har prosjekter som omhandler 1) molekylære studier på vert-mikrobe interaksjonen, 2) komparativ genomikk av kliniske og kommensale bakterie-isolat, 3) test av nye antimikrobielle midler og 4) rask diagnostikk. Vår felles visjon er <>.Vi søker en dyktig og selvstendig ingeniør med solid interesse for laboratorie-arbeid og drifting av laboratorier. Du vil være en viktig ressursperson for forskningsgruppa, og bør være nøyaktig, strukturert og ha gode samarbeidsevner.Du får jobbe medDen som tilsettes skal yte teknisk bistand i forskningsgruppens prosjekter. Dette inkluderer arbeid med levende organismer som både bakterier, mammalske celler og mus. Kandidaten skal også bidra inn i laboratorieundervisning for studenter på ulikt nivå. Stillingsinnehaveren har ansvar for å drifte laboratoriene, samt sørge for kvalitetssikring ved lagring og anvendelse av mammalske cellekulturer, bakteriekulturer, plasmider og lignende. Stillingsinnehaveren har også konkrete oppgaver innen forskningsgruppens HMS-arbeid.Det kan komme endringer i arbeidsoppgaver basert på endrede behov.KvalifikasjonskravKreves:Utdanning på mastergradsnivå i biomedisin, bioteknologi, mikrobiologi eller tilsvarende innen relevant fagkrets, f.eks medisin eller veterinærmedisin.Praktisk erfaring med molekylærbiologiske teknikker (DNA-, RNA- og/eller protein-arbeid), og/eller mikrobiologi og/eller mammalske cellekulturerFlytende i norsk og/eller engelsk. Dersom du ikke er flytende i norsk forventes det at du oppnår norskkunnskaper tilsvarende Bergenstesten nivå B2 i løpet av 3 år.Ønskelig:Erfaring med dyreforsøk og/eller vilje til å erverve erfaring med dette.Evne til å videreutvikle eksisterende metoder og utvikle nye metoder.Erfaring fra laboratorieundervisning og HMS arbeid.Personlig egnethet, gode samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig, er nødvendig for stillingens funksjon. Det er mulighet for tilsetting som overingeniør for spesielt kvalifiserte søkere. Aktuelle søkere kan regne med å bli innkalt til intervju.Vi kan tilbyEt godt og sosialt arbeidsmiljø med dedikerte kollegerFleksibel arbeidstid og mulighet for faglig utviklingGode velferdsordningerGode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasseStilling som avdelingsingeniør lønnes etter statens regulativ kode 1085. Stilling som overingeniør lønnes etter statens regulativ kode 1087. Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.SøknadSøknad sendes elektronisk på søknadsskjema som du finner på denne siden. Søknaden skal inneholde:CV og søknadsbrevVitnemål og karakterutskrifterAttester2-3 referanser med kontaktinformasjonSøkere som blir innkalt til intervju må ta med originale vitnemål og attester.All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknaden levers elektronisk gjennom Jobbnorge.KontaktFlere opplysninger om stillingen kan du få av Prof. Mona Johannessen (mona.johannessen@uit.no) , Førsteamanuensis Anne-Merethe Hanssen (anne-merethe.hanssen@uit.no ) eller kontorsjef Siv Rist Richardsen, epost: siv.r.richardsen@uit.no.GenereltUiT Norges arktiske universitet legger vekt på mangfold, og oppfordrer allekvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Universitetet er IA-virksomhet og legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne.Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger; Personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.Les mer på våre nettsider.Velkommen som søker.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

Om stillingenVi søker en selvstendig, fleksibel og løsningsorientert medarbeider til Universitetsbiblioteket - Harstad, til 100% fast stilling. Biblioteket har til sammen 5 stillinger fordelt på 4 årsverk. Organisatorisk hører stillingen inn under UBs Avdeling for publikumstjenester, men det daglige arbeidet i Harstad ledes av lokal koordinator og fordeles mellom stillingsressursene som biblioteket har til rådighet.Arbeidet ved Universitetsbiblioteket preges av at UiT er et breddeuniversitet med flercampusmodell, og vi legger vekt på samarbeid mellom alle våre bibliotek for å utvikle tjenestetilbudet i tråd med brukernes behov.Arbeidssted er UiT Harstad.Du får jobbe medDen som tilsettes vil i stor grad arbeide med publikumskontakt og formidling, og ha dialog med fagmiljøet. Eksempel på arbeidsoppgaver er undervisning og forskningsstøtte, samlingspleie, tjenesteutvikling i tillegg til veiledning av brukere over skranke og på nett. Den som tilsettes vil gå inn i vaktplaner for betjening av både skranke og digitale henvendelser.KontaktinformasjonNærmere opplysninger om stillingen kan du få av:Seksjonssjef Mariann Løkse, mariann.lokse@uit.no, telefon 77 64 41 46,koordinator Gry Hellem Mortensen, gry.h.mortensen@uit.no, telefon 77 05 81 72KvalifikasjonerDen som tilsettes må ha:Høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå, eksempelvis bibliotek og informasjonsvitenskap, pedagogikk eller innenfor et av fagområdene som UiT Harstad betjener. Utdanning utover bachelor innenfor et relevant fagområde vil være tellende.Erfaring med formidlingsvirksomhetGode digitale kunnskaper dokumentert med formalkompetanse eller beskrevet som erfaring med bruk av digitale systemer.God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk og engelsk.Det er ønskelig at kandidaten har:Erfaring fra fag- eller forskningsbibliotek eller fra arbeid i UH-sektorenErfaring med og interesse for digitaliseringsarbeidPedagogisk kompetanse, gjerne knyttet til aktiv læringØnskede personlige egenskaper:Gode kommunikasjonsevnerEvne til å arbeide både selvstendig og i teamEvne til å sette seg raskt inn i nye oppgaverInitiativrik og opptatt av kontinuerlig forbedringPersonlig egnethet tillegges vekt.Universitetsbiblioteket er i stadig utvikling og stillingens arbeidsoppgaver og/eller ansvarsområde kan endre seg over tid. Dette stiller store krav til omstilling og den som tilsettes må være villig til å tilpasse seg slike endringer.Vi tilbyrfleksibel arbeidstidtrening i arbeidstidagode pensjons- og velferdsordningerStillingen lønnes etter statens regulativ kode 1515 spesialbibliotekar, eller som rådgiver 1434, avhengig av kvalifikasjoner. Det trekkes 2% pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.Slik søker duSøknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:søknadsbrevelektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)2-3 referanser med kontaktinformasjonvitnemål og attesterGenerell informasjonVed Universitetet i Tromsø legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Universitetet legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.Tilsettingen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

Om stillingenAvdeling for organisasjon og økonomi har ansvar for universitetets økonomiforvaltning, budsjett, regnskap og forvaltning av universitetets økonomisystemer. Seksjon for regnskap har overordnet ansvar for regnskapsområdet og forvaltning av økonomisystemet ved universitet. Seksjonen har til sammen 19 stillinger, og arbeidssted er i Tromsø.Universitetet benytter UBW On økonomisystem.Du får jobbe medArbeidsoppgavene vil være variert innenfor fagområdet økonomi/regnskap, og vil kunne endres og settes sammen ut fra behov og kompetanse for den som tilsettes Sentrale arbeidsoppgaver i de ledige stillingen vil være:Løpende bilagshåndtering.Internkontroll på seksjonens fagområde.Deltakelse i avleggelse av universitetets års- og delårsregnskap, herunder rapportering til universitetsstyret og overordnet myndighet.Rapportering til offentlige myndigheter, herunder MVAUtviklingsoppgaver og effektiviseringstiltak innenfor fagområdetVedlikehold og videreutvikling av sentrale rutiner og arbeidsprosesser ved seksjonen.Brukerstøtte og opplæring innenfor seksjonens ansvarsområder intern på seksjonen og ovenfor fakultetene, enhetene og fagmiljøene.KontaktinformasjonNærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til seniorrådgiver Eli Margrete Pedersen (eli.m.pedersen@uit.no, 415 62 041). eller seniorrådgiver Helene Wang Mortensen (helene.w.mortensen@uit.no, 928 18 480).KvalifikasjonerVi søker etter medarbeider som har høyere utdanning på hovedfag-/masternivå innen regnskap, økonomi og/eller revisjon. For særlig godt kvalifiserte søkere med relevant praksis innenfor stillingens ansvarsområder, vil kravet om masternivå kunne fravikes. Videre vil følgende kvalifikasjoner vektlegges :Erfaring fra arbeid med regnskap og rapportering, gjerne fra større virksomheterIKT-kompetanse med erfaring fra bruk UBW On eller tilsvarende økonomisystemerErfaring fra fagområdene merverdiavgift og fortolling.Gode IT-kunnskaperDen som tilsettes må ha god tallforståelse og analytiske evner, være nøyaktig og strukturert i oppgaveutførelsen.Stillingen innebærer samhandling med andre deler av UiTs organisasjon, og serviceinnstilling og evne til å jobbe fleksibelt vil derfor bli vektlagt Du må derfor kunne skape god dialog og bidra til et positivt jobbfelleskap, samtidig som stillingene krever en stor grad av selvstendighet og initiativ.Arbeidsområdet regnskap er i løpende utvikling som følge av digitaliseringsprosesser, endringer i systemporteføljen og endringer i regelverk og krav til rapportering. Stillingen byr på spennende og varierte oppgaver og utfordringer i et godt arbeidsmiljø med mange dyktige medarbeidere.Vi tilbyrfleksibel arbeidstidtrening i arbeidstidagode pensjons- og velferdsordningerStillingen lønnes som rådgiver, stillingskode 1434 eller Førstekonsulent, stillingskode 1408. Lønn fastsettes etter kvalifikasjoner og nærmere avtale. Av bruttolønn trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.Slik søker duSøknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:søknadsbrevelektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)2-3 referanser med kontaktinformasjonvitnemål og attesterGenerell informasjonVed Universitetet i Tromsø legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Universitetet legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

Om stillingenUiT Norges arktiske universitet lyser ut en fast stillinger som førstekonsulent /rådgiver i Fellestjenesten for eksamen. Stillingen er tilknyttet ny Avdeling for forskning, utdanning og kommunikasjon, Seksjon for studieadministrasjon og har arbeidssted i Tromsø.Avdeling for forskning, utdanning og kommunikasjon er en del av administrasjonen ved UiT Norges arktiske universitet. Vi har rundt 140 ansatte og er delt inn i fem seksjoner med ansatte på flere studiesteder.Seksjon for studieadministrasjon har 47 ansatte med ansvar for eksamen, opptak, studieadministrative systemer og juridiske tjenester. Seksjonen ledes av seksjonsleder Kjersti Dahle.Du får jobbe medStillingen inngår i Fellestjenesten for eksamen. Fellestjenesten skal gi tjenester til hele organisasjonen og vil ha ansatte både i Administrasjonsbygget, ved fakultetene og ved alle campus.Stillingenes ansvar og arbeidsoppgaver vil være knyttet til eksamensadministrasjon, herunder planlegging og praktisk gjennomføring av eksamen, saksbehandling, samt systemarbeid i våre datasystemer tilknyttet eksamen.Innholdet i stillingene vil kunne endres noe som følge av interne organisasjonsendringer eller andre pålagte endringerKontaktinformasjonNærmere opplysninger om stillingen ved seksjonsleder Kjersti Dahle 77 64 41 92,kjersti.dahle@uit.no eller eksamensleder Andreas Robertsen 77 66 06 34 andreas.roberstsen@uit.no.KvalifikasjonerDet kreves akademisk utdanning på masternivå. Utdanningskravet kan fravikes ved lang og relevant praksis. Det kreves god fremstillingsevne på norsk og engelsk.Vi legger vekt på personlig egnethet.Vi søker en person som er motivert, har stor arbeidskapasitet og liker å jobbe selvstendig, men også i team. Fellestjenesten for eksamen og vitnemål er under oppbygging, og vi ser etter en person som er løsningsorientert og ser muligheter i å etablere gode arbeidsflyter og rutiner til det beste for UiT som helhet. Du må også ha en god systemforståelse, samt like utadrettet arbeid. Det er en fordel om du har veiledererfaring knyttet til system samt gode kommunikasjonsegenskaper.Ved vurdering av søkerne vil det bli lagt vekt på kjennskap til/erfaring fra de arbeidsområder stillingen skal administrere og erfaringer med administrative datasystemer.Vi tilbyrfleksibel arbeidstidtrening i arbeidstidagode pensjons- og velferdsordningerStillingen lønnes etter statens regulativ kode 1408 førstekonsulent / 1434 rådgiver avhengig av kvalifikasjoner. Fra bruttolønn trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.Slik søker duSøknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:søknadsbrevelektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)2-3 referanser med kontaktinformasjonvitnemål og attesterBedømmelse forutsetter at overnevnte søknadsdokumenter er vedlagt i Jobbnorge innen søknadsfristen.Søkere som blir invitert til intervju må ta med originale vitnemål og attester.Generell informasjonVed Universitetet i Tromsø legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Universitetet legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

The positionUiT The Arctic University of Norway, Faculty of Health Sciences has a PhD position available for applicants who wish to obtain the degree of Philosophiae Doctor (PhD). The position is attached to the Department of Clinical Medicine, K. G. Jebsen - Thrombosis Research and Expertise Center (TREC) and the project title is 'Socioeconomic status and the risk of venous thromboembolism'.The PhD position is for a fixed term, with the objective to complete research training to the level of a doctoral degree. Admission to a PhD programme is a prerequisite for employment, and the programme period starts on commencement of the position. The PhD candidate shall participate in the faculty's organized research training, and the PhD project shall be completed during the period of employment. Information about the application process for admission to the PhD programme, application form and regulations for the degree of Philosophiae Doctor (PhD) are available at the following address: Faculty of Health SciencesThe appointment is for a period of four years.The projectVTE is a collective term for deep vein thrombosis (DVT) and pulmonary embolism (PE). VTE is a frequent disease affecting 1.1 mill Europeans annually with severe and irreversible complications, including 540,000 VTE-related deaths. VTE associated with hospitalization has been reported to be a leading cause of disability adjusted life years. More detailed data on the burden of VTE is requested to inform policy and resource allocation in health systems, and to evaluate whether improved utilization of preventive measures will reduce this burden.The overall aim of this project is to investigate the association between socioeconomic status and the future risk of VTE. There will be possibilities for up to one year research stay abroad with one of the partners of K. G. Jebsen TREC during the project period.About K. G. Jebsen TRECK. G. Jebsen TREC is a Research Center in translational medicine funded by the Kristian Gerhard Jebsen Foundation, UiT - the Arctic university of Norway, and the North Norwegian Health Authorities. Professor John-Bjarne Hansen is the head of K. G. Jebsen TREC. The Center has 4.6 permanent scientific positions (professors), 3 technical positions, one statistician, and 15-20 temporary scientific positions (PhD-students, researchers and postdoctors).In addition, K. G. Jebsen TREC has partners in Tromsø, Bodø, Oslo, Stockholm, Århus and Leiden. The overall aim of K. G. Jebsen TREC is to identify novel inherited and environmental risk factors and extend the understanding of the pathogenesis in venous thromboembolism (VTE).ContactsFurther information about the position and project is available by contacting Professor John-Bjarne Hansen, phone +47 41 47 23 74,e-mail: john-bjarne.hansen@uit.noQualificationsThe suitable candidate must hold a Master's Degree within social sciences or other relevant areas to the project. Master and medical students in the final stages are also qualified to apply, but have to document completed degree before employment. The applicant must speak and write English and Norwegian fluently. Previous experience within the field of venous thromboembolism is desirable and will be given weight.25 % of the position will be used for administrative coordinating duties within research, economy and human resources in K. G. Jebsen TREC. Previous work experience within economy, research administration and human resource management from the public sector is therefore desirable and will be given weight. The candidate must be able to work systematic, independent and have the ability to work in an interdisciplinary research team. Emphasis will be placed on the communicative and collaborative skills, as well as personal suitability and the motivation and interest in the project.The successful applicant must fulfil the requirements for admission to the faculty's PhD programme, cf. Regulation for the degree of Philosophiae Doctor (PhD) at UiT The Arctic University of Norway. Information about requirements and the PhD programme is available here: https://uit.no/helsefak/phd.In addition, he/she must be able to document proficiency in English equivalent to Norwegian Higher Education Entrance Qualification, refer to the website about PhD regulations at UiT.Application documentsYour application must include:Letter of application, including a brief description of the applicant`s interest in, and motivation for this research projectCV containing an overview of education, supervised professional training and professional workCertified copies of:diploma and transcript from completed degree(s)documentation of English language proficiencyreferencesThe works (published or unpublished) that the applicant wishes to be taken into consideration during the assessment process.Proficiency in the English language can be documented in the following ways:Diploma from a Norwegian upper secondary school with both spoken and written English (140 hours)TOEFL (Test of English as a Foreign Language)IELTS (International English Testing Service)Completed university degree in the field of English language or literatureOne year's completed university studies in Australia, Canada, Ireland, New Zealand, the UK or USA, for which English was the language of instruction.Application and submitted documents, shall be sent electronically via the application form available on www.jobbnorge.no.AssessmentThe applicants will be assessed by an expert committee. During this assessment process, emphasis will be attached to the applicant's potential for research as shown by:Master thesis or equivalentAny other academic worksDocumented ability to work independentlySkills in scientific writing in EnglishKnowledge and interest of the project`s specific topicInterest and motivation for this specific projectIn addition, consideration may be given to work experience or other activities of significance for the implementation of the PhD studies, and to any teaching qualifications. This includes teaching education, teaching experience, experienced from popularization and experience/education from other types of dissemination. Information and material to be considered during the assessment must be submitted by the stipulated deadline.The applicants who are assessed as the best qualified will called to an interview. The interview shall among other things clarify the applicant's personal suitability for the position.Working conditionsThe normal period of employment is four years. The nominal length of the PhD programme is three years. The fourth year, distributed as 25 % per year, shall be used for administrative duties in K. G. Jebsen TREC according to the guidelines, cf. Guidelines for the research fellow's duties.A shorter period of appointment may be decided when the PhD Candidate has already completed parts of their research training programme or when the appointment is based on a previous qualifying position (PhD Candidate, research assistant, or the like) in such a way that the total time used for research training amounts to three years.The successful applicant must be willing to teach at the Department's various courses. The duties will be allocated based on the applicant's qualifications and the needs of the Department, and may include lecturing, leading seminars, and leading or assisting in lab courses.We offerInvolvement in an interesting research projectA good academic environment with dedicated colleaguesA large degree of independence in workFlexible working hours and a state collective pay agreementPension scheme through the state pension fundRemuneration for the position of PhD Candidate is in accordance with the State salary scale code 1017 or code 1378 depending on qualifications. A compulsory contribution of 2 % to the Norwegian Public Service Pension Fund will be deducted.Remuneration for the position of PhD Candidate is in accordance with the State salary scale code 1017 or code 1378 depending on qualifications. A compulsory contribution of 2 % to the Norwegian Public Service Pension Fund will be deducted.More practical information for working and living in Norway can be found here: Welcome to UiT!GeneralWe make the appointment in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and guidelines at UiT. At our website, you will find more information for applicants.As many as possible should have the opportunity to undertake organized research training. If you already hold a PhD or have equivalent competence, we will not appoint you to this position.UiT The Arctic University of Norway has HR policy objectives that emphasize diversity, and encourages all qualified applicants to apply regardless of their age, gender, functional ability and national or ethnic background. The university will emphasize making the necessary adaptations to the working conditions for employees with reduced functional ability.We process personal data given in an application or CV in accordance with the Personal Data Act. You may request to not be registered on the public list of applicants, but the University may decide that your name will be made public. You will receive advance notification in the event of such publication.Questions concerning the organisation of the working environment, such as the physical state of the place of employment, health service, possibility for flexible working hours, part time, etc. as well as questions about the PhD programme may be directed to the telephone reference in this announcement.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

The positionThe Faculty of Health Sciences, Department of Medical Biology (IMB), has a PhD position vacant for applicants who wish to obtain the degree of Philosophiae Doctor (PhD). The position is attached to the Research group for Host-Microbe Interactions (HMI). The position is available for commencement from January 1st 2020 and for a period of four years.The successful applicant will be involved in the research conducted at IMB in close collaboration with national and international partners in the research group HMI. The PhD-work includes sampling of relevant human specimens, analytical examination of samples including metagenomic analysis of clinical samples, development and implementation of whole genome sequencing, data processing and publication of results, participation with presentations on project meetings and preparation of PhD application to UiT.The successful applicant must teach at the Department's various courses. The duties will be allocated based on the applicant's qualifications and the needs of the Department, and may include exam work, leading seminars, and leading or assisting on lab courses.The projectThe Research group for Host-Microbe Interactions (HMI) explores the molecular mechanisms that are involved in the interaction between host and microbe during colonisation and infection. We have projects about 1) molecular studies on host-microbe interactions, 2) comparative genomics of clinical and commensal bacterial isolates, 3) testing of new antimicrobials, and 4) fast diagnostics. We search new knowledge about clinically relevant groups of bacterial pathogens for which antimicrobial resistance is a big problem and novel antimicrobial strategies are needed.The candidate will be associated with an ongoing project focusing on metagenomics and whole genome sequencing (WGS) in clinical diagnostics for the identification of bacteria, virulence determinants and antimicrobial resistance. The candidate will develop, perform and evaluate sequencing directly from clinical samples, in addition to evaluating WGS as a tool for molecular epidemiology, infection control, and outbreak investigations. The project is in collaboration with the University Hospital of North Norway, and may include 2-12 months study at a collaborating institution abroad.ContactsFor further information about the position and UiT contact:Associate Professor Anne-Merethe Hanssen, phone +47 776 60749, e-mail: anne-merethe.hanssen@uit.no; orProfessor Mona Johannessen, phone +47 776 46225, e-mail: mona.johannessen@uit.no.QualificationsA requirement of the position is the completion of a relevant Master's degree in biomedicine/microbiology or Norwegian Candidate of Medicine or other educations that have been approved as equivalent to these.Experience in microbiological and molecular biological techniques (DNA isolation, quantitative/qualitative DNA work, PCR, sequencing) will be evaluated as important. Experience in metagenomics, whole genome sequencing, bacterial population genetics, bioinformatics and laboratory diagnostics in clinical microbiology will be regarded as highly advantageous for this position.The position requires admission to the PhD programme. Applicants must have grade C or higher for their Master's thesis and a grade C or higher on average for their Master's degree. Further information about requirements and the PhD programme is available here: https://uit.no/helsefak/phdQualification with a Master's degree is required before commencement in the position. If you are near completion of your Master's degree, you may still apply and submit a draft version of the thesis. You must document completion of your degree before commencement in the position.Documented fluency in English is required.The candidate must be able to work systematically, independently, and have the ability to work in an interdisciplinary research team. Previous research experience is desirable. During the assessment, emphasis will be placed on your potential for research, communicative and collaborative skills, as well as personal suitability and the motivation and interest in the project. You may also submit academic works which you wish us to consider during the assessment process.ApplicationYour application must include:Cover letter explaining your motivation and research interestsCV - summarizing education, positions and academic workDiplomas and transcripts from all completed degrees (Bachelor and Master, or equivalent)Documentation on English proficiencyReferences with contact detailsMaster thesis, and any other academic worksProficiency in the English language can be documented in the following ways:Diploma from a Norwegian upper secondary school with both spoken and written English (140 hours)TOEFL (Test of English as a Foreign Language)IELTS (International English Testing Service)Completed university degree in the field of English language or literatureOne year's completed university studies in Australia, Canada, Ireland, New Zealand, the UK or USA, for which English was the language of instruction.Documentation has to be in English or a Scandinavian language. We only accept applications through Jobbnorge.Working conditionsThe appointment is for a period of 4 years, and the nominal length of the PhD program is three years. The fourth year is distributed as 25 % of each year, and will consist of teaching or other duties.Remuneration of PhD positions are in state salary code 1017 or code 1378, depending on qualifications. A compulsory contribution of 2% to the Norwegian Public Service Pension Fund will be deducted.More practical information for working and living in Norway can be found here: Welcome to UiT!?AssessmentThe applicants will be assessed by an expert committee. The committee's mandate is to undertake an assessment of the applicants' qualifications based on the application documents and the text of the announcement. The Assessment Committee will give emphasis to the potential for research, as presented in the Master's thesis or equivalent, or in any other academic works.In the assessment, consideration may also be given to professional experience and any other activity which may be significant for the completion of the doctoral degree, as well as to any pedagogical qualifications. This includes pedagogical training, teaching experience, experience of public education and experience/training of other kinds.As many as possible should have the opportunity to undertake organized research training. If you already hold a PhD or have equivalent competence, we will not appoint you to this position.GeneralThe appointment is made in accordance with State regulations and guidelines at UiT. At our website, you will find more information for applicants.A good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. UiT will emphasize making the necessary adaptations to the working conditions for employees with reduced functional ability.According to the Norwegian Freedom and Information Act (Offentleglova) information about the applicant may be included in the public applicant list, also in cases where the applicant has requested non-disclosure.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

Om stillingenVed Fakultet for biovitenskap, fiskeri og økonomi(BFE), UiT Norges arktiske universitet er det ledig en stilling som førsteamanuensis/professor innen området mikroalger og/eller marine microbiom. Stillingen er plassert i forskningsgruppen for mikroalger ved Norges fiskerihøgskole. Gruppen har hovedfokus på tre områder: alge bioteknologi, molekylær mikrobiell økologi og mikrobiell syntetisk biologi. Lovende unge kandidater og/eller erfarne forskere oppfordres til å søke stillingen. Stillingen gir mulighet til å være med på å utvikle og lede forsknings- og utdanningsprogram innenfor en eller flere av disse fokusområdene.Norges fiskerihøgskole (NFH) er en flerfaglig enhet for marin forskning og utdanning. NFH har forskningsmiljøer blant annet innen ressursforvaltning, havbruk og miljø, fiskeimmunologi, bioteknologi, mikroalger, utnyttelse av marine ressurser og helsemessige effekter av sjømatkonsum. NFH har ansvaret for 3 studieprogrammer med bachelor og masternivå; fiskeri- og havbruksvitenskap, Akva-medisin og bioteknologi/marin bioteknologi. I tillegg kommer et internasjonalt 2-årig masterprogram (International Fisheries Management). Alle studieprogrammene ved NFH er ettertraktet hos studiesøkere og de siste årene har det vært betydelig flere kvalifiserte søkere enn studieplasser.KontaktNærmere opplysninger om stillingen ved:førsteamanuensis Hans Christopher Bernstein, hans.c.bernstein@uit.noellerinstituttleder Terje Martinussen, terje.martinussen@uit.noStillingens forskningsområdeStillingen vil inngå i forskningsgruppen for mikroalger ved NFH. Gruppen består av to faste vitenskapelige stillinger og to faste og to midlertidige lab-ingeniørstillinger, to post doc og fem PhD- stillinger. Den som får stillingen vil få mulighet til å rekruttere minst en PhD kandidat.Gruppens forskning er basert på at nordlig tempererte og arktiske mikroalger som evolusjonært har utviklet genom-kodede fysiologiske/metabolske prosesser som - er kartlagt mekanistisk - kan brukes til ny teknologi for utvikling av nye prosesser til blant annet karbonfangst og -utnyttelse, eller bioprospektering.Gruppens faglige filosofi er basert på at mikroorganismer kontrollerer storskala økosystemfunksjoner og biogeokjemiske prosesser og at den mekaniske forståelse av genom-kodede prosesser kan brukes til ny systemforståelse. Stillingen omfatter derfor også samarbeid med fagområder som bioteknologi, oseanografi, fiskeri og marin økologi.I tillegg til generell forskning på taksonomi, fysiologi og moderne gjennom-rettet forskning, er gruppen involvert i et prosjekt rettet mot bærekraftig kommersiell utnyttelse av mikroalger ved opptak av CO2 fra fabrikkrøyk. Gruppen er også involvert i blant annet bioprospektering og alternativ utnyttelse av CO2. Tilgjengelige laboratoriefasiliteter inkluderer temperatur og lysregulerte klimarom med forsøksreaktorer samt et velutstyrt laboratorium, storskala reaktorer og prøvetakingsbåt ved den samarbeidende industribedriften. Stillingen forventes å inngå i de ovennevnte aktiviteter i gruppen, og bidra til videreutvikling av disse fagområdene.Stillingen har undervisningsansvar innen marin bioteknologi/mikroalger og forventes å bidra i undervisning både på bachelor- og masternivå, samt veiledning av studenter på master- og doktorgradsnivå. Tverrfaglig samarbeid vedrørende videreutvikling av våre undervisningsprogrammer forventes, og stillingen forventes å bidra med kommunikasjon og formidling internt ved UiT og til samfunn for øvrig.KvalifikasjonskravSøkeren forventes å ha følgende kvalifikasjoner:Kandidaten må ha en eksellent vitenskapelig portefølje og må kunne vise til publikasjoner i anerkjente internasjonale fagfelle-vurderte vitenskapelige tidsskrifter. Antallet publikasjoner må være passende for det nåværende stadiet i kandidatens karriere. Disse publikasjonene bør være innenfor minst et av de følgende fagområdene: mikroalger, mikrobiell økologi, planteplankton, marine mikrobielle samfunn, metabolsk manipulering eller syntetisk biologiKandidaten må ha undervisningserfaring og må være i stand til å undervise i tekniske fag relatert til bioteknologi. Dette må være dokumentert gjennom tidligere undervisningserfaring, gjennom kandidatens pedagogiske mappe eller et 1 sides undervisningsfilosofi dokument som må legges ved søknaden.Kandidaten må være i stand til å skaffe ekstern finansiering. Dette må dokumenteres enten som tidligere oppnådde finansieringer av søknader eller som et 1-sides dokument der kandidaten beskriver fremtidige forskningsambisjoner og strategi for å innhente forskningsmidler. Dokumentet må vedlegges søknaden.Kandidaten må beherske engelsk og norsk, både skriftlig og muntlig eller annet skandinavisk språk. Hvis kandidaten ikke kan et skandinavisk språk må denne være villig til å oppnå tilstrekkelig språklig nivå i henhold til Bergens-testen eller UiT norsk kurs nivå B2 innen 3 år etter ansettelse.Les hvordan du kan dekke språkkravDe grunnleggende kompetansekravene for ansettelse som professor er:Vitenskapelig nivå i samsvar med etablerte internasjonale eller nasjonale standarder for stilling som professor i det aktuelle fagområdetDokumentert utdanningsfaglig kompetanse på professornivåFor å bli tilkjent professorkompetanse må du kunne dokumentere vesentlig mer omfattende forskning av høy kvalitet enn det som kreves til doktorgrad. Det legges vekt på at du kan dokumentere faglig virksomhet på høyt nivå de siste seks år, og at denne peker framover mot fortsatt aktivitet på professornivå.De grunnleggende kompetansekravene for ansettelse som førsteamanuensis er:Norsk doktorgrad på aktuelt fagområde eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitetDokumentert utdanningsfaglig kompetanseI tillegg er det en fordel om kandidaten har en eller flere følgende kvalifikasjoner:Basiskunnskap innenfor mikroalge fysiologi og biokjemiErfaring med taksonomisk identifisering av mikroalger og bakterier, samt etablert erfaring med både moderne molekylære metoder slik som Illumina tag-sekvensering, men også tradisjonelle morfologibaserte teknikkerMå kunne bruke moderne analyse verktøy slik som programmeringsspråkene R, Python og/eller MatlabErfaring med massekultivering av mikroalger og/eller oppskalert bioprosessering som inkluderer for eksempel fermenteringer eller høsting av biomasseTranskriptom-analyser, metabolomikk, lipidom og/eller proteomikk anvendt på alger og/eller andre mikroeukaryoter.Neste generasjon sekvensering som inkluderer RNA-sekvensering og/eller metagenomikk av bakterier og mikroalgerPacBio or Nanopore teknologi med "long read sequencing"Masse-spektromi inkluderende MS-imaging eller stabil - isotop analyserErfaring og ønske om å integrere genetikk, syntetisk biologi og/eller metabolsk ingeniørkunst utført på mikroalger for å fremme bærekraft i ArktisErfaring med å studere marine mikrobiomer og planteplanktonsamfunnErfaring med kontrollteknikk teori brukt på bioprosessering og molekylære systemerErfaring med bioinformatikk brukt på mikroeukaryote genomer og genom-informerte biologiske egenskaperForskningsområdet tillagt stillingen er diversifisert og krever tverrfaglig tilnærming. Gode lederegenskaper er derfor viktig.Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA).Vi legger vekt på din personlige egnethet og motivasjon for stillingen. Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet.KvalifiseringsvilkårDet kan gjøres ansettelse på kvalifiseringsvilkår dersom kandidaten har utilstrekkelige vitenskapelige kvalifikasjoner. Dersom det ikke melder seg søkere som er klart kvalifisert for fast ansettelse, kan det bli aktuelt med midlertidig ansettelse for inntil tre år. Søknad om fast ansettelse med ny bedømmelse må skje innen utløpet av 3-årsperioden. Ansettelsen blir fast dersom søkeren da blir funnet kvalifisert.Krav til utdanningsfaglig kompetanseDu må ha opparbeidet grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Alle søkere skal dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse:Søkere som har fullført utdanning eller kurs utviklet for å gi pedagogisk kompetanse for undervisning ved universitet og høyskoler, tilsvarende minimum 200 timer, skal legge ved kurs-/eksamensbevis og studieplan.Øvrige søkere skal beskrive, vurdere og dokumentere sin kompetanse som underviser og veileder. Det kreves praksis som underviser og veileder i høyere utdanning, gjerne kombinert med relevante utdanninger kurs, og seminar. Ferdighetene skal dokumenteres i form av en pedagogisk mappe. Det stilles krav om erfaring som tilsvarer to års undervisning og veiledning i høyere utdanning i heltidsstilling. For professorstillinger stilles det krav om minimum tre års undervisningspraksis i høyere utdanning i heltidsstilling.For professorstillinger kreves i tillegg:Kvalitetsutvikling i egen undervisning og veiledning over tidBred erfaring med veiledning fortrinnsvis på master/ ph.d.-nivåDeltakelse i utvikling av utdanningskvalitet i fagfellesskapSøkere til professorstillinger må dokumentere at tilleggskriteriene er oppfylt gjennom:Beskrivelse av og refleksjon over arbeidet med utvikling av undervisning og veiledning. Dette bør dokumenteres med konkrete eksempler som viser utvikling over tid samt en begrunnelse for og refleksjon over prosess og resultatBeskrivelse av erfaring med veiledning på master og ph.d.-nivå. I tillegg til å beskrive omfang av veiledningen skal du også oppsummere veiledningserfaringer og peke på mulige utviklingsområderBeskrivelse av og refleksjon over eget lederskap, deltakelse og rolle i utvikling av utdanningskvalitet i fagfellesskapetFor professorstillinger kan den utdanningsfaglige kompetansen utvikles og dokumenteres gjennom en kombinasjon av punktene kurs og pedagogisk mappe.Hvis den utdanningsfaglige kompetansen kan tilegnes i løpet av to år etter ansettelse som førsteamanuensis vil søkere bedømmes, men ikke rangeres, basert på utdanningsfaglig kompetanse. De som ikke oppfyller kravene ved ansettelsen, vil bli pålagt å oppfylle kravene innen to år. UiT tilbyr kurs i utdanningsfaglig kompetanse til ansatte. For stilling som professor må tilleggskravene for professor til utdanningsfaglig kompetanse være oppfylt, men det kan ansettes med samme forbehold som nevnt når det gjelder basiskompetansen.Vi kan tilbyArbeidsvilkårVed UiT Norges arktiske universitet skal fordelingen av arbeidstid være fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Vi tilbyr gode statlige velferdsordninger og gode vilkår for pensjon og lån via Statens pensjonskasse.Som hovedprinsipp skal hver enkelt tilsatt i denne stillingskategorien bruke like mye tid til undervisning og FoU-arbeid når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra.Som norm avsettes 5 % tidsressurs til administrative oppgaver for faglig tilsatte i denne stillingskategorien. For nærmere informasjon vises til Retningslinjer for fordeling av arbeidstid for ansatte i undervisnings- og forskerstillinger.Fast tilsatte i stilling som professor/førsteamanuensis har rett til å søke om forsknings- og utviklingstermin med lønn, jf. Retningslinjene for fordeling av FoU-termin.LønnProfessor/førsteamanuensis lønnes etter statens regulativ 1013/1011. Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.SøknadenBedømmelseSøkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. De søkerne som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet ta sikte på å avklare personlig egnethet for stillingen. Det vil også bli avholdt prøveforelesning.Søkere må ta med originale vitnemål og attester til intervju.KjønnskvoteringUiT Norges arktiske universitet ønsker å rekruttere kvinner til forskning. Dersom to eller flere søkere blir funnet tilnærmet likeverdig kvalifisert vil Universitetet rangere kvinner foran menn.Send inn din søknad via www.jobbnorge.noFor å bli vurdert av bedømmelseskomiteen er det viktig at vedlagte dokumenter som er nevnt nedenfor, vedlegges i Jobbnorge innen søknadsfristens utløp. Dokumenter som skal vurderes må være sertifisert og oversatt til skandinavisk eller engelsk.Søknaden skal inneholde:SøknadsbrevCV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)Vitnemål og attester (attestert)Referanser med kontaktinformasjonDokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanseEt 1-siders dokument som beskriver pedagogisk filosofi og undervisningsstrategiDokumentasjon av språkkunnskaperSentrale vitenskapelige arbeider, inntil ti. Doktorgradsavhandlingen regnes som ett arbeid.Et 1-siders forskningsstrategidokument som beskriver kandidatens kjernekunnskaper når det gjelder fremtidig innovasjon innenfor UiTs Microalgegruppe.Beskrivelse av dine vitenskapelige arbeider, særlig de du anser som mest betydningsfulleListe over alle dine vitenskapelige arbeiderListen over vitenskapelige arbeider skal ha følgende opplysninger:forfatter(e), arbeidets tittelfor artikler: tidsskriftets navn og volum, artikkelens første og siste sidetall, årstallfor bøker eller andre selvstendige publikasjoner skal det angis forlag, trykkested, år og sidetall.I tillegg skal søkeren gi en beskrivelse av sin vitenskapelige produksjon der hun/han peker på hvilke arbeider som er mest betydningsfulle i forhold til den utlyste stillingen, og derfor bør ligge sentralt i bedømmelsen. Videre beskrives de øvrige arbeider kortfattet for å vise bredden i produksjonen. Beskrivelsene skal følge som vedlegg til søknaden.GenereltAnsettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn. UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson.Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

Om stillingenVed UiT Norges arktiske universitet er det ledig fast, 100% stilling som seniorrådgiver/rådgiver knyttet til grunnskolelærerutdanningene. Stilingen er tilknyttet Institutt for lærerutdanning og pedagogikk (ILP) i Tromsø.Institutt for lærerutdanning og pedagogikk utgjør en del av Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning og har studiested i Alta og Tromsø. Instituttet har ca. 200 tilsatte i vitenskapelige og administrative stillinger. Det er ca. 2000 studenter på våre ulike utdanninger. Instituttet driver undervisning og forskning innenfor lærerutdanning, pedagogikk og spesialpedagogikk og dekker hele spennet av lærerutdanninger fra barnehage til grunnskole og videregående utdanning. Instituttet er sentralt i forhold til etter- og videreutdanning i regionen. I perioden 2012-2022 er instituttet sammen med Universitetet i Oslo vertskap for ProTed - landets første Senter for fremragende lærerutdanning.Du får jobbe medadministrative og koordinerings oppgaver knyttet til utdanningenesammen med studieadministrasjonen planlegge, gjennomføre og rapportere fra emne- og programevalueringeransvar for oppfølging av møteplan og årsplan for utdanningen.ansvar for oppdatering og oppfølging av databasen for fagressursfordeling (Microsoft Access) og sammen med studieleder utarbeide individuelle arbeidsplaner for vitenskapelig ansatteulike utredninger etter behovarbeid med ulike statistikker og rapportering av dissemedansvar for formidling internt og eksternt.oppfølging av internasjonaliseringVed behov vil stillingen bli tillagt andre arbeidsoppgaver ved fakultetet og instituttet.KontaktinformasjonDu kan få vite mer om stillingen av studieleder Henning Marius Sollid, e-post: henning.m.sollid@uit.notlf. 77 66 04 99.Eller fra kontorsjef Trude Steingård, e-post trude.steingard@uit.no, tlf. 77 66 0275KvalifikasjonerDet kreves høyere utdanning, minimum mastergrad. For å bli tilsatt i stillingen må man ha god kjennskap til studieadministrasjon og svært gode IKT-kunnskaper.Den som blir tilsatt må kunne arbeide selvstendig, være initiativrik og fleksibel. Det stilles høye krav til gode samarbeidsevner. Vi legger vekt på personlig egnethet for stillingen.Den som tilsettes må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk.Vi tilbyret godt arbeidsmiljø med dedikerte kollegaerfleksibel arbeidstidtrening i arbeidstidagode pensjons- og velferdsordningerStillingen lønnes etter statens regulativ som seniorrådgiver kode 1364 eller som rådgiver kode 1434, avhengig av kvalifikasjoner. Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.Slik søker duSøknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:søknadsbrevelektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)2-3 referanser med kontaktinformasjonvitnemål og attesterAll dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknaden leveres elektronisk gjennom Jobbnorge.Generell informasjonTilsettingen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.Ved Universitetet i Tromsø legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Universitetet legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

Om stillingenVed UiT Norges arktiske universitet er det ledig fast, 100% stilling som studiekonsulent. Stilingen er tilknyttet Institutt for lærerutdanning og pedagogikk (ILP) i Tromsø.Institutt for lærerutdanning og pedagogikk utgjør en del av Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning og har studiested i Alta og Tromsø. Instituttet har ca. 200 tilsatte i vitenskapelige og administrative stillinger. Det er ca. 2000 studenter på våre ulike utdanninger. Instituttet driver undervisning og forskning innenfor lærerutdanning, pedagogikk og spesialpedagogikk og dekker hele spennet av lærerutdanninger fra barnehage til grunnskole og videregående utdanning. Instituttet er sentralt i forhold til etter- og videreutdanning i regionen. I perioden 2012-2022 er instituttet sammen med Universitetet i Oslo vertskap for ProTed - landets første Senter for fremragende lærerutdanning.Du får jobbe medStillingen er knyttet til studieprogrammene i pedagogikk og spesialpedagogikk. Stillingen kan også bli tillagt oppgaver innenfor instituttets øvrige studieprogram. Stillingen vil bli tillagt superbrukeransvaret for læringsplattformen Canvas.Arbeidsoppgaver som i utgangspunktet ligger i stillingen:undervisningsplanlegging og registrering i Felles Studentsystem (FS)opptak, eksamen og generell studieveiledningoppfølgning av studieplaner og emne- og programporteføljensaksbehandling av studiesakerarbeid med Canvas og WISEflow (superbruker)studieinformasjon på Internettrekruttering og oppfølging av søkere til instituttets studietilbudStillingen kan bli tillagt andre oppgaver ved behov.KontaktinformasjonMer informasjon om stillingen kan du få av kontorsjef Trude Steingård, e-post: trude.steingard@uit.no, telefon 77660275KvalifikasjonerDet kreves utdanning på minimum bachelor/cand.mag-nivå og relevant arbeidserfaring. Manglende formell utdanning kan kompenseres med lang og relevant praksis.Det stilles krav til personlig egnethet, gode samarbeidsevner og god skriftlig og muntlig framstillingsevne. Vedkommende må også like å jobbe med mange oppgaver samtidig og må trives med å veilede. Det kreves gode IKT-kunnskaper.Den som tilsettes, må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk.Vi tilbyrfleksibel arbeidstidtrening i arbeidstidagode pensjons- og velferdsordningerStilling som studiekonsulent lønnes etter statens regulativ kode 1408 førstekonsulent. Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.Slik søker duSøknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:søknadsbrevelektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)2-3 referanser med kontaktinformasjonvitnemål og attesterAll dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknaden leveres elektronisk gjennom Jobbnorge.Generell informasjonTilsettingen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.Ved Universitetet i Tromsø legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Universitetet legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

Om stillingenAvdeling for bygg og eiendom ivaretar universitetets oppgaver innenfor forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av universitetets eiendommer i hele landsdelen. Bygningsarealet omfatter ca. 300.000m2. Universitetet er i sterk vekst og har fått økende oppgaver innen avdelingens ansvarsområde, som omfatter bygningenes utvendige og innvendige tilstand, inkludert alle leieforhold.Vi har ledig et vikariat med snarlig tiltredelse og med varighet til 30.06.2020. Arbeidssted er Tromsø.Du får jobbe medStillingen vil i hovedsak omfatte oppfølging av avdelingens interne økonomi. Stillingen vil inneha følgende oppgaver:systematisering av tekniske serviceavtalerregistrering av bygningsmessige anlegg,fakturering av avdelingens avtaleporteføljeoppfølging av antall brukere i økonomisystemet,fordeling og behandling av avdelingens saksbehandlingssystem.bedring av bilagsflyt og regnskapsoppfølging,utarbeide og iverksette rutiner for merking av inventar i IBS inventar.Stillingen vil inneholde oppgaver vedrørende internhusleien, herunder besvare henvendelser angående arealoversikter og beregninger av husleie i internhusleieteamet, samt oppfølging av internhusleiematrisen.Avdelingen har en stor portefølje av service og vedlikeholdsavtaler som ligger i vårt FDVU system Plania.KontaktinformasjonNærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Bygg- og eiendomsdirektør Erland Loso, tlf. 905 47471, epost erland.loso@uit.no.KvalifikasjonerDet kreves utdanning på bachelornivå, fortrinnsvis innen økonomi og administrasjon. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet. Det kreves god framstillingsevne på norsk.Videre er det en forutsetning med relevant faglig erfaring og kompetanse tilpasset stillingens funksjoner.Ved vurdering av søkerne vil det bli lagt vekt på kjennskap til/erfaring fra de arbeidsområder og systemer stillingen skal administrere (UBW On web og produksjon, Plania, ePhorte, Paga, RT, IBS), samt god kjennskap til bygg og eiendomsportefølje.I tillegg kreves det grundig kunnskap om matrisen for internhusleien.Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi søker etter en person som har stor arbeidskapasitet, gode samarbeidsegenskaper og evne til selvstendig, systematisk og effektivt arbeid. Den rette kandidaten er løsningsorientert og kontaktskapende, og har stor omstillingsevne samt evne til å raskt kunne sette seg inn i nye oppgaver.Vi tilbyret godt og tverrfaglig arbeidsmiljø med et mangfold av oppgaveroppfølgingsansvar for en viktig del av avdelingens betydelige budsjettsnarlig tiltredelsegode velferdsordninger, blant annet fleksitid og trening i arbeidstidengunstige pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasseLønn etter statens regulativ kode 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver. Fra bruttolønnen trekkes det 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse fra bruttolønn.Slik søker duSøknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:søknadsbrevelektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)2-3 referanser med kontaktinformasjonvitnemål og attesterLønn etter statens regulativ kode 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver. Fra bruttolønnen trekkes det 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse fra bruttolønn.Generell informasjonVed Universitetet i Tromsø legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Universitetet legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

Om stillingenVed Det helsevitenskapelige fakultet, Institutt for klinisk medisin (IKM), er det ledig en fast 100% stilling som seniorrådgiver/rådgiver i instituttets stab.Arbeidssted er UiT Tromsø.Du får jobbe medStillingen inngår i instituttets administrative stab, og skal primært utføre lederstøtte for kontorsjef og instituttleder. Arbeidsoppgaver vil være saksbehandling i tilsettingssaker, bla. utarbeiding av avtaler for bistillingsinnehavere, forvaltning og oppfølging av regelverk, utvikling av rutiner og retningslinjer, bistand rundt HMS samt administrativ støtte for instituttets forskningsgrupper og fagenheter. Innholdet i stillingen vil over tid kunne endres som følge av endrende behov.Den som ansettes vil være en viktig støttespiller for instituttleder og kontorsjef og stillingen innbyr til interessante og utviklende oppgaver innen fagutvikling, administrasjon og ledelse. Kontorsjef er nærmeste overordnede.Om Institutt for klinisk medisinInstitutt for klinisk medisin (IKM) har 348 ansatte fordelt på 40 førstestillinger (professor/førsteamanuensis), 119 vitenskapelige bistillinger (professor II/førsteamanuensis II), 117 bistillinger med utdanning som hovedoppgave (universitetslektor II), 25 teknisk/administrative stillinger og 47 midlertidige vitenskapelige stillinger (stipendiat, postdoktor, forsker). IKM har et omfattende grensesnitt mot Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN), er organisert i 19 forskningsgrupper, hvor en av forskningsgruppene er lokalisert ved Nordlandssykehuset HF i Bodø, og 23 fagenheter for undervisning integrert med klinikkstrukturen i UNN og Nordlandssykehuset. IKM har ansvar for undervisning i klinisk medisin i legestudiet, bachelor- og masterstudiet i ernæring og bachelorprogrammet i paramedisin. Ekstern finansiering utgjør for tiden 34 % av instituttets totale budsjett. Instituttet har egen instituttadministrasjon med kontorsjef, stabsfunksjoner og studieadministrasjon.KontaktinformasjonKontorsjef Arvid Inge Paulsen, arvid.paulsen@uit.no, telefon: 77620894, mobiltlf.: 90581732KvalifikasjonerVi søker etter en person som er løsningsorientert, har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne. Du må kunne arbeide selvstendig og strukturert, og samtidig ha meget gode samarbeidsevner. Det stilles krav til at du er initiativrik og oppsøkende. God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk. Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.Det kreves utdanning på masternivå innen relevante fagområder. Juridisk kompetanse relatert til ovennevnte arbeidsoppgaver vil bli tillagt betydelig vekt. Søkere med bachelorgrad som har lang og relevant praksis kan også vurderes.Det er også en fordel at den som ansettes har erfaring med ulike administrative dataverktøy som PagaWeb, Ephorte og MS Office 365.Vi tilbyret godt arbeidsmiljøfleksibel arbeidstidtrening i arbeidstidagode pensjons- og velferdsordningerLønn etter statens regulativ kode 1364 seniorrådgiver eller 1434 rådgiver, avhengig av stilling og kvalifikasjoner. Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.Slik søker duSøknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:søknadsbrevelektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)2-3 referanser med kontaktinformasjonvitnemål og attesterGenerell informasjonVed Universitetet i Tromsø legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Universitetet legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

Om stillingenVed Avdeling for organisasjon og økonomi, Seksjon for personal og organisasjon, er det ledig fast stilling som rådgiver /seniorrådgiver.Arbeidssted er UiT i Tromsø.Du får jobbe medStillingen vil omfatte rådgivning og saksbehandling for avdelingen, med hovedvekt på HR-analyse og rapportering. Arbeidsoppgavene som er tillagt stillingen inkluderer blant annet å fremskaffe underlag for utvikling av helhetlige og langsiktige mål og strategier, og planer, samt å sikre gode beslutningsgrunnlag og riktige tiltak og prosesser for å støtte organisasjons-, ledelses- og medarbeiderutvikling. Sentrale arbeidsområder vil være:arbeid med nøkkeltall/data på HR-området,gjennomføre HR-analyser,foreta faste rapporteringer på HR-områdetbistå inn i prosjektarbeid og andre områder innen HR.utredninger og saksforberedelser for universitetsstyret.Vi kan tilby utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, og gode utviklingsmuligheter. Den som tilsettes vil arbeide nært sammen med andre saksbehandlere i avdelingen/seksjonen, og ved øvrige avdelinger i Administrasjonen og fakultetene/enhetene. Stillingen vil inngå i et tverrfaglig analyseteam. Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes.KvalifikasjonerVi søker etter en rådgiver/seniorrådgiver med høyere grads utdanning. Det kreves relevant erfaring/kompetanse, og god erfaring med bruk av Excel. Det kreves videre god systemforståelse og digital kompetanse, god framstillingsevne i norsk, både skriftlig og muntlig, god evne til strukturert, analytisk, selvstendig, systematisk og effektivt arbeid, stor arbeidskapasitet, og gode samarbeidsevner. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.Lønn etter statens regulativ kode 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver ut fra kvalifikasjoner.KontaktinformasjonNærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:Faggruppeleder Gunhild Stavem, tlf. 41677791 eller seksjonsleder Elisabeth Utheim, tlf. 48102788.Vi tilbyrfleksibel arbeidstidtrening i arbeidstidagode pensjons- og velferdsordningerSlik søker duSøknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:søknadsbrevelektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)2-3 referanser med kontaktinformasjonvitnemål og attesterGenerell informasjonTilsettingen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.Ved Universitetet i Tromsø legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Universitetet legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

About the PositionThe Faculty of Health Sciences, Department of Medical Biology (IMB) has a Postdoctoral Research Fellow position available for commencement from January 1st, 2020, for a period of two years.The postdoctoral fellow will work on a large multidisciplinary project entitled "Klebsiella pneumoniae - a key driver in the global spread of antimicrobial resistance and a target for new approaches in diagnostics, surveillance and alternative therapeutics (KLEB-GAP)". The project is coordinated by the IMB. The activity of the candidate is co-funded by the Trond Mohn Research Foundation, UiT and NVI. There will be a possibility for one-year extension.Working place will be at the Norwegian Veterinary Institute (NVI).NVI is a research institute in the areas of animal health, fish health and food and feed safety, whose primary function is supply of research-based knowledge support to the authorities. NVI have a free and independent position in all academic questions. As the authorities' main advisor in topics related to prevention, handling and elimination of zoonosis and serious infectious diseases in fish and land animals, NVI performs an important task to the Norwegian society. NVI also assists in the prevention and management of crises caused by hazardous compounds and contaminants in feed and food. We provide services and advice to the industry, professionals and pet owners. The institute's headquarters are located in Oslo, but NVI is present throughout Norway; i.e. in Sandnes, Bergen, Trondheim, Harstad and Tromsø. NVI has currently about 310 employees. In 2020 NVI headquarters will move from Oslo downtown to the campus of Ås.For more information, consult www.vetinst.noContactFurther information about the position, NVI and UiT is available by contacting Senior Scientist Marianne Sunde, Phone: + 47 90093415, Email: marianne.sunde@vetinst.no, Senior Scientist Amar Anandrao Telke, Phone+47 91292993, email: amar.anandrao.telke@vetinst.no and Professor Arnfinn Sundsfjord, Phone: + 47 906 16 118, Email: arnfinn.sundsfjord@uit.noAbout the research projectThe overall aim of the KLEB-GAP project is to explore Klebsiella pneumoniae (Kp) -reservoirs using a first-in-kind One Health approach to develop new antimicrobial resistance diagnostics, innovative surveillance methods, and evaluate bacteriophages as treatment against multidrug resistant Kp. The project will explore the presence, persistence, and transmission of Kp and related antimicrobial resistance determinants within and across human, animal, and marine reservoirs through advanced genomic and bioinformatic analyses of large prospectively collected samples. The project will provide new knowledge for: further development of global surveillance methodology to monitor the flow of Kp and related antimicrobial resistance across sectors, the development of whole metagenomic sequencing beyond the state-of-art for diagnostics and surveillance of Kp-clonal lineages involved in antimicrobial resistance dispersion and pathogenicity, and pre-clinical efficacy studies of bacteriophages as treatment of colonisation and infection by multidrug resistant Kp.The project takes advantage of the unique Norwegian human (NORM) and animal (NORM-VET) antimicrobial resistance surveillance infrastructure, the Institute of Marine Research/Norwegian Food Safety Authority sampling systems in the marine environment, the interdisciplinary antimicrobial resistance One Health Norwegian K. pneumoniae-network (NOR-KLEB-NET; www.nor-kleb.net), and the ongoing Norwegian human K. pneumoniae-studies (NOR-KLEB) to access animal, human, and environmental K. pneumoniae-reservoirs/-strains/-genomes with relevant metadata. The project involves six Norwegian institutions including UiT, Stavanger University Hospital, University Hospital of North-Norway, Norwegian Veterinary Institute, Institute of Marine Research and ACD Pharma, an industry partner as well as four renowned international partners represented by Karolinska Institute (Stockholm), Institut Pasteur (Paris), Queens University of Belfast, and Monash University (Melbourne).ResponsibilitiesThe successful applicant will be involved in the research conducted at NVI in close collaboration with national and international partners in the KLEB-GAP consortium. The research activities will focus on Klebsiella in the animal reservoir; isolation and analytical examinations including population structure and pangenome analysis of Kp from different animal populations, development and implementation of whole metagenomic sequencing, data processing and publication of results and participation with presentations on project meetings. The activity will be in close cooperation with researchers at NVI and other institutions involved in the KLEB-GAP consortium.Required QualificationsTo be awarded the position of Postdoctoral Research Fellow, a Norwegian doctorate degree is required, or a corresponding international doctorate degree which is recognised as being equal to the Norwegian doctorate degree.A requirement for starting in the position is the completion of a relevant PhD degree in bioinformatics, computational biology, bacterial genomics or related field of study. Relevant competence in methods for microbiological analysis, antimicrobial resistance, bacterial population genetics, metagenomics, molecular epidemiology and advanced bioinformatics analysis is considered important. We are looking for persons with well structured, goal-oriented, and analytical skills that are able to communicate and collaborate with other people in the lab and the consortium. We will evaluate personal suitability and motivation for the position.We offerInteresting work tasks in a cutting edge research projectA vibrant international research communityA good academic environment with dedicated colleaguesGood career opportunitiesA large degree of independence in workState-of-the-art research infrastructureFlexible working hours and a state collective agreementPension scheme through the state pension fundWorking and payment conditionsThe successful candidate must also be willing to get involved in the ongoing development of their department as a whole.National and international trends show that mobility and independence for young researchers are important for achieving external funding at national and international level, and consequently will be important for the prospect of establishing a permanent scientific position in the future. The following shall therefore be applicable when employed in postdoctoral positions:Unless special circumstances indicate otherwise, postdoctoral projects shall be planned with stays abroad. The duration should take into consideration the framework of the overall project.Postdoctoral projects must be planned so that the candidate is given sufficient opportunity to develop professional independence within the framework of the overall project.In order to achieve a targeted use of the postdoctoral position, and to strengthen the employee's career development, a development plan must be available no later than three months after the appointment contract is signed. The development plan must be approved by the immediate leader with personnel responsibility.Remuneration of post doc positions is in accordance with the State salary scale code 1352. A compulsory contribution of 2% to the Norwegian Public Service Pension Fund will be deducted.How to applyApplications must be sent electronically via www.jobbnorge.no and must include:Cover letter explaining your motivation and research interestsCV - containing a complete overview of education, positions and academic workDiplomas and transcripts of Bachelor's and Master's degree or equivalent (in original language and translated)Master thesis, PhD thesis and any other academic worksList of academic works up to 15 academic works. The doctoral thesis is here counted as one work.Description of the attached works, and a short description of other works to show breadth of outputReferences with contact detailsDocumentation on English proficiencyProficiency in the English language can be documented in the following ways:Diploma from a Norwegian upper secondary school with both spoken and written English (140 hours)TOEFL (Test of English as a Foreign Language)IELTS (International English Testing Service)Completed university degree in the field of English language or literatureOne year's completed university studies in Australia, Canada, Ireland, New Zealand, the UK or USA, for which English was the language of instruction.The documentation has to be in English or a Scandinavian language.We only accept applications through Jobbnorge. Applications will only be considered if all requested application documents are received before the application deadline.AssessmentThe applicants will be assessed by an expert committee. The committee's mandate is to undertake an assessment of the applicants' research qualifications based on the application documents and related to the requirements for the position.The applicants who are assessed as best qualified, will be called to an interview. The interview shall, among other things, aim to clarify the applicant's personal suitability for the position and motivations.General informationThe appointment is made in accordance with State regulations and guidelines at UiT.You can find more information on the website Inbound scholars and staff.We look forward to receive your application!Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

About the PositionThe Faculty of Health Sciences, Department of Medical Biology (IMB) has a Postdoctoral Research Fellow position available for commencement from January 1st, 2020, for a period of two years.The postdoctoral fellow will work on a large multidisciplinary project entitled "Klebsiella pneumoniae - a key driver in the global spread of antimicrobial resistance and a target for new approaches in diagnostics, surveillance and alternative therapeutics (KLEB-GAP)". The project is coordinated by the IMB. The activity of the candidate is co-funded by the Trond Mohn Research Foundation and UiT. There will be a possibility for a one-year extension.IMB will be the workplace for the candidate with more than 200 staff members from all over the world. The department consists of 13 research groups performing fundamental biomedical research including cancer, cardiovascular diseases, the immune system, host-microbe interactions and antibiotic resistance. The position is affiliated to the research group for host-microbe-interactions. IMB provides education for students in medicine, dentistry, biomedical laboratory sciences, biomedicine and pharmacy programs. For more information consult UiT - Department of Medical BiologyContactFurther information about the position and UiT is available by contacting Professor Arnfinn Sundsfjord, Phone: + 47 906 16 118, Email: arnfinn.sundsfjord@uit.noAbout the projectThe overall aim of the KLEB-GAP project is to explore Klebsiella pneumoniae (Kp) -reservoirs using a first-in-kind One Health approach to develop new antimicrobial resistance diagnostics, innovative surveillance methods, and evaluate bacteriophages as treatment against multidrug resistant Kp. The project will explore the presence, persistence, and transmission of Kp and related antimicrobial resistance determinants within and across human, animal, and marine reservoirs through advanced genomic and bioinformatic analyses of large prospectively collected samples. The project will provide new knowledge for: further development of global surveillance methodology to monitor the flow of Kp and related antimicrobial resistance across sectors, the development of whole metagenomic sequencing beyond the state-of-art for diagnostics and surveillance of Kp-clonal lineages involved in antimicrobial resistance dispersion and pathogenicity, and pre-clinical efficacy studies of bacteriophages as treatment of colonisation and infection by multidrug resistant Kp.The project takes advantage of the unique Norwegian human (NORM) and animal (NORM-VET) antimicrobial resistance surveillance infrastructure, the Institute of Marine Research/Norwegian Food Safety Authority sampling systems in the marine environment, the interdisciplinary antimicrobial resistance One Health Norwegian K. pneumoniae-network (NOR-KLEB-NET; www.nor-kleb.net), and the ongoing Norwegian human K. pneumoniae-studies (NOR-KLEB) to access animal, human, and environmental K. pneumoniae-reservoirs/-strains/-genomes with relevant metadata. The project involves six Norwegian institutions including UiT, Stavanger University Hospital, University Hospital of North-Norway, Norwegian Veterinary Institute, Institute of Marine Research and ACD Pharma, an industry partner as well as four renowned international partners represented by Karolinska Institute (Stockholm), Institut Pasteur (Paris), Queens University of Belfast, and Monash University (Melbourne).ResponsibilitiesThe successful applicant will be involved in research conducted at IMB in close collaboration with national and international partners in the KLEB-GAP consortium. The research activities will focus on the ecology of Klebsiella pneumoniae (Kp) in the human reservoir; development and implementation of shotgun metagenomic sequencing, isolation and analytical examinations including population structure and pangenome analysis of Kp from different human samples, data analysis and publication of results and participation with presentations on project meetings. The activity will be in close collaboration with other researchers examining animal and marine reservoirs of Kp.Required qualificationsTo be awarded the position of Postdoctoral Research Fellow, a Norwegian doctorate degree is required, or a corresponding international doctorate degree which is recognised as being equal to the Norwegian doctorate degree.A requirement for starting in the position is the completion or submission of a relevant PhD degree in bioinformatics, computational biology, bacterial genomics or related field of study. Experience from work with metagenomic data is a strong advantage. Strong skills in bioinformatics, programming and biostatistical analysis of large datasets is considered important. Knowledge in biology/microbiology is desirable. Applicants must have documented knowledge of English, which meets the requirements as stated in the Norwegian general university and college admission requirements.We seek a candidate with strong skills in microbial bioinformatics, computational biology, bacterial genomics, and/or related field of study.We are looking for a person with strong written and oral communication skills and the ability to work analytic, independently and with collaborators.We will evaluate personal suitability and motivation for the position.We offerInteresting work tasks in a cutting edge research projectA vibrant international research communityA good academic environment with dedicated colleaguesGood career opportunitiesA large degree of independence in workState-of-the-art research infrastructureFlexible working hours and a state collective agreementPension scheme through the state pension fundWorking and payment conditionsThe successful candidate must also be willing to get involved in the ongoing development of their department and the university as a whole.National and international trends show that mobility and independence for young researchers are important for achieving external funding at national and international level, and consequently will be important for the prospect of establishing a permanent scientific position in the future. The following shall therefore be applicable when employed in postdoctoral positions:Unless special circumstances indicate otherwise, postdoctoral projects shall be planned with stays abroad. The duration should take into consideration the framework of the overall project.Postdoctoral projects must be planned so that the candidate is given sufficient opportunity to develop professional independence within the framework of the overall project.In order to achieve a targeted use of the postdoctoral position, and to strengthen the employee's career development, a development plan must be available no later than three months after the appointment contract is signed. The development plan must be approved by the immediate leader with personnel responsibility.Remuneration of post doc positions is in accordance with the State salary scale code 1352. A compulsory contribution of 2% to the Norwegian Public Service Pension Fund will be deducted.How to applyApplications must be sent electronically via www.jobbnorge.no and must include:Cover letter explaining your motivation and research interestsCV - containing a complete overview of education, positions and academic workDiplomas and transcripts of Bachelor's and Master's degree or equivalent (in original language and translated)Master thesis, PhD thesis and any other academic worksList of academic works up to 15 academic works. The doctoral thesis is here counted as one work.Description of the attached works, and a short description of other works to show breadth of outputReferences with contact detailsDocumentation on English proficiencyProficiency in the English language can be documented in the following ways:Diploma from a Norwegian upper secondary school with both spoken and written English (140 hours)TOEFL (Test of English as a Foreign Language)IELTS (International English Testing Service)Completed university degree in the field of English language or literatureOne year's completed university studies in Australia, Canada, Ireland, New Zealand, the UK or USA, for which English was the language of instruction.The documentation has to be in English or a Scandinavian language.We only accept applications through Jobbnorge. Applications will only be considered if all requested application documents are received before the application deadline.AssessmentThe applicants will be assessed by an expert committee. The committee's mandate is to undertake an assessment of the applicants' research qualifications based on the application documents and related to the requirements for the position.The applicants who are assessed as best qualified, will be called to an interview. The interview shall, among other things, aim to clarify the applicant's personal suitability for the position and motivations.General informationThe appointment is made in accordance with State regulations and guidelines at UiT.You can find more information on the website Inbound scholars and staff.We look forward to receive your application!Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

Om stillingenVil du jobbe for helseforskning i Nord? Er du lærevillig og har stor arbeidskapasitet? Da søker vi deg som medarbeider i vår seksjon på Det helsevitenskapelige fakultet! Vi som allerede er her ønsker deg velkommen til et veldig godt arbeidsmiljø.I Prosjektkontoret ved Seksjon for forskning, utdanning og formidling (FUF) er det ledig to faste stillinger som rådgiver/seniorrådgiver for snarlig tilsetting med arbeidssted Tromsø.Prosjektkontoret består av en faggruppe på 11 personer som arbeider tett sammen med de vitenskapelig ansatte, institutt- og fakultetsledelsen, og har ansvar for den administrative støtten til eksternfinansiert forskningsaktivitet ved fakultetet. Denne utgjør over 500 forskjellige prosjekt og rundt 220 millioner kroner i eksterne midler årlig. Fakultetet har en målsetning om økt ekstern finansiering og prosjektkontoret er et viktig ledd i å nå dette målet.Du får jobbe medStillingen vil innebære oppgaver innenfor økonomi og omfatter søknadsstøtte, budsjettering, prosjektoppstart, revidering og rapportering til finansieringskilder. Prosjektkontoret gir også råd til de vitenskapelig ansatte samt lederstøtte i spørsmål innenfor forskningsadministrasjon. Andre oppgaver må også påberegnes.I det daglige arbeidet følger vi reglement og retningslinjer for økonomistyring i staten og finansieringskildenes regler. I tillegg har helseforskningsloven og personopplysningsloven stor innflytelse på prosjektoppfølgingen ved Det helsevitenskapelige fakultetet.I prosjektkontoret vil du få ansvar for egen prosjektportefølje og institutter. Du vil samarbeide med instituttleder, kontorsjef og prosjektledere i forbindelse med oppfølging av denne, og i forbindelse med søknadsstøtte. Du vil også ha tett kontakt med seksjon for organisasjon og økonomi ved fakultetet.Vi ønsker å fremstå som en profesjonell partner i samarbeid med de vitenskapelig ansatte og det tilrettelegges for, og forventes, personlig utvikling og kompetanseheving. Du vil i stor grad også kunne påvirke din egen arbeidshverdag og utvikling.KvalifikasjonskravKrav for ansettelseMastergrad innen økonomiske fagRealkompetansefor de aktuelle oppgavene kan kompensere utdanningskravetMeget god fremstillingsevne i engelsk og norsk, både skriftlig og muntligFordel for ansettelseErfaring med prosjektregnskap, prosjektkoordinering og rapporteringKjennskap til universitets- og høyskolesektorenErfaring med prosjekter med finansiering fra Forskningsrådet og/eller EUErfaring med budsjett og økonomiGode kunnskaper innen relevante IKT-systemer (UBW, avansert Excel, Exellerator etc.)Personlige egenskaper vi søkerStor arbeidskapasitet og motivasjon for gjennomføringGode analytiske evnerEvne til å jobbe selvstendig, systematisk og nøyaktig, samt være god i samarbeidssituasjonerProaktivt lærevillig og løsningsorientertServiceinnstilt og kommuniserer godtPersonlig egnethet for stillingen vil vektlegges.Vi tilbyrVarierte og utfordrende arbeidsoppgaver i en livlig seksjon med godt arbeidsmiljøGode muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom oppfølgning av dyktige ledere og medarbeidere, samt deltakelse på interne og eksterne kursFleksibel arbeidstid og lønnet overtidMedlemskap i Statens pensjonskasseGode velferdsordninger, som for eksempel trening i arbeidstidenLønn etter statens regulativ kode 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver avhengig av kvalifikasjoner. Fra bruttolønn trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.KontaktinformasjonFor mer informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med faggruppeleder for Prosjektkontoret Stian Røberg,stian.roberg@uit.no, 77 64 56 88 eller nestleder for Seksjon for forskning, utdanning og formidling Jannicke Persen, jannicke.persen@uit.no, 77 62 31 81.SøknadSøknad sendes elektronisk på søknadsskjema som du finner på denne siden. Søknaden skal inneholde:søknadsbrevCV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)vitnemål og attester2-3 referanser med kontaktinformasjonSøkere som blir innkalt til intervju må ta med originale vitnemål og attester.GenereltUiT Norges arktiske universitet legger vekt på mangfold, og oppfordrer allekvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Universitetet er IA-virksomhet og legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne.Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger; Personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.Les mer på våre nettsider.Velkommen som søker.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

Om stillingenVed Det helsevitenskapelige fakultet, Institutt for helse- og omsorgsfag, IHO, er det ledig 100 % vikariat som førsteamanuensis, førstelektor eller universitetslektor i radiografi. Dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere i disse stillingskategoriene kan det bli aktuelt å ansette noen som høgskolelærer. Stillingen er tilknyttet bachelorutdanning i radiografi.Stillingen er ledig for ansettelse så snart som mulig, og er ledig til og med 01.09.2023.Institutt for helse- og omsorgsfagInstitutt for helse- og omsorgsfag (IHO) skal gjennom sin samlede forsknings-, utviklings-, og utdanningsaktivitet bidra til å videreutvikle helse- og omsorgstjenester av høy faglig kvalitet for den nordnorske befolkningen.Instituttet utdanner ergoterapeuter, fysioterapeuter, radiografer og sykepleiere og har studieprogrammer knyttet til grunn-, videre- og masterutdanninger innen disse fagområdene. Instituttet har nærmere 260 ansatte i hel- og delstillinger og er hovedsakelig lokalisert i Tromsø, Hammerfest, Narvik og Harstad. Instituttet bidrar i ph.d.-programmet ved Det helsevitenskapelige fakultetet. Forskningsaktiviteten ved instituttet er organisert i åtte forskningsgrupper. IHO er ett av ti institutter ved Det helsevitenskapelige fakultet.ArbeidsoppgaverDen som tilsettes i stillingen skal ha undervisning, forskning, veiledning og sensuring som hovedoppgave. Faglig administrative oppgaver dreier seg i første rekke om planlegging av undervisning, eksamensavvikling, og studentevaluering.KontaktFlere opplysninger om stillingen kan du få av studieleder Helen Egestad, telefon 77 66 06 37, epost: helen.egestad@uit.no.Kvalifikasjonerrelevant høyere utdanning, fortrinnsvis på førstestillingsnivåautorisert radiograf / godkjenning som radiografrelevant arbeidserfaringgode kunnskaper innen digital- og medisinsk bildebehandlingFor stilling som førsteamanuensis kreves det:For stilling som førsteamanuensis kreves norsk doktorgrad på aktuelt fagområde eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet. Dokumentert utdanningsfaglig kompetanse.Dokumentasjon av følgende vil tillegges stor vekt:· Selvstendig forskning utover doktorgrad; dokumenter ved vitenskapelige publikasjoner som ikke er publisert sammen med veilederne fra doktorgraden.· Erfaring med søknader om ekstern forskningsfinansiering; betyr at søker kan dokumentere selvstendig søknadsarbeid, men ikke nødvendigvis må ha oppnådd ekstern finansiering. Søknadsevalueringer som viser søknadskvaliteten vil være nyttig for å vurdere søkers kvalifikasjoner. Bidra på større søknader kan også vurderes dersom bidraget dokumenteres· Gjennomført utenlandsopphold og at søker kan vise til nasjonalt og internasjonalt forskningsnettverk; vil bli vurdert i henhold til varighet/antall opphold og hvorvidt det har gitt resultater i form av vitenskapelige publikasjoner og/eller felles søknader om ekstern forskningsfinansieringFor stilling som førstelektor kreves det:dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvarer arbeidsmengde og nivå for en doktorgradsavhandling, og spesielle kvalifikasjoner innenfor undervisning eller annen pedagogisk virksomhet skal tillegges stor vekt. Den som blir tilsatt må ha utdanningsfaglig kompetanse og erfaring, samt IKT kompetanse.For stilling som universitetslektor kreves det:høyere grads eksamen ved universitet, høgskole eller tilsvarenderelevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant yrkespraksisFor stilling som høgskolelærer kreves det:Bachelorutdanning i radiografiRelevant yrkeserfaringVi legger vekt på din personlige egnethet og motivasjon for stillingen. Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet. Vi ønsker en initiativrik og resultatorientert medarbeider med gode samarbeids- og formidlingsevner.Språkkunnskaper: Søkeren må ha god muntlig og skriftlig framstillingsevne på et skandinavisk språk og på engelsk.Krav til utdanningsfaglig kompetanseAlle søkere til stillinger innen undervisning og forskning må ha opparbeidet grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Alle søkere skal dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse:Søkere som har fullført utdanning eller kurs utviklet for å gi pedagogisk kompetanse for undervisning ved universitet og høyskoler, tilsvarende minimum 200 timer, skal legge ved kurs-/eksamensbevis og studieplan.Øvrige søkere skal beskrive, vurdere og dokumentere sin kompetanse som underviser og veileder. Det kreves praksis som underviser og veileder i høyere utdanning, gjerne kombinert med relevante utdanninger kurs, og seminar. Ferdighetene skal dokumenteres i form av en pedagogisk mappe. Det stilles krav om erfaring som tilsvarer to års undervisning og veiledning i høyere utdanning i heltidsstilling.Fordi dette er en midlertidig stilling kan kravet til utdanningsfaglig kompetanse fravikes etter konkret vurdering i det enkelt tilfelle.SøknadenSøknaden skal inneholde:SøknadsbrevCV, inkludert full publikasjonslisteVitnemål for alle graderReferanser og attesterDokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanseEn liste over alle dine vitenskapelige arbeiderBeskrivelse av dine vitenskapelige arbeider, særlig de du anser som mest betydningsfulleSentrale vitenskapelige arbeider, inntil ti. Doktorgradsavhandlingen regnes som ett arbeid.Dokumentasjon av erfaring med søknader om ekstern forskningsfinansiering, og dokumentasjon av gjennomført utenlandsopphold og nasjonalt/internasjonalt forskningsnettverk (gjelder søkere til stilling som førsteamanuensis)All dokumentasjon som skal vurderes må være oversatt til engelsk eller et skandinavisk språk.Søknader som kommer til oss via e-post eller på andre måter vil ikke bli tatt i betraktning.Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknaden med vedlegg leveres elektronisk gjennom Jobbnorge.Vi kan tilbyet av landets beste vilkår for FOU-terminet godt arbeidsmiljøgode velferdsordningergode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasseArbeids- og lønnsvilkårDen som ansettes har plikt til å bidra i undervisning av alle studenter ved Det helsevitenskapelige fakultet ved behov, må rette seg etter retningslinjer for undervisning og ta del i eksamensarbeid uten særlig godtgjørelse.Den som ansettes må være villig til å engasjere seg i utviklingsarbeidet innen eget fag og for universitetet som helhet.Arbeidsdelingen mellom undervisning og forskning er fleksibel og tildeles individuelt. Som norm avsettes 5 % tidsressurs til administrative oppgaver for alle vitenskapelige ansatte. Deretter skal som norm arbeidstiden fordeles slik:førsteamanuensis: 50 % til forskning og 50 % til undervisning, når tid til andre oppgaver er trukket i fra.førstelektor: 30 % til forskning og 70 % til undervisning, når tid til andre oppgaver er trukket i fra.universitetslektor: 20 % til forskning og 80 % til undervisning, når tid til andre oppgaver er trukket i fra.For nærmere informasjon vises det til retningslinjer for fordeling av arbeidstid i vitenskapelige stillinger, som finnes på nettside med informasjon til søkere på stillinger ved UiT.Førsteamanuensis lønnes etter statens regulativ kode 1011.Førstelektor lønnes etter statens regulativ kode 1198.Universitetslektor lønnes etter statens regulativ kode 1009.Høgskolelærer lønnes etter statens regulativ kode 1007.Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.BedømmelseSøkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.Bedømmelse forutsetter at vi har mottatt etterspurte søknadsdokumenter innen søknadsfristen.GenereltAnsettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn. UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson.Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

Om stillingenVed Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning (HSL-fakultetet), UiT - Norges arktiske universitet, er det ledig en fast 100% stilling som seniorrådgiver innen økonomistyring ved seksjon for økonomi og organisasjon med arbeidssted Alta.Den utlyste stillingen vil inngå i seksjonens økonomistab som ivaretar oppgaver innenfor økonomistyring og budsjettarbeid, regnskapsarbeid og bilagsbehandling samt forvaltning av eksternfinansierte prosjekter for hele fakultetet.Du får jobbe medStillingen vil i hovedsak være rettet inn mot økonomistyring og budsjettarbeid og vil inngå i seksjonens team for økonomistyring. Stillingen skal bidra med lederstøtte innen økonomistyring og sørge for å fremskaffe god styringsinformasjon. Stillingen skal bidra til å sikre samhandling på tvers, både innen fakultetsadministrasjonen, på tvers av instituttene, og for øvrig andre enheter og nivåer ved UiT. Stillingen skal videre bidra til helhetlig virksomhetsstyring på tvers av fagområder og være en pådriver for faglig utvikling. Det forventes at stillingsinnehaveren bidrar til utvikling og effektivisering knyttet til økonomiområdet.Oppgaver knyttet til forvaltning av eksternfinansierte prosjekter, samt samhandlingen mellom den intern- og eksternfinansierte aktiviteten, vil også ligge til stillingen. Den som tilsettes må også ta del i andre tilgrensede oppgaver som ligger ved seksjonen. Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes i takt med videreutvikling av seksjonen og fakultetet og som følge av administrative endringsprosesser ved universitetet.KontaktinformasjonDu kan få vite mer om stillingen av:Julia Holte Sempler, assisterende fakultetsdirektør, epost: julia.sempler@uit.no, tlf: 776646817Marit Nilsen, seniorrådgiver, epost: marit.nilsen@uit.no, tlf: 776646513KvalifikasjonerDet kreves relevant utdanning på minimum bachelornivå, men mastergrad vil være en fordel. Det kreves relevant erfaring , god tall- og økonomiforståelse, samt å kunne kommunisere på flytende norsk både skriftlig og muntlig. Gode engelskkunnskaper er en fordel. Kjennskap til UBW (Agresso) eller andre tilsvarende økonomisystem, god IT-kunnskap og kjennskap til universitets- og høyskolesektoren vil være en fordel.Vi søker etter en medarbeider som er serviceinnstilt, fleksibel, har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, gode analytiske evner og kan jobbe strukturert. Den som tilsettes må kunne arbeide både selvstendig og i team. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.Om fakultetetHSL-fakultetet har 7 institutter og 4 sentre. Disse er lokalisert til Tromsø, Alta, Harstad og Kirkenes. Ved fakultetet er det om lag 630 årsverk og 4200 studenter. Fakultetet driver forskning, undervisning og utadrettet virksomhet i en rekke humanistiske og samfunnsvitenskapelige fag/disipliner. Innenfor flere fagfelt har fakultetet de tyngste forskningsmiljøene i Norge og landsdelen, og store deler av undervisningstilbudet er også unikt i nordnorsk sammenheng. Fakultetet har dessuten hovedansvar for universitetets samlede portefølje innen lærerutdanning.Administrasjonen ved HSL er organisert i to seksjoner; Seksjon for organisasjon og økonomi og Seksjon for forskning, utdanning og formidling. Seksjon for organisasjon og økonomi har 17 årsverk, og assisterende fakultetsdirektør er seksjonens leder og nærmeste overordnede. Den som tilsettes rapporterer til assisterende fakultetsdirektør men vil måtte påregne å arbeide selvstendig opp mot alle ledere ved fakultetet i tett samarbeid med dekanatet og fakultetsdirektør.Vi tilbyrgodt arbeidsmiljøfleksibel arbeidstidtrening i arbeidstidagode pensjons- og velferdsordningerStilling som seniorrådgiver lønnes etter statens regulativ kode 1364. Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.Finnmark har for tiden en ordning der du kan få ettergitt deler av studiegjeld til Lånekassen. Det er mulig få ettergitt (slettet) ti prosent av opprinnelig lån, maksimalt 25 000 kroner per år, hvis du bor og arbeider i fylket.Slik søker duSøknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:søknadsbrevelektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)2-3 referanser med kontaktinformasjonvitnemål og attesterAll dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknaden leveres elektronisk gjennom Jobbnorge.Generell informasjonTilsettingen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.Ved Universitetet i Tromsø legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Universitetet legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

Om stillingenVed Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning (HSL) er det ledig en fast 100% stilling som rådgiver/seniorrådgiver innen personal og organisasjonsutvikling. Stillingen er plassert i Seksjon for organisasjon og økonomi.Sentrale arbeidsoppgaver vil være lederstøtte knyttet til strategiske personaloppgaver og organisasjonsutvikling. Dette innebærer generell saksbehandling og utredning, lederstøtte i personalsaker som ikke håndteres av universitetets fellestjenester, samt bidra til å utvikle gode organisatoriske rammer ved fakultetet og instituttene. Utviklingsarbeid innenfor arbeidsmiljø, medarbeiderskap, karriereutvikling og lederutvikling vil også være en del av arbeidsporteføljen. Det vil måtte påregnes endring i arbeidsoppgavene over tid.KontaktinformasjonDu kan få vite mer om stillingen fra Julia Holte Sempler, assisterende fakultetsdirektør, epost: julia.sempler@uit.no, tlf: 776 646817.KvalifikasjonerStillingen krever høyere utdanning (mastergrad el tilsvarende) innen relevant fagområde. Videre kreves det relevant arbeidserfaring fra arbeid innen HR eller personalforvaltning og gode kunnskaper i organisasjonsutvikling. Det er en fordel med kjennskap til norsk offentlig forvaltning, relevant lov- og avtaleverk og universitets- og høgskolesektoren.Det er videre ønskelig med erfaring fra/ kunnskap om lederutvikling og konflikthåndtering. Ledererfaring er en fordel.Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet for stillingen. Den som tilsettes må være løsningsorientert, brenne for å arbeid med å utvikle mennesker og organisasjoner. Det kreves god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.Om fakultetetHSL-fakultetet har 7 institutter og 4 sentre. Disse er lokalisert til Tromsø, Alta, Harstad og Kirkenes. Ved fakultetet er det om lag 630 årsverk og 4200 studenter. Fakultetet driver forskning, undervisning og utadrettet virksomhet i en rekke humanistiske og samfunnsvitenskapelige fag/disipliner. Innenfor flere fagfelt har fakultetet de tyngste forskningsmiljøene i Norge og landsdelen, og store deler av undervisningstilbudet er også unikt i nordnorsk sammenheng. Fakultetet har dessuten hovedansvar for universitetets samlede portefølje innen lærerutdanning.Administrasjonen ved HSL er organisert i to seksjoner; Seksjon for organisasjon og økonomi og Seksjon for forskning, utdanning og formidling. Seksjon for organisasjon og økonomi har 17 årsverk, og assisterende fakultetsdirektør er seksjonens leder og nærmeste overordnede. Den som tilsettes rapporterer til assisterende fakultetsdirektør men vil måtte påregne å arbeide selvstendig opp mot alle ledere ved fakultetet i tett samarbeid med dekanatet og fakultetsdirektør.Vi tilbyret godt arbeidsmiljøfleksibel arbeidstidtrening i arbeidstidagode pensjons- og velferdsordningerStilling som seniorrådgiver lønnes etter statens regulativ kode 1364 og som rådgiver i kode 1434, avhengig av kvalifikasjoner. Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.Slik søker duSøknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:søknadsbrevelektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)2-3 referanser med kontaktinformasjonvitnemål og attesterAll dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknaden leveres elektronisk gjennom Jobbnorge.Generell informasjonTilsettingen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.Ved Universitetet i Tromsø legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Universitetet legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

Om stillingenVed Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning (HSL) er det ledig en fast 100% stilling som førstekonsulent innen praktisk lederstøtte for fakultetsledelsen. Stillingen er plassert i Seksjon for organisasjon og økonomi.Arbeidsoppgavene er primært lederstøtte knyttet til tilrettelegging av møtevirksomhet, utvalgssekretær for fakultetsstyret, bestillerfunksjon og saksbehandling innen personalforvaltning og økonomi (innkjøp av rekvisita), noe utredningsarbeid samt andre løpende oppgaver.Stillingen vil jobbe tett med fakultetsledelsen og vil inngå i et team i seksjonen som har overordnet oppgaveområde lederstøtte innenfor personal, hms og organisasjonsarbeid. Innholdet i stillingen vil over tid kunne endres som følge av endrende behov.KontaktinformasjonDu kan få vite mer om stillingen av Julia Holte Sempler, assisterende fakultetsdirektør, epost: julia.sempler@uit.no, tlf: 776 646817.KvalifikasjonerVi søker etter en person som er løsningsorientert, har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne. Du må kunne arbeide selvstendig og strukturert, og samtidig ha evne til samarbeid. Av hensyn til utviklings- og koordineringsfunksjonen som ligger i stillingen stilles det krav til at du er initiativrik og oppsøkende. Det kreves god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.Det kreves utdanning på masternivå innen relevante fagområder, gjerne innen økonomi, administrasjon og ledelse. Søkere med bachelorgrad som har lang og relevant praksis kan også vurderes.Videre vil det bli lagt vekt på saksbehandlererfaring og administrativ erfaring. Det er også en fordel at den som ansettes har erfaring med ulike administrative dataverktøy.Vi tilbyrfleksibel arbeidstidtrening i arbeidstidagode pensjons- og velferdsordningerStilling som førstekonsulent lønnes etter statens regulativ kode 1408. Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.Om fakultetetHSL-fakultetet har 7 institutter og 4 sentre. Disse er lokalisert til Tromsø, Alta, Harstad og Kirkenes. Ved fakultetet er det om lag 630 årsverk og 4200 studenter. Fakultetet driver forskning, undervisning og utadrettet virksomhet i en rekke humanistiske og samfunnsvitenskapelige fag/disipliner. Innenfor flere fagfelt har fakultetet de tyngste forskningsmiljøene i Norge og landsdelen, og store deler av undervisningstilbudet er også unikt i nordnorsk sammenheng. Fakultetet har dessuten hovedansvar for universitetets samlede portefølje innen lærerutdanning.Administrasjonen ved HSL er organisert i to seksjoner; Seksjon for organisasjon og økonomi og Seksjon for forskning, utdanning og formidling. Seksjon for organisasjon og økonomi har 17 årsverk, og assisterende fakultetsdirektør er seksjonens leder og nærmeste overordnede. Den som tilsettes rapporterer til assisterende fakultetsdirektør men vil måtte påregne å arbeide selvstendig opp mot alle ledere ved fakultetet i tett samarbeid med dekanatet og fakultetsdirektør.Slik søker duSøknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:søknadsbrevelektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)2-3 referanser med kontaktinformasjonvitnemål og attesterAll dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknaden leveres elektronisk gjennom Jobbnorge.Generell informasjonTilsettingen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.Ved Universitetet i Tromsø legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Universitetet legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

Om stillingen og arbeidsoppgaverVed Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning (HSL) er det ledig en fast 100% stilling som førstekonsulent med arbeidsoppgaver innenfor praktisk lederstøtte. Stillingen er plassert i fakultetets administrasjon, Seksjon for organisasjon og økonomi.Arbeidsoppgavene er primært lederstøtte knyttet til tilrettelegging for ledergruppa ved Institutt for lærerutdanning og pedagogikk (ILP). Dette innebærer å være sekretær for ledergruppa og løse oppgaver innenfor personalforvaltning som ikke håndteres av universitetets fellestjenester. Stillingen vil også bidra med konferansestøtte, organisering av disputaser, håndtering av timelønnede og kortvarige engasjementer, samt andre løpende oppgaver. Dette innebærer blant annet å være sekretær for intervjukomiteer og generell tilrettelegging i tilsettingsprosesser.Stillingen vil jobbe tett med instituttledelsen, men vil også inngå i et team i fakultetets seksjon for organisasjon og økonomi som har overordnet oppgaveområde lederstøtte innenfor personal, HMS og organisasjonsarbeid. Innholdet i stillingen vil over tid kunne endres som følge av endrende behov.Arbeidssted er Tromsø.KontaktinformasjonMer informasjon om stillingen kan du få av Julia Holte Sempler, assisterende fakultetsdirektør, epost: julia.sempler@uit.no, tlf: 776 646817.KvalifikasjonerVi søker etter en person som er løsningsorientert, har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne. Du må kunne arbeide selvstendig og strukturert, og samtidig ha evne til samarbeid. Av hensyn til utviklings- og koordineringsfunksjonen som ligger i stillingen stilles det krav til at du er initiativrik og oppsøkende. Det kreves god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.Det kreves utdanning på masternivå innen relevante fagområder, gjerne innen økonomi, administrasjon og ledelse. Søkere med bachelorgrad som har lang og relevant praksis kan også vurderes.Videre vil det bli lagt vekt på saksbehandlererfaring og administrativ erfaring. Det er også en fordel at den som ansettes har erfaring med ulike administrative dataverktøy.Vi tilbyret godt arbeidsmiljøfleksibel arbeidstidtrening i arbeidstidagode pensjons- og velferdsordningerStilling som førstekonsulent lønnes etter statens regulativ kode 1408. Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.Om fakultetetHSL-fakultetet har 7 institutter og 4 sentre. Disse er lokalisert til Tromsø, Alta, Harstad og Kirkenes. Ved fakultetet er det om lag 630 årsverk og 4200 studenter. Fakultetet driver forskning, undervisning og utadrettet virksomhet i en rekke humanistiske og samfunnsvitenskapelige fag/disipliner. Innenfor flere fagfelt har fakultetet de tyngste forskningsmiljøene i Norge og landsdelen, og store deler av undervisningstilbudet er også unikt i nordnorsk sammenheng. Institutt for lærerutdanning og pedagogikk (ILP) er fakultetets største institutt dekker hele bredden innenfor lærerutdanning og pedagogikk.Administrasjonen ved HSL er organisert i to seksjoner; Seksjon for organisasjon og økonomi og Seksjon for forskning, utdanning og formidling. Seksjon for organisasjon og økonomi har 17 årsverk, og assisterende fakultetsdirektør er seksjonens leder og nærmeste overordnede. Den som tilsettes vil i hovedsak jobbe opp mot ledelsen ved Institutt for lærerutdanning og pedagogikk (ILP), men vil inngå som en del av fakultetets administrasjon og gjøre oppgaver på fakultetsnivå etter behov.Slik søker duSøknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:søknadsbrevelektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)2-3 referanser med kontaktinformasjonvitnemål og attesterAll dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknaden leveres elektronisk gjennom Jobbnorge.Generell informasjonTilsettingen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.Ved Universitetet i Tromsø legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Universitetet legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

Om stillingenVed Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning (HSL-fakultetet), UiT - Norges arktiske universitet, er det ledig en fast 100% stilling som førstekonsulent innen økonomi og regnskap ved seksjon for økonomi og organisasjon med arbeidssted Alta.Den utlyste stillingen vil inngå i seksjonens økonomistab som ivaretar oppgaver innenfor økonomistyring og budsjettarbeid, regnskapsarbeid og bilagsbehandling samt forvaltning av eksternfinansierte prosjekter for hele fakultetet.Du får jobbe medStillinga vil i hovedsak være rettet inn mot regnskapsarbeid og bilagsbehandling. Oppgaver knyttet til forvaltning av eksternfinansierte prosjekter vil også være en av stillingen. Den som tilsettes må også ta del i tilgrensede oppgaver som ligger ved seksjonen. Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes i takt med videreutvikling av seksjonen og fakultetet og som følge av administrative endringsprosesser ved universitetet.KontaktinformasjonDu kan få vite mer om stillingen av:Julia Holte Sempler, assisterende fakultetsdirektør, epost: julia.sempler@uit.no, tlf: 776646817Marit Nilsen, seniorrådgiver, epost: marit.nilsen@uit.no, tlf: 776646513KvalifikasjonerDet kreves relevant utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen relevant fagområde. Det kreves god tall- og økonomiforståelse, samt å kunne kommunisere på flytende norsk både skriftlig og muntlig. Relevant erfaring, kjennskap til UBW (Agresso) eller andre tilsvarende økonomisystem, god IT-kunnskap og kjennskap til universitetssektoren eller annen type offentlig sektor vil være en fordel.Vi søker etter en medarbeider som er serviceinnstilt, fleksibel, har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og kan jobbe strukturert. Den som tilsettes må kunne arbeide både selvstendig og i team. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.Om fakultetetHSL-fakultetet har 7 institutter og 4 sentre. Disse er lokalisert til Tromsø, Alta, Harstad og Kirkenes. Ved fakultetet er det om lag 630 årsverk og 4200 studenter. Fakultetet driver forskning, undervisning og utadrettet virksomhet i en rekke humanistiske og samfunnsvitenskapelige fag/disipliner. Innenfor flere fagfelt har fakultetet de tyngste forskningsmiljøene i Norge og landsdelen, og store deler av undervisningstilbudet er også unikt i nordnorsk sammenheng. Fakultetet har dessuten hovedansvar for universitetets samlede portefølje innen lærerutdanning.Administrasjonen ved HSL er organisert i to seksjoner; Seksjon for organisasjon og økonomi og Seksjon for forskning, utdanning og formidling. Seksjon for organisasjon og økonomi har 17 årsverk, og assisterende fakultetsdirektør er seksjonens leder og nærmeste overordnede. Den som tilsettes rapporterer til assisterende fakultetsdirektør men vil måtte påregne å arbeide selvstendig opp mot alle ledere ved fakultetet i tett samarbeid med dekanatet og fakultetsdirektør.Vi tilbyrgodt arbeidsmiljøfleksibel arbeidstidtrening i arbeidstidagode pensjons- og velferdsordningerStilling som førstekonsulent lønnes etter statens regulativ kode 1408. Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.Finnmark har for tiden en ordning der du kan få ettergitt deler av studiegjeld til Lånekassen. Det er mulig få ettergitt (slettet) ti prosent av opprinnelig lån, maksimalt 25 000 kroner per år, hvis du bor og arbeider i fylket.Slik søker duSøknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:søknadsbrevelektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)2-3 referanser med kontaktinformasjonvitnemål og attesterAll dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknaden leveres elektronisk gjennom Jobbnorge.Generell informasjonTilsettingen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.Ved Universitetet i Tromsø legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Universitetet legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

Om seksjonenUiT Norges arktiske universitet er verdens nordligste universitet med 3500 ansatte og 15000 studenter. UiT er etter flere fusjoner et fler-campus universitet med campuser i Alta, Hammerfest, Harstad, Kirkenes, Narvik og Tromsø. Avdeling for IT har rundt 150 ansatte og arbeidsoppgavene spenner over et stort område. Avdelingen er organisert i syv seksjoner; fellestjenester, grunntjenester, digitale forskningstjenester, digitale utdanningstjenester, systemutvikling og IT-arkitektur, brukernær IT-støtte og dokumentasjonsforvaltning.Avdelingen har bl.a. ansvar for utvikling og drift av universitetets datanettverk og infrastruktur, dokumenthåndtering og arkiv, tungregning, basissystemer, businessapplikasjoner, web-portal, PC-drift, drift av AV-tjenester, brukerstøtte og ulike applikasjonsløsninger. Les mer på uit.no/ita.Om stillingeneVed Seksjon for dokumentasjonsforvaltning er det ledig to faste stillinger som rådgiver/førstekonsulent.Begge stillingene er 100% og arbeidsstedet er Tromsø.Seksjon for dokumentasjonsforvaltning (DOKS) har 13 ansatte og har bl.a ansvaret for arkiv og dokumentasjonsforvaltning for hele UiT, herunder fag- og systemeieransvar for en del digitale systemer og løsninger som seksjonen forvalter.Avdelingen er for tiden under omorganisering, og ny organisasjon skal innføres fra 1.1.2020. UiT har også en pågående prosess for nye digitale saksbehandlingsløsninger og dokumentasjonslagring. Stillingsinnehaverne kan derfor påvente endringer mht arbeidsoppgaver, seksjonsinndeling og ledelse.UiT har fokus på effektivisering og digitalisering. Det betyr at DOKS skal være med på å sikre en effektiv og sikker informasjons- og dokumentflyt i saksbehandlingen, både nå og for ettertiden. Vi søker derfor dokumentasjonsforvaltere med interesse for digitale løsninger.ArbeidsoppgaverSeksjonens driftsoppgaver håndteres i dag av tre team, og en av stillingene vil inngå i disse teamene.Sentrale arbeidsoppgaver er:kvalitetssikring, daglige og periodiske dokumentasjonsfaglige driftsoppgaverbrukerstøtte og opplæringprosess- og rutineutvikling, deltakelse i prosjekterandre relaterte oppgaverDen andre stillingen er knyttet til utvikling innenfor dokumentasjonsfaglig digitalisering.Sentrale arbeidsoppgaver er:prosess- og rutineutviklingdeltakelse i og lede prosjekter både internt og eksterntpådriver og nytenker innenfor digital saksbehandling og dokumentasjonslagringjobbe tett med seksjonens ansatte, koordinere drift og utadrettet virksomhetandre relaterte oppgaverKontaktinformasjonFlere opplysninger om stillingen kan du få av seksjonssjef Anita Dahlberg, tlf 77644927, e-post anita.dahlberg@uit.no.KvalifikasjonerDet kreves utdanning på høyskole-/universitetsnivå. Dokumentasjonsfaglig utdanning vil bli vektlagt. For stillingene knyttet til seksjonens driftsoppgaver, kan manglende formell utdanning kompenseres med relevant og betydelig dokumentasjonsfaglig praksis, kurs eller etter- og videreutdanning. Du må ha god IT forståelse og gjerne kjennskap til digitale prosesser. Kjennskap til digitale løsninger for dokumentasjonsforvaltningsområdet vil også bli vektlagt.For stillingen knyttet til utvikling kreves det erfaring fra tilsvarende oppgaver, og det er også ønskelig med prosjekterfaring.Vi søker etter fremtidsrettede, fleksible, nøyaktige og sørvisinnstilte medarbeidere med godt humør og gode samarbeidsevner. Den som tilsettes må kunne arbeide selvstendig og strukturert, ha gode språkkunnskaper og kunne kommunisere godt både muntlig og skriftlig. I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge motivasjon og personlig egnethet for stillingen.Søkerne må beherske norsk og engelsk godt både muntlig og skriftlig.Vi tilbyret godt arbeidsmiljø med dedikerte kollegerfleksibel arbeidstidtrening i arbeidstidagode pensjons- og velferdsordningerLønn etter statens regulativ kode 1434 rådgiver eller kode 1408 førstekonsulent avhengig av stilling og kvalifikasjoner. Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.Slik søker duSøknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:søknadsbrevelektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)2-3 referanser med kontaktinformasjonvitnemål og attesterAll dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknaden leveres elektronisk gjennom Jobbnorge.Generell informasjonTilsettingen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.Ved Universitetet i Tromsø legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Universitetet legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

Om stillingenVed Fakultet for ingeniørvitenskap og teknologi, seksjon for forskning, utdanning og formidling er det ledig 50 % fast stilling som studiekonsulent med arbeidssted Mo i Rana.Fakultetet har hovedsete i Narvik, og har ca. 200 ansatte fordelt på fem institutt og en seksjon samt direktørens stab. Denne stillingen er knyttet til Seksjon for Forskning, Utdanning og Formidling. Seksjonen har 9 årsverk med ansatte i Narvik, Alta, Tromsø, Bodø og Mo i Rana.Stillingen har sine arbeidsoppgaver knyttet til studie- og eksamensadministrasjon ved IVT-fakultetet, studiested Mo i Rana. På Mo i Rana er IVT-fakultetet representert ved studieprogrammene bachelor maskin og bachelor bygg.Arbeidet som studiekonsulent omfatter eksempelvis studieveiledning, studieplan- og studieinformasjonsarbeid, eksamensavvikling, forskningsadministrasjon, timeplanlegging, tilrettelegging i LMS osv. Det kan også bli aktuelt med andre oppgaver innenfor stillingens arbeidsområde.Arbeidsoppgavene og organisatorisk plassering kan bli endret i tråd med fremtidige behov.KvalifikasjonskravFor stillingen som førstekonsulent kreves høyere utdanning på bachelornivå eller høyere spesialistutdanning, tilpasset de oppgaver stillingen skal dekke. Manglende formell utdanning kan kompenseres ved lang og relevant praksis som saksbehandler, kombinert med kurs, etter- og videreutdanning.For stilling som rådgiver kreves normalt høyere utdanning fra Universitet eller Høgskole (minimum bachelorgrad). Videre er det en forutsetning med omfattende relevant faglig erfaring og spesialkompetanse tilpasset stillingens funksjoner.Det er ønskelig med relevant erfaring fra studieadministrasjon, og ett eller flere av følgende administrative systemer: Felles studentsystem (FS), eksamensverktøyet WiseFlow, timeplanleggingssystemet TP, emneplanleggingssystemet EpN, læringssystemene Fronter og Canvas samt arkivsystemet ePhorte.Vi søker en ansvarsbevisst, nøyaktig, fleksibel og serviceinnstilt medarbeider med gode samarbeidsevner og som har god teknisk innsikt. Den som tilsettes må kunne arbeide selvstendig og strukturert og ha en løsningsorientert tilnærming til arbeidsoppgavene. Søkeren må i tillegg ha gode kunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.Vi kan tilbyfleksibel arbeidstidtrening i arbeidstidagode pensjons- og velferdsordningerStillingen som førstekonsulent lønnes etter stillingskode 1408. Stilling som rådgiver lønnes etter stillingskode 1434. Lønn fastsettes etter kvalifikasjoner og nærmere avtale. Av bruttolønn trekkes 2 %pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.SøknadSøknad sendes elektronisk på søknadsskjema som du finner på denne siden. Søknaden skal inneholde:søknadsbrevCV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)vitnemål og attester2-3 referanser med kontaktinformasjonSøkere som blir innkalt til intervju må ta med originale vitnemål og attester.KontaktinformasjonNærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til studiesjef Rolf Håkon Rensaa tlf 952 45 757, e-post rolf.h.rensaa@uit.noeller fakultetsdirektør Bjørnar Storeng tlf 405 55 018, e-post bjornar.storeng@uit.no.GenereltUiT Norges arktiske universitet legger vekt på mangfold, og oppfordrer allekvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Universitetet er IA-virksomhet og legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne.Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen.Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger; Personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.Les mer på våre nettsider.Velkommen som søker.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

The positionUiT The Arctic University of Norway, Faculty of Science and Technology, has a PhD position vacant in Reconstructions of bottom current activity and general paleoceanography of the Nordic sea on orbital and millennial timescales at the Department of Geosciences. The appointment is for a period of 4 years.The position is affiliated with two major scientific programs, CAGE "Centre for Arctic Gas Hydrate, Environment and Climate", where WP6 studies the general paleoceanography of the Nordic seas in relation to variations in greenhouse gases and climate and to some extent also with the research project The Nansen Legacy. The Nansen Legacy is the Norwegian Arctic research community's joint effort to establish a holistic understanding of a changing marine Arctic climate and ecosystem. Through the Department of Geosciences Research School and the National Research School 'CHESS' dedicated interdisciplinary summer schools, intensive courses and teaching cruises are organized to strengthen national and international cooperation and integration of early career researchers. Furthermore, the position offers the possibility of mobility to ensure national and international exchange. The person appointed will collaborate with scientists from the department, UNIS (the University Centre in Svalbard) and international collaborators.The focus of this task is to improve our understanding of changes in the marine currents systems, current strength, water mass properties, meltwater from ice sheets and icebergs in relation to climate change on orbital (glacial-interglacial time scale forced by insolation) and the enigmatic abrupt climatic and oceanographic changes on millennial and centennial timescales termed Dansgaard-Oeschger events, that occurred during the Weichselian ice age and during the deglaciations representing global warming phases.The position's field of researchThe research field is sedimentology and paleoceanography (emphasis on sortable silt grain-size fraction, micropaleontology and geochemistry (planktic and benthic foraminifera, stable isotopes, Mg/Ca ratios in benthic foraminifera).The project aims at reconstructing the oceanography of inflowing and outflowing bottom and surface water to the Nordic seas based on a series of marine sediment cores spanning 400 m to 3 km water depth. These together cover the time interval mid-late Saale to today (covering the Eemian and Holocene interglacials and Weichselian glaciation and three deglaciation phases). The multidisciplinary study will combine sortable silt analyses for bottom current strength with 'traditional' paleoceanographic tools - foraminiferal fauna quantifications for transfer functions, stable isotopes for stratigraphy, water mass properties and meltwater signals, and benthic magnesium/calcium ratios for bottom water temperature quantification.A number of records with already published or unpublished paleoceanographic data will be available for the study. The records cover the East Greenland Current and the Denmark Strait, the Fram Strait, the Arctic Ocean north of Svalbard. The Atlantic zone is represented by the western Svalbard - Barents Sea margin, the Norwegian margin and the Faroe-Shetland channel. Surface samples from these areas will also be investigated for sortable silt to form a baseline to near-modern oceanography to compare with past changes and to calibrate Mg/Ca values in benthic foraminifera.The PhD fellow will cooperate with several on-going projects among working groups in CAGE and The Nansen Legacy project and involving the fields of oceanography, biochemistry, geochemistry, biology, geology, and Arctic and global climate change.ContactsFurther information about the position is available by contacting:Prof. Dr. Tine L. Rasmussen, phone : +4777644408, e-mail : tine.rasmussen@uit.noDr. Juho Junttila, phone : +4777644460, e-mail: juho.junttila@uit.noQualificationsThe position requires a Master's degree in marine geology or relevant field. Experience with research through sedimentology and/or geochemistry, and microfossils (preferably foraminifera) are required. The successful applicant must document knowledge in sedimentology and/or micropaleontology, and/or paleoceanography of the Atlantic/Arctic Ocean at master's level and have experience with benthic and/or planktic foraminifera. Experience with oceanography is an advantage, but not a requirement.The applicant must provide a short description (max one page) comprising ideas for how the competence described above can be used to address the research questions outlined in the job/project description.The position requires admission to the PhD programme. Admission requires that the candidate has at least 5 years of higher education, comparable to 300 ECTS. The applicant must have a master thesis evaluated equivalent to 30 ECTS or more. The applicant must have grade C or better on the masters degree, and an average of C or better.Candidates with a foreign education will be evaluated on whether the educational background is equivalent to Norwegian higher education. The faculty uses national guidelines according to NOKUTs country database and the GSU-list. Applicants from some countries will have to document additional higher education in order to be admitted.Documented fluency in English is required. More information about requirements and the PhD programme is available here: https://uit.no/nt/phdApplicationYour application must include:Application letterCV - summarizing education, positions and academic workDescription of competence to address the research questionsDiplomas and transcripts for Bachelor's and Master's degree (diploma supplement)Master thesis, and any other academic worksDocumentation on English proficiencyThree professional references with contact detailsDocumentation has to be in English or a Scandinavian language. We only accept applications through Jobbnorge, within the deadline.AssessmentThe applicants will be assessed by an expert committee. During this assessment process, emphasis will be attached to the applicant's potential for research as shown by the documentation included in the application.In addition, consideration may be given to work experience or other activities of significance for the implementation of the PhD studies, and to any teaching qualifications. This includes teaching education, teaching experience, and experience from popularization and experience/education from other types of dissemination. Information and material to be considered during the assessment must be submitted by the stipulated deadline.The applicants who are assessed as the best qualified will called to an interview. The interview shall among other things aim to clarify the applicant's motivation and personal suitability for the position.Working conditionsThe appointment is for a period of 4 years, and the nominal length of the PhD program is three years. The fourth year is distributed as 25 % of each year, and will consist of teaching or other duties for the university. The position will especially be assigned teaching duties in micropaleontology, paleoclimate, geochemistry and marine geology.Remuneration of PhD positions are in state salary code 1017. A compulsory contribution of 2% to the Norwegian Public Service Pension Fund will be deducted.The PhD position is for a fixed term, with the objective of completion of research training to the level of a doctoral degree. Admission to a PhD programme is a prerequisite for employment, and the programme period starts on commencement of the position. The PhD Candidate shall participate in the faculty's organized research training, and the PhD project shall be completed during the period of employment.More practical information for working and living in Norway can be found here: http://uit.no/mobilityGeneralWe make the appointment in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and guidelines at UiT. At our website, you will find more information for applicants.As many as possible should have the opportunity to undertake organized research training. If you already hold a PhD or have equivalent competence, we will not appoint you to this position.A good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. UiT will emphasize making the necessary adaptations to the working conditions for employees with reduced functional abilityAccording to the Norwegian Freedom and Information Act (Offentleglova) information about the applicant may be included in the public applicant list, also in cases where the applicant has requested non-disclosure.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no