Seksjon for oppfølgingstjenester trenger flere konsulenter med særlig interesse for turnusplanlegging til sine Ressursbaser, en særdeles spennende stilling nå som det nærmer seg etablering av et kommunalt bemanningskontor for seksjonen!

Vil du være med å bidra til økt kompetanse på turnusarbeid, delta i utviklingsarbeid når det gjelder turnusplanlegging, og har et brennende engasjement for feltet, da er du kanskje den vi leter etter!

Arbeidsoppgaver

• Turnusplanlegging for alle enheter og avdelinger i Seksjon for oppfølgingstjenester
• Vaktinnleie
• Avviksregistrering i turnusprogrammet
• Utarbeidelse av turnuser og generelt ajourhold i turnusprogrammet
• Kjennskap til lov- og avtaleverk
• Lønnskjøring
• Veiledning og støtte til ledere i forhold til turnusplanlegging
• Nettverkssamarbeid med konsulenter i andre enheter/seksjoner

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig videregående skole/fagbrev eller helse-, sosialfaglig høgskoleutdanning
• Gode datakunnskaper
• Genuin interesse for turnusplanlegging
• Kjennskap og erfaring fra Visma ressursstyring eller tilsvarende turnusprogram
• Gode dataferdigheter kan kompensere for manglende erfaring fra turnusprogram.
• Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
• Ønskelig med erfaring fra utøvende tjeneste i turnus i helse- og omsorgssektoren
• Forståelse for sammenheng mellom turnus og økonomi, økonomisk innsikt
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må språknivå tilsvarende B2/C1 dokumenteres. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Utdanningsretning

• Medisin / Helse / Sosialfag
  
• Administrasjon og ledelse
  

Utdanningsnivå

• Videregående skole
• Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige Egenskaper

• Vi søker en dyktig og profesjonell medarbeider som kan jobbe selvstendig, strukturert og effektivt, men samtidig være en lagspiller
• Du må ha evne til å arbeide målrettet og langsiktig
• Du må trives med å løse utfordringer, til tider kunne takle press, samtidig være fleksibel og innovativ
• Inneha positiv holdning til medarbeidere og samarbeidspartnere
• Du har god innsikt i en eller flere av de utfordringer som mange offentlige virksomheter står ovenfor. Her nevnes økte krav til brukerorientering, forventninger til mer effektiv ressursbruk og kvalitet i tjenesten, håndtering av budsjettrammer og økte forventninger til gevinstrealisering.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• 100 % stilling i en IA virksomhet
• Kommunale pensjonsordninger
• Lønn i st. kode 6559 Konsulent, lønnsramme B eller C
• For tiden dagarbeid 37,5t/uke. Evaluering av arbeidstidsordning vil bli gjort etter en tid, og endring i arbeidstid kan bli et resultat av dette.

  Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Lena Mari Stormo, Prosjektleder, lena.stormo@tromso.kommune.no
Per Harald Korsmo, Prosjektleder, per.harald.korsmo@tromso.kommune.no
Arne Kjell Johansen, Seksjonsleder for oppfølgingstjenester, arne.kjell.johansen@tromso.kommune.no

For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]




Adresse: 9008 TROMSØ