Bydel Alna organiserer sine 28 barnehager, Smart språktilbud og Åpen barnehage i en enhet. Barnehageenheten har 22 årsverk fagledere som har daglig ledelse ute i barnehagene. Enheten ledes av en enhetsleder/barnehagesjef med ledergruppe bestående av en leder for fag og kvalitetsutvikling og en leder for HMS og innovasjon. Begge stillingene samhandler tett med enhetsleder og gir lederstøtte til faglederne innenfor eget område.
Startdato snarest

Arbeidsoppgaver

• Gi lederstøtte i nærværsarbeidet til fagledere, enkeltvis og i gruppe.
• Gi lederstøtte og bidra til å utvikle et godt arbeidsmiljø i enhetens barnehager samlet og enkeltvis ved behov.
• Tett samhandling med bydelens HR-avdeling, NAV og eksterne aktører i HMS-arbeidet med spesiell vekt på nærvær, personaloppfølging og utvikling av HMS -grupper.
• Lederstøtte og ansvar for oppfølging og sikring av rutiner og prosedyrer i forhold til lovpålagt HMS arbeid i den enkelte barnehage og på enhetsnivå.
• Informasjon og kommunikasjon mot brukere og ansatte via digitale media
• Saksforberedelser til Arbeidsmiljøutvalg og politiske organer.
• Ansvar for å initiere og lede innovasjonsarbeid og prosjekter på barnehagefeltet.
• Ansvar for drift og utvikling av bygningsmasse og uteareal. Kontakt med utleiere og andre eksterne aktører.
• Ansvar for og aktiv pådriver i utviklings og endringsarbeid i enheten, barnehager og HMS-grupper lokalt og felles.
• Bidra til helhetlige løsninger, utvikling av bydelens barnehager og samlede tiltak for barne og ungdomsfeltet
• Budsjett- og resultatansvar eget område
• Være del av enhetsleders ledergruppe

Kvalifikasjoner

• Barnehagelærerutdanning
• Erfaring fra ledelse i barnehagesektor på minimum styrernivå
• Relevant ledererfaring mot ansvarsområdene relatert til utlyst stilling
• Kan vise til relevant mål- og resultatoppnåelse
• Beherske de vanligste IKT-verktøy
• God kunnskap om lover og forskrifter som regulerer området
• God kjennskap til og forståelse for Oslo kommunes ledelsesprinsipper og styringsverktøy - lover og avtaleverk
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne

Utdanningsretning

• Lærerutdanninger og utdanninger i pedagogikk
  

Utdanningsnivå

• Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.

Personlige Egenskaper

• Proaktiv med høy arbeidskapasitet
• Engasjerende og motiverende leder
• Innovativ og nyskapende
• Endringsvillig og endringsskapende
• Uredd og resultatorientert
• Personlig egnet

Vi tilbyr

• Fleksibel arbeidstid
• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
• Lønnsplassering i lønnsspenn 53 - 57 i Oslo kommunes regulativ, avhengig av erfaring og kompetanse
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
• "I henhold til offentlighetsloven § 25,2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette

Kontaktinformasjon

Arbeidssted