Org.nr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon1 Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Hogsnes barnehage har ledige vikariater fra dags dato som barnehagelærer og pedagogiske ledere. Vi søker etter engasjerte og faglige medarbeidere med godkjent utdanning.
Barnehagelærer i 100% stilling tom 31 juni 21
Pedagogisk leder i 100% stilling tom 28.02.22, med mulighet for forlengelse.
Pedagogisk leder i 100% stilling tom 28.02.22, med mulighet for forlengelse.
Alle stillingene er i arbeid med barn under 3 år.
Hogsnes barnehage er en kommunal barnehage som ligger på Vear. Barnehagen har to separate hus, et for barn under 3 år og et hus for de over 3 år. Småbarnshuset har tre avdelinger. Barnehagen ligger fint til med flotte turområder rundt seg.
Tønsberg kommunes barnehager jobber for å være psykisk helsefremmende barnehager med utgangspunkt i juridiske rammer og med kunnskap om hva som er psykisk helsefremmende for barn. Psykisk helsefremmende lekemiljøer og inkluderende fellesskap er det vi har hovedfokus på i år.
Hovedarbeidsoppgaver pedagogisk leder
- Lederfunksjon for en avdeling
- Lederfunksjon for et avgrenset antall personale
- Ansvar for samarbeid med foreldre, planlegging og gjennomføring av foreldremøter/foreldresamtaler
- Ansvar for barns helhetlige trivsel og utvikling
- Ansvar for utviklingen av barnehagen som lærende organisasjon
- Ansvar for pedagogisk utvikling og ledelse i barnehagen
- Ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering
- Ansvar for god organisering og struktur
Hovedarbeidsoppgaver barnehagelærer
- Ansvar for barns helhetlige trivsel og utvikling.
- Aktiv bidragsyter i utviklingen av barnehagen som en lærende organisasjon.
- Ansvar for pedagogisk utvikling i barnehagen.
- Ansvar for et godt samarbeid med foreldrene.
- Ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering.
- Bidra til god organisering og struktur
Krav til stillingen
- Bestått barnehagelærer -/førskolelærerutdanning (Bachelor 180 studiepoeng)
- Gyldig politiattest
Personlige egenskaper
- Gode lederegenskaper
- Verdiforankret med fokus på barns beste
- God evne til å organisere og strukturere
- Faglig engasjert og motivert
- Tydelig og inspirerende leder
- Evne til å skape engasjement
- Evne til refleksjon og nytenkning
- Gode samhandlingsegenskaper
- Selvstendig, ansvarsfull og initiativrik
- Personlig egnethet vektlegges
Annet
- Menn oppfordres til å søke
- Lønn etter gjeldene avtaler
- Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lover, reglement, avtaler og lærerprofesjonens etiske plattform.
- Ansettelsesprosessen vil starte så fort som mulig etter søknadsfristen har gått ut.
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette
Link til søknadsskjema:For mer informasjon kontakt: , Jannik Håseth Salvesen, Mobil Logg inn for å se kontaktinformasjon, Epost: Logg inn for å se kontaktinformasjon
