Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsbeskrivelse
Oasen skole Holding eier og driver 4 kristne friskoler i Kristiansand, Songdalen og Mandal med til sammen med ca. 375 elever. Oasen Skole Birkelid ble startet i 2002, Oasen skole Strømme og Mandal ble startet høsten 2015, mens Oasen skole Vågsbygd startet i august dette året. Det ble for en tid siden etablert et eierselskap (holding) som skal bistå utviklingen av skolene. Skolene eies av Oasen Bibelsenter, Filadelfia Kristiansand og Hånes Frikirke og drives med egen læreplan i KRLE. Skolene og eierselskapet er i vekst og vi har fått godkjent oppstart av en ny skole og ytterligere en skolesøknader inne for behandling hos UDIR.
Daglig leder vil lede selskapet og gradvis bygge opp en stab som skal støtte skolene i deres arbeide. Daglig leder vil få ansvar for å lede eierselskapet og lede arbeidet med å utvikle Oasen-skolene som en skolebevegelse. Daglig leder skal ha ansvar for at det utarbeides en felles strategiplan med føringer for ressursanvendelsen i skolene. Daglig leder skal ha jevnlige møter og utviklingssamtaler med skolens rektorer.
Styret i de enkelte skolene er rektors direkte overordnede slik lovgivningen foreskriver. Litt avhengig av søkerens kvalifikasjoner kan vedkommende få en funksjon i styrearbeidet ved de enkelte skolene.
I eierselskapet vil vi over tid bygge opp kompetanse på følgende områder: ledelse, økonomi, pedagogikk, IT, bygg og mer, og daglig leder må være i stand til å lede mennesker innenfor disse fagområdene. Noe av dette er allerede på plass. Vi forutsetter at lederen har relevant høyere utdanning og praksis. Arbeidsoppgavene kan i noen grad tilpasses søkerens kompetanseprofil, men vedkommende må kunne lede virksomheten.
For stillingen gjelder de til enhver tid gjeldende bestemmelser i reglement og lover. Ansettelse innebærer medlemskap i pensjonsordning. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ønsker at den som blir ansatt bekjenner kristen tro og arbeider lojalt etter gjeldende vedtekter og instrukser.
Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.
