Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsbeskrivelse
Vår nåværende leder går over til annen stilling i Lillehammer kommune. Vi søker derfor etter ny leder ved avdeling C2, som er en somatisk avdeling. Avdeling C2 er en av 8 avdelinger på Lillehammer helsehus. Avdelingene samarbeider tett på tvers og har en engasjert og aktiv ledergruppe. Avdelingen har 12 korttidsplasser og 11 langtidsplasser. C2 vil være under utvikling til å bli en ren korttidsavdeling.
Vi søker en leder med høy faglig integritet, kunnskap og interesse for somatisk geriatriske pasienter. En leder som spiller på lag med de ansatte, involverer, inspirerer og motiverer.
Det er krav om godkjent politiattest jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Arbeidsoppgaver
Avdelingsleder har det faglige og økonomiske ansvar for avdelingen, samt personalansvar
Leder må legge til rette for videreutvikling og påvirke til et godt arbeidsmiljø
Inngår i lederteam sammen med andre ledere ved Lillehammer helsehus
Kvalifikasjoner
Norsk autorisasjon som sykepleier.
Det er ønskelig med erfaring/formalkompetanse som leder
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Gode dataferdigheter
Du må kunne vise til gode resultater mht. personalutvikling
God i konflikthåndtering
Utdanningsnivå
Høyskole / Universitet
Personlige Egenskaper
Er strukturert og kreativ med ønske om å se helheten for avdelingen og Lillehammer helsehus.
Gode lederegenskaper
Evne til endring og omstilling og er utviklingsorientert
Lillehammer helsehus har ca. 220 årsverk fordelt på 8 sengeavdelinger. Helsehuset har eget institusjonskjøkken og renholdsavdeling samt vaskeri. Lillehammer kommune har ansvar for et regionalt intermediærtilbud med 12 plasser for kommunene Lillehammer, Gausdal, Øyer og Ringebu. Dette tilbudet er lokalisert til Lillehammer helsehus. Helsehuset er godkjent som utdanningsinstitusjon for leger i geriatri gruppe II. Faglig kvalitet og kompetanseutvikling er viktige satsingsområder for helsehuset.
Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemming, kulturell og etnisk bakgrunn.
Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med ved et eventuelt intervju.
Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.
