Sosialkonsulent - NAV Sagene, oppfølgingsseksjonen Oslo kommune, Bydel Sagene

Sosialtjenesten i NAV Sagene har totalt 110 ansatte. Vi er målgruppeorganisert med en mottaksseksjon, familieseksjon, oppfølging langtidsledige og oppfølging rus og psykiatri. I tillegg kommer en boligseksjon, og et utviklingssenter med avdelinger for tiltak, helse og flyktninger. Vi har og en økonomi/service seksjon som arbeider med forvaltning og økonomisk rådgivning. Sosialtjenesten har en bred vifte av tiltak for arbeidsledige, familier, ungdom og brukere med utfordringer ifht rus og psykiatri. Det er tett samarbeid internt, samt med eksterne samarbeidspartnere i bydelen og med 2. linjetjenesten. Sosialtjenesten har også et samarbeid med sosionomutdanningen ved HIOA og underviser jevnlig sosionomstudenter

NAV Sagene har en oppfølgingsseksjon bestående av sosialkonsulenter og ruskonsulent. Seksjonen er opptatt av tverrfaglig samarbeid, og jobber tett med blant andre booppfølgere, FOT og rusteam i bydelen, rusinstitusjoner og spesialisthelsetjenesten. Seksjonen jobber også tett med utviklingssenterets arbeid- og helseseksjon, særlig ifht helseavklaring og avklaring av trygderettigheter.

Vi søker nå etter en engasjert og faglig interessert saksbehandler til vårt oppfølgingsteam.

Søknad må i tillegg til CV inneholde kopi av vitnemål og attester.

For å effektivisere rekrutteringsprosessen har Oslo kommune innført elektronisk søknadsskjema. Vi ber derfor om at alle søknader sendes elektronisk

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Arbeidsoppgaver

• Følge opp egen klientportefølje
• Arbeidet krever at du sammen med bruker forsøker å finne løsninger som bidrar til selvhjulpenhet. Dette innebærer råd og veiledning, saksbehandling etter Lov om Sosiale Tjenester i NAV, kartlegging, utredning og igangsetting av ulike tiltak innen rusomsorg, helsesektoren, arbeidstrening, kvalifiseringsprogrammet m.m.
• Saksbehandling etter helse og omsorgstjenesteloven
• Kartlegging, veiledning og motivering til riktig tiltak
• Samarbeid med tiltakskonsulenter og andre veiledere i NAV med sikte på at bruker blir økonomisk selvhjulpen gjennom eget arbeid der dette er mulig
• Samarbeid med andre tjenester i bydel og andrelinjetjeneste
• Delta i ansvarsgruppemøter intern og eksternt
• Koordinatorrolle i ansvarsgruppemøter
• Innsøking til behandling i institusjon
• Innsøking til legemiddelassistert behandling (LAR)
• Henvisning til andre hjelpeinstanser

Kvalifikasjoner

• Sosionom eller annen relevant høgskole- eller universitetsutdanning på minimum på bachelornivå
• Bred erfaring fra sosialtjenesten i NAV
• Erfaring fra tiltaksarbeid er ønskelig
• Lyst til å arbeide med saksbehandling, rådgivning, oppfølging og tverrfaglig samarbeid
• God kompetanse når det gjelder saksbehandling, administrasjon og evne til å håndtere mange oppgaver
• God kunnskap om virkemidler og stønadsordninger i NAV og i helse- og velferdssystemet utenfor NAV
• God kunnskap om, og erfaring fra samarbeid med, ulike deler av helsevesenet og andre relevante samarbeidspartnere.
• Det er en fordel med kjennskap til saksbehandlingssystemet Fasit og til Gosys, Arena og Modia
• Personlig egnethet vektlegges

Utdanningsnivå

• Høyskole/Universitet

Personlige Egenskaper

• Du må være en god relasjonsbygger og dyktig i motivasjonsarbeid
• Du må jobbe endringsrettet med personer med ulike helse- og sosialfaglige utfordringer
• Du må kunne håndtere mange oppgaver og mange brukere, og ha stor grad av fleksibilitet og eget initiativ
• Du må ha lyst til å arbeide med saksbehandling, rådgivning, oppfølging og tverrfaglig samarbeid
• Evne til å ha en imøtekommende og løsningsorientert holdning overfor brukere, samarbeidspartnere, arbeidsgivere og kollegaer
• Evne til å jobbe selvstendig, systematisk og strukturert
• Ha stor arbeidskapasitet og like utfordringer
• God formuleringsevne både skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

• Mulighet for trening i arbeidstiden.
• Lønnsplassering i lønnstrinn 32 til 41 i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring

Kontaktinformasjon

Arbeidssted