Sokneprest med Hitra, Kvenvær, Fillan og Sandstad sokn som tjenestested - Orkdal prosti Den norske kirke, Nidaros bispedømme

Det er fire sokn i Hitra kommune som tilsvarer de fire kommunene før kommunesammenslåingen i 1964. Det er syv godt vedlikeholdte kirker i kommunen og 12 gravplasser. Statistikk for soknene i 2017 var slik:
Hitra sokn: 14 gudstjenester, 13 konfirmanter, 1 vielse og 12 gravferd. Sandstad sokn: 11 gudstjenester, 6 konfirmanter, 4 vielser, 13 gravferd. Kvenvær sokn: 8 gudstjenester, 1 konfirmant, 0 vielser, 4 gravferd. Fillan sokn: 23 gudstjenester, 11 konfirmanter, 3 vielser og 18 gravferd.
Det forsøkes samarbeid om gravferdene på Hitra og naboøya Frøya, slik at det er innført tjenesteuker mellom de to sokneprestene og prostipresten med gravferdsuke tredje hver uke.
Samarbeidet mellom kirke og skole er godt med innarbeidet tradisjon med kirkebesøk rundt høytidene.
Kirkekontoret ligger i kommunehuset på Fillan der soknepresten har kontor sammen med kirkeverge, kantor, diakon, sekretær, menighetspedagog og prostiprest. På Fillan ligger også Hitra misjonshus og nærmiljøsenter som eies av NMS, NLM og Normisjon. Her er det stor aktivitet uken gjennom med hyggetreff, Alphakurs, mandagstrim, strikkekafe, «sammen på søndag» m.m.. Hitra frivilligsentral har også tilhold her, og samarbeidet med dem er svært godt.

For mer informasjon se:ogBispedømmets hjemmeside:

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.v. herunder spørsmål vedrørende tjenesteordning, beredskapsordning og andre avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål.

Søkerne gjøres oppmerksom på at de kan bli ført opp på den offentlige søkerlisten, selv om de ber om ikke å bli det.

Bispedømmet søker å realisere Den norske kirkes visjon og vektlegger i sin strategiplan "+1"-ambisjonen som ikke alene etterspør vekst, men like mye fokuserer på profesjonalitet og engasjement som kvaliteter i arbeidet vi utfører. Vi søker å fremstå Vennlig, Viktig, Modig, Dyktig både som organisasjon og som medarbeidere.

Arbeidsoppgaver

• Oppgaver i henhold til Tjenesteordning for menighetsprester
• Sete i Hitra, Kvenvær, Fillan og Sandstad menighetsråd og Hitra kirkelige fellesråd
• Ansvar for gudstjenester og kirkelige handlinger
• Beredskapsturnus i prostiet

Kvalifikasjoner

• Søker må fylle vilkårene i henhold til "Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest", jfr § 2 i Forskrifter om tilsetting av menighetsprester og § 3 i Tjenesteordning for menighetsprester.
• Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan fremlegge tilfredsstillende politiattest.
• Målformen i soknene er bokmål. Søkere må opplyse om de behersker begge målformer.

Personlige Egenskaper

• Vi søker etter en prest som:
• kan fylle stillingen i henhold til tjenesteordningen som beskrevet ovenfor.
• er kontaktskapende og evner å bidra til gode samarbeidsforhold, trivsel og engasjement.
• evner å jobbe selvstendig og samtidig i fellesskap med kolleger og frivillige.

Vi tilbyr

• Stillingen som sokneprest er plassert i lønnsgruppe 1555 sokneprest. Lønnsfastsettelse skjer etter dokumentert krav om godskriving av ansiennitet.
• Pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Skyssgodtgjøring.
• Hvis ønskelig stilles tjenestebolig til disposisjon. Leie av tjenestebolig er forankret i eget regelverk som innebærer færre rettigheter enn husleieloven forutsetter.
• Bispedømmet har godt utbygde personaltiltak, herunder arbeidsveiledning og kollegastøtteordning. Bispedømmet er IA-virksomhet og vårt mål er å få en balansert alders- og kjønnssammensetning i sokn/prosti samt legge til rette for mennesker med annerledes funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted